Content-Length: 51452 | pFad | http://b.hatena.ne.jp/entry/241957138/comment/at_yasu
サクサク読めて、アプリ限定の機能も多数!
「不満を持っているにもかかわらず、愚痴を言い続けて会社をやめてくれない人が一番たちが悪い、そうおもいませんか?転職2回目くらいの人が、一番危険です。5回も6回も転職している人は、すっぱりやめてくれる」
at_yasu のブックマーク 2015/02/19 18:00
転職の多い人を採用したいという経営者。一体なぜだろうか。[転職][仕事]「不満を持っているにもかかわらず、愚痴を言い続けて会社をやめてくれない人が一番たちが悪い、そうおもいませんか?転職2回目くらいの人が、一番危険です。5回も6回も転職している人は、すっぱりやめてくれる」2015/02/19 18:00
このブックマークにはスターがありません。 最初のスターをつけてみよう!
blog.tinect.jp2015/02/17
ブログの記事をお読みいただいた経営者の方から、あるご意見をいただいた。お読みいただいた記事は、以下のものだ。 「転職回数多すぎ」に思う。 解雇規制が強い日本の会社は、中途採用には慎重である。そして、...
690 人がブックマーク・149 件のコメント
\ コメントが サクサク読める アプリです /
Fetched URL: http://b.hatena.ne.jp/entry/241957138/comment/at_yasu
Alternative Proxies:
Alternative Proxy
pFad Proxy
pFad v3 Proxy
pFad v4 Proxy
「不満を持っているにもかかわらず、愚痴を言い続けて会社をやめてくれない人が一番たちが悪い、そうおもいませんか?転職2回目くらいの人が、一番危険です。5回も6回も転職している人は、すっぱりやめてくれる」
このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう!
転職の多い人を採用したいという経営者。一体なぜだろうか。
ブログの記事をお読みいただいた経営者の方から、あるご意見をいただいた。お読みいただいた記事は、以下のものだ。 「転職回数多すぎ」に思う。 解雇規制が強い日本の会社は、中途採用には慎重である。そして、...
690 人がブックマーク・149 件のコメント
\ コメントが サクサク読める アプリです /