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[B! ベンチャー] ベンチャー企業の人事担当者だけど

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    uyan39
    uyan39 綱引き、おもしろい

    2018/08/09 リンク

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    northlight
    northlight 大手に入社する能力のない人は大体(余程尖った一芸が無い限り)ベンチャーでも生き残れません。

    2013/11/14 リンク

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    t___s
    t___s お、おぅ

    2013/10/01 リンク

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    okusa75
    okusa75 『あなたがベンチャーで一旗あげたいと思っているのであれば、大手の持っている教育システムを食い逃げしてベンチャーに飛び移るのがお得だと思います。つーか、ベンチャーで勝ち残るのって大体そういう人です。』

    2013/09/30 リンク

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    stranger2ex
    stranger2ex “ベンチャーにおける給与と裁量というのは、「オラ、クビに出来るもんならクビにしてみろ、俺がいなくて仕事出来るのかアアン?」と「クビにしてやんぞオラ、黙って働けクソカスが」の綱引きで決まります。”

    2013/09/29 リンク

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    U1and0
    U1and0 ベンチャーの中の人

    2013/09/29 リンク

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    ono_matope
    ono_matope "つまり、仕事は出来るけどなんかもうアレがアレで大組織の中で生きるのは不可能に近い、そんな人が最後の駆け込み寺としてベンチャーに来るべきだと僕は思ってます。" アレがアレ

    2013/09/28 リンク

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    mionosuke
    mionosuke 企業のほしい人材って、大きかろうが小さかろうが、古かろうが新しかろうが似たり寄ったり。

    2013/09/28 リンク

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    amagitakayosi
    amagitakayosi “若者の夢を喰って太るタイプの外道”

    2013/09/28 リンク

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    cisumon
    cisumon ベンチャーで働いてて売り上げ倍にしたけど、同じ仕事をする後輩が入ってきて一年後そいつが何の利益も上げてないのに直属の上司になって、自分はパワハラに遭って辞めた..社員を選別しようとしてたけど下手だった

    2013/09/26 リンク

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    yamadar
    yamadar わろた → “「オラ、クビに出来るもんならクビにしてみろ、俺がいなくて仕事出来るのかアアン?」と「クビにしてやんぞオラ、黙って働けクソカスが」の間の綱引きで決まります。”

    2013/09/26 リンク

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    yaruzokun
    yaruzokun 名言多し 「安い人材を育てよう」⇒「無理だコレ!」、 「ふわふわした夢を見てるタイプの人は、理想と現実のギャップでサドンデス」、 「大手に入社する能力のない人はベンチャーでも生き残れない」

    2013/09/26 リンク

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    pongeponge
    pongeponge 『「安い人材を育てよう」⇒「無理だコレ!」』人材を育てるのって凄い時間とノウハウが必要。2年3年では無理。

    2013/09/25 リンク

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    kairusyu
    kairusyu ラボでやった>俺がいなくて研究できんのか、誰の予算で研究できて思ってやがる

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    t_furu
    t_furu “ベンチャー勤務なんて、どうせどっかしらおかしい人しか勤まりません”

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    takeda_take
    takeda_take ベンチャーほど人材は大事ですよまじ

    2013/09/25 リンク

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    naruniha
    naruniha 人事のお話し。

    2013/09/25 リンク

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    suikax
    suikax 結婚子育てなにそれおいしいの?役に立つの?家族ってなんでしょうね、て感じですね。

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    quabbin
    quabbin 「冗談抜きであなたを捕獲にかかります」。はい。もちろん、そんな人がいたら捕獲にかかかりますw

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    nakata_kiyohito
    nakata_kiyohito 参考になる。ベンチャーは戦場だ

    2013/09/25 リンク

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    astuko-diary
    astuko-diary ベンチャーは、社風がさまざまだからどの会社を選んだかで変わってくる気がするな。

    2013/09/25 リンク

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    fake-jizo
    fake-jizo ・ベンチャーは大抵、創業初期~中期に「安い人材を育てよう」⇒「無理だコレ!」の流れを確実に経験してるので Tags: via Pocket

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    heis101
    heis101 「この資本主義社会を具現化したような交渉が出来ない人はそもそもベンチャーに向きません。これを社交性と呼ぶかは定義の問題だと思います。技能と能力を持ってても、これが出来ないと使い潰」

    2013/09/02 リンク

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    nsks33
    nsks33 「尚、一芸のないキチガイはすぐ撃たれて死ぬ」ワロタw /高校のクラスメイトが「若者の夢を喰って太るタイプの外道」の会社に入っていまだ夢から覚めてないので何か胸が痛い

    2013/09/01 リンク

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    mohri
    mohri 「ふわふわした夢を見てるタイプの人は、理想と現実のギャップでサドンデスする可能性が高い」いろいろツライ

    2013/08/30 リンク

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    frivolousman
    frivolousman 給与と裁量というのはおおよそのところ、「オラ、クビに出来るもんならクビにしてみろ、俺がいなくて仕事出来るのかアアン?」と 「クビにしてやんぞオラ、黙って働けクソカスが」の間の綱引きで決まります。」

    2013/08/27 リンク

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    cookloo
    cookloo 「オラ、クビに出来るもんならクビにしてみろ、俺がいなくて仕事出来るのかアアン?」は前職でも現職でもリアルにやってる気がする

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    bigchu
    bigchu : あるある

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    hatayasan
    hatayasan 「大手からベンチャーに渡るのはカンタンです。しかし、その逆は限りなく不可能に近い。」

    2013/08/27 リンク

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    kanimaster
    kanimaster あるあるネタだけどうまい。こういう会社で働いてみたいと思わせる文章だ。

    2013/08/27 リンク

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    http://anond.hatelabo.jp/20130825164553 http://anond.hatelabo.jp/20110824143747 コレ読んで書きた...

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