信頼されるためにやったこと、 やらなかったこと。/What we did to be trusted, What we did not do.

Content-Length: 237679 | pFad | http://b.hatena.ne.jp/iga_k/%E9%8A%80%E5%BA%A7rails/
信頼されるためにやったこと、 やらなかったこと。/What we did to be trusted, What we did not do.
お知らせ イベントページ内のフィードコメント投稿仕様を変更しました。今後、コメントの投稿は、イベントに参加登録(補欠・抽選を含む)しているユーザー、またはイベント開催関係者(管理者・発表者)のみ可能となります。参加登録をしていないユーザーで、イベントページに関する連絡や質問がある場合は、「イベントへのお問い合わせ」機能をご利用ください。 お知らせ 2024年9月1日より、connpassではスクレイピングを禁止し、利用規約に明記しました。以降の情報取得にはconnpass APIをご利用ください。APIご利用についてはヘルプページをご確認ください。 11月 27 【オンライン開催】銀座Rails#27@リンクアンドモチベーション 月1回実施する、Ruby on Railsの登壇/発表コミュニティです。
去る2020/09/25(金)、銀座Rails#25を開催しました。 ginza-rails.connpass.com 当日の様子は、togetterのまとめを御覧ください。 togetter.com スポンサーセッション リンクアンドモチベーションさま 今回はリンクアンドモチベーション様より、エンジニアリングマネージャの今野さんがご登壇。 銀座Railsのスポンサーを続けて下さる理由として、「OSSの発展は、テクノロジーだけでなく働き方も変えてきた。そんなOSSコミュニティに貢献したい」とのお言葉。いつもお世話になっております。 まずはプロダクトの紹介から。すでに皆さんご存じのモチベーションクラウドは、組織を改善するプロダクト。中身はRailsを使っているとの事です。 開発方法はアジャイルを採用しているとの事。採用をどしどししており、今年も6〜7人採用できたとのことですが、まだまだ採用中
12/13(金)にあった銀座Rails#16で登壇しました。 スライド speakerdeck.com 話したかったこと 1〜3年目のRailsエンジニアに参考になる話がしたい 7年やって私が覚えたことは、たぶん何かしら参考になるだろう 来週の仕事ですぐ参考になる話がしたかった 懇親会で他のシニアエンジニアの考えを聞きたかった 補足: なぜクラス内クラスを使うのか? スライドの最後の方が説明不足だったので、ブログで補足を書いておきます。 👮♀️RuboCop の取締りは厳しい RuboCop の標準ルールを守ろうとすると、以下を行うことになる。 行数が長くなると、変数を抽出する 変数代入によって AbcSize が増えるので、プライベートメソッドを抽出する メソッド追加によって ClassLength が増える ? 対策方法は2つある Module を抽出する Class を抽出する
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
Fetched URL: http://b.hatena.ne.jp/iga_k/%E9%8A%80%E5%BA%A7rails/
Alternative Proxies: