Αποποίηση ευθυνών
Τα άρθρα προορίζονται να παρέχουν στους χρήστες της πύλης EURES πληροφορίες για τρέχοντα θέματα και τάσεις και να ενθαρρύνουν τη συζήτηση και τη συζήτηση. Το περιεχόμενό τους δεν αντικατοπτρίζει απαραίτητα την άποψη της Ευρωπαϊκής Αρχής Εργασίας (ELA) ή της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. Επιπλέον, το EURES και το ELA δεν υποστηρίζουν ιστοτόπους τρίτων που αναφέρονται παραπάνω.
Φιλτράρισμα ανά
Νέα (428)
RSS
Άτομα που αναζητούν εργασία έθεσαν πολλές ενδιαφέρουσες ερωτήσεις στους συμβούλους EURES στο πλαίσιο Ευρωπαϊκής (διαδικτυακής) ημερίδας για την απασχόληση που διοργανώθηκε πρόσφατα. Παραθέτουμε ορισμένες από τις ερωτήσεις αυτές και τις απαντήσεις τους.

Άτομα που αναζητούν εργασία έθεσαν πολλές ενδιαφέρουσες ερωτήσεις στους συμβούλους EURES στο πλαίσιο Ευρωπαϊκής (διαδικτυακής) ημερίδας για την απασχόληση που διοργανώθηκε πρόσφατα. Παραθέτουμε ορισμένες από τις ερωτήσεις αυτές και τις απαντήσεις τους

Είστε πολίτης κράτους μέλους της ΕΕ που μετεγκαθίσταται σε άλλη χώρα της ΕΕ για λόγους εργασίας; Αφού διευθετήσετε τα βασικά ζητήματα της μετακόμισής σας, είναι η στιγμή να σκεφθείτε τη μεταφορά των οικονομικών σας στο νέο σας περιβάλλον.

Η ελεύθερη διασυνοριακή κυκλοφορία είναι ένα από τα πολλά προνόμια των πολιτών της ΕΕ. Αλλά πόσο κοστίζει στην πραγματικότητα η ζωή σε αυτές τις χώρες;

Μετακομίζετε σε άλλη χώρα και οι σχετικές γλωσσικές σας δεξιότητες είναι ανεπαρκείς ή ανύπαρκτες; Δείτε πώς μπορείτε να αποκτήσετε εύκολα γλωσσική ευχέρεια.

Καινούργια χώρα, καινούργια δουλειά, καινούργιο σχολείο, άρα και καινούργια προβλήματα; Το σχολικό σύστημα σε μια χώρα που δεν γνωρίζετε δεν είναι απαραίτητα λαβύρινθος αν έχετε τις σωστές πληροφορίες.

Μετακομίζετε για δουλειά και ψάχνετε για σπίτι; Δείτε τα σημεία που πρέπει να προσέξετε για να εξασφαλίσετε τις καλύτερες συνθήκες για τη στέγασή σας.

Η Eurostat —η στατιστική υπηρεσία της ΕΕ— ρίχνει φως στην τρέχουσα κατάσταση όσον αφορά τους κατώτατους μισθούς στις 27 χώρες της ΕΕ και εκτός ΕΕ.

Η αλλαγή αποτελεί προϋπόθεση για την ανάπτυξη σε κάθε περιβάλλον. Ωστόσο, οι οργανωτικές αλλαγές στον χώρο εργασίας αντιμετωπίζονται συχνά με ανησυχία. Εναπόκειται τόσο στους εργοδότες όσο και στους εργαζομένους να κάνουν αυτή τη μετάβαση όσο το δυνατόν πιο ομαλή.

Ήρθε η ώρα να υποδεχτούμε μια νέα χρονιά. Είναι η στιγμή που μας καλεί η προοπτική για το άνοιγμα μιας νέας σελίδας, γεμάτης δυνατότητες, σε κάθε πτυχή της ζωής μας. Είστε έτοιμοι να «εκτοξεύσετε» την καριέρα σας το 2025;