アルバイトさんの面接の仕方ですが 求人誌に掲載して応募の電話を待ちます。 電話がかかってきたら名前、年齢、住まい、飲食店で働いた経験があるかを聞きます。 ここで電話の対応が暗かったり、横柄な場合は適当な理由で断りましょう。 しゃべりがつたなくても一生懸命話そうと感じる場合は面接しても大丈夫です。 電話で断るのは無駄な時間を使わないクセをつけることと、電話で良い印象を与えれない人はサービス業に 向かないケースが多いです。 あと、友達と一緒に応募したいんですけどみたいな人も電話の時点で断りましょう。 面接ですが第一印象でほとんど決めてください。 その理由は採用基準に満たない場合の人と話をしていると、「この人できるかも」という感じに情がでてきてしまうのです。これは人間はそう思ってしまう生き物なので仕方がないのですが覚えておいてください。 情が出るので長々話すのは禁物です。 採用基準ですが、履歴書
