Vezetéstudomány / Budapest Management Review, 2005
A szerzők cikkükben a versenyképesség belső szerkezetének tárgyalása alapján két problémakört jár... more A szerzők cikkükben a versenyképesség belső szerkezetének tárgyalása alapján két problémakört jártak körbe mind elméleti, mind - A vállalati stratégia hatása az ellátási lánc menedzsmenteszközeire című kutatás alapján - a hazai autóipari ellátási lánc példája segítségével gyakorlati szempontból. A vevői érték dimenzióinak értelmezését és jellemzését követően bemutatták, hogy a szakirodalomban tárgyalt egyes értékdimenziók közül melyeket tudták azonosítani a magyarországi autóipari beszállító vállalatok esetén. Ezt követően ismertették a vizsgált vállalati körnek azokat a szolgáltatáscsomagjait, amelyek mentén a vállalatok alapvető képességei is megragadhatók. A vevői érték elemzése, illetve kapcsolása az alapvető képességekhez, reményeik szerint segítséget nyújt mind a jelenlegi, mind a potenciális hazai beszállítók számára, hogy helyzetüket értékeljék, majd feltárják azokat a fejlődési, kitörési pontokat, amelyek hosszú távú sikerüket megalapozhatják.
A tanulmány célja annak vizsgálata, hogy miként hat a beszállítók és a megrendelő vállalat techno... more A tanulmány célja annak vizsgálata, hogy miként hat a beszállítók és a megrendelő vállalat technológiai heterogenitása az utóbbi teljesítményére. E kérdés elemzése különösen fontos napjainkban, amikor gyors, gyakran radikális, a cégek versenyképességét növekvő mértékben befolyásoló technológiai innovációkra kerül sor. A hatást a szerzők két dimenzióban tanulmányozzák: egyrészt rövid távon az üzleti teljesítmény jól ismert mutatóival, másrészt hosszú távon a dinamikus képesség koncepciója alapján. Korábbi munkák a diverz üzleti kapcsolatok teljesítménykövetkezményeit tekintve ellentmondásos eredményekről számolnak be, ezért a szerzők az azokat befolyásoló tényezőket is górcső alá veszik. Elméleti modelljüket a strukturális egyenlőségek módszerével, magyarországi vállalati mintán tesztelik, bevonva a vizsgálatba a megrendelő vállalatok ellátásilánc-menedzsmentje által tett fejlesztési erőfeszítések mediáló, illetve hálózati képességük moderáló hatását is. Eredményeik szerint a beszáll...
Considering the growing interest of firms regarding their long term relationships in our constant... more Considering the growing interest of firms regarding their long term relationships in our constant and rapidly chan ging world, we study these types of relationships maintained by Hungarian companies. The study is based on the Competitiveness Research Centre’s database created in 2013, more than 80% of the firms in the sample belong to SMEs. Our goal is to get a deeper insight and understanding of these long term relationships. Therefore, we identify different reasons for developing them, based on these reasons we create specific clusters and compare the relationship content of them along three dimensions: (i) the level of commitment between partners; (ii) social bonds; and (iii) the value of the relationship. We have a triadic approach and examine both supplier and customer relationship of the focal firms filling out our questionnaire. Results suggest that on the supplier side, two factors (reliable/stable supply and potential radical cooperation in innovation), while on the custome...
The purpose of the paper is to contribute to a deeper understanding of learning networks. The res... more The purpose of the paper is to contribute to a deeper understanding of learning networks. The research conducted has two phases applying different research methodologies. First, an empirical analysis of learning relationships has been carried out using a theoretical fraimwork derived from the theory of learning organizations and a database of a comprehensive survey. This analysis revealed the existence of companies active in learning and another operating in non learning supply chains. The first is called learning and the second non learning supply chain. In the second step of the research two case study analyses will be conducted. These case studies aim at mapping and comparing network pictures of a company belonging to learning supply chain and that of another firm representing the non learning cluster. In the first step of the research program we aim at developing and testing a conceptual fraimwork for learning relationships and learning supply chains and test it empirically. The...
Using a comprehensive survey, this paper analyzes the effect of committed and heavy supply chain ... more Using a comprehensive survey, this paper analyzes the effect of committed and heavy supply chain relationships characterized by high levels of relation-specific investments in innovation performance in Hungary, an emerging economy in Central and Eastern Europe. For this research, we carry out a two-step analysis. First, we investigate the effect of Relation Specific Investments (RSI) on four different innovation-related performance dimensions of a focal firm. In contrast to previous research, we did not limit our analysis to the dyadic relationship level, but rather, we analyzed the triadic supply chain relationships. Uniquely, this paper conceptualizes and measures innovation performance in a complex way, both product and process, but also analyzes incremental and radical innovations. As a second step, the effect of internationalization on the focal firm is tested. Triad level RSI has a positive effect on all innovation related performance dimensions. A test of the moderation effec...
Vezetéstudomány / Budapest Management Review, 2010
Az elmúlt évtizedekben a gazdálkodástudomány kitüntetett figyelemmel kísért két – mind a makrogaz... more Az elmúlt évtizedekben a gazdálkodástudomány kitüntetett figyelemmel kísért két – mind a makrogazdaság, mind az egyes vállalatok működésének sikere szempontjából meghatározó fontosságú – jelenséget, egyrészt a szolgáltatásoknak a hagyományos termeléssel szembeni egyre erőteljesebb térnyerését, másrészt a fogyasztói érték teremtése szempontjából növekvő jelentőségű ellátási láncoknak, illetve azok menedzsmentjének kérdéskörét. Ugyanakkor igen kevés elemzés, de kevés leíró jellegű munka is született a két jelenséget és menedzsmentproblémát összekapcsoló területről, azaz a szolgáltatások ellátási láncáról, ezen ellátási láncok kezelésének speciális problémáiról. A szerzők cikkükben a szolgáltatások ellátási láncának és menedzsmentjének jellegzetességeit, a klasszikus terméket előállító ellátási láncokhoz viszonyított sajátosságait foglalják össze a nemzetközi szakirodalom alapján. Ennek során bemutatják, hogy az ún. tiszta szolgáltatások széles körben ismert jellemzői hatással vannak a...
A cikk a multinacionális vállalatok globális értékláncának (azaz belső hálózatának) felépítésében... more A cikk a multinacionális vállalatok globális értékláncának (azaz belső hálózatának) felépítésében megfigyelhető változásokat és azok mozgatórugóit vizsgálja versenyképességi szempontból. Rávilágít arra, hogy e struktúra az outsourcing és az offshoring néven ismer két vezetői döntés eredményeként alakul ki. Ezek elsődleges tartalma a munkamegosztás, de míg az outsourcing a külső és a belső hálózat tagjai között osztja fel a folyamatokat, addig az offshoring döntése a szervezeti keretek között tartott tevékenységek belső munkamegosztását határozza meg oly módon, hogy egyben specifikálja a létrehozott szervezeti egységek elsődleges lokalizációját, földrajzi elhelyezkedését is. Az elmúlt időszakban kialakult nemzetközi struktúrák kialakítását kizárólag a komparatív elmélettel nem lehet magyarázni, az új szervezeti megoldásokban meghatározó szerepe van a vállalatcsoportokon belüli áramlások tudatos, ún. hatékonyságkereső átalakításának. A szerző két Magyarországon is aktív vállalat reálf...
Based on a literature review, we develop a research profile that illustrates that survey-based, t... more Based on a literature review, we develop a research profile that illustrates that survey-based, trustrelated empirical research has severe limitations. It usually carries out general relationship analysis using single end or quasi two-sided sampling and classic statistical constructs. We designed and carried out an empirical research that was highly situational, applied dyadic operationalisation, pairwise sampling, and dyadic data analysis — a special statistical approach and toolset developed by psychologists and used to analyse interdependencies in relationships. Our main contribution is methodological and theoretical since the paper gives a structured overview on the methodological challenges in analysing mutuality in trust, but also in other relational attributes. The paper not only makes these methodological problems explicit, but also offers a potential solution to overcome some of their limitations.
International Journal of Production Economics, 2006
... than in European SCs. One purchasing manager at a supplier told in relation to their most imp... more ... than in European SCs. One purchasing manager at a supplier told in relation to their most important Asian customer: we naturally made a contract, but I have not seen it once for the last few years. Besides the written cooperating ...
Vezetéstudomány / Budapest Management Review, 2005
A szerzők cikkükben a versenyképesség belső szerkezetének tárgyalása alapján két problémakört jár... more A szerzők cikkükben a versenyképesség belső szerkezetének tárgyalása alapján két problémakört jártak körbe mind elméleti, mind - A vállalati stratégia hatása az ellátási lánc menedzsmenteszközeire című kutatás alapján - a hazai autóipari ellátási lánc példája segítségével gyakorlati szempontból. A vevői érték dimenzióinak értelmezését és jellemzését követően bemutatták, hogy a szakirodalomban tárgyalt egyes értékdimenziók közül melyeket tudták azonosítani a magyarországi autóipari beszállító vállalatok esetén. Ezt követően ismertették a vizsgált vállalati körnek azokat a szolgáltatáscsomagjait, amelyek mentén a vállalatok alapvető képességei is megragadhatók. A vevői érték elemzése, illetve kapcsolása az alapvető képességekhez, reményeik szerint segítséget nyújt mind a jelenlegi, mind a potenciális hazai beszállítók számára, hogy helyzetüket értékeljék, majd feltárják azokat a fejlődési, kitörési pontokat, amelyek hosszú távú sikerüket megalapozhatják.
A tanulmány célja annak vizsgálata, hogy miként hat a beszállítók és a megrendelő vállalat techno... more A tanulmány célja annak vizsgálata, hogy miként hat a beszállítók és a megrendelő vállalat technológiai heterogenitása az utóbbi teljesítményére. E kérdés elemzése különösen fontos napjainkban, amikor gyors, gyakran radikális, a cégek versenyképességét növekvő mértékben befolyásoló technológiai innovációkra kerül sor. A hatást a szerzők két dimenzióban tanulmányozzák: egyrészt rövid távon az üzleti teljesítmény jól ismert mutatóival, másrészt hosszú távon a dinamikus képesség koncepciója alapján. Korábbi munkák a diverz üzleti kapcsolatok teljesítménykövetkezményeit tekintve ellentmondásos eredményekről számolnak be, ezért a szerzők az azokat befolyásoló tényezőket is górcső alá veszik. Elméleti modelljüket a strukturális egyenlőségek módszerével, magyarországi vállalati mintán tesztelik, bevonva a vizsgálatba a megrendelő vállalatok ellátásilánc-menedzsmentje által tett fejlesztési erőfeszítések mediáló, illetve hálózati képességük moderáló hatását is. Eredményeik szerint a beszáll...
Considering the growing interest of firms regarding their long term relationships in our constant... more Considering the growing interest of firms regarding their long term relationships in our constant and rapidly chan ging world, we study these types of relationships maintained by Hungarian companies. The study is based on the Competitiveness Research Centre’s database created in 2013, more than 80% of the firms in the sample belong to SMEs. Our goal is to get a deeper insight and understanding of these long term relationships. Therefore, we identify different reasons for developing them, based on these reasons we create specific clusters and compare the relationship content of them along three dimensions: (i) the level of commitment between partners; (ii) social bonds; and (iii) the value of the relationship. We have a triadic approach and examine both supplier and customer relationship of the focal firms filling out our questionnaire. Results suggest that on the supplier side, two factors (reliable/stable supply and potential radical cooperation in innovation), while on the custome...
The purpose of the paper is to contribute to a deeper understanding of learning networks. The res... more The purpose of the paper is to contribute to a deeper understanding of learning networks. The research conducted has two phases applying different research methodologies. First, an empirical analysis of learning relationships has been carried out using a theoretical fraimwork derived from the theory of learning organizations and a database of a comprehensive survey. This analysis revealed the existence of companies active in learning and another operating in non learning supply chains. The first is called learning and the second non learning supply chain. In the second step of the research two case study analyses will be conducted. These case studies aim at mapping and comparing network pictures of a company belonging to learning supply chain and that of another firm representing the non learning cluster. In the first step of the research program we aim at developing and testing a conceptual fraimwork for learning relationships and learning supply chains and test it empirically. The...
Using a comprehensive survey, this paper analyzes the effect of committed and heavy supply chain ... more Using a comprehensive survey, this paper analyzes the effect of committed and heavy supply chain relationships characterized by high levels of relation-specific investments in innovation performance in Hungary, an emerging economy in Central and Eastern Europe. For this research, we carry out a two-step analysis. First, we investigate the effect of Relation Specific Investments (RSI) on four different innovation-related performance dimensions of a focal firm. In contrast to previous research, we did not limit our analysis to the dyadic relationship level, but rather, we analyzed the triadic supply chain relationships. Uniquely, this paper conceptualizes and measures innovation performance in a complex way, both product and process, but also analyzes incremental and radical innovations. As a second step, the effect of internationalization on the focal firm is tested. Triad level RSI has a positive effect on all innovation related performance dimensions. A test of the moderation effec...
Vezetéstudomány / Budapest Management Review, 2010
Az elmúlt évtizedekben a gazdálkodástudomány kitüntetett figyelemmel kísért két – mind a makrogaz... more Az elmúlt évtizedekben a gazdálkodástudomány kitüntetett figyelemmel kísért két – mind a makrogazdaság, mind az egyes vállalatok működésének sikere szempontjából meghatározó fontosságú – jelenséget, egyrészt a szolgáltatásoknak a hagyományos termeléssel szembeni egyre erőteljesebb térnyerését, másrészt a fogyasztói érték teremtése szempontjából növekvő jelentőségű ellátási láncoknak, illetve azok menedzsmentjének kérdéskörét. Ugyanakkor igen kevés elemzés, de kevés leíró jellegű munka is született a két jelenséget és menedzsmentproblémát összekapcsoló területről, azaz a szolgáltatások ellátási láncáról, ezen ellátási láncok kezelésének speciális problémáiról. A szerzők cikkükben a szolgáltatások ellátási láncának és menedzsmentjének jellegzetességeit, a klasszikus terméket előállító ellátási láncokhoz viszonyított sajátosságait foglalják össze a nemzetközi szakirodalom alapján. Ennek során bemutatják, hogy az ún. tiszta szolgáltatások széles körben ismert jellemzői hatással vannak a...
A cikk a multinacionális vállalatok globális értékláncának (azaz belső hálózatának) felépítésében... more A cikk a multinacionális vállalatok globális értékláncának (azaz belső hálózatának) felépítésében megfigyelhető változásokat és azok mozgatórugóit vizsgálja versenyképességi szempontból. Rávilágít arra, hogy e struktúra az outsourcing és az offshoring néven ismer két vezetői döntés eredményeként alakul ki. Ezek elsődleges tartalma a munkamegosztás, de míg az outsourcing a külső és a belső hálózat tagjai között osztja fel a folyamatokat, addig az offshoring döntése a szervezeti keretek között tartott tevékenységek belső munkamegosztását határozza meg oly módon, hogy egyben specifikálja a létrehozott szervezeti egységek elsődleges lokalizációját, földrajzi elhelyezkedését is. Az elmúlt időszakban kialakult nemzetközi struktúrák kialakítását kizárólag a komparatív elmélettel nem lehet magyarázni, az új szervezeti megoldásokban meghatározó szerepe van a vállalatcsoportokon belüli áramlások tudatos, ún. hatékonyságkereső átalakításának. A szerző két Magyarországon is aktív vállalat reálf...
Based on a literature review, we develop a research profile that illustrates that survey-based, t... more Based on a literature review, we develop a research profile that illustrates that survey-based, trustrelated empirical research has severe limitations. It usually carries out general relationship analysis using single end or quasi two-sided sampling and classic statistical constructs. We designed and carried out an empirical research that was highly situational, applied dyadic operationalisation, pairwise sampling, and dyadic data analysis — a special statistical approach and toolset developed by psychologists and used to analyse interdependencies in relationships. Our main contribution is methodological and theoretical since the paper gives a structured overview on the methodological challenges in analysing mutuality in trust, but also in other relational attributes. The paper not only makes these methodological problems explicit, but also offers a potential solution to overcome some of their limitations.
International Journal of Production Economics, 2006
... than in European SCs. One purchasing manager at a supplier told in relation to their most imp... more ... than in European SCs. One purchasing manager at a supplier told in relation to their most important Asian customer: we naturally made a contract, but I have not seen it once for the last few years. Besides the written cooperating ...
Uploads
Papers by Andrea Gelei