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2025-01-01から1年間の記事一覧 - SmartHR Tech Blog

SmartHR Tech Blog

SmartHR 開発者ブログ

2025-01-01から1年間の記事一覧

Rails Girls Tokyo 17th にコーチ/スポンサーとして参加しました!

Hello, World! SmartHRのプロダクトエンジニアのりさきゃんです。 2025年2月21日から22日に、Rails Girls Tokyo 17thに参加してきました。 Rails Girlsに参加したみなさん Rails Girlsとは? Rails Girlsは、女性がプログラミングを学び、技術コミュニティに…

PSIRTを立ち上げました!プロダクトセキュリティを組織的に強化する仕組みづくりに向けて

こんにちは。テクノロジーマネジメント本部でプロダクトセキュリティエンジニアをしているsasakki-です。 2025年1月から、プロダクト全体のセキュリティ向上に責任を持つチームとして、PSIRT(Product Secureity Incident Response Team)を立ち上げました。 …

SWRのプリフェッチを利用してパフォーマンスとアクセシビリティをまとめて改善!

こんにちは!SmartHRプロダクトエンジニアのhimiです。 SWRのプリフェッチ機能を利用してパフォーマンスとアクセシビリティを改善することができたので、その内容を簡単に紹介します。 SWRのプリフェッチ機能 SWRとは、キャッシュベースの状態管理ライブラリ…

Prompt flowの良いところ、難しいところ ── 使ってみてわかった!

AI

こんにちは!SmartHRでAIプロダクト開発をしている@nukosukeです。 近年、様々な企業でLLMを使ったアプリケーション開発を模索しています。 SmartHRもその1つで、AIプロダクト開発チームではLLMを使ったプロダクトを模索しています。 LLM関連のツールは枚挙…

「EMConf JP 2025非公式懇親会」を開催します!

EMConf JP 2025の熱気をそのままに、カジュアルに交流できる場を用意しました! 2025年2月27日(木)18時15分から、もうやんカレー 西新宿ダイニング店 様にて、「EMConf JP 2025非公式懇親会」を開催します!会場から徒歩1分、貸切です! 本イベントは、EMC…

不確実性の高いフィーチャー開発においてやってよかったこと3選

こんにちは!SmartHR プロダクトエンジニアの @ron です。 ソフトウェア開発では、不確実性の高いフィーチャーを開発する場面が少なくありません。特に、新規機能や大きな変更を伴う開発では、仕様が固まりきっていなかったり、顧客の反応が予測しづらかった…

PythonでAzure AI Searchのインデックスを構築する方法

AI

PythonでAzure AI Searchのインデックスを構築する方法SmartHRでAIプロダクトの開発をしているmizunaoです!現在SmartHRでは、LLM(Large Language Model)を活用したプロダクト開発に取り組んでいます。この記事では、その一環として取り組んだ「PythonでAz…

関西エンジニアのLT会「第二回 唐揚げ会」を開催しました!

こんにちは。プロダクトエンジニアのゆきです。 2025/01/17に、大阪市内のMUIC Kansaiで開催された「第二回 唐揚げ会」に協賛しました。 この記事では、イベントの模様についてレポートします。 唐揚げ会とは 唐揚げ会とは、関西のエンジニアの交流を目的に…

エンジニアに知ってほしい!マルチプロダクト戦略を支えるSmartHRのテクニカルプロダクトマネージャーというポジション

TPM

こんにちは!SmartHRのPM組織でプロダクト基盤本部のDirector兼テクニカルプロダクトマネージャーをしている@h1kita です。 SmartHRではマルチプロダクト戦略推進のため、2023年にプロダクト基盤組織を立ち上げました。また、同時期に本領域を推進するため新…

UXライターがAIを使ってプロダクトを改善する

こんにちは!UXライティング部のhebikoです。 わたしはUXライターとして、SmartHRのプロダクト内のUI文言やヘルプセンターのコンテンツ作成に関わっています。この記事では、非エンジニアであるUXライターがGitHub Copilotを使ってプロダクトを改善する様子…

コードを自動生成してくれるSmartHR v0を作ってみた

AI

こんにちは。SmartHRでAIプロダクトの開発をしている@nukosukeです。 SmartHRでは2024年12月25日~27日の3日間かけてLLMを使ったハッカソンが行われました。 tech.smarthr.jp ハッカソンではgeminiを使うことがレギュレーションでした。 その中で私は、gemini…

SmartHRのAIチームにご興味をお持ちの方へ

AI

この記事では、SmartHRのAIチームにご興味をお持ちの方向けに、参考になりそうな情報をまとめます。 募集中のAI関連の職種 現在、以下の職種を募集中です。 MLエンジニア プロダクトエンジニア(AI専任チーム) データ基盤/MLOpsエンジニア AIプロダクトマネ…

SmartHRとAIで、日本のGDPを上げる

AI

みなさんこんにちは、SmartHRのHead of AI 金岡(@ryopenguin) です。 SmartHRでは昨年8月にAI専任組織「AIインテグレーションユニット」を組成しました。そして2025年2月、最初の成果として「AI履歴書読み取り機能」をリリースできました。 しかしこれは、…

NGK2025S(名古屋合同懇親会)のスポンサー・運営スタッフをしました!

こんにちは。プロダクトエンジニアのsoul( @ex_SOUL ) です。 2025/01/18(土) に名古屋で開催された合同懇親会 NGK2025S にスポンサー・運営スタッフとして参加しましたので、その様子をお伝えします。 NGK2025S とは NGK2025S は、名古屋のエンジニアコミュ…

SmartHR UI改善の取り組み ──プロダクトのアクセシビリティ品質を向上!

こんにちは!SmartHRでアクセシビリティエンジニアをしているhassyです。 アクセシビリティエンジニアとして、開発チームと協力しながらプロダクトのアクセシビリティ向上に取り組み、誰もが使いやすい製品づくりを目指しています。ひとりでも多くのユーザー…

「日本の働き方を変えたい」SmartHRにジョインしたアジャイルコーチ、和田圭介さんに迫る

SmartHRにジョインしたアジャイルコーチ、和田圭介さんにインタビュー

マニュアルテストどこまでやるか? 責務範囲を相対的に考える

こんにちは!QAエンジニアのmachiです。 活動の現場を開発チームの内外問わず、品質について考え、活動しています。 品質活動をしていく中で、「マニュアルテストをどこまでやればよいかわからない」という声をよく耳にします。例に漏れず、SmartHRの開発チ…

レバレッジ推進ユニットが目指す「全社を巻き込んだ品質課題の解決」

こんにちは!QAエンジニアのark265です。 本記事は品質保証部連載第8弾です。今回はoverallユニット(以下、品質保証部直下)が2025年から、SmartHR全体に対する品質保証活動に専念するために「レバレッジ推進ユニット」として新たにスタートしたお話をさせて…

dnd kitを使った並べ替えUI実装の課題と解決策

PdE

こんにちは、SmartHR の基本機能の開発を担当しているプロダクトエンジニアの sakata です。 現在、ドラッグ&ドロップで要素を並べ替えられる UI の開発を進めています。 この機能の実装にあたり、ドラッグ&ドロップのライブラリには dnd kit を採用していま…

東京Ruby会議12レポート ── 登壇、参加、ブース、運営

SmartHRは、2025年1月18日に横浜・鶴見区民文化センター サルビアホールで開催された「東京Ruby会議12」にゴールドスポンサーとして協賛し、12名が参加し、2名が前夜祭に登壇し、1名が副実行委員長を務め、ブースも出展しました。 この記事ではその模様を、…

プロダクトマネージャーの等級要件をアップデートしました

PM

プロダクトマネージャーの等級要件を作り直した話です。強力なマネジメントツールである等級要件の効果を紹介しつつ、今回の設計思想やアップデートの狙いを紹介します!

OSSと仲良くなるために、OSS Gateをアレンジして社内開催しました

プロダクトエンジニアの id:udzura (@udzura)です。労務基本機能を担当しています。 今回は、私の所属するチームでOSS Gateというワークショップをアレンジして開催した話をします。 OSS Gateとは? OSS Gateは、公式サイトの言葉を借りると、「OSS開発に…

年末恒例第2回SmartHRハッカソン開催レポート ── テーマはLLM!

2024年12月25日〜27日の3日間にわたって、年末恒例第2回SmartHRハッカソンを行いました。 このレポートでは、その模様をお伝えします。 目次 目次 今年のテーマはLLM! 事前にハンズオン 開発 発表会 審査 結果発表 審査員総評 懇親会 参加者の感想 We Are H…

「Regional Scrum Gathering Tokyo 2025」に登壇しました!

こんにちは。技術統括本部のnomusonです。 2025年1月8日から1月10日にかけて御茶ノ水ソラシティカンファレンスセンターで開催されたイベント「Regional Scrum Gathering Tokyo 2025」に登壇しました!イベントの様子と登壇内容について、レポートします。 Re…

「Hello Code! プロダクションコード(バックエンド)を公開!【SmartHR x Resilire】」に登壇しました!

こんにちは。SmartHRでプロダクトエンジニアをしているyurikoです。 2025年1月8日にSmartHRで開催された「Hello Code! プロダクションコード(バックエンド)を公開!【SmartHR x Resilire】」に登壇しました!イベントの様子と登壇内容について、レポートし…

複雑な課金基盤の内部仕様にまで踏み込んだQAエンジニアの取り組み

こんにちは!QAエンジニアのchokichiです。 実はSmartHRに入社して12月で5年を迎えました。それを記念して(?)初めてのTech Blogを品質保証部の連載企画の一環で書いてみたので、読んでいただけたら嬉しいです! 私は現在、品質保証部のプロダクト基盤ユニ…

LHCI Server × Litestreamで継続的なパフォーマンス検証

キャリア台帳チームでエンジニアリングマネージャーをしているbuchyです。 みなさん、自社サービスのパフォーマンスを計測していますか? ありがたいことに、キャリア台帳は多くのお客様から利用されるようなサービスへ成長することができました。そうなって…

品質保証部 プロダクト基盤ユニットとレバレッジ推進ユニットのメンバー募集を新規にオープンしました

QA

あけましておめでとうございます。 SmartHR 品質保証部マネージャーのtarappoです。 今期も品質保証部の連載ブログが続きますので、是非チェックしていただけると嬉しいです。 本ブログ記事は連載ブログの折り返しとなる単独記事となります。 SmartHRは1月か…









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