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Diversity-Challenge - Charta der Vielfalt

Die Studie zum Abschluss der DIVERSITY CHALLENGE

Generationendialog statt Generationenkonflikt!

Unsere neue Studie

Generationendialog statt Generationenkonflikt: Erkenntnisse und Potenziale für die Arbeitswelt von morgen

Die Studie beleuchtet vielfältige inhaltliche Aspekte und Perspektiven des Generationenmanagements in Organisationen. Unsere zentrale Erkenntnis: Es ist äußerst lohnenswert, die Generationenvielfalt in der eigenen Organisation als Grundlage für die Entwicklung einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur zu betrachten.

Für die Untersuchung haben wir eine breite Palette von Akteur_innen einbezogen: Neben den Teilnehmenden des Wettbewerbs „DIVERSITY CHALLENGE“ sowie Unterzeichnenden der Charta der Vielfalt wurden Führungskräfte aus Unternehmen und Institutionen befragt. Ein besonderer Fokus lag dabei auf einer Gruppe von 350 jungen Beschäftigten aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen.Alle Ergebnisse wurden umfassend analysiert, und die daraus abgeleiteten Schlussfolgerungen sind praxisnah aufbereitet.

Die barrierefreie Version können Sie hier herunterladen.

 

 

Die Keyfindings zur Studie

Hier findet ihr alle wichtigen Hauptpunkte der Studie auf einen Blick

STAY TUNED: Die Lernplattform mit den Blaupause der schönsten Aktionen erscheint im Frühjahr 2025!

Drei mitreißende Runden der DIVERSITY CHALLENGE liegen nun hinter uns!

Kaum zu fassen, dass im Jahr 2018 die Teams der ersten CHALLENGE voller Tatendrang an den Start gingen und fünf Jahre später, im November 2023, die letzten triumphierenden Gewinner_innen ihre hochverdienten Auszeichnungen bei der Abschlussveranstaltung in Empfang nahmen.

Insgesamt haben sich über diese Zeitspanne hinweg 1890 junge Talente mit 286 innovative und kreativen Aktionen für Vielfalt am Arbeitsplatz eingesetzt. Wir finden, das ist wirklich eine beeindruckende Menge und zeigt von geballter Energie und Engagement!

Es ist uns ein Anliegen, zum Abschluss nochmals unseren tiefen Dank an all jene auszusprechen, die mit so viel Ehrgeiz an der DIVERSITY CHALLENGE teilgenommen haben! Ob in der ersten, zweiten oder dritten Runde!

Charta der Vielfalt e.V.

Die Diversity Challenge ist ein Projekt des Charta der Vielfalt e.V. - einer Unternehmensinitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen. Die Charta der Vielfalt will die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Arbeitswelt in Deutschland voranbringen. Organisationen sollen ein Arbeitsumfeld schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Informationen zu den Aktivitäten der Charta der Vielfalt gibt es unter www.charta-der-vielfalt.de

Wettbewerbsbüro

Charta der Vielfalt e.V.
Albrechtstraße 22
10117 Berlin
030 288 773 99 15








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