La Participación Laboral en Colombia

Carlos Posada and Luis Arango Thomas

Borradores de Economia from Banco de la Republica de Colombia

Abstract: La oferta laboral está determinada por la decisión de participar en el mercado laboral. Este documento reporta los resultados de la estimación econométrica de un modelo de la tasa de participación (siete ciudades) para cuatro categorías de miembros del hogar(hombres jefes, mujeres jefes,hombres no jefes y mujeres no jefes) y para el total de ellos con base la ENH del DANE para el período 1984: 1-2000:4. Entre los principales determinantes de efecto positivo de la tasa de participación se destacan el nivel educativo alcanzado, la edad y la tasa de desempleo; el principal determinante de efecto negativo es la riqueza de los hogares. Según el modelo, puede preverse una ligera reducción de la tasa de participación a causa de probables caídas de la tasa de desempleo.

Keywords: Oferta laboral; tasa de participación; modelos probit. (search for similar items in EconPapers)
JEL-codes: C21 J22 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2002-09
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https://doi.org/10.32468/be.217 (application/pdf)

Related works:
Working Paper: La participación laboral en Colombia (2003)
Working Paper: LA PARTICIPACIÓN LABORAL EN COLOMBIA (2002)
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