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記事へのコメント40件
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mak_in
「それは役員としての意見ですか？ 」僕も偉く権威が付いてきて自分の意見が強くなり過ぎてるのを感じている。自分が思ったとしても、誰が言えば効果が高いか、を考えて信頼できる部下や同僚に相談＆任せてるかな
integrated1453
こんなん言われたら泣く自信がある。経営メンバーを代表する執行役員、厳しいなぁ “「それは役員としての意見ですか？」「konifarさんが役員になって何か変わりましたっけ？」「konifar san、何を待ってるんですか？」”
Eiichiro
役員じゃないけど、グサグサ刺さる。執行役員って、外の力をいかに使うかみたいな話が多いから、動き方ぜんぜん違うよのぅ。 しかも内部昇進だと、変化が見えづらい。今までも、やってたやんってなる。
mohri
“ 「konifarさんが執行役員になって何か変わりましたっけ？」 と言われたことがありました。飲みの席の会話の流れでそこまで深刻なトーンではなかったのですが” → naoyaさんのエピソードを思い出した
chika-mirai
キャリアアップを考える人への素晴らしい教材。「それは執行役員としての意見ですか？」はすごい刺さる。聞いた方は個人の意見か、その立場で見える範囲の広い観点の意見かを聞きたいだけかもしれないけど。
T-norf
まあ、図太くないとツライと思う。完璧を目指すのは無理で、やれることをやっていく。ただ、ときどき、自分ならではの違いを作るぐらいで。あとはメンバーよりも大きく、長い時間軸での視野を意識かな
dorapon2000
“先人の本や資料でも「未来から逆算する」といった話は見聞きしたことはありましたし頭ではわかった気でいましたが、いつの間にか目の前の経営やプロダクトの課題の解決に集中してしまっていました。”
lorenz_sys
"部署のメンバーから 「それは役員としての意見ですか？」 と言われたことがありました。" 執行役員を役員と呼称してしまう以外にもちょっと「ん？」となってしまう反応・状況だな。注意を払った方がいいのかも
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2024/12/02 リンク