Repblica Bolivariana de Venezuela

Ministerio del poder popular para relaciones interiores y justicia

Universidad Nacional Experimental de la Seguridad
Centro de Formacin Policial ncleo Tchira
Comit de Pasantas

INFORME DE PASANTAS
Polica Nacional Bolivariana

Julio 2012

Repblica Bolivariana de Venezuela
Ministerio del poder popular para relaciones interiores y justicia
Universidad Nacional Experimental de la Seguridad
Centro de Formacin Policial ncleo Tchira
Comit de Pasantas

INFORME DE PASANTAS
Polica Nacional Bolivariana

Pasantes:
Enoc. Salcedo. C.I.20.732.257
Javier. Garca. C.I.20.627.523
Jess. Granado. C.I. 18.275.158
Tutor Acadmico: Norma chacn
Periodo del 18 de junio hasta el 29 de julio

Julio 2012
DEDICATORIA

Ms que una dedicatoria ofrezco mis ms sincero agradecimiento en primer lugar a Dios
todo poderoso, quien me dio la vida por medio de mi Madre, ser Amoroso e insustituible
que me apoyo en todos los das de mi vida para ser un hombre de provecho te amare por
siempre madre, gracias infinitas.
A mi padre, este es un logro que quiero compartir contigo, gracias por ser mi padre y
ejemplo a seguir, por creer en m, te amo padre.
A mi hermana, quien ha sido mi apoyo, confianza y motor para alcanzar mi objetivo te
quiero mucho, hoy da gradundonos y disfrutando el sacrificio realizado por nuestros
padres y nosotros mismos.
A nuestros familiares que nos ofrecieron ayuda, apoyo y paciencia.
A mi novia, por el apoyo, dedicacin, esfuerzo y confianza, que me ha brindado siempre
especialmente para culminar esta meta propuesta y seguir el camino, recuerda que eres
muy importante para m.
A todos los compaeros de grupo que por su confianza, compaerismo, amistad y ayuda
podemos decir que conformamos una gran familia del cuerpo de la polica al lograr los
objetivos propuestos.
A todos mis profesores no slo de la carrera sino de toda la vida, porque de alguna
manera forman parte de lo que ahora soy.

Javier A. Garca P.

DEDICATORIA

En primer lugar le doy las gracias a Dios Padre celestial ya que en las dificultades me ha
sabido guiar por sendas de triunfo, a mi madre que aunque este en el cielo fue el ser que
me dio la vida y me amo incondicionalmente, mi padre que aunque estando lejos siempre
me ha apoyado incondicionalmente.
Mis hermanas y mis cuados porque en los momentos que necesite su ayuda ya sea
econmica o de apoyo moral siempre estuvieron conmigo.
A milagros rivera que me dio la mano y me abri las puertas de su casa y se ha
comportado como una madre para m.
A mi novia que es la mujer que quiero y me ha apoyado en todo momento durante este
proceso
A mis verdaderos amigos que en las dificultades me supieron entender y apoyar.
A mis compaeros de la universidad que hemos formado un grupo solido y sin grietas y
nos hemos apoyado unos a otros en los momentos y situaciones difciles

Jess M. granado P.
DEDICATORIA

Primeramente a Dios por haberme permitido llegar hasta este punto y haberme dado
salud, ser el manantial de vida y darme lo necesario para seguir adelante da a da para
lograr mis objetivos, adems de su infinita bondad y amor.

A mi madre por haberme apoyado en todo momento, por sus consejos, sus valores, por la
motivacin constante que me ha permitido ser una persona de bien, pero ms que nada,
por su amor.
A mi padre por los ejemplos de perseverancia y constancia que lo caracterizan y que me
ha infundado siempre, por el valor mostrado para salir adelante y por su amor.

Enoc M. Salcedo J.

AGRADECIMIENTO

Primeramente a Dios Omnipotente por habernos colocado en el camino de tan delicada y
maravillosa misin.
A nuestras Familias, Amigos y dems personas que con sus palabras siempre estuvieron
ayudndonos en los momentos difciles.
A la Universidad Experimental de la Seguridad UNES, casa de estudio que nos brind la
oportunidad del mejoramiento personal y profesional.
A usted ciudadano Presidente y su excelente equipo de trabajo, por permitirnos estar
introducidos en este nuevo proyecto de pas, fortaleza y adelante.

A nuestro Tutor Acadmico Prof. Norma Chacn, que con su experiencia y preparacin
profesional nos orient para culminar con xito esta investigacin.
A nuestros monitores e instructores, por su constancia y etica al brindarnos la educacion
teorica y practica para llegar a esta meta propuesta.
A la PNB y a sus distinguidos integrantes, por abrirnos las puertas, estar prestos y
dispuestos en toda nuestra formacion, por su preocupacion y capacidad.
A la ciudadania, por ser nuestra fuente de inspiracion, por ellos vamos a Integrar,
Humanizar y Servir a Nuestro Pueblo.
INDICE

DEDICATORIA.. 3, 4, 5
AGRADECIMIENTOS.... 6
INDICE.... 7

INTRODUCCION. 9

CAPITULO I. 10
Ubicacin de la organizacin.
Identificacin de la organizacin.
Resea histrica de la Polica Nacional Bolivariana.
Estructura organizacional.
Centros de despliegue.

CAPITULO II... 23
Objetivo General.
Objetivos Especficos.

CAPITULO III.. 24
Descripcin de la experiencia policial de cada uno de los discentes.

CAPITULO IV.. 36
Conclusin.
Recomendaciones para la PNB.
Referencias Bibliogrficas.
Anexos... 41

INTRODUCCION.

Partiendo del proceso de formacion de la Universidad Nacional Experimental de la
Seguridad y entrando en contacto con los diversos servicios que conforman el Cuerpo de
Policia Nacional Bolivariana, es evidente destacar que el trabajo debe transcender del
aula para involucrarse con el medio social.
Cabe resaltarar que cada uno de los servicios del Cuerpo de Policia Nacional Bolivariana:
Policia Comunal, Patrullaje, se relacionan y a traves de cada uno de ellos se da
cumplimiento a la funcion principal: Prevencion del Delito.
Sencillamente se emplearon los conocimientos teoricos en la practica, alli se demuestra la
preparacion y la capacidad que se posee para ir a los diversos lugares que rodean esta
ciudad a dar cumplimiento de la ley y garantizar la paz social de todos los ciudadanos. Es
de gran importancia, ya que se involucra el discente con el funcionario y a su vez el
discente asume un rol de funcionario y se relaciona con la comunidad.
El principal paso es cambiar la estructura de los cuerpos policiales y garantizar que esten
ajustados al nuevo concepto de lo que es la policia; y que mejor que el Cuerpo de Policia
Nacional Bolivariana, quien ha sido la muestra que genera impactos en la ciudadania, que
ataca las causas y que se ha iniciado generando credibilidad y confianza en la sociedad.
Por este motivo surge la elaboracion de este informe especial de pasantias, el cual
consiste en mostrar la practica del discente para abordar los procesos y variados servicios
policiales en las comunidades y a la ciudadania; garantizando eficiencia, imparcialidad y el
principio de respeto a los Derechos Humanos.
Para el logro del xito el presente informe se estructura de la siguiente manera: Capitulo I
identificacion de la organizacion: nombre, ubicacin y resea historica de la organizacion,
historia de su coonstitucion, ubicacin fisica de sus sedes, ojetivo, mision vision y valores
de la PNB, asi mismo, el Capitulo II consta de los objetivos de la pasantias es el que se
persigue apartir del proceso de las pasantias y las reflexiones personales que de hay se
desprenden. Capitulo III, descripcionde la experiencia policial, el cual esta conformado por
cada una de las experiencias que se adquirieron dentro de cada uno de los servicios que
ejercieron.
Continiando el Capitulo IV, incluye las conclusiones y recomendaciones de aqu se
sintetizan los logros alcanzados partiendo de los objetivos propuestos durante el
transcurso de la pasantia, Y por ltimo las referencias bibliogrficas y anexos.

CAPTULO I
IDENTIFICACIN DE LA ORGANIZACIN
Polica Nacional Bolivariana
La Polica Nacional Bolivariana ser la principal fuerza de seguridad a nivel federal y/o
nacional de Venezuela. El instrumento legal fue aprobado mediante el Decreto N 5.895
con Rango, Valor y Fuerza de la Ley Orgnica del Servicio de Polica y del Cuerpo de
Polica Nacional, dictado por el presidente de la Repblica en base a las
recomendaciones de la Comisin Nacional para la Reforma Policial y en Consejo de
Ministros en febrero del 2008 mediante las facultades que le otorgo la ley habilitante del 1
de febrero de 2007.
Por ser una ley orgnica fue evaluada por el Tribunal Supremo de Justicia quien declaro
su constitucionalidad el 14 de marzo de 2008 publicndose su decisin en Gaceta Oficial
No 38.891, se espera su promulgacin por parte del presidente de la Repblica el 24 de
marzo de 2008.
Se promulgo la Ley Orgnica del Servicio de Polica y del Cuerpo de Polica Nacional
Bolivariana publicada en Gaceta Oficial N 5.940 del 07 de diciembre de 2009 que deroga
la anterior y la cual crea y organiza la Polica Nacional Bolivariana, dependiente del
Ministerio del Poder Popular para las Relaciones Interiores y de Justicia y que contar de
acuerdo con su artculo 36, con estaciones en todas las entidades federales del pas y la
Ciudad de Caracas, los Estados y Municipios que si bien tienen policas propias, debern
trabajar en muchos casos con la Polica Nacional. Este instrumento legal, reglamenta
adems el funcionamiento de las policas estadales y municipales, adems de contemplar
la creacin de las Policas Antidrogas, Penitenciaria y el Servicio Comunal.
La creacin de la Polica Nacional se basa en el artculo 332 de la Constitucin Nacional,
donde se establece que "el Ejecutivo Nacional, para mantener y restablecer el orden
pblico, proteger al ciudadano o ciudadana, hogares y familias, apoyar las decisiones de
las autoridades competentes y asegurar el pacfico disfrute de las garantas y derechos
constitucionales, de conformidad con la ley, organizar:
* Un cuerpo uniformado de polica nacional.
* Un cuerpo de investigaciones cientficas, penales y criminalsticas.
* Un cuerpo de bomberos y bomberas y administracin de emergencias de carcter civil.
* Una organizacin de proteccin civil y administracin de desastres.
Los rganos de seguridad ciudadana son de carcter civil y respetarn la dignidad y los
derechos humanos, sin discriminacin alguna. La funcin de los rganos de seguridad
ciudadana constituye una competencia concurrente con los Estados y Municipios en los
trminos establecidos en esta Constitucin y la ley."
Se cre la CONAREPOL (Comisin Nacional para la Reforma Policial) que se encarg de
la realizacin de encuestas y opiniones para la aprobacin de parte de la poblacin
venezolana.
Este proyecto ha sido apoyado de innumerables encuestas y opiniones de la poblacin
nacional y dirigido por el Gobierno del Presidente de Venezuela, Hugo Chvez.
Misin:
El Cuerpo de Polica Nacional es un rgano de carcter civil, profesional,
predominantemente preventivo, cuya misin es garantizar los derechos de las personas
frente a situaciones que constituyan amenazas, vulnerabilidad, riesgo o daos a la
integridad fsica, sus propiedades, el libre ejercicio de sus derechos, el respeto de sus
garantas, la paz social, la convivencia y el cumplimiento de la ley, as como apoyar el
cumplimiento de las decisiones de las autoridades competentes, controlar y vigilar las vas
de circulacin y el trnsito y facilitar la resolucin de conflictos mediante el dilogo, la
mediacin y la conciliacin, conforme a los estndares nacionales establecidos.
Visin:
Ser el Cuerpo de Polica modelo, con estrategias para la bsqueda de soluciones
pacficas a los conflictos ciudadanos, caracterizado por sus buenas prcticas, brindando
resultados efectivos en los trminos de la Seguridad Ciudadana y orientados a la
consolidacin de su proyeccin nacional e internacional. Integrados por profesionales de
carrera, organizados administrativa y funcionalmente, comprometidos con la participacin
activa de la ciudadana para el aseguramiento pacfico del disfrute de las garantas
constitucionales y el respeto de los derechos humanos, la aplicacin de estrictos controles
de gestin y el reconocido uso de tecnologa de vanguardia, que contribuya con el buen
desempeo de la Polica y el cumplimiento de sus funciones.

Valores:
La vida Justicia, paz, igualdad, la libertad, respeto, la solidaridad, la responsabilidad
social, la democracia, la preeminencia de los derechos humano, la tica y el pluralismo
poltico. A favor de la paz social.

Objetivos:
* Reducir los ndices delictivos en las comunidades
* Ganar la confianza de la ciudadana
* Velar por los derechos humanos
* Brindar un trato digno a la poblacin
Sedes:
Servicio de Polica Comunal: Coordinacin de Polica Comunal: avenida Sucre Catia.
Servicio Patrullaje: Sector El Amparo Catia Parroquia Sucre.
Servicio Especial Metro de Caracas y Metro Cable: Estacin Cao Amarillo, Estacin
Parque Central.
Servicio ferroviario: Estacin del ferrocarril Simn Bolvar Caracas
Vas Rpidas: Mariprez frente al telefrico
Servicio Casco Central: Puente Hierro
Oficina de Control de las Actuaciones Policiales (OCAP): Mariprez frente al telefrico

Organigrama de la Polica Nacional

DIRECCIN NACIONAL P.N.B.
Director LUIS RAMN FERNNDEZ DELGADO
Funciones
1. Representar al Cuerpo de Polica Nacional frente a todos los organismos pblicos y
privados, nacionales o extranjeros o y dirigir, planificar, organizar, controlar, coordinar y
supervisar las actividades administrativas, organizativas, funcionales y operativas del
Cuerpo de Polica Nacional.
2. Presentar ante el rgano Rector, por conducto de la Viceministra o Viceministro del
Sistema Integrado de Polica, el avance en la ejecucin de las polticas y planes del
Cuerpo de Polica Nacional.
SUBDIRECCIN NACIONAL
Director FAVIO RAMN FAORO MONCADA
Funciones
1. Suplir las faltas temporales de la Directora o Director Nacional y ejercer la
representacin del Cuerpo de Polica Nacional previa delegacin de la Directora o Director
Nacional.
2. Coordinar polticas integrales en lo que respecta a procedimientos y actuaciones del
Cuerpo de Polica Nacional.
3. Supervisar controlar en coordinacin con la Directora o Director Nacional, la correcta
prestacin de los servicios que brinda el Cuerpo de Polica Nacional, Definir y ejecutar en
coordinacin con la Directora o Director Nacional, los lineamientos administrativos,
funcionales y operativos, que aseguren el eficiente funcionamiento de: Cuerpo de Polica
Nacional.
SECRETARA GENERAL
Director MIGUEL NGEL VILLEGAS ROCHE
Funciones
1. Velar por el cumplimiento de las instrucciones que Imparta la Direccin Nacional del
Cuerpo de Polica Nacional, facilitando el flujo de Informacin a la Sub-Direccin y dems
Direcciones de Lnea.
2. Efectuar el registro y seguimiento de las audiencias, reuniones y dems actividades de
la Direccin Nacional, en coordinacin con las dems dependencias del organismo, con el
objeto de preparar y administrar las agendas y material de apoyo de cada sesin de
trabajo, as como elaborar las minutas de las reuniones efectuadas.
3. Apoyar a la Directora o Director Nacional en la preparacin de los asuntos que deban
someterse a la consideracin del rgano Rector o de las Comisiones de las que forme
parte el Cuerpo de Polica Nacional.
OFICINA DE RESPUESTA A LAS DESVIACIONES POLICIALES
Director JOS GREGORIO PREZ RAMREZ
Funciones
1. Detectar casos de indicios sobre la comisin de hechos constitutivos de faltas graves o
delitos cometidos por personal del Cuerpo de Polica Nacional.
2. Establecer, levantar, procesar y sistematizar informacin que permita detectar, contener
y responder a las desviaciones policiales en el Cuerpo de Polica Nacional.
3. Coordinar las acciones de inteligencia con las distintas unidades del Cuerpo de Polica
Nacional a fin de detectar los casos graves de desviacin policial en los que estn
involucrados las funcionarias o funcionarios policiales, que comprometan el desempeo y
credibilidad del Cuerpo de Polica Nacional, e iniciar las acciones que fueren procedentes
de conformidad a lo dispuesto en el marco legal vigente.
OFICINA DE ASESORA LEGAL
Directora SOLANGEL DE JESS MARTNEZ GONZLEZ
Funciones
1. Asesorar y asistir jurdicamente a la Direccin Nacional y emitir dictmenes sobre los
asuntos sometidos a su consideracin por la Direccin Nacional y la Direccin de Lnea.
2. Emitir opinin legal sobre los recursos que se Interpongan contra los actos
administrativos emanados del Cuerpo de Polica Nacional.
3. Gasificar, preparar y mantener actualizado el resumen de los dictmenes, doctrinas,
jurisprudencia y dems documentos de carcter legal del Cuerpo de Polica Nacional.
OFICINA DE PLANIFICACIN Y PRESUPUESTO 20
Director CARLOVICH IVANOV CESTARI CANELN
Funciones
1. Establecer las polticas, estrategias y metodologas para la formulacin, ejecucin,
seguimiento y control de los planes, proyectos y presupuesto del Cuerpo de Polica
Nacional, de conformidad con lo establecido en el Plan de Desarrollo Econmico y Social
de la Nacin y los lineamientos emanados del rgano Rector del Servicio de Polica.
2. Dirigir el proceso de formulacin, ejecucin, seguimiento y control del Plan Operativo
Anual y del Presupuesto de Gastos, as como de otros planes y proyectos del Cuerpo de
Polica Nacional de acuerdo a los lineamientos que rigen la materia.
3. Efectuar la coordinacin con las dems dependencias del Cuerpo de Polica Nacional,
el proceso para la entrega de la informacin a suministrar para la memoria y cuenta
Institucional y otros informes de gestin fsico-financiera requeridos por el rgano Rector
del servicio de polica.

OFICINA DE GESTIN ADMINISTRATIVA
Directora JOHAN TORRES VARELA
Funciones
Asesorar, proponer y coordinar la planificacin en materia de administracin financiera, en
el diseo de polticas y planes del Cuerpo de Polica Nacional. 21
1. Velar por el cumplimiento de los lineamientos en materia de administracin y servicios
en coordinacin con todas las unidades administrativas de la organizacin.
2. Programar, dirigir y supervisar los servicios generales del Cuerpo de Polica Nacional.
3. Administrar, supervisar, dirigir y controlar las actividades en materia de bienes
inmuebles, muebles y servicios para todas las dependencias del Cuerpo de Polica
Nacional, en coordinacin con el rgano Rector del Servicio de Polica.
OFICINA DE RECURSOS HUMANOS
Directora EIRAT BEATRIZ ARCILA ZAMBRANO
Funciones
1. Asesorar y asistir a la Direccin Nacional, en la formulacin y aplicacin de polticas en
materia de personal, con la finalidad de integrar, controlar y hacer seguimiento de la
gestin de talento humano.
2. Elaborar, dirigir, coordinar, evaluar y controlar la ejecucin del plan de personal, de
conformidad con las leyes que rigen la materia.
3. Remitir a la Oficina de Recursos Humanos del Ministerio con competencia en materia
de seguridad ciudadana, en la oportunidad que se establezca, los Informes relacionados
con la ejecucin del plan de personal y cualquier otra informacin que le fuere solicitada.
OFICINA DE TECNOLOGA DE LA INFORMACIN
Director ERNESTO JOS ENCINOZO FERRER
Funciones
1. Planificar, dirigir y controlar las acciones relacionadas con la adecuacin de la
infraestructura informtica (hardware y software) que soporte las operaciones del Cuerpo
de Polica Nacional, a fin de asegurar el logro de sus objetivos y metas.
2. Planificar, coordinar y controlar el soporte tcnico a todas las unidades organizativas,
que permita apoyar el manejo de los diferentes sistemas implantados o equipos utilizados
en el Cuerpo de Polica Nacional.
3. Planificar, dirigir y controlar el desarrollo, Instalacin e implementacin de sistemas y
aplicaciones contratadas o adquiridas a operadores de los programas de computacin,
exigiendo su adecuacin a los estndares de diseo y operacin establecidos por el
rgano Rector del servicio de polica.

Captulo II

Objetivo de la pasanta

Objetivo general:
Mostrar el mayor conocimiento posible en cuanto a la relacin que tienen los funcionarios
con la ciudadana y mejorar la destreza de manejo de las unidades motorizadas.

Objetivo especfico:

Mejorar las destrezas de manejo para que el conductor y acompaante entienda,
comprenda y enfrente situaciones de emergencia que ocurren en las vas.

Aprender sobre el uso de tcnicas policiales, leyes, bases legales y adquirir ms
conocimiento sobre la materia para el buen desempeo de nuestras funciones.

CAPTULO III

DESCRIPCIN DE LA EXPERIENCIA POLICIAL

Discente Garca Javier

Servicio de patrullaje motorizado
Tutor Operativo: Supervisor Nelson Viancha.
Descripcin general de la experiencia en el servicio:
Este es el servicio que brinda respuesta inmediata ante cualquier circunstancia que se
est presentando. Para comenzar en el servicio de patrullaje motorizado los oficiales de la
PNB realizaron unas breves evaluaciones para verificar que cada uno de los discentes de
verdad tuvieran conocimiento en manejo de unidades motorizadas al personal
seleccionada para luego impartir una serie de conocimientos en cuanto basamento legal,
significado de educacin vial y cultura vial, ley de trnsito y transporte terrestre, seales
de trnsito, de informacin, de reglamentacin as como otros aspectos legales los cuales
serian la base al momento tener que aplicarlos en el trabajo por otra parte se nos
impartieron conocimiento del manejo defensivo y utilidad de equipos de seguridad para
los motorizados, tambin el sentido de pertenencia, como tambin el buen uso y cuidado
que debamos prestarle a las unidades ya que serian nuestros medios para desplazarnos
en los momento de emergencia que requiera la sociedad todo esto llevndose cabo las
primeras semanas de pasantas, posteriormente se realizaran las practicas directas con
las unidades motorizadas y luego las evaluaciones en cuanto al desenvolvimiento de cada
uno demostrando las habilidades y destrezas al conducir la unidad, donde el funcionario
actuante aparte de saber conducir una unidad debe conocer de cerca la redaccion de
actas policiales en las cuales se refleja lo que el funcionario halla realizado en los
procedimientos efectuados u en los que halla participado, los funcionarios de patrullaje
deben resguardar sus vidas y la de terceros as pues esto para obtener mayor seguridad y
confianza al atacar los factores que promueven el delito
La experiencia en el servicio y su comparacin con el modelo:
As que comprend que una de las bases fundamentales de la polica es el patrullaje, a
decir verdad es el que previene con ms efectividad y rapidez los hechos delictivos, por lo
tanto en el tiempo que estuve en este servicio fue para m muy provechoso porque adquir
muchos y buenos conocimiento que son la base primordial al momento de efectuar todas
las actividades asi como saber tambien que articulo debe aplicarse en cada caso, de tal
manera que reforc los que en la unes adquir y aprovechando las orientaciones e
instrucciones que los oficiales de la PNB nos impartieron bajo el mando del supervisor
Viancha para lograr los objetivos requeridos y realizar cada vez un mejor trabajo todo esto
haciendo prevalecer el valor, la tica y el profesionalismo del funcionario policial con el fin
de vigilar y prestar cualquier tipo de ayuda en cualquier situacin, garantizando el
cumplimiento de las leyes teniendo en cuenta que nosotros debemos cumplir primero para
luego hacer cumplir en cuanto al respeto de los derechos humanos de todos los
ciudadanos, tal como lo dispone la Constitucion de la Republica Bolivariana de
Venezuela. Contando con el esfuerzo de la ciudadania por lograr una mejor cultura de la
realidad la cual nos proporcione bienestar y paz social a todos por igual sin distincion de
raza, clase, condicion o sexo .
Servicio de Polica Comunal
Tutor Operativo: Supervisor Jairo Prez.
Descripcin general de la experiencia en el servicio:
En la semana que estuve en este servicio se realizaron recorridos en compaa de los
oficiales de la PNB a cargo del supervisor Jairo Prez, por diferentes sectores de la
ciudad, dndonos las debidas orientaciones en cuanto a cmo se deba realizar el trabajo
de polica comunal en conjunto con la comunidad, realizando encuestas y diagnostico de
las problemticas que se presentan en los mismos y as obtener la mayor informacin
posible para tener conocimiento de la cantidad de personas que delinquen y que habitan
en los sectores, todo esto ya que la polica comunal solo acta en casos de flagrancia
para luego pasar esa informacin a los oficiales del servicio ya que su primer objetivo es
la proximidad con la comunidad.
Dndole seguridad a la ciudadana de que la informacin proporcionada es confidencial
para dar veracidad y creando lazos de confianza entre la comunidad y el nuevo modelo
policial que requiere el pas, es importante destacar que los funcionarios policiales son
integrales y deben participar en cualquier caso que sea asignado o en la rotacin de sus
servicios contando siempre con la supervisin de los oficiales de la PNB para el buen
desarrollo de las funciones que se deben realizar, as como la redaccin del parte de las
actividades llevadas a cabo durante la jornada diaria.
La experiencia en el servicio y su comparacin con el modelo:
En estos das, que tuve el placer y la dicha de trabajar, con la POLICIA COMUNAL me ha
servido de mucho, porque me han brindado la oportunidad de conocer primordialmente
ms de cerca, todo lo que nos ensearon en la UNES en la materia de POLICIA
COMUNAL, de verdad las he puesto en prctica ya que estas acciones generan muy
buenos resultados. Fue para m muy grata la manera amable y colaboradora en que nos
recibi la comunidad tanto a los funcionarios de la PNB como a nosotros los pasantes.
Tomando en cuenta que este trato recibido por la comunidad, y la confianza hacia la
polica por parte de la misma, es gracias a que los mismos cuentan que este nuevo
modelo policial cambie la inseguridad del pas, gracias al trabajo arduo, dedicado, y
constante que han realizado los funcionarios de dicho servicio, los cuales me han
enseado que con respeto, humildad, tica y constancia se logran las metas propuestas y
que as logramos que la sociedad pueda cambiar la visin negativa, que tienen hacia los
funcionarios policiales despertndonos la chispa de tener visin de todo en los
alrededores ya que los ciudadanos en conflicto solo esperan agarrarnos desprevenidos
para ellos lograr sus objetivos matar los funcionarios ya que por nosotros ellos tambin
reciben justicia por los delitos cometidos.
Un punto muy importante que conviene destacar es que, al momento de salir a pasantas
muchos de mis compaeros y mi persona, sentamos una gran preocupacin, con
respecto a cmo sera el trato de los funcionarios con nosotros los discentes en el periodo
de pasantas, dicha inquietud y nerviosismo desapareci al momento que conocimos al
personal con quien trabajamos estos das, quienes son personas muy educadas y
respetuosas, que nos trataron no como pasantes si no, como compaeros de trabajo, y
que estn comprometidos en cuerpo y alma a este proceso de cambios que se estn
dando en el pas y con el nuevo modelo policial, en conclusin lograr construir juntos el
mejor cuerpo policial
Discente Granado Jess
Servicio de patrullaje motorizado
Tutor Operativo: Supervisor Nelson Viancha.
Descripcin general de la experiencia en el servicio:
Este servicio es el que llega ms rpido a los sitios donde ocurren u ocurrieron hechos
delictivos.
La primera semana se obtuvo una introduccin a travs de lminas de power point y la
explicacin de los funcionarios del Cuerpo De Polica Nacional Bolivariana (CPNB), en las
leyes de trnsito Cdigo Penal, Cdigo Orgnico Procesal Penal entre otras leyes los
principales artculos a utilizar en el momento de estar prestando nuestros servicios como
futuros funcionarios del CPNB, de igual forma se nos explico el sentido de pertenencia
que se debe tener con las unidades y el servicio que se presta a la sociedad.
Las siguientes semanas se realizo las practicas con las unidades motorizadas con el fin
de mejorar las destrezas de manejo y verificar que tanta habilidad poseen los discentes
con las moto, se realizaron practicas ejecutando las tcnicas surf y swif ya que este tipo
de tcnicas nos permite nivelar ese segundo que se tiene de desventajas con los
ciudadanos en conflicto.
Se Practico abordaje y des bordaje del auxiliar en la unidad motorizada para al momento
de enfrentar un conflicto sea ms rpida nuestra accin. Se efecto prcticas con los
oficiales sobre la forma de entrar en un rea confinada ya que como funcionarios
policiales se debe tener un conocimiento de cualquier ndole para poder ser el funcionario
integral que tanto necesita el pas hoy en da.
La experiencia en el servicio y su comparacin con el modelo:
En el transcurso del curso de motorizado los funcionarios de la polica nacional nos
inculcaron que en la calle se tiene que trabajar con un alto sentido de tica respetando los
principios de legalidad necesidad y proporcionalidad amparado en la Ley Orgnica Del
Servicio De Polica Y Del Cuerpo De Polica Nacional Bolivariana y dems leyes que
hacen vida en nuestro pas nos insistieron en el trato digno, respetuoso y sin
discriminacin que se le debe de brindar a la ciudadana respetando los derechos
humanos contemplado en nuestra constitucin y los tratados internacionales, todo esto
infundado para ser el polica integro que la nacin necesita y para que cada uno de
nosotros sea el espejo de la Universidad Nacional Experimental De La Seguridad que
tanto se ha esforzado en formar para transformar a los futuros policas nacionales del pas
.
Servicio de Polica Comunal
Tutor Operativo: Supervisor Jairo Prez.
Descripcin general de la experiencia en el servicio:
Durante la semana que se estuvo en este servicio se pudo apreciar la realidad que se vive
y se palpa en la calle, los oficiales de la PNB nos impartieron sus conocimiento acerca de
este servicio nos ensearon a redactar partes que es lo que a menudo se realiza en la
polica nacional para rendicin de cuenta y a su vez cubrirnos las espalda ya que en los
partes se plasma la actuacin que desempeo el funcionario policial durante su jornada
de trabajo.
Se pudo entrevistar a las personas de los delitos ms comunes en las diferente
localidades de la ciudad de San Cristbal teniendo una gran aceptacin por parte de las
personas entrevistada ya que la gente tiene su esperanza puesta en este nuevo modelo
policial, tal as que hubo denuncias de las personas entrevistada sobre funcionarios
policiales de otras instituciones que no cumple con su servicio porque se dan a la tarea de
ser cmplices de los ciudadanos en conflicto haciendo caso omiso de las denuncias de la
poblacin creciendo as los ndices de robo, hurto y venta de drogas en los sectores
recorridos .
Se tuvo la oportunidad de observar a los ciudadanos en conflicto en el centro de San
Cristbal pero en ese momento no se pudo hacer nada porque la polica nacional no est
desplegada como tal pero ya se tiene la base para realizar los primeros planes de
seguridad en la capital del Estado que es la ms afectada en el tema de inseguridad.
La experiencia en el servicio y su comparacin con el modelo:
En nuestra experiencia en este servicio se pudo constatar la proximidad que tiene el
polica comunal con la poblacin en general que es lo que demanda el nuevo modelo
policial se puso en prctica los conocimientos adquiridos en las aulas de clase, para ser
ms exacto las materias de polica comunal vigilancia y patrullaje y derechos humanos ya
que esa es la misin del nuevo modelo.
los funcionarios policiales fueron muy educados y prudentes a la hora de entrevistar a las
personas , as mismo se trato con un gran respeto a los indigentes encontrados en
nuestro camino instando a muchos de ellos que hay instituciones encargadas en
brindarles ayuda social.
Se trabajo con tica y respeto a los derechos humanos tal como lo demanda el nuevo
modelo y los pasantes nos pudimos dar cuenta que sin groseras las personas cooperan y
nos facilitan informacin ms rpidamente, en fin tuvimos un impacto positivo en la
poblacin tanto as que nos informaron que esperan con ansias la puesta en marcha de
este nuevo modelo policial en las calles de San Cristbal.
Discente Salcedo Enoc

Servicio de patrullaje
Tutor Operativo: Supervisor Nelson Viancha.
Descripcin general de la experiencia en el servicio:
En este trayecto de las pasantas, he podido apreciar la importancia de estar bien
preparados para poder salir a realizar nuestro trabajo en la calle, como futuros
funcionarios policiales. Dicho trabajo policial no es nada fcil, al contrario es sumamente
delicado, ya que si no hacemos las cosas acorde con lo estipulado en la ley; podramos
pasar por algunas circunstancias que nos afecte en nuestras labores como funcionarios
policiales.
Las primeras cuatro semanas estuve integrado en la brigada motorizada, los funcionarios
de la polica nacional bolivariana, nos impartieron sus conocimientos de la ley y sobre las
destrezas en el manejo y dominio de las motocicletas. En la primera semana se nos
imparti todo lo relacionado en lo que se refiere a los aspectos legales, all pudimos ver la
importancia que tienen las leyes para nosotros poder ejercer correctamente nuestras
funciones como futuros funcionarios policiales del nuevo modelo.
La mayor parte de los aspectos legales, estuvo enfocada en la ley de transporte terrestre
y su reglamento, observamos todos los artculos con los que se sancionan las
infracciones que cometen los usuarios del sistema vial
Despus de todas las clases tericas, nos hicieron una evaluacin, con la finalidad de
observar si habamos aprendido sobre las clases impartidas por los funcionarios. Antes de
pasar a lo que serian las practicas, los oficiales de la PNB nos orientaron sobre el sentido
de pertenencia que debamos tener cada uno de los estudiantes, para poder darle un
buen uso a las motocicletas; ya que trabajar con las mismas representa un peligro para
nosotros que hasta ahora somos aprendices, esto debido al peso que tienen, y que si no
tenamos precaucin, podramos sufrir lesiones. Entonces nos instaron a que si no
estbamos seguros de querer pertenecer a la brigada motorizada, que sencillamente se lo
hiciramos saber a ellos, para que despus no hubiese mayores consecuencias.
La primera semana de practica nos estuvimos adaptando a lo que fue el manejo y dominio
de las motocicletas; para algunos compaeros se les hizo fcil adaptarse a las mismas,
aunque para otros no fue tan sencillo. Pero es necesario apreciar las orientaciones por
parte del supervisor de la Polica Nacional Nelson Viancha, quien era el encargado
principal del grupo motorizado, las cuales fueron de gran ayuda para nosotros mejorar con
el pasar de los das; estos resultados se pudieron observar en las evaluaciones practicas
posteriores, en las cuales la mayora obtuvo buenas calificaciones.
Hubo ocasiones donde un grupo de compaeros tenan ciertas deficiencias en el dominio
de las motocicletas; pero pudimos observar la unin que haba entre nosotros los del
grupo que los apoybamos para que no desmayaran, posteriormente nos demostraron
que con esfuerzo y perseverancia las cosas se pueden lograr, ya que observamos que
con el pasar de los das fueron demostrando que verdaderamente si queran pertenecer a
la brigada motorizada.
La experiencia en el servicio y su comparacin con el modelo:
La comparacin ms resaltante son las indicaciones que nos ofrecieron los funcionarios
de la polica nacional adscrita a la brigada motorizada y fue que nosotros como
funcionarios policiales, somos los primeros que debemos dar el ejemplo en las calles
cumpliendo con la ley como tal, para as poder exigir a ciudadana su cumplimiento; Esta
diferencia la tenemos que hacer notar en este nuevo modelo policial, ya que las personas
tienen catalogados a los funcionarios policiales como los principales infractores de la ley.
Por tal motivo, los funcionarios policiales de la PNB nos instaron a que debamos tener
moral y tica profesional para ejercer nuestro trabajo, por lo tanto nos exigieron que
debamos tener toda la documentacin al da para comenzar con las practicas
motorizadas.
Y que a pesar de que la mayora estamos aptos para pertenecer a dicha brigada, el
supervisor nos indico que no debamos acostumbrarnos solamente a ser motorizados,
sino que nosotros debemos ser policas integrales, para tener un conocimiento previo de
las diferentes asignaciones, porque cuando estemos trabajando llegara el da en que nos
cambiaran de asignacin, esto nos hace ver el sentido de tica y compromiso que tienen
estos funcionarios con el nuevo modelo policial ya que estn dispuesto a trabajar y dar el
mximo en cualquier rea donde tenga que prestar su servicio.
Servicio de Polica Comunal
Tutor Operativo: Supervisor Jairo Prez.
Descripcin general de la experiencia en el servicio:
Esta semana en la que estuvimos integrados al servicio de polica comunal, fue de gran
importancia para nosotros interactuar con la comunidad, ya que estos ya que esto nos
ayuda a desenvolvernos para lo que posteriormente vamos a hacer en la calle. Durante la
semana hicimos varios recorridos junto con los funcionarios de la PNB adscritos a este
servicio, pudimos observar la manera como nos debemos dirigir hacia las personas, es
as como la comunidad est empezando a observar desde ya el cambio que est teniendo
el cuerpo policial de este nuevo modelo.
En dichos recorridos nos enfocamos en realizar un diagnostico completo de los problemas
de inseguridad ms comunes que hay en cada sector, todo esto con la finalidad de
obtener un conocimiento previo de cada comunidad y los ndices delictivos que las
afectan; para poder realizar una planificacin y posteriormente tomar las medidas
correspondientes despus de graduados como oficiales de la Polica Nacional.
La experiencia en el servicio y su comparacin con el modelo:
Este es un paso ms que estamos dando en lo que se refiere al nuevo modelo policial, a
diferencia de los anteriores organismos de seguridad del Estado, quienes se enfocan en
oprimir al pueblo, violndole sus derechos constitucionales, los mismos inspiraban un
terror a la comunidad, por lo tanto no los consideraban como confiables para expresar sus
problemticas, sino como un aparato represor que se enfoca en el beneficio personal. He
aqu la necesidad de contar con un cuerpo policial, que se enfoque en prestar la ayuda
necesaria a la sociedad, sin importar las clases sociales, sino que pongan en prctica los
principios de igualdad, imparcialidad y tica profesional; todo esto est en marcha y con la
ayuda de Dios primeramente se alcanzaran las metas propuestas, para beneficio del
pueblo.
Con la finalidad de que tengamos un buen servicio nos hicieron hincapi en tres
circunstancias;
1._si no nos adaptamos a nuestro trabajo, y no hacemos lo que es debido, estamos
propensos a ser expulsados de la institucin como tal.
2._si no estamos atentos a nuestras labores diarias, sino que andamos desorientados
trabajando negligentemente; sencillamente los ciudadanos en conflictos, estn esperando
a que un polica se duerma para cumplir con su objetivo principal que es asesinarlo, ya
que nosotros somos sus enemigos mortales.
3._y por ultimo, si hacemos un mal uso de la autoridad, buscando un beneficio propio, y si
nos dirigimos hacia el camino de la corrupcin, pondramos en juego nuestra libertad, ya
que policas como estos la crcel est esperando.

CAPITULO IV.
Conclusiones y Recomendaciones.
Conclusin.
Inicialmente el realizar las pasantias por parte de cada uno de los discentes de la
Universidad nacional Experimental de la Seguridad, es un trabajo fundamental para
nuestra formacion ya que nos conllevan a la practica de todos los conocimientos
obtenidos y que fueron impartidos durante el proceso educativo, por tal motivo es
importante y de gran satisfaccion para los discentes ya que a traves de estas se inician en
lo que corresponde a la labor policial de calle que es y sera nuestro trabajo a diario.
Cabe destacar que de acuerdo con las experiencias de los discentes al expresar y
reforzar cada una de sus capacidades al mximo, y a su vez fortaleciendo su vocacin de
servicio y su voluntad de transformacin personal, grupal y comunitaria surge la
motivacion por ejercer esta funcion tan importante que es proporcionar seguridad a la
ciudadania al servicio de todas y todos, bajo los principios de justicia social, respeto a los
derechos humanos, igualdad de gnero, diversidad e interculturalidad, cooperacin
solidaria, participacin ciudadana, calidad, pertinencia, formacin integral, educacin a lo
largo de toda la vida para darle una muestra de lo que somos y de lo que seremos en la
realidad, siempre apegados a las leyes y atendiendo las necesidades de todos y cada uno
de los integrantes de la sociedad.
Sin embargo, para aquellas personas que han perdido la credibilidad y confianza en los
cuerpos de seguridad hemos sido y seguiremos siendo la muestra de este gran cambio,
donde en principio buscamos rescatar los valores sociales que se han perdido a traves de
lo que fue la corrupcion y que hoy se ha venido trabajando de la mejor manera, educando
a los funcionarios.
Es aqu que se resalta este ideal de nuestro gran Libertador Simon Bolivar
Educando al nio de hoy, no sera necesario castigar al hombre que conducira los
caminos del maana, tomando en cuenta que los conocimiento, el respeto y la disciplina
son las bases fundamentales para lograr el modelo policial que requiere nuestro pais hoy
dia.

Recomendaciones
Tomando en cuenta algunas de las observaciones obtenidas durante el periodo de
pasantias con referencia a la labor de la PNB y la cual pudiera servir de informacion para
buscar soluciones alternativas a ellas:
Se sugiere que el patrullaje motorizado sea realizado por el conductor de la unidad y su
auxiliar para asi ser el cuerpo de seguridad mas transparente logrando el nuevo modelo
polical dando la respuesta oportuna que se requiere para el buen servivio de las
comunidades
Reflexionar y analizar acerca de cmo tiene que ser un polica, como debe ser su perfil
para este trabajo y sintetizar como se siente el polica, cules son sus necesidades
primordiales.
Tomar en consideracion las horas de descanso, las instalaciones para la alimentacion, los
medios de cmo trasladarse a los hogares, los momentos para compartir en sus hogares
con sus familiares.
Verificar los horarios que cubren los diversos servicios, ya que el exceso de horas en
ejercicio de sus funciones, genera agotamiento fisico en los mismos, lo cual influye en el
buen desempeo de sus labores.
Analizar las capacidades y conocimientos de los tutores para as garantizar que su trabajo
sea efectivo y de calidad al momento de impartirlos.
Generar mayor importancia a los servicios que comprenden la realidad social e incluir a
los pasantes en aquellos donde haya real prctica de lo que es la labor de un funcionario
de la Polica Nacional Bolivariana.

Referencias Bibliograficas.
Universidad Nacional Experimental de la Seguridad (2012).
Anexo 10. Criterios para la presentacion escrita y oral del informe final de pasantias. San
Cristobal. Estado Tachira. (material no publicado).
Universidad bolivariana de venezuela. (2005). Coordinacion de Mision Sucre.
Manual sobre presentacion de trabajos cientificos e investigacion. San Cristobal. Estado
Tachira. ( Material no publicado).
Constitucion de la Republica Bolivariana de Venezuela. Publicada el 24 de marzo de
2000.
Ley Organica del Servicio de Policia y del Cuerpo de Policia Nacional Bolivariana.Gaceta
Oficial N 5880. (de fecha 09 de abril de 2008).