Contrato Individual de Trabajo Por Tiempo Determinado

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO
DESCRIPCIN DEL DOCUMENTO

Tambin es aplicable lo ela!i"o al #Tiempo In$e!emina$o% & #Oba
De!emina$a%' po ello es(l!a in$ispensable el aclaa en el cla(s(la$o $el
mismo en )(e consis!e la ca(sa )(e *(s!i+ica el es!in,i la "ali$e- $el
con!a!o a (n !iempo $e!emina$o.A/oa bien' solamen!e p(e$e se
s(sci!o es!e !ipo $e Con!a!o' c(an$o 0a!1c(lo 2345
A4 Se !a!e $e s(s!i!(i !empoalmen!e a o!o !aba*a$o' p($ien$o se )(e
lo /(biee incapaci!a$o el I.M.S.S.' )(e sea aes!a$o el mismo' o al,6n o!o
caso menciona$o en el a!1c(lo 78.
B4 Lo e9i*a la na!(ale-a $el !aba*o' )(e$an$o en libe!a$ la empesa $e
pe"e la ca(sa como lo p($iea se el incemen!o $e "en!as po !empoa$a
na"i$e:a' la eali-aci;n $e (na e9posici;n' po$(cci;n paa s(!i en !iempo
& "ol(men (n pe$i$o e9!ao$inaio & las ca(sas an<lo,as.
Es impo!an!e el aclaa )(e es!e con!a!o $ebe< se poo,a$o po !o$o el
!iempo )(e s(bsis!a la ca(sa )(e le $io oi,en 0A!1c(lo 2=4.
INSTRUCTIVO DE LLENADO
>. D1a' mes & a:o $e la celebaci;n $el con!a!o.
8. Nombe comple!o $el epesen!an!e $e la empesa o pa!;n.
2. Nombe comple!o $el pa!;n o $enominaci;n ? a-;n social $e la
empesa.
7. Nombe comple!o $el emplea$o.
@. Domicilio comple!o $e la empesa.
A. Domicilio comple!o $el emplea$o.
3. P(es!o )(e $esempe:a< el emplea$o.
B. Nombe comple!o $el emplea$o' & ,eneales & $a!os )(e a/1 se in$ican
=. P(es!o )(e $esaolla< el emplea$o.
>C. Tiempo po el )(e se celeba' in$ican$o el $1a' mes & a:o e9ac!o en el
)(e concl(&e.
>>. In$ica en +oma pomenoi-a$a las cic(ns!ancias po las )(e el
con!a!o se limi!a< a (n !iempo especi+ico.
>8. C(an!1a $el salaio en n6meo & le!a
>2. D1as & /oaio $e laboes.
>7. Nombe & +ima $el epesen!an!e $e la empesa o pa!;n.
>@. Nombe & +ima $el emplea$o.
>A. Nombe & +ima $e !es!i,o.
>3. Nombe & +ima $e !es!i,o.
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR
TIEMPO DETERMINADO
En la ci($a$ $e N(e"o Lae$o Tam.' el $1a DDD0 > 4DDDDDDDDD' an!e los
!es!i,os )(e al +inal s(sciben compaecieon po (na pa!e el SR. DDDD
0 84DDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD' en s( ca<c!e $e Repesen!an!e Le,al
$e DDDD0 2 4DDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD' & po la o!a el SR. DDDD0 7
4DDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD' )(ien compaece po s( popio $eec/o'
ambos con $omicilio en es!a ci($a$' el pimeo en la calle DDDDD0 @
4DDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD' & el se,(n$o en la casa maca$a con el
n6meo DDDD0 A 4DDDDDDDDDDDDDDDDDDDD' /abien$o celeba$o (n CONTRATO
INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO' se:alan$o paa !al
e+ec!o las si,(ien!esE
D E C L A R A C I O N E S5
PRIMERA. Declaa la Ins!i!(ci;n po con$(c!o $e s( epesen!an!e le,al' )(e
es (na empesa $ebi$amen!e cons!i!(i$a al ampao $e las le&es me9icanas'
& )(e !iene la necesi$a$ $e con!a!a a (na pesona paa )(e oc(pe el
p(es!o $e DDD0 3 4DDDDDDDDDDDDDDDDDD. En lo s(cesi"o se $enomina< como
#Ins!i!(ci;n% o # Pa!;n%.
SEFUNDA. El S. D0 B 4DDDDDDDDDDDDDD' acep!a lle"alas a cabo en el p(es!o
an!es $esi,na$o' mani+es!an$o !ene la capaci$a$ & conocimien!os
necesaios paa $esempe:alasE po o!o la$o ba*o po!es!a $e $eci "e$a$
e9pesa )(e son s(&os los si,(ien!es $a!os5
G
G
G
G
G
Es!a$o Ci"il5
Nacionali$a$5
Licencia $e con$(ci5
No. $e a+iliaci;n al I.M.S.S.?C.U.R.P.5
AHORE I No. $e c(en!a in$i"i$(al5
En lo s(cesi"o se $enomina< como #emplea$o% o #!aba*a$o%.
TERCERA. Los con!a!an!es se econocen e9pesamen!e la pesonali$a$
con )(e se os!en!an paa !o$os los e+ec!os le,ales a )(e /(biee l(,a' &
mani+ies!an )(e libe & esponsablemen!e se s(*e!an a las con$iciones $e
!aba*o )(e se en(ncian en los !minos si,(ien!esE
C L A U S U L A S5
>. La Ins!i!(ci;n con!a!a los se"icios $el Emplea$o en el p(es!o $e DDD0 =
4DDDDDDDDDDDDDDD'paa )(e ealice las ac!i"i$a$es )(e se /an $e*a$o
in$ica$as en la Descipci;n $e P(es!o espec!i"o' ba*o las ;$enes $e la
Diecci;n & ?o S(b$iecci;n Fal. I $e s( *e+e inme$ia!o & el Emplea$o se
obli,a a e*ec(!alas $en!o $e la *ona$a o$inaia $e !aba*o' en el $omicilio
pesen!e o +(!(o $e la empesa' o!o,an$o el !aba*a$o s( consen!imien!o
paa )(e po necesi$a$es $e la empesa' se mo$i+i)(e el mismo.
8.El pesen!e con!a!o se celeba po !iempo $e!emina$o $e DD0 >C
4DDDDDDDDDD' consis!ien$o las ac!i"i$a$es $el !aba*a$o en5 DDDDDDDDD0 >>
4DDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD.
2. El emplea$o pecibi< como s(el$o mens(al la can!i$a$ $e5 JDD0 >8
4DDDDDDDDDDDDDDDDDD $i"i$in$ose $ic/a can!i$a$ en $os pa!es i,(ales
paa s( pa,o' el c(al se< los $1as )(ince & 6l!imo $e ca$a mes' )(e$an$o
incl(i$o en $ic/a can!i$a$ la pa!e ela!i"a a los $1as $e $escanso semanal &
obli,a!oios.
Asimismo' el !aba*a$o !en$< $eec/o a $is+(!a los planes $e pe"isi;n
social "i,en!es en la +(en!e $e !aba*o' as1 como los pemisos $e asis!encia &
p(n!(ali$a$ )(e en s( momen!o se $e!eminen.
El !aba*a$o mani+ies!a s( con+omi$a$ con ecibi s( salaio en mone$a $e
c(so le,al' o en s( caso con c/e)(e o !a*e!a elec!;nica bancaia.
7. La $(aci;n $e la *ona$a $e !aba*o' se< $e las D0>24DDDDDDD a
lasD0>24DDDDDD/oas en el !(no ma!(!ino & $e las D0>24DDDDD a las 0>24DDD
/oas en el T(no Vespe!ino.
Se po/ibe e9pesamen!e al emplea$o )(e laboe !iempo e9!ao$inaio'
sal"o a(!oi-aci;n pe"ia & po esci!o $e la Diecci;n. El !aba*a$o o!o,a
s( consen!imien!o paa )(e' c(an$o po necesi$a$es $e la empesa' se
mo$i+i)(e s( /oaio $e laboes' siempe & c(an$o se le no!i+i)(e po esci!o
& con (na an!icipaci;n $e cinco $1as na!(ales $e an!icipaci;n.
@. El emplea$o !en$< (n $1a $e eposo pe+een!emen!e el $omin,o' con
,oce $e s(el$o' po ca$a seis $1as laboa$os a!en$ien$o el ol espec!i"o'
siempe & c(an$o se obse"e la *ona$a es!ableci$a en la cl<(s(la an!eioE
asimismo' !en$< $eec/o al pa,o $e los $1as $e $escanso obli,a!oios
es!ableci$os en la Le& He$eal $el Taba*o & )(e se enc(en!en
compen$i$os $en!o $el lapso $e $(aci;n $el pesen!e Con!a!o.
A. Se<n $1as $e $escanso obli,a!oios los si,(ien!es5 pimeo $e eneo'
cinco $e +ebeo' "ein!i(no $e ma-o' *(e"es & "ienes san!os' pimeo $e
ma&o' $iecisis $e sep!iembe' "ein!e $e no"iembe' $oce & "ein!icinco $e
$iciembe' as1 como el pimeo $e $iciembe $e ca$a seis a:os' c(an$o
coespon$a el cambio $el Po$e E*ec(!i"o He$eal.
3. El !aba*a$o !en$< $eec/o a lo )(e le conce$e la Le& He$eal $el Taba*o
$e (na manea popocional $e ac(e$o al !iempo $e $(aci;n $el pesen!e
Con!a!o' en la +oma & !minos pe"is!os po $ic/a Le&.
G
G
G
G
G
UN AKO DE ANTIFLEDAD
DOS AKOS DE ANTIFLEDAD
TRES AKOS DE ANTIFLEDAD
CUATRO AKOS DE ANTIFLEDAD
MUINTO EN ADELANTE AKOS DE
ANTIFLEDAD.
CA
CB
>C
>8
>7
DIAS
DIAS
DIAS
DIAS
DIAS
B. El emplea$o se compome!e a s(*e!ase a los C(sos &?o Seminaios $e
Capaci!aci;n & A$ies!amien!o )(e se le asi,nen po la Comisi;n Mi9!a
espec!i"a & )(e se implan!en en la empesa.
=. La empesa se compome!e a obse"a las me$i$as $e Se,(i$a$ e
Ni,iene )(e es(l!en aplicables' $e ac(e$o a lo $isp(es!o po el
Re,lamen!o Feneal $e Se,(i$a$ e Ni,iene & Me$io Ambien!e en el Taba*o'
as1 como las Nomas O+iciales Me9icanas coespon$ien!es.
>C. La in!ensi$a$ & cali$a$ $el !aba*o se<n $e !al na!(ale-a )(e se
ob!en,an la ma&o e+iciencia' cali$a$ & po$(c!i"i$a$ posibles' s(*e!<n$ose
los !aba*a$oes es!ic!amen!e a las nomas $e cali$a$' se,(i$a$ &
e+iciencia )(e $e!emine #EL PATRON%.
>>. El !aba*a$o se obli,a a no pes!a s(s se"icios en (n p(es!o i,(al al
)(e es con!a!a$o en es!e ac!o' $(an!e el !iempo )(e laboe paa el pa!;n.
El inc(mplimien!o $e lo an!eio' implica (na +al!a $e pobi$a$ )(e $a< l(,a
a la escisi;n $e Con!a!o sin esponsabili$a$ paa el PATRN.
>8. El !aba*a$o se obli,a a ,(a$a esc(p(losamen!e los sece!os
!cnicos' comeciales & $e +abicaci;n $e los po$(c!os a c(&a elaboaci;n
conc(a $iec!a o in$iec!amen!e' o $e los c(ales !en,an conocimien!o po
a-;n $el !aba*o )(e $esempe:en' as1 como $e los as(n!os a$minis!a!i"os
$e ca<c!e ese"a$o' c(&a $i"(l,aci;n p(e$a ca(sa pe*(icio a la
Ins!i!(ci;n.
En !o$o caso' el pa!;n se ese"a $e /ace "ale las acciones )(e las le&es
ci"iles & penales es!ablecen en con!a $e las pesonas )(e "iolen las
an!eioes $isposiciones.
>2. Ambas pa!es es!<n $e ac(e$o en paa la in!epe!aci;n $e es!e
con!a!o' se some!en a los Tib(nales $e Taba*o $e es!a ci($a$ $e N(e"o
Lae$o'Tam.' se:alan$o e9pesamen!e )(e en lo no es!ableci$o se e,(la<
po las $isposiciones $e la Le& He$eal $el Taba*o.
Le1$o )(e les +(e a ambas pa!es el pesen!e con!a!o' an!e los !es!i,os )(e
al +inal s(sciben' se /acen conoce$oes & sabe$oes $el con!eni$o $el
mismo &' en consec(encia $e las obli,aciones )(e con!aen +im<n$olo en
es!a ci($a$' en la +ec/a an!es in$ica$a' po !iplica$o & ecibien$o el
emplea$o s( e*empla coespon$ien!e' as1 como (no $e la Descipci;n $el
P(es!o & $el Re,lamen!o In!eio $e Taba*o )(e se aplica en la empesa
con!a!an!e.
POR LA EMPRESA EMPLEADO
DDDDDD0 >7 4DDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD DDDDD0 >@ 4DDDDDDDDDDDDDDDDD
TESTIFO
DDDDDD0 >A 4DDDDDDDDDDDDDDDDDD
TESTIFO
DDDDDDD0 >3 4DDDDDDDDDDDDD

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