La enfermera a travs de los aos y su dignificacin

Todo comienza desde el perodo Paleoltico, donde los hombres quienes

esencialmente eran cazadores al querer conservar la especie se vuelven
creyentes de ideas mgico-religiosas. A partir de esto, el concepto de ayuda es
creado, y las sociedades primitivas agregan a su estilo de vida una nueva cultura
en las que cuidan los unos de los otros de una manera instintiva.
Con el paso del tiempo todo esto se desarrolla y los seres humanos crean
planes basados en la alimentacin y conservacin pero sin olvidar el propsito con
el que desde un principio fueron establecidos la preservacin de la especie. Lo
que no se desarrollaba era la profesin en la que se practicaban los cuidados, la
Enfermera. Para muchos, era algo intil, o que cualquier persona pudiese hacer
sin necesidad de estudiar. La alimentacin, la higiene, y algunos remedios bsicos
todos estos eran actividades realizadas por sirvientes, esclavos o familiares, pero
con el paso del tiempo se fue desarrollando tambin e estudio al cuidado,
comenzando una nueva era, la cual era mayormente estudiada por mujeres
quienes ahora comparten esta profesin con hombres luchando por el mismo
propsito.
En el libro Fundamentos de Enfermera, se nos explica el proceso que
recorri la sociedad mexicana de Enfermera para ser reconocida y crear un
ambiente profesional a su alrededor. Podemos decir, que, no fue hasta 1906
donde las enfermeras comenzaron a hacer su camino hacia la educacin peor
estos intentos se vieron interrumpidos en 1910 por la independencia mexicana, la

cual, en parte sirvi para prestar servicios, pero afect el proceso que se tena
planeado.
Esto, sin embargo, no las detuvo, ya que volvieron con fuerza en 1968 para
hacer de la Enfermera una Licenciatura. Y en 1996 no slo es licenciatura, si no
que se abren las puertas para estudiar, maestrias, doctorados y posgrados.
Es por esto pienso que ha pasado demasiado tiempo y la Enfermera
avanza con pasos cortos pero fuertes, siempre luchando para dignificar la
profesin que ejercen da con da a pesar de los sueldos y tratos que reciben.
La enfermera es una necesidad mundialmente, pero cabe decir que como
la mayora de las cosas, no es igual en todas partes. Por ejemplo, en Espaa las
enfermeras son reconocidas por ser lderes y adems contar con carcter
administrativo. Mientras que en Japn, no han sido debidamente reconocidas y las
escuelas de enfermera recientemente han tenido que ser actualizadas al sistema
de la salud pblica.
Por otro lado, en Reino Unido, las enfermeras tendrn que pasar por una
larga jornada de estudios donde al graduarse, su peticin para ser enfermeras
deber ser aprobada por el consulado de enfermeras y parteras del pas.
(https://en.wikipedia.org/wiki/Nursing)

En esta lucha se han unido no solo enfermeras, los mdicos y pacientes

que han sido testigos de las arduas labores que el personal de enfermera
realizan. Para esto, tomamos como ejemplo el evento que sucedi el pasado 6 de
enero del presente ao, donde una vez ms las enfermeras tomaron las calles, en
esta ocasin, de la ciudad de Tijuana en defensa de la profesin y en contra de las

reformas implementadas por el presidente de Mxico Enrique Pea Nieto. Dichas

reformas afectarn a la profesin y desarrollo del personal. La manifestacin se ha
vuelto una necesidad y esto lo demostr el de personal de salud de Tijuana
quienes adems de el paro en calles, hicieron una asamblea para impulsar la
lucha en todo el pas. (https://fprbc.wordpress.com/2015/01/13/por-la-dignificacionde-la-enfermeria-como-profesion/)

Este movimiento en busca de la dignificacin busca organizar y unificar al

personal de enfermera, para ser una sola fuerza y defender sus derechos. Ms
all de esto, buscan el reconocimiento social y mejores sueldos. Iaki, egresado
de la licenciatura en Enfermera de la Universidad Veracruzana (UV), nos comenta
La clasificacin de salarios mnimos donde se encontraba la licenciatura en
Enfermera nos lesion por aos nuestros derechos econmicos, jurdicos,
sociales y nuestras legtimas aspiraciones para recibir un trato equitativo al de las
profesiones que requieren un ttulo y cdula profesional para ejercer. (UniVerso,
el peridico de los universitarios, Ao 9 / No. 348 / Marzo 9 de 2009).
Tambin dijo que esto no es slo un problema para el personal de Enfermera, si
no que en la mayora del sector salud no hay reconocimiento profesional. No
importa que tengan ttulo, los suplentes ganan de dos a tres mil pesos mensuales;
los auxiliares de 60 a 75 pesos la guardia de ocho horas, o de 12 si es nocturna, y
un contrato que es todo un logro tras muchos aos de trabajo no paga ms de
cinco mil al mes. (UniVerso, el peridico de los universitarios, Ao 9 / No. 348 /
Marzo 9 de 2009). Para esto, asociaciones buscarn no solo equidad sino sueldos
equivalentes, ya que el trabajo no solo exige ser realizado si no un compromiso

adicional.
A pesar del salario, enfermeros y enfermeras llegan a cubrir hasta cinco
turnos, que representan ms de 36 horas continuas, ya sea porque no llega
personal de base o no hay suficiente para atender a los pacientes, sa ha sido una
obligacin que asumen en sus centros de trabajo, lo que buscamos es una
retribucin justa por ese desempeo agreg. (UniVerso, el peridico de los
universitarios, Ao 9 / No. 348 / Marzo 9 de 2009.)

Las enfermeras llegan a atender a 10, a 15 pacientes, mientras que lo

recomendado es darle una atencin de tres a cuatro personas. Y no olvidemos
que la mayora de los lugares en donde operan estn en psimas condiciones, con
mala organizacin y distribucin de recursos econmicos. Todos estos recursos
mal empleados causan una mala calidad al paciente, siendo no oportuna, ni
eficiente y mucho menos eficaz. Es este el proceso en como se rompen los
derechos del personal de la enfermera. Entonces, es un poco comprensible que
las enfermeras continen deteriorando la profesin, ya que no tienen la motivacin
e insumos suficientes y por otro lado no tienen el reconocimiento de su formacin
profesional.
(UniVerso, el peridico de los universitarios, Ao 9 / No. 348 / Marzo 9 de
2009.)

Hubo tambin un evento en el Distrito Federal, una movilizacin donde

asisti una presencia de ms de 5000 asistentes, las cuales no slo eran
enfermeras, pero tambin empleados de hospitales tales como el IMSS, ISSSTE,

PEMEX, Salubridad as como estudiantes de la UNAM, IPN, UAM, etc. El motivo

de la marcha fue el tema principal de este documento, la profesionalizacin
universal, la exigencia para detener el deterioro de los servicios de las
instituciones de salud pblica y privada. Esta jornada tuvo una rplica en 21
estados de la repblica, entre los cuales se encontraba Puebla. (Diario La
Izquierda, 9 de noviembre del 2014).

La convocatoria para este proceso se da ya que un profesional de

Enfermera presta un servicio a la sociedad a travs de la prevencin y tratamiento
de las enfermedades, as como la rehabilitacin de sus pacientes dndoles una
atencin de primer nivel, mientras que las reformas que las reformas
implementadas por el presidente de Mxico, slo desvaloriza la profesin.
Desvaloriza an ms nuestro trabajo profesional, aumentando la precarizacin
laboral, todo lo cual genera una cada en la calidad de la atencin de nuestros
pacientes. Los bajos salarios nos orillan a buscar otros empleos, con contratos
temporales, sin base, rotacin de turnos y sin condiciones para exigir abasto de
medicamentos, material, equipo y hasta uniformes. La convocatoria era una
mnima oportunidad estaba escrito en un volante en una de los movimientos de
manifestacin.
(http://www.jornada.unam.mx/archivo_opinion/autor/front/14/43515)

Los enfermeros, son hroes annimos que dignifican la tarea y trabajo en

equipo para mejorar la salud. El enfermero necesita entonces su reconocimiento
social,

para

favorecer

su

autonoma

profesional.

(http://directivos.publicacionmedica.com/spip.php?article164)

Los legisladores del PRD en la Cmara de Diputados pidieron a las

Secretaras de Salud y Hacienda impulsar la profesionalizacin y dignificacin
laboral de los trabajadores en

enfermera, trabajo social y terapeutas

rehabilitadores fsicos del pas pues solo as se podr crear un ambiente de

trabajo ms eficiente al otorgarles todas las herramientas necesarias para crear un
ambiente de integracin mejorando las condiciones de vida de los que ejercer da
con da la labor de cuidado y curacin de los enfermos.
Los diputados perredistas Valentn Maldonado Salgado y Miguel Alonso
Raya, tambin solicitaron a la Comisin Nacional de los Derechos Humanos,
(CNDH) iniciar una investigacin de oficio sobre la presunta violacin de los
derechos humanos laborales en perjuicio de ellos. El derecho a la salud no debe
ser enfocado como una abstraccin, sino como una realidad concreta y cotidiana,
que exige con base en el

Artculo 4 Constitucional, entre otras cosas

profesionalizacin y suficiente nmero de trabajadores de enfermera.

(http://www.sinembargo.mx/10-01-2015/1214533)

Y el problema principal al que se enfrenta el pas es a la falta de

instituciones o debilitamiento de las mismas que se encargan de velar por los
derechos de estas profesiones, y al no tener el suficiente apoyo del gobierno
federal es imposible tener un estructura idnea para la realizacin correcta de la
profesin.

Tambin en trabajo social y terapeutas rehabilitadores fsicos; los que

constituyen la inmensa mayora de las personas que prestan sus servicios en el
sistema nacional de salud, empezando por la instituciones pblicas que carecen
del equipo necesario para atender a millones de pacientes que no cuentan con la
capacidad de costear una atencin privada y recurren a hospitales pertenecientes
al gobierno.

Los

legisladores

coincidieron

que

Mxico

est

apartado

de

la

recomendacin de la Organizacin Mundial de la Salud (OMS), pues slo existe

un trabajador de enfermera por cada mdico y no tres como lo seala. El
incremento indispensable de personas dedicadas a la enfermera,

exige su

profesionalizacin, con la mejora sustancial y correlativa de sus condiciones

laborales. Lo que repercutir en la elevacin de la calidad de servicios de salud en
favor de la poblacin.
Desde 2006 opera el Programa de Promocin por Profesionalizacin del
Personal de Enfermera, de Trabajo Social y de Terapia Fsica y Rehabilitacin.
Instrumento para reconocer la preparacin superior de estos profesionistas, con el
consiguiente cambio de puesto y mejora de percepciones. Programa que en forma
sencilla permita hasta la fecha con los requisitos establecidos en las
convocatorias respectivas, el ascenso a quienes concluyeran o contaran con
licenciatura o estudios de posgrados.
(http://noticias.terra.com/diputados-piden-dignificar-trabajo-deenfermeria,0e7d4015cd5da410VgnCLD200000b1bf46d0RCRD.html)

Realmente todo lo que las enfermeras son y representan para las personas
y en lo que respecta a la salud pocas veces se le da valor, es comn decir que son
aquellas personas que toman la presin o dan las medicinas; sin embargo, no es
as, su profesin es una carrera universitaria, de sobrevivencia, y sobre todo, una
carrera de amor. Reconocemos a los mdicos por su trabajo pero jams el trabajo
de una enfermera el cual es igual de importante para la mejora de un paciente, sin
este la recuperacin no sera posible. Las enfermeras representan el cuidado
permanente para aquellos que han cado en la desgracia y que de una forma o de
otra pone en riesgo su propia vida. Actualmente, la situacin se les ha complicado
por las torpes reformas al sector que promueve Enrique Pea Nieto, tan torpe
como ha sido su mandato, sus acciones y sus nefastas decisiones.
Hoy, las enfermeras del pas estn inquietas, preocupadas y sobre todo
indignadas cuando en realidad son ngeles que estn en nuestra cabecera
velando por nuestra vida, una vida que para unos puede ser insignificante, pero
para otros, los seres queridos, puede ser ms que relevante.

Mxico ha tenido movimientos sociales por parte de los campesinos, de los

obreros, de los maestros, de ligas estudiantiles o de otras organizaciones ms,
pero jams en la historia se haba visto que el sector salud especficamente las
enfermeras se manifestaran en contra de las polticas que pueden regir no slo su
destino, sino el honor tan representativo que significa ser enfermera, honor que
slo es cobijado por su profesin y que en cambio en otros pases del mundo es
envidiablemente reconocida.

Por eso, necesitamos que en Mxico tambin sea reconocida de la misma

forma, porque en todos los lugares debe tener la misma apreciacin ya que ya sea
en todos los lugares se hacen la misma accin. Ya que a pesar de la pasin que el
personal de enfermera tiene por su trabajo, este no es respetado por sus
superiores. El problema es tan grande que el personal ya no se siente preparado y
no quiere realizar sus labores dentro de los hospitales, esto afectando el desarrollo
en el ambiente hospitalario. El trabajo es tan duro fsicamente que llega a afectar
las emociones del personal y afecta la calidad de los cuidados prestados. Cuanto
ms respetado se sienta la enfermera o enfermero mayor ser la posibilidad de
que se sienta relacionado e integrado con sus compaeros de trabajo, es por esto
que debemos fomentar el respeto en las reas laborales.

Todos necesitamos ser reconocidos y apreciados, pero no de la misma

forma de los dems, ya que somos nicos y diferentes. Existen miles de ideas en
el plan del reconocimiento de la enfermera, esto con una buena estrategia podr
ser realizado y consigo traer fuertes cambios, los cuales sern positivos dentro
de una organizacin hospitalaria. Segn un estudio realizado por la Consultora
Gallup sobre el reconocimiento al empleado, los lugares de trabajos ms eficientes
y

eficaces,

poseen

una

cultura

de

reconocimiento.

(http://www.monografias.com/trabajos61/motivacion-profesionalenfermeria/motivacion-profesional-enfermeria4.shtml)
Pienso que este problema inicia de los gerentes que piensan que el salario
es la nica motivacin en un empleado o que estn tan ocupados en sus

actividades que esto es algo innecesario, pero todo lo contrario, el personal como
seres humanos siente el rechazo o el desinters de los dems.

Dcada tras dcada, esta profesin se ha hecho ms sensible cuando de

cuidados hablamos, y ha logrado cada uno de sus objetivos hasta ahora, esto
claro apoyado por un incontable esfuerzo gracias a las metas profesionales que
fueron implementando.
El profesional de Enfermera reconoce como motivacin las relaciones
humanas, su trabajo, el reconocimiento y el subtema econmico. Todo esto creado
por el sentimiento de responsabilidad, generosidad, la amabilidad, disciplina,
principios y valores.

La enfermera a atravesado por un largo camino en unas cuantas dcadas. En el

pasado nuestra atencin se enfocaba en lo fsico, lo mental y en la cura
emocional. Ahora hablamos de cuidar tu vida, cuidar el ambiente y cuidar el
planeta Lynn Keegan

Referencias Bibliogrficas:

Arroyo de Cordero Graciela, Trabajos y Discursos 1991-1994,

Mxico, ENEO-UNAM, 1995.
Prez Cabrera Iiga, ENEO 100 aos 1907-2006, Mxico, ENEOUNAM, 2006.
Siles, J. (1999). Historia de la enfermera. Alicante: Digitalia.

Alba, Margarita. Fundamentos De Enfermera. 3rd ed. Trillas,

2015

Lucy, M. R. (2012). Teoras de cuidado de la disciplina de

enfermera / Theories on Nursing Care / Teorias de cuidado da
disciplina de enfermagem. Aquichn, (3), 211.

Vicente, B. M. (2015). Minora de hombres en la profesin de

enfermera: reflexiones sobre su historia, imagen y evolucin en
Espaa