RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

EL FUTURO DE LAS INDUSTRIAS

DIEGO ALEJANDRO MARIN CIFUENTES

FABIAN DAVID GONZALEZ GUZMAN
LUZ AIDA OVALLE HOLGUIN

UNIVERSIDAD DEL QUINDIO

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
BIOETICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
ARMENIA QUINDIO
20 DE MARZO DE 2016
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
EL FUTURO DE LAS INDUSTRIAS

DIEGO ALEJANDRO MARIN CIFUENTES

FABIAN DAVID GONZALEZ GUZMAN
LUZ AIDA OVALLE HOLGUIN

DOCENTE: JAIME ENRIQUE FIERRO

UNIVERSIDAD DEL QUINDIO

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
BIOETICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
ARMENIA QUINDIO
20 DE MARZO DE 2016
INTRODUCCION

La importancia de la responsabilidad social empresarial en los ltimos

aos ha adquirido una nueva dimensin, por el inters especial que
conlleva la diversidad de acciones de responsabilidad social respecto a
los principales grupos de inters con los que se relaciona: trabajadores,
clientes, proveedores y la sociedad en general. Toda organizacin, por
formar parte de un sistema social tiene obligaciones ineludibles que
afrontar, responsabilidades estas que sern englobadas de accin u
omisin, materiales o inmateriales, por lo que que las organizaciones
adems de producir bienes y servicios para asegurar su estabilidad y
crecimiento, las empresas deben cumplir objetivos sociales. La actividad
empresarial va asociada implcitamente a los beneficios sociales ya que
genera puestos de trabajos directos e indirectos como fuente de riqueza
social ms all de los beneficios que generen o puedan generar sus
productos y servicios a sus usuarios y/o clientes, o la propia empresa.
Las empresas tienen en sus manos el poder econmico, por lo que sus
acciones deben estar encaminadas a resolver los graves problemas de
desigualdad social que viven la mayor parte de los ciudadanos y poner
en prcticas medidas que busquen resolver los problemas
medioambientales generados en el municipio, regin o en el pas en
general. Las empresas ticas y socialmente responsables deben tratar
de ampliar el dialogo entre los trabajadores y sus directores con el fin de
que se sensibilicen en la formacin de programas que orienten a todas
las empresas en los mbitos social, ecolgico y sistemas de gestin
estratgicas.

MARCO TEORICO

Los aspectos esenciales de la tica y de la responsabilidad social estn

plasmados en leyes y reglamentos que requieren que las empresas se
cian a las normas, los valores y las actitudes de la sociedad.
La responsabilidad en el entorno laboral y de las industrias, nos habla
mucho sobre la tica en los negocios, de los que es correcto y de lo que
no de la tica y de la economa, es esta una contradiccin inevitable?,
tambin nos habla claro de lo que debera ser la tica en las
organizaciones. Explica varios puntos de vista de profesionales y
expertos en el tema, punto a punto nos deja claro como debe ser la tica
ideal, dependiendo en el entorno que nos encontremos, ya sea tica
personal, tica de la conviccin o tica del inters, por nombrar algunas
puesto que estas tambin se subdividen en otras ms, las cuales
tambin son muy importantes para este tema tan extenso y complejo
que es la tica en general.
Ms si lo aplicamos en las industrias y negocios donde se pueden mover
diferentes intereses, de diferentes ndoles. Algo muy importante en este
tema es el cmo definimos la responsabilidad y las implicaciones que
esta misma tiene, dependiendo de las circunstancias. Es un tema que
logrndolo tener claro y concreto nos puede servir demasiado para el da
de maana, en donde si nos vemos involucrados en algn caso laboral,
nos puede facilitar la salida a este problema o situacin en donde nos
encontremos, es tan importante la tica que vemos en este texto que
nos puede servir para nuestra vida cotidiana y evitarnos muchos dolores
de cabeza.
Veremos la importancia de la responsabilidad social de las empresas, la
cual deriva de la naturaleza misma de la empresa, como organizacin
que busca, adems del xito productivo, contribuir con su comunidad en
el sentido ms amplio. Para esto, es la conciencia entre su misin y sus
logros lo que hace acreedora de su legitimidad por parte de la sociedad
donde se desenvuelve, lo cual exige que el desarrollo de su actividad
empresarial, el generar riqueza debe realizarse tomando y respetando
las caractersticas, orgenes, identidad y valores imperantes en su
contexto social.

Las razones estratgicas o los argumentos instrumentales que

comprenden aquellos elementos, nos presentan las posibles ventajas
que tiene para el xito del negocio y de la empresa el desarrollo de la
RSE, lo cual se conoce como business case o visin estratgica de la
RSE. Argumentos como la mejora de la imagen de la empresa, la
generacin de lealtad de los trabajadores, la atraccin de personal ms
calificado, una mayor disposicin a colaborar en los momentos difciles,
la captacin de inversiones estables, son aspectos positivos derivados
de una poltica empresarial responsable.

TICA EMPRESARIAL
Son los principios y normas que determinan la conducta aceptable en las
organizaciones. Los clientes, los competidores, las autoridades
reguladoras, los grupos de inters y el pblico, as como los valores y los
principios morales personales de cada individuo determinan si la
conducta de la empresa es correcta.

RESPONABILIDAD SOCIAL
Es la obligacin que tiene la empresa de maximizar su efecto positivo en
la sociedad y de minimizar el negativo. Puede definirse como la
contribucin activa y voluntaria al mejoramiento social, econmico y
ambiental por parte de las empresas, generalmente con el objetivo de
mejorar su situacin competitiva, valorativa y su valor aadido.

DIFERENCIAS ENTRE ETICA EMPRESARIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL

ETICA EMPRESARIAL:
La tica empresarial se entiende como las decisiones de un individuo o
de un grupo de trabajo que la sociedad califica como correctas o
incorrectas.
RESPONSABILIDAD SOCIAL:
Esta se refiere al efecto que las actividades de toda empresa tienen en
la sociedad.
Los aspectos esenciales de la tica y la responsabilidad social estn
plasmados en leyes y reglamentos que requieren que las empresas se
cian a las normas, los valores y las actitudes de la sociedad.

ETICA EMPRESARIAL
La tica empresarial va ms all de los aspectos legales. La conducta
tica se basa en la fe que los individuos depositan en otros y en las
relaciones de la empresa, lo cual convalida y fomenta, la confianza en
las relaciones de la compaa. Es mucho ms difcil que exista fe y
confianza en organizaciones que tienen la fama de no actuar con tica.
La clave principal para comprender la tica empresarial es aprender a
detectar los asuntos ticos.

RAZONES PARA LA ETICA EMPRESARIAL

Son varias las razones que estn en el origen del surgimiento de la tica
en las empresas:

Las actuaciones faltas de tica de las empresas que estn detrs

de los numerosos casos de corrupcin abuso de poder, estafas del
sector bancario, falta de responsabilidad empresarial han
desencadenado una prdida de confianza con dos consecuencias
muy importantes: disminucin de ventas y deslealtad tanto de
consumidores como de trabajadores.
El fenmeno de la globalizacin, que ha puesto, por una parte, el
crecimiento del poder de las empresas y por otra, la
deslocalizacin de las mismas han hecho que las leyes existentes
sean insuficientes y el poder de los gobiernos sobre estas sea
menos, tambin las decisiones de las empresas afectan a un
mayor nmero de personas, por lo que debe exigrseles una mayor
responsabilidad.
La imagen y la reputacin corporativa se ha convertido en los
ltimos aos en una ventaja competitiva de las empresas. Las
empresas se esfuerzan por vincularse con valores ticos y ganarse
la confianza de los consumidores

CLASIFICACIN DE LAS CUESTIONES TICAS:

Muchos problemas ticos de las empresas se pueden clasificar dentro
del marco de:

Comportamiento abusivo e intimidatorio

Conflictos e intereses
Sobornos
Equidad y honradez
Comunicaciones
Plagio
Relaciones con las empresas

DECISIONES ACERCA DE LOS PROBLEMAS ETICOS

La posibilidad de que la persona que toma las decisiones admita que un
asunto es cuestin de tica, en muchas ocasiones depender del caso
mismo. Cuando las personas piensan piensan que no pueden comentar a
sus compaeros de trabajo o superiores lo que estn haciendo, entonces
es muy probable que exista un conflicto tico.
Cuando una persona ha detectado una cuestin tica y la puede discutir
en forma abierta con otros, habr iniciado el proceso de resolver esa
disyuntiva.

LA ETICA Y LA GLOBALIZACION
Desde la perspectiva econmica, tecnolgica y de la comunicacin, el
mundo actual se encuentra globalizado, por lo que es necesario hablar
desde el punto de vista de la tica de unos principios ticos globales o
de una tica global. El fenmeno de la globalizacin ha supuesto para
las empresas la posibilidad de ver incrementando su poder, tanto en la
esfera econmica como en la social. Pero conjuntamente se ha
producido un aumento de sus responsabilidades, ya que deben dar
respuesta a las expectativas de la sociedad: creacin de empleo,
incremento del bienestar social y econmico, cuidado del medio
ambiente, compromiso con el desarrollo de los pueblos, expansin de los
derechos humanos a travs del ejemplo de sus empresas, etc.