Tesis Ama.

UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN
CRISTÓBAL DE HUAMANGA
FACULTAD DE OBSTETRICIA
ESCUELA DE FORMACIÓN PROFESIONAL DE
OBSTETRICIA
BORRADOR DE TESIS
ESTILOS DE VIDA DEL PROFESIONAL ASISTENCIAL DE
SALUD DEL HOSPITAL REGIONAL DE AYACUCHO Y
HOSPITAL II ESSALUD HUAMANGA DURANTE LOS MESES
ABRIL – JULIO 2010.
PRESENTADO POR:
GALINDO ROMÁN, Amarilis

MALLQUI HERRERA, Rosmery
ASESORES:
Mag. Roaldo PINO ANAYA

Ayacucho - Perú
2010
2
ÍNDICE
Pág.
INTRODUCCIÓN
.............................................................................................................................................
01
CAPÍTULO I:
PROBLEMÁTICA DE LA INVESTIGACIÓN
1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA.

....................................................................................................................................
03
1.2. FORMULACIÓN DEL PROBLEMA
....................................................................................................................................
06
1.3. OBJETIVOS DEL ESTUDIO
....................................................................................................................................
07
1.3.1. OBJETIVO GENERAL
....................................................................................................................................
07
1.3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
....................................................................................................................................
07
1.4. JUSTIFICACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN
....................................................................................................................................
08
CAPITULO II
MARCO TEÓRICO
2.1. ANTECEDENTES DE ESTUDIO.

....................................................................................................................................
09
2.2. BASE TEÓRICA
....................................................................................................................................
11
2.2.1. ESTILOS DE VIDA
....................................................................................................................................
11
2.2.2. DIMENSIONES DE LOS ESTILOS DE VIDA
....................................................................................................................................
11
2.2.3. TIPOS DE ESTILOS DE VIDA
....................................................................................................................................
20
2.3. DEFINICIÓN CONCEPTUAL DE TÉRMINOS OPERATIVOS
....................................................................................................................................
27
2.4. HIPÓTESI
....................................................................................................................................
29
2.5. VARIABLES DE ESTUDIO
....................................................................................................................................
30
2.6. OPERACIONALIZACIÓN DE VARIABLES
....................................................................................................................................
31
CAPÍTULO III:
METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN
3.1. TIPO DE INVESTIGACIÓN

........................................................................................................................
32
3.2. NIVEL DE INVESTIGACIÓN
........................................................................................................................
32
3.3. DISEÑO DE INVESTIGACIÓN
........................................................................................................................
32
3.4. MÉTODOS DE ESTUDIO
........................................................................................................................
32
3.5. POBLACIÓN
........................................................................................................................
32
3.6. MUESTRA
........................................................................................................................
33
3.7. TIPO DE MUESTREO
........................................................................................................................
33
4
3.8. TÉCNICA E INSTRUMENTO DE RECOLECCIÓN DE DATOS
........................................................................................................................
34
3.9. PROCEDIMIENTO
........................................................................................................................
34
3.10. PROCESAMIENTO DE DATOS
........................................................................................................................
35
5
CAPITULO IV
RESULTADOS Y DISCUSIÓN
....................................................................................................................................
36
CONCLUSIONES
....................................................................................................................................
61
RECOMENDACIÓN
....................................................................................................................................
62
REFERENCIA BIBLIOGRÁFICAS
....................................................................................................................................
63
ANEXOS
1
INTRODUCCIÓN
La creciente evidencia en el área de prevención en salud ha mostrado que los
estilos de vida no saludables tienen una fuerte influencia en la aparición de
enfermedades crónicas como cáncer, enfermedad cardiaca, diabetes, entre otros.
Los estilos de vida en los profesionales asistenciales de salud, juega un rol
importante en la atención de salud que brindan estos hacia los usuarios o
pacientes, debido a que existirá una mala calidad de atención si los que brindan
atención de salud también se encuentran padeciendo de alguna patología.
En los últimos años, las investigaciones en salud están siendo orientadas a
identificar los factores que podría influir en la deficiente calidad de atención,
debido a que determinados procedimientos de salud deben de aplicarse en
condiciones adecuadas que no se podría esperar si el profesional de salud también
necesita atención médica.
2
Todos los profesionales de salud están expuestos a una serie de factores de riesgo
que podrían afectar de una manera directa o indirecta su salud, por ello, se debe
intervenir en todos los establecimientos de salud para identificar los factores que
afectan a todos los trabajadores de salud, ya que si no, se incrementan los costos
de atención a los pacientes por una mala praxis en el procedimiento de salud,
como también por perdida de horas laborales de los profesionales de salud.
La medida subjetiva de salud utilizada ha sido la auto-percepción de la misma. La
validez transcultural de esta medida se ha estudiado con frecuencia, y se han
hallado diferencias en la forma en que los distintos trabajadores de salud reponden
a ella.
Por todo lo mencionado se rea realizado el presente trabajo de investigación con
la finalidad de conocer estilos de vida del profesional asistencial de salud del
Hospital Regional de Ayacucho y Hospital II EsSalud Huamanga durante los
meses Abril – Julio 2010.
3
Los principales resultados hallados en la presente investigación fueron los
siguientes: Los profesionales asistenciales del Hospital Regional de Ayacucho
presentaron en mayor porcentaje (50.9%) estilos de vida poco saludable, en
relación a los profesionales asistenciales del Hospital II Essalud Huamanga que
presento 12.7%. Los factores relacionados (P<0.05) con los estilos de vida de los
profesionales asistenciales del Hospital Regional de Ayacucho y el Hospital
Essalud Huamanga son: lugar de trabajo, sexo, tiempo de servicio, número de
hijos, estado civil y condición laboral. El factor no relacionado (P>0.05) con los
estilos de vida de los profesionales asistenciales del Hospital Regional de
Ayacucho y el Hospital Essalud Huamanga en esta investigación fue la edad.
CAPITULO I
EL PROBLEMA DE LA INVESTIGACIÓN
1.1. SITUACIÓN PROBLEMÁTICA
4
Se entiende por estilo de vida, hábito de vida o forma de vida, al conjunto de
comportamientos que un individuo concreto pone en práctica en su vida cotidiana
y puede influir positiva o negativamente en el proceso salud - enfermedad
(VIVES, E., 2007).
Según la Organización Mundial de la Salud, en el año 2000, el sedentarismo
provocó 1.9 millones de muertes en el mundo, la pérdida de 19 millones de años
de vida ajustados a discapacidad y entre 15% a 20% de los casos de cardiopatía
isquémica, diabetes y ciertos tipos de cáncer.
URMAÑA, A. (2005), en Costa Rica, determinó que el 58% de profesionales de
enfermería presentaban estilos de vida no saludables.
ZANABRIA, P. (2007), en Colombia, estableció que el 56.7% de médicos y el
60% de enfermeras tenían estilos de vida no saludables, específicamente referidos
a la actividad física y el deporte.
En el Perú, las enfermedades no transmisibles son causa importante de morbilidad
y mortalidad en la población, inclusive en los profesionales asistenciales de salud,
los que generan altos costos para su control y tratamiento por parte de la familia,
la comunidad y el estado. Por esta razón, la Dirección General de Promoción de la
Salud, promulgó la Directiva Sanitaria: “Promoción de la actividad física en el
profesional de los establecimientos de salud”, para promover la práctica de estilos
de vida saludables en actividad física y deporte (MINSA, 2005). Cerca de cinco
años después de su promulgación, se desconocen los estilos de vida en los
profesionales de salud a nivel Nacional.
5
Las referencias descritas, muestran que los propios profesionales de salud
practican estilos de vida no saludables, pese a que tienen conocimiento de sus
repercusiones negativas en la salud.
Uno de los objetivos fundamentales de Atención Primaria de Salud, es la
modificación de conductas de la población. Significa fomentar la salud de las
personas mediante una actitud pro-activa, promoviendo hábitos y estilos de vida
saludables e identificando los riesgos a nivel personal, familiar y comunitario que
permitan su modificación y control, responsabilidad que compete al profesional
de salud y en particular, a quienes laboran en Instituciones de salud con mayor
demanda de usuarios.
De ahí que el tema de los estilos de vida tiene relevancia cuando se trata de
profesionales asistenciales de salud, porque el impacto sobre la salud pública
excede la esfera personal: además de impactar a un grupo en particular, los estilos
de vida de dicho grupo recaen en las acciones de salud de sus pacientes, al
convertirse en modelos de vida para ellos.
6
La generación de una cultura de la salud, a partir del fomento del auto cuidado, a
fin de prevenir la aparición de enfermedades, en pro de una cualificación del
desarrollo humano, la calidad de vida y como aporte a la salud pública, es
imprescindible en el profesional asistencial de salud (PÁEZ, 2008), toda vez que
la práctica de estilos de vida no saludables en actividad física y deporte, tiempo de
recreación, autocuidado, hábitos alimenticios, consumo de sustancias psicoactivas
y sueño, se traducen en enfermedades crónico degenerativas como: estrés
(enfermedad del milenio), cardiopatías, hipertensión arterial, diabetes mellitus o
dislipidemias que deterioran la calidad de vida, causando ausentismo y baja
productividad en los profesionales asistenciales de salud, quienes deberían ser los
primeros en adoptar estilos de vida saludables.
Por lo general, los profesionales de medicina, obstetricia y enfermería se
encuentran más expuestas a estilos de vida no saludables durante la jornada
laboral. En las guardias nocturnas, se evidencia falta de horas de sueño y
descanso, debido a la escasa dotación de personal. En las jornadas regulares, se
aprecia el consumo de alimentos fuera de las horas de comida habitual.
Durante las prácticas pre – profesionales en el Hospital Regional de Ayacucho y
el Hospital II Es Salud Huamanga, se observó profesionales médicos, obstetrices
y enfermeras (que laboran en servicios internos) con problemas de obesidad,
hipertensión arterial o dislipidemias, estrés; posiblemente debido a estilos de vida
no saludables que vienen deteriorando su salud, lo que despertó el interés de
investigar el problema identificado.
1.2. FORMULACIÓN DEL PROBLEMA
7
¿Cuáles son los estilos de vida del profesional asistencial de salud del Hospital
Regional de Ayacucho y Hospital II EsSalud Huamanga durante los meses Abril –
Julio 2010?
1.3. OBJETIVOS
8
1.3.1. OBJETIVO GENERAL:
Conocer los estilos de vida del profesional asistencial de salud del Hospital
Regional de Ayacucho y Hospital II EsSalud Huamanga durante los meses Abril –
Julio 2010.
1.3.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS:
a) Determinar los estilos de vida del profesional asistencial de salud del
Hospital Regional de Ayacucho y Hospital II EsSalud Huamanga.
b) Comparar los estilos de vida como: la actividad física y deporte, tiempo de
recreación, autocuidado, hábitos alimenticios, consumo de sustancias
psicoactivas y sueño en el profesional asistencial de salud del Hospital
Regional de Ayacucho y Hospital II EsSalud Huamanga.
c) Relacionar los estilos de vida del grupo profesional asistencial de salud del
Hospital Regional de Ayacucho y Hospital II EsSalud Huamanga con edad
y sexo.
1.4. JUSTIFICACIÓN E IMPORTANCIA
9
La Dirección General de Promoción de la Salud, a través de la Directiva Sanitaria:
“Promoción de la actividad física en el profesional de los establecimientos de
salud”, del 13 de diciembre de 2005, dispuso la práctica de estilos de vida
saludables en actividad física, más de 4 años después de su promulgación, se
desconocen los estilos de vida en los profesionales de salud.
Una de las funciones del profesional de salud de orden ético, moral y preventivo –
promocional, es promover los estilos de vida saludables, no sólo mediante
actividades educativas sino a través del ejemplo. Por tanto, la determinación de
los estilos de vida en el profesional asistencial de salud del Hospital Regional de
Ayacucho y del Hospital II Es Salud Huamanga, es necesaria para fortalecer las
intervenciones de promoción de los estilos de vida en la población en general.
La presente investigación es importante, porque se obtendrá información
confiable y actualizada sobre los estilos de vida en el profesional asistencial de
salud, para el fortalecimiento de las estrategias y acciones que promuevan la
práctica de estilos de vida saludables en el profesional asistencial de salud, con el
fin de que constituyan modelos de comportamiento a seguir. Sólo de esta manera,
es factible promover los estilos de vida saludables en la población.
10
CAPITULO II
MARCO TEÓRICO
2.1. ANTECEDENTES DE ESTUDIO
LEGUIZAMÓN, L. y GÓMEZ, V. (Colombia, 2002), En el estudio “Condiciones
laborales y de salud en enfermeras de Santafé”, concluyeron que: Trabajar como
enfermera representa un riesgo para la salud tanto física como psicológica. El
horario de trabajo, el cargo desempeñado y el centro laboral son aspectos que
pueden incrementar los riesgos de salud debido a la práctica de estilos de vida
poco o nada saludables.
URMAÑA, A. (Costa Rica, 2005), En el trabajo de investigación sobre “Relación
entre estilos de vida y condición de salud de los(as) profesionales en enfermería,
Hospital de Guápiles”, determinó que: El 58% de profesionales presentan estilos
de vida no saludables. El perfil de morbilidad de la población estudiada se
caracteriza por: sobrepeso u obesidad, trastornos gastrointestinales, agotamiento
físico y mental, alteraciones del estado de ánimo y del sueño.
11
ZANABRIA, P. (Colombia, 2007), En la tesis “Estilos de vida saludable en
profesionales de la salud”, estableció que la percepción subjetiva del estado de
salud de los médicos y enfermeras fue en general muy positiva, ya que la mayoría
de sus respuestas tendieron a calificar su salud como buena, muy buena y
excelente (57,5%en enfermeras y 77% en médicos). El 11.5% de los médicos y el
6.73% de enfermeras presentan un estilo de vida saludable y que el principal
problema está relacionado con la actividad física y el deporte. En el manejo del
autocuidado, que se refiere a aspectos como visitas periódicas al odontólogo y al
médico, uso de pruebas de tamizaje y alimentación el 60% de médicos y
enfermeras tenían hábitos poco saludables.
CCORAHUA, D. y DE LA CRUZ, R. (Ayacucho, 2009), En la tesis “Factores
asociados a los estilos de vida no saludables en los enfermeros(as) asistenciales
del Hospital Regional de Ayacucho, Determinaron que los profesionales de
enfermería asistenciales, en mayor cuantía, practican estilos de vida poco
saludables en autocuidado, consumo de sustancias psicoactiva, sueño, tiempo de
recreación, hábitos alimenticios, actividad física y deporte. Por esta razón, no
existe coherencia entre lo que dicen y hacen. Por otro lado, el estado civil y la
jornada laboral semanal fueron factores de orden sociocultural y laboral asociados
significativamente a los estilos de vida no saludables (ρ < 0.05).
12
2.2. BASE TEÓRICO CIENTÍFICA
2.2.1. ESTILOS DE VIDA
Según el Diccionario Filosófico de Rosental, M. y Iudin, P (1981), refiriéndose al
estilo se plantea que en el mismo se reflejan tanto las condiciones económico-
sociales de la vida como las peculiaridades y las tradiciones. Es la manera general
de vivir de una cultura, nación, comunidad, familia e individuo, dependiendo de
sus conocimientos, necesidades reales y posibilidades económicas. Se relaciona
estrechamente con la esfera conductual y motivacional del ser humano y, por lo
tanto, alude a la forma personal en que el hombre se realiza como ser social en
condiciones concretas y particulares.
VIVES, E. (2007) señala que el estilo de vida es una manera genérica, aquellos
patrones cognitivos, afectivos-emocionales y conductuales que muestran cierta
consistencia en el tiempo, bajo condiciones más o menos consistentes y que
pueden constituirse en factores de riesgo o seguridad, dependiendo de su
naturaleza. Los estudios epidemiológicos han mostrado la relación existente entre
el estilo de vida que las personas practican y el proceso salud-enfermedad. Un
estilo de vida saludable constituye un importante factor en la configuración del
perfil de seguridad.
2.2.2. DIMENSIONES DE LOS ESTILOS DE VIDA
Las dimensiones que permiten evaluar los estilos de vida saludables o no
saludables son las siguientes:
13
2.2.2.1. Actividad física
Es la acción que realiza una persona que demanda el aumento del gasto energético
producido por el movimiento de los músculos del cuerpo y que forma parte de la
vida diaria, incluyendo el trabajo, la recreación, el ejercicio y las actividades
deportivas. Abarca acciones como caminar, subir escaleras, bailar, realizar las
tareas del hogar, entre otras acciones (MINSA, 2006).
AISENSTEIN, A (1995) Señala que la actividad física es aquella que privilegia el
movimiento corporal como medio de expresión, relación y aprendizaje.
Para TINNING, R. (1996), existen dos enfoques en el campo de la actividad
física:
• Rendimiento. Implica la búsqueda sistemática de un producto final, la
selección de los más dotados, la competición y se basa en la concepción
del cuerpo como máquina. Este modelo se escapa de la concepción del
ocio anteriormente citada y se enmarca en una experiencia productiva,
profesional y elitista.
• Participativa. Donde el propósito principal consiste en incrementar la
participación en la cultura del movimiento, con todos los valores
educativos que pueden derivarse de la misma.
2.2.2.2. Ejercicio físico
14
Conjunto de movimientos planificados y diseñados específicamente para estar en
forma física y gozar de buena salud, por ejemplo manejar bicicleta, practicar
aeróbicos, danzas, entre otros (MINSA, 2005).
El ejercicio físico debe realizarse a un ritmo que sea apropiado para la persona y
depende de su intensidad (BAYES, M. 2010):
• El ejercicio dinámico. Implica la contracción de grupos musculares contra
una resistencia baja a lo largo de un recorrido largo, como al correr, nadar
o hacer gimnasia sueca. Es más beneficioso para el sistema cardiovascular:
aumenta la cantidad de sangre que bombea el corazón y favorece la
proliferación de pequeños vasos que transportan el oxígeno a los
músculos, todos estos cambios permiten una actividad física sostenida. Un
ejemplo de este tipo de ejercicio es el aeróbico, sistema de ejercicio
diseñado para mejorar las condiciones cardiovasculares. Para lograr el
máximo rendimiento, los ejercicios aeróbicos deben realizarse de tres a
cinco veces por semana, en periodos de 15 minutos mínimos a la hora.
• El ejercicio isométrico. Los músculos se mueven contra una resistencia
elevada a lo largo de un recorrido corto, como al empujar o tirar de un
objeto inamovible. El ejercicio isométrico es mejor para desarrollar los
músculos largos, aumenta el grosor de las fibras musculares y su
capacidad de almacenar glucógeno, el combustible de las células
musculares. Este tipo de ejercicio tiene como finalidad el aumento de la
fuerza muscular, un ejemplo de este es el trabajo realizado con las
máquinas y el levantamiento de pesas.
15
La práctica de la actividad en forma sistemática y regular debe tomarse como un
elemento significativo en la prevención, desarrollo y rehabilitación de la salud. En
general, los efectos benéficos de la actividad física se pueden ver en los siguientes
aspectos (FELLES, O. y TAPIA, M., 2007):
• Orgánicos: Aumento de la elasticidad y movilidad articular. Mayor
coordinación, habilidad y capacidad de reacción. Ganancia muscular la
cual se traduce en aumento del metabolismo, que a su vez produce una
disminución de la grasa corporal (Prevención de la obesidad y sus
consecuencias). Aumento de la resistencia a la fatiga corporal (cansancio).
A nivel cardíaco, se aprecia un aumento de la resistencia orgánica, mejoría
de la circulación, regulación del pulso y disminución de la presión arterial.
A nivel pulmonar, se aprecia mejoría de la capacidad pulmonar y
consiguiente oxigenación. Desarrollo de la fuerza muscular que a su vez
condiciona un aumento de la fuerza ósea (aumento de la densidad óseo-
mineral) con lo cual se previene la Osteoporosis. Mejoría de la posición
corporal por el fortalecimiento de los músculos lumbares. Prevención de
enfermedades como la Diabetes, la Hipertensión Arterial, la Osteoporosis,
Cáncer de Colon, lumbalgias, etc.
16
• Psicológicos y afectivos: La actividad física regular al producir una
mejoría en las funciones orgánicas, parece producir una sensación de
bienestar psíquico y una actitud positiva ante la vida, lo cual a su vez
repercute en forma positiva en el área somática. Al desarrollar un mejor
dominio del cuerpo, una mayor seguridad y confianza en su
desenvolvimiento ante las tareas cotidianas. Se ha determinado que
quienes practican en forma regular cualquier ejercicio o actividad física,
tienen una mejor respuesta ante la depresión, angustia, miedo y
decepciones, y por otro lado, se fortalecen ante el aburrimiento, tedio y
cansancio. El fortalecimiento de la imagen del propio cuerpo y el concepto
personal fortalecen la voluntad en la persistencia de mejorar y le ofrece a
la persona, una sensación de realización, independencia y control de su
vida, a la vez que se estimula la perseverancia hacia el logro de fines.
2.2.2.3. Deporte
Es la actividad física ejercida como competición o en el tiempo libre que se rige
por normas, por ejemplo, atletismo, fútbol, natación, voleibol, etc. (MINSA,
2005).
Conjunto de situaciones motrices codificadas en forma de competición y con un
carácter institucional. Es un juego portador de valor y serenidad, practicado con
entrega, sometido a reglas, integrador y perfeccionador asombroso de los más
elevados resultados (VILCHEZ, G., 2007).
2.2.2.4. Recreación
17
La Real Academia Española define recreación como acción y efecto de recrear, a
la diversión para alivio del trabajo. Según esta definición, recrearse
necesariamente debe incluir la diversión (BAYES, M., 2010).
El descanso no es simplemente inactividad, requiere tranquilidad, relajación sin
estrés emocional y liberación de la ansiedad. La persona que descansa se
encuentra mentalmente relajada, libre de ansiedad y físicamente calmada.
RIOPELLE, L.; GRONDIN, L.; PHANEUF, M. (1993), menciona que, el
significado y la necesidad de descanso varía según los individuos. Cada persona
tiene hábitos personales para descansar tales como leer, realizar ejercicios de
relajación o dar un paseo.
2.2.2.5. Auto cuidado
El auto cuidado se refiere a las prácticas cotidianas y a las decisiones sobre ellas,
que realiza una persona, familia o grupo para cuidar de su salud; estas prácticas
son ‘destrezas’ aprendidas a través de toda la vida, de uso continuo, que se
emplean por libre decisión, con el propósito de fortalecer o restablecer la salud y
prevenir la enfermedad; ellas responden a la capacidad de supervivencia y a las
prácticas habituales de la cultura a la que se pertenece.
18
TABÓN, O. (2002), refiere que, entre las prácticas para el auto cuidado se
encuentran: alimentación adecuada a las necesidades, medidas higiénicas, manejo
del estrés, habilidades para establecer relaciones sociales y resolver problemas
interpersonales, ejercicio y actividad física requeridas, habilidad para controlar y
reducir el consumo de medicamentos, seguimiento para prescripciones de salud,
comportamientos seguros, recreación y manejo del tiempo libre, diálogo,
adaptaciones favorables a los cambios en el contexto y prácticas de auto cuidado
en los procesos mórbidos. El autocuidado es una función inherente al ser humano
e indispensable para la vida de todos los seres vivos con quienes interactúa;
resulta del crecimiento de la persona en cada experiencia como cuidador de sí
mismo y de quienes forman parte de su entorno. Debido a su gran potencial para
influir de manera positiva sobre la forma de vivir de las personas, el auto cuidado
se constituye en una estrategia importante para la protección de la salud y la
prevención de la enfermedad.
2.2.2.6. Hábitos alimenticios
Potenciar los buenos hábitos de alimentación de cada familia e intentar modificar
los hábitos de alimentación incorrectos, es el propósito de un estilo de vida
saludable. La alimentación y nutrición, son aspectos diferentes pero a la vez
complementarios:
19
• Alimentación. Se define como alimentación el conjunto de acciones que
permiten introducir en el organismo humano los alimentos, o fuentes de
las materias primas que precisa obtener, para llevar a cabo sus funciones
vitales. “La alimentación es un elemento importante en la buena salud. La
alimentación incluye varias etapas: Selección, Preparación e Ingestión de
los alimentos. Consiste en un proceso voluntario.
• Nutrición. La nutrición en cambio, es el conjunto de procesos
involuntarios mediante los cuales el cuerpo humano incorpora, transforma
y utiliza los nutrientes suministrados con los alimentos, para realizar sus
funciones vitales. La nutrición incluye: Digestión de los alimentos,
Absorción y Metabolismo de los nutrientes asimilados, y Excreción de los
desechos no absorbidos y de los resultantes del metabolismo celular. Por
ser involuntaria y ocurrir después de la ingestión de los alimentos, la
nutrición dependerá de la calidad de la alimentación, de allí que es muy
importante que la alimentación sea sana.
20
Para que la alimentación pueda ser considerada sana, debe ser suficiente,
completa, armónica y adecuada. Debe aportar la cantidad necesaria de nutrientes.
De no ser así el organismo usa sus reservas y se produce adelgazamiento.
Completa en Calidad: Proporciona al organismo las sustancias que forman sus
propios tejidos y le permiten cumplir sus funciones. Balanceada y Armónica: Los
alimentos tienen que guardar una relación de proporción entre sí. Todos los
nutrientes interactúan y dependen unos de otros. De allí la importancia de
mantener las proporciones correctas. Adecuada: La alimentación debe ser acorde a
la edad, al sexo, talla, complexión física, actividades y a los momentos biológicos
por los que se atraviesan (PALENCIA, Y., 2004).
2.2.2.7. Sustancias psicoactivas
Toda sustancia química de origen natural o sintético que afecta específicamente
las funciones del sistema nervioso central (SNC). Se considera que una sustancia
psicoactiva genera dependencia en su consumidor cuando cumple al menos tres de
cuatro condiciones:
• Genera síndrome de abstinencia al dejar de consumirla.
• Llevan al consumidor a la reincidencia.
• Es utilizada con fines recreacionales, no terapéuticos.
• Tiene la capacidad de influir cambios sobre las funciones normales de la
mente del consumidor (VELÁSQUEZ, J., 1998).
De acuerdo a su estructura química, se clasifican en los siguientes grupos:
21
• Alcohol. Fermentado (vino, cerveza), destilado (coñac, whisky) y artificial
(licores, anís).
• Alucinógenos. No causan dependencia ni física ni psicológica. Se incluyen
en este grupo LSD, Fenciclidina (PCP) y mescalina.
• Drogas de diseño. Las principales son éxtasis.
• Psicodepresores. En estos se encuentra las benzodiacepinas y barbitúricos.
• Psicoestimulantes. Tales como la cocaína, anfetamina, tabaco, cafeína y
catina.
• Cannabicos. Estas drogas no causan dependencia física, pero pueden
algunas veces causar dependencia psicológica. Estas son: marihuana y
hachís.
• Opiáceos. Comprende opio, heroína, morfina y codeína.
• Volátiles. Tales como disolventes, pinturas y pegamentos.
2.2.2.8. Sueño
El sueño, como lo concebimos diariamente, se lo puede definir como un estado
normal, recurrente y reversible de disminución de la percepción y de la capacidad
de respuesta al medio ambiente. La actividad motora cesa y se adopta una postura
específica.
22
SILBER M., KRAHN, L. y MORGENTHALER, T. (2004), señala que, a
diferencia de lo que se cree comúnmente, el sueño es un estado dinámico donde
grupos de neuronas siguen activas desempeñando un papel diferente al de la
vigilia y es, además, necesario para la salud en general del organismo, por sus
propiedades de consolidar las distintas formas de la memoria, regular la
temperatura y la función de ciertos neurotransmisores, así como de almacenar
energía y mantener la inmunocompetencia. La falta de sueño suficiente por un
período largo puede ocasionar problemas de salud.
2.2.3. TIPOS DE ESTILOS DE VIDA
Estilo de vida o modo de vida es una expresión que se aplica de una manera
genérica, como equivalente a la forma en que se entiende la vida (TABÓN, O.,
2002):
2.2.3.1. Estilos de vida saludables.
Los estilos de vida han sido considerados como factores determinantes y
condicionantes del estado de salud de un individuo. La Carta de Ottawa para la
Promoción de la Salud, considera los estilos de vida saludables como
componentes importantes de intervención para promover la salud.
La salud se crea y se consolida en el marco de la vida cotidiana, en los centros de
enseñanza, de trabajo y de recreo. La salud es el resultado de los cuidados que uno
se dispensa a sí mismo y a los demás, de la capacidad de tomar decisiones y
controlar la vida propia y de asegurar que la sociedad en que uno vive ofrezca a
todos sus miembros la posibilidad de gozar de un buen estado de salud.
23
Los estilos de vida que se adquieren, están condicionados a través de experiencias
de aprendizaje, las cuales se adaptan, se adquieren o modifican de acuerdo a los
comportamientos deseados. En este sentido a través de la enseñanza se producen
cambios favorables en el comportamiento del que aprende. El saber se obtiene con
el conocimiento, lo que le da la opción de desarrollar su personalidad que es el
saber ser; siendo para esto necesario que la persona que aprende, además
comprenda, analice, reflexione y adquiera competencias o habilidades practicas
(saber hacer).
Definidos como los procesos sociales, las tradiciones, los hábitos, conductas y
comportamientos de los individuos y grupos de población que conllevan a la
satisfacción de las necesidades humanas para alcanzar el bienestar y la vida. Los
estilos de vida son determinados de la presencia de factores de riesgo y/o de
factores protectores para el bienestar, por lo cual deben ser vistos como un
proceso dinámico que no solo se compone de acciones o comportamientos
individuales, sino también de acciones de naturaleza social. En esta forma
podemos elaborar un listado de estilos de vida saludables o comportamientos
saludables o factores protectores de la calidad de vida como también suele
llamarse, que al asumirlos responsablemente ayudan a prevenir desajustes
biopsicosociales - espirituales y mantener el bienestar para generar calidad de
vida, satisfacción de necesidades y desarrollo humano. Algunos de estos factores
protectores o estilos de vida saludables podrían ser:
o Tener sentido de vida, objetivos de vida y plan de acción.
o Mantener la autoestima, el sentido de pertenencia y la identidad.
24
o Mantener la autodecisión, la autogestión y el deseo de aprender.
o Brindar afecto y mantener la integración social y familiar.
o Tener satisfacción con la vida.
o Promover la convivencia, solidaridad, tolerancia y negociación.
o Capacidad de auto cuidado.
o Seguridad social en salud y control de factores de riesgo como

obesidad, vida sedentaria, tabaquismo, alcoholismo, abuso de
medicamentos, estrés, y algunas patologías como hipertensión y
diabetes.
o Ocupación del tiempo libre y disfrute de la recreación.
o Comunicación y participación a nivel familiar y social.
o Accesibilidad a programas de bienestar, salud, educación,

culturales, recreativos, entre otros.
o Seguridad económica.
2.3.2.2. Estilos de vida no saludables.
Los estilos de vida no saludables está referido a la manera como la gente se
comporta con respecto a la exposición a factores nocivos que representan riesgo
para la salud. Los comportamientos o conductas son determinantes, decisivos de
la salud física, mental y del estado de la salud pública, estando fuertemente
vinculados al bienestar. Se calcula que un tercio de las enfermedades en el mundo
pueden prevenirse mediante cambios en el comportamiento. Los estilos de vida no
saludables constituyen el conjunto de fenómenos de naturaleza física, química,
orgánica, psicológica o social que involucra la capacidad potencial de provocar
daño; es decir, son los eventos que aumentan o crean la posibilidad de enfermar.
25
Los estilos de vida no saludables se traducen en enfermedades crónicas
degenerativas como:
o Estrés (enfermedad del milenio)
o Cardiopatías
o Hipertensión arterial
o Diabetes mellitus o dislipidemias que deterioran la calidad de vida.
2.3.2.3. Profesión.
El concepto de la profesión ha evolucionado a través del tiempo y ha sido
producto de un desarrollo histórico, que ha creado y renovado mecanismos de
diversa índole, hasta llegar a los procesos modernos que se conocen hoy en día.
Los antecedentes sobre el origen de este concepto se encuentran en antiguos
textos hebreo, donde se señala que esta palabra era usada con relación a funciones
sacerdotales, los negocios en servicio del rey o de un funcionario real, puesto que
el vocablo significa mandar o enviar, lo que representaba realizar una misión. Sin
embargo, el concepto en el sentido actual no puede remontarse más allá de la
época preindustrial, puesto que es producto de la industrialización y de la división
del trabajo.
26
Posteriormente, estudios realizados en la década de los sesenta definían la
profesión cuando existía un cuerpo específico de conocimientos para actuar en
una realidad social organizada. La profesión es una forma especial de
organización ocupacional basada en un cuerpo de conocimiento sistemático
adquirido a través de una formación escolar, y establece que una actividad pasa a
ser considerada profesión cuando supera las cinco etapas del proceso de
profesionalización, en donde el trabajo se convierte en una ocupación de tiempo
integral como consecuencia de la necesidad social del surgimiento y ampliación
del mercado de trabajo; se crean escuelas para el adiestramiento y formación de
nuevos profesionales; se constituye la asociación profesional en donde se definen
los perfiles profesionales; se reglamenta la profesión asegurando así el monopolio
de competencia del saber y de la práctica profesional; y se adopta un código de
ética con la intención de preservar así a los “genuinos profesionales” (PACHECO,
T., 1994).
27
En este contexto, la profesión era considerada como un fenómeno sociocultural en
el cual intervienen un conjunto de conocimientos y habilidades, tradiciones,
costumbres y prácticas que dependen del contexto económico, social y cultural en
el que surge y se desarrolla. En relación al sentido de las profesiones se ha
mantenido a lo largo de la historia ver una profesión como la actividad
especializada y permanente de un hombre que, normalmente constituye para él
una fuente de ingreso y por tanto, un fundamento económico, seguro de su
existencia. Sin embargo esta mirada es totalmente individualista dejando ver que
al ser profesional solo se satisfacen necesidades individuales, especialmente
económica. Nosotras llegamos a la conclusión que una profesión no es solo un
instrumento individual para conseguir dinero con que mantenerse
económicamente estable, sino es más que eso, no se puede ver una profesión
aislada, sino que tiene que pertenecer a una familia, país, ciudad, comunidad,
sociedad, brindar a la sociedad un bien específico, códigos éticos, donde
necesariamente se necesita vocación, más si lo relacionamos la profesión en
relación a la docencia, porque educar es enseñar a vivir y una gran
responsabilidad sobre nuestros hombres con la sociedad es transmitir
conocimientos, estimular aprendizaje y lo más difícil entregar herramientas para
vivir en sociedad.
2.3.2.4. Estilos de Vida en Profesionales de Salud.
28
Es innegable que la prevención de la enfermedad y promoción de la salud son dos
temas de alta prioridad en las políticas y acciones de salud pública en el mundo
actual. Tampoco es sorpresa el hecho, que la conducta de las personas esté
directamente relacionada con estos temas. El tiempo de sueño, los hábitos
alimentarios, la recreación, la actividad física y deporte, la abstención o consumo
de alcohol, de tabaco y de drogas recreativas, la adopción de medidas de tamizaje
para la detección temprana de enfermedades, entre otros comportamientos,
constituyen factores que influyen favorable o desfavorablemente en el proceso
salud - enfermedad. Por tanto, promover los estilos de vida se convierte en una de
las acciones más eficaces para la prevención de la enfermedad y la promoción de
salud, de tal forma que cada vez es más frecuente que el profesional asistencial de
salud recomiende a los pacientes la modificación de ciertas conductas que atentan
contra su salud. Sin embargo no siempre es así, siendo frecuente encontrar a
profesionales de salud con el hábito de fumar, bebedores, sedentarios, obesos, etc.
Al parecer, para algunos de ellos no es un problema recomendar hábitos de vida
saludable que ellos mismos no ponen en práctica (ZANABRIA, P., 2007).
29
El problema no termina con el reconocimiento de esta incoherencia y por el
contrario se extiende a sus consecuencias. Al respecto, FRANK, E. (2004) ha
aportado evidencias empíricas que demuestran que los médicos que cuidan su
salud y practican estilos de vida saludables, tienen mayor probabilidad de
recomendar y de inducir en sus pacientes hábitos igualmente saludables y de tener
mayor éxito en el seguimiento de sus recomendaciones, contrario a aquellos de
hábitos no saludables, que tienden a practicar una medicina curativa en lugar de
preventiva y que probablemente son poco escuchados por sus pacientes cuando
les recomiendan comportamientos que evidentemente, ellos tampoco practican.
De ahí que el tema de los estilos de vida tiene mayor importancia cuando se trata
de profesionales asistenciales de salud, porque el impacto sobre la salud pública
excede la esfera personal: además de impactar a un grupo en particular, los estilos
de vida de dicho grupo recaen en las acciones de salud de sus pacientes, al
convertirse en modelos de vida para ellos.
30
2.3. DEFINICIÓN CONCEPTUAL DE TÉRMINOS OPERATIVOS
• Actividad física. Es la acción que realiza una persona que demanda el
aumento del gasto energético producido por el movimiento de los
músculos del cuerpo y que forma parte de la vida diaria.
• Deporte. Actividad física ejercida como competición o en el tiempo libre
que se rige por normas, por ejemplo, atletismo, fútbol, natación, voleibol,
etc..
• Autocuidado. Práctica de actividades que los individuos realizan en favor
de sí mismos para mantener la salud y el bienestar.
• Consumo de sustancias psicoactivas. Consumo de sustancias de origen
natural o artificial que tienen efecto en el sistema nervioso central y
modifican el funcionamiento psíquico.
• Edad. Tiempo de vida expresado en años cumplidos.
• Estilos de vida. Comportamiento respecto a la actividad física y deporte,
tiempo de recreación, auto cuidado, hábitos de alimentación, consumo de
sustancias psicoactivas y patrón de sueño.
31
• Profesión. Actividad especializada del trabajo, acreditada por un título
profesional.
• Hábitos alimenticios. Forma en que las personas se alimentan
diariamente.
• Sexo. Características físicas de la especie humana que la distingue en
masculino y femenino.
• Sueño. Estado de reposo uniforme del organismo.
• Tiempo de recreación. Tiempo libre dedicado a alguna de las necesidades
referidas al descanso, diversión o al desarrollo tanto social como personal.
32
2.4. HIPÓTESIS
El estilo de vida de los profesionales asistenciales de salud que laboran en el
Hospital II EsSalud Huamanga es saludable en su mayoría; en relación a los
profesionales asistenciales de salud del Hospital Regional de Ayacucho que su
estilo de vida es menos saludable.
33
2.5. VARIABLE DE ESTUDIO
2.5.1. Variable Independiente
• Grupo Profesional (Médicos, Obstetrices, Enfermeras)
2.5.2. Variable Dependiente
• Estilos de vida:
o Actividad física y deporte
o Tiempo de recreación
o Autocuidado
o Hábitos alimenticios
o Consumo de sustancias psicoactivas
o Sueño
2.5.2. Variables Intervinientes
o Edad
o Sexo
34
2.6. OPERACIONALIZACIÓN DE VARIABLES
VARIABLES DEFINICIÓN VALOR DE INDICADOR VALOR DE VALOR DE INSTRUMENTO

DIMENSIÓN DIMENSIÓN VARIABLE
VARIABLE INDEPENDIENTE
Función que se desempeña en Título profesional Médico Cuestionario
un determinado puesto de Obstetriz
PROFESIÓN trabajo acreditado por el título Enfermera
profesional.
VARIABLE DEPENDIENTE
Comportamiento respecto a la Actividad física y 9 – 12 puntos Saludable
actividad física y deporte, deporte 4 – 8 puntos Poco saludable
tiempo de ocio, auto cuidado, 0 – 3 puntos No saludable
hábitos de alimentación, Tiempo de recreación 9 – 12 puntos Saludable
consumo de sustancias 4 – 8 puntos Poco saludable
psicoactivas y patrón de sueño 0 – 3 puntos No saludable
Auto-cuidado 25 – 36 puntos Saludable Saludable
ESTILOS DE 12 – 24 puntos Poco saludable (101 - 150)
VIDA 0 – 11 puntos No saludable Poco saludable Cuestionario
Hábitos alimenticios 29 – 42 puntos Saludable (50 - 100) valorativo de estilos
14 – 28 puntos Poco saludable No saludable de vida
0 – 13 puntos No saludable (00 - 49)
Consumo de 17 – 24 puntos Saludable
sustancias 8 – 16puntos Poco saludable
psicoactivas 0 – 7 puntos No saludable
Sueño 17 – 24 puntos Saludable
8 – 16 puntos Poco saludable
0 – 7 puntos No saludable
VARIABLE INTERVINIENTE
EDAD Tiempo de vida expresado en 25 – 34 años Adulto joven
años cumplidos 35 – 59 años Adulto maduro Cuestionario
> 59 años Adulto mayor
SEXO Características físicas de la Características Masculino Cuestionario
especie humana que la distingue físicas. Femenino
en masculino y femenino
35
CAPITULO III
METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN
3.1. TIPO DE INVESTIGACIÓN
Aplicada.
3.2. NIVEL DE INVESTIGACIÓN
Cuantitativo.
3.3. DISEÑO DE INVESTIGACIÓN
No experimental.
3.4. MÉTODOS DE ESTUDIO
Descriptivo, transversal y comparativo.
3.5. POBLACIÓN
La población estuvo constituida por 350 (100%) profesionales de salud, que
laboran en el área asistencial (servicios internos) en el Hospital Regional de
Ayacucho y Hospital II Es Salud Huamanga, distribuidos en los siguientes grupos
poblacionales:
36
GRUPOS POBLACIONALES Nº
P1: Hospital II Es Salud Huamanga 170

P2: Hospital Regional de Ayacucho 180
37
TOTAL 350
38
3.6. MUESTRA
La muestra estuvo integrada por 110 (31.4%) profesionales de salud, que laboran
en el área asistencial (servicios internos) en el Hospital Regional de Ayacucho y
Hospital II EsSalud Huamanga, distribuidos en los siguientes grupos muestrales:
39
GRUPOS MUESTRALES Nº
Hospital Regional de Ayacucho 55

Hospital II EsSalud Huamanga 55
40
TOTAL 110
41
El tamaño de muestra fue determinado mediante el modulo de apoyo en
metodología estadística. (VER ANEXO II)
Tamaño de muestra requerido en la comparación de 2 grupos para detectar
variaciones entre p1 y p2; alfa (α)=0.05 Y BETA (β)=0.20
Muestra: 55
3.7. TIPO DE MUESTREO
El tipo de muestreo será probabilístico aleatorio simple, teniendo en consideración
los siguientes criterios:
42
CRITERIOS INCLUSIÓN EXCLUSIÓN
Tiempo de servicio ≥ 1 año < 1 año

Condición laboral Nombrado SERUMS, INTERNOS
Contratado (que laboran
en servicios internos)
43
Profesión Médico Psicólogo
Obstetriz Odontólogo
Enfermera Biólogo
Farmacéutico
44
3.8. TÉCNICA E INSTRUMENTO DE RECOLECCIÓN DE DATOS
La técnica de recolección de datos fue la encuesta pre-elaborada y el instrumento,
el cuestionario valorativo de estilos de vida de ARRIVILLAGA, M.; SALAZAR,
I. y GÓMEZ, I. (2005), validado en la investigación de CCORAHUA, D. y DE
LA CRUZ, R. (2009), titulada: Factores asociados a los estilos de vida no
saludables en las enfermeras(os) asistenciales del Hospital Regional de
Ayacucho.
3.9. PROCEDIMIENTO
Por medio del Decanato de la Facultad de Obstetricia, se solicitó la autorización
respectiva a la Dirección del Hospital Regional de Ayacucho “Miguel Ángel
Mariscal Llerena” y el Hospital II EsSalud Huamanga, se accedió a los
profesionales de salud que laboran en el área asistencial según los criterios de
inclusión. Obtenida la autorización, se realizó un cronograma de acopio de
información para la aplicación del cuestionario valorativo de estilos de vida,
previa sensibilización y consentimiento informado.
3.10. PROCESAMIENTO DE DATOS
Los datos fueron procesados de manera informática empleando el paquete
estadístico SPSS versión 17,0 y presentados en cuadros de estructura tetracórica.
Se empleó la prueba Chi Cuadrado independencia y homogeneidad con un nivel
de confianza al 95%.
45
CAPITULO IV
46
CUADRO № 01
ESTILOS DE VIDA DEL PROFESIONAL ASISTENCIAL DE SALUD

DEL HOSPITAL REGIONAL DE AYACUCHO Y HOSPITAL II
ESSALUD HUAMANGA. ABRIL – JULIO 2010.
47
LUGAR
Hospital Regional de Hospital II Essalud
ESTILO DE VIDA
Ayacucho Huamanga
Nº % Nº %
Poco saludable 28 50.9 7 12.7
Saludable 27 49.1 48 87.3
Total 55 100.0 55 100.0
Fuente: Ficha de recolección de datos y test de estilos de vida
χ 2c = 18.480 ** χ 2t = 3.841 P<0.05
g. l.= 1
El cuadro referido a los estilos de vida del profesional asistencial de salud del
Hospital Regional de Ayacucho y el Hospital Essalud Huamanga, nos muestra que
del 100.0% de profesionales del Hospital Regional de Ayacucho, el 50.9%
tuvieron estilo de vida poco saludable y el 49.1% saludable. Del 100.0% de
profesionales del Hospital Essalud Huamanga, el 87.3% de profesionales tuvieron
estilo de vida saludable y el 12.7% poco saludable.
Del análisis del cuadro se concluye que los profesionales asistenciales del
Hospital Regional de Ayacucho presentaron en mayor porcentaje (50.9%) estilos
de vida poco saludables.
Sometidos los resultados a la prueba estadística Chi Cuadrado se halló evidencia
estadística significativa (P<0.05) que indica que los estilos de vida de los
profesionales está relacionada con el lugar de trabajo.
48
El estilo de vida es un conjunto de patrones que estructuran la organización
temporal, el sistema social de relaciones y las pautas de consumo y/o actividades
(culturales y de ocio) de las personas. Es decir, aquellos patrones de conducta,
individuales y colectivos, que demuestran cierta consistencia en el tiempo, bajo
condiciones más o menos constantes y que pueden constituirse en dimensiones de
riesgo o de seguridad dependiendo de su naturaleza. El estilo de vida alude a la
forma de vivir de las personas y se interrelaciona estrechamente con los
componentes motivacionales y conductuales; está influenciado por costumbres,
hábitos, modas y valores existentes en un determinado momento y contexto,
factores que son aprendidos, y por lo tanto modificables, durante el curso de vida.
Las profesiones de salud presentan un fuerte compromiso social que,
frecuentemente, conlleva una gran implicación en el trabajo, pero también se sabe
que los y las profesionales asistenciales de salud están, cada día más, sometidos/as
a presiones de diverso origen (usuarios, organizaciones en las que trabajan, la
familia, la sociedad, etc.) que pueden dificultar el mantenimiento de las
condiciones necesarias para un desarrollo saludable de su tarea y un estilo de vida
saludable.
Hewitt Ramírez, Nohelia (2007); en la investigación “Estilos de vida en
profesionales de la salud del Municipio de Zipaquirá – Colombia”, halló en la
condición física un porcentaje del 71.23% de riesgo ya que los profesionales de la
salud no realizan ejercicios o practican algún deporte durante al menos 30 minutos
y el 63.01% presentan antecedentes familiares de presión sanguínea alta.
49
Sanabria Ferrand (2007), en la investigación “Estilos de vida saludable en
profesionales de la salud colombianos. Estudio Exploratorio”, de un total de 606
profesionales de la salud voluntarios (500 médicos y 106 enfermeras) de las
principales ciudades de Colombia, halló que solamente el 18.3% presentaban
estilos de vida saludable. Concluyendo que esta situación puede estar induciendo
en los profesionales, una pobre salud para el futuro, una actitud que no favorece la
promoción de hábitos saludables en sus pacientes y la práctica de una medicina
más curativa que preventiva.
50
CUADRO № 02
ESTILOS DE VIDA DEL PROFESIONAL ASISTENCIAL DE SALUD DEL HOSPITAL REGIONAL DE AYACUCHO Y
HOSPITAL II ESSALUD HUAMANGA EN RELACIÓN A LA PROFESIÓN. ABRIL – JULIO 2010.
Hospital Regional de Ayacucho Hospital II Essalud Huamanga

ESTILO DE VIDA ESTILO DE VIDA
PROFESIÓN Poco Total Poco Total
Saludable Saludable
saludable saludable
№ % № % № % № % № % № %
Enfermera 9 16.4 9 16.4 18 32.7 19 34.5 2 3.6 21 38.2
Medico 4 7.3 14 25.5 18 32.7 14 25.5 5 9.1 19 34.5
Obstetra 14 25.5 5 9.1 19 34.5 15 27.3 0 0.0 15 27.3
Total 27 49.1 28 50.9 55 100.0 48 87.3 7 12.7 55 100.0
χ 2c = 16.315 ** χ 2t = 12.592 P<0.05
g. l.= 6
51
Hospital Regional de Ayacucho y el Hospital Essalud Huamanga en relación a la
profesión, nos muestra que del 100.0% de profesionales del Hospital Regional de
Ayacucho, el 34.5% fueron obstetras, de ellas el 25.5% tuvieron estilo de vida
saludable y el 9.1% poco saludable; asimismo, el 32.7% fueron médicos, de ellos,
el 25.5% tuvieron estilo de vida poco saludable y el 7.3% saludable; igualmente el
32.7% fueron enfermeras, de ellas, el 16.4% tuvieron vida saludable y poco
saludable, respectivamente. Del 100.0% de profesionales del Hospital Essalud
Huamanga, el 38.2% fueron enfermeras, de ellas, el 34.5% tuvieron estilo de vida
saludable y el 3.6% poco saludable; asimismo, el 34.5% de profesionales fueron
médicos, de ellos, el 25.5% tuvieron estilo de vida saludable y el 9.1% poco
saludable.
Del análisis de los resultados se concluye que el mayor porcentaje de estilos de
vida poco saludable (25.5%) se presentaron en los médicos que laboran en el
Hospital Regional de Ayacucho.
profesionales está relacionada con la profesión.
52
Las labores profesionales por especialidad médica que se practican en ambas
instituciones hospitalarias presentan diferencias marcadas en cuanto al número de
usuarios o pacientes que atienden. En el Hospital Regional de Ayacucho el
número de pacientes excede al del Hospital Essalud Huamanga, por ello la carga
laboral será excesiva en el primer establecimiento de salud, incrementando el
riesgo de alterar un estilo de vida saludable.
Asimismo, las diferencias en las funciones laborales de los médicos, enfermeras y
obstetras, les expone a diferentes factores de riesgo laborales que podría también
alterar el estilo de vida normal de cada uno de ellos, debido a ella probablemente
la diferencia estadística hallada en los resultados de esta investigación.
Sanabria Ferrand (2007), reportó de un total de 606 profesionales de la salud
voluntarios (500 médicos y 106 enfermeras), que sólo el 11,5% de los médicos y
el 6,73% de las enfermeras presentan un estilo de vida saludable y que el principal
problema está relacionado con la actividad física y el deporte que practican ambos
profesionales de salud.
53
CUADRO № 03
HOSPITAL II ESSALUD HUAMANGA EN RELACIÓN A LA EDAD. ABRIL – JULIO 2010.

EDAD Poco Total Poco Total
Saludable Saludable
saludable saludable
№ % № % № % № % № % № %
25-34 0 0.0 4 7.3 4 7.3 6 10.9 2 3.6 8 14.5
35-59 25 45.5 20 36.4 45 81.8 41 74.5 5 9.1 46 83.6
> 59 2 3.6 4 7.3 6 10.9 1 1.8 0 0.0 1 1.8
Total 27 49.1 28 50.9 55 100.0 48 87.3 7 12.7 55 100.0
χ 2c = 10.886 N. S. χ 2t = 12.592 P>0.05
g. l.= 6
54
edad, nos muestra que del 100.0% de profesionales del Hospital Regional de
Ayacucho, el 81.8% tuvieron 35 a 59 años, de ellos, el 45.5% presentaron estilo
de vida saludable y el 36.4% estilo de vida poco saludable; asimismo, el 10.9%
tuvieron más de 59 años, de ellos, el 7.3% presentaron estilo de vida poco
saludable y el 3.6% saludable. Del 100.0% de profesionales del Hospital Essalud
Huamanga, el 83.6% tuvieron 35 a 59 años de edad, de ellos el 74.4% presentaron
estilo de vida saludable y el 9.1% poco saludable; asimismo, el 14.5% tuvieron 25
a 34 años, de ellos, el 10.9% presentaron estilo de vida saludable y el 3.6% poco
saludable.
vida poco saludable (36.4%) se presentaron en los profesionales de salud del
Hospital Regional de Ayacucho con edades de 35 a 59 años.
Sometidos los resultados a la prueba estadística Chi Cuadrado no se halló
evidencia estadística significativa (P>0.05) que indica que los estilos de vida de
los profesionales no está relacionada con la edad.
De acuerdo a los resultados hallados en esta investigación no hay dependencia del
estilo de vida con la edad, probablemente se debe a que en ambos hospitales los
profesionales asistenciales están siendo sometidos a los mismos factores de riesgo
que podría influir favorablemente o negativamente en los estilos de vida. Las
funciones asistenciales de acuerdo a los protocolos de atención emanados por el
MINSA son las mismas, en todos los establecimientos de salud.
55
La función laboral de cada profesional asistencial de salud no varía con la edad,
sin embargo el desempeño de cada uno de ellos estará sujeto a la experiencia
adquirida por la edad.
Hewitt Ramírez, Nohelia (2007); halló asociación entre la variable edad y las
dimensiones del cuestionario de estilos de vida. Se encontró una asociación
negativa baja entre el rango de edad de 31-40 años y la dimensión condición física
(-0.293) y, una asociación negativa considerable entre la variable valores de la
vida y este mismo rango de edad (-0.51). Adicionalmente, una asociación positiva
baja entre el rango de edad de 60 ó más años con las dimensiones de autocuidado
y cuidado médico (0.298) y con la dimensión de sexualidad (0.365). Estos
resultados indican que los profesionales de la salud entre 31 y 40 años presentan
conductas de riesgo relacionados con la falta de actividad física y con el tiempo de
recreación del que disponen. Mientras que los profesionales de la salud de 60 años
en adelante presentan un nivel de riesgo en las dimensiones de autocuidado y
cuidado físico y en el manejo de su sexualidad, resultados que difieren al nuestro.
56
CUADRO № 04
HOSPITAL II ESSALUD HUAMANGA EN RELACIÓN AL SEXO. ABRIL – JULIO 2010.

SEXO Poco Total Poco Total
Saludable Saludable
saludable saludable
№ % № % № % № % № % № %
Femenino 25 45.5 14 25.5 39 70.9 36 65.5 2 3.6 38 69.1
Masculino 2 3.6 14 25.5 16 29.1 12 21.8 5 9.1 17 30.9
Total 27 49.1 28 50.9 55 100.0 48 87.3 7 12.7 55 100.0
χ 2c = 18.188 ** χ 2t = 7.815 P<0.05
g. l.= 3
57
Hospital Regional de Ayacucho y el Hospital Essalud Huamanga en relación al
sexo, nos muestra que del 100.0% de profesionales del Hospital Regional de
Ayacucho, el 70.9% fueron del sexo femenino, de ellas, el 45.5% presentaron
estilo de vida saludable y el 25.5% poco saludable; asimismo, el 29.1% fueron del
sexo masculino, de ellos, el 25.5% presentaron estilo de vida poco saludable y el
3.6% saludable. Del 100.0% de profesionales del Hospital Essalud Huamanga, el
69.1% fueron del sexo femenino, de ellas, el 65.5% presentaron estilo de vida
poco saludable y el 3.6% poco saludable; asimismo, el 30.9% fueron del sexo
masculino, de ellos, el 21.8% presentaron estilo de vida saludable y el 9.1% poco
saludable.
vida poco saludable (25.5%) se presentaron en profesionales de ambos sexos que
laboran en el Hospital Regional de Ayacucho.
profesionales está relacionada con el sexo.
El sexo es un factor influyente en los estilos de vida de los profesionales de salud,
se debe esto a que el sexo femenino, presta mayor cuidado en su vida personal en
relación al sexo masculino. Asimismo, los del sexo masculino presentan mayores
hábitos negativos como el consumo de bebidas alcohólica y cigarrillos, que es
poco frecuente en las mujeres, por ello, se debe esperar que los profesionales del
sexo femenino presenten mejor estilo de vida.
58
Martínez, Nohelia (2004), en la investigación “Estilos de vida en profesionales de
salud de IMMS de México” reportó que el de un total de 260 profesionales en
estudio, el 65.0% fueron del sexo femenino, de ellas el 40.0% presentó estilos de
vida saludable y el 25.0% poco saludable. Asimismo, el 35.0% fueron del sexo
masculino, presentando estilo de vida saludable el 10.0% y el 25.0% poco
saludable, hallando diferencia estadística significativa (P<0.05).
González Buendía, Nory (2005) en la investigación “Profesionales de salud:
Estilos de vida en tiempos modernos” en el Hospital general de México reportó de
114 profesionales de salud en estudio, el 59.0% fueron del sexo femenino y el
41.0% del sexo masculino. Del sexo femenino, el 38.0% presentaron estilo de
vida saludable y el 21.0% poco saludable; mientras que en el sexo masculino, el
17.0% presentaron estilo de vida saludable y el 24.0% poco saludable,
demostrándose diferencia estadística significativa (P<0.01). Concluye, que los
estilo de vida que presentan ambos géneros, difieren por el mismo hecho de ser
del sexo femenino y masculino.
59
CUADRO № 05
HOSPITAL II ESSALUD HUAMANGA EN RELACIÓN AL TIEMPO DE SERVICIO. ABRIL – JULIO 2010.

Tiempo de Servicio Poco Total Poco Total
Saludable Saludable
saludable saludable
№ % № % № % № % № % № %
≤5 1 1.8 13 23.6 14 25.5 6 10.9 2 3.6 8 14.5
6 a 10 24 43.6 11 20.0 35 63.6 28 50.9 2 3.6 30 54.5
≥ 11 2 3.6 4 7.3 6 10.9 14 25.5 3 5.5 17 30.9
Total general 27 49.1 28 50.9 55 100.0 48 87.3 7 12.7 55 100.0
χ 2c = 28.114 ** χ 2t = 12.592 P<0.05
g. l.= 6
60
tiempo de servicio, nos muestra, que del 100.0% de profesionales del Hospital
Regional de Ayacucho, el 63.6% tuvieron tiempo de servicio de 6 a 10 años, de
ellos, el 43.6% presentaron estilo de vida saludable y el 20.0% poco saludable;
asimismo, del 25.5% tuvieron ≤ 5 años, de ellos, el 23.6% presentaron estilo de
vida poco saludable y el 1.8% saludable. Del 100.0% de profesionales del
Hospital Essalud Huamanga, el 54.5% tuvieron 6 a 10 años de tiempo de servicio,
de ellos, el 50.9% presentaron estilo de vida saludable y el 3.6% poco saludable;
asimismo, el 30.9% tuvieron ≥ 11 años de servicio, de ellos, el 25.5% presentaron
estilo de vida saludable y el 5.5% poco saludable.
vida poco saludable (23.6%) se presentaron en profesionales del Hospital
Regional de Ayacucho con tiempos de servicio ≤ 5 años.
profesionales está relacionada con el tiempo de servicio.
Generalmente el tiempo de servicio está relacionado con el estrés profesional, que
influirá directamente en los estilos de vida. Un profesional de salud agotado,
activa una serie de factores negativos que van afectar la salud del profesional,
entre ellas encontramos la gastritis debida al estrés, alteraciones del sueño,
conflictos laborales, conflictos con la familia, que influirán directamente en los
estilos de vida.
61
González Buendía, Nory (2005), reportó de 114 profesionales de salud en estudio,
el 35.0% laboraba menos de 5 años en el establecimiento de salud, presentándose
estilo de vida saludable en el 18.0% y estilo de vida poco saludable en el 7.0%.
Asimismo, el 65.0% de los profesionales laboraba más de 5 años, de ellos el
37.0% presentaba estilo de vida saludable y el 38.0% estilo de vida poco
saludable (P>0.05). Concluye que los años de servicio tienen poca o ninguna
implicancia en los estilos de vida de los profesionales de salud, lo cual difiere a
los resultados hallados en esta investigación.
62
CUADRO № 06
HOSPITAL II ESSALUD HUAMANGA EN RELACIÓN AL NÚMERO DE HIJOS. ABRIL – JULIO 2010.

Número de hijos Poco Total Poco Total
Saludable Saludable
saludable saludable
№ % № % № % № % № % № %
Ninguno 3 5.5 19 34.5 22 40.0 10 18.2 1 1.8 11 20.0
1a2 23 41.8 7 12.7 30 54.5 15 27.3 1 1.8 16 29.1
≥3 1 1.8 2 3.6 3 5.5 23 41.8 5 9.1 28 50.9
Total 27 49.1 28 50.9 55 100.0 48 87.3 7 12.7 55 100.0
χ 2c = 56.513 ** χ 2t = 12.592 P<0.05
g. l.= 6
63
número de hijos, nos muestra, que del 100.0% de profesionales del Hospital
Regional de Ayacucho, el 54.5% tuvieron 1 a 2 hijos, de ellos, el 41.8%
presentaron estilo de vida saludable y el 12.7% poco saludable; asimismo, el
40.0% no tuvieron ningún hijo, de ellos, el 34.5% presentaron estilo de vida poco
Huamanga, el 50.9% tuvieron ≥ 3 hijos, de ellos, el 41.8% presentaron estilo de
vida saludable y el 9.1% no saludable; asimismo, el 29.1% tuvieron 1 a 2 hijos, de
ellos, el 27.3% presentaron estilo de vida saludable y el 1.8% poco saludable.
vida poco saludable (34.5%) se presentaron en profesionales del Hospital
Regional de Ayacucho sin ningún hijo.
profesionales está relacionada con el número de hijos.
La presencia de hijos en los profesionales de salud es un factor influyente en los
estilos de vida. La presencia de hijos puede favorecer positivamente la búsqueda
de actividades que pueden favorecer su estilo de vida, como por ejemplo practicar
deporte con los hijos, salir de recreación, compartir momentos agradables dentro y
fuera del hogar.
64
halló 55.0% de profesionales con dos a más hijos, de ellos el 37.0% tuvieron
estilo de vida saludable y el 18.0% poco saludable. El 35.0% de profesionales
tenía 1 hijo, de ellos, el 19.0% tuvieron estilo de vida saludable y el 16.0% poco
saludable, no hallando diferencia estadística significativa (P>0.05), concluyendo
que la presencia de hijos en el hogar se puede convertir en u factor protector,
porque exige la realización de otras actividades que no son propias de la actividad
profesional.
65
CUADRO № 07
HOSPITAL II ESSALUD HUAMANGA EN RELACIÓN AL ESTADO CIVIL. ABRIL – JULIO 2010.

Estado Civil Poco Total Poco Total
Saludable Saludable
saludable saludable
№ % № % № % № % № % № %
Soltera 9 16.4 13 23.6 22 40.0 6 10.9 0 0.0 6 10.9
Casada 11 20.0 13 23.6 24 43.6 31 56.4 6 10.9 37 67.3
Conviviente 7 12.7 2 3.6 9 16.4 11 20.0 1 1.8 12 21.8
Total 27 49.1 28 50.9 55 100.0 48 87.3 7 12.7 55 100.0
χ 2c = 16.994 ** χ 2t = 12.592 P<0.05
g. l.= 6
66
estado civil, nos muestra, que del 100.0% de profesionales del Hospital Regional
de Ayacucho, el 43.6% mencionaron ser casados, de ellos, el 23.6% presentaron
estilo de vida poco saludable y el 20.0% saludable; asimismo, el 40.0%
mencionaron ser solteras, de ellos, el 23.6% presentaron estilo de vida poco
Huamanga, el 67.3% mencionaron ser casadas, de ellas, el 56.4% presentaron
estilo de vida saludable y el 10.9% poco saludable; asimismo, el 21.8% fueron
convivientes, de ellos, el 20.0% presentaron estilo de vida saludable y el 1.8%
poco saludable.
vida poco saludable (23.6%) se presentaron en profesionales solteros y casados
del Hospital Regional de Ayacucho, respectivamente.
profesionales está relacionada con el estado civil.
Generalmente el estado civil influye directamente es aspecto psicológicos de la
persona; así, los profesionales de salud puede generar una serie de beneficios
positivos en los estilos de vida, si cuenta con el apoyo de una pareja estable;
asimismo, el profesional de salud busca desenvolverse profesionalmente en la
sociedad, que muchas veces es influenciado directamente por la presencia de una
familia que le brinde una estabilidad emocional y afectiva.
67
Hewitt Ramírez, Nohelia (2007); halló asociación entre la variable estado civil y
las dimensiones evaluadas por el cuestionario de estilos de vida. Se encontraron
asociaciones positivas bajas entre la variable estado civil soltero con las
dimensiones de historia familiar (0.045), autocuidado y cuidado médico (0,324) y
valores (0.232), lo que indica que los profesionales de la salud solteros presentan
conductas de riesgo en relación con los profesionales de la salud casados, viudos y
los que viven en unión libre en las dimensiones mencionadas.
68
CUADRO № 08
HOSPITAL II ESSALUD HUAMANGA EN RELACIÓN A LA CONDICIÓN LABORAL. ABRIL – JULIO 2010.

Condición Laboral Poco Total Poco Total
Saludable Saludable
saludable saludable
№ % № % № % № % № % № %
Contratado 11 20.0 22 40.0 33 60.0 17 30.9 3 5.5 20 36.4
Nombrado 16 29.1 6 10.9 22 40.0 31 56.4 4 7.3 35 63.6
Total 27 49.1 28 50.9 55 100.0 48 87.3 7 12.7 55 100.0
χ 2c = 14.168 **. χ 2t = 7.815 P<0.05
g. l.= 3
69
condición laboral, nos muestra, que del 100.0% de profesionales del Hospital
Regional de Ayacucho, 60.0% fueron contratados, de ellos, el 40.0% presentaron
estilo de vida poco saludable y el 20.0% saludable; asimismo, el 40.0% fueron
nombrados, de ellos, el 29.1% presentaron estilo de vida saludable y el 10.9%
poco saludable. Del 100.0% de profesionales del Hospital Essalud Huamanga, el
63.6% fueron nombrados, de ellos, el 56.4% presentaron estilo de vida saludable y
el 7.3% poco saludable; asimismo, el 36.4% fueron contratados, de ellos, el 30.9%
presentaron estilo de vida saludable y el 5.5% poco saludable.
vida poco saludable (40.0%) se presentaron en profesionales contratados del
Hospital Regional de Ayacucho.
profesionales está relacionada con la condición laboral.
La condición laboral es un factor influyente en el estilo de vida de los
profesionales asistenciales de salud, porque todo profesional busca la estabilidad
laboral y así garantizar su futuro, su economía y la de su familia. Los
profesionales de salud que no tienen estabilidad laboral, generalmente
desempeñan actividades laborales fuera del establecimiento de salud, redoblando
el esfuerzo físico e intelectual, descuidando muchas veces su salud, su
alimentación, su vida social, entre otras cosas.
70
halló, 34.0% de profesionales con condición laboral no estable, de ellos el 26.0%
presentaron estilo de vida poco saludable y el 18.0% estilo de vida saludable.
Asimismo, el mayor porcentaje (66.0%) de profesionales tenían condición laboral
estable, de ellos el 19.0% presentaron estilo de vida poco saludable y el 47 estilo
de vida saludable (P<0.01). Concluye, que el estilo de vida es influencia por la
condición laboral debido a que los profesionales de salud sin estabilidad laboral,
prestaban sus servicios profesionales en establecimientos de salud privados o en
consultorios particulares.
71
CONCLUSIONES
De los resultados obtenidos en la presente investigación arribamos a las siguientes
conclusiones:
1º Los profesionales asistenciales del Hospital Regional de Ayacucho
presentaron en mayor porcentaje (50.9%) estilos de vida poco saludable,
en relación a los profesionales asistenciales del Hospital Essalud
Huamanga que presento 12.7%.
2º Los factores relacionados (P<0.05) con los estilos de vida de los
profesionales asistenciales del Hospital Regional de Ayacucho y el
Hospital Essalud Huamanga son: lugar de trabajo, sexo, tiempo de
servicio, número de hijos, estado civil y condición laboral.
3º El factor no relacionado (P>0.05) con los estilos de vida de los
profesionales asistenciales del Hospital Regional de Ayacucho y el
Hospital Essalud Huamanga en esta investigación fue la edad.
72
RECOMENDACIONES
1º Realizar investigaciones referidas al tema incluyendo mayor número de
variables, para de esta manera identificar los factores asociados con el
estilo de vida en los profesionales asistenciales de la región, y de esta
manera las autoridades de salud realicen intervenciones preventivos
promocionales de salud para mejora los estilos de vida, ya que e la
investigación se halló elevado porcentaje de profesionales asistenciales
con estilo poco saludable.
2º Dentro de los establecimientos de salud deben establecerse actividades que
tengan la finalidad de mejora los estilos de vida de todos los trabajadores
de salud, para de esta manera hallar más profesionales comprometidos e
identificados con el centro laboral.
73
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ANEXOS
78
79

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UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN

GALINDO ROMÁN, Amarilis

Mag. Roaldo PINO ANAYA

1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA.

2.1. ANTECEDENTES DE ESTUDIO.

3.1. TIPO DE INVESTIGACIÓN

La creciente evidencia en el área de prevención en salud ha mostrado que los

estilos de vida no saludables tienen una fuerte influencia en la aparición de

enfermedades crónicas como cáncer, enfermedad cardiaca, diabetes, entre otros.

Los estilos de vida en los profesionales asistenciales de salud, juega un rol

importante en la atención de salud que brindan estos hacia los usuarios o

atención de salud también se encuentran padeciendo de alguna patología.

En los últimos años, las investigaciones en salud están siendo orientadas a

identificar los factores que podría influir en la deficiente calidad de atención,

debido a que determinados procedimientos de salud deben de aplicarse en

condiciones adecuadas que no se podría esperar si el profesional de salud también

necesita atención médica.

de atención a los pacientes por una mala praxis en el procedimiento de salud,

como también por perdida de horas laborales de los profesionales de salud.

La medida subjetiva de salud utilizada ha sido la auto-percepción de la misma. La

validez transcultural de esta medida se ha estudiado con frecuencia, y se han

hallado diferencias en la forma en que los distintos trabajadores de salud reponden

Por todo lo mencionado se rea realizado el presente trabajo de investigación con

la finalidad de conocer estilos de vida del profesional asistencial de salud del

Hospital Regional de Ayacucho y Hospital II EsSalud Huamanga durante los

meses Abril – Julio 2010.

siguientes: Los profesionales asistenciales del Hospital Regional de Ayacucho

presentaron en mayor porcentaje (50.9%) estilos de vida poco saludable, en

relación a los profesionales asistenciales del Hospital II Essalud Huamanga que

profesionales asistenciales del Hospital Regional de Ayacucho y el Hospital

Essalud Huamanga son: lugar de trabajo, sexo, tiempo de servicio, número de

estilos de vida de los profesionales asistenciales del Hospital Regional de

Ayacucho y el Hospital Essalud Huamanga en esta investigación fue la edad.

1.1. SITUACIÓN PROBLEMÁTICA

comportamientos que un individuo concreto pone en práctica en su vida cotidiana

y puede influir positiva o negativamente en el proceso salud - enfermedad

(VIVES, E., 2007).

Según la Organización Mundial de la Salud, en el año 2000, el sedentarismo

provocó 1.9 millones de muertes en el mundo, la pérdida de 19 millones de años

de vida ajustados a discapacidad y entre 15% a 20% de los casos de cardiopatía

isquémica, diabetes y ciertos tipos de cáncer.

URMAÑA, A. (2005), en Costa Rica, determinó que el 58% de profesionales de

enfermería presentaban estilos de vida no saludables.

ZANABRIA, P. (2007), en Colombia, estableció que el 56.7% de médicos y el

60% de enfermeras tenían estilos de vida no saludables, específicamente referidos

a la actividad física y el deporte.

En el Perú, las enfermedades no transmisibles son causa importante de morbilidad

y mortalidad en la población, inclusive en los profesionales asistenciales de salud,

la comunidad y el estado. Por esta razón, la Dirección General de Promoción de la

Salud, promulgó la Directiva Sanitaria: “Promoción de la actividad física en el

profesional de los establecimientos de salud”, para promover la práctica de estilos

de vida saludables en actividad física y deporte (MINSA, 2005). Cerca de cinco

años después de su promulgación, se desconocen los estilos de vida en los

profesionales de salud a nivel Nacional.

practican estilos de vida no saludables, pese a que tienen conocimiento de sus

repercusiones negativas en la salud.

Uno de los objetivos fundamentales de Atención Primaria de Salud, es la

modificación de conductas de la población. Significa fomentar la salud de las

personas mediante una actitud pro-activa, promoviendo hábitos y estilos de vida