MEDIACIÓN

DAM
1. Bienvenida
Hola, muy buenos das, bienvenidos a esta mesa de mediacin. Me alegra
decirles que hemos sido designados como facilitadores en la presente
situacin, en la que trataremos de llegar a una solucin para el beneficio de
ustedes.
Mi nombre es Amisraim Guadalupe Tec Garrido y soy abogada por la

Facultad de Derecho de la Universidad Autnoma de Yucatn, mediadora
certificada adscrita al rgano especializado en mecanismos alternos de
solucin de controversias en materia penal, previamente quiero decirles,
que el motivo hoy de su presencia, es porque se abri con anterioridad una
carpeta de investigacin, por el delito de incumplimiento de obligaciones de
asistencia familiar, en donde la solicitante, fue la Srita... quien acudi a esta
institucin con el fin de resolver el conflicto contra el Sr... para que juntos,
de manera ms fcil, rpida y equitativa, puedan llegar a un acuerdo que
beneficie a ambas partes y este caso, a los terceros involucrados.
Quera Comentarles, que la Srita, primeramente al acudir con nosotros para
solicitar el proceso, le realizamos una entrevista inicial, es decir, le
preguntamos cerca del porqu tomar esta decisin, que espera del
mecanismo y cul sera su disponibilidad para el mismo, posteriormente
realizamos una entrevista complementaria, con el Sr. .. quin este caso es
el requerido, quien compareci ante nosotros, y le hicimos las mismas
preguntas. Y ahora estando aqu los dos juntos, les informo, que al tomar la
decisin de participar en este mecanismo, el proceso penal se suspende
por un periodo de 30 das, es decir, durante este periodo de tiempo,
tendremos las sesiones, que les ayudarn a ustedes a esclarecer el
conflicto, encontrar soluciones propias y satisfactorias para ambas y
posteriormente firmaremos acuerdo reparatorio, este consistente en las
ideas propuestas y exteriorizadas por ustedes mismos, ya en un documento
legal y con el compromiso de la realizacin del mismo.
Bueno, ahora teniendo un poco ms claro el porqu se encuentran ustedes

aqu, mi compaero facilitador, les hablara un poco acerca de la mediacin,
algunos principios que lo rigen, y el rol que cada uno emplear en las
siguientes sesiones.
Mi nombre es Reyes Enrique Vzquez May y junto con mi compaera

somos abogados y facilitadores certificados, capacitados para servirles de
la manera ms eficiente como guas en el presente procedimiento el cual es
muy importante.
El paso ms grande ya lo han dado y por este motivo quisiera felicitarlos

pues ya estn a mitad de camino para llegar a una solucin que no slo
permita solucionar el conflicto, sino que pueda beneficiar a ambas partes.
A quin de nosotros no nos gusta tomar nuestras propias decisiones en

vez de que alguien ms nos diga que hacer? Pues este es el propsito
fundamental de la mediacin, la cual es un procedimiento que se llevar a
cabo en sesiones en las que ustedes sern los protagonistas. Y nosotros
nos encargaremos de escuchar atentamente sus peticiones, necesidades y
afectos a fin de esclarecer el conflicto.
La mediacin tiene muchas ventajas, algunas de ella son que aqu nosotros
decidimos conjuntamente una posible solucin, en un tiempo ms rpido y
todos saldremos ganando. Olvidmonos un poco del proceso penal, en el
que gastamos mucho dinero pagando a nuestro abogado, en donde hasta
despus de muchos aos alguien salga perdiendo y sea condenado. En vez
de eso imaginmonos una herramienta ms rpida, en la que avancemos a
nuestro ritmo, que hablemos no sobre un culpable, sino en las posibles
soluciones y que al final del da, realicemos un convenio que pueda ser
cumplido por ambos para que todos salgamos ganando.
Quisiera mencionarles que este procedimiento se rige bajo los ms altos

estndares de justicia y equidad, de manera que seremos en todo momento
imparciales, es decir que no estaremos apoyando a alguien en especial,
sino que veremos ms all para lograr un beneficio mutuo. Y si ustedes
llegaran a notar que alguno de nosotros se inclina ms para el beneficio de
alguien pueden mencionarlo y en ese mismo momento equilibraremos la
situacin.
Adems, cuidaremos de la confidencialidad que ustedes nos brinden, pues
cada sesin que tengamos ser privada, a menos que acepten que sus
abogados estn presentes para dar legalidad a las reuniones. De tal
manera que les pedir que por este motivo, y para salvaguardar la
privacidad evitemos utilizar nuestros celulares, o grabar las conversaciones.
Ya que al ser sesiones contempladas en la ley, lo que aqu expresen no
podr ser utilizado en perjuicio de alguien y mucho menos ser reveladas de
manera pblica.
Para poder llevar a cabo el procedimiento, mi compaera y yo nos

aseguraremos de guardar el orden y dar pie a una comunicacin efectiva,
en la que puedan participar abiertamente. Adems procuraremos en dado
caso llegar a un acuerdo que pueda ser aprobado por la autoridad y que
sean ustedes los beneficiados. El rol que ustedes tomarn ser hablar por
turnos y podrn hacerlo libremente.
La comediacin, como tal, significante exactamente lo mismo, que la

mediacin, la nica diferencia y gran ventaja, es que somos dos los
facilitadores, quienes seremos los encargados, de guiarlos en el proceso, y
lograr en conjunto nuestro objetivo, dar fin a la controversia de manera
justa, y ser reparado el dao causado.
Quiero decirles, que durante las sesiones, tanto mi compaero facilitador,
como yo, podremos hacer anotaciones, de algunos puntos o cosas que
consideremos importantes, que a veces por cuestiones de tiempo, o por
otros enfoques diversos a la controversia, pasamos por alto, que despus,
con mucho gusto y siendo tiles para ustedes, podemos enserselos, esto
con el fin de lograr una total solucin al conflicto y que no sea en partes o
fragmentado.
Tambin quiero decirles, que a lo mejor, durante las sesiones, nosotros
como facilitadores, podemos observar que algunos de ustedes tienen
posturas inadecuadas, o que quiz algn sentimiento o emocin, no le
permite estar a gusto en la mediacin o le impide su mejor
desenvolvimiento en las sesiones y que de una manera u otra afecte en en
la toma de decisiones, entonces podemos solicitarles sesiones privadas,
llamadas caucus, para abordar estos temas, siempre respetando la
confidencialidad a menos, que algunas de las partes no tenga
inconveniente de platicar lo abordado en el caucus y que considere que el
comntarlo en la siguiente sesin, sea de gran ayuda en para todo este
procedimiento.
Algunas reglas de convivencia que podemos emplear, es el ponernos de
acuerdo en los das, horario y duracin de las sesiones, que no les
perjudique en el trabajo, o en alguna otra ocupacin que tengan, y que
siempre podemos acudir, asi como tambin, el respeto a todo lo que
expresamos en la sesin y esperar nuestro turno para hablar o aportar
algo.
Como pueden ver, tenemos pauelos, vasos con agua, en la parte de atrs
se encuentra el bao, todo con el fin de que sientan en casa, en confianza,
porque algunas veces o en su mayora, en cada conflicto, estn presentes
los sentimientos, las emociones y esto, es con el fin, de que en este
espacio, puedan expresar lo que sienten, lo que piensan y lo que desean,
siempre con respeto y con la seguridad de que podrn ser escuchados.
Y para finalizar, tienen alguna duda de lo que les coment? Quisieran
aportar algo?
Estn listos para comenzar?
Ahora bien si llegamos a un acuerdo podemos formalizar un convenio en el

que se plasme su voluntad para resolver el conflicto con este procedimiento
de mediacin. Una vez realizado el convenio y aprobado por la autoridad se
proceder a su cumplimiento el cual estar vigilado, as que es muy
importante formular soluciones que sean viables y apegadas a la realidad.
En el mejor de los casos, si llegara a cumplirse ntegramente el convenio se
extinguir la accin penal, es decir, como si nada hubiera pasado y sin
ningn historial de antecedentes penales. Pero si por algn motivo no
llegara a cumplirse, entonces la autoridad judicial podr retomar la justicia,
sin importar el tiempo que haya pasado, pues como bien les mencionamos
la mediacin es un medio para que ustedes sean los mayores beneficiarios.

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