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REGLAMENTO GENERAL DE PRCTICAS Versin : 00
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REGLAMENTO
GENERAL DE
PRCTICAS
PREPROFESIONALES

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NDICE

TTULO I ............................................................................................................................................
DISPOSICIONES GENERALES .............................................................................................................
TTULO II ...........................................................................................................................................
DE LA ESTRUCTURA ..........................................................................................................................
CAPTULO I ...................................................................................................................................
De los rganos .............................................................................................................................
CAPTULO II ..................................................................................................................................
De las funciones ...........................................................................................................................
CAPTULO III .................................................................................................................................
De la Universidad .........................................................................................................................
TTULO III ..........................................................................................................................................
DE LOS CENTROS DE PRCTICA ........................................................................................................
CAPTULO I ...................................................................................................................................
De la calificacin y acreditacin de los centros de prctica .........................................................
CAPTULO II ..................................................................................................................................
De las Condiciones .......................................................................................................................
TTULO IV ..........................................................................................................................................
DE LAS PRCTICAS PREPROFESIONALES ..........................................................................................
CAPTULO I ...................................................................................................................................
De las modalidades de prcticas preprofesionales......................................................................
CAPTULO II ..................................................................................................................................
De los tipos de prcticas preprofesionales ..................................................................................
CAPTULO III .................................................................................................................................
De la Jornada formativa ...............................................................................................................
TTULO V ...........................................................................................................................................
DEL PROCEDIMIENTO DE PRCTICAS PREPROFESIONALES .............................................................
CAPTULO I ...................................................................................................................................
De los requisitos ...........................................................................................................................
CAPTULO II ..................................................................................................................................
De las funciones del personal ......................................................................................................
CAPTULO III .................................................................................................................................
De la aprobacin y documentacin .............................................................................................
CAPTULO IV .................................................................................................................................
Del Procesamiento Final de Resultados .......................................................................................
TTULO VI ..........................................................................................................................................
DE LOS DERECHOS Y DEBERES .........................................................................................................
CAPTULO I ...................................................................................................................................
De los derechos de los practicantes .............................................................................................
CAPTULO II ..................................................................................................................................
De los deberes de los practicantes ..............................................................................................
DISPOSICIONES FINALES...................................................................................................................
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REGLAMENTO GENERAL DE PRCTICAS PREPROFESIONALES

TTULO I
DISPOSICIONES GENERALES

Artculo 1. Objeto
Establecer los procedimientos para promover y acreditar el desempeo preprofesional requerido para la
insercin laboral y la obtencin del ttulo profesional, de acuerdo a las exigencias establecidas en los
currculos.

Artculo 2. Finalidad
Completar y consolidar la formacin profesional de los estudiantes para insertarlos en el mbito laboral,
mediante de la aplicacin de los conocimientos cientficos y tecnolgicos a casos reales.

Artculo 3. Alcance
Las disposiciones contenidas en el presente Reglamento son de cumplimiento obligatorio por las
autoridades acadmicas y administrativas de la Universidad Csar Vallejo, as como por los estudiantes
que cumplan con los requisitos establecidos.

Artculo 4. Base legal

Constituyen base legal del presente reglamento los documentos siguientes:

a) Ley n. 30220, Ley Universitaria.

b) Ley n. 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
c) Ley n. 28518, Ley sobre Modalidades Formativas Laborales.
d) Decreto Supremo n. 007-2005-TR, Reglamento de la Ley sobre Modalidades Formativas Laborales,
y su modificatoria Decreto Supremo n. 003-2008-TR.
e) Estatuto de la Universidad Csar Vallejo.
f) Reglamento General de la UCV.

Artculo 5. Responsabilidad
Los responsables de la ejecucin del presente reglamento son los directores acadmicos, directores de
escuela, secretarios acadmicos y coordinadores de prcticas.

Artculo 6. Trminos de referencia

Centro de Formacin Profesional (CFP): Institucin que brinda servicios de formacin profesional
debidamente autorizada por el sector de competencia.

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Centro de prctica o institucin receptora: Organizacin en general, incluyendo las profesionales, las
gubernamentales, las no gubernamentales, las internacionales, entre otras.
Convalidacin: Reconocimiento como prcticas preprofesionales de las actividades realizadas en una
relacin laboral, siempre que se realicen en cumplimiento de las condiciones establecidas en el presente
reglamento.
Gestin universitaria: Funcin inherente a la labor docente. Se desarrolla en horario diferente al
programado como actividad lectiva y desarrolla actividades que buscan el cumplimiento de los fines de la
universidad.
Jefe de prctica: Profesional que apoya la labor docente; sus funciones se encuentran establecidas en el
Reglamento del rgimen docente.
Prctica preprofesional: Actividad que permite al estudiante aplicar sus conocimientos, habilidades y
aptitudes en una situacin real de trabajo, relacionada directamente con su respectiva carrera profesional.
En el caso de los egresados, ser por un plazo no mayor al exigido por la universidad como requisito para
obtener el grado o ttulo respectivo, el cual ser indicado en la carta de presentacin del practicante.
Prctica preprofesional terminal: Actividad preprofesional con la que se da trmino a la experiencia
curricular de prcticas. Para ser reconocida debe cumplir los requisitos establecidos en el presente
reglamento.

TTULO II
DE LA ESTRUCTURA

CAPTULO I
De los rganos

Artculo 7.
El vicerrector acadmico y los decanos definen las polticas, estructura, tiempo y forma de evaluacin de
las prcticas preprofesionales, segn los currculos, reglamentos y directivas.

Artculo 8.
Los rganos a cargo del desarrollo, seguimiento y evaluacin de las prcticas preprofesionales son los
siguientes:
1. Director acadmico
2. Director de escuela
3. Secretario acadmico
4. Coordinador de prcticas
5. Supervisor de prcticas

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CAPTULO II
De las funciones

Artculo 9. Decano de Facultad

Es el responsable de administrar el proceso de formacin profesional y es el responsable de delegar las
funciones para la correcta ejecucin del presente reglamento.

Artculo 10. Director acadmico

Es el responsable de monitorear y consolidar los resultados de desarrollo y evaluacin de las prcticas
preprofesionales, as como proponer polticas y procedimientos para mejorar el desempeo
preprofesional del estudiante.

Artculo 11. Director de escuela

Es el responsable de la presentacin y el desarrollo de las prcticas preprofesionales; se encarga de
consolidar los vnculos con las empresas para ubicar a los estudiantes, as como del control de los
estudiantes proyectados en prcticas preprofesionales.

Artculo 12. Secretario acadmico

Es el responsable de proyectar la carga lectiva adecuada para un ptimo desarrollo del proceso de
prctica preprofesional en la universidad.

Artculo 13. Coordinador de prcticas preprofesionales

Es el docente a tiempo completo responsable de la experiencia curricular de prcticas preprofesionales.
Tiene a su cargo a los supervisores de prctica y coordina con los jefes de prctica.

Artculo 14. Funciones del coordinador de prcticas preprofesionales

Entre sus funciones tiene:
1. Planificar, implementar, monitorear y evaluar permanentemente el desarrollo de las prcticas
preprofesionales.
2. Coordinar con los docentes asesores y supervisores de prctica la ejecucin de las actividades
formativas de los estudiantes en las instituciones o empresas de acuerdo a la naturaleza de la
carrera profesional.
3. Verificar el cumplimiento de requisitos de los estudiantes matriculados en experiencias curriculares
de prcticas preprofesionales.
4. Establecer las visitas de los supervisores de prcticas a los estudiantes en sus centros de prctica
preprofesional.
5. Organizar y ejecutar talleres de reforzamiento, segn resultados de las pruebas de salida o informes
de los centros de prcticas.
6. Mantener informado al director de escuela sobre el estado de las prcticas preprofesionales.
7. Canalizar y absolver toda inquietud del estudiante o comentario del centro de prcticas.
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8. Planificar y coordinar encuestas de satisfaccin del desempeo de los practicantes en los centros de
prctica.
9. Organizar encuentros o mesa de dilogo de practicantes para intercambiar experiencias y obtener
informacin de las necesidades del mercado y la mejora del currculo.
10. Otras que le asigne el decano o director de escuela para mejorar la insercin del estudiante en el
mundo laboral.

Artculo 15. Supervisor de prcticas

Los supervisores de prcticas son los encargados del vnculo entre el estudiante y el centro de prctica
institucin receptora que ofrece la prctica preprofesional. Son los responsables de visitar a los
estudiantes en su centro de prcticas preprofesionales y entrevistarse con el jefe inmediato para recabar
informacin pertinente al monitoreo del desempeo del estudiante. Mantiene informado al coordinador de
prcticas preprofesionales y al director de escuela sobre la situacin del estudiante observado en las
visitas realizadas.

CAPTULO III
De la universidad

Artculo 16. Obligaciones de la universidad

Son obligaciones de las facultades o direcciones de escuela:
1. Planificar y desarrollar los programas formativos que respondan a las necesidades del mercado
laboral con participacin del sector productivo, adecuados a su misin.
2. Dirigir y conducir las actividades de formacin, capacitacin, perfeccionamiento y especializacin del
estudiante en coordinacin con el centro de prctica o institucin receptora.
3. Coordinar con la empresa o institucin receptora el mecanismo de monitoreo y supervisin de las
actividades que desarrolla el estudiante, cuando corresponda.
4. Otras que se especifiquen en los reglamentos internos.

Artculo 17.
El personal docente ser asignado de acuerdo a las necesidades y naturaleza del desarrollo de la
prctica preprofesional, segn el currculo y reglamentos internos.

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TTULO III
DE LOS CENTROS DE PRCTICA

CAPTULO I
De la calificacin y acreditacin de los centros de prctica

Artculo 18.
Los centros de prctica o instituciones receptoras de practicantes, dependiendo de su naturaleza, deben
acreditar la actividad que desarrollar el practicante y el profesional a cargo para que la universidad la
inscriba, supervise y reconozca el periodo de prctica preprofesional terminal.

Artculo 19. Acreditacin de la actividad a desempear

Las actividades sern acreditadas mediante los Planes de Prctica, ROF, MOF, convenios y proyectos.
Las actividades que realice el estudiante deben estar relacionadas directamente con las reas que
correspondan a su formacin acadmica y al desarrollo de sus capacidades.

Artculo 20. Acreditacin del profesional a cargo del practicante

La acreditacin del profesional a cargo del practicante se realizar mediante el formato establecido por la
coordinacin de prcticas preprofesionales, debiendo considerar el ttulo profesional y la habilitacin del
colegio profesional correspondiente.

CAPTULO II
De las condiciones

Artculo 21.
Los recursos materiales y de infraestructura de los centros de prctica estn constituidos por los
ambientes, equipos e instalaciones que disponen las empresas o instituciones, los mismos que sern
facilitados a los estudiantes para cumplir con las prcticas preprofesionales o el internado.

Artculo 22. Obligaciones del centro de prctica o institucin receptora

Las entidades o instituciones receptoras debern brindar las siguientes condiciones:
1. Determinar en forma expresa los derechos y deberes del practicante, as como los principios y
comunicaciones necesarias para garantizar el adecuado cumplimiento de las actividades
asignadas.
2. Adoptar y cumplir los planes y programas que rijan la formacin respectiva.
3. Contar con las medidas de seguridad adecuadas para salvaguardar la integridad fsica, psquica
y moral del practicante. De desarrollar actividades que conlleven un peligro para la vida o salud,

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esta situacin deber constar por escrito. En caso de accidentes, el seguro universitario o seguro
integral de salud debe cubrir los gastos.
4. Proporcionar una identificacin que acredite la condicin o relacin laboral.
5. Proporcionar capacitaciones, direccin profesional y los medios necesarios para complementar
la formacin en una situacin real de trabajo.
6. Otorgar mecanismos de compensacin horaria a fin de no afectar sus estudios y funciones.
7. Emitir, cuando corresponda, los informes que requiera la universidad.
8. Otorgar el respectivo certificado o constancia al trmino del periodo de la formacin, que precise
las capacidades adquiridas y verificadas en el desempeo efectivo de las labores dentro de la
empresa.
9. Otorgar una certificacin de las actividades realizadas, con especificacin de las actividades
desarrolladas y capacitaciones adquiridas.
10. Las que indiquen el reglamento especfico de cada facultad.

Artculo 23.
La empresa o institucin receptora debe brindar las facilidades para la formacin preprofesional del
estudiante y su aprendizaje prctico, permitindole participar en las actividades formativas
complementarias programadas por la institucin receptora.

TTULO IV
DE LAS PRCTICAS PREPROFESIONALES

CAPTULO I
De las modalidades de prcticas preprofesionales

Artculo 24. Aprendizaje con predominio en el Centro de Formacin Profesional

De conformidad con la legislacin vigente, es la modalidad que permite a la persona en formacin,
durante su condicin de estudiante, aplicar sus conocimientos, habilidades y aptitudes mediante el
desempeo en una situacin real de trabajo.

Esta modalidad se realiza mediante un convenio de prcticas preprofesionales que se celebra entre una
empresa, la universidad y el estudiante. El tiempo de duracin del convenio es proporcional a la duracin
de la formacin y al nivel de la calificacin de la ocupacin.

Artculo 25. Servicio Civil del Graduado en Derecho SECIGRA DERECHO

Es un programa del Ministerio de Justicia en el que los estudiantes de la carrera profesional de Derecho
realizan actividades jurdicas en una situacin real de trabajo con la finalidad de ampliar el ejercicio
prctico de la profesin e incentivar la responsabilidad social del graduando.

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La culminacin satisfactoria del programa, con la respectiva certificacin por el Ministerio de Justicia,
permitir su reconocimiento como prctica preprofesional terminal del estudiante.

Artculo 26. Prctica preprofesional en ciencias de la salud

Las prcticas preprofesionales en las carreras de Ciencias Mdicas se desarrollarn de acuerdo al
reglamento de prcticas de su facultad y a los reglamentos de los centros de salud.

CAPTULO II
De los tipos de prcticas preprofesionales

Artculo 27. Prctica preprofesional

La universidad considera el empleo como base del bienestar social y un medio de realizacin de la
persona, por lo que una persona en formacin, durante su condicin de estudiante, debe aplicar sus
conocimientos, habilidades y aptitudes mediante el desempeo en una situacin real de trabajo. Las
prcticas preprofesionales consolidan el desarrollo de las habilidades sociales y personales relacionadas
al mbito laboral.

Artculo 28. Prctica preprofesional terminal

Estas prcticas son obligatorias y estn establecidas en el currculo de cada carrera profesional, su
duracin se define en el plan de estudios. Tiene como finalidad insertar al estudiante a la vida laboral
desarrollando competencias del perfil del graduado.

Artculo 29. Prctica profesional

Corresponde autorizar la Prctica Profesional, en caso de los egresados que no cumplieron con el
periodo de prcticas preprofesionales. Se otorga por un plazo no mayor al exigido en el currculo como
requisito para obtener el ttulo, el cual ser indicado en la carta de presentacin del practicante.
El plazo se computa desde el inicio de la vigencia de las prcticas. No obstante, si el practicante ha
iniciado sus Prcticas Preprofesionales en una empresa antes de obtener la condicin de egresado y las
contina luego de adquirirla, el plazo previsto se computa desde el momento en que inici sus prcticas.
En caso se haya cumplido con el plazo exigido para obtener el ttulo se resolver automticamente el
Convenio.

Artculo 30. Jornada laboral

La jornada laboral de un estudiante podr ser convalidado como prctica preprofesional, siempre que
cumpla con las condiciones establecidas en el presente reglamento. Para aprobar la matrcula en la EC
de prcticas preprofesionales debe presentar un plan de prcticas a desarrollar en su centro laboral y el
profesional a cargo.

CAPTULO III
De la Jornada formativa
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Artculo 31. Jornada formativa en convenios de prctica preprofesional

La duracin de la jornada depende del tipo de convenio suscrito y responde a las necesidades propias de
la persona en formacin y la empresa, no pudiendo exceder de los lmites establecidos por la ley.

El tiempo de prcticas preprofesionales como requisito para la obtencin del ttulo profesional se
especifica en el currculo de cada carrera profesional.

TTULO V
DEL PROCEDIMIENTO DE PRCTICAS PREPROFESIONALES

CAPTULO I
De los requisitos

Artculo 32.
El presente captulo es de aplicacin obligatoria a las prcticas preprofesionales terminales que sern
reconocidas para la obtencin del ttulo profesional.

Artculo 33. Prctica preprofesional terminal

Para iniciar las prcticas preprofesionales, previa acreditacin del centro de prcticas, el estudiante debe:
a) Aprobar todas las experiencias curriculares obligatorias y electivas previas.
b) Acreditar el cumplimiento de las experiencias curriculares complementarias.
c) Contar con seguro universitario, privado o afiliacin a EsSalud.

Artculo 34.
Cuando el beneficiario, nacional o extranjero, participe en programas de intercambio u otros similares y
desee realizar prcticas profesionales, el CFP que lo acoge ser el encargado de otorgar la carta de
presentacin.

Artculo 35.
El periodo de prctica preprofeisonal inicia oficialmente, previa verificacin de los requisitos, con el
registro en la experiencia curricular de prctica preprofesional al inicio de casa semestre acadmico.

CAPTULO II
De las funciones del personal

Artculo 36.

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Corresponde a la universidad, planificar, dirigir y conducir, las actividades de capacitacin,

perfeccionamiento y especializacin de los estudiantes en el mbito de sus competencias, as como
evaluar y certificar las actividades formativas.

Artculo 37.
Las prcticas preprofesionales inscritas de acuerdo al artculo precedente son supervisadas
obligatoriamente. Corresponde al coordinador de prctica la ejecucin, monitoreo, evaluacin e informe
final del desarrollo de las prcticas en cada semestre.

CAPTULO III
De la aprobacin y documentacin

Artculo 38.
Los criterios para la evaluacin de las prcticas preprofesionales incluyen:
Asistencia al centro de prctica, a talleres de reforzamiento, charlas y conversatorios.
Encuesta del profesional a cargo en el centro de prctica.
Presentacin de informes, exposiciones o sustentaciones sobre las prcticas.
Otros establecidos en el slabo de cada carrera profesional.

Artculo 39.
El Coordinador de prcticas consolida las evaluaciones y registra la calificacin en el sistema acadmico.

CAPTULO IV
Del Procesamiento Final de Resultados

Artculo 40.
La nota final de la experiencia curricular se obtendr promediando los diferentes resultados parciales, la
Facultad deber precisar los criterios de evaluacin.

TTULO VI
DE LOS DERECHOS Y DEBERES

CAPTULO I
De los derechos de los practicantes

Artculo 41.
Corresponde a la universidad clasificar los centros de prcticas preprofesionales acreditadas de acuerdo
a la especialidad que corresponda.

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CAPTULO II
De los deberes de los practicantes

Artculo 42.
El estudiante deber desarrollar las actividades con diligencia y honestidad, por tiempo determinado,
conforme a la normatividad de la universidad y reglamentacin.

Artculo 43.
Son obligaciones de los estudiantes al suscribir el respectivo convenio o acuerdo con la empresa o
institucin:
1. Utilizar adecuadamente la identificacin o acreditacin otorgado por el centro de prctica
2. Obligarse a acatar las disposiciones formativas que le asigne la empresa o institucin.
3. Cumplir con diligencia las obligaciones convenidas.
4. Observar las normas, reglamentos y medidas de seguridad establecidas por la entidad receptora
o institucin.
5. Preservar y cuidar los bienes que la organizacin o institucin proponen a su disposicin para el
desarrollo de sus actividades.
6. Guardar confidencialidad de la informacin recibida y conocida en el desarrollo de sus
actividades, observando el marco normativo vigente sobre la materia.
7. Participar en las actividades de formacin o capacitacin que correspondan.
8. Rechazar todo tipo de contraprestacin o dadiva de los usuarios del centro de prcticas.
9. Cumplir con el desarrollo del programa que aplique la empresa o institucin.
10. Cumplir con la regulacin interna de la organizacin y universidad.
11. Participar en un programa de responsabilidad social, respetar los derechos de los beneficiarios
establecidos en el Reglamento de Responsabilidad Social.
12. Las que se especifican en el reglamento especfico de cada facultad.

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