Glosario Laboral-1

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1. Acaecer: suceder, producir un hecho.

2. Advenimiento: llegada de un acontecimiento o de una época.

3. Aludir: referirse a persona o cosas sin nombrarla.

4. Análoga: se refiere a aquello que tiene semejanza con otra cosa.

5. Apercibir: Hacer saber a una persona las sanciones a que está expuesta si
persiste en un error o falta.

6. Arbitrios: son las tasas que se pagan por la prestación o mantenimiento de


un servicio público de limpieza pública, aéreas verdes y seguridad
ciudadana.

7. Atestado: documento oficial en que se da fe de un hecho.

8. Atinente: Que atañe a algo o que se atiene a lo que se expresa.

9. Audiencia: procedimiento ante un tribunal u otro órgano de toma de


decisiones oficial.

10. Calumnia: imputación falsa a una persona de la comisión de un hecho que


la ley califica como delito a sabiendas que no existe o que el imputado no
es el que lo cometió.

11. Caso fortuito: es un hecho imprevisible, lo que acontece inesperadamente.

12. Compelido: son aquellas personas que han sido obligadas por razones de
fuerza mayor a actuar o desenvolverse de tal manera quizá en contra de su
propia voluntad.

13. Componedores: persona que confecciona o restaura cosas.

14. Concertar: combatir o discutir.

15. Concesión: otorgamiento del derecho de explotación por un periodo


determinado, de bienes y servicios por parte de una administración pública
o empresa a otra.

16. Concreción: reducción a lo esencial o a lo preciso de un asunto o materia.

17. Consignar: señalar o destinar una cantidad determinad para el pago de


gastos o servicios.

18. Constitutiva: parte fundamental principal o básico de algo y lo que se


puede distinguir de lo demás.
19. Contencioso: Que es motivo de disputa entre dos partes.

20. Convicción: es el convencimiento que se tiene sobre algo.

21. Cooperativa: Organización empresarial con el que se benefician los


miembros para alcanzar sus intereses empresariales.

22. Cotejo: Comparación y examen de dos cosas para apreciar sus semejanzas y
diferencias.

23. Credos: conjunto de doctrinas y creencias comunes, de un grupo o


colectividad.

24. Cuantía: importe o valor determinado o de una cosa que se puede medir o
contar.

25. Deducir: sacer una idea a partir de un principio o una suposición.

26. Derecho Internacional: es la rama del derecho público exterior que estudia
y regula el comportamiento de los Estados y otros sujetos internacionales,
en sus competencias propias y relaciones mutuas, sobre la base de ciertos
valores comunes, para garantizar la paz y cooperación internacional,
mediante normas nacidas de fuentes internacionales específicas.

27. Derogar: dejar sin efecto una norma jurídica o cambiar parte de ella.

28. Derogatoria: procedimiento a través del cual se deja sin vigencia a una
disposición normativa ya sea de rango de ley o inferior.

29. Desahucio: demanda de desocupación puede ser entablada por el


propietario, por el que ha entregado un inmueble a otro con la obligación de
restituírselo.

30. Desprovistas: que está falto de una cosa o de todo lo necesario.

31. Destajo: modo de contratación laboral en el que se cobra en concepto del


trabajo realizado y no del tiempo empleado.

32. Dictamen: es un juicio desarrollado o comunicado respecto de alguna


cuestión.

33. Dimisión: renunciar a un cargo que desempeña.

34. Emanen: venir, o derivar una cosa de otra.


35. Emplazar: conceder un plazo para la realización de algo.

36. Enajenar: es transferir la propiedad, entregar una cosa a otro por donación
o trueque.

37. Estatus: norma acordada por los socios o los fundadores, que regulan el
funcionamiento de una persona jurídica, ya sea en sociedad o en una
fundación.

38. Estatutos. Reglamento, ordenanza o conjunto de normas legales por las que se
regula el funcionamiento de una corporación o asociación.

39. Estipulación: expresión de voluntad de las partes enunciada en una


convención.

40. Exención: efecto de eximir a una persona de una carga, culpa, obligación o
compromiso.

41. Exentos: es el que por especial ley se halla libre de ciertos deberes.

42. Forestal: actividad que se encarga de promover y ejecutar el ejercicio de


los productos.

43. Gestión: dirección o administración de una compañía o de un negocio.

44. Imperativo: describe a quien impera o es capaz de mandar o dominar.

45. Importe: precio, o valor en dinero de un crédito, deuda o producto.

46. Improrrogable: que no se puede prorrogar.

47. Imputable: individuo a quien cabe atribuirle un delito por la conciencia,


libertad, voluntad y lucidez con que ha obrado.

48. Imputar: atribuir una falta o un delito a una persona.

49. Incidente: cosa que se produce en el transcurso de un asunto, un relato,


etc. Y que repercute en el.

50. Índole: carácter propio de cada uno.

51. Injuria: ofensa o agravio inferido a una persona.


52. Inminente: que está a punto de suceder, o que será muy próximo en el
tiempo.

53. Insalubridad: falta o carencia de higiene, salud, limpieza o sanidad.

54. Insolventes: imposibilidad de cumplir con las obligaciones contraídas al no


tener medios líquidos.

55. Intelectual: es el que se dedica al estudio y la reflexión crítica sobre la


realidad.

56. Interdicción: restricción de la aptitud jurídica de la persona derivada de


sanción civil añadida a la penal.

57. Intermediario: individuo o institución que conecta a los productores y a los


consumidores o a los ahorradores y los inversores.

58. Interpelación: es el acto de interrogar a un miembro del Consejo de


Ministros o Gabinete por parte de los miembros del poder
legislativo (Asambleas o Congresos) de cada país o región acerca de un
tema específico, con el fin de -eventualmente- hacer valer
su responsabilidad política en un tema determinado.

59. Ipso Iure: de derecho, de pleno derecho.

60. Irrestricto: que se hace sin condiciones o se impone sin admitirlo.

61. Legibles: que puede ser leído porque se distinguen bien las letras.

62. Lides de gallo: trámites administrativos para otorgamiento de licencias y/o


combate, pelea.

63. Lides: combate, pelea, disputa etc.

64. Litigio: es un proceso judicial, una discusión legal que está regida por
todas las normas y condiciones que se deben respetar frente a un órgano
judicial superior.

65. Mandatario: es una persona con capacidad de mando que puede tomar
decisiones transcendentes con el ejercicio del poder.

66. Máximum: límite o extremo a que puede llegar a una persona o cosa al
máximo.

67. Modalidad: manera de ser o incluso de expresarse.


68. Montepíos: Depósito de dinero formado por los descuentos hechos a los
individuos de un cuerpo para socorrer a sus viudas y huérfanos o para otras
ayudas.

69. Normas: regla que debe ser respetada y que permite ajustar ciertas
conductas o actividades.

70. Novación: modo de extinción de las obligaciones consistentes en modificar


algunos de los elementos fundamentales de la antigua relación creando una
nueva.

71. Pacto Colectivo: proceso judicial entre estado de Guatemala representado


por la Procuraduría General de la Nación y Ministerio de Salud Publica y
Asistencia Social como entidad nominadora contra el Sindicato Nacional de
Trabajadores de salud de Guatemala.

72. Perentorio: es un adjetivo que permite nombrar al último plazo que se concede o a la
resolución final respecto a un asunto.

73. Personas Jurídicas: es una organización con derechos y obligaciones que


existe, pero no como individuo, sino como institución.

74. Pertinente: adecuado u oportuno en un momento u ocasión determinada.

75. Precede: ir adelante en tiempo orden o lugar.

76. Predominar: ser una cosa o persona superior o mas fuerte.

77. Preeminencia: privilegio, ventaja o preferencia de que goza una persona


respecto de otra merito especial.

78. Prescripción: es un instituto jurídico por el cual el transcurso del tiempo


produce el efecto de consolidar las situaciones de hecho, permitiendo la
extinción de los derechos o la adquisición de las cosas ajenas.

79. Prestaciones: se refiere a aquel servicio de que una autoridad, o en su


defecto un contratante, ofrece o le exige a otro.

80. Previsión Social: acciones que buscan atender las necesidades de los
integrantes de una sociedad.

81. Principio de titularidad: que dirige, ampara, protege y defiende.

82. Probidad: honradez, honestidad, integrid ad y reactividad de compromiso.


83. Prorrogar: alargar o prolongar la duración de una cosa por un tiempo
determinado.

84. Reclutador: profesional que se dedica a encontrar a candidato ideal para

85. Reclutamiento: procedimiento usado con el propósito de atraer a cierto


número de personas candidatas para un puesto especifico dentro de una
organización.

86. Regir: dirigir un asunto, gobernar o administrar una organización.

87. Remuneración: cuando una persona realiza un trabajo en una empresa y


recibe un pago.

88. Simulación: acto que consiste en imitar o fingir.

89. Subordinado: persona que está sometida a las órdenes de otra.

90. Subsiste: permanecer, mantenerse o conservarse.

91. Sujeción: acción de sujetar o sujetarse.

92. Suministrar: proporcionar a una persona lo que necesita.

93. Tenor: contenido esencial de un escrito o enunciado.

94. Tergiversación: dar una interpretación errónea, palabras o


acontecimientos.

95. Traslativo: acto jurídico que se refiere a uno o más derechos, o provecho
de una persona.

96. Tratados: es un acuerdo internacional de voluntades.

97. Tutelar: se trata de la autoridad que se confiere para cuidar de una persona
que ya sea por minoría de edad o por otras causas, no tiene completa
capacidad civil.

98. Utópica: aquello perteneciente o relativo a la utopía, como tal es un


proyecto ideal o prácticamente imposible de realizar.

99. Verbigracia: significa ejemplo o por ejemplo.

100. Vigor: Circunstancia de tener validez las leyes o las costumbres.

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