Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 357 vistas

    ACT 4 Corregida

    Cargado por

    Yanlai Aranguiz Lo
    El documento presenta 6 casos relacionados con accidentes de trabajo. El primer caso describe a un trabajador que se lesiona el pie al movilizar una caja pesada con una transpaleta sin permiso. El segundo caso no se considera un accidente porque la lesión no incapacita a la trabajadora. El tercer caso tampoco se considera un accidente porque la lesión ocurre durante un cumpleaños y no por el trabajo. El cuarto caso tampoco califica porque la lesión ocurre en el hogar durante el almuerzo. El quinto caso sí se considera un accidente porque

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ACT 4 Corregida

    Cargado por

    Yanlai Aranguiz Lo
    357 vistas2 páginas
    El documento presenta 6 casos relacionados con accidentes de trabajo. El primer caso describe a un trabajador que se lesiona el pie al movilizar una caja pesada con una transpaleta sin permiso. El segundo caso no se considera un accidente porque la lesión no incapacita a la trabajadora. El tercer caso tampoco se considera un accidente porque la lesión ocurre durante un cumpleaños y no por el trabajo. El cuarto caso tampoco califica porque la lesión ocurre en el hogar durante el almuerzo. El quinto caso sí se considera un accidente porque

    Descripción original:

    EVALUACIÓN CORREGIDA

    Título original

    ACT_4_Corregida (1)

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    El documento presenta 6 casos relacionados con accidentes de trabajo. El primer caso describe a un trabajador que se lesiona el pie al movilizar una caja pesada con una transpaleta sin permiso. El segundo caso no se considera un accidente porque la lesión no incapacita a la trabajadora. El tercer caso tampoco se considera un accidente porque la lesión ocurre durante un cumpleaños y no por el trabajo. El cuarto caso tampoco califica porque la lesión ocurre en el hogar durante el almuerzo. El quinto caso sí se considera un accidente porque

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pdf o txt
    357 vistas2 páginas

    ACT 4 Corregida

    Cargado por

    Yanlai Aranguiz Lo
    El documento presenta 6 casos relacionados con accidentes de trabajo. El primer caso describe a un trabajador que se lesiona el pie al movilizar una caja pesada con una transpaleta sin permiso. El segundo caso no se considera un accidente porque la lesión no incapacita a la trabajadora. El tercer caso tampoco se considera un accidente porque la lesión ocurre durante un cumpleaños y no por el trabajo. El cuarto caso tampoco califica porque la lesión ocurre en el hogar durante el almuerzo. El quinto caso sí se considera un accidente porque

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pdf o txt
    Está en la página 1de 2

    Caso 1:

    Trabajador de bodega necesita movilizar una caja de 100 kg., por cuenta propia toma una
    transpaleta semi-mecánica y se acerca a la carga.

    Al movilizar la carga, ésta se desestabiliza cayendo en su pie derecho, el trabajador estaba sin sus
    zapatos de seguridad por lo que se lesiona tres ortejos del pie izquierdo (dedos), provocando una
    fractura en uno de ellos.

    Antecedentes: su contrato estipula estas actividades, sin embargo no tiene permiso para utilizar
    transpaleta.

    Respuesta correcta: accidente del trabajo

    Caso 2:

    Trabajadora de supermercado está cortando unos documentos solicitado por su jefatura, al doblar
    una de las hojas ésta pasa a cortar ínfimamente su dedo pulgar, provocando dolor, sin embargo no
    imposibilita su quehacer diario.

    Respuesta correcta: no corresponde a accidente del trabajo, pues no existe lesión incapacitante.

    Caso 3:

    En el turno de noche de una empresa de packing, un trabajador está de cumpleaños, luego de


    volver de la merienda sus compañeros le tienen preparada una sorpresa con torta y bebidas,
    actividad autorizada por su jefatura.

    Luego de cantar, sus compañeros lo toman de las piernas y brazos con el fin de hacer un “malteo”,
    en ese momento se les resbala de las manos y cae sobre el pie derecho de un colega que estaba
    haciendo el malteo, provocando un esquince en su pie derecho.

    Respuesta correcta: no corresponde a accidente del trabajo, pues no es a causa o con ocasión de
    su quehacer diario y además el sujeto afectado es un participante activo de la broma.

    Fuente: http://www.suseso.cl/sel/604/w3-article-38850.html

    Caso 4:

    Una empresa cuenta con casino para almorzar considerando la alimentación de sus trabajadores,
    una trabajadora que vive muy cerca, decide ir a almorzar (en el horario establecido) a su hogar. Al
    interior de su hogar cae provocando un esquince en su pie derecho.

    Respuesta correcta: no corresponde a accidente del trabajo, pues no es a causa o con ocasión de
    su quehacer diario, además la empresa ha dispuesto un lugar habilitado para la colación.

    Fuente: http://www.achs.cl/portal/trabajadores/Capacitacion/CentrodeFichas/Documents/accidentes-del-trabajo-en-horario-de-
    colacion.pdf?Mobile=1&Source=%2Ftrabajadores%2FCapacitacion%2FCentrodeFichas%2F_layouts%2Fmobile%2Fview%2Easpx%3FList
    %3D1fa950b7%252Dde3f%252D4e69%252D8afb%252D45227fe3157a%26View%3D5026fee2%252D6ca8%252D40fe%252D8d27%252D
    812ec6b66c07%26CurrentPage%3D1
    Caso 5:

    Una empresa no cuenta con casino para almorzar, sin embargo ha dispuesto una sala
    acondicionada para colación, sin embargo la comida debe ser traída por el trabajador, un grupo de
    trabajadores decide ir a almorzar a un restaurant cercano a su trabajo, en el trayecto a éste un
    automóvil atropella a una trabajadora, provocando un TEC abierto. Es derivada de inmediato al
    hospital del trabajador.

    Respuesta correcta: accidente del trabajo.

    Fuente: http://www.achs.cl/portal/trabajadores/Capacitacion/CentrodeFichas/Documents/accidentes-del-trabajo-en-horario-de-
    colacion.pdf?Mobile=1&Source=%2Ftrabajadores%2FCapacitacion%2FCentrodeFichas%2F_layouts%2Fmobile%2Fview%2Easpx%3FList
    %3D1fa950b7%252Dde3f%252D4e69%252D8afb%252D45227fe3157a%26View%3D5026fee2%252D6ca8%252D40fe%252D8d27%252D
    812ec6b66c07%26CurrentPage%3D1

    Caso 6:

    Un trabajador de supermercado debe laminar queso para disponerlo en la vitrina, para ello utiliza
    la máquina laminadora, al terminar de laminar una pieza de queso, decide limpiar la máquina, el
    procedimiento del supermercado indica que la máquina debe estar detenida y sin conexión
    eléctrica. La trabajadora con el fin de hacer la maniobra más rápida decide activar la máquina y
    limpiar la hoja de corte con un paño, momento en el cual pasa a llevar un dedo en la hoja de corte
    provocando un corte con abundante sangre.

    Respuesta correcta: accidente del trabajo, a causa de su trabajo.

    También podría gustarte

    pFad - Phonifier reborn

    Pfad - The Proxy pFad of © 2024 Garber Painting. All rights reserved.

    Note: This service is not intended for secure transactions such as banking, social media, email, or purchasing. Use at your own risk. We assume no liability whatsoever for broken pages.


    Alternative Proxies:

    Alternative Proxy

    pFad Proxy

    pFad v3 Proxy

    pFad v4 Proxy