Psicometría UNED
Psicometría UNED
Psicometría UNED
GRADO EN PSICOLOGÍA
SEGUNDO CURSO
GUÍA DE
ESTUDIO
PÚBLICA
PSICOMETRÍA
CÓDIGO 62012060
PSICOMETRÍA CÓDIGO 62012060
17-18
PSICOMETRÍA
CÓDIGO 62012060
ÍNDICE
PRESENTACIÓN Y CONTEXTUALIZACIÓN
REQUISITOS Y/O RECOMENDACIONES PARA CURSAR LA
ASIGNATURA
EQUIPO DOCENTE
HORARIO DE ATENCIÓN AL ESTUDIANTE
TUTORIZACIÓN EN CENTROS ASOCIADOS
COMPETENCIAS QUE ADQUIERE EL ESTUDIANTE
RESULTADOS DE APRENDIZAJE
CONTENIDOS
METODOLOGÍA
SISTEMA DE EVALUACIÓN
BIBLIOGRAFÍA BÁSICA
BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA
RECURSOS DE APOYO Y WEBGRAFÍA
PRESENTACIÓN Y CONTEXTUALIZACIÓN
La Psicometría es una asignatura clave no sólo para el desarrollo del perfil profesional
de los alumnos sino para el perfil investigador relacionado con la medición y evaluación. En
los últimos años hay una demanda cada vez mayor de evaluación fundamentalmente en el
campo educativo y es necesario contar con los instrumentos adecuados para poder llevarla a
cabo, instrumentos que cumplan con los requisitos psicométricos necesarios para poder ser
utilizados como instrumentos científicos con garantías suficientes. Teniendo en cuenta el
carácter metodológico de la Psicometría, a la hora de adscribir las asignaturas del Grado de
Psicología a un Departamento, se incluyó en el de Metodología de las Ciencias del
Comportamiento, puesto que comparte con el resto de las disciplinas tanto el objeto de
estudio: la conducta humana, como el método: el método científico.
Teniendo esto presente, la formación que debe recibir un alumno debería incluir nociones
básicas sobre la Teoría de la Medición, reseñas sobre los principales Métodos de
Escalamiento de estímulos psicológicos y, sobre todo, los fundamentos y aplicaciones de la
Teoría de los Tests en el campo de la evaluación psicológica y educativa, puesto que incluye
los contenidos fundamentales que necesitarán los alumnos en su práctica profesional
cotidiana. No obstante, teniendo en cuenta las limitaciones de tiempo y el número de
créditos asignados a esta asignatura, los contenidos del curso estarán dedicados,
fundamentalmente a la Teoría Clásica de los Tests, si bien se incluyen algunas nociones
sobre escalamiento y construccción de escalas de actitudes.
EQUIPO DOCENTE
Nombre y Apellidos FRANCISCO PABLO HOLGADO TELLO
Correo Electrónico pfholgado@psi.uned.es
Teléfono 91398-8648
Facultad FACULTAD DE PSICOLOGÍA
Departamento METODOLOGÍA DE LAS CIENCIAS DEL COMPORT.
M.ª Isabel Barbero García; Fco. Pablo Holgado Tello y Patricia Recio Saboya.
Los estudiantes podrán contactar con cualquiera de ellos por los procedimientos habituales:
Teléfono, e-mail, a través de los foros del curso virtual, etc.
M.ª Isabel Barbero García: Lunes, de 9:30 a 13:30, Martes, de 9:30 a 13:30 y Miércoles, de
9:30 a 13:30.
Patricia Recio Saboya: Martes, de 10:00 a 14:00, Miércoles, de 10:00 a 14:00 y Jueves, de
10:00 a 14:00.
Planificación y organización
Ser capaz de aplicar procedimientos para organizar y describir los datos recopilados
en una investigación en el ámbito de las ciencias sociales y de la salud.
RESULTADOS DE APRENDIZAJE
CONTENIDOS
METODOLOGÍA
SISTEMA DE EVALUACIÓN
TIPO DE PRUEBA PRESENCIAL
Tipo de examen Examen tipo test
Preguntas test 25
Duración del examen 120 (minutos)
Material permitido en el examen
Forumlario y Tablas Estadísticas (Original)
Calculadora
Criterios de evaluación
La nota mínima para aprobar el examen es un 5.
% del examen sobre la nota final 100
Nota del examen para aprobar sin PEC 5
Nota máxima que aporta el examen a la 10
calificación final sin PEC
Nota mínima en el examen para sumar la 4,6
PEC
Comentarios y observaciones
La PEC tiene carácter voluntaria.
BIBLIOGRAFÍA BÁSICA
Los estudiantes, además del material didáctico en papel, tienen la posibilidad de poder
acceder al mismo vía on-line. Para poder acceder vía on-line existen dos modalidades:
· Modalidad A: Para aquellos alumnos que adquieran el nuevo material en formato
papel, en la contraportada tendrán un código de acceso y las instrucciones para registrarse y
poder acceder a los contenidos on-line.
· Modalidad B: Aquellos alumnos que tengan ediciones anteriores, podrán adquirir un
código de acceso para poder acceder.
Para más información pueden consultar la página: www.sanzytorres.com
BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA
Para aquellos alumnos que lo deseen, el equipo docente he elaborado un libro de problemas
resueltos.
A pesar de que la bibliografía básica es suficiente para que nuestros alumnos adquieran
los conocimientos básicos propios de la Psicometría dado que en cada tema se incluyen
varios ejemplos resueltos y ejercicios de autoevaluación, se ha preparado un material
complementario consistente en un libro de problemas resueltos. Este libro consta de
aproximadamente 300 problemas que creemos que servirán de ayuda a aquellos alumnos
que deseen utilizarlo.
EL CURSO VIRTUAL
El curso virtual tiene por finalidad presentar al alumno una serie de recursos que le
faciliten el aprendizaje de la asignatura Psicometría.
Después de la presentación de la asignatura por parte del equipo docente, se hace una
exposición de los distintos temas mediante una serie de audio-clases que los alumnos
podrán descargar y que creemos les ayudarán en el estudio de la asignatura.
En cada una de estas audio-clases, se presentan en primer lugar los objetivos que se
persiguen en el tema y los aspectos fundamentales y de mayor interés en los cuales deben
de hacer hincapié y se llevan a cabo explicaciones precisas de aquellos puntos que
consideramos que puedan resultar de mayor dificultad para el alumno.
El alumno encontrará también una serie de preguntas de autoevaluación de tipo Verdadero-
Falso, con las que se pretende dar un feedback sobre los conocimientos teóricos que el
alumno habrá adquirido a lo largo del tema.
Los alumnos disponen también de una serie de Foros para poder comunicarse, tanto entre
ellos mismos como con el equipo docente y su profesor tutor. Existe un foro por cada tema
para facilitar el que los alumnos planteen sus dudas.
IGUALDAD DE GÉNERO
En coherencia con el valor asumido de la igualdad de género, todas las denominaciones que en esta
Guía hacen referencia a órganos de gobierno unipersonales, de representación, o miembros de la
comunidad universitaria y se efectúan en género masculino, cuando no hayan sido sustituido por
términos genéricos, se entenderán hechas indistintamente en género femenino o masculino, según el
sexo del titular que los desempeñe.