Armas Baldeon Diagnostico Textiles

PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL PERÚ
ESCUELA DE POSGRADO
Diagnóstico Operativo Empresarial de Textiles S.A.
TESIS PARA OBTENER EL GRADO DE MAGÍSTER EN
DIRECCIÓN DE OPERACIONES PRODUCTIVAS
OTORGADO POR LA
PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL PERÚ
PRESENTADA POR:
Armas Sarmiento, Katia Jane
Baldeón Cerna, Miluska Teresa
Lagos Flores, Rosa Irene
Mujica Figueroa, Luis Felipe
Asesor: Ricardo Pino Jordán
Santiago de Surco, junio 2017

Agradecimientos
Los estudiantes de la presente investigación agradecemos a CENTRUM Católica por
la calidad de enseñanza impartida a lo largo de todos los cursos dictados, al material, a la
calidad y a la metodología de sus docentes; que nos han permitido incrementar nuestros
conocimientos y destrezas en el campo de operaciones.

Dedicatorias
A Dios sobre todas las cosas, a mis padres y hermanos por el apoyo incondicional, y a Frank
por ser mi soporte en todo momento.
Katia Armas Sarmiento
A Dios en primer lugar, a mis padres Lucho & Teresa y hermanos por su apoyo y amor
incondicional, y en especial a mi hermana Erika, por ser la impulsora en el crecimiento
de mi vida profesional.
Miluska Baldeón Cerna
A Dios por darme la fortaleza en cada paso que doy, a mis padres y hermana por estar
siempre a mi lado, a Fernando por su apoyo incondicional, a mi cuñado y sobre todo a mi
sobrino Joaquín por dar alegría a mi vida.
Rosa Lagos Flores
A mi esposa por su apoyo incondicional, a mi familia por la paciencia brindada, a Dios por
guiar mi camino y a mi equipo de tesis por su alegría.
Luis Felipe Mujica Figueroa

Resumen Ejecutivo
El objetivo principal de la presente investigación es realizar el diagnóstico operativo
empresarial de la empresa Textiles S.A., empresa ligada al rubro textil desde hace más de 40
años con un alto nivel de integración vertical permitiéndole integrar su cadena de suministro
desde la producción del algodón hasta la distribución del producto terminado. Textiles S.A.
facturó S/. 23’299,000 al corte del año 2016 entre todos sus productos, posee clientes tanto
nacionales como internacionales con una participación de sus ventas del 73% y 27%
respectivamente, exportando sus productos a países como Estados Unidos, Ecuador,
Colombia, Brasil, México, Francia, Italia, Japón, entre otros.
El diagnóstico se ha realizado de manera transversal a todas las áreas de la empresa y
en cada una de ellas se han hallado oportunidades de mejora bajo las cuales se han planteado
recomendaciones, profundizando algunas de ellas en propuestas de mejora. Las propuestas
planteadas buscan elevar la rentabilidad de la empresa y su competitividad en un mercado
que es altamente cambiante.
Dentro del diagnóstico realizado se ha priorizado el análisis en la planta principal de
la empresa ubicada en Lima, en esta planta se realiza la fabricación de los productos de
hilados y telas, siendo el producto de telas quien posee la mayor participación del nivel de
producción en esta planta. Asimismo, se ha logrado identificar que la mayor cantidad de
oportunidades de mejora en los procesos operativos y de gestión se encuentran en la
fabricación de las telas.
Como parte de las oportunidades de mejora, se ha identificado la generación de
mermas en los productos que equivalen a ventas perdidas por un monto aproximado de
2’000,000 dólares anuales, lo que en consecuencia genera un incremento en los inventarios
de la empresa teniendo como stock inmovilizado un valorizado por S/. 131’193,000 al corte
del 2016, siendo el almacén de telas quien posee una menor rotación del inventario.
ii
Adicionalmente, la empresa tiene reclamos de sus clientes que pueden llegar a
alcanzar los 280,000 dólares anuales, cuyo principal motivo es la calidad de los productos y
las entregas tardías de los pedidos. Herramientas como 5S, estandarización, Lean-Six Sigma,
Kaizen, la metodología DMAIC, han sido propuestas para mejorar la gestión de estos
procesos, y así reducir estos sobrecostos y elevar las ventas.
En cuanto a la planificación, mantenimiento y cadena de suministro se evidencia que
existen oportunidades de mejora dirigidas a la gestión de las áreas donde se necesita
implementar estrategias con una visión más competitiva alineada con las necesidades que
exige el mercado.
La implementación de las propuestas planteadas busca alcanzar un impacto anual de
S/. 880,000, que representa el 9.5% del margen operativo y a su vez el 0.4% sobre las ventas
con respecto al año 2016. Éstas propuestas impactan directamente en indicadores como el
lead time de producción, rotación de inventario, así como en el porcentaje de mermas y
reprocesos a lo largo de los procesos productivos. Cabe mencionar que, en su mayoría, las
propuestas de mejora planteadas se han enfocado en la reducción de costos debido a la
situación actual que atraviesa el sector textil.

iii
Abstract
The main purpose of the present investigation is to carry out the business operational
diagnosis of Textiles SA, a textile company within the industry for more than 40 years with a
high level of vertical integration allowing it to integrate its supply chain from cotton
production to the final product distribution. Textiles S.A. billed S/. 23’299,000 at the end of
2016 among all its products, its customer portfolio is composed by national and international
customers with a 73% and 27% of the participation respectively, exporting its products to
countries such as the United States, Ecuador, Colombia, Brazil, Mexico, France, Italy, Japan,
among others.
The diagnosis has been carried out in a holistic way through all areas of the company
and in each area, opportunities for improvement have been found under which
recommendations have been proposed, deepening some of them in proposals for
improvement. The proposals seek to increase the profitability of the company and its
competitiveness in a market that is highly changing.
The main plant of the company is located in Lima, this plant has been prioritized for
the analysis. The plant produces yarns and fabrics, being the fabrics the product that has the
largest production share in this plant. Likewise, it has been possible to identify that the
greatest number of opportunities for improvement in the operational processes are related to
the manufacture of the fabrics. As part of the improvement opportunities, it has been
identified the existence of losses in the products that correspond to lost sales with an amount
of 2'000,000 dollars per year, which generates the inventory increase of the company creating
stock valued in S/. 131´193,000 at the end of 2016, being the fabrics warehouse the lowest
inventory turnover.
Additionally, the company has claims from its customers that can reach the 280,000
dollars per year whose main reason is the quality of the products and the late deliveries of the
iv
orders. Management tools such as 5S, standardization, Lean-Six Sigma, Kaizen, DMAIC
methodology, have been proposed to improve the processes, aiming to reduce costs and boost
sales.
Regarding to planning, maintenance and supply chain, it is evident that there are
opportunities for improvement with an appropriate management of the processes where it is
necessary to implement strategies with a more competitive vision aligned with the needs
demanded by the market.
The implementation of proposals are pointing to reach an annual impact of S/.
880,000 which represents 9.5% of the operating margin and at the same time an increase of
0.4% of sales compared to the year 2016. These proposals have a direct impact on indicators
such as production lead-time, inventory rotation, as well as the percentage of losses and
reprocesses along the production processes. It should be mentioned that the majority of
proposals for improvement have been focused mainly on the reduction of costs due to the
current situation in the textile sector.
Keywords: Operative diagnostic, process analysis, Textile industry, productivity, supply
chain, quality.
i
Tabla de Contenido
Lista de Tablas ......................................................................................................................... vii
Lista de Figuras ......................................................................................................................... xi
Capítulo I: Introducción ......................................................................................................... 1
1.1 Introducción ................................................................................................................ 1
1.2 Descripción de la Empresa .......................................................................................... 2
1.3 Productos Elaborados .................................................................................................. 4
1.4 Ciclo Operativo ........................................................................................................... 8
1.5 Diagrama Entrada-Proceso-Salida ............................................................................ 10
1.6 Clasificación según sus Operaciones Productivas .................................................... 11
1.7 Matriz del Proceso de Transformación ..................................................................... 12
1.8 Relevancia de la Función de Operaciones................................................................. 13
1.9 Conclusiones ............................................................................................................. 15
Capítulo II: Marco Teórico ................................................................................................... 16
2.1 Ubicación y Dimensionamiento de la Planta ............................................................ 16
2.1.1 Ubicación de planta............................................................................................ 16
2.1.2 Dimensionamiento de planta.............................................................................. 20
2.2 Planeamiento y Diseño de los Productos .................................................................. 21
2.2.1 Secuencia genérica del diseño del producto. ..................................................... 22
2.2.2 Aspectos a considerar en el planeamiento y diseño del producto. ..................... 27
2.2.3 Aseguramiento de la calidad en el diseño de producto. ..................................... 28
2.3 Planeamiento y Diseño del Proceso .......................................................................... 30
2.3.1 Tipos de diseño de procesos. ............................................................................. 31
2.3.2 Selección del proceso. ........................................................................................ 33
2.3.3 Diseño del proceso. ............................................................................................ 34

ii
2.4 Planeamiento y Diseño de Planta .............................................................................. 35
2.4.1 Tipos de distribución de planta. ......................................................................... 36
2.4.2 Tipos de procesos de la distribución de planta. ................................................. 38
2.4.3 Disposición de planta. ........................................................................................ 38
2.5 Planeamiento y Diseño del Trabajo .......................................................................... 40
2.5.1 Diseño del puesto de trabajo. ............................................................................. 40
2.5.2 Ergonomía y entorno de trabajo. ........................................................................ 42
2.5.3 Medición del puesto de trabajo. ......................................................................... 43
2.6 Planeamiento Agregado ............................................................................................ 43
2.6.1 Modelación de la demanda. ............................................................................... 44
2.6.2 Estrategias empleadas. ....................................................................................... 45
2.6.3 Pasos para el planeamiento agregado. ............................................................... 46
2.6.4 Sales & Operations Planning ............................................................................. 47
2.7 Programación de las Operaciones Productivas ......................................................... 48
2.7.1 Optimización del proceso productivo. ............................................................... 49
2.7.2 Programación de operaciones. ........................................................................... 50
2.7.3 Gestión de la información. ................................................................................. 52
2.8 Gestión Logística....................................................................................................... 53
2.8.1 Compras y abastecimiento. ................................................................................ 53
2.8.2 Función de almacenes. ....................................................................................... 55
2.8.3 Función de inventarios. ...................................................................................... 55
2.9 Gestión de Costos ...................................................................................................... 57
2.9.1 Costeo por órdenes de trabajo y por proceso. .................................................... 57
2.9.2 Costeo basado en actividades............................................................................. 58
2.10 Gestión y Control de la Calidad ................................................................................ 59

iii
2.10.1 Gestión de la calidad. ......................................................................................... 59
2.10.2 Control de la calidad. ......................................................................................... 61
2.11 Gestión del Mantenimiento ....................................................................................... 62
2.11.1 Mantenimiento correctivo. ................................................................................. 62
2.11.2 Mantenimiento preventivo. ................................................................................ 63
2.12 Cadena de Suministro................................................................................................ 64
2.12.1 Definición del producto. .................................................................................... 64
2.12.2 Niveles de tercerización. .................................................................................... 66
2.12.3 Sistemas de la cadena de suministro. ................................................................. 66
2.12.4 Modelos de negocio. .......................................................................................... 67
Capítulo III: Ubicación y Dimensionamiento de la Planta ................................................ 68
3.1 Dimensionamiento de Planta..................................................................................... 68
3.2 Ubicación de Planta ................................................................................................... 70
3.2.1 Factores generales de localización. .................................................................... 71
3.3 Propuestas de Mejora ................................................................................................ 75
3.4 Conclusiones ............................................................................................................. 75
Capítulo IV: Planeamiento y Diseño de los Productos ............................................................ 77
4.1 Secuencia del Planeamiento del Diseño del Producto .............................................. 77
4.2 Aspectos a Considerar en el Planeamiento y Diseño del Producto ........................... 81
4.3 Aseguramiento de la Calidad del Diseño .................................................................. 82
4.4 Propuestas de Mejora ................................................................................................ 84
4.5 Conclusiones ............................................................................................................. 84
Capítulo V: Planeamiento y Diseño del Proceso ................................................................. 86
5.1 Mapeo de procesos .................................................................................................... 86
5.2 Diagrama de Actividades de los Procesos Operativos .............................................. 89

iv
5.3 Herramientas para Mejorar los Procesos ................................................................... 94
5.4 Descripción de los Problemas Detectados en los Procesos ..................................... 100
5.4.1 Problemas detectados en Hilandería. ............................................................... 100
5.4.2 Problemas detectados en Tejeduría. ................................................................. 102
5.4.3 Problemas detectados en Tintorería y Acabados. ............................................ 104
5.5 Propuestas de Mejora .............................................................................................. 105
5.6 Conclusiones ........................................................................................................... 108
Capítulo VI: Planeamiento y Diseño de Planta ................................................................. 109
6.1 Distribución de Planta ............................................................................................. 109
6.2 Análisis de la Distribución de Planta ...................................................................... 112
6.4 Conclusiones ........................................................................................................... 120
Capítulo VII: Planeamiento y Diseño de Trabajo ............................................................ 122
7.1 Planeamiento del Trabajo ........................................................................................ 122
7.2 Diseño del Trabajo .................................................................................................. 125
7.4 Conclusiones ........................................................................................................... 131
Capítulo VIII: Planeamiento Agregado ............................................................................. 132
8.1 Estrategias Usadas en el Planeamiento Agregado................................................... 132
8.2 Análisis del Planeamiento Agregado ...................................................................... 133
8.3 Pronósticos y Modelación de la Demanda .............................................................. 136
8.4 Planeamiento de Recursos ....................................................................................... 138
8.6 Conclusiones ........................................................................................................... 142
Capítulo IX: Programación de Operaciones Productivas................................................ 144

v
9.1 Optimización del Proceso Productivo ..................................................................... 144
9.2 Programación .......................................................................................................... 144
9.3 Gestión de la Información ....................................................................................... 147
9.5 Conclusiones ........................................................................................................... 151
Capítulo X: Gestión Logística ............................................................................................. 153
10.1 Diagnóstico de la Función de Compras y Abastecimiento ..................................... 153
10.1.1 Principales bienes y servicios. ......................................................................... 154
10.1.2 Principales proveedores. .................................................................................. 157
10.1.3 Riesgos de abastecimiento. .............................................................................. 158
10.1.4 Incertidumbre de la oferta. ............................................................................... 160
10.1.5 Tecnología en la gestión de compras. .............................................................. 161
10.2 La Función de Almacenes ....................................................................................... 161
10.2.1 Tipo de almacenes............................................................................................ 161
10.2.2 Automatización de almacenes.......................................................................... 162
10.3 Inventarios ............................................................................................................... 163
10.3.1 Análisis de rotación de inventarios. ................................................................. 164
10.4 La Función de Transporte, Distribución y Tercerización ....................................... 167
10.5. Propuesta de Mejora ................................................................................................ 169
10.6. Conclusiones ........................................................................................................... 172
Capítulo XI: Gestión de Costos .......................................................................................... 174
11.1 Costeo por Órdenes de Trabajo ............................................................................... 179
11.2 Costeo Basado en Actividades ................................................................................ 183
11.4 Conclusiones ........................................................................................................... 184

vi
Capítulo XII: Gestión y Control de la Calidad ................................................................. 186
12.1 Gestión de la Calidad .............................................................................................. 186
12.2 Control de la Calidad............................................................................................... 189
12.4 Conclusiones ........................................................................................................... 203
Capítulo XIII: Gestión del Mantenimiento ....................................................................... 205
13.1 Mantenimiento Correctivo ...................................................................................... 210
13.2 Mantenimiento Preventivo ...................................................................................... 212
13.4 Conclusiones ........................................................................................................... 220
Capítulo XIV: Cadena de Suministro ................................................................................ 223
14.1 Definición del Producto .......................................................................................... 223
14.2 Descripción de las Empresas que Conforman la Cadena de Suministro................. 227
14.3 Nivel de integración vertical, tercerización, alianzas o joint venture ..................... 228
14.4 Modelo de Negocio ................................................................................................. 230
14.5 Estrategias de Canal de Distribución ...................................................................... 231
14.7 Propuesta de Mejora ................................................................................................... 232
14.8 Conclusiones .............................................................................................................. 234
Capítulo XV: Conclusiones y Recomendaciones ............................................................... 236
15.1 Conclusiones .............................................................................................................. 236
15.2 Recomendaciones ....................................................................................................... 238
Referencias ............................................................................................................................. 242
Apéndice A: Plano de Textiles S.A. ...................................................................................... 247
Apéndice B: Estado de Ganancias y Pérdidas de Textiles S.A.............................................. 248

vii
Lista de Tablas
Tabla 1. Ponderación Cuantitativa de Factores ...................................................................... 19
Tabla 2. Método Básico de Cuestionamiento Técnico ............................................................. 23
Tabla 3. Análisis de Valor Producto ........................................................................................ 30
Tabla 4. Capacidad de Planta vs. Proyección de Venta de Telas (miles de metros)............... 69
Tabla 5. Capacidad de Planta vs. Proyección de Venta de Hilados de Algodón (toneladas) . 69
Tabla 6. Ubicación de los Principales Proveedores de Algodón ............................................ 72
Tabla 7. Análisis de Valor de Productos de Textiles S.A ......................................................... 85
Tabla 8. Check List de Herramientas por Proceso ................................................................ 100
Tabla 9. Resumen DAP de Hilandería ................................................................................... 100
Tabla 10. Indicadores de Proceso de Hilandería .................................................................. 101
Tabla 11. Resumen del DAP de Tejeduría ............................................................................. 102
Tabla 12. Indicadores de Proceso de Tejeduría .................................................................... 103
Tabla 13. Resumen del DAP de Tintorería y Acabados......................................................... 104
Tabla 14. Indicadores de Proceso de Tintorería ................................................................... 105
Tabla 15. Propuesta de Mejora de Procesos ......................................................................... 106
Tabla 16. Resumen de Actividades del Proceso de Fabricación de Tela Hilo/Color............ 107
Tabla 17. Tabla de Relación y Razón de Márgenes en el Área de Tintorería ....................... 119
Tabla 18. Propuesta de Mejora para Reducción de Tiempos de Traslados en Area de
Tintorería ................................................................................................................................ 121
Tabla 19. Estándar de Personal de Textiles S.A .................................................................... 123
Tabla 20. Cumplimiento del Programa de Capacitación ...................................................... 124
Tabla 21. Lista de Manuales, Procedimiento e Instructivos .................................................. 125
Tabla 22. Indicador de Rotación en el año 2016 ................................................................... 126
Tabla 23. Monitoreo de Ruido ............................................................................................... 127
Tabla 24. Monitoreo de Iluminación ..................................................................................... 128

viii
Tabla 25. Monitoreo de Estrés Térmico ................................................................................ 128
Tabla 26. Dimensiones de Clima Organizacional ................................................................. 129
Tabla 27. Propuesta de Mejora para la Implementación de S&OP ...................................... 141
Tabla 28. Motivos de Atraso de Tela, 2016 ........................................................................... 147
Tabla 29. Propuesta de Mejora de Centralización de la Función de Programación en
PCP ........................................................................................................................................ 150
Tabla 30. Propuesta de Mejora para el Uso de Tarjetas en la Programación ..................... 151
Tabla 31. Histórico de Gastos de Servicios de Confecciones (miles de soles), 2012-2016 .. 155
Tabla 32. Histórico de Gastos de Servicios de Transporte (miles de soles), 2012-2016 ...... 156
Tabla 33. Consumos de Algodón (miles de soles), 2012-2016 .............................................. 156
Tabla 34. Consumos de Químicos y Colorantes (miles de soles), 2012-2016 ....................... 157
Tabla 35. Proveedores Principales de Algodón .................................................................... 158
Tabla 36. Proveedores Principales de Productos Químicos y Colorantes ............................ 159
Tabla 37. Proveedores Principales de Avíos ......................................................................... 160
Tabla 38. Especificaciones de Almacenamiento de Hilos de Algodón .................................. 164
Tabla 39. Valorizado del Inventario Total al Cierre Anual (miles de soles), 2012-2016 ..... 165
Tabla 40. Ratio de Rotación de Inventarios, 2012-2016 ....................................................... 165
Tabla 41. Participación de las Ventas y Costo de Ventas en Producto Terminado .............. 166
Tabla 42. Inventario Promedio y Costo de Ventas Mensual (miles de soles), 2016.............. 166
Tabla 43. Servicio de Abastecimiento de Materia Prima y Producto Terminado, 2015 ....... 168
Tabla 44. Gastos de Ventas y Distribución, 2012-2016 ........................................................ 169
Tabla 45. Anticuamiento y Participación de los Stock del Almacén de Tela (metros) .......... 170
Tabla 46. Anticuamiento y Valorizado del Stock de Telas para Venta Local, 2015-2016 .... 171
Tabla 47. Propuesta de Mejora de Reducción de Inventario de Telas .................................. 172
Tabla 48. Producción de Textiles S.A. por Producto ............................................................. 174

ix
Tabla 49. Ventas Netas (miles de soles)................................................................................. 174
Tabla 50. Porcentaje de Costo de Ventas (miles de soles) .................................................... 175
Tabla 51. Detalle de Costo de Ventas (miles de soles) .......................................................... 176
Tabla 52. Estado de Ganancias y Pérdidas por Productos Principales................................ 177
Tabla 53. Detalle de Gastos de Ventas y Distribución (miles de soles) ................................ 178
Tabla 54. Detalle de Gastos de Administración (miles de soles) .......................................... 178
Tabla 55. Margen Neto de Textiles S.A.................................................................................. 179
Tabla 56. Venta al Exterior por Cliente................................................................................. 182
Tabla 57. Regulaciones del Sector Textil ............................................................................... 186
Tabla 58. Objetivos de Calidad de Textiles S.A. y Resultados al 2016 ................................. 188
Tabla 59. Mapa de defectos de una Tela Revisada en Crudo ................................................ 193
Tabla 60. Evolución del Indicador de Porcentaje de Tela no Exportable, 2016................... 197
Tabla 61. Propuesta de Mejora para Reducir Manchas de Manipuleo en Tela.................... 198
Tabla 62. Propuesta de Mejora para Implementar Estándares de Proceso en Tintorería ... 199
Tabla 63. Propuesta de Mejora para Eliminar la Revisión del 100% de Tela Cruda .......... 200
Tabla 64. Cantidad de Equipos por Área .............................................................................. 207
Tabla 65. Maquinaria y Equipos de Textiles S.A. (miles de soles) ........................................ 207
Tabla 66. Listado de Máquinas de Hilandería ...................................................................... 207
Tabla 67. Listado de Máquinas de Tintorería ....................................................................... 208
Tabla 68. Listado de Máquinas de Tejeduría, Estampado y PCP ......................................... 209
Tabla 69. Porcentaje de Horas de Paro y Mantenimiento de los Equipos Críticos .............. 210
Tabla 70. Identificación de Maquinaria ................................................................................ 213
Tabla 71. Evaluación de Criticidad de Equipos .................................................................... 214
Tabla 72. Plan de Mantenimiento .......................................................................................... 214
Tabla 73. Limpieza, Lubricación e Inspecciones ................................................................... 215

x
Tabla 74. Manejo de Órdenes de Mantenimiento .................................................................. 215
Tabla 75. KPI y Reuniones..................................................................................................... 216
Tabla 76. Auditoría de Mantenimiento - Gestión de Repuestos ............................................ 217
Tabla 77. Auditoría de Mantenimiento - Gestión Temprana de Equipos .............................. 218
Tabla 78. Factores de Mantenimiento ................................................................................... 219
Tabla 79. Gastos de Mantenimiento ...................................................................................... 220
Tabla 80. Propuesta de Mejora en Mantenimiento ............................................................... 221
Tabla 81. Cantidad de Quintales de Algodón Producidos en Plantas Propias, 2016 ........... 229
Tabla 82. Lista de Proveedores con Mayor Participación en el Abastecimiento .................. 233
Tabla 83. Estrategia de Negociación de Precios con Principales Proveedores ................... 234
Tabla 84. Propuesta de Mejora para Reducir Costos de Abastecimiento de Químicos ........ 235
xi
Lista de Figuras
Figura 1. Organigrama de Textiles S.A..................................................................................... 5
Figura 2. Participación de ventas por planta en la categoría Hilados en Textiles S.A. ............. 6
Figura 3. Participación de ventas de la categoría Hilados en Textiles S.A. .............................. 6
Figura 4. Participación de ventas de la categoría Telas en Textiles S.A................................... 7
Figura 5. Participación de ventas de la categoría Prendas en Textiles S.A............................... 7
Figura 6. Participación de ventas de todas las categorías de productos en Textiles S.A. ......... 8
Figura 7. Ciclo operativo de Textiles S.A. ................................................................................ 9
Figura 8. Diagrama entrada-proceso-salida. ........................................................................... 11
Figura 9. Clasificación de Textiles S.A. por sus operaciones. ................................................ 12
Figura 10. Matriz de transformación de Textiles S.A. ............................................................ 13
Figura 11. Factores de Ubicación. ........................................................................................... 17
Figura 12. Método de análisis del punto de equilibrio. ........................................................... 19
Figura 13. Modelo de los 11 Pasos en el proceso de desarrollo de productos. ....................... 24
Figura 14. Relación entre tipo de producto y tipo de proceso. ................................................ 32
Figura 15. Principales símbolos de los diagramas de flujo de proceso. .................................. 35
Figura 16. Pasos para la planeación agregada. ........................................................................ 47
Figura 17. Proceso de programación característico. ............................................................... 51
Figura 18. Modelo de un SGC basado en procesos según la Norma ISO 9001:2015. ............ 60
Figura 19. Proceso de programación característico. ............................................................... 65
Figura 20. Mercado de Textiles S.A. ...................................................................................... 71
Figura 21. Secuencia de desarrollo de un diseño enviado por el cliente. ................................ 81
Figura 22. Mapa de procesos Textiles S.A.............................................................................. 87
Figura 23. Diagrama de actividades del proceso de hilandería. .............................................. 90
Figura 24. Diagrama de actividades del proceso de tejido y revisión de tela. ........................ 92
Figura 25. Diagrama de actividades del proceso de tintorería y despacho al APT. ................ 93
xii
Figura 26. Diagrama de flujo de la operación de homogeneizado en manuares. .................... 95
Figura 27. Gráfica de control del coeficiente de variación de masa. ...................................... 96
Figura 28. Gráfica de tendencia para la producción de sanforizado y tejido mensual. ........... 96
Figura 29. Diagrama causa-efecto analizado para el problema de falla de tela. ..................... 97
Figura 30. Diagrama de Pareto de motivos de atraso de tela (agosto 2016). .......................... 97
Figura 31. Estándar técnico: chamuscadora/desengomadora. ................................................. 99
Figura 32. Distribución de planta de la empresa Textiles S.A. ............................................. 111
Figura 33. Recorrido de la producción de hilado. ................................................................. 115
Figura 34. Recorrido de la producción de tela. ..................................................................... 116
Figura 35. Recorrido de la preparación y acabado de tela. ................................................... 117
Figura 36. Diagrama de Muther para planta de tintorería en Textiles S.A. .......................... 118
Figura 37. Razón de cercanía para maquinaria en área de tintorería. ................................... 119
Figura 38. Nueva distribución del área de tintorería. ............................................................ 120
Figura 39. Resultado por dimensiones .................................................................................. 130
Figura 40. Cumplimiento del programa de producción presupuestado 2016. ...................... 136
Figura 41. Cumplimiento del presupuesto de ventas 2016. .................................................. 138
Figura 42. Cuadro de capacidades vs. presupuesto por telar y mercado. .............................. 139
Figura 43. Propuesta de centralización de la función de programación en PCP ................... 149
Figura 44. Almacén de telas. ................................................................................................. 162
Figura 45. Layout del almacén de tela acabada. ................................................................... 163
Figura 46. Especificaciones técnicas en cotización del producto. ........................................ 179
Figura 47. Costo unitario acumulado por proceso. ............................................................... 180
Figura 48. Cotización prevista vs. cotización real. ............................................................... 183
Figura 49. Gráfica de control para el coeficiente de variación de masa. .............................. 190
Figura 50. Espectrograma de masa de una cinta de algodón manuada. ................................ 190
xiii
Figura 51.Principales defectos de hilandería generadores de tela de segunda calidad 2016. 191
Figura 52. Principales defectos de tejeduría generadores de tela de segunda calidad 2016. 194
Figura 53. Principales defectos de tintorería generadores de tela de segunda calidad 2016. 196
Figura 54. Caracterización del proceso de hilandería. .......................................................... 201
Figura 55. Caracterización del proceso de tejeduría. ............................................................ 202
Figura 56. Caracterización del proceso de tintorería............................................................. 203
Figura 57. Organigrama del área de Mantenimiento............................................................. 205
Figura 58. Estructura de mantenimiento en el área de Hilandería y Tejeduría. .................... 206
Figura 59. Boleta de orden de trabajo. .................................................................................. 211
Figura 60. Actividades de mantenimiento preventivo. ......................................................... 212
Figura 61. Reporte detallado de trabajo de mantenimiento preventivo. ............................... 213
Figura 62. Consumos de materias primas y materiales auxiliares en miles de soles. ........... 224
Figura 63. Participación de proveedores por tipo de producto. ............................................ 224
Figura 64. Participación de proveedores Textiles S.A según el tipo de producto adquirido. 225
Figura 65. Matriz de Kraljic para los productos de Textiles S.A. ......................................... 225
Figura 66. Pareto de consumo anual (miles de soles) de materia prima y materiales. .......... 226
Figura 67. Pareto de compras (miles de soles) por tipo de algodón al cierre de 2016. ......... 227
Figura 68. Pareto de compras por proveedor de producto químico al 31/12/16. .................. 228
Figura 69. Costos de distribución en el ejercicio 2016. ........................................................ 232
Figura 70. Principales proveedores de productos apalancados en el ejercicio 2016............. 233

1
Capítulo I: Introducción
1.1 Introducción
Desde los inicios de la humanidad las poblaciones han necesitado cubrir sus cuerpos
con el fin de protegerse de los climas agrestes, así como también para diferenciarse de otros
grupos. En un principio, esta protección ante el clima y la diferenciación con otros grupos se
obtuvo haciendo uso de materiales naturales que, con el pasar del tiempo, fueron
convirtiéndose en atuendos más complejos, utilizando fibras entrelazadas que, con ayuda de
ciertos medios tecnológicos, formaron parte de procesos industrializados. Estos procesos han
dado origen a una industria que mueve miles de millones de dólares en el mundo: la industria
textil.
La industria textil es una de las industrias manufactureras más importantes en el
mundo, en donde el concepto de una cadena de suministro globalizada ha permitido dar a
conocer el ciclo operativo global y los beneficios económicos que se obtienen de este sector.
Dentro de este contexto, el desempeño de la industria textil en el Perú representa US$ 200
millones al año en adquisiciones de maquinaria industrial y otros equipos (Gestión, 2016).
Sin embargo, la creciente oferta de los últimos años, la variabilidad de la demanda y el
planeamiento de las operaciones no han dejado de ser restricciones a considerar en esta
industria. Por esta razón, el presente diagnóstico operativo empresarial busca estudiar los
procesos de la empresa textil denominada Textiles S.A. con el fin de analizar su metodología
de trabajo en cada uno de los procesos claves del negocio, para así obtener una visión
holística de la organización que permitirá identificar oportunidades de mejora.
A lo largo de 15 capítulos se dará a conocer cómo es el ciclo operativo de la empresa,
sus criterios de ubicación y dimensionamiento de planta, su planeamiento y diseño de
productos, la manera en que se diseñan los procesos, el planeamiento y diseño de planta, el
planeamiento y diseño del trabajo, el planeamiento agregado, la programación de sus

2
operaciones, su logística, la gestión de costos, el aseguramiento de la calidad, el
mantenimiento de sus activos y el análisis de su cadena de suministro, que bajo el soporte y
rigor científico aportado por el marco teórico permitirán proponer mejoras para las falencias
que puedan encontrarse como resultado del diagnóstico.
1.2 Descripción de la Empresa
Textiles S.A. es una organización perteneciente al rubro textil algodonero con un alto
nivel de integración vertical en el Perú. Este alto nivel de integración le permite ensamblar la
cadena de suministro desde la producción de algodón hasta la distribución de sus diversos
productos a sus clientes en el mercado internacional; de esa forma, busca garantizar la calidad
en cada etapa productiva, incluyendo la interpretación de las necesidades y requerimientos de
su clientela. La finalidad de esta estructura es establecer parámetros y especificaciones en sus
procesos que tienen el objetivo de proveer productos que excedan las expectativas del
consumidor final. Esto permitirá desarrollar productos full package, cuyos procesos abarcan
desde el desmotado de algodón, la producción de hilos finos y la fabricación de las telas hasta
la confección de una amplia gama de prendas de alta calidad para su comercialización en el
mercado tanto local como internacional para marcas de prestigio mundial.
Es importante resaltar el grado en el que la compañía se relaciona con el medio
ambiente y la conciencia que se ha generado con respecto al cuidado de la naturaleza. La
empresa incluye en su política de gestión ambiental el tratamiento de residuos sólidos y
asume una posición activa en el recobro y reciclado de productos químicos para la
recuperación de agua de los efluentes. Asimismo, sus procesos de combustión y generación
de vapor consumen gas natural con el fin de generar la menor cantidad posible de emisiones
de carbono. Todo esto se realiza bajo los estándares estipulados por las entidades
gubernamentales que cumplen con las normas nacionales de aspectos ambientales.

3
En cuanto a sus certificaciones, la compañía cuenta con la certificación de calidad
ISO 9001:2008 y la certificación Business Alliance for Secure Commerce (BASC), una
alianza internacional cuyo objetivo es promover el comercio seguro con la cooperación de los
gobiernos y organismos con el fin de facilitar el comercio internacional. Con respecto al
clima laboral y el código de conducta, cuenta con una certificación de la Worldwide
Responsible Accredited Production (WRAP), organización internacional dedicada a la
certificación de las condiciones de trabajo legales, humanas y éticas en el mundo.
Adicionalmente, la empresa posee otras certificaciones con referencia a su producción, como
la Oekotex 100 Clase II y la Global Organic Textile Standard (GOTS) para sus acabados
textiles y materias primas.
Cuenta con tres plantas industriales ubicadas en La Libertad, Ica y Lima, así como
con dos plantas desmontadoras ubicadas en la costa norte peruana. La inversión en equipos y
tecnología es continua con el fin de crear las mejores condiciones de trabajo en cada etapa del
ciclo operativo, que abarca procesos de hilatura, tejido y confecciones. Alianzas estratégicas
con sus proveedores de tecnología, químicos y maquinaria han permitido crear procesos de
bases sólidas en las etapas de preproducción y producción, lo que ha permitido sentar los
cimientos de una organización basada en la seguridad y eficiencia en infraestructura y
tecnología.
Según el Manual de Calidad de Textiles S.A (2015), la misión y visión de la empresa
es la siguiente:
 Misión. “Somos una empresa textil con líneas de negocio diversificadas y verticalmente
integrada. Trabajamos para satisfacer los estándares de calidad de nuestros clientes,
basados en capacidad innovadora, flexibilidad y vocación de servicio, a través de
productos diferenciados” (p. 3).

4
 Visión. “Ser una empresa textil verticalmente integrada, innovadora, con productos
textiles diversificados y de calidad, cuya flexibilidad le permita atender a mercados de
segmento alto, con diseños y colecciones. Todo ello respaldado en una cultura de
excelencia operativa, prontitud de respuesta, así como un alto nivel de atención a nuestros
clientes; por medio de personal capacitado y motivado que nos permita tener un
crecimiento con rentabilidad sostenida” (p. 3).
Textiles S.A. cuenta con cuatro gerencias: la Gerencia de Administración y Finanzas,
la Gerencia Técnica o de Producción, la Gerencia de Comercial de Hilados y la Gerencia de
Comercial de Tejidos y Confecciones, que reportan directamente a la Gerencia General.
Asimismo, tiene once jefaturas que reportan a cada una de las cuatro gerencias y que
conforman diversas áreas. Una de las más importantes es el área de Ingeniería Industrial,
debido a que tiene bajo su responsabilidad los departamentos de Planeamiento y Control de la
Producción (PCP), el Departamento de Calidad, Organización y Métodos, así como también
el Departamento de Proyectos Especiales. En la Figura 1 se observa la distribución de cada
uno de los departamentos de la empresa tomada del Manual de Calidad de Textiles S.A.
(Textiles S.A., 2015).
1.3 Productos Elaborados
Dentro del portafolio de productos de la empresa se destacan cuatro categorías: (a)
Hilados, (b) Telas, (c) Prendas y (d) Otros, cuya fabricación se encuentra distribuida en las
diferentes plantas industriales, como se detalla en la página web de la empresa
(www.textiles.com.pe). Esta división permite obtener mayor estandarización en los procesos
productivos para así lograr altos estándares de calidad de una forma sistemática,
promoviendo que los clientes prefieran desarrollar sus productos con la compañía desde el
diseño hasta la confección de las prendas.

5
Figura 1. Organigrama de Textiles S.A.

Tomado de Manual de calidad, por Textiles S.A., 2015.
En la categoría Hilados, Textiles S.A. produce alrededor de diez mil toneladas al año
de hilados de algodón entre las variedades de: (a) pima peinado (fibra extra larga), (b) tangüis
(fibra larga), y (c) americano. Estas materias primas se destinan tanto a la venta como a la
fabricación de telas que abastecen al mercado local e internacional. En la planta ubicada en
La Libertad se producen hilos de títulos (grosor del hilado) más finos, mientras que en la
planta ubicada en Ica se trabajan los hilados con un título mayor; en Lima se trabajan
mezclas, es decir, hilados cuya composición no está basada en algodón 100% sino también en
polyester o spándex. La Figura 2 muestra la participación de cada planta en las ventas de esta
categoría, en donde se observa que las plantas con mayor presencia son La Libertad e Ica.
Esto se debe a la baja demanda de hilos con mezclas.

6
5%
47%
48%
La Libertad Ica Lima
Figura 2. Participación de ventas por planta en la categoría Hilados en Textiles S.A.

Es importante resaltar que Textiles S.A. tiene alta participación en el mercado local.
Así, la Figura 3 muestra el porcentaje de participación de venta hacia los mercados nacional y
extranjero, en los que el 7% de venta de la categoría Hilados está destinada al mercado
extranjero, mientras que el 93% está destinado al mercado nacional.
7%
93%
% Nacional % Exportación
Figura 3. Participación de ventas de la categoría Hilados en Textiles S.A.

En la categoría de telas, la empresa fabrica un aproximado de seis millones de metros
de tela al año. Esta producción está destinada para la venta directa, abastecimiento a los
mercados de confección de prendas de vestir y también al mercado de decoración para la
fabricación de cortinas, tapicería e interiores. Según el proceso productivo, las telas pueden
clasificarse en: (a) blancas, (b) teñidas, (c) estampadas, y (d) telas de hilo/color (estas últimas
requieren hilado teñido previo al proceso de tejido para así poder aplicarles texturas y
diseños). Es en la planta de Lima, sede central, donde se lleva a cabo la fabricación de telas.
7
Aquí se incluyen los procesos de tejido y de tintorería, que incluyen los subprocesos de
preparación, teñido, estampado y acabados de telas. Con respecto a su participación de ventas
en el mercado nacional y extranjero, la Figura 4 muestra que el 56% de la producción de telas
se destina al mercado extranjero, mientras que el 44% al mercado nacional.
44%
56%
Figura 4. Participación de ventas de la categoría Telas en Textiles S.A.

En la categoría de prendas, la empresa utiliza a su subsidiaria, que actúa como el
principal gestor en los procesos de confección. Esta compañía subsidiaria, produce
aproximadamente 850,000 prendas anuales solo para Textiles S.A., que son canalizadas
principalmente hacia el mercado de exportación. Esta información se refleja en la Figura 5,
donde es posible observar que la participación promedio de ventas del año 2016 en esta
categoría es de 90% al mercado extranjero y 10% al mercado local, lo que la ayuda a
posicionarse dentro de los 15 mejores exportadores del mundo textil.
10%
90%
Figura 5. Participación de ventas de la categoría Prendas en Textiles S.A.

8
Finalmente, la categoría Otros contiene productos como: (a) algodón, (b)
desperdicios, (c) pepa, (d) servicios y (e) productos destinados al mercado retail, como telas
de algodón, telas de lana, prendas de lana, accesorios de algodón y otros tipos de mercadería
de algodón. Esta categoría representa el 11% del total de ventas. Así, es posible mostrar la
participación en ventas que tiene cada categoría en la Figura 6, con la categoría Hilados
liderando las ventas anuales.
11%
15%
53%
21%
Hilados Telas Prendas Otros
Figura 6. Participación de ventas de todas las categorías de productos en Textiles S.A.
1.4 Ciclo Operativo
Según D’Alessio (2012), toda empresa está conformada por tres columnas
fundamentales: (a) Operaciones, (b) Finanzas, y (c) Comercial, que operan de forma integral
y coordinada, cuyo objetivo es controlar el uso correcto de los recursos y de la productividad;
asimismo se encuentran enlazadas por áreas como Recursos Humanos y Logística para su
correcto funcionamiento (ver Figura 7).
El área de Finanzas en la empresa Textiles S.A. se encuentra a cargo de la Gerencia
de Administración y Finanzas, encargada de obtener los recursos económicos para el
aprovisionamiento de los materiales directos, como el algodón, avíos, químicos y colorantes,
así como también para el caso de los recursos indirectos cuyo aprovisionamiento puede ser
tanto de proveedores locales e internacionales, con la finalidad de que el área de Operaciones
cuente con los elementos necesarios en el momento oportuno. Cabe resaltar que esta área
9
cumple la función de logística de entrada debido a que sirve de apoyo a todas las áreas de la
empresa, tanto para la compra de materiales como en la adquisición de activos.
Indirectos
Máquinas de Hilado
Máquinas de Tejido
Máquinas de Teñido
Máquinas de Acabado
Máquinas de Confección
Energía Elétrica
Combustible
Repuestos
Valor agregado
Directos
Algodón OPERACIONES
Químicos y Colorantes
Avíos Producto terminado
-Hilado -Tejido Hilos
-Teñido - Acabado Telas
- Confección Prendas
RECURSOS
HUMANOS
-Personal Administrativo
-Personal Operario
Clima Organizacional
FINANZAS COMERCIAL
Necesidades de
Servicio
Financiamiento Ventas los clientes
Pagos Ejecución Planeamiento Post Venta
MERCADO DE MERCADO DE
PROVEEDORES CONSUMIDORES
Figura 7. Ciclo operativo de Textiles S.A.

Adaptado de Administración de las operaciones productivas: un enfoque en procesos para la
gerencia, por D’Alessio, 2012.
El área de Operaciones comprende los procesos fundamentales de: (a) hilatura, (b)
teñido de hilado, (c) tejido de telas, (d) preparación de telas, (e) teñido de telas, (f) estampado
de telas, (g) acabado de telas, y (h) confección de prendas. A través de estos procesos se logra
transformar la materia prima en los diversos productos que Textiles S.A. ofrece al mercado,
como hilos, telas y prendas.

10
A partir del proceso de hilatura, el algodón se traslada en fardos para su respectiva
limpieza y atraviesa por una serie de procesos y maquinarias donde se transforma en hilado,
ya sea para iniciar el proceso de teñido, para su uso en el área de Tejeduría o para su venta
directa. Posteriormente, en el proceso de tejido, se fabrican las telas, que luego atravesarán
procesos químicos diversos como preparado, teñido, estampado y acabado antes de ser
empleadas para la confección de prendas. El producto final lo define el cliente, por lo tanto,
en cada uno de los procesos productivos es necesario el control de los parámetros de proceso
que permiten garantizar la calidad de cada producto.
El área de Operaciones también cumple la función de logística de salida, debido a que
involucra la distribución de productos terminados, los almacenes, las rutas y todo lo que se
requiere para empalmar con los canales de distribución, con el objetivo de llegar a los clientes
de la empresa.
Por su parte, el área Comercial está conformada por dos gerencias: (a) la Gerencia
Comercial de Hilados, y (b) la Gerencia Comercial de Tejidos-Confecciones. Ambas
gerencias se encargan de detectar las necesidades del mercado de consumidores y se apoyan
en la Jefatura de Preproducción para investigar, buscar materiales y diseñar tejidos que
permitan desarrollar prototipos tanto de telas como de prendas para satisfacer los
requerimientos actuales del cliente en un mercado exigente y cambiante.
1.5 Diagrama Entrada-Proceso-Salida
La Figura 8 muestra el diagrama entrada-proceso-salida de Textiles S.A, en donde se
observan las etapas del ciclo de transformación: diseño, insumos, indirectos, producto
terminado y servicio post venta.

11
Figura 8. Diagrama entrada-proceso-salida.

En la etapa de diseño se recogen los datos estadísticos de ventas y proyección de la
demanda; es después de esta etapa que entran a tallar los insumos como el algodón, químicos,
colorantes y avíos. Los indirectos como combustible, energía, y repuestos contribuyen con
agregar valor al producto final; sin embargo, no forman parte de él. El producto final es el
resultado de un proceso soportado por dos elementos fundamentales como son la planta
(máquinas diversas) y el trabajo que forma parte del recurso humano imprescindible en la
organización. Todo esto resulta en la obtención de hilos, telas y prendas que serán
comercializadas en el mercado local y de exportación.
1.6 Clasificación según sus Operaciones Productivas
Textiles S.A. se clasifica principalmente como productora de bienes físicos debido a
que sus productos se pueden almacenar, transformar y transportar. Sus operaciones
específicamente corresponden al proceso de manufactura, donde destaca el subproceso de
fabricación (ver Figura 9), ya que los procesos que se realizan implican un cambio físico del
algodón hasta obtener los diversos productos de hilados, telas y prendas de vestir.
12
OPERACIONES
BIEN FISICO SERVICIO
Manufactura Conversión Reparaciones Logística Seguridad Bienestar
Construcción Extracción Reconstrucción Almacenamiento Protección Salud
Fabricación Transformación Renovación Transporte Defensa Educación
Ensamblaje Reducción Restauración Comercial Orden Asesoría
Figura 9. Clasificación de Textiles S.A. por sus operaciones.

Tomado de Administración de las operaciones productivas: un enfoque en procesos para la
Otra característica importante para identificar que los productos son bienes físicos es
que el cliente es ajeno al proceso, es decir, no interactúa con ninguno de los procesos y
aparece en la compra del producto terminado. Asimismo, los bienes son fabricados en un
ambiente industrial donde la calidad es inherente al producto y depende de los materiales y
maquinarias utilizados en todo el proceso (D’Alessio, 2012).
1.7 Matriz del Proceso de Transformación
Según la Matriz de Transformación sugerida por D’Alessio (2012), Textiles S.A.,
según el tipo de proceso que administra y basándose tanto en su tecnología productiva
(volumen) como en la frecuencia del proceso, se ubica en el cuadrante de Serie, es decir, se
tiene un número de productos iguales que se fabrican y se agrupan en órdenes para otorgarles
una prioridad en las corridas de producción (D’Alessio, 2012). Adicionalmente, es
considerado intermitente, ya que la producción varía alternadamente según la demanda y
existe flexibilidad para procesar grandes cantidades de producto en la línea de producción

13
(Kumar & Suresh, 2009). En la Figura 10 se muestra la ubicación de la empresa dentro de la
Matriz de Transformación.
Repetitividad
Una Ve z Inte rmite nte Continuo
Tecnología
Articulo Único
Lote de Trabajo
Se rie TEXTILES S.A.
Masivo
Continuo
Figura 10. Matriz de transformación de Textiles S.A.

1.8 Relevancia de la Función de Operaciones
Al ser la empresa Textiles S.A., una organización netamente manufacturera, las
operaciones representan el corazón y eje de su gestión. Organizacionalmente, la empresa
cuenta con una Gerencia Técnica que tiene a su cargo la dirección de todas las áreas
productivas: (a) Hilandería, (b) Tejeduría, (c) Tintorería y Acabados, y (d) Estampado. De
igual manera, esta Gerencia tiene a su cargo el área de Mantenimiento, que brinda soporte a
producción. Cada una de estas áreas cuenta con una jefatura que reporta a su respectiva
Superintendencia en primera instancia.
Se tiene dos Superintendencias: una a cargo de las plantas de hilandería, que
administra todas las plantas desde la sede en Lima, y otra a cargo de la planta principal, que
supervisa la fabricación de telas principalmente. No existe en la empresa un área de Cadena
de Suministro: es el área de Logística la que se encarga de administrar la relación con
proveedores, así como la gestión de las compras, abastecimiento, manejo de inventarios y
distribución de productos, todo en coordinación con las áreas respectivas, tanto de

14
Operaciones como de Comercial y Finanzas. La Gerencia Técnica no administra la función
del área de Logística: esta se encuentra bajo la dirección de la Gerencia Administrativa y
Financiera.
Cada jefatura tiene como responsabilidad asegurar y controlar los procesos
productivos a su cargo y todas las áreas cuentan con indicadores de proceso que permiten
monitorear la actividad de la planta en su conjunto. La Gerencia Técnica se preocupa por los
niveles de producción, especialmente en las áreas principales de Tejeduría y Tintorería, pues
son las áreas que involucran los procesos de mayor relevancia para la producción de tela. De
igual manera, se monitorean los niveles de producción de las diferentes hilanderías, así como
el nivel de eficiencia de cada planta.
Según indicó Schroeder (2005), las decisiones relevantes que competen a la Dirección
de Operaciones pueden clasificarse en cuatro áreas principales: (a) proceso, (b) calidad, (c)
capacidad, y (e) inventario. En la empresa Textiles S.A., las decisiones en cuanto a los
procesos productivos los define directamente la jefatura del área productiva correspondiente.
Esto incluye principalmente decisiones respecto del flujo del proceso (secuencia de los
procesos productivos relacionados con un producto), decisiones en cuanto a la tecnología del
proceso (renovación de maquinaria o adquisición de nuevas tecnologías), distribución de las
operaciones e incluso posible distribución de planta. Todas estas decisiones son planteadas
por las jefaturas correspondientes y aprobadas según su importancia por la Gerencia Técnica.
En cuanto a las decisiones que corresponden a calidad, cada área productiva tiene
claramente definidos sus estándares de trabajo por producto y proceso. Cada planta cuenta
con un laboratorio físico y solo la planta principal con un laboratorio químico donde se
desarrollan las diversas pruebas que requieren los productos antes de ser aprobados para
despacho a los clientes.

15
Respecto de las decisiones de capacidad, el área de Operaciones trabaja de la mano
con el área de Ingeniería Industrial (área que depende directamente de Gerencia General),
quien provee la información relativa a los requerimientos del área Comercial por cada línea
de producto; de esa forma se evalúan las necesidades de capacidad u otros requerimientos
relacionados con los procesos. La programación de operaciones se encuentra a cargo del área
de Ingeniería Industrial, específicamente sobre el área de PCP.
Finalmente, respecto de las decisiones de inventarios, es el área Logística quien, de la
mano con las áreas productivas, tienen la función de la realización de las compras de
insumos, materias primas y repuestos. De igual manera, es esta área la que se encarga de
administrar el almacenaje de los productos en proceso y productos terminados, así como su
distribución al cliente. El área de Logística no se encuentra bajo la responsabilidad de las
áreas operativas: solo trabajan de la mano en la consecución del cumplimiento de los
objetivos de la empresa.
1.9 Conclusiones
 La integración vertical permite a Textiles S.A. mantenerse vigente en el mercado del
rubro textil, el cual se caracteriza por ser muy volátil y competitivo, debido a que
principalmente posee el control sobre el aprovisionamiento de la materia prima.
 El organigrama de Textiles S.A. evidencia una falta de alineamiento de las funciones
operativas debido a que las áreas de Planeamiento y Logística no se encuentran bajo la
dirección de la Gerencia Técnica, limitando las decisiones relevantes para la función de
operaciones.
 La inexistencia de un área de Cadena de Suministro no permite tener una visión holística
de todas funciones relevantes de la operación, lo que debilita del cumplimiento de los
objetivos compartidos.
16
Capítulo II: Marco Teórico
Para poder describir cada área en Textiles S.A. de una manera coherente, se requiere
una base sólida de teoría pertinente a la investigación. A continuación se presenta la
información teórica referenciada.
2.1 Ubicación y Dimensionamiento de la Planta
El lugar donde debe ubicarse la planta o las instalaciones de una empresa, así como la
determinación de su tamaño, han sido desde hace algunos años un tema de discusión y, a su
vez, de gran importancia entre los gerentes, y más aún debido a la globalización de los
mercados y productos (Chase, Jacobs & Aquilano, 2005).
2.1.1 Ubicación de planta.
Para Krajewski, Ritzman y Malhotra (2013), la ubicación o localización de planta es
“el proceso de elegir los lugares geográficos para realizar las operaciones de una empresa” (p.
387). Asimismo, las estrategias de localización abarcan tanto la macrolocalización, la cual se
refiere al lugar general o región donde se ubicará la planta, como la microlocalización, es
decir, el lugar específico de ubicación (D’Alessio, 2012).
Factores de decisión para la ubicación de planta. Las decisiones sobre la
localización de una planta son complejas debido a que consideran distintos factores a evaluar
para su ubicación en un período de largo plazo. Esto implica que, entre los distintos factores,
se debe considerar la proximidad con sus principales clientes y proveedores, medios de
transporte, tecnología a emplearse y mano de obra (Anil & Suresh, 2009; D’Alessio, 2012).
Anil y Suresh (2009) afirmaron que, basándose en la naturaleza de la organización, es
conveniente dividir los aspectos considerados para la ubicación de planta en factores
generales de localización. En este sentido, se clasificaron en factores controlables y factores
no controlables, tal como se muestra en la Figura 11.

17
U
B
I
C
A Generales
Específicos C
I
O
N
Figura 11. Factores de Ubicación.

Adaptado de Operations Management, por Anil & Suresh, 2009.
A continuación se detallan los factores para la decisión en la ubicación de planta:
Factores controlables.
 Proximidad al mercado: se considera un factor clave que permite a la empresa brindar
un bien o servicio a sus clientes en el momento oportuno, y a su vez, ayudará a
reducir los costos de distribución.
 Suministro materia prima: importante factor que permite a la empresa disponer de
materia prima en el menor tiempo posible y garantizar una producción ininterrumpida,
volviéndose responsiva ante una demanda variable o creciente.
 Medio de transporte: es un factor de gran impacto, debido a que permite asegurar el
suministro de manera oportuna.
 Disponibilidad de infraestructura: servicios básicos, como agua, electricidad,
eliminación de residuos entre otros, deben ser considerados por todas las empresas
18
para garantizar el buen funcionamiento de la planta y no perjudicar la calidad de los
bienes y servicios.
 Trabajo y salarios: la productividad de trabajo es uno de los factores importantes a
evaluar por las empresas, por consiguiente será necesario asegurar mano de obra
calificada.
Factores no controlables.
 Política de gobierno
 Condiciones climáticas
 Industrias de soporte y servicios
 Infraestructura de la comunidad y equipamiento
Método del análisis del punto de equilibrio. El análisis del punto de equilibrio
permite comparar las diversas opciones de ubicación basándose en los factores cuantitativos,
los cuales serán expresados en costos variables y fijos, considerando además que los costos
variables deben ser proporcionales al tamaño de producción. Como se muestra en la Figura
12, para este método será necesario calcular y graficar los costos totales y sus cantidades con
el fin de determinar los puntos de equilibrio. Finalmente, se elegirá la alternativa que brinde
la mayor capacidad de producción (Krajewski, Ritzman & Malhotra 2013).
Método de ponderación cualitativa de factores. D’Alessio (2012) afirma que el
método de ponderación cualitativa de factores consiste en asignar valores ponderados a todos
los factores que la empresa considera tengan alguna relación con cada una de las posibles
ubicaciones.
El objetivo es comparar resultados y se deberá elegir la alternativa que obtenga la
calificación más alta. Este método se inicia con la identificación de los factores relevantes
que ayudarán a la toma de decisiones, continuando con la asignación de pesos y la
determinación de las escalas y asignando el menor puntaje al factor menos relevante. Por
19
consiguiente, el producto de ambos valores cuantitativos dará la calificación para cada
alternativa de ubicación, tal como se muestra en la Tabla 1.
1600
A
1400
Costo Anual (miles de dólares)
D
1200
B
1000
A
800
600 Punto de equilibrio
400 Punto de equilibrio
200
0
A es mejor B es mejor C es mejor
6.25 14.3
2 4 6 8 10 12 14 16 18 20 22
Q (miles de unidades)
Figura 12. Método de análisis del punto de equilibrio.

Tomado de Administración de operaciones: estrategia y análisis, por Krajewski, Ritzman &
Malhotra, 2013.
Método de Centroide. El método de centroide se emplea principalmente para
determinar la ubicación de instalaciones únicas considerando las instalaciones existentes. Con
frecuencia esta técnica sirve para localizar almacenes intermediarios o de distribución.
Tabla 1
Ponderación Cualitativa de Factores
Factor A B C
Peso
relevante Escala Valor Escala Valor Escala Valor
Mano de obra 0.05 8 0.4 8 0.4 8 0.4
Valor del
0.14 3 0.42 4 0.56 7 0.98
terreno
Mercado 0.08 6 0.48 6 0.48 6 0.48
Energía 0.11 6 0.66 5 0.55 8 0.88
Agua 0.16 3 0.48 3 0.48 4 0.64
Accesos 0.11 7 0.77 8 0.88 3 0.33
Seguridad 0.14 3 0.42 3 0.42 2 0.28
Construcción 0.12 6 0.72 5 0.6 4 0.48
Insumos 0.09 8 0.72 8 0.72 8 0.72
Total 5.07 5.09 5.19
Gerencia, por D’Alessio, 2012.
20
2.1.2 Dimensionamiento de planta.
Diversos autores (D’Alessio, 2012; Schroeder, 2005) coinciden en que la decisión
sobre el dimensionamiento de planta compete principalmente a la Alta Gerencia. Esto se debe
a que el dimensionamiento influirá no solo en la visión y la misión de la empresa, sino que
también será decisivo para determinar la capacidad y calidad que se querrá ofrecer a largo
plazo.
Para Schroeder (2005), el tiempo aproximado para la toma de decisiones sobre el
dimensionamiento de planta es de uno a cinco años aproximadamente y sugiere que las
empresas se planteen con anterioridad cinco preguntas fundamentales: (a) ¿cuánta capacidad
se necesita?, (b) ¿cuán grande debe ser las instalaciones de la planta?, (c) ¿cuándo se requiere
la capacidad?, (d) ¿dónde deberían localizarse las instalaciones?, (e) ¿qué tipo de
instalaciones o de capacidad se requiere?
Capacidad de planta. Según D’Alessio (2012), la capacidad es uno de los aspectos
que debe considerarse para el dimensionamiento de planta. Se basa en variables tales como el
nivel de demanda (pronóstico), la gama de productos, la tecnología del proceso, el grado de
integración vertical, el tipo de maquinaria, el rendimiento del recurso humano, la capacidad
financiera para la inversión, el comportamiento de la competencia, el costo de la distribución,
el costo de la falta de capacidad y finalmente la ubicación de planta.
Tamaño de la planta. Schroeder, Meyer y Rungtusanatham (2011) afirmaron que la
definición del tamaño de planta es una estrategia que se decide luego de determinar su
capacidad. Por lo tanto, involucra a las economías de escala sosteniendo que a menudo las
instalaciones más grandes son las más económicas, es debido a que sus costos fijos se diluyen
en su capacidad de producción. También D’Alessio (2012) identificó que uno de los aspectos
relevantes a considerar en el dimensionamiento de planta es la posibilidad de alcanzar
economías de escala para obtener un costo unitario óptimo.

21
Tipo de instalaciones de planta. Según Schroeder et al. (2011), el dimensionamiento
cuenta con cuatro diferentes tipos de enfoques:
 Enfocado al producto, que consiste en la fabricación una familia o tipo de productos
dirigidos a un gran mercado. Además, este tipo de plantas se caracteriza por contar con
los costos de transportes bajos o economías de escalas altas, centralizándose en una sola
localidad.
 Enfocado al mercado, según el cual se centralizan en el mercado. Por lo general se
encuentran las plantas que necesiten de respuestas rápidas a sus clientes, productos
personalizados o costos de transporte altos.
 Enfocado al proceso, donde las compañías se centran en el proceso con la finalidad de
ampliar la variedad de productos mediante la implementación de una o dos tecnologías.
 Propósitos generales, en el que se ubican las compañías que pueden elaborar varios tipos
de productos o servicios mediante procesos distintos. El objetivo es contar con
instalaciones generales que brinden flexibilidad tanto en la producción como en los
servicios ofrecidos.
2.2 Planeamiento y Diseño de los Productos
El primer inconveniente en el planeamiento y diseño del producto hace referencia a lo
que se debe desarrollar. ¿Será necesario implementar una nueva tecnología? ¿Debe ser un
producto exclusivo y refinado para que sea de mayor agrado para el cliente? ¿Cuál es el costo
óptimo que debe alcanzar? ¿El diseño producto debe desarrollarse in-house o debe
tercerizarse? Estas son preguntas frecuentes que alcanzan a todas las organizaciones al tomar
una decisión sobre los productos a ofrecer y que no escapan de ser los principales
cuestionamientos a lo largo del ciclo de vida de un producto.
El diseño de producto es un término genérico que se utiliza para la creación de un
objeto, ya sea un bien o servicio, que se origina de múltiples ideas a manera de esquemas,
22
dibujos, modelos, prototipos, entre otros. A la vez, los productos son diseñados con ciertas
consideraciones que son valoradas por el cliente, diseñador o usuario final y que dan muestra
de su importancia en el momento de la compra y posterior uso de los productos. Así, estos
ayudan a ganar el reconocimiento de la marca, lo que hace del planeamiento y el diseño un
proceso clave que contribuye con el posicionamiento de la organización en el mercado con un
impacto positivo en el retorno sobre la inversión de la compañía (Slack, 2006).
Handscombe (1992) afirmó que la importancia del diseño de producto radica en las
innovaciones que se aplican, dado que son estas las que abren nuevos mercados y nuevas
oportunidades para las empresas. El diseño de producto se convierte en un elemento
importante de conexión entre el consumidor final y la organización, pues el consumidor
considerará relevante la mejora en el estilo de vida, la experiencia personal, la imagen y
obtener un alto grado de confiabilidad a partir de un costo económico inicial. En la misma
dirección, la organización velará por incrementar la competitividad, la productividad, obtener
mejoras en los costos y garantizar la confiabilidad a lo largo del ciclo de vida del producto.
2.2.1 Secuencia genérica del diseño del producto.
En el proceso de diseño del producto, es esencial para el éxito tener la habilidad de
hacer frente a una necesidad con las preguntas adecuadas en el momento adecuado y las
personas correctas. El cuestionamiento técnico y la declaración de la misión son herramientas
importantes durante los primeros pasos del proceso de diseño del producto. Cualquier
producto nuevo se enfrenta a riesgos de diferente tipo; un riesgo técnico que se relaciona con
la pregunta ¿es posible hacerlo?, sumado al riesgo de mercado; es decir, ¿alguien estará
dispuesto a comprarlo? (Otto & Wood, 2001). Por otro lado, Lerma (2004) profundizó en el
proceso genérico del diseño de producto y planteó un modelo de 11 pasos a considerar en el
proceso creativo.
23
Cuestionamiento técnico. Para hacer claro el objetivo, se requiere recolectar la mayor
información posible. Se pueden explorar distintos desarrollos y recabar información sobre
diferentes temas. Para mantener el enfoque, será necesario preguntar primero cuál es el actual
entendimiento del desarrollo. En la Tabla 2 se muestran algunas preguntas que deben
formularse continuamente a lo largo del ciclo de vida del producto.
Declaración de la misión. Dar a conocer ciertos parámetros para el proceso de diseño
contribuye con la prevención de conflictos entre el equipo encargado del diseño y la
operación. La declaración de la misión engloba una serie de definiciones que colaboran con
el enfoque de los esfuerzos del diseño, a definir las metas, a traducir el análisis del negocio al
equipo de desarrollo y a proveer un cronograma para las tareas en donde se marcarán los
hitos.
Tabla 2
Método Básico del Cuestionamiento Técnico
Ítem Pregunta a formular

1 ¿De qué se trata el problema?
2 ¿Qué expectativas y deseos implícitos están involucrados?
3 ¿Son apropiadas las necesidades del cliente, requerimientos y restricciones?
4 ¿Qué recursos están disponibles para el diseño creativo?
5 ¿Qué recursos no están disponibles para el diseño creativo?
6 ¿Qué características debe tener el producto?
7 ¿Qué características no debe tener el producto?
8 ¿Qué aspectos de la tarea del diseño pueden y deberían cuantificarse?
9 ¿Cuáles son los conflictos tecnológicos relacionados a la tarea de diseño?
Adaptado de “Scoping product developments: technical and business concerns”, por Otto, K.,
Wood, K., 2001. En Product Design: Tecniques in reverse engineering and new product
Development.
Ulrich y Eppinger (2013) afirmaron que el grupo encargado del diseño de un producto
construye una definición más detallada del mercado objetivo y de los supuestos bajo los
cuales el equipo de desarrollo ha de operar. Estas definiciones se captan en la declaración de

24
la misión; de esta manera, en una oración, se busca identificar la función básica del producto
sin relacionar un concepto específico.
Modelo de los 11 pasos. Lerma (2004) indicó que existe un esquema básico aplicable
a cualquier producto, ya sea un bien o servicio. Para lograr que la fase de desarrollo de
producto se lleve a cabo con facilidad, seguridad y eficiencia, existe una secuencia lógica que
implica que todas las tareas se lleven a cabo en un tiempo determinado y con el nivel de
calidad necesario.
La Figura 13 muestra la secuencia y concatenación de los pasos a seguir en el proceso
de diseño de producto. Se trata de un proceso iterativo, que parte del resultado plan de
negocio, en donde la empresa muestra los objetivos de innovación, estrategias, tecnologías de
producción, procesos administrativos, sistemas de comercialización y desarrollo de nuevos
productos.
Investigar y
detectar
oportunidades
Lanzamiento e Generar Idea

introducción
Prueba de Tamizado de
mercado idaeas
Diseño de producto
Evaluación física y registro de patente
del producto
Análisis y
Producción de evaluación del
prototipo diseño
Análisis y Formulación de
evaluación estrategia
comercial comercial
Figura 13. Modelo de los 11 Pasos en el proceso de desarrollo de productos.

Adaptado de Guía para el desarrollo de productos: un enfoque práctico, por Lerma, 2004.
25
Todo esto se basa en la declaración de la misión o en el cuestionamiento técnico, con
el fin de lograr los objetivos financieros de la organización, alcanzar los objetivos de
participación de mercado, posicionar a la empresa y adaptarse a los cambios de la demanda.
A continuación, se presentan los 11 pasos que Lerma (2004) indicó que deben considerarse
en todo proceso de diseño de cualquier producto.
 Detección de oportunidades: monitoreo y búsqueda de necesidades, cambios
tecnológicos, nuevas regulaciones, normas, investigación de mercado y disponibilidad de
insumos son variables a analizar en este paso. Se trata de una actividad que demanda
investigación del equipo de trabajo, identificando las fuentes de información con el fin de
consultarlas y obtener alguna con carácter significativo que lleve al descubrimiento de
áreas de oportunidad.
 Generación de ideas: se deben definir las características que se desean en el producto:
parámetros de calidad y eficiencia, ergonomía, empaque, marca; es decir, buscar el ideal
del producto. La creatividad se convierte en un elemento indispensable en esta fase. La
realimentación de los consumidores, distribuidores, expertos y analistas, además, será de
gran utilidad en el desarrollo de nuevos productos.
 Tamizado de ideas: es un proceso de evaluación y análisis de las ideas generadas sobre
los nuevos productos y actúa como un filtro. El resultado de esta evaluación permite
identificar la congruencia de estos con las metas de la empresa y cuán apropiados son
para los mercados a los que están dirigidos. Esta selección de ideas permite plantear la
viabilidad, ventajas, desventajas, limitaciones y potencialidades, tomando como
referencia las características de los productos que operan en el mercado.
 Diseño del producto: se elabora a partir del concepto integral del producto y la definición
de la ingeniería de los procesos de producción y el equipo requerido para la producción.
Es importante identificar los elementos básicos de diseño, como: (a) beneficios que el
26
producto debe proveer a los consumidores, (b) descripción de detalles y características
físicas, y (c) enunciado en detalle de todos los componentes del producto total que lo
hagan más competitivo y deseado por los consumidores.
 Evaluación del diseño: concluido el diseño, se evalúan los conceptos con la finalidad de
verificar si los elementos en la idea del producto han sido contemplados y si los
elementos de calidad han sido reunidos. Se deben considerar factores como la
funcionalidad, calidad, apariencia, estilo, tecnología, ergonomía, tecnología, aspecto
ecológico, diseño gráfico, tamaño, empaque, seguridad, garantía, servicios pre y post
venta, facilidades para la compra, posicionamiento, psicología del consumidor
relacionado con el producto, marca, línea de producto, originalidad y nivel de novedad.
 Desarrollo de estrategia de mercadotecnia: consiste en determinar cómo será el
movimiento del producto en el mercado, sobre todo en su período introductorio. Se toman
datos de la investigación realizada en la detección de oportunidades. Existen elementos
sustanciales que deben tomarse en cuenta: es preciso incluir la descripción del mercado,
planes de promoción, distribución, posicionamiento, presupuesto relativo al plan de
mercadotecnia y pronóstico de ventas.
 Análisis comercial: se pronostica el éxito del producto en términos de ventas y
participación de mercado a través de la estimación de la demanda con cierto nivel de
confiabilidad.
 Desarrollo físico del producto: se elabora el prototipo para despejar cualquier duda con
respecto a la viabilidad. Puede surgir la necesidad de realizar algunos cambios que se
detecten al visualizar el producto en físico. Esta etapa actúa como una primera evaluación
de calidad.
 Prueba de calidad: evalúa las características observables, apariencia y funcionalidad del
producto fabricado, con el fin de hacer los ajustes necesarios para no presentar
27
dificultades en la producción masiva. Es importante mencionar la prueba de laboratorio,
la prueba de expertos y la prueba de clientes como tres hitos importantes en esta fase, de
donde se debe obtener información sobre la percepción de beneficios, desempeño y
cualidades del producto.
 Prueba de mercado: es una prueba piloto comercial que tiene como objetivo seleccionar
una muestra de consumidores a los que debe presentarse el producto. La prueba de
mercado provee información sobre las mejoras requeridas y reduce los riesgos que
podrían generar costos en un lanzamiento masivo. La confiabilidad de la prueba
dependerá de que la muestra sea representativa con relación al universo cuyo
comportamiento se desea investigar y que el nivel de precisión esté basado en los
parámetros estadísticos del tamaño de muestra y variabilidad. Algunos métodos que se
emplean son: (a) muestral o lanzamiento del producto en un mercado reducido, (b)
obsequio donde se entrega al consumidor una muestra gratis, (c) venta simulada que
reúne a un grupo de consumidores del mismo producto y de la competencia, así como el
material publicitario de ambos, (d) las pruebas de anaquel, que ayudan a comprender la
reacción de los consumidores asignando un precio pretendido y observando su
comportamiento y reacciones, y (e) ferias comerciales que permiten levantar la
información de la percepción del producto según las interacciones que se establecen con
los clientes.
 Lanzamiento: se presenta el producto al consumidor, poniéndolo a disposición y
asegurando su disponibilidad en diferentes puntos de venta.
2.2.2 Aspectos a considerar en el planeamiento y diseño del producto.
Sanz y Lafargue (2002) dieron a conocer los aspectos externos e internos que toda
compañía debe tener en cuenta en las fases del diseño de producto. Así, los aspectos externos
son aquellos que están relacionados con la coyuntura económica y el mercado de referencia.
28
Por otro lado, los aspectos internos hacen referencia a aspectos comerciales, industriales, de
distribución e imagen y comunicación. Los aspectos internos sirven de entrada para la
elaboración de la estrategia que se seguirá durante la elaboración del producto.
Ulrich y Eppinger (2013) aseveraron que la estrategia competitiva es un ejemplo
básico para abordar productos. La búsqueda de oportunidades puede atribuirse a esta
estrategia, pues debe tomarse en cuenta la manera en la que se quiere competir. Algunas
estrategias, como el liderazgo tecnológico, liderazgo en costos, enfoque en el cliente e
imitativa son aspectos consideradas como parte de una evaluación al incursionar en el
mercado.
 Liderazgo tecnológico: se enfatiza la investigación básica y el desarrollo de nuevas
tecnologías.
 Liderazgo en costos: la empresa debe competir en eficiencia de producción a través de
economías de escala, mejores métodos de manufactura, mano de obra a bajo costo o
mejorías de gestión en el sistema de producción.
 Enfoque en el cliente: se trabaja de la mano de los clientes evaluando sus necesidades. Se
atienden los requerimientos a través del diseño de las plataformas de producción, con el
fin de facilitar el rápido desarrollo de productos con nuevas características o funciones de
interés para los clientes.
 Imitativa: consiste en abarcar las tendencias que se siguen en el mercado con el propósito
de explorar cuáles productos son exitosos en los distintos segmentos. Una vez que se
identifican oportunidades viables, se lanzan nuevos productos, imitando a competidores
exitosos.
2.2.3 Aseguramiento de la calidad en el diseño de producto.
Es común que durante el proceso de creación de un producto, con el fin de obtener
una buena y fiable solución de diseño, se utilicen herramientas tecnológicas como el Diseño
29
Asistido por Computadora (CAD por sus siglas en inglés), Ingeniería Asistida por
Computadora (CAE por sus siglas en inglés) o la Manufactura Asistida por Computadora
(CAM por sus siglas en inglés). El uso de estas técnicas puede complementarse a través de un
Despliegue de la Función de Calidad (QFD por sus siglas en inglés) y Análisis de Valor.
Sanz y Lafargue (2002) mostraron ambas técnicas complementarias a los softwares de
asistencia a través de la computadora y que mantienen el enfoque en el aseguramiento de la
calidad; así, mencionaron que el QFD hace referencia a un procedimiento metódico y
sistemático que permite transformar las solicitudes de los clientes en especificaciones de
partida para diseñar el producto, con la participación de diferentes áreas de la empresa
formando equipos multidisciplinarios. Las especificaciones van evolucionando a lo largo del
proceso, sin dejar de lado los deseos del cliente. Así, una manera de aplicar el QFD es
representar en una matriz la dependencia de cómo conseguir lo que quiere el cliente, para
buscar los puntos débiles del producto y explorar las necesidades insatisfechas.
Por otro lado, el análisis de valor busca evaluar el comportamiento del cliente y
entender el significado del valor que tienen las contribuciones del diseño. De esa manera, se
deben tener en cuenta cuatro aspectos como: (a) el valor de costo, que implica todos los
costos de producción, (b) el valor de cambio, que incluye las funciones y cualidades que tiene
un producto y que permite reemplazarlo por otro, (c) el valor de estima, que engloba las
cualidades de atracción de un producto y que hacen desearlo, y (d) el valor de uso, que resalta
las cualidades que permiten el uso del bien, ya sea trabajo o servicio.
Para que un producto tenga éxito, al menos uno de los tres últimos valores (cambio,
estima, uso) debe tener un resultado alto o muy alto. En la Tabla 3 se muestra un ejemplo de
este método para cuatro productos aleatorios. Se observa cómo el contenedor de residuos
recibe una calificación alta en la variable de uso, lo que indica que es un producto exitoso,
pero baja en las variables de cambio y estima. Según la definición de las variables, el
30
contenedor de residuos debería mejorar su estética u otro atributo para aumentar la estima, o
en su defecto, reducir su precio para convertirse en un producto de bajo costo. Al igual que en
el QFD, el análisis de valor se realiza por un grupo multidisciplinario que tiene como
principal interés el fabricar mejorando el nivel del producto a través de la reducción de costos
o mejorando su funcionalidad (Sanz & Lafargue, 2002).
Tabla 3
Análisis de Valor de Productos
Acepción Camiseta Camiseta (de fútbol) Frigorífico Contenedor de residuos
Costo Bajo Bajo Alto Medio

Cambio Bajo Alto Alto Bajo
Estima Bajo Muy alto Medio Bajo
Uso Alto Bajo Muy alto Muy alto
Adaptado de “Otros factores de diseño”, por Sanz, F., Lafargue, J., 2002. En Diseño industrial:
desarrollo de producto, p. 80.
2.3 Planeamiento y Diseño del Proceso
El planeamiento y diseño del proceso es importante debido a que permite planificar la
forma de fabricar los productos diseñados por la empresa, tomando en cuenta las prioridades
competitivas operacionales del modelo de negocio. Miranda, Rubio, Chamorro y Bañegil
(2014) indicaron que:
De nada serviría tener un proceso eficiente de diseño y desarrollo de nuevos
productos, si no contamos con un proceso de fabricación igualmente eficiente que nos
permita fabricar el producto a un bajo coste, en un reducido tiempo y satisfaciendo los
niveles de calidad demandados por el mercado (p. 141).
Por tal motivo, D’Alessio (2012) indicó que el objetivo principal de este planeamiento
y diseño es desarrollar un sistema de trabajo que maximice el valor agregado del producto
durante su ciclo de vida: (a) introducción, (b) crecimiento, (c) madurez, y (d) declive. Este
diseño dependerá directamente de la capacidad de planta y diseño del producto escogido.

31
Asimismo, según García, García, Pérez, Sánchez y Serrano (2013), las decisiones que se
tomen en esta etapa deben involucrar a todas las áreas de la empresa, porque es necesario el
uso intensivo de capital por los accionistas para la puesta en marcha y debido a que
condicionan la forma de fabricar el producto a largo plazo.
2.3.1 Tipos de diseño de procesos.
Diversos autores (Chase, Aquilano & Jacobs, 2009; Krajewski, Malhotra & Ritzman,
2013) coinciden en organizar a los procesos de la siguiente manera:
Proceso por proyecto. Se fabrica un único proyecto en un período de larga duración,
de acuerdo con las especificaciones técnicas del cliente, el cual permanece en un lugar fijo de
manera que todos los materiales, personas y maquinaria se dirigen hacia el lugar donde se
produce. Se requiere personal altamente calificado y multitasking, porque la fabricación
posee cierta complejidad.
Proceso de trabajo. También se denomina taller de trabajo y se caracteriza por
fabricar una gran variedad de productos en lotes pequeños con frecuencia imprevisible, los
cuales son efectuados bajo pedido y, por tanto, tienen un elevado grado de personalización.
El trabajo y el personal son organizados en función del proceso y la secuencia de actividades
es distinta para cada lote, por lo que se requiere equipos flexibles para su fabricación.
Proceso por lotes. El proceso por lotes es igual al proceso de trabajo, pero con cierto
grado de estandarización, ya que se fabrica una variedad más estrecha de productos en lotes
de mayor volumen y con frecuencia más repetitiva, por lo que es factible fabricar con
anticipación los componentes que requiere el producto final. La secuencia de actividades es
similar en varios productos, pero no se llega a tener un proceso en línea, de modo que el
proceso sigue siendo flexible.
Proceso en línea. Se distingue por tener productos y procesos estandarizados que
conllevan a poseer un ritmo controlado en la producción. Los volúmenes son altos y se cuenta
32
con poco inventario de producto en proceso. El grado de flexibilidad del proceso es menor y
se cuenta con personal de baja especialización, ya que las actividades realizadas siguen una
secuencia fija repetitiva.
Proceso continuo. Cuenta con procesos altamente estandarizados que permiten la
fabricación de productos durante las 24 horas del día. La maquinaria es especializada, pero el
personal no lo es debido a la elevada automatización del proceso. Se diferencia del proceso
de línea por la continuidad del flujo de materiales que se mueve a través de él.
En la Figura 14, la matriz de Hayes y Wheelwright muestra la relación entre tipo de
producto y tipo de proceso.
Menos personalización y alto volumen
Producto Volumen alto,

Volumen bajo, Volumen
Bajo volumen, productos Volumen alto, alta
productos multiples pero moderado, baja
fabricación a medida, estandarizados y estandarizacíón,
únicos en ocasiones, estandarización,
producto único pocos productos productos primarios
personalización alta productos multiples
Proceso principales
Flexibilidad
Proceso personalizado con Proceso elevada
Menos divergencia y más flujos lineales
secuencias de tareas únicas por

proyecto
Flujo con secuencia de Proceso de

actividades distintas. trabajo
Flujo con secuencia de

Proceso
actividades distintas pero
por lotes
contiene algunos segmentos
con flujo en línea
Línea conectada, trabajo Proceso en

altamente repetitivo línea
Proceso Flexibilidad
Flujos continuos continuo baja
Costo unitario Costo unitario

elevado reducido
Figura 14. Relación entre tipo de producto y tipo de proceso.

Adaptado de Dirección de operaciones: casos prácticos y recursos didácticos, por Miranda,
G. F. J., Rubio, L. S., Chamorro, M. A. & Bañegil, P. T. M., 2014.
33
2.3.2 Selección del proceso.
Según Miranda et al. (2014), la selección del proceso debe tomar en cuenta ocho
factores:
Grado de integración vertical. Este factor determina el número de etapas que serán
elaboradas por la empresa desde el aprovisionamiento de materias primas hasta la
distribución de productos terminados. La empresa pueda optar por dos estrategias: (a)
integrarse verticalmente, o (b) subcontratar. La integración vertical permite controlar los
procesos de la cadena de suministro y tiene como ventajas principales el aseguramiento de las
materias primas y la facilidad de coordinar con todo el personal involucrado. Por otro lado, la
subcontratación te asegura mayor flexibilidad y permite enfocar en el core del negocio.
Grado de flexibilidad. La flexibilidad es la capacidad que tiene la empresa para
responder eficazmente a un entorno cambiante y competitivo. Este factor depende
directamente del diseño de sus procesos de producción y ofrece dos opciones: (a) flexibilidad
en el producto, que se basa en fabricar productos personalizados utilizando procesos de
trabajo o procesos en lotes, o (b) flexibilidad en el volumen, que permite cubrir la demanda
incierta del producto.
Grado de automatización. La automatización depende de las prioridades competitivas
operacionales de la empresa, por lo que es necesario considerarla para la selección del tipo de
proceso. La flexibilidad y la calidad de sus productos están directamente asociadas con este
factor, pero requiere una elevada inversión para su implantación.
Grado de calidad del producto. Este factor depende si la demanda de productos es de
alta o baja calidad. En el primer caso se requieren productos estandarizados con procesos
altamente automatizados, y en el segundo, procesos semiautomatizados o manuales con
abundante mano de obra.

34
Naturaleza del producto. Conocer la naturaleza del producto es recomendable para la
selección del tipo de proceso, sobre todo porque influye directamente sobre el costo de
fabricación y, por ende, sobre el precio de venta. Para ello es indispensable identificar la
relación que existe entre producto y proceso, teniendo en cuenta el volumen demandado por
los clientes a lo largo de su ciclo de vida. En la etapa de crecimiento es estratégico ofrecer
productos de alta calidad con cierta innovación en la que es necesario utilizar tecnología
especializada; sin embargo, en la etapa de madurez se debe utilizar tecnología altamente
automatizada para ofrecer productos confiables y con menor costo unitario.
Disponibilidad de mano de obra. Se debe identificar si el entorno cuenta con la
suficiente mano de obra para realizar el proceso de fabricación elegido por la empresa;
además, es necesario analizar si requiere elevado o bajo grado de cualificación para que la
persona se desempeñe adecuadamente en la tarea.
Necesidades de capital. Es indispensable cuantificar la inversión requerida para la
implementación del proceso a elegir y contrastarla con la disponibilidad financiera de la
empresa, de esta manera, se conocerá las limitaciones del negocio. En caso que el proceso sea
el adecuado para la fabricación del producto, se debe buscar otras opciones para contar con el
capital, como préstamos de entidades financieras o terceros.
Costo de fabricación. Este factor es el más relevante y depende del volumen de
producción. A mayor volumen, se utilizan procesos estandarizados y automatizados que
demandan una elevada inversión, pero que permiten reducir significativamente el costo
unitario variable del producto.
2.3.3 Diseño del proceso.
Luego de elegir el tipo de proceso a utilizar, se debe analizar el flujo del proceso y
adaptarlo a las necesidades de la empresa con la finalidad de que solo se realicen actividades
que agreguen valor. Según García et al. (2013) el diseño de proceso:

35
Se centra en la elección de destrezas humanas, materias primas y equipos que sean
consistentes con la estrategia de la empresa y con su habilidad para conseguir recursos.
La decisión acerca de qué y cuántas operaciones será realizada por personas y
máquinas y sobre la forma en que ambas se emplearán conjuntamente (p. 75).
Para el análisis, se tienen herramientas que describen el proceso de una manera
gráfica y secuencial que ayudan a comprender el proceso e identifica oportunidades de
mejora: (a) diagrama de operaciones del proceso, y (b) diagrama de actividades del proceso.
Diagrama de actividades del proceso. El diagrama indica la secuencia de actividades
dentro de un proceso de transformación (ver Figura 15), tales como: (a) operación, (b)
almacenamiento, (c) transporte, (d) inspecciones, y (e) demoras, las cuales deben estar
asociadas con la duración y, en caso se trate del transporte, con la distancia recorrida.
Demora en la secuencia de operaciones
Inspección del producto en cuanto a cantidad o calidad
Transporte, movimiento de materiales de un punto a otro
Almacenamiento de materiales a espera de la siguiente operación
Operación, tarea o actividad de trabajo
Figura 15. Principales símbolos de los diagramas de flujo de proceso.

Tomado de Manual de dirección de operaciones: decisiones estratégicas, por Garciá , C. A.,
García, P. G., Pérez, P. M., Sánchez, R. L., & Serrano, B. A., 2013.
No cuenta con un formato establecido, pero es recomendable utilizar el siguiente
esquema: descripción de la actividad, símbolos del diagrama, tiempo de la actividad,
distancia recorrida y observaciones.
2.4 Planeamiento y Diseño de Planta
El planeamiento y diseño de planta se centra principalmente en las decisiones a tomar
con relación a la definición de la distribución física de la planta, que a su vez representa una
36
decisión clave para determinar la eficiencia de las operaciones a largo plazo. Asimismo, es la
base para establecer las prioridades competitivas de la empresa con respecto a la capacidad,
procesos, flexibilidad, costo y capacidad de respuesta. El objetivo de lograr una distribución
eficiente es alcanzar un mayor uso del espacio y equipos, optimizar recursos, mejorar el flujo
de información, materiales y personas, mejorar las condiciones de trabajo, facilitar la
interacción con el cliente y lograr una mayor flexibilidad. Es importante que las empresas
diseñen distribuciones flexibles con el propósito de realizar cambios rápidos y sencillos que
impacten en el producto, proceso y recurso humano (Heizer & Render, 2004).
D’Alessio (2012) afirmó que para el planeamiento de la distribución de planta se
consideran dos tipos de enfoques: el primero es el planeamiento estratégico de marketing, que
se basa en la proyección de ventas y que servirá para definir el tamaño de planta, la
maquinaria y mano de obra necesaria, y el segundo es el planeamiento basado en la
identificación de los procesos, el cual se soportará en el Diagrama de Actividades del Proceso
(DAP). Asimismo, este enfoque debe considerar factores relacionados con el peso y volumen
de los productos y materiales: tal es el caso de espacio y exposición a daños o deterioros. El
planeamiento basado en actividades se divide en cuatro fases: (a) localización, (b)
distribución, (c) plan detallado de la distribución, y (d) control de movimiento físico.
2.4.1 Tipos de distribución de planta.
Para Heizer y Render (2004), existen varios enfoques con la finalidad de alcanzar una
distribución de planta que incluya la colocación óptima de máquinas y una distribución fluida
de materiales, personas e información dentro de un área determinada. Estos enfoques se
desarrollarán a continuación:
Distribución por posición fija. Consta de una distribución donde el producto
permanece en un sitio mientras que los trabajadores y el equipo se trasladan hacia el área de
37
trabajo. En estos casos se complican tres factores de evaluación: (a) espacio limitado, (b)
requerimiento de materiales, y (c) volúmenes indefinidos.
Distribución por producto. Esta distribución se organiza alrededor del producto o
familias de productos que cuenta con características similares, ya sea en alto o bajo volumen,
y puede representarse mediante líneas de fabricación o líneas de ensamble.
Distribución por proceso. Se caracteriza por administrar de forma simultánea una
variedad de productos, especialmente cuando se cuenta con requerimientos diferentes y de
distintos clientes, incluyendo pedidos de bajo volumen. La distribución por proceso posee la
ventaja de generar flexibilidad en la asignación de equipos y tareas; sin embargo, el contar
con equipos de uso general genera desventajas debido al tiempo que se tarda en
programaciones. Además, requiere mano de obra calificada y grandes inventarios, lo que
finalmente ocasionará un incremento en la inversión de capital. Se deben ubicar los
departamentos o áreas de trabajo cercanos entre sí, de tal manera que se reduzca el costo en
traslados y movimientos.
Distribución celular. Es una forma especial de distribución por proceso. Consiste en
reorganizar personas y máquinas que inicialmente se encontraban dispersas, con la finalidad
de formar pequeños grupos de trabajo, y reorganizarlas cuando se cambia el diseño del
producto o volumen. Las células de trabajo poseen ventajas como: reducción de inventarios
en proceso, materia prima y producto terminado, reducción de espacio, mayor intervención
de los trabajadores —lo que mejora las relaciones humanas dado que forman parte de equipos
de trabajo—, y finalmente, mejora de la dinámica que ejercen los operadores debido a que se
logra la reducción de las tareas.
Distribución física de las oficinas. La distribución orientada a las oficinas se basa
fundamentalmente en el flujo que recorre la información.

38
2.4.2 Tipos de procesos de la distribución de planta.
Los diseños de planta pueden variar según el tipo de frecuencia de producción a la que
pertenece la empresa. D’Alessio (2012) relacionó los tipos de procesos de distribución con la
matriz de proceso y los clasificó de la siguiente manera:
Frecuencia continua. Se basa en el diseño del producto que a su vez sigue una
frecuencia prestablecida a lo largo del flujo de materiales. Es importante que exista un
balanceo en el proceso considerando la cantidad de recursos —ya sea en personas o
maquinarias—, el tiempo requerido por cada recurso, el tiempo total de la línea y la velocidad
de la línea de producción.
Frecuencia intermitente. El principio de esta distribución es determinar la ubicación
de los departamentos de la planta, considerando el costo de manejo de materiales, la distancia
recorrida y la relación entre ambos. Para determinar la distribución adecuada se aplica un
criterio cuantitativo, como por ejemplo número de viajes, costos por unidad recorrida o
distancia entre departamentos, y también un criterio cualitativo, que incluye criterios de
seguridad e higiene industrial, pudiéndose aplicar el método Systematic Layout Planning
(SLP). Este método consiste en clasificar las relaciones entre los departamentos, para
posteriormente juntarlos según su importancia y distribuirlos dentro del espacio de la planta.
Frecuencia única. Se centra en la producción de un solo artículo, tomando en cuenta
el costo del manejo de materiales. Los materiales se encuentran ubicados alrededor del
producto, el cual permanece fijo. Se produce el mismo artículo en un solo lugar de trabajo.
2.4.3 Disposición de planta.
La disposición de planta está sujeta a la capacidad de producción que resulta del
comportamiento del mercado y las ventas; además, se encuentra condicionada al espacio
actual de la empresa y a sus recursos (D’Alessio, 2012). Por otro lado, Muther (1977) indicó
seis principios básicos a tomar en cuenta para una distribución de planta: (a) principio de la
39
integración total, generando un compromiso de todas las partes, (b) principio de la mínima
distancia, considerando la distancia más corta, (c) principio de flujo óptimo, donde se ordena
el área de trabajo de forma secuencial, (d) principio de espacio cúbico, donde se hace uso
efectivo del espacio, (e) principio de satisfacción y seguridad, y (f) principio de flexibilidad:
que la distribución contemple posible cambios a futuros y permita reorganizar la planta.
Asimismo, existen factores que influyen en la distribución de la planta que deberán ser
evaluados. El principal factor a tener en cuenta es el material: es importante conocer sus
características para tenerlo en cuenta durante la manipulación y almacenamiento. Otros
factores corresponden a maquinaria y mano de obra. Por otro lado, existen los factores de
movimiento y servicio, que están relacionados con el material, mano de obra y maquinaria,
debido a que influyen en el espacio de la planta. El factor espera es importante, debido a que
durante el flujo de operación existen tiempos muertos que deben contar con infraestructura
adecuada. Además, se tiene el factor edificio, y finalmente el factor flexibilidad, dado que
pueden surgir cambios sujetos a las condiciones de trabajo y futuras expansiones (Muther,
1977).
Diseño de planta o layout. Luego de la identificación y descripción de los procesos
productivos de la empresa, es necesario determinar la relación entre áreas, de donde resultará
el diagrama de relación entre actividades, cuyo objetivo es establecer los vínculos
importantes entre operaciones, determinando así las calificaciones (A, E, I, O, U, X) y
razones (1 al 9), ambas por cercanías, además de identificar dónde se concentran los mayores
movimientos de material. Una vez obtenidos los valores de cercanía (TCR), es posible
ordenar la disposición de acuerdo con el mayor valor de TCR y su interacción con las otras
áreas (D’Alessio, 2012).

40
2.5 Planeamiento y Diseño del Trabajo
El objetivo principal del planeamiento y diseño del trabajo es definir una estructura de
trabajo que soporte las actividades de la organización, con la finalidad de obtener mayor
productividad y generar una ventaja competitiva, satisfaciendo las necesidades extrínsecas e
intrínsecas de los trabajadores. Por tal motivo, es necesario diseñar puestos de trabajo
confortables, en los que los trabajadores cuenten con las condiciones básicas para desarrollar
su trabajo eficientemente y desempeñar sus funciones de manera correcta, logrando altos
estándares de calidad en el producto y obteniendo alta capacidad de respuesta ante cambios
inesperados (D’Alessio, 2012; Chase, Aquilano & Jacobs, 2009).
2.5.1 Diseño del puesto de trabajo.
Según D’Alessio (2012), el diseño del puesto de trabajo es:
La síntesis de tareas o actividades individuales que se asignan a un trabajador, o a un
grupo de trabajadores, en la que se especifican las tareas que deben realizarse, cómo
deben realizarse, quién debe realizarlas, cuándo y dónde deben realizarse en caso de
ser necesario, y se planean los resultados esperados; aquí se especifica el contenido
del trabajo y las responsabilidades del trabajador. La asignación de las tareas debe ser
clara y específica, fácil de comprender, y aceptada por el empleado y el empleador (p.
199).
Asimismo, Krajewski, Ritzman y González (2000) aseveraron que un adecuado
diseño de trabajo impacta directamente en la eficiencia y productividad de las actividades de
la organización, aumentando significativamente la calidad del producto y, a su vez,
incrementando la satisfacción del trabajador.
Sin embargo, se cuenta con tendencias que hacen que las decisiones para el diseño de
puesto de trabajo sean diferentes. Entre las principales se tiene que: el trabajador es
responsable del control de la calidad del producto, el trabajador es capacitado para que
41
desempeñe varias tareas o se convierta en un trabajador multitasking, el trabajador diseña y
administra su puesto de trabajo, el empleador tiene el deber de informar al trabajador sobre
cualquier cambio en su puesto de trabajo, el empleador tiene la potestad de decidir si crea
oficinas virtuales o si el trabajador puede laborar desde su casa o desde donde se sienta más
cómodo, la incorporación de la automatización para los trabajos manuales constantes y
pesados que provocan fatiga o no cuentan con las condiciones para cuidar la integridad del
trabajador, y el compromiso de más empleadores que deseen satisfacer las necesidades de sus
trabajadores (Chase, Aquilano & Jacobs, 2009).
Adicionalmente, diversos autores mencionan que el diseño del trabajo cuenta con
diferentes consideraciones conductuales y componentes (Chase, Aquilano & Jacobs, 2009;
Heizer & Render, 2015; Krajewski, Ritzman & González, 2000):
Grado de especialización laboral. La especialización conlleva al desarrollo de
habilidades hacia una función específica en la que se utilizan herramientas o tareas únicas en
el puesto de trabajo. Entre sus principales ventajas, se tiene que el trabajador requiere menos
tiempo de capacitación, ya que, mayormente, la empresa no tiene muchas funciones
específicas; además, permite fabricar más productos con menos horas hombre, así como
pagar bajos salarios a los trabajadores solo por dominar una determinada función. Por otro
lado, entre las principales desventajas se tiene que el trabajador se aburre al realizar una tarea
específica que conlleva a poseer alta rotación en el puesto de trabajo y el hecho de no contar
con la flexibilidad necesaria para adaptarse a los cambios continuos del entorno.
Enriquecimiento del trabajo. El enriquecimiento del trabajo puede ser realizado de
dos maneras: (a) horizontalmente, en la cual el trabajador puede cambiar de puesto de trabajo
a otro con características o habilidades similares, lo que permite que el aprendizaje sea más
rápido y, por ende, se logre un adecuado desempeño en poco tiempo; además, permite
enriquecer el conocimiento del trabajador y desarrollar una visión global de los procesos de la
42
empresa, y (b) verticalmente, en la cual al trabajador se le añaden actividades de
administración, supervisión y control de su puesto de trabajo, lo que le permite desarrollar un
sentimiento de pertenencia e identificación de su proceso, responsabilizándose de sus
resultados.
Sistemas sociotécnicos. El sistema sociotécnico permite que exista una estrecha
relación entre la tecnología de la producción y el grupo de trabajo asignado, con la finalidad
de que se forme un grupo que pueda tomar decisiones sobre el proceso, distribuyendo el
trabajo en función de las habilidades de cada uno o los horarios que más les convengan.
Asimismo, permite que el grupo sea dueño del proceso y tenga la autonomía de implementar
mejoras o solucionar los problemas que se presenten. La principal característica de este
puesto de trabajo es que debe contener gran variedad de tareas y habilidades que puedan ser
distribuidas entre todos los integrantes del equipo para que cada uno se pueda identificar con
el proceso, además de que es necesario otorgar retroalimentación continua a cada uno para
lograr alta calidad y productividad.
2.5.2 Ergonomía y entorno de trabajo.
Según Heizer y Render (2015), el empleador debe considerar cuatro aspectos
importantes en el diseño del puesto de trabajo. En primer lugar, es necesario tomar en cuenta
los factores humanos, o también llamado la ergonomía en el puesto de trabajo, ya sea en el
mismo diseño o en las actividades para realizar la tarea; en segundo lugar, el empleador debe
asegurarse que el trabajador cuente con las habilidades físicas y psicológicas para realizar la
tarea de manera eficiente; en tercer lugar, el empleador debe otorgar retroalimentación de
cómo se debe realizar el trabajo utilizando la vista, el oído y el tacto, y en cuarto lugar, el
entorno del trabajo debe ser el adecuado en cuanto a iluminación, vibración, temperatura y
ruido.
43
2.5.3 Medición del puesto de trabajo.
El objetivo de la medición del puesto de trabajo es establecer un tiempo estándar para
la ejecución de una actividad específica, con la finalidad de asignar los recursos necesarios
para su desarrollo, medir el desempeño del proceso y tener conocimiento de cuándo el
trabajador requiere capacitación. Para ello, se cuenta con técnicas para medir el trabajo, tales
como estudios de tiempos y muestreo de trabajo (Chase, Jacobs & Aquilano, 2009).
2.6 Planeamiento Agregado
La volatilidad de la demanda es un reto que toda compañía debe afrontar; en este
sentido, existen diferentes técnicas que permiten abordar este comportamiento del mercado
con el fin de no incurrir en excesivos costos, ya sea por exceso de inventario o el uso de
recursos necesarios. Una de estas técnicas se conoce como planeamiento agregado. La
planeación agregada de las operaciones traduce planes anuales y trimestrales de un negocio a
planes a mediano plazo (considerados de 6 a 18 meses), para programar la mano de obra y la
producción. Estos planes generales tienen como objetivo reducir al mínimo el costo de los
recursos necesarios para satisfacer la demanda en ese período.
El principal propósito del planeamiento agregado es definir la combinación
recomendable de la tasa de producción, la carga laboral de la mano de obra y el inventario
disponible (Chase, Jacobs & Aquilano, 2005). Todo esto se basa en generar pronósticos
agregados por familias de productos, alineados con los objetivos estratégicos de la empresa,
contemplando las promociones, políticas de precio y desarrollo de nuevos bienes.
De la Peña (2011) coincidió en que el planeamiento agregado debe especificar la
fuerza laboral con la que se cuenta, la producción media mensual de esta mano de obra y
otros ingredientes que permitan hacer frente a la volátil demanda, aterrizando estos conceptos
sobre la capacidad aproximada que se tiene. En este sentido, el planeamiento agregado
plantea objetivos como: (a) hacer cambios frecuentes y de gran impacto en el tamaño de la
44
fuerza laboral, (b) retener al recurso humano para cimentar una fuerza de trabajo estable, y
(c) desarrollar un plan de producción que maximice la ganancia en el horizonte teniendo en
cuenta el factor capacidad. (Nahmias, 2014). Aplicar esta metodología tiene como objetivo
convertir los pronósticos de la demanda en un esquema de planificación que relaciona la
cantidad de personal con los niveles de producción en un plazo determinado.
2.6.1 Modelación de la demanda.
De acuerdo con Heizer y Render (2004), en el planeamiento agregado existen algunas
opciones que las empresas emplean con el fin de nivelar los cambios en el comportamiento
de la demanda. Algunas de estas opciones implican administración de inventaros, niveles de
mano de obra, tasas de producción y otras variables controlables. En este sentido, presentar
algunas opciones básicas para el control de la demanda permitirá dar a conocer algunos
pilares sobre los cuales será posible construir una estrategia.
 Influir en la demanda: si la demanda es baja, las compañías buscan elevarla mediante
promociones, publicidad, ventas uno a uno y descuentos. Estas iniciativas de precios
especiales y estrategias de marketing no siempre consiguen balancear la demanda con la
capacidad de producción.
 Aceptar órdenes pendientes o faltantes en períodos de alta demanda: se debe reconocer
que las órdenes con retrasos son pedidos de bienes que las compañías aceptan, pero que
no son capaces de satisfacer (en ocasiones de manera fortuita o intencionada) en el
momento. Cuando se tienen clientes dispuestos a esperar sin afectar su operación, este
tipo de opción es una estrategia posible; sin embargo, acumular órdenes atrasadas podría
derivar en la disminución de ventas.
 Mezclar productos con estacionalidad opuesta: este punto hace referencia a la producción
de bienes cuya estacionalidad es totalmente contrapuesta. Aplicar este enfoque en

45
ocasiones podría involucrar a la compañía con productos que no están en su core
business.
2.6.2 Estrategias empleadas.
Según Chase et al. (2005), existen tres estrategias a tener en cuenta en el
planeamiento agregado que surgen tras combinaciones entre tamaño de la fuerza laboral,
horas laborales, inventarios y número de pedidos acumulados. El fin de estas estrategias es
ejecutar acciones para adecuarse a la demanda o que la demanda se adapte a la estructura de
la organización; no obstante, la flexibilidad en el enfoque de estos factores hace que, en
ocasiones, el planeamiento agregado pueda aplicar una o varias de las siguientes estrategias.
 Estrategia de caza: consiste en realizar un match entre la tasa de producción y la tasa de
pedidos, contratando y despidiendo colaboradores según la variación de aquellos. Se debe
producir mes a mes lo que se necesita, ajustándose totalmente a la demanda y terminando
con un inventario nulo. El éxito de esta estrategia radica en disponer de candidatos fáciles
de capacitar en caso que el volumen de pedidos aumente. Por otro lado, el uso de esta
estrategia puede generar que, cuando los pedidos acumulados sean pocos, los
colaboradores disminuyan el ritmo de producción por temor a ser despedidos.
 Fuerza de trabajo estable y horario de trabajos variables: en esta estrategia, la producción
se diversifica modificando la cantidad de horas laboradas estableciendo horarios flexibles
u horas extras. El trabajador tiene tiempos muertos que pueden ser aprovechados en
capacitación, gestión de calidad y formación; las horas extras serán empleadas cuando se
requiera una mayor producción. Se debe tener en cuenta que, al variar la cantidad de
horas de trabajo, será posible conciliar la producción con los pedidos. El pro en esta
estrategia es que se ofrece una continuidad a la fuerza de trabajo, lo que genera menores
costos emocionales relacionados con la contratación y despidos propios de la estrategia de
caza. Se debe tener en cuenta que el uso de horas extras es una solución transitoria y que,
46
sin una adecuada planificación, puede ocasionar sobrecostos para la organización.
También es necesario considerar que existen limitaciones legales y acuerdos con los
gremios sindicales que se deben respetar.
 Estrategia de nivelación: consiste en establecer una cantidad de recursos con alteraciones
mínimas a lo largo del tiempo, garantizando una fuerza de trabajo estable y que se adhiere
a un ritmo constante de la producción, lo que trae consigo alta estabilidad. Respecto de
las existencias, estas empiezan a generar fluctuaciones en sus niveles, ya que se emplean
para cubrir faltantes y absorber excedentes. Si bien se obtienen beneficios para los
trabajadores debido a los horarios de trabajo estables, la calidad en el servicio hacia los
clientes puede verse afectada y el costo de inventarios elevarse (De la Peña, 2011).
2.6.3 Pasos para el planeamiento agregado.
Como se ha observado a lo largo de los párrafos anteriores, determinar los niveles
óptimos de producción para los SKU que elabora una empresa y adecuar esta elaboración a la
fuerza laboral es una gran tarea. Un esquema de planeación agregada que sea consistente con
la estructura de la organización y la naturaleza de los productos que se fabrican atraviesa por
largos períodos de observación, éxitos y fracasos. Así, en la Figura 16, Norman y Greg
(2000) establecieron cinco pasos importantes en la planeación agregada.
 Paso 1: se deben identificar los productos y por cada uno tener un pronóstico de ventas
que tenga como información las cantidades que se venderán en cada período a lo largo del
horizonte de planeamiento, que, por lo general, es considerado de 6 a 18 meses.
 Paso 2: una vez obtenidos los pronósticos de todos los productos individualmente, estos
deben conglomerarse en una demanda agregada. En caso que los productos no pudieran
sumarse por tratarse de distintas unidades, se deben homologar las unidades de medición
con el fin de que los pronósticos puedan sumarse y que los resultados agregados se
relacionen con la capacidad de producción.

47
 Paso 3: la demanda agregada de cada período debe ser transformada en máquinas,
materiales, trabajadores y otros elementos que denoten la capacidad de la producción que
se requiere para satisfacer la demanda agregada.
 Paso 4: desarrollo de esquemas o planes alternativos de recursos para soportar la demanda
agregada a través del suministro de capacidad de producción.
 Paso 5: Se debe seleccionar un plan de capacidad que se ajuste a la demanda agregada y
que a la vez cumpla con los objetivos de la organización.
Pronóstico
de ventas
Plan de
capacidad Agregación
Esquemas Transforma
de recursos -ción
Figura 16. Pasos para la planeación agregada.
2.6.4 Sales & Operations Planning
El Planeamiento de Ventas y Operaciones, conocido por sus siglas en inglés como
S&OP (Sales & Operation Planning), es una herramienta de planeación en la cual se busca un
equilibrio entre las ventas y las operaciones. La Asociación para el Control de la Producción
y los Inventarios (APICS, por sus siglas en inglés) define el término S&OP como un proceso
para desarrollar planes tácticos que permite a los administradores dirigir estratégicamente la
empresa para lograr una ventaja competitiva en forma continua a través de la integración de
48
los planes de marketing, con la gestión de la cadena de suministro, todo bajo un enfoque
dirigido al cliente (APICS, 2016).
La implementación del método S&OP busca gestionar la ausencia de trabajo en
equipo o pobre colaboración entre las partes interesadas, gestionar el riesgo compartido entre
funciones internas, reducir los excesos de inventarios y la obsolescencia, reducir la falta de
confianza en los sistemas de planificación, así como utilizar ineficazmente los recursos o, en
su defecto, la falta de aquellos cuando sea necesario, entre otros problemas comunes
(Granillo, Santana & Hernández, 2013).
Lapide (2004) identificó una serie de factores que permiten lograr el éxito del proceso
de S&OP; entre ellos: establecer reuniones de forma periódica con una agenda estructurada y
objetivos definidos, realizar un trabajo previo de análisis de información que soporten las
reuniones para la mejor toma de decisiones, promover la participación de manera activa y
transversal, los participantes del proceso deben tener facultad para tomar decisiones, debe
existir una organización imparcial responsable de llevar a cabo el proceso de manera
disciplinada y a su vez colaborativa que lleve al consenso, la línea base del pronóstico debe
ser realizada de manera imparcial, se debe unir demanda y suministro para asegurar el
balance entre ellos, el proceso debe ser medido (especialmente la asertividad de la
planificación de la demanda) y se usarán tecnologías que integren la planificación de la
demanda y suministro.
El motor de esta herramienta, y su éxito en la organización, dependen del compromiso
de la Gerencia, así como de todas las personas involucradas en su desarrollo. Sin un liderazgo
permanente y enfocado, seguimiento y control, la herramienta no dará los frutos esperados.
2.7 Programación de las Operaciones Productivas
Uno de los factores de éxito en la dirección de toda compañía está basado en la
programación. Si nadie se encarga de la programación, deja de existir el plan detallado de lo

49
que va a ejecutarse en el corto plazo (entiéndase corto plazo como las siguientes dos o tres
semanas) y, por ende, no existirá una adecuada dirección. Los programas van desde lo más
simple, como una lista de pendientes, hasta algo complejo, como la lista de acciones a seguir
minuto a minuto en las próximas dos horas. Se trata de un elemento que genera expectativas
en los colaboradores para saber en qué actividades participarán a futuro.
Otra forma de programación es la programación del trabajo. Los pedidos se traducen
en prioridades que deben ser atendidas pronto. Para esto se requiere distribuir la carga entre
trabajadores, maquinaria y plantas de distinta capacidad. Así, se puede resumir a la
programación como un calendario para llevar a cabo actividades, aprovechando de manera
eficiente los recursos con la finalidad de cumplir con los requerimientos (Chase & Jacobs,
2011).
2.7.1 Optimización del proceso productivo.
La programación implica establecer los tiempos en las operaciones con el fin de
lograr el movimiento eficiente de unidades a través de un sistema (Heizer & Render, 2004).
La optimización de un proceso productivo dependerá de cuán organizada sea la ejecución de
sus tareas y cuán bien se gestionen las prioridades. Para esto resulta necesario establecer
reglas de prioridad con la que se facilita la obtención de una secuencia de trabajo. Las reglas
pueden ser muy simples y solicitar que los trabajos se ordenen con un dato como: orden de
llegada, plazo y tiempo de procesamiento. A continuación, se muestran algunas reglas
comunes de prioridad planteadas por Chase y Jacobs (2011):
 PEPT: el primero en entrar es el primero en trabajarse, pues los pedidos se ejecutarán en
el orden que llegan al departamento.
 TOB: el tiempo de operación más breve plantea ejecutar primero el trabajo con el tiempo
de fin más corto, luego el siguiente más corto, y así sucesivamente. También es conocido
50
como TPB (tiempo de procesamiento más breve). Comúnmente esta regla se combina con
una regla de retardo, para evitar que los pedidos con tiempos más extensos se atrasen.
 TOR: se conoce como el tiempo ocioso restante y se calcula como el tiempo remanente
antes de que se cumpla el plazo, menos el tiempo restante de procesamiento. Los pedidos
con menor TOR se ejecutan primero.
 TOR/PO: esta regla se define como el tiempo ocioso restante por operación. Se produce
de acuerdo con el menor tiempo ocioso por número de operaciones.
 PC: la proporción crítica se calcula como la diferencia entre la fecha de vencimiento y la
fecha actual dividida entre los días hábiles que quedan. Se deben ejecutar los pedidos con
la menor PC.
 ULPT: esta regla se aplica al último en llegar y primero en trabajarse. Se trata de una pila
en donde se colocan los pedidos y el operador tomar el que está en lo más alto.
En este sentido, estas reglas de prioridad pueden ser evaluadas a través de las
siguientes mediciones:
 Cumplimiento de fechas de los clientes y operaciones posteriores.
 Reducción del tiempo de tránsito.
 Disminución del inventario de trabajos no terminados.
 Reducción del tiempo ocioso de máquinas y trabajadores.
2.7.2 Programación de operaciones.
Chase y Jacobs (2011) dieron a conocer como una operación puede ser programada y
controlada a través de las siguientes funciones:
 Asignar los pedidos, equipo y personal al centro de trabajo y otras locaciones. Esta etapa
implica una planificación a corto plazo.
 Determinar prioridades laborales siguiendo una secuencia de realización de pedidos.
 Dar inicio al desempeño del trabajo programado, es decir, despachar los pedidos.
51
 Controlar las actividades de producción a través de la revisión del estatus de los pedidos
conforme se trabajan y la expedición de pedidos retrasados o importantes.
La Figura 17 explica un proceso simple de programación de un centro de trabajo. Al
iniciar la labor, el programador elige y secuencia las actividades a ejecutarse en cada estación
de trabajo. Las decisiones deben estar basadas en el requisito de tránsito y operaciones de
cada trabajo, estado de trabajos en los centros, disponibilidad de materiales, prioridades
laborales y capacidades tanto de maquinaria como de mano de obra. Para realizar la
programación, el programador recibe información de los trabajos del día anterior e
información externa del control central de producción.
Figura 17. Proceso de programación característico.

El programador debe reunirse con el supervisor para hablar de la viabilidad del
programa y las consideraciones que deben tenerse en cuenta durante la ejecución de los
trabajos. Finalmente, los detalles del programa se comunican a los trabajadores con listas de
despachos mostradas en los terminales de cómputo, impresiones o con cartillas pegadas en
los espacios donde se van a llevar a cabo los trabajos. Se debe tener en cuenta que los
tableros de programación visibles se consideran buenas prácticas en la comunicación de la
prioridad y el estado actual de un trabajo.
Según Chase y Jacobs (2011), la industria textil está catalogada como manufactura de
gran volumen. La característica de este sector es que dentro de sus operaciones productivas
52
existe equipo automatizado, manejo automatizado parcial, movimiento por líneas de montaje
y la maquinaria debe encontrarse alineada.
A la vez, como método de programación habitual debe considerarse la programación
finita progresiva de la línea (el sistema toma un pedido y programa las operaciones a
completar de manera oportuna, indicando la fecha más próxima de terminarlo) y está limitado
por las máquinas, en donde el suministro de las piezas se realiza en función de la demanda de
la línea según el sistema JIT. También debe considerarse la programación en retroceso, que
comienza en una fecha futura y las operaciones se programan en sentido inverso, es decir, la
programación en retroceso define cuándo empezar un pedido para terminarlo en una fecha
específica.
2.7.3 Gestión de la información.
La información es un punto importante en las operaciones, dado que se usa de forma
periódica y debe ser actualizada de forma constante para así facilitar la administración de los
procesos. En este sentido, existe información que muestra la situación actual, futura o pasada
del estado de las operaciones que, a su vez incluye a los trabajadores, desempeño
operacional, costos, clientes y riesgos. Esto no sugiere recopilar cantidades exageradas de
datos que terminan siendo irrelevantes y que finalmente impactan en los costos operacionales
debido al procesamiento que debe recibir. La gestión de la información se ha encargado de
establecer los lineamientos con el fin de optimizar esta actividad que representa un punto
importante de análisis en la organización.
Cuatro puntos mencionados por Loader (2006) se dan a conocer en la gestión de la
información con el propósito de identificar la data que se requiere, en qué lugar se requiere,
cómo se produce, qué calidad se debe entregar y cómo se distribuye:
 Rutas de información: la información debe provenir de tres categorías relevantes, como:
(a) el comercio, que incluye las actividades, impuestos, comisiones y nuevos productos,
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(b) asentamiento, que se alimenta de las fallas, corrección de errores junto con el
desempeño de la función productiva, y (c) efectivo, que implica lo relacionado con el
sistema financiero de la organización.
 Abastecimiento: está definido por el tipo de información, frecuencia de adquisición y la
fuente. La información debe cotejarse a través de un sistema o de forma manual.
 Producción: se debe establecer un punto de control con el objetivo de autenticar la
información antes de ser distribuida, pues la confiabilidad debe ser alta cuando esta
información se utiliza en el planeamiento o análisis de riesgos.
 Distribución: la distribución de la información debe estar orientada al principio de la
necesidad del conocimiento y puede ser distribuida en tiempo real, a diario,
periódicamente o ad hoc.
2.8 Gestión Logística
El objetivo principal de la gestión logística es satisfacer la demanda del mercado bajo
las mejores condiciones de servicio, costo y calidad, generando así una ventaja competitiva
para la organización. Dentro de las funciones principales de la logística se encuentra el
gestionar los medios necesarios, como almacenes, transporte, tecnologías, recurso humano y
recursos financieros más adecuados. Es responsable, además, de abastecer los bienes o
servicios requeridos para el correcto funcionamiento de las operaciones.
2.8.1 Compras y abastecimiento.
Para Serrano (2009), la gestión de aprovisionamiento consiste en realizar las
operaciones necesarias para garantizar el abastecimiento de los materiales que se precisan
para la fabricación y comercialización de los productos. El aprovisionamiento o
abastecimiento está comprendido por planificación, gestión de compras y almacenaje.
Además, contar con una buena política de aprovisionamiento contribuye con los objetivos
54
generales de la empresa, debido a que será necesario hacer un buen control de stock en
coordinación con las diferentes áreas de soporte de la empresa.
Por su parte, las compras o adquisiciones tienen como rol clave suministrar los bienes
o servicios necesarios dentro de la cadena de producción de la empresa de forma constante,
en el momento oportuno, con la cantidad necesaria y las especificaciones adecuadas.
Además, la función principal dentro de una gestión de compras es obtener mayores utilidades
mediante la reducción de costos y maximizando las eficiencias del servicio (Heredia, 2013).
Gestión de proveedores. El rol de los proveedores ha ganado una importancia muy
grande, dado que son responsables de la fabricación de los productos que forman parte de los
bienes o servicios que las empresas ofrecen al mercado. A su vez, esta fabricación depende
de un conjunto de procesos asociados al marketing, diseño, ensamblaje y embalaje, que
ayudados de proveedores más pequeños conforman el producto terminado.
Las empresas integran al proveedor como parte de su proceso productivo, de tal
manera que llega muchas veces a ser el responsable del diseño del producto. Asimismo, el
objetivo principal de negociar con un proveedor es lograr alianzas estratégicas y
colaborativas que faciliten la relación entre cliente y proveedor, de tal manera que se logre
establecer sinergias, ahorrar los costos, mejorar la calidad y evitar devoluciones. Es
importante que los proveedores sean capaces de adaptarse a los constantes cambios del
mercado (Bureau Veritas, 2011).
Según Coyle, Langley, Novack & Gibson (2013), la evaluación de un proveedor
dependerá del tipo de material que se compre y el contexto de la compra; sin embargo,
sugieren criterios o factores claves a considerar para lograr una buena gestión de proveedores.
Asimismo, afirman que el criterio más relevante para la evaluación de un proveedor es la
calidad, debido a que garantiza el cumplimiento de las especificaciones que el cliente desea,
además de características como vida del producto, mantenimiento, reparación, facilidad de

55
uso, entre otros. Otro criterio importante es la confiabilidad, que son medidas basadas en el
historial de desempeño y las entregas puntuales. El riesgo es también considerado un criterio
a evaluar debido a la incertidumbre en el mercado; por otro lado, la capacidad que posee el
proveedor es un criterio a considerar para garantizar no solo el cumplimiento de los pedidos
actuales sino también para evaluar los proyectos futuros. Otros criterios a evaluar son la
ubicación geográfica del proveedor, las consideraciones financieras y la flexibilidad de las
operaciones del proveedor.
2.8.2 Función de almacenes.
El almacenamiento es la actividad de depositar o guardar los materiales para
garantizar el funcionamiento continuo de las operaciones, mientras que el almacén en sí es el
ambiente físico que está destinado para guardar las mercancías con el mismo propósito que el
almacenamiento. Como parte de una gestión de almacén, se deben realizar actividades como
registro de entradas y salidas de mercadería, además de recuento del inventario y registro de
daños o pérdidas de artículos (Bureau Veritas Formación, 2011).
Para Bureau Veritas Formación (2011), considerando el criterio del tipo de
mercancías guardadas, también pueden clasificarse en almacenes de materias primas, de
componentes, de materiales auxiliares, de piezas de recambio, de archivos de información y
de productos terminados. Otros criterios a considerar se relacionan con la función logística de
distribución, según el régimen mercantil y según los sistemas de almacenaje y manipuleo.
2.8.3 Función de inventarios.
Según Bowersox, Closs y Cooper (2007), las decisiones sobre el inventario son de
gran impacto y alto riesgo, el cual varía dependiendo de la posición de la empresa y los
canales de distribución por los que opten. Asimismo, la planeación del inventario es
importante para la fabricación, y así garantizar la continuidad de la producción. Por otro lado,
dichos autores afirman que el inventario es un activo corriente que debe producir un retorno
56
sobre el capital invertido, motivo por el cual un inventario excesivo genera que se incremente
el costo y reduzca la rentabilidad, dado que será necesario incurrir en almacenes adicionales,
mano de obra, seguros, impuestos y obsolescencias.
Como parte de una administración del inventario, según los autores Bowersox, Closs
y Cooper (2007) es necesario establecer políticas de inventarios, las cuales conforman los
lineamientos para saber en qué momento adquirir o fabricar y en qué cantidad, así como
dónde almacenar, es decir, si se concentra todo en un mismo lugar o se distribuye en varios
almacenes, lo que lo convierte en una tarea difícil. Además, es importante determinar el nivel
de servicio como parte de un objetivo de desempeño que la empresa desea ofrecer a sus
clientes. “El nivel de servicio se mide en términos de un tiempo de ciclo de pedido, de las
tasas de abastecimiento de contenidos, de la línea y de pedidos o de cualquier combinación de
ellos” (p. 133).
Las organizaciones han enfocado sus objetivos de maximización de rentabilidad en el
incremento de sus ventas sin mirar hacia otros eslabones de la cadena de suministro; aquí es
donde es posible aprovechar diferentes enfoques para atacar ciertos procesos claves del
negocio. Dar a conocer las características del costeo y costos de inventarios resulta
beneficioso para conocer cómo las organizaciones aplican distintos métodos de valorización
de sus existencias (Horngren, Datar & Rajan (2012).
Para Chase y Jacobs (2011), los principales costos de inventarios son los de: (a)
mantenimiento de inventarios, (b) costos de preparación, y (c) costo de faltantes. Los costos
de mantener inventarios son aquellos en que se incurre debido a la espera de los productos
para ser utilizados. Partiendo de la perspectiva de bienes terminados, estos costos se asocian
con la manufactura y el traslado al centro de distribución. Pueden considerarse los costos de
instalaciones de almacenamiento, manejo, seguros, desperdicios, daños, obsolescencia, y se

57
representa con un 25% del valor del inventario disponible como una regla estándar general
(Coyle et al., 2013).
2.9 Gestión de Costos
Según Warren, Reeve y Duchac (2010), “los sistemas de contabilidad de costos
miden, registran y reportan costos del producto. Los administradores emplean los costos del
producto para establecer precios de los productos, controlar operaciones y elaborar estados
financieros” (p. 39). Además, afirmaron que facilitan la toma de decisiones al interior de la
empresa y garantizan que los productos se fabriquen de manera adecuada y sin sobrecostos,
porque permiten comparar órdenes de trabajo similares, y en caso existan desviaciones, estas
se pueden corregir oportunamente.
2.9.1 Costeo por órdenes de trabajo y por proceso.
Diversos autores (Horngren, Datar & Rajan, 2012; Álvarez-Dardet & Gutiérrez, 2010)
indicaron que existen tres tipos de sistema de costeo: (a) sistema de costeo por órdenes de
trabajo, en el que se miden los costos de fabricación por unidad o varias unidades de
productos diferentes que involucran procesos no repetitivos y discontinuos, utilizando
diferentes recursos para cada trabajo especializado o especifico en el cual se acumulan costos
separados para un producto, (b) sistema de costeo por proceso, en el que se miden los costos
de fabricación por unidades similares de gran tamaño en el cual se calcula el costo unitario,
dividiendo el costo total acumulado entre las unidades producidas, y (c) sistema de costeo
hibrido, que involucra tanto a las órdenes de trabajo como al costeo por proceso.
Según Horngren, Datar y Rajan (2012):
Un sistema hibrido se aplica a lotes de productos similares, pero no idénticos. Cada
lote de productos es a menudo una variación de solo diseño, y procede mediante una
secuencia de operaciones. Dentro de cada operación, todas las unidades del producto
se tratan exactamente de igual forma, usando cantidades idénticas de los recursos de la

58
operación. Un aspecto clave en el sistema de operación es que cada lote no
necesariamente se desplaza por las mismas operaciones que otros. Los lotes también se
denominan corridas de producción (p. 626).
Sistema de costeo por orden de trabajo. El sistema de costeo por orden de trabajo
considera los costos directos de materiales y mano de obra, y los costos indirectos. Los costos
indirectos requieren una asignación particular a la orden de trabajo en la que se debe
identificar la base de actividad o generador del costo que refleje, en gran manera, su uso, para
luego hallar la tasa predeterminada de costos indirectos (Warren, Reeve & Duchac, 2010).
Según Horngren, Datar y Rajan (2012), la implementación de un sistema de costeo por
orden de trabajo se realiza en siete pasos: (a) identificar la orden de trabajo, (b) identificar los
costos directos de materiales y mano de obra, (c) seleccionar la base de actividad para los
costos indirectos, (d) identificar los costos indirectos, (e) calcular la tasa predeterminada de
costos indirectos, (f) calcular los costos indirectos de la orden de trabajo, y (g) calcular el
costo total de la orden de trabajo. Cabe mencionar que este cálculo puede ser real, usando
tasas reales para los costos directos e indirectos, o estimado, usando tasas reales para los
costos directos y tasas estimadas para los costos indirectos, respectivamente.
2.9.2 Costeo basado en actividades.
El costeo basado en actividades mide el costo indirecto de un producto a través de las
actividades indirectas que se requieren para su elaboración, con la finalidad de asignarle
recursos a cada actividad y, posteriormente, asignarle costos. Por tal motivo, existen tres
fundamentos principales del costeo basado en actividades: (a) los productos consumen
actividades y no costos, (b) las actividades consumen recursos que se expresan en unidades
monetarias, y (c) las actividades son las que generan los costos (Álvarez-Dardet & Gutiérrez,
2010).
59
Cabe mencionar que los costos directos se identifican rápidamente con el producto,
pero es necesario identificar el generador de costo para los costos indirectos, los cuales están
asociados a centro de costos general (Álvarez-Dardet & Gutiérrez, 2010). Según Escobar y
Cortijo (2012), el generador de costo es “aquel factor que determina que las actividades se
produzcan e implica por tanto el consumo de recursos” (p. 84). Asimismo, este generador de
costo debe reflejar una relación causa-efecto con las actividades que se generan en la
organización, tales como las actividades que se realizan al elaborar un producto, un lote de
producto, a la línea del producto, o a la empresa en general.
La implementación del costeo basado en actividades consta de nueve fases: (a)
identificar el producto, (b) identificar los costos directos, (c) asignar los costos indirectos a
los centros de costo, (d) identificar las actividades de cada centro de costo, (e) determinar los
generadores de costos, (f) calcular el costo unitario de los generadores de costos, (g) definir
los generadores de costos necesarios para elaborar el producto, (h) calcular el costo total del
producto (Álvarez-Dardet & Gutiérrez, 2010).
2.10 Gestión y Control de la Calidad
La calidad es una pieza clave en la estrategia de una organización, pues juega un
papel importante para la obtención y retención clientes (Liang, 2010). Todas las empresas
requieren un sistema de control de calidad que permita asegurar el cumplimiento de los
estándares y requerimientos de los clientes, y así lograr su satisfacción e incluso exceder sus
expectativas. Es el producto que el mercado recibe el que refleja la calidad de toda la
organización (D’Alessio, 2012).
2.10.1 Gestión de la calidad.
La implementación de un sistema de gestión de la calidad es una decisión estratégica
y que las empresas deben tomar en función de sus objetivos. Según lo indicado en la norma
ISO 9001:2015, un buen sistema de gestión de la calidad puede ayudar a una organización a
60
mejorar su desempeño global y constituye un componente integral para el desarrollo de
oportunidades de mejora (ISO, 2015).
La norma se fundamenta en un enfoque basado en procesos, y para ello, requiere que
la organización gestione sus actividades como procesos interrelacionados que funcionan
como un sistema coherente. Este enfoque tiene como fin el que la empresa alcance sus
resultados pretendidos de acuerdo con su política de calidad, objetivos, y su dirección
estratégica (ISO, 2015).
Según la norma ISO 9001:2015, cuando se emplea un enfoque basado en procesos
dentro de un sistema de gestión de la calidad se asegura: (a) la comprensión y cumplimiento
de los requisitos de la norma, (b) la consideración de los procesos de manera que estos
aporten valor, (c) el logro de un desempeño eficaz de los procesos, y (d) la mejora continua
de los procesos con base en la evaluación de datos e información. En la Figura 18 se muestra
en modelo de un sistema de gestión de la calidad basado en procesos y, además, se detallan
los vínculos y referencias a los capítulos de la norma ISO 9001:2015.
Figura 18. Modelo de un SGC basado en procesos según la Norma ISO 9001:2015.
Tomado de ISO 9001:2015, por International Organization for Standardization, 2015.
61
2.10.2 Control de la calidad.
Carro y Gonzales (2012) señalaron que “si se logra controlar un proceso dejándolo
estable en el tiempo reduciendo sus variaciones, podrá luego ser mejorado reduciendo estas
variaciones o rediseñándolo con el fin de obtener productos de calidad que satisfagan tanto al
cliente interno como externo” (p. 22). Cuando un proceso se encuentra bajo control
estadístico, es más fácil que este pueda monitorearse, mejorarse y optimizarse.
Existen diversas herramientas o métodos de control que pueden aplicarse tanto para
los procesos y sus variables como para los productos y sus características. Las herramientas
más empleadas son:
 Diagramas causa-efecto: considerado por Bartés (2005) una herramienta cuyo uso
sistemático y masivo en todo nivel organizacional basta para resolver un porcentaje muy
elevado de problemas de calidad, dado que se emplea para determinar sus causas.
 Diagramas de Pareto: esta herramienta permite identificar los denominados pocos vitales
y separarlos de los muchos triviales, para luego priorizar y centrarse en los problemas
más relevantes (Kume & Vasco, 1992). Este tipo de diagrama se caracteriza por ser una
gráfica de frecuencias representada en barras ordenadas de manera descendente de
izquierda a derecha y sobre la que se traza una línea acumulativa de porcentaje.
 Gráficas de tendencia: este tipo de gráfica se emplea principalmente para presentar la
evolución de una variable con relación al tiempo (días, semanas, años). Ofrecen una gran
ayuda visual.
 Gráficas de control: se conforman por una línea central o media, producto del promedio
de los datos tomados, y dos límites de control: uno superior y otro inferior, que son
estadísticamente calculados y que representan los límites de tolerancia permitidos para la
variable en estudio. El objetivo principal de este tipo de gráficos es reducir el rango entre
62
los límites inferior y superior, buscando identificar y reducir las causas comunes que
generen variación en el proceso (D’Alessio, 2012).
2.11 Gestión del Mantenimiento
Según D’Alessio (2012), la gestión del mantenimiento tiene como principal objetivo
que los activos tangibles de la empresa funcionen correctamente y que el sistema operativo de
producción no se vea afectado por paradas imprevistas, perjudicando el cumplimiento de la
programación de operaciones. Por tal motivo, es importante que el mantenimiento sea visto
como un área estratégica para el área operativa y no como una simple área de apoyo. De esa
manera, se tomarán acciones preventivas y se analizarán adecuadamente las consecuencias de
las acciones correctivas.
Cabe mencionar que el mantenimiento impacta directamente en los costos operativos
de la empresa, ya sea por la administración o por la logística que se requiere para efectuarlo
eficientemente. Entre los principales costos se tienen: costos por preservar la vida útil del
equipo, costos de no producción por paradas imprevistas, costos por reparaciones, costos por
excesivo inventario de repuestos o materiales, y costos por servicio a terceros (D’Alessio,
2012).
2.11.1 Mantenimiento correctivo.
El mantenimiento correctivo es la reparación de la falla de un equipo que pierde su
funcionalidad intempestivamente y tiene como objetivo restaurarlo para que el sistema
operativo de producción siga con normalidad. Estas acciones correctivas no programadas
pueden ser de dos tipos: (a) desvare, en la que se repara el equipo para que pueda funcionar
inmediatamente sin regresar a su estado inicial estándar, y (b) reparación correcta y
definitiva, en la que se conoce la causa-raíz de la parada y se repara el equipo, volviéndolo a
su estado estándar (Mora, 2009).

63
Para ello es necesario contar con un equipo que reaccione rápidamente ante la falla
inesperada, con experiencia en el mantenimiento del equipo, y que tenga disponibles todos
los repuestos, materiales, y herramientas para efectuar la reparación sin contratiempos (Mora,
2009).
2.11.2 Mantenimiento preventivo.
El mantenimiento preventivo según Mora (2009) es:
La ejecución de un sistema de inspecciones periódicas programadas racionalmente
sobre el activo fijo de la planta y sus equipos, con el fin de detectar condiciones o
estados inadecuados de esos elementos que puedan ocasionar circunstancialmente
paros en la producción o deterioro grave de máquinas, equipos, instalaciones, y
realizar en forma permanente el cuidado de mantenimiento de la planta para evitar
tales condiciones mediante la ejecución de ajustes o reparaciones mientras las fallas
potenciales están aún en estado inicial de desarrollo (p. 429).
Por tal motivo, es necesario establecer parámetros, ya sea por hora máquina o por
cantidad de unidades producidas para realizar las revisiones periódicas al equipo, de tal
manera que se puedan efectuar cambios a tiempo de las piezas o ajustar ciertas partes de la
maquinaria para prevenir la falla o parada intempestiva. Cabe mencionar que estos
parámetros, en su mayoría, son establecidos desde fábrica para que el equipo pueda cumplir
con su ciclo de vida útil y la organización no incurra en gastos excesivos con mantenimientos
correctivos (Mora, 2009).
Para ello, al igual que el mantenimiento correctivo, es necesario que se cuente con una
programación adecuada de estas actividades, ya que se deben realizar en el momento
oportuno sin perjudicar la producción del sistema operativo.

64
2.12 Cadena de Suministro
Chopra y Meindl (2008) afirman que la cadena de suministro de una empresa está
compuesta por varios actores que cumplen un rol, ya sea de manera directa o indirecta, con la
finalidad de lograr la satisfacción de los clientes. La cadena de suministro abarca no solo al
fabricante o proveedor, sino también a transportes, almacenes, ventas, e incluso a los clientes,
cada uno con sus determinadas funciones. Además, “una cadena de suministro es dinámica e
implica un flujo constante de información, productos y fondos entre las diferentes etapas” (p.
4).
Por otro lado, la gestión de la cadena de suministro es un tema crucial en las empresas
debido a que no todas las fuentes de aprovisionamiento se encuentran cercanas a ellas,
motivo por el cual es importante contar con una buena administración de la cadena de tal
manera que se logre su integración y genere una ventaja competitiva frente al mercado. Una
cadena de suministro típica está compuesta por clientes, minoristas, distribuidores o
mayoristas, fabricantes y proveedores, cuya existencia les permite poseer especialización,
reducción de contactos, mejor comunicación, cercanía al mercado meta y generación de valor
en el tiempo (D’ Alessio, 2014).
2.12.1 Definición del producto.
Dentro de la cadena de suministro es importante definir el tipo de producto para
establecer una estrategia de aprovisionamiento. Kraljic (1983) clasifica los productos
basándose en dos aspectos: (a) impacto financiero, donde se evalúa la importancia del
suministro traducida en costos, rentabilidad o algún valor añadido, y (b) impacto en el
suministro o riesgo de aprovisionamiento, el cual mide la complejidad de la oferta en el
mercado que posee el producto. Esta clasificación se considera según la matriz que se
muestra en la Figura 19.

65
Productos estratégicos. Son los productos claves para el éxito de la empresa debido a
que se caracterizan por generar un gran impacto económico y por poseer un número limitado
de proveedores, para lo cual se sugiere establecer relaciones a largo plazo con el proveedor y
evaluar los riesgos futuros.
Productos cuello de botella. Se caracterizan por ser productos difíciles de conseguir;
sin embargo, no generan un efecto económico alto. En este caso es conveniente asegurar
stocks con los proveedores y manejar contratos.
Productos apalancados. Son aquellos que se compran en grandes cantidades, por lo
que su impacto financiero es alto y a la vez poseen un bajo riesgo de abastecimiento. La
estrategia en este caso es negociar los precios más bajos, ofreciendo al proveedor mayores
volúmenes.
Productos rutinarios. Es conformado por el resto de productos que no poseen gran
impacto financiero y tampoco riesgo de abastecimiento.
Figura 19. Proceso de programación característico.

Adaptado de Purchasing must become Supply Management, por Kraljic, P., 1983.
66
2.12.2 Niveles de tercerización.
Para D’ Alessio (2014), la tercerización o outsourcing “es el acto de trasladar parte de
las actividades internas de una empresa a un tercero por medio de un contrato” (p. 502). Para
que una empresa decida subcontratar alguno de sus procesos, debe contemplar que la
rentabilidad sea mayor que si lo administrara ella misma; además, le permitirá enfocarse en
los procesos más otros procesos. Por otro lado, no solo se subcontratan procesos sino también
personal, equipo, instalaciones, tecnología o activos.
Sin embargo, para Chopra y Meindl (2008) también existen riesgos en tercerizar
algún proceso, tal como: (a) cuando el proceso posee algún defecto y se decide tercerizar, es
más difícil de controlar, (b) minimizar el costo de las coordinaciones sobre el proceso que se
terceriza puede incurrir en costos ocultos, (c) se puede perder contacto con el cliente al
momento de incorporar algún intermediario, (d) pérdida de la capacidad interna y crecimiento
de poder de la empresa subcontratada (mercado), (e) mal uso de la información confidencial,
y (f) reducción o despidos masivos de personal.
2.12.3 Sistemas de la cadena de suministro.
Debido a que toda cadena de suministro está compuesta por una secuencia de
procesos y flujos, es necesario configurar sobre ellos diversas formas de operarlas, para
D’Alessio (2012) se encuentran clasificadas en dos sistemas: (a) sistema de empuje (push), y
(b) sistema de arrastre (pull) y se empleará dependiendo del momento en que se realicen con
respecto a la demanda del consumidor final. El sistema de empuje se caracteriza por producir
los bienes antes de que el cliente los necesite; es decir, se producen a partir de pronósticos o
históricos y se almacenan como producto terminado, teniendo como ventaja la disponibilidad
de stock y la posibilidad de negociar precios por volúmenes, así como también reducir
precios de transporte. Por su parte, el sistema de arrastre se inicia una vez que se conoce la
respuesta del cliente, lo que permite conocer la demanda. En este caso, las variables de
67
inventario y capacidad suelen ser una restricción por lo que se relaciona con el concepto de
Justo a Tiempo.
2.12.4 Modelos de negocio.
Mihiotis (2014) indicó que, para lograr los objetivos dentro de una cadena de
suministro eficiente, se deben considerar tipos de modelos que permite a la cadena poseer
mayor información, control, gestionar flujo de producción y satisfacer las necesidades de los
clientes. Estos modelos pueden clasificarse como:
 Make to order. Es un sistema de producción Just in time, dado que es el consumidor
quien decide qué cantidad y qué productos serán producidos, debido que la producción se
inicia con la orden confirmada por el cliente. En este modelo, la demanda de los
consumidores es compartida en toda la cadena volviéndola más eficiente (Mihiotis, 2014)
 Make to stock. Se basa principalmente en mantener inventarios para reaccionar de
manera rápida antes que el consumidor, además de realizar la reposición de productos
basados de pronósticos, asumiendo el riesgo de poseer inventario obsoleto y altos costos
de almacenaje (Mihiotis, 2014).
 Postpoment. también llamado aplazamiento, es un modelo de cadena que se caracteriza
por posponer la personalización hasta el último momento posible, es decir, alguna de las
últimas actividades se realizan cuando el cliente confirma, generando así ventaja, dado
que en la última etapa pueden existir cambios (Krajewski, Ritzman & Malhotra, 2013).
68
Capítulo III: Ubicación y Dimensionamiento de la Planta
La planta principal de la empresa Textiles S.A. se ubica en la ciudad de Lima, distrito
de Ate Vitarte, y fue adquirida en 1997 como parte de una estrategia corporativa. La decisión
sobre el dimensionamiento de la planta de Textiles S.A. fue tomada por la Alta Gerencia, con
la finalidad de lograr una integración vertical que le permitiera competir con los más altos
estándares de calidad en el mercado tanto local como internacional. Además, la estrategia
aplicada permitió minimizar el riesgo de que la empresa adquirida se convirtiera en una
futura competencia.
Textiles S.A. cuenta con cinco plantas industriales ubicadas en la costa del país, para
la cual la planta ubicada en Lima produce cierta variedad de hilados y el 100% de telas.
Además, en esta planta se concentra toda la administración de la empresa y áreas
comerciales. Cabe resaltar que esta planta es la única manufacturera de telas y fabrica hilados
en menor proporción, considerando que la mayor producción de hilos se distribuye en las
plantas restantes.
3.1 Dimensionamiento de Planta
El enfoque de dimensionamiento aplicado en la empresa Textiles S.A. está
relacionado con el producto. La empresa se caracteriza por fabricar una diversidad de
productos tales como telas, hilos y prendas, dirigidos principalmente a un mercado
internacional en Latinoamérica, América del Norte y Europa.
A continuación se detallan las diversas variables de capacidad que se ha logrado
identificar en la empresa Textiles S.A. para la toma de decisiones relacionadas con el
dimensionamiento de la planta:
69
 Nivel de demanda. La planta ubicada en Lima centraliza dos tipos de producción: la
producción de telas y la de hilos. Cuenta con una capacidad actual de 660,000 metros
mensuales y 61.4 toneladas de hilados de algodón, respectivamente. En la
 Tabla 4 y en la Por otro lado, cabe mencionar que el destino final de la tela es tanto para
venta directa como para la producción de prendas de vestir, lo que representa el 69% y el
31% de la producción respectivamente. De la misma manera para el caso de los hilados
de algodón, cuya participación es 67% para venta directa y 33% para producción interna.
 Tabla 5 se detalla la proyección de ventas mensuales tanto de telas como de hilados de
algodón, que asciende aproximadamente a 496,000 metros y 43.93 toneladas de hilados
de algodón en promedio al mes. En comparación con su respectiva capacidad de planta,
se concluye que la variable de nivel de demanda no resulta ser una restricción en el
dimensionamiento actual de la planta de Lima para Textiles S.A.
Tabla 4
Capacidad de Planta vs. Proyección de Venta de Telas (miles de metros)
Ene- Feb- Mar- Abr- May- Jun- Ago- Set- Oct- Nov- Dic-
Telas Jul-17
17 17 17 17 17 17 17 17 17 17 17
Capacidad de planta 660 660 660 660 660 660 660 660 660 660 660 660
Proyección de venta 481 430 509 490 494 477 460 542 585 591 443 353
Por otro lado, cabe mencionar que el destino final de la tela es tanto para venta directa
como para la producción de prendas de vestir, lo que representa el 69% y el 31% de la
producción respectivamente. De la misma manera para el caso de los hilados de algodón,
cuya participación es 67% para venta directa y 33% para producción interna.
Tabla 5
Capacidad de Planta vs. Proyección de Venta Hilados de Algodón (toneladas)
Ene- Feb- Mar- Abr- May- Jun- Ago- Set- Oct- Nov- Dic-
Hilados Jul-17
17 17 17 17 17 17 17 17 17 17 17
Capacidad de planta 61.4 61.4 61.4 61.4 61.4 61.4 61.4 61.4 61.4 61.4 61.4 61.4
Proyección de venta 30.1 35.2 45.6 43.1 50.9 46.4 61.9 43.4 38.9 44.8 44.2 42.7
70
 Gama de productos. Se cuenta con tres clases de productos: hilados, telas y prendas.
Cada tipo de producto dispone de su respectivo espacio físico para su producción, motivo
por el cual esta variable se ajusta al dimensionamiento actual de la empresa.
 Tipo de maquinaria. Se considera maquinaria de tipo especial para uso exclusivo del
sector textil. Entre los principales equipos, en el proceso de hilandería se cuenta con
máquinas de cardado, manuares, peinadoras, y continuas; en el proceso de tejeduría lo
compone se emplean máquinas de urdido, engomado, remetido y telares, y finalmente, en
el proceso de tintorería y acabados se dispone de máquinas gaseadora, blanqueadora,
lavadora, mercerizadora, rama de secado, foulard de teñido, estampadora, cepilladora
calandra, y sanforizadora.
 Rendimiento del recurso humano. El personal para el manejo de la maquinaria es
altamente calificado. La planta de Lima cuenta con un total de 421 operarios y 377
trabajadores administrativos. Además, posee tres turnos de trabajo de ocho horas cada
uno. Los trabajadores se encuentran bajo las condiciones básicas, según el Reglamento de
Seguridad Industrial D.S. N42- F, artículo 65, y según la Norma A60 del Reglamento
Nacional de Edificaciones.
 Capacidad financiera para la inversión. La empresa dispone de un sólido respaldo
financiero, el cual le permitió lograr la adquisición de la planta de Lima en 1997.
 Probable comportamiento de la competencia. La adquisición de la planta se realizó
analizando a los futuros competidores, lo que fue uno de los motivos de la compra
realizada, alineada a la estrategia inicial de la empresa.
3.2 Ubicación de Planta
Debido a que la sede principal de la empresa Textiles S.A. ubicada en Lima fue
adquirida como parte de una estrategia comercial, no se realizó la evaluación de ningún
método para determinar la ubicación actual de la planta; sin embargo, toda empresa debe
71
identificar los factores generales de localización, que a su vez se dividen en controlables y no
controlables. En el caso de Textiles S.A. se consideran los factores relacionados con la
proximidad a sus principales clientes y proveedores, medios de transporte y mano de obra, tal
como se detalla a continuación.
3.2.1 Factores generales de localización.
Factores controlables.
 Proximidad al mercado. El mercado de Textiles S.A. engloba a los clientes que se ubican
tanto localmente como fuera del país, específicamente en seis países de Latinoamérica
principalmente, dos en América del Norte, cinco en Europa y uno en Asia, tal como se
muestra en la Figura 20. Para el caso de los clientes extranjeros, Textiles S.A. cuenta con
un área de Exportaciones en donde se acuerda con el cliente el punto de destino del
despacho. Por otro lado, en Lima abastece a clientes como Cotton Knit, Textil Camones,
Textil Del Valle, Precotex, Textil Océano, Universal Textil, Textil Amazonas, Industrias
Nettalco, Devanlay (Lacoste Perú) y Saga Falabella, quienes determinan el lugar de
abastecimiento según la ubicación de sus almacenes.
Figura 20. Mercado de Textiles S.A.

72
 Suministro de materia prima. Con respecto a la materia prima, el 30% del requerimiento
de algodón lo cubre sus propias desmotadoras y el otro 70% es cubierto con contratos de
compra de las cosechas de algodón de diversas empresas proveedoras nacionales e
internacionales. En la Tabla 6 se muestran los principales proveedores de algodón y su
respectiva ubicación. Para el caso de avíos, productos químicos y colorantes, la empresa
mantiene una constante coordinación con sus proveedores para asegurar el
aprovisionamiento oportuno. La empresa ha establecido acuerdos de niveles de servicio
con sus proveedores con el objetivo de garantizar las especificaciones técnicas del
producto.
Tabla 6
Ubicación de los Principales Proveedores de Algodón
Proveedores de algodón Origen

Valle Grande (Desmotadora Inca S.A.C.) Local - Ica
Mercantil Algodonera Local - Ica
Ecotton S.A.C. Local - Ica
Agrícola Cerro Prieto Local - Lambayeque
Allenberg Cotton Importado - EEUU
Olam International Limited Importado - EEUU
White Gold Cotton Marketing LLC Importado - EEUU
Bakersfield Cotton Company Importado - EEUU
Jess Smith & Sons Cotton, LLCC Importado - EEUU
Glencore Ltd. Importado - EEUU
Cargill Cotton A Busines Unit Importado - EEUU
J.G. Boswell Company Importado - EEUU
 Medio de transporte. Los medios de transporte que se utilizan en Textiles S.A. son
tercerizados. Se tienen contratos con empresas de transporte especialistas en transporte
terrestre de carga, los cuales disponen de facilidades para acceder a las diferentes plantas
de la empresa y trasladar mercadería, tanto entre plantas como hacia los diversos puntos
de entrega según disposición de los clientes.

73
 Disponibilidad de infraestructura. El distrito de Ate, donde está ubicada la planta
principal, cuenta con servicios básicos tales como energía, telecomunicaciones, agua,
desagüe y alcantarillado, tal como se indica en la página web de la Municipalidad de Ate
(www.muniate.gob.pe/ate/principal.php).
 Trabajo y salarios. Es importante asegurar que la mano de obra posea habilidades
específicas; por tal razón, en Textiles S.A. se identifican dos tipos de operarios: (a)
operarios de nivel básico cuya función no requiere instrucción debido a que se dedica a
tareas simples, tales como traslado, carga y empaquetado de productos, y (b) operarios
con un cierto nivel técnico, cuyo perfil requiere conocimientos relacionados con el sector
textil, dado que desempeña labores específicas en operación de maquinaria y laboratorio.
Con respecto al salario, Textiles S.A. ha establecido tres rangos, conforme a los
niveles de instrucción y especialización. El operario con nivel básico percibe una
remuneración mínima vital (RMV) de S/. 850, el operario técnico especialista en operación
de maquinaria se encuentra en el rango de S/. 1,200 a S/. 1,400, y el técnico laboratorista
percibe un salario superior, que se encuentra entre S/. 1,500 y S/. 1,600, debido a que requiere
estudios específicos en formulación de recetas, control de parámetros de procesos químicos y
control de las especificaciones técnicas de los productos. Cabe resaltar que Textiles S.A.
cumple con el régimen laboral establecido por el Ministerio de Trabajo y Promoción del
Empleo, que contribuye a mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores. Por tal motivo,
desde el 1 de mayo de 2016 se aumentó el salario mínimo de S/. 750 a S/. 850.
Factores no controlables.
 Política de gobierno. La Municipalidad de Ate otorga la licencia de edificación basada
en la Ley de Edificaciones y Habilitaciones Urbanas, la ley que la modifica y
complementa, así como también el Decreto Supremo Nº 024-2008 y su modificación Nº
003-2010. Al mismo tiempo, concede la licencia de funcionamiento, apoyada en la Ley

74
Marco de Licencia de Funcionamiento, la ley que la modifica y el Decreto Supremo Nº
058. Por otro lado, supervisa el pago de los tributos municipales rigiéndose por la Ley
Orgánica de Municipalidades, Decreto Legislativo Nº 776-93 y Decreto Supremo Nº
397-2015-EF. En lo que respecta a Textiles S.A. cumple con todos los requerimientos
establecidos en dichos procedimientos y cancela todos sus tributos municipales para no
tener ningún inconveniente con la renovación de la licencia de funcionamiento.
 Condiciones climáticas. Textiles S.A. no requiere ubicarse en un departamento
específico del Perú para la fabricación de sus productos, puesto que el algodón, los
productos químicos y colorantes son insumos no perecibles (no se alteran al permanecer
bajo cierta condición climatológica), y por ello son almacenados bajo ciertas
regulaciones de temperatura principalmente.
 Industrias de soporte y servicios. Textiles S.A., al ser una empresa integrada
verticalmente en su mayoría, se soporta de sus subsidiarias, de modo que no es
indispensable ubicarse cerca de industrias de soporte y servicios. Cabe mencionar que la
tercerización del servicio de transporte de carga se caracteriza por su accesibilidad, por lo
que no se considera relevante para su ubicación.
 Infraestructura de la comunidad y equipamiento. El distrito de Ate Vitarte tiene una
superficie de 77.72 𝑘𝑚2 . Textiles S.A. se encuentra ubicado en la Zona Dos del distrito,
que posee una superficie de 5.76 𝑘𝑚2 , lo que representa el 7.4% del total. Está ubicada al
oeste del distrito y colinda con los distritos de Santa Anita y La Molina (Municipalidad
Distrital de Ate Vitarte, 2014). Este distrito se caracteriza por ser una zona industrial que
se viene desarrollando desde el año 1930, por tal razón facilita el acceso y transporte de
mercadería, considerando su cercanía con vías principales y carreteras, como la avenida
Separadora Industrial y la Carretera Central. Adicionalmente, esta zona garantiza la
seguridad del personal que labora en la empresa.

75
3.3 Propuestas de Mejora
La empresa no evidencia tener mayores complicaciones en relación a la ubicación
actual de sus plantas. De acuerdo a los factores analizados, las diversas fábricas de la empresa
ya se ubican en una zona industrial textil próxima a sus proveedores, y con un adecuado nivel
de servicios básicos que hacen posible su operación.
En caso Textiles S.A. desee evaluar una nueva adquisición o construcción de una
nueva planta en un futuro, la empresa debe no solo identificar los factores de localización
más relevantes que la impactan, sino además que debe hacer uso del método de ponderación
cualitativa de factores, donde se determinan, según su grado de importancia, los factores que
competen a la empresa. Asimismo, se debería emplear el método de punto de equilibrio,
donde se deberá analizar y calcular el impacto de los costos variables y fijos para cada
alternativa de ubicación.
Se sugiere, adicionalmente, que toda decisión de expansión al interior del país que
requiera la ubicación de una nueva planta, se realice mediante el método del centroide o
método del centro de gravedad. Mediante el método del centroide se podrán visualizar las
coordenadas de ubicación de materia prima, plantas existentes y las ubicaciones tentativas de
la nueva planta, de tal manera que se podrá identificar la localización más adecuada.
3.4 Conclusiones
 Debido a la adquisición en el año 1997 de una empresa textil existente como parte de la
estrategia comercial de Textiles S.A., la evaluación de los factores tanto como para el
dimensionamiento y la ubicación de planta no fueron determinantes.
 Textiles S.A. posee una ventaja debido a que los factores denominados como no
controlables, tales como condiciones climáticas, industrias de soporte y servicios, no
influyen en la decisión de la ubicación de planta, lo que facilita una adecuada gestión del
funcionamiento de la empresa.
76
 Si bien es cierto que al momento de la adquisición de la planta ubicada en Lima no se
realizó un estudio de factores para determinar su dimensionamiento, esto no ha sido un
problema para Textiles S.A., debido a que realiza el pronóstico de la demanda para
determinar la capacidad de producción, así como también el cálculo de buffers para hacer
frente al comportamiento de la demanda.

77
Capítulo IV: Planeamiento y Diseño de los Productos
Textiles S.A. ofrece tres productos principales: (a) hilados, (b) tejidos o telas, y (c)
prendas. Para cada uno de ellos existe un equipo de desarrollo de productos que busca
satisfacer las expectativas del cliente mediante la creación de diseños innovadores, además de
un equipo comercial que impulsa sus ventas. En la planta principal, ubicada en Lima, se
fabrica el producto de telas como producto principal sobre el cual se realizará el presente
capítulo.
Es importante mencionar que Textiles S.A. ofrece la venta de telas bajo diseño propio,
así como la venta de telas, que incluyen su desarrollo según el requerimiento de los clientes.
Esto significa que la empresa tiene la propiedad intelectual solo de algunos de sus diseños
(vendidos bajo la denominación de Colecciones); los que no lo son, son de propiedad
intelectual de los mismos clientes, quienes a través de una muestra o especificaciones
técnicas solicitan el desarrollo de un producto bajo pedido.
Es el área de Preproducción el área encargada de la elaboración de los libros de
colección. Esto incluye el diseño y las muestras físicas de cada tela que cada libro incluirá. Se
realizan tres colecciones al año y la preparación de cada una de ellas tarda aproximadamente
tres meses.
4.1 Secuencia del Planeamiento del Diseño del Producto
A continuación se detallarán los pasos que aplica Textiles S.A. en el desarrollo de las
colecciones de telas, que son los productos bajo diseño propio de la empresa y que se ofrecen
en diversas ferias textiles de carácter internacional.
 Detección de oportunidades. La moda cambiante es la que demanda a las empresas del
rubro textil a constantemente diseñar nuevos productos. Textiles S.A. es consciente de
ello, y por eso, apuesta por la creación de diseños que estén alineados a los
requerimientos de las grandes marcas de renombre internacional. Hace varios años se

78
vienen desarrollando destacadas ferias textiles internacionales en diversas partes del
mundo, donde la moda es una temática importante (París, Nueva York, entre otras
ciudades). Textiles S.A. ha encontrado en estas ferias la oportunidad perfecta para
mostrar al mundo su capacidad creativa, ofreciendo colecciones de telas a las diversas
empresas diseñadoras de ropa. Además, dado que la moda no requiere grandes metrajes
de tela (son muy pocos los clientes que compran miles de metros en un solo diseño), el
objetivo principal de las colecciones es que se puedan consolidar los pedidos de varios
clientes y producirlos juntos. De esa manera, la empresa no pierde clientes que no puedan
llevar un pedido mínimo de 1,000 metros de tela (mínimo lote de producción).
 Generación de ideas. Las diseñadoras a cargo de la creación de las colecciones son
jóvenes profesionales que varias veces al año viajan a diversas partes del mundo en
búsqueda de las nuevas tendencias, asisten a ferias internacionales y trabajan de la mano
con el área de muestras, tanto en tejido como en estampado.
 Tamizado de ideas. En esta etapa se incluye también al área Comercial quien aporta
opinión respecto de los productos más requeridos por sus clientes. De esa manera, se
cruzan ideas y se define cómo estará compuesta una colección. Una colección puede
incluir una cierta cantidad de telas por tipo de tejido (tafetán, sarga, satén, oxford, dobby,
entre otros), e incluso en diferentes títulos de hilado, una gama de colores (teñidos),
diferentes estampados (incluye el tamaño y motivos), entre otros.
 Diseño del producto. Luego de tener el concepto claro de lo que se quiere ofrecer al
mercado, se procede a diseñar primero los nuevos tejidos con la ayuda de un software.
Asimismo, se definen los estándares de color que se emplearán en hilado, teñido y
estampado. Se procede a diseñar también los dibujos de los estampados por computadora
y la combinación de colores.
79
 Evaluación del diseño. Durante el proceso de creación de los nuevos diseños, las
diseñadoras presentan sus avances según lo definido y coordinado con el área Comercial
donde se analiza si los diseños cumplen con las características definidas inicialmente. Se
afina la gama de colores y se concreta cuáles serán los diseños estampados que se
presentarán finalmente. En esta etapa se termina de conceptualizar el motivo final de la
colección y se evalúa si los diseños elegidos cumplen en transmitir la tendencia de la
temporada.
 Desarrollo de estrategias de mercadotecnia. Las colecciones usualmente están
planificadas en función de las ferias textiles, es decir, se busca que Textiles S.A. pueda
presentar en estas ferias sus nuevas colecciones. Además, para mantener las buenas
relaciones con los clientes actuales, el área Comercial planifica el envío de los libros de
cada colección a los diversos clientes en diversas partes del mundo para estos puedan
revisarlos y realizar pedidos directamente. Usualmente, cada colección se vende y se
produce al mismo tiempo, es decir, mientras transcurren las ferias y la promoción con
clientes, el área Comercial lanza un primer requerimiento a Producción por un metraje
mínimo de 1,000 m de un cierto grupo de referencias o diseños (los cuales se estima sean
los más vendidos); de esa manera, se espera ofrecer a los clientes mejores tiempos de
entrega posteriormente.
 Análisis comercial. Se establece la temporada de ventas en función de los lugares o ferias
a visitar, así como a los clientes a los que se les enviarán los libros. Se estiman los niveles
de producción y se reserva capacidad por tipo de producto, en coordinación con las áreas
de Operaciones.
 Desarrollo físico del producto. El área de Preproducción cuenta con una serie de
máquinas propias de los procesos de tejeduría con las cuales pueden producirse telas de
muestras y donde se validan las características de los diseños conforme se van creando.
80
Los nuevos diseños de tela con hilado de color previamente teñido se validan en el área
de Preproducción, donde se realizan los tejidos en telares similares a los que tiene el área
de Producción, pero solo se teje un muy corto metraje; de esa manera se valida que el
diseño sea replicable posteriormente. Dado que para confeccionar los libros donde se
venden las colecciones no se necesita de miles de metros de tela, y menos con un metro y
medio de ancho, las telas que llevan un mismo tipo de tejido se agrupan y se tejen de
manera unida y continua; de esa manera se ahorra en desperdicio al momento del armado
de los libros. Luego del tejido, las telas se preparan y acaban en la misma área de
Tintorería, para así garantizar que los procesos químicos y físicos aplicables a las telas
sean luego replicables en producción a mayor escala.
 Prueba de calidad. Todas las telas son acabadas en el área de Tintorería misma, de esa
manera se busca garantizar la reproducibilidad de los colores, densidad, ancho,
apariencia, textura, entre otros parámetros. En el caso que una tela no tenga los resultados
esperados (por ejemplo, que la construcción diseñada en computadora no sea factible de
armarse en el procedo de tejido), se ajustan o descartan los diseños según sea el caso. De
igual manera, en esta etapa se valida que los acabados de las telas producidas para las
muestras sean los esperados.
 Prueba de mercado. Textiles S.A. no realiza una prueba de mercado de las colecciones
que se elaboran. Los libros de cada colección se producen y se ofrecen directamente una
vez terminados.
 Lanzamiento. El lanzamiento de los libros de cada colección se realiza según las fechas
estimadas para las ferias textiles, que a su vez suelen estar alineadas con los cambios de
temporada estacional. Tanto para las ferias donde se presenta la empresa para la venta
directa de los diseños como para la presentación o envío de los libros a los clientes
(equivalente a enviar un catálogo de productos), se establecen las fechas límites de

81
recepción de pedidos, que están alineados al lead time de producción y a la capacidad
reservada. A todos los clientes se les informa hasta cuándo podrían presentar sus pedidos,
y una vez finalizada la temporada de ventas, se consolidan los pedidos de los diversos
clientes y se determinan los que se deben colocar en producción, considerando ya el
adelanto previamente producido.
Como se ha indicado, la secuencia de pasos descrita pertenece a las colecciones que la
empresa diseña y vende al mercado como producto de diseño propio. Sin embargo, la
empresa también ofrece a las empresas la posibilidad de reproducir un diseño de propiedad
del cliente bajo características técnicas específicas que el cliente defina. En estos casos, no
existe una planificación del diseño, sino solo una secuencia para su desarrollo, como se
muestra en la Figura 21.
Envío del
Recepción del Análisis de Desarrollo Desarrollo Handloom al
requerimiento la muestra de de colores Tejido del cliente para
de desarrollo enviada (de construcción (teñido de Handloom aprobación
del cliente ser el caso) de tejido hilos) del
desarrollo
Figura 21. Secuencia de desarrollo de un diseño enviado por el cliente.

Nota. Un handloom es una tela tejida en un telar especial de muestras que se caracteriza por ser muy pequeña
(ancho de 20 cm y largo de 30 cm). Busca solo mostrar al cliente la construcción de la tela y los colores
reproducidos.
4.2 Aspectos a Considerar en el Planeamiento y Diseño del Producto
Los aspectos que debe tomar en cuenta el productor o la empresa se definen en
función de su relación con la empresa o su proceso como aspectos externos o internos. Uno
de los aspectos externos es la coyuntura del mercado, que para el caso de Textiles S.A. tiene
gran relevancia. La industria textil se encuentra atravesando una crisis mundial y es muy
importante para todas empresas lograr un nivel de fidelización de clientes para poder
mantener sus operaciones vigentes. Es por ello que Textiles S.A. ha optado no solo por el
desarrollo de productos bajo pedido sino también por el de nuevos diseños bajo propiedad
intelectual propia.
82
Otro aspecto importante es el desarrollo tecnológico para los procesos textiles.
Conforme la moda se vuelve cada vez más exigente y cambiante, es necesario que la empresa
emplee tecnología que le permita ganar flexibilidad en los diseños de sus productos. Hace
tres años Textiles S.A. invirtió en adquirir doce telares nuevos que emplean una tecnología
más moderna (telares de pinzas) y que le permitió ampliar la cantidad de colores que una tela
podía incluir en sus diseños.
Los aspectos internos que Textiles S.A. toma en cuenta en la elaboración de sus
diseños están relacionados con la necesidad comercial y los objetivos de ventas trazados.
Asimismo, también consideran los aspectos de capacidad de la planta y la factibilidad de
fabricación. Al definir la base de las colecciones se busca alinear los diseños que se ofrecen
según la capacidad que se tiene asignada a cada tipo de producto (telas blancas, teñidas,
estampadas, con hilo teñido), para de esa manera garantizar la factibilidad de la oferta.
De igual manera, la calidad de la presentación de los libros es de vital importancia
para la captación de clientes. La calidad percibida de aquellos juega un papel importante en
cuanto a que lo que se presenta tiene que ser una representación fidedigna de lo que el cliente
espera recibir. Textiles S.A. apuesta por la confiabilidad en sus colecciones y lo transmite en
cada una de sus ventas.
4.3 Aseguramiento de la Calidad del Diseño
Aproximadamente el 60% de la producción total de tela de Textiles S.A. corresponde
a telas del tipo hilo/color, es decir, telas producidas a partir de hilos previamente teñidos. Este
tipo de telas son las empleadas en la industria de la confección principalmente en camisas.
Son estas telas las que representan gran parte de los libros de colección y las que los clientes
más solicitan a la empresa.
Todo nuevo diseño de telas es elaborado mediante un software especializado en
diseños textiles llamado Penélope CAD Systems. Este software permite la creación de
83
diversas construcciones de tejido, así como el uso de múltiples colores en cada diseño. Un
diseño en este software puede ser descargado y enviado al cliente como CAD (diseño asistido
por computadora) en un archivo, para que de esa manera este pueda visualizar el desarrollo
en una primera instancia antes de recibir una muestra física.
Incluso muchos clientes que buscan desarrollar un nuevo diseño envían ya el CAD
para que la empresa solo lo reproduzca, quizá en distinto colorido o con algunas
modificaciones. Estos diseños se pueden imprimir fácilmente, de modo que antes de
reproducir la muestra física en tela, se evalúa como desarrollo en papel en las diversas
instancias correspondientes. Luego de realizar el diseño en CAD, se procede a fabricar una
muestra tejida en un telar de muestras llamado handloom, que incluye los hilos ya teñidos en
los colores requeridos por el cliente y que, debido a su tamaño, se prepara y acaba en
laboratorio.
Diversos clientes, luego de recibir la muestra tejida handloom, solicitan una muestra
de 10 a 30 metros para elaboración de prendas. Esta tela se realiza en telares en el área de
Preproducción en condiciones similares a los telares que se emplean en producción. De igual
manera, estas muestras son preparadas y acabadas en el área de Tintorería junto con la
producción normal, para garantizar que el tacto y apariencia final de la tela sea
posteriormente reproducible.
Una de las facilidades del diseño asistido por computadora en este software es que
permite descargar la configuración que el telar debe tener para reproducir el diseño. Esto
significa que el diseño es transmitido mediante un puerto USB directamente al telar; de esa
manera se garantiza la producción tal cual las especificaciones del diseño (previa aprobación
del cliente).
84
Se ha identificado que, en la fase de diseño y planeamiento de producto, Textiles S.A.
no utiliza pruebas de mercado para la elaboración de los libros de colección. Es decir, la
confección de libros de colección está basada en las tendencias de la moda y en el histórico
de requerimientos de diversos clientes. Por esta razón, se considera importante la
implementación de técnicas de investigación. La empresa podría invertir de manera anual en
estudios de mercado a profundidad orientados a clientes objetivo, o alternativamente, invertir
en capacitar a su equipo de ventas para que este esté en facultad de identificar correctamente
las necesidades de sus clientes.
Asimismo, debe ponerse mayor énfasis en uso de técnicas como el despliegue de la
función de calidad (QFD) con el fin de identificar los puntos sensibles de las necesidades
insatisfechas de los clientes. De esta manera, se incrementaría la eficacia de los libros de
colección ofreciendo muestras que realmente generen valor para los clientes, lo que podría
traducirse en un incremento de las ventas.
Por otro lado, Textiles S.A. podría impulsar las ventas en la línea de interiores a través
de módulo Atrezzo 3D, que forma parte del software de diseño asistido por computadora que
la empresa utiliza (Penelope CAD Systems), complementándose con herramientas de realidad
virtual que ofrece el software Unreal Engine. Estos sistemas de visualización tridimensional
permitirán ofrecer un tour animado en donde el cliente visualizará una simulación de sus
colecciones al interior de un inmueble, ya sea en los muebles, las cortinas, dormitorios u otros
elementos, con la finalidad de brindar una experiencia distintiva.
4.5 Conclusiones
 Frente a la caída de exportaciones del sector textil en el Perú, que ha alcanzado su menor
valor en diez años (Mariluz, 2016). Textiles S.A. asume una posición proactiva e impulsa
85
su autonomía a través la búsqueda de nuevos mercados, participando en ferias textiles
mundiales y creando sus propios diseños.
 Existen dos aspectos importantes que Textiles S.A. considera en el planeamiento y diseño
de sus productos. El primero es el enfoque en el cliente, ya que se ha encargado de
cimentar lazos de confiabilidad agregando valor a los requerimientos de los clientes que
trabajan sus propios diseños con el fin de cumplir con las expectativas, sin dejar de lado
los parámetros necesarios que como organización se requieren para la producción. Por
otro lado, el liderazgo tecnológico es otro aspecto que se tiene en cuenta en el
planeamiento y diseño de productos, pues el uso de tecnología de vanguardia como los
telares de pinzas le ha permitido obtener mayor flexibilidad para la producción, como es
el caso de la inclusión de nuevos colores en su portafolio de productos.
 La falta de un indicador que mida la eficacia de los libros de colección genera el
incremento de desperdicios en el área de Preproducción.
 El análisis de valor sugerido por Lerma (2004) y realizado para las telas blancas, teñidas,
estampadas y de hilo color en la Tabla 7, muestra que en las variables de cambio, estima
y uso se tiene al menos un valor alto o muy alto. Esta información permite concluir que, a
la fecha del presente diagnóstico, no se puede prescindir de algún producto del portafolio.
Tabla 7
Análisis de Valor de Productos de Textiles S.A.
Telas Telas Telas Telas

Acepción
blancas teñidas estampadas hilo/color
Costo Bajo Medio Medio Medio

Cambio Bajo Alto Medio Bajo
Estima Bajo Alto Alto Muy Alto
Uso Muy Alto Alto Muy alto Muy alto
86
Capítulo V: Planeamiento y Diseño del Proceso
El proceso de Textiles S.A. está diseñado para que sea un proceso en serie, debido a
que puede fabricar una cartera de productos estándar (fabricación de hilos y telas sin color) a
una frecuencia intermitente y con un volumen moderado permitiendo la programación de los
requerimientos de materia prima y materiales anticipadamente. Asimismo, el proceso está
integrado verticalmente, logrando el cumplimiento de los pedidos de los clientes. Cuenta con
cierto grado de flexibilidad en el desarrollo del producto y está semiautomatizado, por lo que
demanda personal operario para manipular la maquinaria, trasladar los materiales o productos
terminados o en proceso, entre otros.
Cabe mencionar que la naturaleza del producto es variada, es decir, tiene productos en
etapa de crecimiento y en etapa de madurez. En lo que respecta a la disponibilidad de mano
de obra, sí cuenta con personal especializado en el rubro; sin embargo, cada vez es más
exigente y necesita condiciones mínimas para acceder a laborar en la empresa.
5.1 Mapeo de procesos
Textiles S.A. cuenta con un enfoque por procesos, los cuales están interrelacionados
entre sí, tal cual se muestra en la Figura 22. Estos procesos se agrupan en: estratégicos,
operativos, y administrativos y de soporte.
Los procesos estratégicos reúnen a la Dirección, Gestión de Calidad, Planificación
Estratégica y Mejora Continua, las cuales definen el modelo de negocio de la empresa
proporcionando las directrices (misión, visión, política, objetivos, procedimientos) a todo el
personal para la ejecución de sus actividades. Los procesos operativos se encargan de la
elaboración del producto en su ciclo completo; es decir, desde la identificación de la
necesidad del cliente hasta su entrega. Finalmente, los procesos administrativos y de soporte,
que involucran la Logística, Mantenimiento, Recursos Humanos e Informática, son los
encargados de apoyar a que las demás áreas cumplan con sus objetivos.
87
Procesos Estratégicos
Gestión de Planificación Mejora Continua

Dirección Calidad Estratégica
Procesos Operativos
Requisitos y necesidades del Cliente
Pre-Producción
Satisfacción del Cliente

Planeamiento y Control de la Producción
Hilado Tejido Preparado Estampado Acabado Despacho

Comercial
Comercial
Teñido Teñido
Lavandería y teñido de prendas
Control de Calidad
Procesos Administrativos y Soporte
Logística: Compras/ Evaluación de Proveedores/ Almacén
Mantenimiento Correctivo / Mantenimiento Preventivo
RRHH: Selección del Personal / GHU: Capacitación
Informática
Figura 22. Mapa de procesos Textiles S.A.

Tomado de Manual de calidad, por Textiles S.A., 2016.
El mapa de procesos de Textiles S.A. se inicia con el proceso comercial, que
identifica e interpreta los requisitos y necesidades del cliente, recolecta los datos necesarios
para la descripción del producto y condición de venta, y verifica que la organización tenga
la capacidad de cumplir con lo solicitado por el cliente. Para ello cuenta con el área de
Preproducción, que es la encargada de validar la viabilidad de la fabricación del producto
dentro de las instalaciones de Textiles S.A. Si la empresa es capaz de cumplir con los
requisitos solicitados, el área Comercial informa al cliente para confirmar el pedido. El
pedido es transferido al área de PCP, que se encarga de programar la producción de la
planta, efectuar el requerimiento de material y estimar las fechas de entrega del pedido
según la capacidad de producción.

88
El proceso productivo comienza en el área de Hilandería, donde los fardos de algodón
ingresan a la zona de apertura y limpieza para retirar las fibras extrañas que vienen en la
materia prima; luego, ingresan a una serie de máquinas (cardas, manuares, peinadoras,
mecheras, continuas) que se encargan de peinar, estirar, adelgazar la masa de la fibra, y torcer
con la finalidad de obtener hilos de calidad superior. De esta etapa se obtienen los hilos en
conos, los cuales se direccionarán para venta directa en crudo o para abastecer al área de
tejido, o para teñido, el cual también puede finalizar en venta directa o para abastecer al
proceso de tejido.
En el área de Tejeduría se requieren dos tipos de hilados: (a) la urdimbre, que corre
longitudinalmente en el tejido, y (b) la trama, que corre transversalmente en él. Para la trama
solo se necesita que el hilo esté enconado adecuadamente; sin embargo, para la urdimbre se
necesita una preparación previa antes de ingresar al telar. Esta preparación se inicia en la
máquina de urdido, que reúne todos los hilos en un carrete de telar, luego se dirige a la
máquina de engomado para formar una película transparente y uniforme en cada hilo con el
producto encolante y aditivos para que los hilos no tengan fibras sobresalientes y tengan
mayor resistencia para los procesos futuros. Finalmente, en caso que se requiera montar en el
telar un nuevo artículo, se dirige al proceso de remetido, que se encarga de enhebrar cada hilo
de la urdimbre por una horquilla (platina metálica con un ojal), una malla y un peine para que
el hilo quede liso y pueda ingresar al telar para formar la tela tejida.
En el área de Tintorería y Acabados, la tela requiere también una preparación antes de
ingresar a los procesos de teñido y acabado. Esta preparación considera los procesos de
gaseado, blanqueado, lavado, mercerizado y secado que le proveen las propiedades óptimas
para que la tela no tenga formación de bolitas en la superficie ni impurezas que impidan que
el tono del teñido sea homogéneo. En seguida se efectúan los procesos de teñido y
estampado, que dependerán de las especificaciones técnicas del producto a elaborar (solo
89
aplicable para telas teñidas o estampadas propiamente, no blancas ni hilo/color), para que
finalmente la tela pase por los procesos de acabado (cepillado, impregnado/suavizado,
sanforizado), donde se establecen los diversos parámetros de encogimiento y
dimensionamiento de cada tela de modo que se dirijan a la confección, proceso que es
tercerizado por una empresa integrada verticalmente.
Los procesos de planeamiento y control de la producción y control de calidad están
presentes a lo largo de todo el proceso productivo debido a que Textiles S.A. verifica la
disponibilidad de todos los recursos necesarios para que se cumpla el programa de
producción y evalúa permanentemente la conformidad del producto para asegurar la calidad
en la etapa final.
El producto es despachado al cliente y nuevamente el área Comercial se hace presente
para medir su grado de satisfacción, indicador clave para Textiles S.A., tanto del producto
como del servicio que recibió el cliente durante la fabricación y después de esta (servicio
post-venta).
5.2 Diagrama de Actividades de los Procesos Operativos
Al ser las telas el producto principal en la planta ubicada en Lima, para realizar el
diagrama de actividades del proceso se ha elegido una de las variantes más comunes de
producción de telas, que son las telas del tipo hilo/color. Todas las telas requieren hilo, por
ello también se ha descrito las operaciones básicas de la fabricación del hilado antes de
ingresar a detallar los procesos de tejido y acabado de telas propiamente.
En la Figura 23 se describe la secuencia de actividades realizadas para la fabricación
de un lote nuevo de hilado. Se inicia con la recepción de los fardos de algodón y recepción de
la materia prima en los almacenes de algodón respectivos. Una vez que se ha definido el
ingreso del algodón a proceso, este se traslada a la zona de apertura para dar inicio al proceso
general de hilatura.
90
PROCESO: HILANDERIA
Operación Transporte Inspección Demora Almacenaje Tiempo
Distancia
N° Actividad (min)
(m)
TOTAL
1 Recepción de fardos Almacén MP (descarga) x x 30 100
2 Armado de lote por sistema para ingreso a producción x 2,880 -
3 Traslado de fardos a la zona de apertura x 30 10
4 Descarga de fardos x x 15 3
5 Apertura de fardos x 480 -
6 Traslado de algodón a cubículos de almacenaje x 180 8
7 Espera de ingreso a proceso x x 1,440 -
8 Carga de algodón a máquina de limpieza x x 180 3
9 Separación de fibras extrañas / limpieza x 120 -
10 Traslado del algodón a batán x 60 8
11 Batán (preparación de rollos) x 180 -
12 Traslado a máquina de cardado x 10 5
13 Espera turno de cardado x 240 -
14 Montaje de rollo de algodón en la carda x 30 -
15 Cardado x x 90 -
16 Traslado a manuar x 5 6
17 Espera turno en manuar x 180 -
18 Set-up y acomodo de rollo en manuar x 20 -
19 Estirado (pre-estirado) x x 240 -
20 Traslado a máquina reunidora de cintas x 4 10
21 Espera turno en reunidora de cintas x 240 -
22 Set-up y acomodo en Unilap x 15 -
23 Unión de cintas en Unilap x x 180 -
24 Traslado de cintas a Peinadora x 3 8
25 Espera turno en peinado x 240 -
26 Set-Up y acomodo de cintas en peinado x 10 -
27 Peinado x x 240 -
28 Traslado a Manuar (post peinado) x 4 20
29 Espera turno en manuar x 240 -
30 Set-up y acomodo de rollo en manuar x 10 -
31 Estirado (post peinado) x x 240 -
32 Traslado a máquina Mechera x 5 20
33 Espera turno en Mechera x 480 -
34 Set-up y acomodo de cintas de algodón x 180 -
35 Fabricación de mecha (mechera) x x 480 -
36 Desmonte de canillas x 120 -
37 Traslado de canillas a Máquina Continua x 4 13
38 Espera turno en continua x 480 -
39 Set-up y acomodo de canillas en máquina x 120 -
40 Hilado en continua x x 480 -
41 Desmonte de canillas x 30 -
42 Traslado de canillas a coneras x 7 35
43 Espera turno en conera x 480 -
44 Set-up y acomodo de canillas en máquina x 15 -
45 Hilado en conera (enconado) x x 480 -
46 Desmonte de conos x 10 -
47 Traslado a almacén de hilado x 8 23
48 Almacenaje de hilado x 1,680 -
Totales 12,895 269
Figura 23. Diagrama de actividades del proceso de hilandería.

Del proceso de hilatura se obtienen los hilos en conos listos para ser trasladados al
siguiente proceso según corresponda. Como se ha mencionado, Textiles S.A. también vende
hilado, por lo que una vez finalizado el proceso de enconado, el hilo ya se encuentra apto
para su venta directa. Cuando necesita hilo para la fabricación de telas, este continúa su
91
proceso hacia el área de Tejeduría. Es preciso señalar que el 60% de la producción está
destinada para venta y el otro 40% para abastecimiento interno.
Para las telas del tipo hilo/color, puede darse el caso que el hilo requiera ser teñido
previamente, de forma que los conos deben pasar primero a bobinas (proceso de embobinado)
para luego trasladarse a la zona de teñido de hilos, ubicada en el área de Tintorería. Una vez
teñidos los hilos, estos ingresan nuevamente al almacén de hilados. Cabe resaltar que Textiles
S.A. también vende hilos teñidos, por lo que, luego teñido, los hilos ya se encuentran listos,
tanto para venta directa como para uso en Tejeduría.
El proceso de tejido descrito en la Figura 24 se inicia con el requerimiento de los hilos
que serán empleados en el proceso de urdido. Una vez ubicados en el almacén de hilo, estos
son llevados a la sala de Pretejeduría, donde son dispuestos para el proceso de urdido.
Posteriormente son llevados a la sala contigua para los procesos de engomado y pasado o
remetido antes de llegar a la sala de telares, donde se realiza el proceso de tejido propiamente.
El proceso de engomado es necesario debido a que los hilos necesitan ganar dureza para que
el proceso de tejido sea factible y los hilos no se rompan debido a la tracción mecánica que se
ejerce sobre ellos.
Una vez que las telas culminan el proceso de tejido, pasan a la sala de Revisión de
Tela Cruda, bajo la dirección del área de PCP. Luego de revisadas las telas (al 100%), estas
se almacenan hasta ser llevadas al área de Tintorería y Acabados, donde recibirán los
procesos químicos necesarios con el fin de dejar la tela apta para el uso humano.
En la Figura 25 se describen las actividades llevadas a cabo en los procesos de tintorería.
En esa etapa, el producto se transporta en coches o bobinas que deben ser siempre
manipuladas por un operario. Cada bobina puede soportar un peso máximo de 1,200
kilogramos; esta es la principal restricción a la hora de armar un lote de tela para su ingreso a
proceso. Los procesos en el área de Tintorería y Acabados se pueden subdividir en procesos

92
húmedos, que corresponden a la etapa de preparación, y posteriormente en procesos secos,
que corresponden a la etapa de acabado.
PROCESO: TEJEDURÍA Y REVISIÓN DE TELA

Operación Transporte Inspección Demora Almacenaje Tiempo (min)
N° Actividad Distancia (m)
TOTAL
1 Generación de solicitud de hilados a almacén x 2.0 -
2 Ubicación de hilados en almacén x x 10.0 10.0
3 Transporte de hilados a sala de urdido x 5.0 7.5
4 Recepción de hilados por el operario x x 3.0 1.0
5 Espera turno para urdido x 7,200.0 -
6 Colocar los conos de hilo para alimentación de urdidora x x x 180.0 5.0
7 Urdido directo o urdido seccional x 300.0 -
8 Desmontar rollo urdido x 12.0 -
9 Traslado a la sala de engomado x 3.0 15.0
10 Espera turno de engomado x 4,320.0 -
11 Colocar rollos de urdido en engomadora x x 60.0 5.0
12 Engomado x x 120.0 -
13 Desmontar rollo engomado x 12.0 -
14 Traslado a la máquina de pasado x 3.0 17.5
15 Espera turno de pasado x 2,880.0 -
16 Montaje en pasadora automática x 30.0 -
17 Pasado o remetido x x 90.0 -
18 Desmonte de pasado x 7.0 -
19 Espera disponibilidad de telar x 10,080.0 -
20 Preparación del telar (ajuste mecánicos) x 180.0 -
21 Traslado de pasado a telar x 8.0 25.0
22 Montaje de telar x 60.0 -
23 Arranque de tejido (se teje 200m) x x 300.0 -
24 Desmonte de rollo de calidad (200m) x 15.0 -
25 Traslado de rollo de calidad a revisión x 3.0 30.0
26 Revisión de los primeros 200 metros x 60.0 -
27 Se notifica al supervisor aprobación para continuar tejido x 2.0 -
28 Tejido x 2,880.0 -
29 Desmonte de telar x 20.0 -
30 Traslado de rollos a Revisión de tela cruda x 5.0 30.0
31 Enrollado de piezas en máquina enrrolladora x 10.0 -
32 Revisión de tela x x 180.0 -
33 Traslado de pieza revisada al Almacén de Tela Cruda x 7.0 7.5
34 Enrrollado de piezas para revisión x 30.0 -
35 Espera de máquina de revisado x 240.0 -
36 Montaje en máquina de revisión x 10.0 -
37 Revisión de tela cruda x 480.0 -
38 Desmonte de tela revisada en rollos x 7.0 -
37 Transporte de pieza a ubicación seleccionada en almacén x 10.0 5.0
38 Almacenaje de pieza en crudo x 10,080.0 -
Totales 39,904 159
Figura 24. Diagrama de actividades del proceso de tejido y revisión de tela.

Todos los procesos que tienen lugar en esta área requieren que el operario acomode la
bobina que contiene la tela a procesar al inicio o entrada de la máquina y que prepare el
ingreso de la tela a proceso para que esta pueda atravesar, metro a metro y de manera
continua, toda la máquina. A la salida del proceso, el operario debe desacoplar la bobina y
colocar una nueva bobina vacía para que esta reciba el siguiente lote a procesar.
93
PROCESO: TINTORERÍA Y ACABADOS Y DESPACHO FINAL AL APT

Operación Transporte Inspección Demora Almacenaje Tiempo (min)
N° Actividad Distancia (m)
TOTAL
1 Espera armado de lotes por sistema x 1,440.0 -
2 Ubicación de rollos de tela (piezas) para armado de lote x 240.0 5.0
3 Traslado de rollos a máquina enrrolladora x 5.0 7.5
4 Armado físico del lote en coche/bobina x x 240.0 -
5 Traslado de la bobina a la zona de gaseo - inicio etapa Preparación x 3.0 25.0
6 Espera turno de Gaseado/Chamuscado x 720.0 -
7 Set-up de máquina y acomodo de bobina x x 30.0 2.0
8 Gaseado/Chamuscado x x 12.5 -
9 Retirar bobina de máquina x 4.0 -
10 Traslado de la zona de reposo y acople en línea x 3.0 10.0
11 Reposo (tela en rotación) x 240.0 -
12 Desacople de línea de reposo y traslado a Blaqueadora x 5.0 7.5
13 Acomodo de bobina en máquina y set-up x 15.0 -
14 Blanqueo Químico x x 25.0 -
16 Traslado de la zona de reposo y acople en línea x 3.0 7.5
17 Reposo (tela en rotación) x 960.0 -
18 Desacople de línea de reposo y traslado a Lavadora x 5.0 10.0
20 Lavado semiblanco x x 40.0 -
22 Traslado a cola de mercerizado x 2.0 10.0
23 Espera turno de mercerizado x 1,440.0 -
24 Acomodo de bobina en máquina y set-up x x 15.0 5.0
25 Mercerizado x x 40.0 -
27 Traslado a cola de secado x 3.0 17.5
28 Espera turno de secado x 1,440.0 -
30 Secado en Rama x x 33.3 -
32 Traslado a cola de cepillado x 3.0 5.0
33 Espera turno de cepillado x 1,440.0 -
35 Cepillado x x 50.0 -
37 Traslado a cola de impregnado/suavizado - inicio etapa Acabado x 2.0 15.0
38 Espera turno de impregnado/suavizado x 1,440.0 -
40 Impregnado/suavizado x x 20.0 -
42 Traslado a cola de sanforizado x 2.0 5.0
43 Espera turno de sanforizado x 1,440.0 -
45 Sanforizado x x 33.3 -
47 Traslado del lote a Revisión de tela x 3.0 25.0
48 Espera turno de revisión de tela x 2,880.0 -
49 Acomodo de bobina en máquina de revisión de tela x x 4.0 7.5
50 Revisión de tela x x 300.0 -
52 Traslado a cola de doblado x 1.0 8.0
53 Espera resultados de laboratorio x 1,440.0 -
54 Acomodo de bobina en máquina x x 2.0 5.0
55 Doblado de tela x x 300.0 -
56 Traslado de rollos/piezas a mesa de empaquetado x 1.0 2.0
57 Empaquetado y apilado x 180.0 -
58 Preparación de despacho por sistemas x 30.0 -
59 Emisión de documentos de despacho x 2.0 -
60 Despacho físico a Almacén de PT. x 30.0 20.0
61 Recepción de piezas en Almacén PT x 30.0 -
62 Almacenamiento de piezas acabadas x
Totales 16,719 207
Figura 25. Diagrama de actividades del proceso de tintorería y despacho al almacén de

productos terminados.
Evidentemente existe en esta etapa gran manipulación del producto, que debe
trasladarse hacia los diferentes procesos según corresponda. Cada tela puede tener una ruta o
secuencia de operaciones diferentes, por lo que la programación busca agrupar lotes de tela
94
con características similares, para así tratar de ganar eficiencia en los procesos y evitar
mayores paradas por set-ups de las máquinas por cambios de producto. Como consecuencia,
la mayor parte del producto tiene que esperar para poder completar sus procesos.
Una vez que la tela culmina sus procesos de acabado, es trasladada al área de
Revisión de Tela Acabada, donde un operario revisa el 100% de la tela y registra en una
computadora el historial de fallas encontradas en ella, de modo que, en el siguiente proceso
de doblado, otro operario pueda cortar la tela en piezas separando las fallas para que estas no
lleguen al cliente. La tela no puede doblarse si no se encuentra aprobada por el laboratorio del
área de Tintorería y Acabados, que valida que la tela tenga todas sus propiedades
(encogimiento, ancho, tracción, desgarre) dentro de sus especificaciones y sea apta para
despacho.
5.3 Herramientas para Mejorar los Procesos
A lo largo de todos sus procesos productivos, Textiles S.A. emplea una serie de
herramientas que le permiten controlar diversas variables relacionadas con el producto y le
permiten garantizar el cumplimiento de su calidad. Diversos de estos controles sirven para
realizar correcciones inmediatas en el proceso, en caso se detecte una desviación o
incumplimiento de los estándares requeridos. Asimismo, muchas de estas herramientas
también son empleadas en la mejora continua de procesos. Según el manual de la calidad de
la empresa, se emplean las siguientes herramientas:
Inspección visual. Es responsabilidad de los operarios reportar a sus supervisores
cualquier anomalía puedan detectar de manera visual a lo largo de todos los procesos
productivos en los cuales se encuentren realizando sus labores.
Lista de verificación. En la mayoría de áreas productivas se emplean listas de
verificación que sirven principalmente de ayuda al operario, quien es el que debe validar el
cumplimiento de ciertas operaciones para garantizar la calidad del producto. Por ejemplo, en
95
los procesos del área de Hilandería el operario lleva el control de las muestras que debe
entregar al Laboratorio Físico en los diferentes procesos por los que atraviesa un lote de
algodón.
Diagrama de flujo. Diversos diagramas de flujo se emplean a lo largo de todos los
procesos productivos. Gracias a la elaboración de los manuales de operaciones por áreas (en
proceso), se han podido elaborar diversos diagramas de flujo que buscan documentar las
diversas etapas del proceso para ayudar o guiar a los operarios en sus actividades diarias. Por
ejemplo, en la Figura 26 se muestra el diagrama de flujo elaborado para el proceso realizado
en manuares.
Flujo de Homogenizado en Manuares

¿Quién? ¿Qué?
Supervisor Orden
Trasladar los botes de

cinta cardada hasta el
Manuar respectivo
Operario de
Manuar Alimentar la máquina
Colocar los botes en las

salidas de la máquina
Máquina Reunir y homogenizar Impurezas

Manuar las cintas (Subprocesos)
¿Las cintas
necesitan ser
reunidas y
homogenizadas
otra vez? No
Operario
Si
Manuar
Trasladar los botes de Trasladar los botes de
cinta manuada hasta el cinta manuada hasta el
Manuar respectivo área respectiva
Trasladar los botes

de la cinta hasta el
área respectiva
Figura 26. Diagrama de flujo de la operación de homogeneizado en manuares.

Tomada de Manual de operaciones de hilandería, por Textiles S.A., 2015.
96
Gráficas de control. En la Figura 27 se muestra una gráfica de control elaborada a
partir de la medición de la densidad de masa de una cinta de algodón generada en el proceso
de manuado (en máquina manuar). Este mismo tipo de control se realiza también en las
diferentes etapas de producción de hilado: cardado, peinado, mecheras, continuas y coneras.
De esta manera se garantiza la homogeneidad de la masa del hilo en sus diferentes etapas.
Figura 27. Gráfica de control del coeficiente de variación de masa.
Gráficos de tendencia. Las gráficas de tendencia se emplean básicamente para medir
y hacer seguimiento a los niveles de producción o para monitoreo a los diversos indicadores
de calidad de los diferentes procesos. En la Figura 28 se muestran los niveles de sanforizado
versus los niveles de tejido mensual del período 2015-2016.
650,000
600,000
550,000
500,000
450,000
400,000
350,000
300,000
250,000
200,000
Metros Ene.-15 Abr.-15 Jul.-15 Oct.-15 Ene.-16 Abr.-16 Jul.-16 Oct.-16
Producción tejeduría Producción Sanforizado
Figura 28. Gráfica de tendencia para la producción de sanforizado y tejido mensual.

Diagrama causa-efecto. No es ampliamente empleado en la organización, pero
cuando se requiere, se emplea esta herramienta para buscar las posibles causas de un
97
problema específico. Por ejemplo, en la Figura 29 se muestra un diagrama causa-efecto
empleado para analizar las posibles causas que generan una falla de tela.
Personal
Material
Piezas de primera Falta de

con defectos conocimiento de
origen de fallas
Falla de Tela
Falta uniformación Sistema correctivo
en denominación de recuperación
prendas
Falta definición de
defectos textiles
Medición Métodos
Figura 29. Diagrama causa-efecto analizado para el problema de falla de tela.
Gráficas de Pareto. Esta herramienta es empleada por el área de PCP principalmente
para identificar los motivos que generan los atrasos en los despachos programados mes a
mes. En la Figura 30 se muestra la gráfica elaborada el mes de agosto de 2016.
35000 100%
30000 90%
80%
25000 70%
20000 60%
50%
15000 40%
10000 30%
20%
5000 10%
0 0%
Metros Porcentaje Acumulado
Figura 30. Diagrama de Pareto de motivos de atraso de tela (agosto 2016).

98
Ingeniería de procesos. En el año 2015 se creó el área de Ingeniería de Procesos, la
cual, en coordinación con el área de Tintorería y Acabados, tiene bajo su responsabilidad la
elaboración de manuales de operaciones para todas las máquinas en el área de Tintorería.
Esta iniciativa busca documentar y estandarizar el método de operación en cada
máquina, así como transmitir dicha información de una manera sencilla de modo que pueda
ser fácilmente entendible por cualquier persona en la organización, empezando por los
mismos operarios. Cabe mencionar que con ello mejoró el porcentaje de metros reteñidos de
48.5% a 11.6%.
En la Figura 31 se muestra el estándar técnico elaborado para la máquina
chamuscadora/desengomadora, que muestra los parámetros básicos que el operario debe
revisar para cada lote de producción. Este estándar, sumado a una matriz de control donde se
señala la responsabilidad del operario así como la del supervisor para cada parámetro en
medición, han sido colocados en el tablero de control de la misma máquina.
5s. Esta herramienta lleva varios años queriendo implementarse con éxito; sin
embargo, solo se han podido evidenciar pequeñas mejoras en áreas focalizadas. Existe un
plan de trabajo en las áreas de Hilandería y PCP, cuyos manuales de Operaciones han
documentado el trabajo que cada personal debe realizar para sacar adelante esta mejora.
Textiles S.A. emplea varias herramientas, pero no existe una estandarización o
metodología para identificar las oportunidades de mejora en los procesos. Como se evidencia
en la Tabla 8, ningún proceso utiliza el diagrama causa-efecto, que es la herramienta principal
para detectar las causas raíz de los problemas e implementar acciones correctivas que
impacten directamente en el problema principal. Además, las áreas no cuentan con un tablero
de control en el que se pueda observar cómo va el desempeño de los procesos con su
respectivas metas, sesgándolos en el estado del desempeño actual, los cuales pueden estar
dentro de los límites inferiores y superiores.

99
Figura 31. Estándar técnico: chamuscadora/desengomadora.

100
Tabla 8
Check List de Herramientas por Proceso
Diagrama
Insp. Lista de Diag. de Gráf. de Gráf. de Gráf. de Ing. de
Proceso causa- 5s
visual verificación flujo control tendencia Pareto procesos
efecto
Hilandería x x x x x x
Tejeduría x x x x x
Tintorería x x x x
PCP x x x x
5.4 Descripción de los Problemas Detectados en los Procesos
En función de los DAP elaborados, se analizarán los principales problemas
evidenciados en las actividades realizadas para la elaboración de una tela, debido a que este
producto es el más representativo en la planta de Lima. Cabe resaltar que en esta planta se
fabrica el 4% de los hilos y el 100% de las telas.
5.4.1 Problemas detectados en Hilandería.
El proceso descrito evidencia que aproximadamente el 41% del tiempo total de
producción el producto se encuentra en espera (ver Tabla 9). La mayor parte de esta espera se
encuentra en la etapa inicial del proceso (63%), donde los fardos de algodón se programan
para iniciar el ciclo productivo (armado de lote y espera de ingreso para proceso).
Tabla 9
Resumen del DAP de Hilandería
Resumen Operación Transporte Inspección Demora Almacenaje Total
Tiempos en minutos 3,032 414 1,844 5,237 2,368 12,895
Tiempos en horas 51 7 31 87 39 215
Tiempos en días 2.1 0.3 1.3 3.6 1.6 9
Porcentaje (%) 24 3 14 41 18 100

101
El resto de esperas se concentra en las colas entre procesos, donde el material y
productos intermedios esperan la disponibilidad de la máquina.
Con relación a los transportes, se evidencia que el almacén de fardos de algodón se
encuentra muy alejado del ingreso a proceso, los camiones deben trasladarse
aproximadamente 100 metros para poder descargar el material. Adicionalmente, el proceso
de hilado en continuas se encuentra distanciado del siguiente proceso de hilado en coneras; el
producto tiene que trasladarse un aproximado de 35 metros en parihuelas a través de otras
máquinas aledañas, lo que afecta al óptimo flujo de producción. El traslado total suma
aproximadamente 269 metros desde la llegada de la materia prima hasta la salida final del
hilado.
El proceso de Hilandería cuenta con dos indicadores relevantes, como se observa en la
Tabla 10. Con respecto al rendimiento de materia prima, se puede observar que el primer
trimestre estuvo por encima del límite superior; pero en los siguientes trimestres el indicador
se estabilizó progresivamente debido a que se realizó remate de materia prima en el mes de
setiembre, y en octubre no se abrió la materia prima en la planta de Lima sino que vino
abierta de las plantas de Ica y de La Libertad, lo que mejoró los tiempos de producción.
Tabla 10
Indicadores del Proceso de Hilandería
2016
II III IV
Variable Indicador Meta I Trim. Promedio
Trim. Trim. Trim.
Rendimiento de kg de materia
< LS 1.35 1.37 1.34 1.28 1.26 1.31
materia prima prima / kg de hilo
Productividad de kg hilo / hora-
>LI 4.90 3.42 2.65 3.87 3.42 3.34
título patrón hombre
Con respecto al indicador de productividad de título patrón, se observa que está por
debajo del límite inferior durante todo el año, debido a que se produce por debajo de la
capacidad del proceso. En el mes de abril se realizaron cambios de mezclas con mayor
102
frecuencia debido a la demanda, aumentando las horas-hombres al realizarse los set ups en
las máquinas; en junio se trabajó al 50% de la capacidad del proceso, y este aumentó
progresivamente en los meses de julio y agosto, logrando elevar la capacidad al 75%.
5.4.2 Problemas detectados en Tejeduría.
En el proceso de tejido se evidencia que aproximadamente el 61% del tiempo total de
producción el producto se encuentra en espera (ver detalle en Tabla 11). Las principales
demoras están asociadas a la programación de los procesos de urdido y tejido, los cuales no
se encuentran alineados a una política de programación Just in Time; por el contrario, se suele
tener cierto stock de productos en proceso a la espera del siguiente proceso.
Tabla 11
Resumen del DAP de Tejeduría

Tiempos en
4,208 289 1,371 24,232 9,804 39,904
minutos
Tiempos en horas 70 5 23 404 163 665
Tiempos en días 2.9 0.2 1.0 16.8 6.8 28
Porcentaje (%) 11 1 3 61 25 100
Se evidencia que aproximadamente el 30% del tiempo de demoras refiere al tiempo
en el cual el producto espera disponibilidad de la máquina de urdido. De igual manera, el
40% de tiempo de espera se relaciona con la disponibilidad del telar para dar paso al proceso
de tejido. El 30% restante también se debe a esperas por disponibilidad de máquinas de
engomado y pasado. Básicamente el tiempo en espera hace referencia a las colas generadas
en el proceso y que están ciertamente ligadas a la programación de la producción.
El siguiente problema detectado es el almacenaje del producto, que representa el 25%
del tiempo total del proceso. Esto también guarda relación con la programación que se sigue a
continuación. El tiempo de espera no genera valor agregado ni al producto ni al proceso;
además, se debe ocupar un espacio físico en almacén de tela cruda para retener el producto
103
hasta la siguiente etapa, lo cual genera posteriormente actividades de traslado del personal y
manipulación adicional de las telas.
Con relación a los transportes, se evidencia que, a lo largo de todos sus procesos, el
producto tiene que trasladarse un aproximado de 158 metros entre las diversas máquinas; las
distancias más largas son las que se encuentran entre los procesos de engomado y pasado, así
como del proceso de pasado al telar. Asimismo, para el proceso de revisión de tela, existe un
traslado de aproximadamente 30 metros en el cual la tela debe dirigirse al área de revisión,
como parte del proceso de inspección y aseguramiento de calidad, antes de continuar con el
resto del tejido del pedido.
El proceso de tejeduría cuenta con cuatro indicadores importantes, como la incidencia
de defectos del total de tela cruda, generación de segundas por la tejeduría tanto de la tela
cruda como de la tela acabada, además de eficiencia en la tejeduría. Estos indicadores
cuentan con su respectiva meta, tal como se observa en la Tabla 12, donde se registraron dos
desviaciones: la primera en el primer trimestre de segundas por tejeduría de tela acabada, y la
segunda, durante todo el año con respecto a la eficiencia de tejeduría.
Tabla 12
Indicadores del Proceso de Tejeduría
2016
Variable Indicador
Meta I Trim. II Trim. III Trim. IV Trim. Promedio
Incidencia de
defectos del Puntos/100m
< LS 9.0 6.7 6.8 7.0 7.4 7.0
total de tela Lin
cruda
% de segundas
Segundas por
por tejeduría en < LS 9 7.1 6.6 8.3 8.3 7.6
tejeduría
tela cruda
% de segundas
Segundas por <LS
por tejeduría en 1.5 1.1 1.3 0.8 1.2
tejeduría 1.30
tela acabada
Puntos
Eficiencia de
producidos /
tejeduría con > LI 87 86.5 83.5 86.1 83.3 84.8
puntos totales x
BMS
100
104
5.4.3 Problemas detectados en Tintorería y Acabados.
En la etapa final del proceso productivo, el cual incluye las áreas de Tintorería y
Acabados y PCP. En toda la secuencia de actividades se evidencia que el 77% del tiempo
total de proceso la tela se encuentra en espera (ver resumen en Tabla 13). Nuevamente en este
caso estas esperas también están relacionadas con las colas entre procesos, donde el producto
debe esperar su turno para ingresar a las diversas máquinas que componen los procesos
químicos y físicos necesarios para convertir la tela cruda recién tejida en tela apta para el uso
humano.
Tabla 13
Resumen del DAP de Tintorería y Acabados

Tiempos en minutos 2,519 366 1,022 12,811 0 16,719
Tiempos en horas 42 6 17 214 0 279
Tiempos en días 1.7 0.3 0.7 8.9 0.0 11.6
Porcentaje (%) 15 2 6 77 0 100
Los transportes o traslados ascienden a aproximadamente 206 metros en total, lo cual
es una cifra muy alta. Los operarios deben colocar la bobina a la entrada de cada máquina y
acoplarla; de igual manera, al finalizar el proceso el operario debe desacoplar la bobina de la
máquina y trasladar la tela a la cola del siguiente proceso, el cual puede ser en una máquina al
lado, o al otro extremo del área. Es debido a las diversas rutas que tienen los diferentes
productos que se genera un desorden en el área, y como consecuencia de ello, una
manipulación y traslado excesivo del producto.
Con respecto a los indicadores, el proceso cuenta con dos importantes, como se
observa en la Tabla 14, en el que se miden los reprocesos tanto del proceso de teñido como el
de sanforizado, con la finalidad de estimar los parámetros finales de la tela. Se evidencia que
estos procesos están fuera de control, ya que solo se ha cumplido la meta en el tercer
trimestre del proceso de teñido.

105
Tabla 14
Indicadores del Proceso de Tintorería
2016
Variable Indicador Promedio
Meta I Trim. II Trim. III Trim. IV Trim.
mensual
Reproceso de % de metros
< LS 10 22.6 19.4 7.0 11.3 15.49
teñido reteñidos
Reproceso de % de metros
< LS 5 9.8 16.0 11.1 9.7 13.05
sanforizadora resanforizados
Los problemas principales que se evidencian en Textiles S.A. se resumen en tres: (a)
el área de Ingeniería de Procesos solo está enfocada en el proceso de tintorería y acabados,
(b) el tiempo de espera de todos los procesos es el 61% del tiempo total, y (c) el tiempo de
manipulación es 8% del tiempo total; ambos tiempos, espera y manipulación, equivalen a un
costo de mano de obra de S/. 4’428,177 anuales.
Como propuesta de mejora, se ha considerado reforzar el área de Ingeniería de
Procesos con la finalidad de culminar la estandarización de los procedimientos, manuales,
instructivos y las herramientas de mejora. Para ello, es necesario reunirse con cada área y
evaluar las herramientas que se aplica para cada una.
Asimismo, se debe actualizar el cálculo del tiempo estándar de los principales
procesos, considerando la mejor hora, mejor operador, mejor maquinaria y mejor condición
de trabajo. Luego, se debe efectuar mediciones de tiempos, iniciando con el proceso más
crítico como punto de partida, y contrastarlo con el tiempo estándar para así detectar
oportunidades de mejora con las herramientas establecidas. En el análisis de las mejoras, el
equipo de ingeniería de procesos debe ser considerado como modelador y apoyar a cada área
en la familiarización de la metodología PDCA.
Por otro lado, se propone implementar tableros de control en cada área operativa, con
la finalidad que los supervisores y operarios se familiaricen e identifiquen con el proceso,
teniendo conocimiento de su estado actual (seguridad, calidad, costos, personal e

106
innovación). Para ello se establecerán criterios con el propósito de reportar las anormalidades
de los procesos; asimismo, se les hará partícipes para que propongan soluciones de mejora a
las desviaciones o paradas encontradas.
Esta propuesta de mejora permitirá que se genere una cultura de mejora de procesos
desde los jefes hasta los operadores; asimismo, mejorará la eficiencia de los procesos,
permitiendo la reasignación de los recursos a otros que más lo requieran, o si no, a la empresa
subsidiaria. Los beneficios e impactos en los indicadores se evidencian en la Tabla 15.
Tabla 15
Propuesta de Mejora de Procesos
Impacto
Propuesta Actividades Beneficios
económico
Reforzar el área - Contratar dos ingenieros industriales - Mejora el - Contratación
de Ingeniería de y un practicante. análisis de los dos ingenieros
Procesos. - Estandarizar manuales operativos. problemas y un
- Efectuar medición de tiempos para atacando practicante:
establecer los tiempos estándar de directamente a S/. 82,800
trabajos. la causa-raíz.
- Utilizar la metodología PDCA para
el análisis de los problemas - Compra de
detectados. materiales:
Implementar el - Identificar los puntos críticos de - Mejora S/. 5,625
control visual en monitoreo junto con el área de calidad.
la planta con la ingeniería de procesos.
finalidad de - Establecer criterios para reportar - Reduce costo. - Ahorro en
identificar los anormalidades en los procesos. costos:
paros que se - Identificar cómo se podrá detectar - Mejora el S/. 132,845
generan a través fácilmente la anormalidad. tiempo de
de alarmas, - Establecer las acciones correctivas respuesta.
kanban, tableros para cada anormalidad que se - Beneficio
de información y presente. - Mejora la neto:
colores del - Definir el tipo de información que se comunicación. S/. 44,430
estado del ofrecerá a los trabajadores en función
proceso. de las 6M con su respectiva meta. - Aumenta la
- Crear el tipo de señal para identificar Seguridad
rápidamente si el desempeño del
proceso se encuentra dentro de la
meta.
- Capacitar al personal para analizar la
información mostrada.
- Establecer responsabilidades para el
jefe del proceso y para el supervisor
de turno.
107
Para el cálculo del impacto se ha considerado el tiempo total disponible para la
operación, que equivale a 8,640 horas anuales, las cuales se han distribuido según el
porcentaje del tiempo de procesamiento de la fabricación de telas del tipo hilo/color mostrado
en la Tabla 16.
Se puede observar que las propuestas impactan principalmente en las actividades de
transporte, inspección, y demora, con el objetivo de obtener una disminución de 3%, que
equivale a la reducción de 5,919 a 5,741 horas anuales, obteniendo un ahorro de 178 horas.
Considerando un turno de trabajo en las áreas de Hilandería, Tejeduría, y Tintorería y
Acabados y que cada hora-hombre le cuesta a la empresa 5.63 soles, se obtiene un ahorro en
costo anual de S/. 132,845.
Tabla 16
Resumen de Actividades del Proceso de Fabricación de Tela Hilo/Color
Resumen Tiempo en horas Porcentaje (%) Tiempo total

Operación 163 14 1,215
Transporte 18 2 134
Inspección 71 6 529
Demora 705 61 5,256
Almacenaje 202 17 1,506
Total 1,159 100 8,640
Para ello se tiene que efectuar una inversión en la contratación de los dos ingenieros
industriales y un practicante, que equivale a S/. 82,800 anuales, además de la compra de
tableros, kit de luz andon, y economato en general para la implementación del control visual
en planta que equivale a S/. 5,615. Finalmente, se concluye que la propuesta de mejora tiene
un impacto económico de S/. 44,430 anuales.

108
5.6 Conclusiones
 La falta de la implementación de una política JIT genera mayores tiempos de espera del
inventario en proceso, lo que se traduce en el incremento de las colas en los procesos de
hilandería, tejeduría y acabados. De lo analizado en los diagramas de proceso, se puede
concluir que los tiempos de espera están asociados básicamente a la disponibilidad de
maquinaria. En cada uno de los tres procesos, se emplea más del 50% de espera del
tiempo total de producción.
 Es posible observar que existe mucho recorrido del producto en proceso entre las
operaciones de cada una de las fases. Si bien se trata de operaciones que no consumen
mucho tiempo, existe un alto nivel de manipulación del producto al realizar los
recorridos. Esta manipulación incrementa el riesgo por deterioro y ocupa tiempo de mano
de obra especializada que podría ser de interés en otros procesos productivos.
 Textiles S.A. utiliza herramientas de mejora de procesos al interior de sus operaciones;
sin embargo, no existe una metodología estandarizada que permita definir una sola
herramienta de mejora de procesos, pues al interior del proceso productivo existen
distintas etapas y cada herramienta se ajustará de acuerdo a lo que se desee definir, medir,
evaluar o controlar.
 Si bien es cierto que el área de Ingeniería de Procesos busca evaluar los métodos de
trabajo y estandarizarlos dentro de lo posible, esto solo se realiza para el área de
Tintorería y Acabados. El resto de áreas productivas se encarga del control de sus
procesos independiente e individualmente, y a menudo son juez y parte de su propio
análisis.
109
Capítulo VI: Planeamiento y Diseño de Planta
Para Textiles S.A., el planeamiento y diseño de planta es un factor importante, dado
que le permite contar con una distribución enfocada en sus procesos principales de tal manera
que la ayuda a reducir sus costos, tiempos y distancias, generando así mayor eficiencia sobre
la producción de la tela e hilos. El diseño actual de su planta también le permite contar con un
mejor flujo de la información, lo que sirve de soporte a todos los procesos operativos y
administrativos. En el Apéndice A se encuentra el plano de la planta principal.
6.1 Distribución de Planta
El diseño de la planta Textiles S.A. con respecto a sus principales áreas operativas
considera las características de una distribución por procesos. Tanto las maquinarias como los
trabajadores se agrupan según su funcionalidad y, por lo tanto, son las materias primas y
productos como el algodón, hilos, y avíos los que se mueven a través de los equipos y son
manipulados por los trabajadores hasta lograr el producto final.
Como se muestra en la Figura 32, Plano de Planta de Textiles S.A., una vez que se
realiza la descarga y limpieza del algodón, el proceso productivo de la tela se inicia en el área
de Hilandería, pasando por maquinarias como manuares, unilap, peinadoras, mecheras,
continuas y coneras, cada una con personal obrero asignado. Esta área se encuentra conjunta
al área de Tejeduría, la cual está compuesta por los procesos de urdido, engomado y tejido de
forma secuencial.
Frente a Tejeduría se ubica el área de PCP, que a su vez es el siguiente paso en el
proceso productivo, en donde la tela cruda es revisada y almacenada antes de los procesos
húmedos. Asimismo, PCP se encuentra a lado del área de Tintorería, donde se ubican
maquinarias como la chamuscadora, blanqueadoras, lavadora, mercerizadora, cepilladora y
sanforizadora, por donde atraviesa la tela para culminar con el flujo correspondiente,
retornando así al área de PCP como tela acabada para su revisión y almacenamiento. Existen
110
otras áreas, como Estampado, Lavandería y Preproducción, que no necesariamente forman
parte del proceso de producción de la tela, sino cuya participación estará condicionada en
función del diseño de la tela; sin embargo, se encuentran cercanas a las áreas principales.
De manera aledaña a las áreas principales de la planta, también se encuentran los
almacenes logísticos, tales como el almacén de telas (producto terminado), almacén de hilos,
almacén de repuestos, almacén de retail (prendas) y el almacén de productos químicos, los
cuales están distribuidos en distintas partes alrededor de la planta, especialmente muy
cercanos a cada área principal.
Por otro lado, Textiles S.A. cuenta con dos almacenes de repuestos: uno ubicado al
lado izquierdo de la planta, que guarda los repuestos de las áreas de PCP, Tintorería,
Lavandería y Estampado, y otro ubicado al lado de las áreas de Hilandería y Tejeduría. A su
vez, las oficinas de las áreas productivas se ubican de forma estratégica, es decir, se
encuentran agrupadas en el centro de la planta, de tal manera que estén cercanas a áreas
principales para dar el soporte correspondiente, mientras que las oficinas administrativas se
encuentran ubicadas muy cercanas a la entrada principal (ver Figura 32).
El diseño de planta de Textiles S.A. se enfoca en su distribución física, dado que han
diseñado una distribución acorde con su proceso productivo con el objetivo de lograr mayor
eficiencia en sus operaciones, procesos, costos y capacidad de respuestas; sin embargo, no
cuenta con un diseño flexible debido a que las maquinarias actuales poseen una instalación
compleja cuya modificación demandaría fuerte inversión y tiempo. Además, respecto de la
ubicación de las oficinas, este diseño facilita el flujo de información de tal manera que
cumplan el rol de soporte hacia las áreas principales operativas. Por otro lado, el enfoque de
Textiles S.A. está basado en la identificación de sus procesos productivos y se soporta con el
DAP, que a su vez controla factores como peso, volumen y materiales.

111
Figura 32. Distribución de planta de la empresa Textiles S.A.

El tipo de proceso de la distribución de planta de Textiles S.A. es por frecuencia
intermitente, dado que existe una relación entre el costo de manipulación de materiales y la
distancia recorrida. Cabe mencionar que el proceso productivo de Textiles S.A., según la
matriz de transformación, se ubica en el cuadrante de serie e intermitente, a causa de la
relación que existe entre la frecuencia y tamaño de los pedidos con respecto a la variedad de
productos.
112
6.2 Análisis de la Distribución de Planta
La distribución actual de Textiles S.A. considera:
 Principio de la integración. Todas las áreas productivas y administrativas se encuentran
cerca o de manera aledaña; de esa manera, fomenta y mejora las coordinaciones entre
áreas.
 Principio de la mínima distancia. La distribución actual de las áreas internamente busca
que los materiales recorran la menor distancia entre procesos; para ello, las máquinas se
encuentran ubicadas, en su mayoría, lo más cercanas entre sí con relación al flujo de los
procesos. Según el diagrama de actividades del proceso, es posible observar que para el
proceso de hilandería, la distancia promedio recorrida por el material se encuentra
alrededor de los cuatro metros entre actividades; lo mismo para el proceso de tejeduría.
Sin embargo, se observó que en el proceso de tintorería se recorren nueve metros
promedio, con valores máximos de hasta 25 metros de recorrido.
 Principio del flujo óptimo. Tanto las áreas como las máquinas están ordenadas, en su
gran mayoría, en función de la secuencia de los procesos productivos. De esa manera se
minimiza el traslado innecesario del material conforme se avanza con sus procesos de
transformación. Los procesos de hilandería y tejeduría siguen un flujo bien definido y
sistemático; la distribución de la maquinaría permite obtener el flujo continuo del material
en cada actividad. En el proceso de tintorería, se ha identificado que en las zonas de tela
cruda y tela acabada la materia sigue un flujo ordenado, mientras que en la zona seca y la
zona húmeda se evidencia un flujo discontinuo y no sistemático.
 Principio de espacio cúbico. La planta principal, en todas sus áreas productivas, solo
cuenta con un nivel. Los almacenes emplean racks o anaqueles para optimizar el uso del
espacio cúbico de almacenaje. Cabe resaltar que, en las áreas de Tintorería y Estampado,
113
las máquinas que se emplean son de gran tamaño y altura, lo cual no permite tener un
segundo nivel.
 Principio de satisfacción y seguridad. Dado que la distribución de la planta se encuentra
alineada a la secuencia de procesos en las áreas de Hilandería y Tejeduría, los operarios
no tienen que realizar traslados excesivos de material, lo que favorece a las buenas
condiciones de trabajo y al buen desempeño de sus labores. Por otro lado, el área de
Tintorería requiere una reorganización que permita reducir los tramos de traslados de
material, con el fin de mejorar las condiciones de trabajo de los operarios. Asimismo, se
debe resaltar que se encuentran correctamente señalizadas todas las zonas de seguridad,
ubicación de extintores, ventilación y mangueras contra incendios, entre otros elementos
que garantizan la seguridad del personal.
Estos cinco principios definen la distribución de las áreas productivas según el nivel
de interacción que poseen, la distancia que recorre el material, el flujo que sigue el material al
interior de los procesos productivos, el espacio de almacenamiento que ocupan los
inventarios, y la satisfacción y seguridad que sienten los colaboradores con respecto a su la
manipulación de materiales y condiciones de trabajo. Se detectó que el área de Tintorería
posee un alto nivel de distancia recorrida con respecto a las áreas de Hilandería y Tejeduría:
llega duplicar la cantidad de metros recorridos promedio, alcanzando máximos de hasta 25
metros de recorrido en los traslados.
El factor material es el de mayor relevancia al momento de realizar el análisis de la
distribución de planta de la empresa. En el caso de Textiles S.A., es el material el que se
traslada por todas las máquinas para que se transforme en el producto final, por lo tanto, la
distribución actual considera las dimensiones, peso y presentación del producto en todas sus
etapas, de modo que su manipulación sea lo más eficiente posible.

114
El factor maquinaria también es de gran relevancia, dado que las máquinas empleadas
para los procesos textiles son de gran dimensión y, además, muchas de ellas demandan obras
civiles que soporten su operación y, por lo tanto, no son reubicables fácilmente. El factor
movimiento es importante en cuanto a que tanto el material como las personas son las que
deben moverse para que los productos puedan producirse; el patrón o flujo de circulación se
ve definido por la secuencia de operaciones que los diferentes productos requieran.
Obviamente, no todos los productos llevan la misma secuencia, ello la distribución actual
considera las rutas o flujos de producción más empleados (rutas bases o estándares).
En la Figura 33 (escala referencial para fines demostrativos) se observa el flujo de
recorrido de la producción de los hilos, que se inicia con la descarga del algodón en la zona
de apertura. Posteriormente, el algodón atraviesa sus procesos productivos de una manera
bastante ordenada a través de cada máquina en la sala: cardas, manuares, unilap, peinadora,
mecheras y continuas. Terminado el proceso de hilado en continua, las canillas se deben
trasladar a la sala de coneras, que se encuentra en la zona contigua. Terminado el proceso de
enconado, las bobinas y conos de hilos se almacenan en el almacén de hilos, ubicado en la
parte final de la sala. Además, es posible observar que la distribución de maquinaria sigue un
flujo ordenado que consta de 24 pasos.
En la Figura 34 (escala referencial) se observa el flujo que recorren los hilos para
convertirse en tela. Este proceso se inicia en tomando los hilos del almacén de hilados para
iniciar el proceso de urdido; luego, los hilos urdidos deben atravesar el proceso de engomado
en la sala contigua (ver pasos 4 y 5). Una vez engomados los hilos, estos regresan a la parte
final de sala de urdido para que se proceda al anudado o pasado de los hilos al acople de telar.
Este acople viaja a través del almacén de carretes hasta llegar a la sala de telares, donde,
dependiendo de la programación y característica de la tela, se monta uno de los telares.

115
Finalizado el proceso de tejido, el carrete con tela se traslada al área de Revisión de Tela
Cruda en PCP, ubicada al frente del área de Tejeduría.
Figura 33. Recorrido de la producción de hilado.

En la Figura 35 (escala referencial) se observa el recorrido de la tela desde su llegada
desde la sala de Tejeduría, los procesos de preparación y acabado en el área de Tintorería y
Acabados, y su revisión y despacho final en el área de PCP. Una vez que la tela cruda llega al
área de PCP para su revisión, esta se enrolla en una bobina, donde será transportada hacia el
primer proceso húmedo en su ruta (por lo general es el proceso de gaseado/chamuscado),
luego atraviesa una serie de procesos en las máquinas blanqueadora, lavadora y
mercerizadora, nuevamente por la lavadora, rama, e incluso debe reposar (en las zonas de
reposo) varias horas entre los primeros procesos. Todo este recorrido se hace manera diaria, y
tal como se observa, el flujo del material se vuelve desordenado.

116
El área de Tintorería fue ampliada hace un par de años y el desorden que se observa a
la fecha es producto de dicha ampliación.
Figura 34. Recorrido de la producción de tela.
Una vez que la tela termina los procesos húmedos de preparación, se finaliza el
acabado de la tela con los procesos en la zona seca. Luego de ello, la tela ingresa al área de
PCP, zona de tela acabada, para su revisión y doblado para despacho.

117
Figura 35. Recorrido de la preparación y acabado de tela.

En el análisis del planeamiento y diseño de planta se observó que el área de Tintorería
tiene una distribución de maquinaria que dificulta el flujo continuo del material en el proceso
productivo. La distribución actual sugiere traslados de material de hasta 25 metros, incluso
cruces de una zona a otra, incrementando los tiempos improductivos y los traslados
innecesarios. Por esta razón, se ha elaborado un análisis de distribución de maquinaria
utilizando el método de Muther (ver Figura 36), con el fin de trabajar sobre la optimización
del tiempo de flujo del material de una zona a otra, optimización de espacio y relación de
actividades.
118
Figura 36. Diagrama de Muther para planta de tintorería en Textiles S.A.
El diagrama muestra la relación de la maquinaria según las actividades que realizan y
cómo interactúan entre sí en las zonas húmeda y seca del área de Tintorería, asumiendo una
calificación de cercanía como sigue: (a) A si se trata de una relación absolutamente necesaria,
(b) E si la relación es especialmente importante, (c) I si se trata de una relación importante,
(d) O si se trata de un ordinal de cercanía, (e) U si la relación no es importante, y (f) X si es
indeseable. Asimismo, se calificó con los números 6 y 0 según su relación de cercanía, donde
0 es una cercanía nula, y 6 es una relación fuerte.
Una vez establecidas las relaciones, se asignaron las calificaciones según la secuencia
del flujo de trabajo y su razón de cercanía, obteniendo los resultados en la Figura 37.
119
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 TCR
1 0 0 6 6 6 6 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 24
2 0 0 6 6 6 6 0 0 0 0 0 0 0 0 0 6 30
3 6 6 0 6 6 6 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 30
4 6 6 6 0 6 6 0 6 0 0 0 0 0 0 6 6 48
5 6 6 6 6 0 6 0 0 0 0 0 0 0 0 6 6 42
6 6 6 6 6 6 0 0 0 0 0 0 0 0 0 6 6 42
7 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
8 0 0 0 6 6 0 0 0 6 6 6 0 0 0 0 0 30
9 0 0 0 0 6 0 0 6 0 6 6 0 0 0 0 0 24
10 0 0 0 0 0 0 0 6 6 0 6 6 6 6 6 6 48
11 0 0 0 0 0 0 0 6 6 6 0 6 6 6 0 0 36
12 0 0 0 0 0 0 0 0 0 6 6 0 6 6 0 0 24
13 0 0 0 0 0 0 0 0 0 6 6 6 0 0 0 0 18
14 0 0 0 0 0 0 0 0 0 6 6 6 6 0 0 0 24
15 0 6 0 6 6 6 0 0 0 6 0 0 0 0 0 6 36
16 0 6 0 6 6 6 0 0 0 6 0 0 0 0 6 0 36
Figura 37. Razón de cercanía para maquinaria en área de tintorería.
Con los valores obtenidos fue posible determinar una distribución acorde con la
relación de cercanía entre máquinas, tal como se muestra en la Tabla 17.
Tabla 17
Tabla de Relación y Razón de Máquinas en Área de Tintorería
Orden Máquina Relación Razón

1 4 - Mayor TCR 48
2 5 E(6) Mejor relación con máquina 4
3 6 A(6) E(6) Mejor relación con máquina 4 y 5
4 8 E(6) Mejor relación con máquina 4 y 5
5 1 A(6) Mejor relación con máquina 5,6, 4
6 10 - Mayor TCR 48
7 11 A(6) Mejor relación con máquina 10 y mayor TCR
8 15 E(6) Mejor relación con máquina. 5 y 6 y mayor TCR
9 16 E(6) Mejor relación con máquina. 5 y 6 y mayor TCR
10 2 E(6) Mayor TCR y mejor relación con 15 y 16
12 9 A(6) Mejor relación con máquina 11
14 14 A(6) Mayor TCR y mejor relación con máquina 10, 11, y 12
15 13 A(6) Mejor relación con máquina 10,11 y 12
16 17 ‘ No interviene en el flujo
120
Finalmente, en la Figura 38 se muestra una nueva distribución con un flujo más
ordenado y que reduce los movimientos de material en las zonas húmeda y seca en un 46%.
Figura 38. Nueva distribución del área de tintorería.
En la Tabla 18 se muestra un resumen de los problemas identificados en el área de
Tintorería zona húmeda, las actividades que deben ejecutarse para cumplir con la propuesta
de mejora, y finalmente, los beneficios e impactos que se obtienen del análisis de costo
versus beneficio.
6.4 Conclusiones
 Textiles S.A. no cuantifica el número de viajes, costo por unidad recorrida ni distancias
entre áreas principales operativas, pese a que posee un proceso intermitente.
 Si bien es cierto que las áreas principales de la planta Textiles S.A. se distribuyen según
sus procesos, la distribución interna de cada una no se encuentra del todo ordenada, lo
que genera traslados innecesarios pero cuyo cambio ocasionaría un alto costo.
121
Tabla 18
Propuesta de Mejora para Reducción de Tiempos de Traslados en el Área de Tintorería
Impacto
Problemas Actividades Beneficios
económico
Reducción de
Movimiento de las
Numerosos movimientos de Inversión anual
máquinas de reposo
movimientos de material en un 46%. de S/. 250,000
cerca de las máquinas
material en la zona con flujos
gaseadora y
de tintorería – Reducción de 19 positivos
blanqueadora.
húmedos. minutos por producto anuales por
de los traslados entre ahorro en
Intercambio de
Flujo discontinuo de estaciones con la mano de obra
posiciones entre
material sobre las distribución anterior. de S/. 57,000.
máquina pad steam y
estaciones al interior Llevado a
mercerizadora.
del proceso Mejor comunicación cinco años,
productivo de entre el final del resulta de un
Reubicación de
Tintorería. proceso de secado e TIR del 5%
máquina sanforizadora.
inicio de revisión.
 La distribución del área de Tintorería es la más desordenada respecto del resto de áreas.
Este desorden se debe a la reciente ampliación del área, para la cual no se realizaron
cambios importantes en la distribución vigente debido al alto costo que esto implicaba.
 En la planta de Textiles S.A. no se puede implementar una distribución celular debido a
que se requiere una reorganización no solo de personas sino también de maquinaria, lo
que generaría un alto costo de obra civil, dado que los equipos existentes cuentan con
instalaciones fijas.
 De la distribución de planta, se puede observar que el inicio del proceso productivo, que
sucede en el área de Hilandería, se encuentra alejado del ingreso a la planta. Esto genera
dificultad en la descarga del material y repercute en los tiempos de inicio del proceso.
122
Capítulo VII: Planeamiento y Diseño de Trabajo
Textiles S.A. cuenta con una estructura definida que le permite soportar las
actividades de la empresa para lograr el cumplimiento de sus objetivos a corto y largo plazo.
Cabe resaltar que el área que vela por el planeamiento del trabajo es Recursos Humanos,
quien se encarga de contratar al personal idóneo para el puesto. Los responsables en el diseño
de trabajo son el jefe de Área, quien realiza los perfiles de puesto, procedimientos e
instructivos de trabajo, y el área de Seguridad y Salud Ocupacional, quien verifica que todos
los trabajadores cuenten con las condiciones básicas para desempeñar sus funciones.
7.1 Planeamiento del Trabajo
El área de Recursos Humanos de Textiles S.A. se encarga del planeamiento del
personal en coordinación con las demás áreas funcionales de la empresa. Los procesos
principales son el requerimiento, selección, contratación e inducción del personal. Cabe
resaltar que Textiles S.A. cuenta con estándares de personal en los que se indica la cantidad
de trabajadores necesarios para el cumplimiento de las funciones de cada una de sus áreas, tal
como se muestra en la Tabla 19, que refleja la distribución actual con la que cuenta la
empresa.
En caso que se requiera de una persona adicional que no está incluida dentro del
estándar de la empresa —es decir, la creación de un puesto adicional en el organigrama—,
este debe ser solicitado y justificado por la jefatura del área solicitante al jefe del Recursos
Humanos, y este a su vez, a la Gerencia de Administración y Finanzas y a la Gerencia
General. Luego de la aprobación, se procede con el proceso usual de selección y contratación.
Cabe mencionar que los jefes de Área son los responsables de establecer los perfiles
de los puestos, en los que se mencionan los objetivos, jefe inmediato, funciones principales,
entregables, experiencia laboral, formación educativa básica o especializada, competencias

123
personales y técnicas, junto con el área de Recursos Humanos, con la finalidad de que las
necesidades del área sean cubiertas correctamente.
Tabla 19
Estándar de Personal de Textiles S.A.
Áreas Nº de trabajadores
Administrativas 197
Comercial 30
Retail 55
Recursos Humanos 20
Administración 11
Contabilidad 10
Finanzas 15
Informática 18
Logística 20
Organización y Métodos 4
Proyectos Especiales 9
Control de Calidad 5
Producción 601
Administrativa Producción 180
Planeamiento y Control de la Producción 18
Almacenes Logísticos 35
Hilandería 16
Tejeduría 28
Tintorería y Acabados 40
Estampado 18
Mantenimiento 25
Obreros 421
Total 798
En lo que respecta a los trabajadores nuevos que ingresan a Textiles S.A., es
obligatorio que se les imparta la capacitación de inducción, que contiene la difusión de las
políticas generales de la empresa, políticas de calidad y descripción del Sistema de Gestión
de Calidad, Productos y Tecnología existente en la empresa, organigrama general y del área a
la que van a estar asignados, los derechos y obligaciones del trabajador y de la empresa, y los
reglamentos y normas internas. Además de ello, el jefe de Área del trabajador nuevo le asigna
a una persona experimentada para que le enseñe y sea su supervisor durante un período de
tres meses, con el fin de asegurar que su entrenamiento sea el adecuado.

124
Con respecto a la capacitación de su personal, Textiles S.A. cuenta con tres tipos: (a)
el entrenamiento para cubrir las brechas de competencias existentes entre los trabajadores, (b)
la actualización para adquirir nuevas competencias de un tema que es conocido por los
trabajadores, y (c) la especialización para adquirir una competencia más profunda de un tema.
A inicios de año se realiza una evaluación del Programa Anual de Capacitación por cada
empleado, propuesto por la jefatura de cada área. Estas capacitaciones pueden ser internas o
externas: las internas se realizan con un capacitador interno o externo que viene a las
instalaciones de la planta, y en las externas se contrata una empresa para que realice la
capacitación, que se lleva a cabo fuera de las instalaciones.
Cabe resaltar que el cumplimiento de estas capacitaciones en el período 2016 está por
debajo de la meta (ver Tabla 20), donde se observa que el porcentaje aumenta
progresivamente de 3.33% a 61.67%, dejando un saldo de 23.3%. De estos resultados, se
puede inferir que el área de Gestión Humana no realiza un adecuado seguimiento para
cumplir con el programa o no está alineada a las necesidades o realidades de la empresa.
Tabla 20
Cumplimiento del Programa de Capacitación
I II III IV
Indicador Meta
Trim. Trim. Trim. Trim.
Cumplimiento con el programa de capacitación
>= 85 3.33 22.19 51.67 61.67
(%)
Con respecto al monitoreo del desempeño de sus trabajadores, Textiles S.A. evalúa
dos veces al año a los operadores y una vez al año al personal empleado. Sin embargo, estas
evaluaciones son archivadas en el file de trabajador y no se consideran en la renovación
contractual ni en el aumento de sueldos anual, ocasionando que las decisiones que se tomen
se basen en los criterios de cada jefatura.

125
7.2 Diseño del Trabajo
El diseño del puesto de trabajo de Textiles S.A. se encuentra especificado en los
procedimientos e instructivos por actividad de cada área de la empresa, en los que se
describen objetivo, generalidades, actividades específicas que se deben realizar y el
respectivo responsable de la tarea; asimismo, cuenta con imágenes, diagrama de operaciones,
o detalle de algún cálculo, para que haya un mejor entendimiento de la descripción. Con
respecto al dónde, los instructivos son realizados por cada área, por lo que el trabajador se
ubica fácilmente con la tarea asignada; sin embargo, no se especifica el cuándo, ya que lo
realizan de manera oral o cuando se requiera.
Asimismo, Textiles S.A. inició la creación de manuales operativos por área en la que
se describe el organigrama, funciones generales por cargo, mapa de procesos,
procedimientos, instructivos, registros, procesos de seguimiento y control y sus respectivos
apéndices, con la finalidad de tener compilada toda la información en un solo documento, de
tal manera que cuando ingrese alguien nuevo, se le entrega el manual para que su aprendizaje
sea rápido. En la Tabla 21 se puede observar que el área de Tejeduría aún no cuenta con su
manual operativo.
Tabla 21
Lista de Manuales, Procedimientos e Instructivos
Manuales
Área Procedimientos Instructivos
operativos
Hilandería 1 7 15
Tejeduría 3 41
Tintorería 1 3 63
Con respecto a las consideraciones conductuales, Textiles S.A. ha diseñado sus
puestos de trabajo según grado de especialización. En su mayoría cuenta con operarios
experimentados para la realización de las tareas con un promedio de permanencia de 15 años
en la empresa; esta fidelidad de los trabajadores hacia la empresa les ha permitido lograr
126
niveles de rotación del 1.17% para empleados y de 1.85% para obreros. Como se puede
observar en la Tabla 22, el indicador de rotación se encuentra por debajo del indicador meta,
obteniendo mayor rotación en el primer trimestre del año.
Tabla 22
Indicador de Rotación en el Año 2016
2016
I II III IV
Variable Indicador Meta Promedio
Trim. Trim. Trim. Trim.
% de (# de empleados
rotación retirados /# total
3 máx. 1.72 1.13 1.27 0.55 1.17
de de empleados) x
empleados 100
% de (# de obreros
rotación retirados / # total 3 máx. 2.04 1.94 2.01 1.39 1.85
de obreros de obreros) x 100
En lo que respecta al enriquecimiento del trabajo, Textiles S.A. utiliza la estrategia de
enriquecimiento horizontal para sus empleados, ya que tienen la posibilidad de postular
internamente a otras áreas y ampliar sus conocimientos, obteniendo una visión cada vez más
global de la empresa, y la estrategia vertical para el personal obrero, en la que se distinguen
dos clases: (a) personal con instrucción básica, y (b) personal con instrucción técnica. En
ambos casos, Textiles S.A. los motiva a que estudien una carrera técnica o profesional,
otorgándoles la oportunidad de poder ascender en la empresa a cargos cada vez más técnicos
o administrativos, dependiendo del caso. Sin embargo, no cuenta con una línea de carrera
definida para el personal empleado u obrero, dificultando que los trabajadores identifiquen su
horizonte en el corto plazo y los requisitos que necesita para ascender, ya sea horizontal o
verticalmente.
Por otro lado, Textiles S.A. cumple con los cuatro factores importantes para el diseño
del puesto de trabajo, ya que otorga a sus trabajadores las condiciones básicas ergonómicas
para que se desempeñen adecuadamente; además de que el jefe del Área trabaja en conjunto
127
con Recursos Humanos para establecer los perfiles del puesto, asegurando que el trabajador
cuente con las habilidades físicas y psicológicas necesarias para realizar su actividad. La
retroalimentación es una actividad que se efectúa todos días para contribuir con la mejora
continua en el lugar de trabajo. Finalmente, cada año se efectúa un monitoreo de salud
ocupacional que involucra monitoreo de ruido, iluminación, estrés térmico y vapores
orgánicos volátiles en la planta, con la finalidad de tomar acciones correctivas para mitigar
sus efectos en los trabajadores.
En la Tabla 23 se puede observar que todos los procesos principales están por encima
de los decibeles permitidos, por lo que es necesario sensibilizar al personal para el uso
obligatorio de tapón de oído y es indispensable que la supervisión realice inspecciones
constantes en la planta para verificar el cumplimiento de dicha norma.
Tabla 23
Monitoreo de Ruido
Nivel ruido
Nivel ruido Nivel ruido
Proceso Valor límite permisible equivalente
mínimo dBA máximo dBA
dBA
Hilandería [80-85] 64.5 112.3 88.2
Tejeduría [80-85] 60.8 116.6 94.3
Tintorería [80-85] 63.8 110.3 85.7
Tomado de Informe anual de salud ocupacional, por Textiles S.A., 2016.
El proceso más crítico es tejeduría, debido a la gran cantidad de telares con la que
cuenta esta área. Con respecto al monitoreo de iluminación, en la Tabla 24 se observa que los
puestos medidos no cuentan con la iluminación básica, por lo que es necesario coordinar con
el área de mantenimiento para el cambio de luminarias, realizando una evaluación previa de
cuál es la más conveniente.

128
Tabla 24
Monitoreo de Iluminación
Norma básica de Iluminación en el

Área Puesto de trabajo ergonomía (lux) servicio (lux)
Hilandería Hilado de anillos 500 282
Tejeduría Tejedor en máquina sulzer 350 222
Tomado de Informe Anual de Salud Ocupacional, por Textiles S.A., 2016.
En lo que respecta al estrés térmico, en la Tabla 25 se puede observar que está por
debajo de los límites permisibles. El proceso que está más cerca al límite es hilandería,
debido a que las maquinarias cuentan con mayor liberación de energía al ambiente.
Tabla 25
Monitoreo Estrés Térmico
Índice WGTB Norma básica de

Área Índice de estrés térmico
ergonomía
(WGBT)
Hilandería 28.5 26.9
Tejeduría 28.5 23.2
Tintorería 28.5 24
Tomado de Informe Anual de Salud Ocupacional, por Textiles S.A., 2016.
Con respecto a la medición, Textiles S.A. no realiza estudios de tiempos ni muestreo
de trabajo, ya que cada máquina calcula la eficiencia total de manera automática a través del
sistema Textile Integrated Manufacturing (TIM), lo que permite monitorear las 24 horas del
día el desempeño de cada proceso. De manera simultánea, el sistema calcula el rendimiento
que la máquina debería tener en cada hora de trabajo con la finalidad de obtener la desviación
y poder tomar acciones correctivas en el proceso. En lo que respecta a la eficiencia del
trabajador, se le resta los tiempos muertos por factores externos a él, y de acuerdo con ello, se
le retribuye económicamente. Cabe mencionar que los obreros cuentan con una remuneración
fija y variable, y la variable es asignada en función de la eficiencia obtenida en su proceso.

129
En cuanto al clima organizacional de 2016, Textiles S.A. ha dividido su encuesta en
cinco dimensiones, como se muestra en la recen., para conocer la percepción de los
trabajadores respecto del ambiente laboral en la planta y, de esa manera, tomar acciones
correctivas para aumentar la calidad de vida laboral.
Tabla 26
Dimensiones del Clima Organizacional
Dimensiones Definición Subdimensiones
En qué medida existe confianza en la empresa a Comunicación

partir de la buena comunicación, la competencia Habilidad gerencial (del
Credibilidad
de los líderes en llevar adelante el negocio y la líder)
actuación con integridad. Integridad
En qué medida se toma a las personas como fines
en sí mismos y no solo como medios, valorando el
Apoyo profesional
buen trabajo, se toleran errores honestos, se toma
Respeto Colaboración
en cuenta a las personas en las decisiones y se les
Interés como persona
ayuda a lograr un buen balance entre la vida
personal y la empresa.
En qué medida existe justicia, se evitan Equidad en recompensas
Imparcialidad inequidades y existen adecuadas y transparentes Ausencia de favoritismo
políticas de compensaciones. Trato justo
En qué medida la empresa reconoce las Trabajo individual
Orgullo contribuciones de sus empleados y ellos se sienten Trabajo en equipo
orgullosos de pertenecer a su empresa. Imagen corporativa
En qué medida la empresa tiene detalles con los
colaboradores, se celebran eventos especiales y Familiaridad
Camaradería existe una sensación de familia donde las personas Hospitalidad
se sienten aceptadas, comprendidas, apreciadas y Sentido de equipo
felices dentro de la empresa.
Tomado de Resultados clima laboral, por Textiles S.A., 2016.
Como resultado de la encuesta, se obtuvo un índice de satisfacción general de 63%,
impactado directamente por la dimensión de respeto, con un 60.5%, e imparcialidad, con un
57.7%, como se muestra en la Figura 39. El bajo resultado de respeto se da por la falta de
colaboración, debido a que la empresa no promueve ni reconoce la generación de nuevas
ideas y el jefe no involucra a sus trabajadores en la toma de decisiones. En cuanto a la
imparcialidad, se genera por la falta de equidad en recompensas, la cual está directamente
asociada a no recibir un sueldo acorde con las funciones y responsabilidades de cada uno y el
130
favoritismo se explica porque los trabajadores perciben que el jefe no trata a todos por igual y
que el ascenso no se da necesariamente porque lo merecen.
68% 67.20%
66% 65% 64.60%
64%
62% 60.50%
60%
57.70%
58%
56%
54%
52%
Credibilidad Respeto Imparcialidad Orgullo Camaradería
Resultados
Figura 39. Resultado por dimensiones

Tomado de Resultados clima laboral, por Textiles S.A., 2016.
Textiles S.A. requiere mejorar la gestión en sus áreas de Recursos Humanos y Gestión
Humana con una visión orientada a las personas. Se propone implementar programas de línea
de carrera (horizontal y vertical) con la finalidad de otorgar un mejor desarrollo de la carrera
profesional de los trabajadores; de esta manera, cada trabajador puede planear su ruta de
crecimiento dentro de la empresa y tener conocimiento de las competencias que le faltan para
seguir desarrollándose en el área que más le guste. Esta línea deberá contar con políticas
salariales y de promociones.
Se sugiere implementar una evaluación de desempeño 360º con la finalidad de evaluar
el desempeño del colaborador, considerando todos los aportes de los equipos con el que
interactúa (jefe, par, y su propia evaluación). De esta manera, el personal podrá saber la
percepción que se tiene de él en su entorno y podrá tomar acciones para mejorar en los
ámbitos profesional y personal. Estas propuestas ayudarán a mejorar los resultados en las
encuestas de satisfacción de personal, lo que indirectamente se debe reflejar en los resultados
de productividad laboral.
131
Adicionalmente se propone implementar un piloto de diseño de puesto por sistema
sociotécnico con un área específica de la empresa (Hilandería, Tejeduría o Tintorería), con la
finalidad de evaluar las ventajas que se obtienen a otorgarles empoderamiento de las
funciones a los trabajadores, y luego, verificar si mejora la eficiencia del proceso. Es
importante que el área asignada tenga holgura en la producción, ya que no debe perjudicar a
la empresa.
7.4 Conclusiones
 El estándar realizado por Textiles S.A. es una fortaleza para la empresa, debido a que
conoce exactamente el número de personas que debe contener cada área para el correcto
funcionamiento de la organización. Además de ello, le permite controlar la mano de obra
ociosa, porque en caso que se requiera una persona más, esta necesidad debe ser
sustentada correctamente a la Gerencia.
 Textiles S.A. no cuenta con una línea de carrera establecida que le permita sustentar las
actividades que lleva a cabo en el enriquecimiento del puesto de trabajo, ya sea de manera
horizontal para sus empleados o vertical para sus obreros.
 El personal obrero de Textiles S.A. se involucra con su proceso debido a que percibe una
remuneración variable en función de la eficiencia obtenida durante su turno de trabajo.
Esto motiva al trabajador a realizar la tarea asignada de manera correcta y de acuerdo con
los procedimientos establecidos por la organización. Sin embargo, también le otorga al
trabajador cierto estrés por no cumplir con la eficiencia meta.

132
Capítulo VIII: Planeamiento Agregado
El planeamiento agregado en Textiles S.A. es una labor colaborativa entre varias
áreas, las cuales participan directa e indirectamente en su elaboración. No existe un trabajo de
Sales & Operation Planning (S&OP) en sí, sino que cada área realiza una labor que sirve de
entrada para la siguiente área. La evaluación final del planeamiento agregado y los planes
propuestos sobre esa base dependen directamente de las diferentes gerencias.
8.1 Estrategias Usadas en el Planeamiento Agregado
Textiles S.A. emplea una estrategia de fuerza de trabajo estable y horarios variables
en función del planeamiento agregado. Esta estrategia implica que, sin importar los niveles de
demanda proyectados, la empresa decide mantener la fuerza de trabajo adecuando las horas
laborales según el nivel de demanda. Una de las principales razones para mantener esta
estrategia se encuentra fuertemente vinculada con la sólida relación que se tiene con el
personal obrero, el cual, en gran parte, se encuentra sindicalizado.
La principal fuente de información para realizar el modelamiento de la capacidad de
producción en todas las plantas nace del presupuesto de ventas que emite el área Comercial.
Es con esta información que el área de PCP calcula la capacidad ocupada o disponible que se
pueda tener en todas las etapas productivas y según las líneas de producción de manera
mensual. De esta manera se puede proyectar cuáles serán los meses donde se necesitará
contar con el personal en su totalidad o, por el contrario, cuáles serán los meses dónde se
debe programar las vacaciones del personal u otras actividades.
Algunas ventajas de emplear esta estrategia son: (a) se mantiene una sólida relación
con los trabajadores, (b) se asegura el cumplimiento de estándares de calidad, (c) no se
incurre en costos de reclutamiento, y (d) es factible adoptarse a los niveles de producción y
responder rápidamente a los cambios en la demanda. Algunas desventajas son que cuando se
tienen picos de demanda, se debe acordar con los trabajadores el trabajo en horas extras, lo
133
cual finalmente incurren en los costos de producción; de igual manera, cuando se tiene
temporadas bajas de demanda, se debe acordar con los trabajadores los periodos de
vacaciones o salidas para afectar en lo menos posible a la empresa.
8.2 Análisis del Planeamiento Agregado
Textiles S.A. elabora su planeación agregada de la siguiente manera:
 Paso 1: El área de Comercial emite de manera anual el Presupuesto de Ventas que
contempla todas las líneas de productos de la empresa: hilos, telas y prendas. Este
presupuesto nace tanto del análisis de la información histórica de ventas por cada cliente,
como de las proyecciones a futuro que cada ejecutivo de cuenta ha logrado acordar o
estimar con su respectivo cliente. Para cada cliente, se estima cuál será el producto o
familia de productos presupuestados para venta, así como los meses en los cuáles se
estarían requiriendo.
 Paso 2: Cada sub división del área Comercial emite su propio presupuesto de ventas.
Dado que todos los productos recaen en las mismas materias primas, es necesario que al
analizar el presupuesto total se realice una conversión de prendas a telas, de telas a hilado,
y de hilado en algodón, todo en cadena de manera consecuente. Esta tarea es
responsabilidad del área de PCP quien se encarga de unir los presupuestos del área
Comercial y hacer la explosión de materiales, para ello, se emplean bases de datos
provenientes del ERP de la empresa.
Toda la información se administra en archivos en Excel que contienen macros ya
elaboradas hace varios años por el área Informática los cuales permiten una mejor
obtención de los cálculos. En estos archivos se calcula por cada producto establecido
tanto la cantidad de materia prima a requerir como el mes de producción requerido para
poder cumplir con la fecha proyectada de entrega establecida en el presupuesto. Primero
se trabaja los presupuestos de Venta de Telas y Venta de Prendas, estos presupuestos se

134
unen y se totalizan como requerimiento de Tela e Hilo. Este resultado se une al
presupuesto de Venta de Hilo, de manera que se obtiene un archivo final de requerimiento
de hilado el cual detalla, por tipo de producto (título, material) la necesidad de producción
mensual, así como la necesidad de algodón en total.
 Paso 3: El Asistente de Programación de Hilanderías emplea esta información para
realizar una proyección del nivel de producción requerido de las diferentes plantas de
Hilandería en función de sus respectivas capacidades por línea de producto. De igual
manera, el Asistente de Programación de Tejido emplea esta información para estimar la
capacidad requerida de producción en el área de Tejeduría y Tintorería en función de los
productos requeridos. Se estima además cuál será el mix de producción, es decir, cuánto
se producirá de telas en hilo/color, blancos, teñidos y estampados; de esa manera, las
áreas productivas pueden también estimar el uso de químicos y colorantes u otros
recursos. PCP solo evalúa las capacidades de producción en función de la capacidad
instalada, y también estima los requerimientos de materia prima de algodón; los
presupuestos de químicos, colorantes y otros recursos los estiman propiamente cada área
productiva de manera separada al presupuesto elaborado por PCP.
 Paso 4: En los últimos años los presupuestos se han encontrado por debajo de la
capacidad instalada de la empresa en prácticamente todas sus divisiones de productos (al
65% en hilados y telas, y 85% en prendas). Sin embargo, en caso la demanda
presupuestada sobrepase la capacidad de producción (meses pico), es la Gerencia Técnica
la cual analiza, bajo necesidad, alternativas de adquisición de maquinaria, elabora planes
de tercerización, o establece la cantidad de mano de obra requerida según temporadas
pico de producción.
 Paso 5: Todos los presupuestos son presentados en primera instancia a la Gerencia
General de la empresa, la cual valida desde el presupuesto de Ventas la consistencia de la

135
información, hasta el último presupuesto de requerimientos de materias primas. De igual
manera, se revisa la ocupación de las capacidades de las diferentes líneas productivas y se
determina si las alternativas propuestas por la Gerencia Técnica cubren adecuadamente
los requerimientos de Comercial. Una vez aprobados los presupuestos, estos se presentan
a la Corporación, donde el presidente del directorio, aprueba en última instancia los
presupuestos elaborados para la empresa. La revisión anual se realiza en los meses de
noviembre previos al año entrante.
Se emplean en gran medida las hojas de cálculo para poder estimar las capacidades y
recursos necesarios para cubrir los niveles de demanda. El ERP de la empresa no realiza estos
cálculos, solo brinda la información técnica correspondiente a los consumos de hilado según
material o características de cada tela. Esta información debe exportarse y almacenarse en
grandes bases de datos para que así, por medio de macros, se puedan realizar y compilar las
explosiones de materiales para cada familia de productos.
Para realizar los presupuestos y el plan de producción anual se requiere de la
participación de todas las áreas de la empresa, cada una de ellas emplea plantillas con
formatos similares donde deben registrar mes a mes el consumo estimado de los recursos
relacionados a sus funciones. El uso de fórmulas y digitación es bastante alto, por lo tanto, los
resultados son revisados en varias instancias para tratar de reducir cualquier posible error
generado.
Se recalca que, si la información presentada por el área Comercial no es consistente, o
no refleja los requerimientos o intenciones de compra lo más reales posibles, el resultado del
presupuesto y el plan de producción solo reflejará valores sin mayor credibilidad. En la
Figura 40 se muestra el porcentaje de cumplimiento de los programas de producción
presupuestados con relación a los niveles de producción reales para las tres líneas de
productos de la empresa en el transcurso del 2016. El programa de producción proyectado

136
para la línea de hilados se ha cumplido en un 86% en promedio, el programa proyectado para
la línea de telas se ha cubierto alrededor del 81% y finalmente, el programa proyectado para
la línea de prendas se ha cumplido al 83% en promedio.
Cumplimiento del Programa de Producción Presupuestado

140%
120%
100%
80%
60%
40%
Hilo (kilos) Telas (metros) Prendas (unidades)
Figura 40. Cumplimiento del programa de producción presupuestado 2016.

Estos niveles de cumplimiento de los programas de producción elaborados según los
presupuestos de ventas por cada línea de producto muestran que el equipo de ventas tiene una
asertividad del 83% en promedio. No se tiene medido económicamente el impacto del
incumplimiento o falta de asertividad de los presupuestos de producción. Todas las líneas de
productos trabajan el plan de producción conforme se concretan los pedidos, los programas
presupuestados no rigen la programación de la planta a lo largo del año.
8.3 Pronósticos y Modelación de la Demanda
Como indicado, Textiles S.A. elabora un presupuesto o pronóstico de ventas para la
elaboración de presupuestos anuales que finalmente serán evaluados, aprobados y
presentados a la Corporación. Sin embargo, de manera semanal, el área Comercial actualiza
la proyección de ventas en todas sus divisiones y la comunica a todas las áreas productivas.
De esta manera el área de PCP puede monitorear la disponibilidad u ocupación de las
capacidades de producción.
137
Para administrar o modelar la demanda de la manera más conveniente para la
empresa, y dado que los tiempos de producción en el sector son bastante largos (hasta seis
meses desde el diseño hasta la confección), es factible realizar reservas de capacidad si es que
un cliente así lo solicitase. Por ejemplo, un cliente puede llamar y solicitar que se reserve
capacidad en todas sus líneas de producción para producir 20,000 prendas; en primera
instancia se analiza la viabilidad del requerimiento considerando todos los tiempos de
producción y desarrollo en todas sus etapas, luego, el área Comercial coordina con PCP la
reserva de capacidad tanto en las líneas de hilados, telas y prendas, para así ofrecer fechas de
entrega estimadas al cliente. Conforme se van concretando las reservas de cada cliente, el
presupuesto de ventas y producción se va sincerando e informando a las áreas productivas.
Es muy difícil que la empresa logre modelar su demanda empleando reducciones en el
precio de sus productos. Los precios que Textiles S.A. ofrece al mercado son aún altos en
comparación con las textiles a nivel mundial (empresas asiáticas). La empresa no realiza
publicidad u oferta promociones respecto a sus productos al mercado en general dado que no
todos los diseños que la empresa produce le pertenecen (la autoría le pertenece mayormente
al cliente). Para los diseños que la empresa sí crea y que se presentan en las diversas ferias a
nivel mundial, sí se emplean estrategias de venta por catálogo donde se envía a los clientes
los libros armados con las muestras de telas creadas para cada Colección.
Cabe resaltar que estas estrategias de ventas por catálogo a clientes antiguos o la
presentación en ferias no están respaldadas por una estrategia de ventas formalizada, es decir,
la empresa no realiza un trabajo de investigación de mercado ni busca a los clientes nuevos
per se. Al atender a las ferias, se espera que, como consecuencia de la exposición de
productos, los clientes en general se interesen en la empresa. No se tiene una estrategia
ganadora de fuerza de ventas que involucre un benchmarking de los clientes y sus intereses
específicos para atacarlos.

138
En la Figura 41 se muestra el porcentaje de cumplimiento de ventas (estimado en
dólares) para las tres líneas de productos. Se observa que en promedio la división de hilado
tiene un 84% de cumplimiento del presupuesto, la división de telas un 72% y la división de
prendas un 67%.
Cumplimiento del Presupuesto de Ventas

130%
110%
90%
70%
50%
30%
Hilo US$ Telas US$ Prendas US$
Figura 41. Cumplimiento del presupuesto de ventas 2016.
El cumplimiento de las ventas presupuestadas en total promedia el 74%. Este
cumplimiento del presupuesto en términos económicos relacionado al 83% de asertividad del
presupuesto de operaciones da a entender que no sólo no se vende y produce como se
proyecta, sino que se vende a un menor precio del estimado. Es imprescindible que la fuerza
de ventas emplee estrategias de acercamiento a los clientes con mayor agresividad y busque
las ventas. Para los clientes regulares es factible, en base a las ventas históricas por cliente, el
emplear análisis estadístico y armar proyecciones más exactas.
8.4 Planeamiento de Recursos
Una vez realizado el programa de producción en base a los presupuestos enviados por
el área Comercial, corresponde al área de PCP evaluar el uso de las capacidades en las
diversas áreas productivas. En la Figura 42 se observa el Cuadro de Capacidades versus el
Presupuesto de los meses enero a junio del 2016, en ella se detalla la capacidad total instalada
disponible por tipo de telar (se tiene dos tipos: picanol y sulzer) y la capacidad requerida para
139
cubrir el presupuesto. Además, se detalla el total presupuestado por canal de venta, es decir,
cuánto será la producción destinada para confecciones y cuánto para venta de tela.
Es en función de este cuadro que se analiza si la capacidad existente, con los recursos
de mano de obra existentes, será suficiente para cubrir la demanda proyectada. En caso se
obtenga un mes con un exceso de requerimiento de capacidad, lo que se analiza como
primera alternativa es la factibilidad de adelantar la cantidad sobrante para el mes anterior o,
en su defecto, retrasarla para el mes siguiente de tener capacidad disponible en alguno de
estos meses. Si esto es factible, y usualmente lo es, ya no se analizan mayores alternativas de
planificación.
En el caso de prendas e hilado, el análisis realizado es similar. Se calcula el uso de las
capacidades instaladas vigentes, y salvo sea requerido, se elaboran alternativas para adquirir
el recurso necesario en los meses donde se obtenga un exceso de pedidos sobre la capacidad.
Salvo las macros empleadas, como indicado, no se emplea mayor herramienta que hojas de
cálculo para los cálculos de capacidad en todas las líneas productivas, incluyendo los recursos
como materias primas, químicas y colorantes.
Capacidad
Telar Mercado Datos Ene Feb Mar Abr May Jun
Metros K
Metros Pedido 106,859 118,050 78,130 80,140 70,260 72,545

Confección 255,000
Metros no Colocados -148,142 -136,950 -176,870 -174,860 -184,740 -182,455
Picanol (30 Metros Pedido 298,000 395,280 155,000 178,000 197,000 144,000
Tela 255,000
Días)
Metros no Colocados 43,000 140,280 -100,000 -77,000 -58,000 -111,000
Metros Pedidos Picanol 404,859 513,330 233,130 258,140 267,260 216,545
Total 510,000
Metros no Colocados -105,142 3,330 -276,870 -251,860 -242,740 -293,455
Metros Pedido 6,200 4,940 8,190 48,855 90,490
Confección 45,000
Metros no Colocados -38,800 -40,060 -45,000 -36,810 3,855 45,490
Sulzer (30 Metros Pedido 162,000 137,000 213,500 162,000 168,000 124,000
Tela 105,000
Días)
Metros no Colocados 57,000 32,000 108,500 57,000 63,000 19,000
Metros Pedidos Sulzer 168,200 141,940 213,500 170,190 216,855 214,490
Total 150,000
Metros no Colocados 18,200 -8,060 63,500 20,190 66,855 64,490
Total Metros Pedidos 573,059 655,270 446,630 428,330 484,115 431,035
TOTAL 660,000
Total Metros no Colocados -86,942 -4,730 -213,370 -231,670 -175,885 -228,965
Total Metros Pedidos Confeccion 113,059 122,990 78,130 88,330 119,115 163,035
CONFECCIÓN 300,000
Metros no Colocados -186,942 -177,010 -221,870 -211,670 -180,885 -136,965
Total Metros Pedidos Tela 460,000 532,280 368,500 340,000 365,000 268,000
TELA 360,000
Metros no Colocados 100,000 172,280 8,500 -20,000 5,000 -92,000
Total Metros Pedidos 573,059 655,270 446,630 428,330 484,115 431,035
TOTAL 660,000
Total Metros no Colocados -86,942 -4,730 -213,370 -231,670 -175,885 -228,965
Figura 42. Cuadro de capacidades vs. presupuesto por telar y mercado.

140
Se plantea atacar los diversos problemas derivados de tener una planificación no
integrada ni certera. Textiles S.A. carece de una coordinación integrada de todas las áreas al
momento de realizar el Planeamiento Agregado, además, el presupuesto de Ventas tiene una
tasa de cumplimiento de 74% (resultados 2016), estos dos factores repercuten directamente al
cumplimiento del presupuesto de Producción o plan maestro el cual solo tiene un 83% de
asertividad anual.
Esta pobre coordinación y pobre diseño de planes de contingencia ante los posibles
riesgos del mercado genera que no existe una capacidad de reacción suficiente a la hora de
afrontar cambios. Esto, adicionalmente, repercute en los tiempos de entrega de los pedidos,
pues no se tiene el abastecimiento de materias primas o la capacidad suficiente para afrontar
nuevos requerimientos con la rapidez que el mercado exige.
Para atacar los problemas descritos se propone implementar en la empresa la
herramienta Sales & Operations Planning (S&OP), herramienta que permitirá trabajar de
manera conjunta y coordinada todo lo referente a el planeamiento de la empresa, incluyendo
la elaboración de planes de acción ante los posibles cambios del mercado. Las actividades a
seguir en la implementación de la herramienta S&OP en la empresa Textiles S.A. se muestran
en la Tabla 27.
El costo de una consultoría en S&OP se encuentra alrededor de 50,000 dólares
aproximadamente, considerando el tamaño y rubro de la empresa. Una implementación de
esta herramienta podría generar frutos en un mediano plazo, siempre y cuando esta sea bien
implementada, asegurando el compromiso de cada uno de los integrantes del equipo y
siempre bajo la dirección y soporte de la Gerencia General.

141
Tabla 27
Propuesta de Mejora para la Implementación del S&OP

- Programar una reunión de revisión de
la situación actual de la empresa en
temas de capacidad de producción, Maximización de la
tiempos de entrega por líneas de capacidad de operación y
producto, capacidad de cumplimiento de la
almacenamiento en todas las líneas demanda.
productivas. Deben asistir todas las
jefaturas y Gerencias.
- Analizar ventas históricas por cliente Gestión del riesgo de una
y relacionarlas con las ventas manera compartida.
proyectadas. Hacer una revisión más a
fondo del presupuesto de ventas para Reducir inventarios de
reducir la incertidumbre de la demanda productos terminados (7-
real. 15%). Reducción de
- Programar reuniones transversales inventarios de productos
preliminares con todas las jefaturas obsoletos.
para la elaboración de los planes de
Implementar producción anuales en base a los Reducción costos de
herramienta S&OP presupuestos de ventas revisados. El
sobreproducción.
principal objetivo es el de ajustar la
capacidad a la demanda. Mayor disponibilidad de
- Programar una reunión ejecutiva con almacenes.
los Gerentes, liderada por el Gerente
General para la revisión del plan anual Reducción de tiempos de
elaborado y fijar indicadores para su entrega.
medición y control.
- Implementar medición de objetivos Incremento de uso de
comunes para todas las áreas. recursos.
- Realizar una revisión mensual entre
todas las áreas de la empresa para tratar Mejor capacidad de
temas específicos de planeamiento y respuesta ante los cambios
demanda futura. Se debe revisar los imprevistos del mercado.
indicadores fijados y tomar acciones en
base a los resultados o desviaciones del
plan.
Considerando que Textiles S.A. tiene un porcentaje promedio de cumplimiento del
pronóstico de ventas de solo el 74%, perdiendo alrededor de 10 millones de dólares en ventas
anuales, el solo poder captar el 0.5% de estas ventas no concretadas podría pagar el costo de
una consultoría de este tipo. A este beneficio se le sumarían los impactos que esta
142
herramienta de gestión tiene, además, sobre los inventarios, tiempos de producción, manejo
de la demanda, entre otros.
8.6 Conclusiones
 Las áreas de PCP y Gerencia Técnica son eje principal en la función de planeamiento
agregado de Textitles S.A. El área de PCP cumple la función de centralizar los
presupuestos de ventas de las tres líneas de producto y llevar estas unidades de capacidad
a una unidad común como kilos de algodón transformando la demanda de productos en
una demanda agregada de productos. Esta función le permite planificar su producción
traducida en unidades de capacidad como mano de obra, máquinas y materiales en el
mediano plazo. Partiendo de este análisis, es la Gerencia Técnica quien toma la decisión
de plantear esquemas alternativos de recursos como subcontratar o adquirir nueva
maquinaria a fin de programar la capacidad en función a la demanda.
 La clasificación de las capacidades de tejido según el canal de venta (venta en tela o venta
en prenda) no se encuentran alineadas a los presupuestos de venta por cada división. Se
observa que la falta de pedidos de tela para confecciones, se compensa con el exceso de
pedidos de venta de tela. El balance total se encuentra por debajo de la capacidad de la
planta, por lo que este desbalance no repercute en la capacidad de producción, sin
embargo, comercialmente, esto significa que una división está empleando y vendiendo
capacidad que no le corresponde.
 Textiles S.A tiene un cumplimiento promedio del programa de producción presupuestado
de 83%; esto refuerza una estrategia del tipo built to order, la que consiste en colocar
órdenes de producción una vez que se han concretados los pedidos. La fuerza de ventas
no puede conseguir el 17% de los programas que presupuesta vender. Para el caso del
presupuesto de ventas el cumplimiento es de un 74% en promedio; esta cifra analizada
junto a la anterior podría indicar que se está produciendo más de lo que se vende,
143
generando así un impacto en las existencias; o que los productos se están vendiendo a un
menor precio sin ir acorde el presupuesto de ventas.

144
Capítulo IX: Programación de Operaciones Productivas
No existe en Textiles S.A. un área específica de programación de operaciones, el área
de PCP se encarga básicamente de la evaluación de las capacidades de planta en las
diferentes líneas de producto y de estimar una fecha de entrega a los pedidos nuevos sobre
esa base, pero sin realizar una programación específica en cada una de las etapas productivas.
Cada área productiva tiene un asistente de Programación que reporta a PCP para que se
realice el seguimiento y control de la producción respectiva.
9.1 Optimización del Proceso Productivo
El criterio principal de programación es la fecha de entrega comprometida con el
cliente. Según el lead time establecido por la empresa, una tela del tipo hilo color toma 75
días en producirse, desde la generación de la orden hasta su entrega al almacén de productos
terminados. En la etapa de teñido de hilo, se consideran 15 días de producción; en la etapa de
tejido, se consideran 30 días, y en la etapa final, en Tintorería más revisión y despacho, los
últimos 30 días. Estos tiempos son bastante largos y en su mayoría se deben a las colas
generadas en la atención de pedidos en sus diversas etapas.
De manera casi general, todas las áreas programan los pedidos bajo la regla de PEPT
(primero en entrar, primero en trabajarse); sin embargo, bajo coordinación y dirección del
área de PCP, esta regla puede alterarse. La empresa tiene como misión reducir los tiempos de
entrega, pues es el tiempo el principal factor competitivo en la industria. Cada área
productiva dirige su propia programación, buscando optimizar y reducir los tiempos muertos
o en cola entre procesos.
9.2 Programación
El principal producto en la planta de Lima para Textiles S.A. son las telas. Cuando un
ejecutivo del área Comercial coloca un pedido de telas, la fecha de entrega programada
usualmente considera que el hilado ya se encuentra en stock. La producción de hilo se maneja

145
en su mayoría bajo proyecciones según el plan de producción, mientras que para las telas y
prendas, el método de producción es bajo pedido casi en su totalidad, salvo pequeñas
excepciones en los pedidos de tela, donde se puede emplear el método de postponement.
Para los pedidos de tela regulares, el proceso de programación nace en el área de PCP,
que se encarga de definir y comunicar las fechas de entregas de los pedidos a Comercial. Una
vez que el área Comercial acepta el pedido, se genera una orden de fabricación de tela en el
sistema TIM, la cual debe ser aprobada por el coordinador de PCP para que se inicie el
proceso de producción. Una vez aprobada la orden de producción, esta es ingresada al
Sistema de Pedidos Pendientes (SPP) según el artículo y cliente.
Para los pedidos de telas del tipo hilo color, una vez que el pedido se encuentra
ingresado al SPP, una orden interna de teñido de hilo viaja al sistema de hilo color. Este
sistema se encarga de almacenar todos los requerimientos de hilo según color, título, material,
cantidad y cliente. Este sistema no calcula una fecha de entrega del hilo al área de Tejeduría.
El programador de hilo color en PCP se encarga de coordinar con el programador de tejeduría
las fechas de necesidad para cada orden.
El programa de tejido en telares lo realiza el programador de tejeduría. Esta persona
recibe vía mail todos los pedidos ingresados al SPP. Según las características de la tela a
producir, inicia su programación en archivo de Excel, donde se tienen registrados todos los
telares (por número de telar) de manera progresiva y finita. Dentro de lo posible, se agrupan
las telas con características similares o iguales, de modo que los montajes de telares sean más
eficientes. Esto implica que el programador busque minimizar los cambios de artículo en
telares, siempre que la fecha de entrega del pedido se lo permita.
Una vez producida la tela, esta pasa a revisión de tela cruda en el almacén de tela
cruda en PCP. Este proceso lo programa el encargado del área de Crudo y no debe tardar más
de 24 horas en culminarse. Una vez que la tela se encuentra totalmente revisada (revisión
146
100% para todas las telas producidas), el coordinador de PCP se encarga de programar el
armado de lotes para su ingreso a proceso húmedo en el área de Tintorería, realizado por los
operarios del área de Crudo, usualmente en los turnos de noche.
Una vez que se arman los lotes, tanto físicamente como vía sistemas, el programador
de Tintorería recibe las bobinas de tela junto con sus respectivas hojas de ruta. De manera
automática, una vez que el encargado de PCP realiza el descargo del almacén de crudo hacia
el proceso vía sistemas, el programador de Tintorería recibe el lote armado virtualmente en
cola para su primer proceso. En función de las diferentes rutas de producción, el programador
programa máquina por máquina la carga diaria a procesar.
Técnicamente, el lead time permitido en Tintorería puede ser de hasta 20 días,
dejando 10 días para revisión, doblado y despacho final; sin embargo, los procesos químicos
y físicos toman solo horas, por lo que una programación eficiente permitiría una rápida salida
del producto en menos de una semana. La principal máquina restrictiva en la tintorería es la
máquina lavadora, y es en función de su cola que se programan los procesos anteriores y
posteriores a ella. El programador de Tintorería no emplea ningún software especializado de
programación, como tampoco lo hacen los programadores de Tejeduría o de Hilo Color.
Dado que cada programador es independiente y reporta a su área respectiva, es
necesario que PCP brinde la prioridad de cada pedido. Es el asistente de Planeamiento de
PCP quien confirma las fechas de entrega y quien conoce de las prioridades comerciales o los
acuerdos con los diversos clientes; por ello, no siempre es factible que cada programador
emplee su lead time promedio como su holgura de programación. Para esto, PCP tiene una
reunión semanal con todos los programadores de todas las áreas, donde se monitorean una a
una las posiciones de cada pedido según fecha de entrega.
No se tiene un indicador que mida la función de programación de cada área. Solo
existe un indicador de cumplimiento de los despachos de pedidos de tela de todos los clientes.
147
Este indicador es medido por PCP, quien analiza, pedido a pedido, la cantidad despachada
versus la cantidad solicitada y la fecha en la cual se atendió el pedido. El promedio de
atención de pedidos en fecha a 2016 fue de 87%, es decir, existió un promedio de 13% de
pedidos que se entregaron en fechas posteriores a las pactadas. En la Tabla 28 se muestra el
detalle y participación de los diferentes motivos de atraso en los despachos de telas de 2016.
Tabla 28
Motivos de Atraso de Tela, 2016
Motivos de atraso Total metros %

Calidad Tintorería 229,809 38
Programación Tintorería 115,941 19
Programación Tejeduría 96,038 16
Programación PCP 47,655 8
Programación Estampado 45,709 8
Calidad Hilandería 18,874 3
Calidad Tejeduría 17,815 3
Programación Hilo Color 9,135 2
Máquina no operativa (foulard) 8,935 1
Calidad Estampado 6,644 1
Programación Hilandería 1,500 0
Total metros 598,055 100
Como se observa, en suma, el 53% de los motivos de atraso hace referencia a las
diversas programaciones que se efectúan en las diferentes áreas. El 46% de los motivos se
relaciona con atrasos generados por problemas de calidad.
9.3 Gestión de la Información
Básicamente toda la información requerida para producir cualquier producto en la
empresa se encuentra registrado en el ERP de la empresa: el sistema TIM. Cada producto, al
iniciar su proceso productivo, es asociado a una ruta de trabajo que contempla los diversos
costos por centro de trabajo. Asimismo, si dentro de la ruta de trabajo se requieren emplear
recetas de químicos y colorantes, estas son asignadas al lote de producción para su correcto
costeo.
148
Solo el área de Tintorería tiene un sistema de monitoreo a tiempo real de la
producción, es decir, se puede saber en qué proceso se encuentra cada pedido, así como su
registro de procesos previos (fecha y hora por la que se atravesó un proceso anterior). Esta
información en vivo permite, a cualquier persona en la empresa, saber en qué etapa
productiva se encuentra cada orden de trabajo o lote en dicha área. El sistema permite obtener
el balance de materiales y productos en proceso cada cierre de mes con mayor precisión.
Las áreas de Hilandería y Tejeduría emplean archivos en Excel para el seguimiento de
sus operaciones; sin embargo, cada lote en proceso sí se encuentra registrado en TIM según
sus etapas correspondientes. El seguimiento realizado a estas áreas se da mediante el ingreso
y salida de sus almacenes intermedios (almacenes virtuales). Por ejemplo, al programarse el
tejido de una orden, se crean dos dispos en el sistema TIM (una dispo es un número
relacionado con un lote que implica un proceso o etapa de producción), la dispo de urdido y
la dispo de tejido. Una vez concluida la etapa de urdido, la dispo tiene un ingreso al almacén
U5. Su salida de dicho almacén implica que la orden va a ingresar a telares. Una vez tejida la
tela, esta ingresa al almacén C5 de tela cruda.
Todos los sistemas de información buscan facilitar los sistemas de costeo. Todas las
rutas de producción, recetas y productos se encuentran registradas en el ERP. Todo ingreso o
salida a los diversos almacenes se encuentra asociado a una orden de producción; de esa
manera, es sencillo realizar una correcta trazabilidad a cualquier producto en la empresa.
De acuerdo a lo descrito, cada área maneja una programación independiente dado que
cada programador es especialista en su sección; sin embargo, unir a los programadores bajo
una sola visión y dirección en el área de PCP sería más eficiente en cuanto a las
coordinaciones y resolución de problemas. En la Figura 43 se muestra el resultado de esta
propuesta, como se evidencia, se ha eliminado el puesto de asistente programador de PCP, y

149
en su reemplazo, se ha agregado a los asistentes de programación de las otras áreas a PCP
para que entre ellos coordinen y elaboren el plan de producción bajo una visión integrada
orientada al cumplimiento de todos los pedidos colocados.
SITUACIÓN ACTUAL SITUACIÓN PROPUESTA
Jefe de Jefe de
Tejeduría Tintorería
Jefe de Jefe de
Asistente Asistente
Programación Programación
Coordinador
PCP
Asistente
Programación
PCP
Asistente Asistente
Programación Programación
Tejeduría PCP Tintorería PCP
Coordinador
PCP
Figura 43. Propuesta de centralización de la función de programación en PCP
Esta propuesta busca atacar los problemas derivados de una programación
independiente en cada área, la cual, según los resultados en indicadores, es pobre e
ineficiente, generando incluso conflicto entre las prioridades que cada área cree conveniente.
Existe, además, un exceso de tiempo invertido en las constantes coordinaciones y reuniones
de todo el personal de programación, así como de los jefes a cargo de cada área.
En la Tabla 29 se detallan las actividades que se deben llevar a cabo y los beneficios
que se espera de esta propuesta. Según lo analizado, el 53% de los atrasos en las entregas de
los pedidos se debe a la programación efectuada en una de las áreas operativas, la principal
de las cuales es el área de Tintorería. La entrega tardía de pedidos genera reclamos de
alrededor de US$ 24,000 anuales por los clientes.

150
Tabla 29
Propuesta de Mejora para la Centralización de la Función de Programación en PCP
Impacto en
económico
- Eliminar el puesto de
- Costo de
programador de PCP. La
- Incremento del S/. 12,250 en
coordinación de PCP estará
indicador de % liquidación de
a cargo de los asistentes de
cumplimiento en personal y
programación.
fecha de pedidos. capacitaciones
internas.
Centralización de - Integrar a los asistentes de
- Reducción de atrasos
la función de programación de las áreas por mala - Ahorro de
programación en de Tejeduría y Tintorería a programación de las S/. 90,000 en
PCP. la estructura funcional del etapas de producción. mano de obra y
área de PCP. reducción de
- Ambos asistentes de - Reducción del 50% reclamos.
programación deberán de las notas de crédito
trabajar el plan de por atraso de entrega - Impacto neto
producción de manera (reclamos). de S/. 77,750
conjunta según las fechas de anuales.
entrega de pedidos.
Por otro lado, debido a la alta generación de atrasos por problemas de calidad, la
programación en PCP debe ser prioritaria en atender y resolver rápidamente estos casos. De
manera visual, se podría emplear la herramienta Kanban mediante el uso de tarjetas semáforo
para ayudar a mejorar la visibilidad del flujo de trabajo como refuerzo a la propuesta
realizada anteriormente en el Capítulo V, Planeamiento y Diseño del Trabajo.
Esta propuesta busca atacar el incumplimiento de entrega de pedidos en fecha debido
a problemas de calidad específicamente, los cuales representan el 46% del total de atrasos y
representan US$ 18,000 anuales en reclamos. En la Tabla 30 se detallan las actividades que
se deben llevar a cabo y el impacto económico percibido.

151
Tabla 30
Propuesta de Mejora para el Uso de Tarjetas en la Programación de las Telas no Conformes
Impacto
económico
- Implementar ayudas - Incremento del
visuales mediante indicador de %
tarjetas de colores donde cumplimiento en fecha
- Costo de
una tarjeta roja significa de pedidos.
S/. 17,150 en
que la tela tiene un
Uso de tarjetas material y
problema de calidad y - Reducción de atrasos
semáforo para la capacitaciones
debe resolverse como por mala programación
programación internas.
prioridad. de las telas con
prioritaria de las
problemas de calidad.
telas con fallas de - Ahorro de
- Capacitar al personal
calidad o no S/. 29,700 en
en el uso de las tarjetas. - Reducción del 50% las
conformes reducción de
notas de crédito por
durante el reclamos.
- Asignar un espacio atraso de entrega
proceso
físico especial para las (reclamos) por motivos
productivo. - Impacto neto de
telas detenidas por de calidad -
S/. 12,550
problemas de calidad programación.
anuales.
(ayuda visual, orden de
trabajo). - Mayor orden en el
área. Mejor supervisión.
9.5 Conclusiones
 El área de PCP es la encargada de asignar las prioridades en la programación de pedidos;
sin embargo, la programación de producción se realiza al interior de los procesos de
hilandería, tejeduría y tintorería. Con esto se pierde la visión integrada de la
programación de la producción que debe tener el área de PCP, pues el asignar prioridades
no garantiza que la programación se ejecute según el lead time establecido para cada
producto, pues, finalmente, el dueño del proceso es quien programa la producción de
acuerdo con su disponibilidad de maquinaria y recursos.
 El sistema de pedidos pendientes (SPP) no cumple una labor inteligente. Si bien es un
sistema de registro que permite visualizar los pedidos y las especificaciones, no hace
cálculos de fechas y tampoco integra la información. Esto impacta sobre la comunicación

152
proactiva que debe existir entre las áreas de producción y el área de servicio al cliente,
generando retrasos en los despachos o manejo de holguras de tiempo innecesarias.
 Se ha identificado que en la programación de la producción el cuello de botella se
encuentra en el área de Tintorería, específicamente en la máquina lavadora. No se puede
ejecutar ninguna acción de programación sin tener en cuenta el ciclo de uso de esta
máquina, lo que origina colas en la producción, impactando el lead time de los pedidos.
153
Capítulo X: Gestión Logística
La Gestión Logística en Textiles S.A. está orientada a satisfacer las necesidades de
sus clientes. Su logística se inicia con la adquisición del bien o servicio y el algodón es su
principal producto. Se rige mediante procedimientos establecidos por la empresa, tanto para
las negociaciones como para selección de los proveedores, de tal manera que se asegure una
compra óptima y de calidad. También se responsabiliza de garantizar el abastecimiento
oportuno mediante la gestión de transporte y el control de inventarios, con la finalidad de no
paralizar sus operaciones ni afectar los pedidos de sus clientes.
10.1 Diagnóstico de la Función de Compras y Abastecimiento
La función de compras en Textiles S.A. se rige bajo el procedimiento de compras de
bienes y servicios con el que cuenta la empresa, cuyo alcance está definido para aquellos
materiales o servicios críticos en los que, de no cumplirse con las especificaciones necesarias,
se impactaría sobre el producto final. El área de Logística se responsabiliza de las
adquisiciones de bienes o servicios necesarios para la producción, administración y venta.
Asimismo, la dinámica del abastecimiento se inicia con los requerimientos de los usuarios,
especialmente del área de Producción y Mantenimiento. A su vez, comprende la gestión de
sourcing para productos locales o de importación, selección y análisis de proformas,
emisiones de órdenes de compra, seguimiento de la recepción del pedido y prestación del
servicio.
El ERP Oracle que emplea la empresa cuenta con un workflow de requerimientos, los
cuales son liberados una vez que hayan sido emitidos por el ejecutivo de compras. El proceso
de aprobación de las solicitudes de compras en Textiles S.A. se realiza mediante el mismo
workflow de requerimientos y se encuentra debidamente estructurado según las áreas y
jerarquías establecidas por la Gerencia de Administración y Finanzas. Esta jerarquía
dependerá de criterios como el monto y tipo de compra (activo fijo, servicios o materiales).
154
Una vez aprobadas las órdenes de compra según corresponda, los requerimientos son
gestionados con los proveedores por cada uno de los ejecutivos de compras, dependiendo de
su carga de trabajo.
La compra de las fibras de algodón se encuentra bajo la responsabilidad directa de la
Gerencia General o de la Gerencia Administrativa Financiera, en coordinación con las
gerencias comerciales y la Gerencia Técnica, las cuales son analizadas según la proyección
de consumo. Las gerencias se encargan de determinar la cantidad, características y la
oportunidad de compra. Este insumo puede tener procedencia local o importada. Todas las
cosechas adquiridas son evaluadas según las características establecidas por el área de
Calidad.
Por otro lado, otras compras de bienes se realizan por cantidades fijas en un tiempo
fijo, otras por proyección de demanda, y también se emplean compras por reposición
automática de máximos y mínimos programados en el ERP. A su vez, los requerimientos del
área de Mantenimiento se generan mediante BOM para las órdenes de trabajo de
mantenimiento. No se utiliza MRP, ya que la producción corre en otro ERP específico para la
industria textil (TIM).
10.1.1 Principales bienes y servicios.
Los rubros principales de compra son los de materia prima, los insumos y las
maquinarias, envases y embalajes, combustibles y lubricantes y materiales diversos, además
de servicios como obras civiles, transporte, servicios de reparación, entre otros. Por tal razón,
los materiales considerados como críticos para Textiles S.A. se encuentran conformados por
fibras de algodón, fibras sintéticas, productos químicos y colorantes, avíos y entretelas,
mientras que los servicios críticos están conformados por servicios de tejido y confección de
prendas, servicios de lavados y acabado, servicios de mantenimiento de calderos, servicios de
calibración de balanzas y servicios de calibración a equipos del laboratorio físico.

155
Servicio de confección de prendas de tejido plano. Es el principal servicio que la
empresa contrata o terceriza al 100% y se encuentra a cargo de una empresa del mismo
grupo. Las órdenes de trabajo son producidas bajo pedido (make to order) y la capacidad
total de producción de prendas de tejido plano se cubre con los pedidos de los clientes de
Textiles S.A. Por tal razón, ambas empresas cuentan con un contrato donde se estipula que la
empresa que brinda el servicio de confección debe reservar, de manera permanente, una
capacidad para producir 70,000 prendas al mes exclusivamente para Textiles S.A. Además,
tiene cláusulas en las cuales se indica que, en caso que Textiles S.A. no cubra con la
capacidad mensual acordada (medida en minutos), deberá pagar a la empresa un lucro
cesante por su capacidad no empleada. En la Tabla 31 se muestran los gastos del servicio de
tercerización de confección de prendas de tejido plano entre los años 2012 a 2016.
Tabla 31
Histórico de Gastos de Servicios de Confecciones (miles de soles), 2012-2016
Rubro 2012 2013 2014 2015 2016

Servicio confecciones 16,469 17,819 17,050 16,898 14,886
Servicio de transporte. Este servicio es contratado por Textiles S.A. principalmente
para trasladar materia prima, producto en proceso y producto terminado entre sus plantas, o
para el traslado de la tela desde la planta de Textiles S.A. hacia la planta que realiza el
servicio que tejido plano. A su vez, para el caso de los pedidos de exportación, el transporte
de los productos terminados se gestiona a través de un agente logístico que realizará la
entrega de la mercadería al cliente en el lugar acordado. En la Tabla 32 se muestra el servicio
de transporte de la empresa Textiles S.A.

156
Tabla 32
Histórico de Gastos de Servicios Transporte (miles de soles), 2012-2016
Rubro 2012 2013 2014 2015 2016

Gastos de transporte 1,778 1,968 1,909 1,916 1,905
Materia prima. El algodón es la materia prima principal para Textiles S.A. Sus
propias desmotadoras cubren el 30% de la demanda, mientras que el otro 70% es cubierto por
los contratos de compra con diversos proveedores, ya sea nacionales o internacionales, con
quienes se pacta el precio del algodón para un determinado período y con quienes se firman
acuerdos comerciales. Textiles S.A. maneja 16 tipos de algodón, entre los cuales se
encuentran el pima peruano, pima ipa, tanguis, última, arcala, upland, fibermax, pima
americano, entre otros. Los dos últimos son los que más se compran. La Tabla 33 muestra los
consumos de algodón anuales realizados.
Tabla 33
Consumos del Algodón (miles de soles), 2012-2016
Rubro 2012 2013 2014 2015 2016

Algodón 90,657 97,206 99,991 98,252 79,632
Productos químicos y colorantes. Estos materiales, denominados críticos para la
empresa por ser un insumo principal, son utilizados para el tejido y teñido de las telas, sus
compras son centralizadas por el área Logística y posee una participación de 39.8%. Son
productos químicos y el 60.2% colorantes. Los principales clientes internos son las áreas de
Tejeduría, Tintorería y Estampado, a quienes se abastece de productos como soda cáustica,
ácido acético glacial, colorantes reactivos, colorantes dispersos y colorantes. Las compras se
realizan de forma mensual y se revisan los consumos y stocks, para posteriormente realizar
las compras mediante órdenes centralizadas entre todas las áreas. Cabe mencionar que no
existe una planificación de las compras para determinar el stock de seguridad idóneo según
157
sus consumos promedios e inventarios. En la Tabla 34 se muestra los consumos de productos
químicos y colorantes.
Tabla 34
Consumos Químicos y Colorantes (miles de soles), 2012-2016
Rubro 2012 2013 2014 2015 2016

Químicos y colorantes 24,454 19,684 17,072 20,879 18,050
Avíos. Los conforman las compras de botones, etiquetas, cintas, entretelas, envases y
embalaje, clips, ganchos y cierres, entre otros productos, los cuales se usan como material
auxiliar en la confección de prendas. Estos materiales se compran a diversos proveedores
locales e internacionales según las especificaciones requeridas por cada cliente. Los tiempos
de entrega de los avíos locales se aproximan a los 15 días útiles, y los importados tardan en
promedio 60 días. Este tiempo dependerá del lugar de origen y los tiempos de producción de
los proveedores. Por su parte, para el caso de las entretelas, por ejemplo, son importadas de
China y el tiempo de entrega es de 90 días. Se compran bajo proyección cada tres meses.
10.1.2 Principales proveedores.
Textiles S.A. cuenta con un procedimiento que sirve de guía para la evaluación y
revaluación de proveedores. Es necesario considerar que Textiles S.A. solicita que sus
proveedores cuenten con un sistema de gestión de calidad como ISO 9001 o cualquier otra
certificación, para que su validación sea automática. Es indispensable, por otro lado, que el
proveedor disponga de un respaldo financiero, razón por la cual se valida la información del
proveedor en la página web de la SUNAT, y en casos excepcionales se solicita el reporte a
INFOCORP antes de calificar al proveedor según la escala empleada por la empresa (nivel A,
B, C), mediante la cual finalmente se decide si se aprueba o no al proveedor.

158
La información de los proveedores locales e internacionales se encuentra almacenada
en el sistema Oracle para su respectiva evaluación y considera tres categorías: A, B y C,
según la calificación dada. Por tal motivo, los materiales o servicios definidos como críticos
deberán ser comprados solo a proveedores con calificación A. Textiles S.A. dispone de una
base de datos de más de 400 proveedores; sin embargo, dentro la suma de los proveedores
homologados, la cifra solo asciende a 70 proveedores. En la Tabla 35, Tabla 36 y Tabla 37 se
detallan los proveedores de los principales materiales que se adquieren.
Tabla 35
Proveedores Principales de Algodón
Proveedores de algodón
Valle Grande (Desmotadora Inca S.A.C.)
Mercantil Algodonera
Ecotton S.A.C.
Agrícola Cerro Prieto
Allenberg Cotton
Olam International Limited
White Gold Cotton Marketing LLC
Bakersfield Cotton Company
Jess Smith & Sons Cotton, LLCC
Glencore Ltd.
Cargill Cotton A Busines Unit
J.G. Boswell Company
10.1.3 Riesgos de abastecimiento.
Como parte del proceso de abastecimiento, Textiles S.A. identifica que sus riesgos más
críticos se deben a sus proveedores externos e internos.
Abastecimiento global. La empresa cuenta con proveedores internacionales, como en
el caso de los avíos en donde se emplean proveedores extranjeros (en su mayoría de China),
los cuales ofrecen precios más competitivos. Esto representa un riesgo, dado que los tiempos
159
de importación oscilan entre 60 a 90 días, y de presentarse alguna complicación en la
importación, puede generar quiebres de stock.
Tabla 36
Proveedores Principales de Productos Químicos y Colorantes
Proveedores de productos químicos y colorantes

Dystar - Anglostar Lcc Auxicolor S.L.
Cognis Deutschland Auxicrom Peru S.A.C.
Avebe Starches International Cmc Kyung-In Synthetic Corp. Peru S.A.
Ashland / Hércules Incorporated Spgprints B.V.
Bezema Basf Aktiengesellschaft
Comercial Química Masso Peru Sac Dak América
Cht R. Beitlich Jiangyin Hailun Chemical Fiber Co.,Ltd
Cht Peruana S.A. Sefar Mesh Tecnology
Farbchemie Braun Intertex Trading Corp.
Huntsman Textile Effects Division Franz Boericke
Productos Química Suiza S.A. Innova Andina S.A.
Archroma Management Brenntag
Archroma Perú S.A. Quimpac S.A.
Atul Limited Color Division Exiquin
Achitex Minerva S.P.A. Global Chemicals
Gestión de proveedores externos. Textiles S.A., al contar con el servicio de transporte
tercerizado, asume las consecuencias en caso que fallara el proveedor. Esto implicaría una
baja en el nivel de servicio de sus operaciones o atención a los clientes. En tal sentido, el
exceso de empoderamiento a un solo proveedor podría constituir un potencial riesgo frente a
cualquier incidencia. La planta en Lima solo emplea un proveedor de manera permanente
(alquiler diario de una unidad).
Gestión de proveedores internos. Al tener como único proveedor del servicio de
producción de prendas a una empresa, se produce un riesgo debido que, de no cumplirse con
los pedidos o reserva de capacidad acordada, Textiles S.A. no podría garantizar el continuo
aprovisionamiento de sus productos ni su atención al cliente.

160
Ante la evidencia de estos riesgos identificados, Textiles S.A. ha establecido cláusulas
en los procedimientos de compra de insumos donde, en casos de emergencia o en casos
donde se pueda poner en riesgo el proceso de producción, se procederá a realizar la
coordinación directamente con los proveedores por el jefe de Abastecimiento, sin ser
necesaria la emisión de la solicitud de compra (documentación regular mediante el sistema
Oracle). Sin embargo, el área de Logística deberá regularizar la compra en el sistema
posteriormente con la emisión de las órdenes de compra que corresponda.
Tabla 37
Proveedores de Principales de Avíos
Proveedores Avíos
Avery Dennison Hong Kong B.V. Etiquetas
Buttons International Mfg., Inc. Botones
Cadicasia Hong Kong Limited Hang tag
Chong Yi Buttons Company Botones
Creatum Accesorios S.A. Hang tag
Cueros Vélez S.A.S Etiquetas
Grupo Vga S.A.C. Entretela
Id Orient Ltd. Etiquetas
Integra Textiles, S.A. De C.V. Cinta
Intertex Trading Corp. Balín
K And K Clothing Barba
Mainetti Group Colgadores
Metalúrgica Folch,S.L. Clips, alfiler
Mion S.P.A. Etiquetas
Paxar Far East Ltd. / Avery Dennison Hong Kong B.V. Etiquetas
R-Pac Hong Kong Limited Sticker
Sansavin Garment Accessories Co. Limited Etiquetas
Shindo Usa Inc. Cinta
Sml Usa Inc. Hang tag
Tentac (Hong Kong) Co., Ltd Etiquetas
Wendler Einlagen Gmbh & Co Kg Entretela
10.1.4 Incertidumbre de la oferta.
Cada una de las áreas comerciales de la empresa elabora su presupuesto anual de
ventas. El área de Planeamiento y Control de la Producción calcula el consumo de materiales
a partir de los kilos y metros de producto terminados con los que se construye la proyección
161
de compra y se consolidan requerimientos para conseguir un mejor costo. Algunas divisiones,
como la de retail, trabajan con un criterio de lanzamientos por temporada.
10.1.5 Tecnología en la gestión de compras.
Textiles S.A. emplea un sistema Oracle para la administración y control de sus
órdenes de compra; además, este sistema cuenta con la información almacenada de los
proveedores. Por otro lado, también emplea el sistema ERP TIM, que contiene toda la
información de los productos y su registro (kardex) en los almacenes respectivos. Este
sistema permite administrar las órdenes de pedidos y controlar los costos operativos de
producción de los productos que ofrece, así como llevar el control de todos los inventarios de
los productos o insumos que se emplean. Asimismo, se hace uso de diversas tablas dinámicas
en Excel como soporte a los cálculos y sirve también para el registro de información de
producción, la cual se comparte entre las diversas áreas a través de la red interna de la
compañía.
10.2 La Función de Almacenes
La función de los almacenes en Textiles S.A. tiene como objetivo garantizar la
conservación o preservación, así como el control, de todos los materiales en sus distintos
estados de transformación; es decir, como materia prima, material en proceso o producto
terminado. Los almacenes de suministros reciben, de todos los proveedores, los bienes
comprados, así como aquellos repuestos que son reparados o manufacturados. Como parte de
la gestión de almacenes se debe revisar la cantidad y condiciones generales que posee el bien,
contrastando dicha información con las órdenes de compra, para posteriormente derivar hacia
los usuarios solicitantes, o ingresar a custodia y control hasta que se requiera su consumo.
10.2.1 Tipo de almacenes.
Textiles S.A. posee diversos almacenes distribuidos en toda la planta, tanto en Lima
como en provincia, y cada uno bajo las condiciones necesarias según el tipo de material que
162
se almacena, tal como se observa en la Tabla 38, donde se detalla tanto el tipo de embalaje
como las condiciones necesarias específicamente para el almacenamiento de los hilos de
algodón. A su vez, se tiene almacenes de producto terminado de telas e hilos, avíos,
productos químicos y colorantes, repuestos, prendas (dividido según destino: local u
exportación), tela cruda y tela acabada, entre otros.
Por otro lado, la empresa cuenta con un almacenamiento convencional basado en el
almacenamiento por racking o estanterías y una modalidad de single deep, que permite tener
un mayor acceso a cada carga almacenada, tal como se muestra en la Figura 44 y Figura 45,
donde se observa la distribución y condiciones actuales del almacén de telas acabadas.
Figura 44. Almacén de telas.
10.2.2 Automatización de almacenes.
La automatización en los almacenes de Textiles S.A. es básica. Para el caso del
almacenamiento en sí de algunos productos terminados, la empresa emplea parihuelas de dos
entradas, no reversibles, que permiten optimizar costos además de ser más ligeras. Estas se
emplean principalmente para el almacenamiento de los hilos, telas y prendas. Para manipuleo
163
interno se hace uso de carritos transportadores, bobinas o coches para las telas, y espigas para
los conos de hilo, que facilitan el traslado de la mercadería entre almacenes o entre procesos.
Figura 45. Layout del almacén de tela acabada.
10.3 Inventarios
Debido al rubro en el cual se desenvuelve Textiles S.A., y por la naturaleza de sus
productos, es importante contar con un nivel de inventario que les permita reaccionar ante los
cambios del mercado. Su inventario está conformado principalmente por productos
terminados, productos en proceso y materias primas, que conforman el 84% del total para el
año 2016. Los productos terminados son los que tienen mayor participación, y está
conformado por hilados, prendas y telas, tal como se muestra en la Tabla 39. Las materias
primas abarcan cierta gama de suministros, que en su mayoría son importados y cuya
producción es escasa o muchas veces solo cuenta con un único proveedor. Ello obliga a
164
mantener un stock de seguridad, en algunos casos equivalente hasta tres meses de consumo.
Esto se ajusta y se revisa cada fin de mes, teniendo en cuenta los consumos históricos del
trimestre anterior y la proyección de la producción, donde el ERP permite programar rutinas
de punto de reorden.
Tabla 38
Especificaciones del Almacenamiento de Hilos de Algodón
Descripción del bien Tipo de embalaje Condiciones de almacenamiento

Hilados de algodón para - En conos de cartón En parihuelas: hasta 10 filas en
consumo interno en la bolsas de polietileno
tejeduría. - En conos de plástico Hilados reenconado: bolsas
polietileno, cajas de cartón o en
parihuelas.
- Bolsas de polietileno En andamios: hasta 9 filas en bolsas
de polietileno
- Strech Film Pallets/ Strech Film: hasta 8 filas
Hilados de algodón para - Strech Film En parihuelas: hasta 10 Filas en
ventas a clientes del bolsas de polietileno.
mercado interno. - En conos de cartón Andamios: hasta 9 filas en bolsas de
polietileno.
- En conos de plástico Pallets/ Strech Film: hasta 8 filas
- Bolsas de polietileno
Saldos de hilados de - Strech Film En parihuelas: hasta 10 Filas en
algodón (diversos) e hilados bolsas de polietileno.
para servicio de reenconado. - Cajas de cartón Andamios: hasta 9 filas en bolsas de
polietileno.
Pallets/ Strech Film: hasta 8 filas
10.3.1 Análisis de rotación de inventarios.
Los inventarios del año 2016 vs. 2015 han reducido en un 16%, mientras que el costo
de venta solo en redujo en un 3%, tal como se detalla en la Tabla 39, donde se muestra el
detalle de los últimos cinco años, con un promedio anual de S/. 140’000,000. En este detalle
se podrá observar la conformación de los inventarios de producto terminado, productos en

165
proceso y materia prima, entre otros. Además, cuenta con una participación del 44%, 18% y
21%, respectivamente, sobre el total de inventarios.
Tabla 39
Valorizado del Inventario Total al Cierre Anual (miles de soles), 2012-2016
Inventarios netos 2012 2013 2014 2015 2016

Mercaderías 2,459 1,980 1,907 3,097 2,388
Productos terminados 37,037 46,113 45,397 57,883 58,219
Productos en proceso y
27,295 25,726 24,649 25,927 24,136
subproductos
Materias primas 67,925 47,442 49,667 54,018 27,694
Materiales auxiliares 4,683 5,035 5,507 5,522 4,506
Suministros y repuestos 6,022 6,010 6,537 6,057 7,061
Envases y embalajes 1,727 1,499 1,166 967 897
Inventarios por recibir 5,024 6,564 2,407 3,007 6,836
Estimación para desvalorización de
-467 -428 -480 -742 -544
inventarios
Total inventarios 151,705 139,941 136,757 155,736 131,193
Costo de ventas 201,976 211,939 221,806 210,774 204,381
Rotación de inventarios 1.33 1.51 1.62 1.35 1.56
El nivel de rotación de inventarios al cierre del 2016 fue 1.56, lo que significa que los
inventarios han rotado al menos dos veces en el año y que se cuenta con material para 235
días. Esto quiere decir que existe gran cantidad de dinero inmovilizado en inventarios. Cabe
resaltar que el nivel de rotación del año 2016 vs. el año 2015 creció un 15%, dado que en el
año 2015 el nivel de rotación fue de 1.35, tal como se muestra en la Tabla 40.
Tabla 40
Ratios de Rotación de Inventarios, 2012-2016
Ratios 2012 2013 2014 2015 2016

Rotación de inventarios = costo de venta /
inventario 1.33 1.51 1.63 1.35 1.56
Retención de stock (días) = 365 días / rotación de
274.15 241.01 224.53 269.69 234.29
inventario
166
Por otro lado, el mayor porcentaje de participación de inventarios se encuentra situado
en productos terminados. Es en hilados y telas donde se concentra el 75% de las ventas. Su
participación en el costo de venta es alto vs. sus ventas, es decir, 83% y 90% respectivamente
(ver Tabla 41).
Tabla 41
Participación de las Ventas y Costo de Ventas en Producto Terminado
C.V./ Vtas
Ventas Costo de ventas % Participación
Producto terminado (%)
Hilado S/. 129,986.01 -S/. 108,399.51 54 -83
Tela S/. 50,671.33 -S/. 45,766.69 21 -90
Prendas S/. 36,464.73 -S/. 31,974.27 15 -88
Retail S/. 17,372.01 -S/. 9,459.77 7 -54
Varios S/. 7,730.72 -S/. 7,413.93 3 -96
Asimismo, si se analiza la rotación de los inventarios en productos terminados, se
observa que ninguno de los productos posee una buena rotación (ver Tabla 42), donde las
telas son el producto de menor rotación de los tres. Los indicadores de rotación de inventarios
son 6.04 para los hilos, 1.47 para las telas y 3.56 para las prendas. Los hilos y las prendas
rotan entre 60 y 102 días respectivamente, mientras que las telas poseen un inventario para
249 días, lo que significa prácticamente la totalidad del año sin movimiento.
Tabla 42
Inventario Promedio y Costo de Ventas Mensual (miles de soles), 2016

mar- may-
Producto ene-16 feb-16 abr-16 jun-16 jul-16 ago-16 Set- 16 oct-16 nov-16 dic-16
16 16
Inventario Promedio
Hilado 19,694 21,257 21,564 21,848 21,231 19,892 19,485 15,785 13,085 13,493 12,923 15,078
Tela 32,177 32,402 31,255 31,938 30,395 30,395 32,400 30,973 31,796 30,054 29,592 31,505
Prenda 7,162 7,436 8,773 9,677 10,644 9,996 8,190 8,960 9,251 9,684 9,281 8,656
Costo de Ventas
Hilado 7,857 7,441 8,042 7,441 7,921 8,752 8,040 13,375 12,717 9,367 10,187 7,260
Tela 3,409 2,944 4,950 3,095 5,068 2,260 3,709 5,175 3,617 3,762 3,630 4,146
Prendas 1,946 2,563 1,436 1,616 1,233 4,385 4,116 2,864 2,724 4,393 2,374 2,324
167
Al igual que en hilado, una de las causas identificadas del alza de los inventarios se
debe a que la empresa prefiere la eficiencia sobre los precios y, por lo tanto, produce pedidos,
aun cuando no necesariamente la totalidad del lote mínimo de producción (mil metros de tela)
se encuentre vendido, generando así saldos de tela que solo incrementan los inventarios. El
inventario actual en tela supera casi al triple la capacidad del almacén de telas, lo que ha
generado que Textiles S.A. deba incurrir en gastos adicionales de almacenamiento temporal.
Estos locales son alquilados.
10.4 La Función de Transporte, Distribución y Tercerización
Para la distribución en Lima, Textiles S.A. cuenta con un contrato con una empresa a
la cual se alquila un camión de manera permanente y otro en forma diaria para los despachos
de tela y prendas durante todo el día. La distribución se sostiene principalmente entre la
planta principal de Lima y la planta de confecciones, cuantas veces sea necesario. El alcance
de este servicio incluye chofer y ayudante para carga y descarga.
Además, se han establecido convenios con otras tres empresas para servicios de
menor volumen a las cuales, de ser necesario, se solicita una movilidad para el traslado
específico de alguna mercadería. Se ha acordado con el proveedor realizar el pago por viaje
realizado (costo por viaje, alrededor de 185 y 240 soles según la unidad). Este servicio
también se emplea en caso que el cliente sea local y la mercadería deba entregarse en sus
instalaciones.
Para los traslados de la planta de Trujillo a Lima, así como para el traslado directo a
clientes desde Trujillo, se emplean los servicios de la empresa Trujillo Express, empresa
especialista en trasporte terrestre de carga, la cual tiene un convenio para trasladar mercadería
de Lima a Trujillo y viceversa como mínimo tres veces a la semana de manera permanente.
Se trasladan aproximadamente 300 toneladas de hilado mensual en cargas de 15 toneladas
por viaje aproximadamente.

168
De igual manera, en Ica se tiene a la empresa Transportes Señor de Cachuy, la cual
presta el servicio de traslado de mercaderías entre plantas, así como directo a cliente. De esta
planta también se trasladan aproximadamente 300 toneladas de hilado al mes, pero se realizan
aproximadamente diez viajes semanales en cargas de ocho toneladas en promedio por viaje.
En los casos de exportación, se tiene un agente logístico, el cual se encarga del envío
de los contenedores directamente a planta para la carga y posterior envío al terminal o
almacén portuario.
La materia prima acopiada en las plantaciones de algodón, ubicadas en Lambayeque y
Piura, es transportada en unidades de 15 toneladas de capacidad (transporte de algodón de
Lambayeque), y para el transporte de algodón proveniente de Piura se utilizan unidades de
transporte de 8 toneladas de capacidad.
Para la distribución del producto terminado entre los clientes en Lima metropolitana,
se utiliza el camión de 5 toneladas. Cuando la demanda sobrepasa la capacidad de esta
unidad, se terceriza una unidad de transporte adicional de 10 toneladas de capacidad de carga.
En la Tabla 43 se muestra el detalle de capacidad y costos por unidad de las unidades de
transporte utilizadas por Textiles S.A. para cubrir la demanda de la planta ubicada en Lima.
Tabla 43
Servicios de Abastecimiento de Materia Prima y Producto Terminado, 2016
Plantas Capacidad de transporte (t) Costo x unidad
Interno 5 S/. 800

Local 10 S/. 450
Trujillo 15 S/. 2,000
Pisco 8 S/. 900
Lambayeque 30 S/. 3,500
Piura 30 S/. 6,200
Asimismo, los gastos de transportes y distribución para el año 2016 han incrementado
en 1% vs. 2015, y además, representa el 7.96 % sobre el ingreso por ventas, mientras que en
169
los años anteriores solo representaba el 7%. Cabe mencionar que los gastos de transportes
solo representan el 10% sobre el total de los gastos de ventas y distribución (ver Tabla 44).
Tabla 44
Gastos de Ventas y Distribución, 2012-2016
Gastos de ventas y distribución 2012 2013 2014 2015 2016

Ventas netas (miles de soles) 234,781 253,597 270,199 258,331 244,299
Total gastos de ventas y distribución 16,414 18,395 18,334 19,354 19,454
% Participación gastos transporte/ gastos totales 10.83 10.70 10.41 9.90 9.79
% Gastos transporte/ ventas 6.99 7.25 6.79 7.49 7.96
10.5.Propuesta de Mejora
En los estados de pérdidas y ganancias se ha identificado que Textiles S.A. posee un
inventario para 234 días al cierre del año 2016. Por tal razón, se evidencia un problema
debido a que cuenta con un nivel de rotación de 1.56 al año, aproximadamente. Esta rotación
solo ha mejorado en los últimos cinco años en un 17%; es decir, se tienen 30 días menos de
stock inmovilizado. Además, dentro de los inventarios, los productos terminados tienen una
participación de 44%, seguidos por las materias primas (21%) y 18% de producto en proceso.
Analizando los inventarios de producto terminado, las telas representan un menor nivel de
rotación, es decir, poseen un RI de 1.46 —lo que equivale a 250 días de tela inmovilizada—,
por lo tanto, es necesario mejorar el nivel de rotación principalmente en este almacén.
Las posibles causas que generan un alto inventario de telas son: la cantidad mínima de
pedido exigida a los clientes, los mismos clientes que no logran llevarse todo su stock, y el
área comercial y PCP que colocan órdenes con cantidades mayores que las solicitadas por el
cliente. Existe en promedio alrededor de 50% de diferencia entre el pedido del cliente y la
producción real; además, no se cuenta con monitoreo constante de los productos con mayor
anticuamiento, lo que no permite hacer push. Para este último caso, se han analizado los
stocks con un anticuamiento mayor de seis meses. Se observa que Textiles S.A. posee un
170
stock de 1,429 miles de metros, y es entre los años 2004 y 2016 donde se concentra el mayor
nivel de inventario (ver Tabla 45).
Tabla 45
Anticuamiento y Participación de los Stock del Almacén de Telas (metros)
Stock Calidad Metros Totales % Participación

2004 1 84.90 84.90 0.01
2005 1 4,065.00 4,699.90 0.33
2 621.80
4 13.10
2006 1 594.50 2,795.20 0.20
2 2,165.80
4 34.90
2007 1 3,568.00 3,971.30 0.28
2 403.30
2008 1 3,322.30 9,816.50 0.69
2 6,494.20
2009 1 2,939.00 8,723.70 0.61
2 5,784.70
2010 1 22,329.60 28,485.80 1.99
2 6,156.20
2011 1 34,928.40 43,428.20 3.04
2 8,499.80
2012 1 47,173.50 54,643.40 3.82
2 7,469.90
2013 1 163,734.70 186,100.20 13.01
2 22,107.50
3 258.00
2014 1 184,076.80 210,366.80 14.71
2 26,148.50
3 141.50
2015 1 570,492.40 670,996.20 46.92
2 100,176.80
3 318.50
4 8.50
2016 1 161,833.80 205,867.50 14.40
2 43,719.40
3 313.50
4 0.80
Totales (metros) 1’429,979.60 100
Considerando que la moda es un factor relevante en el nivel de anticuamiento de las
telas debido a sus diversos diseños, para esta primera etapa será necesario hacer push del
171
stock correspondiente al inventario, cuya clasificación es de telas para venta local entre los
períodos 2015-2016. La razón de dichos rangos se debe a que ello facilitará su venta. En tal
período existe un acumulado de aproximadamente 748,000 metros de tela; sin embargo, son
las telas de calidad 1 donde se concentra la mayor cantidad de stock (84%), por lo tanto se
planteará como objetivo reducir el 50% del inventario correspondiente al año 2015 y el 100%
del inventario 2016, los cuales ascienden a 369,000 metros. Esto representa el 22% del
inventario acumulado al 2016, tal como se muestra en la Tabla 46.
Tabla 46
Anticuamiento y Valorizado del Stock de Telas para Venta Local, 2015-2016
Participación
Calidad 2015 2016 Total (metros)
(%)
1 516,638.12 110,316.67 626,954.79 83.82
2 90,720.15 29,802.05 120,522.19 16.11
3 288.43 213.70 502.14 0.07
4 7.70 0.55 8.24 0.00
Totales (metros) 609,669.40 142,348.97 747,987.36 100
Totales (miles de soles) 9,907.13 2,313.17 12,154.79
Objetivo (metros) 258,319.06 110,316.67 368,635.73
Para realizar la reducción de telas para venta local (2015-2016), se propone impulsar
ventas remate tanto con los clientes actuales como con los nuevos. El área Comercial deberá
hacer efectivas las cláusulas de los contratos con los clientes que poseen stocks,
especialmente de 2016, y realizar push. Se propondrán las siguientes tarifas:
 60% de descuento en las telas de diseños 2016
 70% de descuento en las telas de diseños 2015
Realizando estas medidas de acción, entre los meses de junio a diciembre del año
2017 se obtendrá una venta de S/. 1’867,914, lo que permitirá obtener una reducción de
inventario de 368,000 de metros de telas, generando así un nivel de RI de 1.80, lo que
significa que la empresa tendrá 203 días de stock inmovilizado, mejorando el indicador en un
172
23% y reduciendo 47 días el inventario. Además, el ahorro en costo de mantener el inventario
equivale a S/. 1’397,000 durante dicho período, tomando en cuenta que el costo de mantener
inventario representa el 25% del inventario en sí. Por otro lado, se evidencia una reducción en
espacio físico de 49.37 metros cuadrados, con un ahorro de S/. 97,750 (considerando el costo
de metro cuadrado de Ate, equivalente a 600 dólares). Asimismo, la venta de tela remate
genera un costo de pérdida en el precio que asciende a S/. 2’924,350, dando como beneficio
neto la suma de S/. 439,062. Estos resultados se evidencian en la Tabla 47.
Tabla 47
Propuesta de Mejora Reducción de Inventario de Telas
Propuesta Actividades Beneficios Impacto Económico
-Realizar push de los
-Reducir el - Reducción de - Ahorro de
inventarios de telas del
inventario mediante inventarios en 47 S/. 439,062 en un
2015 y 2016, tanto
la venta remate de días en el almacén período de seis
clientes actuales como
telas. de telas (RI = 1.80) meses.
nuevos.
- Ofrecer precios con
descuento según el año - Reducción del
de antigüedad, previa espacio físico con
coordinación con el área diseños antiguos.
de Marketing.
- Marketing debe buscar

- Mejora el orden y
mercados o clientes
maximiza la
potenciales para ofrecer
utilización del
los diseños antiguos de
almacén.
telas.
10.6. Conclusiones
 La negociación de los productos críticos en Textiles S.A. lleva un tratamiento especial
debido al impacto sobre el producto final. El algodón es un material negociado
directamente por la Gerencia General y monitoreado constantemente, dado que
desempeña un rol protagónico desde la negociación de precios hasta el proceso de
compra.
173
 No se tiene una visión integrada de los procesos de abastecimiento y producción, ya que
el uso del ERP Oracle para el abastecimiento y el TIM para producción genera duplicidad
en la administración de información, generando que Textiles S.A. incurra en mayores
costos de licenciamiento de software.
 El incremento de 22% del gasto en el año 2015 por concepto de compras de químicos y
colorantes, sin haberse incrementado las ventas de ese año, dispara el indicador de
cantidad de materia prima en almacén, alcanzando valores de 34.7%.
 En la adquisición de materia prima y avíos existe alta dependencia de proveedores del
extranjero, que alcanzan un 70% del portafolio para el caso del algodón. Por otro lado, en
la compra de avíos la razón en tiempo de emplear un proveedor local y otro internacional
asciende a seis veces la cantidad de 15 a 90 días, incrementando el riesgo de
abastecimiento.
 Textiles S.A. no realiza búsqueda de proveedores nuevos de forma constante: se basa
mucho de los proveedores ya homologados, lo que los limita en oportunidades de
negociación.
174
Capítulo XI: Gestión de Costos
Los Estados de Ganancias y Pérdidas de Textiles S.A. de los últimos cinco años se
observan en el Apéndice B. Los ingresos están directamente relacionados con la producción,
que ha variado cada año, y se observa una caída progresiva, con el año 2013 como excepción.
Con respecto a 2015, la producción que más se contrajo fue Confecciones, con -16%, seguido
por Tejidos, con -14%, e Hilados, con -10% (ver Tabla 48).
Tabla 48
Producción de Textiles S.A. por Producto
Producción 2012 2013 2014 2,015 2016
Hilados (Tn) 8,449 9,439 7,869 8,521 7,780
Tejidos (m) 6’391,092 7’144,354 6’491,126 5’389,357 4’745,076

Confecciones (prendas
1’107,791 1’153,569 1’006,825 901,963 777,643
+ retail)
En lo que respecta a las ventas (ver Tabla 49), estas aumentaron progresivamente en
los años 2012 a 2014 como total, pero a partir de 2015 se tiene una disminución del -5% en
promedio. Asimismo, se observa que el producto de hilos es el que genera mayores ventas
para Textiles S.A., representando el 52% del total y seguido por las telas, con un 21%; las
prendas o confecciones a continuación con un 17%, y otros ingresos con un 10% promedio
durante los últimos cinco años.
Tabla 49
Ventas Netas (miles de soles)
Ventas netas
2012 2013 2014 2015 2016
(miles de soles)
Hilos 117,187 127,065 136,168 141,382 129,986
Telas 50,729 61,478 60,432 43,863 50,671
Confecciones 45,398 47,487 43,170 44,775 36,465
Otros 21,467 17,567 30,429 28,311 27,177
Total 234,781 253,597 270,199 258,331 244,299
175
Los costos de ventas en Textiles S.A. representan el 83.3% en promedio con respecto
a las ventas. El mejor porcentaje se obtuvo en el año 2015, con 81.6%. Se puede observar en
la Tabla 50 que los costos operativos han ido mejorando progresivamente de 86% en 2012
hasta el 81.6% en 2015; sin embargo, en 2016 este aumentó en 2.1%.
Tabla 50
Porcentaje de Costo de Ventas (miles de soles)
EGyP 2012 2013 2014 2,015 2016

Ventas 234,781 253,597 270,199 258,331 244,299
Costo de ventas 201,976 211,939 221,806 210,774 204,381
% Costo de ventas /
86.0 83.6 82.1 81.6 83.7
ventas
En la Tabla 51 se muestra el detalle de los costos de ventas, de lo que se infiere que el
mayor porcentaje de costos de producción se encuentra en materias primas y otros consumos,
que representan el 56% del total, seguido por los gastos de personal con 18%, y gastos
indirectos de fabricación, con 15%. Asimismo, los inventarios iniciales y finales de productos
terminados representan el 22% y los productos en proceso el 12%. Cabe resaltar que, en el
año 2016, los inventarios de productos terminados ascendieron a 29.8%, mientras que los de
productos en proceso se mantuvieron.
En caso que se evalúe por producto (ver Tabla 52), se puede concluir que los costos
de producción de tela son los más representativos y, en definitiva, perjudican el margen bruto
de la planta, ya que esa producción solo se realiza en Lima. Asimismo, con respecto al año
2015, los costos de producción de tela aumentaron en un 4.2% —a diferencia de los demás
productos, que solo aumentaron en 2%—, y finalmente se confirma que el negocio retail es el
más rentable, ya que el costo de ventas solo equivale al 55% y el margen bruto es de 45% en
promedio.
176
Tabla 51
Detalle de Costo de Ventas (miles de soles)
Costo de ventas 2012 2013 2014 2015 2016

Inventario inicial de productos
40,650 39,496 48,093 47,304 60,980
terminados y mercadería
Inventario inicial de productos en
21,380 27,295 25,726 24,649 25,927
proceso y subproductos
Costos de producción
Materias primas y otros consumos 119,286 121,507 121,940 122,815 106,176
Gastos de personal 34,964 39,270 39,657 39,897 37,973
Gastos indirectos de fabricación 26,561 30,183 31,960 34,188 32,034
Servicio confecciones 16,469 17,819 17,050 16,898 14,886

Pérdida por desvalorización de
590 2,056 662
inventarios
Costo no absorbido desmotadora 704
Depreciación 8,641 9,059 9,301 8,904 9,115
Amortización 57 53 32 37 51
Participación de los trabajadores 759 933 616
(Menos)
Inventario final de productos
-39,496 -48,093 -47,304 -60,980 -60,607
terminados y mercadería
Inventario final de productos en
-27,295 -25,726 -24,649 -25,927 -24,136
proceso y subproductos
Otros costos 1,076
Total costo de ventas 201,976 211,939 222,396 210,774 204,381
Cabe mencionar que los otros gastos importantes son los gastos de ventas y
distribución y los gastos de administración, que tienen un promedio de S/. 18’390,000 y
S/. 16’888,000 anuales, respectivamente.

177
Tabla 52
Estado de Ganancias y Pérdidas por Productos Principales
EGyP (miles de soles) 2014 2015 2016

Hilado
Ventas 136,168 141,382 129,986
Costo de ventas -112,875 -115,038 -108,400
Utilidad bruta 23,293 26,343 21,586
% Costo de ventas 82.9 81.4 83.4
% Margen bruto 17.1 18.6 16.6
Tela
Ventas 60,432 43,863 50,671
Costo de ventas -51,651 -37,773 -45,767
Utilidad bruta 8,782 6,091 4,905
% Margen bruto 14.5 13.9 9.7
Prendas
Ventas 43,170 44,775 36,465
Costo de ventas -36,467 -38,302 -31,974
% Margen bruta 15.5 14.5 12.3
Retail
Ventas 12,826 15,119 17,372
Costo de ventas -7,180 -8,269 -9,460
% Margen bruto 44.0 45.3 45.5
En lo que respecta a los gastos de ventas y distribución, los costos están concentrados
en los gastos del personal, que son el 35.9% del total, y los servicios prestados a terceros, que
son el 27.3% (ver Tabla 53).

178
Tabla 53
Detalle de Gastos de Ventas y Distribución (miles de soles)
Gastos de ventas y distribución 2012 2013 2014 2015 2016
Servicios prestados por terceros 4,063 4,604 4,950 5,598 5,931
Comisiones sobre ventas al exterior 1,566 2,038 1,321 1,480 1,249
Estimación para cuentas de cobranza
478 160 170 606 118
dudosa
Depreciación 322 368 459 462 467
Participación de los trabajadores 21 116 58
Otros 2,510 2,938 2,765 2,181 2,347
Total gastos de ventas y distribución 16,414 18,395 18,334 19,354 19,454
De la misma manera, en los gastos de administración los costos están concentrados en
gastos de personal, con un 59% (ver Tabla 54).
Tabla 54
Detalle de Gastos de Administración (miles de soles)
Gastos de administración 2012 2013 2014 2015 2016

Servicios prestados por terceros 2,846 2,803 3,160 3,356 3,635
Servicio de gerencia 1,307 1,391 1,391 1,391 1,414
Depreciación 1,007 967 1,006 987 959
Tributos 482 189 311 287
Participación de los trabajadores 138 54
Estimación para cuentas de
95 32
cobranza dudosa
Otros 904 731 842 611 621
Total gastos de administración 15,323 15,275 16,137 17,129 16,888
Finalmente, el margen neto se ha reducido considerablemente en 2016, debido a la
disminución de la venta en 5.7% y al aumento del costo de venta en 2.1% con respecto al año
179
2015 (ver Tabla 55). Además, se ha considerado un mayor impuesto a la renta,
incrementándolo en 51%.
Tabla 55
Margen Neto de Textiles S.A.
Resumen 2012 2013 2014 2015 2016

Margen neto (%) 3.7 2.3 7.3 5.8 0.5
El costeo en Textiles S.A. es realizado por el área de Administración y Finanzas,
específicamente por Contabilidad, quien realiza el seguimiento a las órdenes de trabajo desde
que ingresa el pedido hasta que es entregado a almacén. Adicionalmente, se encarga de hacer
un análisis comparativo del costo presupuestado versus el costo real, para identificar los
motivos por los cuales no se logra una fabricación eficiente, es decir, los costos reales son
superiores a los presupuestados.
11.1 Costeo por Órdenes de Trabajo
Al recibir un pedido, Textiles S.A. genera una cotización base en la que indica las
características específicas del producto, la cantidad de materiales y el rendimiento teórico del
desempeño de los procesos que intervienen en la fabricación (ver Figura 46).
Artículo Ne Construcción Densidad Cliente Exportación

R160505 40/1 PCOT.AP.UZ x 30/2 Z01.TP.UZS DB Oxford 86" x 54" Incoterm FOB Comisión
Gr/mt 256.93 Urdimbre Trama 1 Total

Gr/mt 2 142.74 Gr/mt lineal 95.4 161.53 256.93
Tipo de Colorante: Reactivo Cobertura Color 0%
Costo Algodón: mts Ruta

USD/qq USD/kg Rendimiento Lote Tejido 1,500
Pima Peruano 153.50 3.34 Crudo 3.89 mts/kg Lote Preparado 1,500 1244
Pima Americano 153.50 3.34 Acabado 4.10 mts/kg aprox Lote Teñido 1,500 Teñido Reactivo
Tangüis 90.00 1.96 Blanco Claro Medio Oscuro Brillante Lote Estampado 0
Tangüis Ecológico 90.00 1.96 Encogimiento 3.50% 3.50% 3.50% 3.50% 3.50% Lote Acabado 1,500 4602
Fibermax 79.00 1.72 Segunda 5.50% 5.50% 5.50% 6.00% 6.00%
SJV Acala 110.00 2.39 Pieza Chica 0.50% 0.50% 0.50% 1.00% 1.00% Telar: Picanol - 700 rpm / 85%
Híbrido 153.50 3.34 Retazo 1.00% 1.00% 1.00% 1.00% 1.00% Metraje despacho Acabado 100 mts
Polyester 1.00
Cerro 125.00 27.72 Estampado Rotativo Cobertura: Uso: Camiseria
Última 120.00 2.61 Colores/Comb: 00/00 Cilindros:
Delta Pine 160.00 3.48 Matiz: Dif. Dibujo -
IPA 155.00 3.37
Figura 46. Especificaciones técnicas en cotización del producto.

180
Asimismo, contiene una ruta base que especifica los materiales y procesos por los
cuales atravesará el producto según las distintas tonalidades de color requeridas por el cliente
u ofrecidas por la empresa, las cuales están asociadas a sus respectivos costos unitarios y se
calculan de manera acumulativa por proceso a partir del costo teórico (ver Figura 47).
USD/mt USD/kg
Proceso Costo Gastos Costo P. Venta Proceso Costo Gastos Costo P. Venta
Producc. Generales Total Sugerido Producc. Generales Total Sugerido
Crudo
Materia Prima 2.183 8.50
Hilandería 0.190 0.74
Tejeduría 0.346 1.35
Prod. Químicos 0.067 2.787 0.409 3.196 0.26 10.85 8.59 12.94
Preparación Semiblanco Mercerizado Anchado

Proceso
Blanco 0.464 1.80
Claro 0.464 1.80
Medio 0.464 1.80
Oscuro 0.500 1.95
Brillante 0.500 1.95
Prod. Químicos
Blanco 0.133 3.383 0.413 3.790 0.52 13.17 1.61 14.78
Claro 0.133 3.383 0.413 3.790 0.52 13.17 1.61 14.78
Medio 0.133 3.383 0.413 3.790 0.52 13.17 1.61 14.78
Oscuro 0.134 3.421 0.414 3.835 0.52 13.32 1.61 14.93
Brillante 0.134 3.421 0.414 3.835 0.52 13.32 1.61 14.93
Teñido Teñido Reactivo

Proceso
Blanco 0.000 0.00
Claro 0.089 0.34
Medio 0.121 0.47
Oscuro 0.154 0.00
Prod. Quim/Tintes
Blanco 0.027 0.10
Claro 0.061 0.24
Medio 0.140 0.54
Oscuro 0.330 1.28
Acabado Impregnado Sanforizado

Proceso
Blanco 0.151 0.59
Claro 0.151 0.59
Medio 0.151 0.59
Oscuro 0.152 0.59
Brillante 0.152
Prod. Quim/Tintes
Blanco 0.049 0.19
Claro 0.041 0.16
Medio 0.041 0.16
Oscuro 0.041 0.16
Teñido Acabado603071 Teñido Reactivo Mercerizado Impregnado Sanforizado

Blanco 3.601 0.415 4.017 14.05 1.62 15.67
Claro 3.724 0.416 4.140 14.49 1.62 16.11
Medio 3.835 0.417 4.252 14.93 1.62 16.55
Oscuro 4.099 0.419 4.519 15.95 1.65 17.59
Brillante 4.599 0.423 4.983 17.75 1.65 19.39
Figura 47. Costo unitario acumulado por proceso.

181
Luego de confirmar el pedido, se genera una orden de trabajo en el sistema ERP de la
empresa (TIM). Cabe mencionar que el sistema solo asigna recursos directos e indirectos a
las órdenes de trabajo; los costos son asignados manualmente utilizando documentos en
Excel con macros (programación visual basic), con la finalidad de analizar las diferencias
existentes entre las órdenes previstas y las reales.
El método utilizado para la asignación de costos es por absorción y representa el 85%
del total de costos; el 15% restante es específico del producto. Este método se basa en asignar
los costos inherentes al proceso, como materiales, insumos, horas-máquina, y horas-hombre,
mientras el producto atraviesa por los procesos. Con respecto a los costos indirectos, se
utiliza una sola base de asignación de costos: la unidad de producción. El 65% se distribuye a
los hilos en función de los kilogramos producidos y se lleva a una base por título patrón, el
17.5% de los indirectos se asigna a las telas producidas en función de los metros k obtenidos
(metros k es una unidad común para todas las telas calculada en función de las pasadas o
cantidad de hilos en la tela), y el 17.5% restante se asigna a las prendas en función de los
minutos tercerizados.
Cabe mencionar que cada tipo de máquina cuenta con un respectivo centro de costo
que utiliza consumibles o materiales para su correcto funcionamiento, de tal manera que lo
consumido se asigna en proporción a la unidad de medida de producción. Por otro lado, el
costo de mano de obra se asigna en función de la especialidad del personal operario, quien al
momento de ingresar a laborar a la empresa es llevado al centro de costo en el que
desempeñará sus funciones. En lo que respecta al personal de supervisión de producción, este
se distribuye proporcionalmente entre las maquinarias que supervisará, y el resto del personal
es asignado de manera uniforme, de acuerdo con las unidades de producción previstas.
Finalmente, todos los meses se tiene programada una reunión de costos en la que se
analizan los costos obtenidos en los programas producidos por cliente. En la Tabla 56 se
182
puede observar la información mostrada en una reunión en la que se detallan las cantidades
producidas, las ventas, los costos, y los respectivos márgenes del mes en curso. De esa
manera, se evidencian los clientes que tienen márgenes negativos y se identifica el producto o
los productos que generan dicho margen.
Tabla 56
Ventas al Exterior por Cliente
VALOR
MARCA CANTIDAD VALOR USD COSTO USD MARGEN %
UNIT
Cliente 1 48,164 1’113,898 23.13 873,209 21.61
Cliente 2 55,560 1’108,773 19.96 1’010,235 8.89
Cliente 3 43,742 741,394 16.95 607,098 18.11
Cliente 4 28,539 605,421 21.21 461,671 23.74
Cliente 5 26,787 584,807 21.83 451,956 22.72
Cliente 6 32,466 478,873 14.75 391,545 18.24
Cliente 7 22,615 384,900 17.02 354,060 8.01
Cliente 8 16,350 342,922 20.97 279,393 18.53
Cliente 9 18,070 279,681 15.48 272,510 2.56
Cliente 10 11,421 219,289 19.20 195,743 10.74
Cliente 11 12,808 208,647 16.29 171,189 17.95
Cliente 12 10,716 203,640 19.00 173,186 14.95
Cliente 13 14,533 173,617 11.95 183,201 -5.52
Cliente 14 6,275 110,594 17.62 115,125 -4.10
Cliente 15 5,875 98,465 16.76 89,038 9.57
Cliente 16 5,345 77,713 14.54 83,185 -7.04
Cliente 17 3,032 71,010 23.42 61,167 13.86
Cliente 18 3,946 67,082 17.00 61,985 7.60
Cliente 19 3,003 53,846 17.93 49,265 8.51
Cliente 20 1,796 26,814 14.93 29,572 -10.28
Cliente 21 1,180 26,628 22.57 24,875 6.58
Cliente 22 1,760 24,820 14.10 23,976 3.40
Cliente 23 1,644 24,544 14.93 26,942 -9.77
Cliente 24 961 20,949 21.80 15,419 26.40
Cliente 25 1,199 18,993 15.84 16,095 15.26
Cliente 26 491 5,057 10.30 4,640 8.25
Cliente 27 240 4,080 17.00 3,381 17.12
Cliente 28 195 3,759 19.28 2,829 24.74
Total general 378,713 7’080,227 18.70 6’032,501 14.80
Luego, se solicita al área Contable la justificación de las diferencias. Ellos muestran la
cotización prevista y la real, las cuales tienen un desfase de 5 a 8% históricamente (ver Figura
183
48). Esta información es analizada en conjunto por la jefatura y la Gerencia involucrada del
área, quienes tomarán medidas correctivas inmediatas.
CLIENTE VINEYARD VINES
CODVTA 2L1014-939
DESCRIPCION PIJAMA - BUZON
COTIZACION CT16.000991.00.00/01
FACTURA 553-0000264
PROTO Y-030-16-1
ESTILO 2L1014
Cotizado Contable Variación

USD / pda 14.412 15.707 9.00%
Tela Principal 70704642 136530
Costo Tela 8.382 9.598 14.50%
Costo Avíos 1.732 1.732 0.00%
Tratamiento Húmedo 0 0
Otros Servicios 0 0
Otros Gastos 0 0.127
Servicio Confección 4.298 4.25

Lucro Cesante
Total 14.412 15.707 9.00%
Venta [USD x PDA] 14.4 14.4
Margen Bruto -0.08% -9.07%
Figura 48. Cotización prevista vs. cotización real.
11.2 Costeo Basado en Actividades
Textiles S.A. no cuenta con un costeo basado en actividades, debido a que su actual
sistema de costos solo le permite uno en función de órdenes de trabajo y no tiene personal
experimentado para la implementación. Cabe resaltar que el sistema Textile Integrated
Manufacturing (TIM) está programado para asignar los costos a los pedidos en función de las
actividades; sin embargo, no se ha efectuado a la fecha debido al gran trabajo que se requiere.
Por otro lado, el diseño de la estructura de costos dificulta aplicar el método del costeo
184
basado en actividades, pues identificar los drivers de costo para cada máquina, teniendo en
cuenta que cada producto tiene una receta distinta, podría dar como resultado un sistema de
costeo amplio y engorroso.
Textiles S.A. podría invertir en un sistema más potente que permita rastrear con
mayor exactitud todos los costos de los productos; sin embargo, el sistema de costeo que
maneja actualmente, sin ser exacto, le permite obtener de manera segura todos los costos
necesarios para sustentar su operación.
Por otro lado, se ha identificado que se requiere llevar un control más específico de
los productos que atraviesan reprocesos, dado que su costo es prorrateado en todos los
productos (en función de su unidad de medida) y no es asignado específicamente. Esto
tergiversa el costo real resultante por cliente según la forma de cálculo de la empresa, lo cual
no permite identificar qué productos o procesos son los que generan más sobrecostos. Dado
que el sistema ERP no permite brindar esta información de manera directa al área de
Contabilidad, el área de PCP sería la responsable de informar, al cierre de mes, el nivel de
reprocesos en la producción de los diferentes productos.
De igual manera, se debe identificar las causas que generan márgenes negativos en los
productos producidos para determinados clientes, con el fin de reducir los costos por
reprocesos y disminuir el porcentaje de desfase que se tiene entre las cotizaciones reales y las
que son entregadas a los clientes.
11.4 Conclusiones
 La reunión de costos no permite visualizar si la fabricación de los productos es rentable,
ya que muestra las ventas y los costos por cliente, lo que ocasiona que no se tomen
decisiones oportunamente sea para suspender la fabricación de los productos o para
analizar la causa-raíz del margen negativo.

185
 El costeo por absorción genera costos ocultos en Textiles S.A., pues el diluir los costos
fijos en mayor cantidad de unidades para incrementar el margen, desencadena costos de
mantenimiento de inventario que no se ven reflejados en el análisis de costo que se hace
por cada cliente.

186
Capítulo XII: Gestión y Control de la Calidad
Textiles S.A. es una empresa reconocida internacionalmente por el cumplimiento de
los altos estándares de calidad que aplica a sus productos. Para ello, la empresa cuenta con
personal altamente capacitado y competente en las normas de calidad textiles que aseguran
que los productos y procesos se realicen de conformidad con los requerimientos de sus
clientes.
Los productos producidos por el sector textil se controlan bajo una serie de normas y
estándares internacionales enfocados principalmente a la calidad de sus productos. Estos
estándares son aceptados mundialmente, por lo que cumplirlos permite a la empresa competir
en muchos países del mundo. En la Tabla 57 se detallan las instituciones que emiten normas
y estándares empleados por el sector textil.
Tabla 57
Regulaciones del Sector Textil
Institución Objetivo
American Society for Testing and Materials Establece las normas técnicas estándares
(ASTM) para ensayos textiles.
American Association of Textile Chemists Establece la lista de métodos y normas
and Colorists (AATCC) técnicas para los ensayos textiles.
12.1 Gestión de la Calidad
Textiles S.A. cuenta con un Sistema de Gestión de la Calidad (SGC) cuyo
representante es el jefe del Departamento de Ingeniería Industrial, quien a su vez tiene a su
cargo las áreas de Calidad y de Proyectos Especiales. El sistema de gestión de calidad ha sido
definido para prevenir desviaciones y costos de no calidad, de tal manera que soporta los
procedimientos establecidos para la correcta fabricación de los productos. Asimismo, brinda
pie al desarrollo de los proyectos de mejora continua que la empresa constantemente

187
implementa. La empresa se encuentra certificada en la norma ISO 9001:2008, y está en
proceso de actualización a la versión 2015 para su certificación en el año 2017.
La organización es responsable de la operación disciplinada y eficiente del SGC para
brindar productos y servicios que cumplan con los requerimientos de sus clientes. Es
responsabilidad de cada Gerencia velar por el normal desarrollo del SGC en su área, proponer
planes de mejora y encargarse de su correcta implementación. La política de calidad de la
empresa se define en el Manual de calidad (Textiles S.A., 2015) como:
Interpretar las necesidades y requerimientos de nuestros clientes, estableciendo
especificaciones y parámetros de procesos que nos permitan proveerlos de productos
que satisfagan e incluso excedan sus expectativas.
Esto se logra gracias a un personal altamente calificado, al uso de materia prima y
accesorios selectos, a la innovación de productos y procesos, al empleo de tecnología
de punta, que permitan adaptarnos rápidamente a las nuevas necesidades del mercado,
respetando el medio ambiente y siendo socialmente responsables (p. 10).
El gerente general mantiene un compromiso con el desarrollo, mantenimiento y
mejora continua del SGC —manifestado mediante la comunicación al personal de la política
de calidad—, así como con la importancia del cumplimiento de los requisitos de los clientes,
los requisitos legales y reglamentarios para la fabricación de los productos. Es
responsabilidad de la Gerencia también definir los objetivos de calidad, realizar seguimiento
de los diversos indicadores de calidad definidos por todas las áreas para el cumplimiento de
los objetivos y velar por la eficacia del SGC.
En la Tabla 58 se detallan los objetivos de calidad aprobados por la Gerencia General,
así como los resultados obtenidos para cada uno de ellos en 2016. Los objetivos se
encuentran alineados a la estrategia de la empresa y hacen referencia al cumplimiento de los
presupuestos de ventas, al cumplimiento de las ventas brutas o generación margen bruto

188
sobre las ventas, a la reducción de tiempos de entrega de desarrollos, al cumplimiento de
entregas de pedidos de tela, a la reducción de reclamos por calidad en hilados, a la reducción
de stocks de tela, a la reducción del indicador de no exportable y al cumplimiento del
programa de capacitaciones.
Tabla 58
Objetivos de Calidad de Textiles S.A. y Resultados al 2016
Avance/Promedio Acciones
N° Objetivos de Calidad Indicador Área
Anual Correctivas
1 Cumplimiento de Ventas mensuales Comercial Hilos US$ 85% AC-COM-27
Presupuesto de Ventas Comercial Hilos kg 586,671
(mínimo 90%).
Comercial Tela US$ 79%
Comercial Tela metros 288,849
Comercial Confecciones 66%
US$
Comercial Confecciones 51,535
prendas
2 Cumplimiento del (Utilidad bruta / ventas) x Comercial Hilos 17% 18% AC-COM-27
presupuesto de 100 Comercial Tela 18% 12%
generación de margen
bruto. Comercial Confecciones 14%
18%
3 Reducir el lead time (N° de solicitudes Pre-Producción 35 AC-PPR-07
de fabricación de entregadas en fecha o
handlooms de 35 a 25 antes / N° total de
días. solicitudes) x 100
4 Cumplimiento del (órdenes en fecha + Control de Producción 82% AC-CPR-40
programa de despacho 5días/ órdenes totales) x
de telas (Mín. 95%). 100
5 Reducir las Post ventas mensuales / Sistema de Gestión de 0.53%

reclamaciones de Ventas Mensuales X 100 Calidad
clientes (post venta)
por tema de calidad a
máx. 1% del valor de
las ventas de Hilado.
6 Reducir stock de tela Metros de tela Comercial Tela 1'288,806 AC-CPR-38
acabada a 700,000 Control de Producción
metros, tela con
antigüedad ≥ a 6
meses en todos los
almacenes.
7 Lograr un No % de no exportable Gerencia Técnica 5.40% AC-PRO-40
exportable de:
4.5% 1er semestre y
3.6% 2do semestre.
8 Cumplir con el Horas ejecutadas / horas Gestión Humana 62%
Programa de programadas
capacitación. (min
85%)
Dado que varios de los objetivos no se han alcanzado, se observa que se tienen
Acciones Correctivas (AC) abiertas asociadas con las áreas responsables. La norma ISO
189
exige que las acciones correctivas contemplen acciones o actividades específicas para tratar
las causas que generen el incumplimiento de los objetivos, así como también que el
cumplimiento de estas acciones tenga plazos.
Cada área tiene una copia del Manual de calidad de la empresa, así como también de
su Plan de calidad específico. En el Plan de calidad del área se incluye un diagrama de flujo
de los procesos relacionados con el área y sus funciones, así como también los
procedimientos e instructivos vigentes. Cada área es responsable de administrar la
información y documentación pertinente, según se ha definido en su Plan de calidad.
12.2 Control de la Calidad
Semanalmente se realiza una reunión denominada reunión de calidad, presidida por el
jefe de calidad, en la cual se revisan todos los temas relacionados con la calidad de los
productos o procesos en curso. A esta reunión asiste un representante de cada área operativa
(asistente), el cual debe llevar a la mesa cualquier caso presentado en la operación que pueda
afectar a la calidad del producto. De esta manera se coordina cualquier proceso adicional o
corrección a los procesos vigentes que impidan obtener un producto de primera calidad.
Cada área es responsable de velar por el cumplimiento de los estándares relacionados
con sus procesos. Por ejemplo, el área de Hilandería debe controlar los parámetros de título,
torsión (cantidad y tipo), elongación, resistencia, neps, longitud de fibra, roturas, afinidad
tintórea, uniformidad de masa, cantidad de fibra muerta, parafinado adecuado, apariencia
(pilosidad, partes delgadas o gruesas), entre otros. Para diversos de esos controles se emplean
gráficas de control, gráficas de dispersión y gráficas de tendencia. En la Figura 49 se observa
una gráfica de control obtenida en el control de variación de masa en una cinta manuada de
algodón.
190
Figura 49. Gráfica de control para el coeficiente de variación de masa.

En la Figura 50 se observa el espectrograma de la masa obtenido a partir de la misma
cinta manuada.
Figura 50. Espectrograma de masa de una cinta de algodón manuada.

Dentro de los indicadores de calidad, el área de Hilandería tiene como objetivo
mensual el no exceder de 0.2% de metros producidos con fallas relacionadas con los procesos
de hilandería. Este indicador se mide respecto de la tela acabada final revisada al 100% y
doblada (enrollado de piezas de 100 metros, aproximadamente). El promedio del año 2016
fue de 0.15% y los defectos de mayor relevancia fueron los de hilo irregular, contaminación
de polipropileno, hilo grueso y contaminación de fibras ajenas (ver Figura 51).
El área de Tejeduría debe controlar los parámetros de gramaje y densidad de la tela
(gramos por metro cuadrado), ancho total, cantidad de pasadas, cantidad de hilos por
centímetro, entre otros; asimismo, en el mismo proceso se debe controlar la velocidad del
tejido (revoluciones por minuto), la cantidad de paradas que tiene el telar y el motivo por el
cual las paradas suceden (ya sean por problemas mecánicos, eléctricos u otros), dado que
cada parada de telar genera una falla o defecto en la tela, entre otros.
191
Hilo doble 0.002

DEFECTOS DE HILANDERÍA
Hilo fino 0.009
Nudos 0.010
Fibras Ajenas 0.012
Hilo grueso 0.016
Polipropileno 0.016
Hilo Irregular 0.067
0 0.02 0.04 0.06 0.08
% 2DA PROMEDIO
Figura 51. Principales defectos de hilandería generadores de tela de segunda calidad 2016.
Una vez que una tela inicia su proceso de tejido, el primer rollo de 200 metros,
también llamado rollo de calidad, es separado para su revisión inmediata por los operarios de
revisión de tela cruda en el área de PCP. Este rollo es revisado contra la ficha técnica de la
tela para validar que el diseño (patrón) sea el correcto; de encontrarse errado, inmediatamente
se debe avisar al área de Tejeduría para su corrección en el telar (para el resto de la
producción). En caso que la falla encontrada sea imposible de recuperar —por ejemplo, que
la posición de los hilos de urdimbre sea incorrecta, lo cual es incorregible dado que los hilos
en su totalidad se urden y engoman antes del proceso de tejido—, se debe elevar a las
jefaturas, quienes tomarán la decisión de continuar el tejido o de reponer el pedido completo
según la gravedad de la falla o su posición a lo ancho de la tela.
De igual manera, el operario de revisión debe verificar que este primer rollo contenga
el mínimo de fallas de calidad: si la pieza contiene muchas fallas, es un indicio de que el resto
de la tela en producción presentará un problema de tejido relacionado al hilado o al proceso
de tejido en sí. En caso que la tela presente múltiples fallas de calidad, se debe alertar al
192
supervisor de Tejeduría para que durante el resto del proceso de tejido de la producción se
tenga especial monitoreo del artículo, o en su defecto, se evalúe el realizar cambios de los
parámetros de tejido (velocidad o tensión).
Luego de culminado el proceso de tejido y desmontado el telar, toda la tela cruda se
lleva al área de PCP para su revisión al 100%. Durante el proceso de revisión, el operario
debe realizar una planilla donde identifica y califica en una escala del 1 al 4, metro a metro,
cada defecto que encuentra en la tela, según su magnitud o tamaño. El puntaje máximo para
que las telas puedan calificarse como primera calidad es de 12 puntos por cada 100 metros
cuadrados.
En la Tabla 59 se observa la planilla de revisión de una pieza de 470 metros. En esta
pieza se observa que la primera falla, denominada trama acumulada, se encontró al metro 98,
con una longitud de un metro de largo hasta el metro 99. Esta falla fue calificada por el
operario de revisión con un puntaje de 4, lo que significa que es una falla grave. En el reporte
se observa un resumen en la esquina superior derecha donde se indica el total del puntaje de
la pieza (37), el defecto principal (claros) y los puntos por 100 metros cuadrados obtenidos
según el metraje y ancho de la tela (4.5).
Salvo que la tela se encuentre con un nivel de defectos calificados como
irrecuperables en los procesos de tintorería posteriores, toda tela cruda continúa su proceso
productivo de manera regular. La evaluación final de la calidad de una tela siempre se realiza
en su condición final como tela acabada (tal cual la requiere el cliente). La inspección al
100% en tela cruda sirve como un filtro para validar o no, de manera anticipada, el
cumplimiento de las especificaciones de una tela en cuanto a diseño, principalmente.

193
Tabla 59
Mapa de Defectos de una Tela Revisada en Crudo
470
Telar 139 Juego de Engomado: 21609002 10/10/2016
metros
Ancho de Tela 175

Total de puntos: 37
cm
Inspector 520632 - Alfredo Salvador Defecto Principal: 002 Claros
Puntos x 100 m2:
Fecha: 11/10/2016
4.5
Comentario: NEPS/URD.T11.T02.T33.T28 UR
Grupo Código Descripción Inicio Fin Longitud Puntos
TE 033 Trama 99 1 4
98
Acumulada
TE 033 Trama 144 1 3
143
Acumulada
TE 002 Claros 146 147 1 4
TE 011 Trama Rota 156 157 1 4
TE 002 Claros 252 253 1 3
TE 002 Claros 281 282 1 4
TE 028 Urdimbre Rota 346 347 1 3
TE 011 Trama Rota 400 401 1 4
TE 011 Trama Rota 410 411 1 4
TE 002 Claros 441 442 1 4
TE 804 Fin Pieza 470 470 0 0
Dentro de los indicadores de calidad, el área de Tejeduría tiene como objetivo el no
exceder el 1.1% de generación de tela de segunda calidad por motivos de defectos propios del
proceso de tejido. El año 2016 se obtuvo un promedio mensual de 1.17%. Los principales
defectos encontrados fueron la urdimbre rota, las costuras (generadas en el desmonte de
piezas del telar), las marcas de arranque, los tupidos, los claros, la trama floja y la trama
acumulada, entre otros (ver Figura 52).
El área de Tintorería y Acabados debe controlar los parámetros de: encogimiento,
ancho, densidad, solideces, abrasión, tracción y pilosidad al frote, entre otros. Estos valores
son controlados conforme a las fichas técnicas de cada artículo de tela, según los procesos por
los cuales atraviese el producto. El laboratorio de Tintorería es el encargado de la realización
de todas las pruebas físicas o químicas a las telas para la validación de los estándares textiles
194
requeridos por los clientes o según las normas internacionales. Es el laboratorio quien da
conformidad de las características técnicas del producto para su calificación como producto
de primera calidad luego de terminar los procesos de acabado.
Fin de pieza 0.023

Motas
DEFECTOS DE TEJEDURÍA
0.030
Trama rota 0.062
Trama acumulada 0.069
Trama floja 0.071
Claros 0.125
Tupidos 0.146
Marcas de arranque 0.151
Costura tejeduría 0.171
Urdimbre rota 0.178
0 0.05 0.1 0.15 0.2
% 2DA PROMEDIO
Figura 52. Principales defectos de tejeduría generadores de tela de segunda calidad 2016.
Asimismo, es el laboratorio de Tintorería el encargado de la emisión de las recetas
para cada proceso en cada máquina según el artículo de tela o según sus características, por
ejemplo, si son telas gruesas o livianas. Cada supervisor debe velar por el cumplimiento de
las recetas en la operación, así como también respetar y asegurarse que las pruebas internas
durante los procesos se efectúen correctamente.
Las telas teñidas se revisan antes de la etapa de acabado final al 100%. En esta
revisión, el operario a cargo toma como mínimo tres muestras en diferentes metrajes (inicio,
medio, fin) y se los entrega a la especialista de color para su evaluación. Además, el operario
debe evaluar la uniformidad de la apariencia de la tela y alertar a la asistente de Calidad en
primera instancia si detecta alguna irregularidad o defecto. En esta etapa se pueden hallar
manchas de colorante, manchas blancas, cambio en la intensidad de color, entre otros. En esta
etapa no se elabora aún ninguna planilla de revisión.

195
La calificación propiamente del color obtenido en una tela se encuentra a cargo de una
especialista en colorimetría que pertenece al área de Calidad, no pertenece a ninguna área
operativa propiamente. Esta persona realiza una inspección visual de la tela según muestreo,
y además, emplea un espectrofotómetro con el cual realiza lectura de color y la compara con
el estándar emitido por el área de Tintorería y aprobado por el cliente. Si la muestra tomada
evidencia una diferencia contra el estándar, automáticamente el lote de tela queda rechazado
y debe evaluarse su reproceso con la jefatura de Tintorería, quien evalúa su factibilidad.
Toda tela acabada se revisa al 100%. Los operarios de revisión de tela acabada deben
realizar una planilla de revisión o mapa de defectos por cada lote revisado. Esta planilla sirve
de guía al operario de doblado, quien se encarga de separar en rollos las partes calificadas
como primera calidad de las de segunda calidad o que contienen defectos. Una vez culminado
el proceso de doblado, se empaquetan los rollos obtenidos y se despacha la tela al almacén de
productos terminados.
Dentro de los indicadores de calidad, el área de Tintorería tiene como objetivo el no
exceder el 1.5% de generación de tela de segunda calidad debido a defectos propios de los
procesos de tintorería. El año 2016 se obtuvo un promedio mensual de 2.62%. Los
principales defectos generados fueron marcas de quebradura, fuera de tono, repliques de
costuras, inicio y fin de proceso, manchas de grasa, manchas de óptico, manchas blancas,
entre otros (ver Figura 53).
El área de Tintorería es la única que lleva dos indicadores que miden el nivel de
reprocesos como parte de los objetivos de calidad para seguimiento y conocimiento de todas
las jefaturas. El primer indicador de nivel de reprocesos hace referencia a la cantidad de
metros reprocesados de tela acabada debido al incumplimiento de los estándares establecidos.
Este indicador en el año 2016 alcanzó un promedio de 13.5% mensual, con un objetivo
planteado por la Gerencia de 3.5%.

196
Paradas de máquina 0.087

DEFECTOS DE TINTORERÍA
Huecos 0.094
Quebradura de sanforizado 0.106
Manchas blancas 0.107
Manchas de óptico 0.108
Manchas de grasa 0.134
Inicio y fin de proceso 0.191
Replique de costura 0.350
Fuera de tono 0.406
Marcas de quebradura 0.428
0 0.1 0.2 0.3 0.4 0.5

% 2DA PROMEDIO
Figura 53. Principales defectos de tintorería generadores de tela de segunda calidad 2016.
El segundo indicador de nivel de reprocesos hace referencia a la cantidad de metros
reteñidos, es decir, la cantidad de metros que tuvieron que teñirse más de una vez debido al
incumplimiento del estándar de color requerido. Este indicador en el año 2016 alcanzó un
promedio de 15.49% mensual, con un objetivo planteado por la Gerencia de 7.5%.
Finalmente, el indicador principal de medición de calidad en telas es el del porcentaje
de generación de telas calificadas como no exportables. A este indicador se le denomina
como Porcentaje de no Exportable (NE) y tiene un objetivo de 3.5% sobre las telas acabadas
producidas. Al cierre de 2016, el promedio anual se encontraba alrededor de 5.4%, lo que
equivale a ventas perdidas por alrededor de 2 millones de dólares para la empresa. Los
principales generadores de telas no exportables fueron las áreas de Tintorería (con un 49% de
participación en el indicador) y Tejeduría (con una participación del 22% en el indicador).
En la Tabla 60 se muestra el detalle de los diferentes componentes de este indicador,
donde se evidencia la participación de las diferentes áreas operativas, así como los resultados
obtenidos al 2015 y 2016 en promedio. Se observan mejoras en los indicadores de tintorería y

197
estampado principalmente. En ambos casos, la reducción de defectos de calidad se ha
concentrado en la disminución de generación de saldos por motivos de tela clasificada como
fuera de tono, cuyo principal motor de mejora ha sido la estandarización de procesos,
elaboración de manuales de las máquinas y capacitación y sensibilización al personal
operario.
Tabla 60
Evolución del Indicador de Porcentaje de Tela no Exportable, 2016
Componentes NE Promedio 2015 Promedio 2016

NE Hilandería 0.16 0.15
NE Tejeduría 1.22 1.17
NE Tintorería 3.58 2.62
NE Estampado 0.53 0.27
NE Pieza Chica 0.54 0.41
NE Muestras 0.15 0.15
NE Retazos 0.61 0.59
NE Otros 0.00 0.01
% No exportable 6.79 5.38
12.3Propuestas de Mejora
Se propone como primera medida atacar la generación de tela clasificada como No
Exportable (NE) o de segunda calidad debido al defecto de manchas de manipuleo. Textiles
S.A. deberá implementar medidas de prevención y control para la limpieza y manipuleo de
las telas. Se tiene un indicador de NE por motivo de manchas de manipuleo en 0.1% sobre el
total de la producción en el año 2016. Esto significa alrededor de 700 metros de tela
desperdiciada al mes, o un equivalente a US$ 3,500 mensuales, debido a la manipulación sin
medida que realizan los operarios en las telas (incluye la escritura manual con marcadores
indelebles realizada para identificación de tela y lote).

198
En la Tabla 61 se detallan las actividades propuestas para la implementación de esta
medida que involucra un trabajo de primera mano con el personal operario, así como su
impacto económico.
Tabla 61
Propuesta de Mejora para Reducir las Manchas de Manipuleo en Tela
Impacto
económico
- Fomentar la limpieza y
- Costo de
lavado de manos. Adquirir
- Reducción del materiales de
dispensadores de gel para
30% de tela no S/. 720.
manos y colocarlos en PCP y
exportable
Tintorería.
debido a - Ahorro de
- Emplear cobertores de
Implementar manchas de S/. 8,316 por
plástico para cubrir las telas
medidas con el manipuleo. reducción de
cuando se realiza la limpieza
personal operario inventario de tela
de máquinas.
orientadas a la - Incremento de mermada.
- Delimitar el área de
limpieza en la venta de tela.
identificación de tela a un
zona de trabajo. - Ingresos por
máximo 20 cm del borde.
- Generación de venta de la tela:
Implementar guía o plantilla
cultura de S/. 41,580.
fabricada en triplay para uso
calidad entre
del operario.
los operarios. - Beneficio neto:
S/. 49,176 anuales.
- Capacitación de personal.
Continuando con la estandarización de procesos, se propone culminar la elaboración
de manuales de proceso por cada máquina en el área de Tintorería, dado que es la principal
área generadora de tela defectuosa o no exportable. Esta propuesta tendría un impacto directo
sobre el porcentaje de tela clasificada como fuera de tono, la cual alcanza niveles de 0.52%
de la producción. Este porcentaje implica alrededor de 3,400 metros o un equivalente a
US$ 17,000 de venta perdida de manera mensual.
Asimismo, esta propuesta también tendría un impacto positivo en los reclamos
recibidos de clientes por motivos de mala calidad originados en los procesos de Tintorería,
los cuales alcanzan los US$ 60,000 anuales.

199
En la Tabla 62 se detallan las actividades a seguir para la implementación de esta
medida, la cual tiene un impacto positivo en indicadores que ya se han venido evidenciando
en la empresa conforme se han ido generando los manuales máquina por máquina. El impacto
económico de esta propuesta alcanza los S/. 97,734 anuales.
Tabla 62
Propuesta de Mejora para Implementación de Estándares de Proceso en Tintorería
Impacto
económico
- Completar la estandarización y - Costo mano de
- Reducción del
manuales para cada máquina en obra y
10% de las notas
el área de Tintorería. Se tiene un capacitaciones de
de crédito por
avance del 20% del total de S/. 26,850.
reclamos de
máquinas con manuales ya
calidad debido a
culminados. - Ahorro de
Tintorería.
- Priorizar las máquinas S/. 57,264 por
Implementar involucradas en la etapa de reducción de
- Reducción en
estándares de preparación (procesos húmedos). inventario de tela
1% al nivel de
proceso en mermada,
reprocesos de tela.
Tintorería - Realizar capacitación al reducción de
(elaboración personal para la correcta lectura - Reducción del reclamos y
de manuales) de los manuales (tomar examen). 10% de tela no reprocesos.
exportable
- Ingresos por
- Colocar check list de validación calificada como
venta de la tela
de parámetros de procesos en fuera de tono.
S/. 67,320.
todas las máquinas para uso y
control del operario. - Incremento de
- Beneficio neto de
venta de tela.
S/. 97,734 anuales.
Una tercera propuesta está relacionada con la revisión al 100% de la tela en su etapa
intermedia, cuando recién ha salido del área de Tejeduría. La revisión de tela cruda al 100%
tiene un principal impacto en el lead time de producción, pues añade al menos dos días al
flujo natural del producto. Además, el 99.95% de las telas crudas ingresan a la etapa de
preparación, indistintamente de la calidad obtenida en la etapa de revisión en crudo. Solo el
0.05% de telas crudas no ingresa directamente y requieren acciones relacionadas con calidad
en otras áreas (revisión de lotes de hilo, revisiones de parámetros de proceso, entre otros).
200
En la Tabla 63 se detallan las actividades a seguir para la implementación de esta
propuesta, que tiene como fin eliminar la revisión al 100% e implementar una revisión por
muestreo según incidencias de calidad por familia de productos.
Tabla 63
Propuesta de Mejora para Eliminar la Revisión del 100% de Tela Cruda
Impacto en
indicadores
- Analizar y agrupar las telas
según familia de productos
(construcción similar: tafetán,
sarga, satén, oxford, dobby). - Costo de mano
de obra y
- Medir niveles de producción de
capacitación de
tejido por familia de productos. - Reducción de
personal:
Eliminar la - Analizar indicador de NE de dos operarios de
S/. 8,880.
revisión del 100% cada familia de productos según revisión de tela.
de tela cruda e histórico e identificar la - Ahorro en
implementar la participación del área de - Reducción del
costos de
revisión por Tejeduría. lead time de
producción de
muestreo o según - Implementar la revisión de tela producción en
S/. 32,400.
histórico. cruda al 100% solo para las 1.5 días.
familias de telas cuya - Beneficio neto:
participación de NE generadas S/. 23,520
por Tejeduría se encuentre por anuales.
encima del 5%.
- Capacitar al personal operario
de revisión.
La última propuesta hace referencia también a los requisitos de la norma ISO
9001:2015, donde se debe implementar una evaluación de riesgos y establecer planes de
acción para mitigarlos. Dado que la empresa aún no cuenta con esta parte elaborada, en la
Figura 54, Figura 55 y la Figura 56 se propone la caracterización de los tres procesos
principales como primer paso.
Finalmente, se recomienda que sean las jefaturas de las áreas las que deben participar
de la reunión de calidad semanal y no los asistentes. Si la calidad se delega y no es asumida
como prioridad por la misma jefatura, es difícil que el personal operario la asuma como pieza
201
clave en sus labores. Cada jefatura de área debe elaborar un reporte mensual donde se
expliquen o justifiquen los indicadores obtenidos y presentarlo a la Gerencia General. En este
reporte se deberán plantear propuestas o medidas correctivas para las causas determinadas. El
SGC debe ser responsable del seguimiento.
NOMBRE DEL PROCESO Hilandería

RESPONSABLE DEL PROCESO Jefe de Hilandería - Planta 5
OBJETIVO DEL PROCESO Producir hilados con uso eficiente de materia prima
ALCANCE DEL PROCESO Desde la recepción de fardos de algodón de almacén hasta la entrega del hilado al Almacén de Hilos.
S PROVEEDORES Auxiliar almacén de fardos

I ENTRADAS Fardos de algodón
Recibir fardos de algodón
Apertura y carga a líneas de limpieza
Limpieza y separación de fibras extrañas
set-up de máquina y producción de rollos en batán
set-up de máquina y producción de cintas en cardas
P ACTIVIDADES DEL PROCESO
set-up de máquina y producción de cintas en manuares
set-up de máquina y producción de hilado en mecheras
set-up de máquina y producción de Hilado en continuas
set-up de máquina y enconado
Descarga de máquina y entrega de hilado
O SALIDAS Conos de hilo
C CLIENTES Auxiliar almacén de hilos
CONTROLES DEL PROCESO CRITERIOS DE OPERACIÓN
Segundas por Hilandería en tela Cruda % de segundas por hilandería en tela cruda < Lím. Sup. 2.5%
Segundas por Hilandería en tela Acabada % de segundas por hilandería en tela acabada < Lím. Sup. 0.20%
Estándares de Pre-Hilandería Cumplimiento de estándares
Estándares de Hilandería y Post-hilandería Cumplimiento de estándares
Procedimientos e Instructivos registrados en el SGC Cumplimiento de procedimientos
RECURSOS DEL PROCESO

RECURSO HUMANO:
80 personas (1 jefatura, 1 asistente, 8 supervisores, 5 auxiliares, 10 técnicos mecánicos y 55 operarios).
INFRAESTRUCTURA:
Hardware: Máquina de Limpieza de algodón, Cardas, Manuares, Mecheras, Peinadoras, Máquinas de hilado (Continuas), Máquinas de enconado.
Software: ERP TIM (Textile Integrated Manufacturing).
AMBIENTE DE TRABAJO:
El área es de 3,700 metros2 y cuenta con iluminación y vías de ventilación.
Figura 54. Caracterización del proceso de hilandería.

202
NOMBRE DEL PROCESO Tejeduría

RESPONSABLE DEL PROCESO Jefe de Tejeduría
OBJETIVO DEL PROCESO Abastecimiento continuo al área de Tintorería
ALCANCE DEL PROCESO Desde la recepción de conos de hilos de almacén hasta la entrega de tela cruda a Almacén de Crudo.
S PROVEEDORES Auxiliar almacén de hilos

I ENTRADAS Conos de hilo
Recibir conos de hilos del almacén
Urdir de manera directa o seccional
Engomar rollos de hilos urdidos
Pasar o Remetir rollos de hilos engomados
P ACTIVIDADES DEL PROCESO Preparar telar, acoplar los hilos pasados o remetidos al telar
Tejer tela
Revisar los primeros 200 metros de tela
Realizar ajustes de telar y tejer
Desmontar telar y entregar rollos de Tela
O SALIDAS Tela cruda
C CLIENTES Auxiliar de almacén de tela cruda

Incidencia de defectos en tela Cruda Puntos / 100m Lineal < Lím. Sup. 8.0
Segundas por Tejeduría en tela Cruda % de segundas por tejeduría en tela cruda < Lím. Sup. 6.5%
Segundas por Tejeduría en tela Acabada % de segundas por tejeduría en tela acabada < Lím. Sup. 1.10%
Estándares de Pre-Tejeduría Cumplimiento de estándares
Estándares de Tejeduría Cumplimiento de estándares

RECURSO HUMANO:
105 personas (1 jefatura, 1 asistente, 8 supervisores, 5 auxiliares, 15 técnicos mecánicos y 75 operarios.
INFRAESTRUCTURA:
Hardware: Máquina de Urdido, Máquina de Engomado, Remetedora, Telares, Máquinas de Revisión.Software: ERP TIM (Textile Integrated Manufacturing).
El área es de 4,900 metros2 y cuenta con niveles aceptables de iluminación, temperatura y ventilación.
Figura 55. Caracterización del proceso de tejeduría.

203
NOMBRE DEL PROCESO Tintorería

RESPONSABLE DEL PROCESO Jefe de Tintorería
OBJETIVO DEL PROCESO Producción de tela acabada en el menor tiempo posible
ALCANCE DEL PROCESO Desde la recepción de tela cruda hasta la entrega de tela acabada a PCP
S PROVEEDORES
Auxiliar de tela cruda
I ENTRADAS Tela cruda
Recibe bobina de tela cruda con lote de tela y deja bobina en cola de Gaseo
Set-up de máquina e inicio de proceso de Gaseo (inicio de preparación).
Preparación de tela: procesos húmedos varios hasta secado.
Desacopla bobina a la salida del proceso de secado y lleva bobina a sgte proceso.
P ACTIVIDADES DEL PROCESO
Set-up de máquina e inicio de proceso de Impregnado (inicio de acabado).
Acabo de tela: proceso secos varios hasta sanforizado.
Desacopla bobina a la salida del proceso de sanforizado y lleva bobina a PCP.
Deja bobina de tela acabada en zona de revisión en PCP.
O SALIDAS Tela Acabada
C CLIENTES Operario de revisión de tela acabada

Segundas por Tintorería en tela Acabada % de segundas por tintorería en tela acabada < Lím. Sup. 1.50%
Reprocesos de tela Acabada % de metros reprocesados en tela acabada < Lím. Sup. 3.5%
Reprocesos de teñido en Foulard % de metros reprocesados en tela teñida < Lím. Sup. 7.5%
Segundas por Fuera de Tono % de segundas por tejeduría en tela acabada < Lím. Sup. 1.30%
Estándares de proceso - Manuales Cumplimiento de estándares


RECURSO HUMANO:
87 personas (1 jefatura, 1 asistente, 6 supervisores, 4 auxiliares, 18 técnicos de laboratorio y 57 operarios).
INFRAESTRUCTURA:
Hardware: Chamuscadora/Gaseadora, Blaqueadora, Mercerizadora, Pad Steam, Lavadora, Jigger, Rama Monforts, Rama Bacock, Cepilladora, Calandra, Percha,
Sanforizadora.
El área es de 3,300 metros2 y cuenta con niveles aceptable de iluminación, temperatura y ventilación.
Figura 56. Caracterización del proceso de tintorería.
12.4 Conclusiones
 La revisión al 100% en tela cruda es innecesaria. Todas las telas que se tejen se acaban,
por lo tanto, el revisarlas previamente y al 100% solo se está incrementando tiempo y
costo al proceso productivo y no es útil, sino solo para un porcentaje de artículos de tela
de menor proporción respecto del total de la producción.

204
 El objetivo planteado para el indicador de tela no exportable y los indicadores de
reprocesos para el área de Tintorería se encuentran muy por debajo de los valores
obtenidos en 2016. Los indicadores de reprocesos evidencian problemas en la gestión
misma del área y el control de sus procesos.
 El 88% de los objetivos de calidad se encuentran por debajo o incumpliendo su objetivo.
Esto puede significar que existe una gestión deficiente o que no existe un correcto
planteamiento y definición de objetivos. Las acciones correctivas planteadas en el año no
han logrado alcanzar los valores esperados.

205
Capítulo XIII: Gestión del Mantenimiento
El principal objetivo del área de Mantenimiento dentro de Textiles S.A. es garantizar
la disponibilidad y confiabilidad de los equipos e infraestructura de la empresa,
manteniéndolos en condiciones óptimas y preservando la vida útil del activo con altos
estándares de calidad, seguridad y medio ambiente.
Esta área cuenta con una estructura jerárquica dividida, ya que el área de Hilandería y
Tejeduría tiene su propio personal de mantenimiento por las actividades especializadas y
flexibilidad que se requieren. En la Figura 57 se muestra el organigrama del área principal,
liderada por la jefatura de Mantenimiento, que tiene a su cargo 25 personas: dos supervisores
distribuidos en mantenimiento eléctrico y mecánico, quienes son los responsables de verificar
que los trabajos asignados en el día se ejecuten adecuadamente y de acuerdo con el programa
de planificación de actividades, y técnicos y auxiliares que trabajan en tres turnos.
Jefe de
Mantenimiento
Jefe de Servicio
Asistente de
Mantenimiento
Practicante de
Mantenimiento
Supervisor Supervisor
Mecánico Eléctrico
Técnico Técnico
Mecánico (5) Eléctrico (5)
Auxiliares (5) Auxiliares (4)
Figura 57. Organigrama del área de Mantenimiento.

Los auxiliares realizan trabajos de carpintería o soldadura básica; los trabajos
complejos se tercerizan y se realizan a través del área de Compras. Los principales servicios
206
subcontratados tienen como propósito efectuar el mantenimiento de la infraestructura, como
servicio de limpieza y cambios de fluorescentes, mantenimiento de aire acondicionado y
limpieza general de la planta. De la misma manera, se contratan servicios especializados,
como montaje o traslado de máquinas con su respectiva instalación eléctrica, perfilado y
vulcanizado de rodillos, y obras civiles.
Con respecto a las áreas de Hilandería y Tejeduría, los técnicos mecánicos reportan
directamente a la jefatura del proceso y también trabajan en tres turnos (ver Figura 58).
Ambas estructuras están bajo el cargo de la Gerencia Técnica, quien vela por el cumplimiento
de los objetivos del área.
Superintendencia
de Planta
Jefatura de Jefatura de
Hilandería Tejeduría
Técnico Técnico
Mecánico (4) Mecánico (5)
Figura 58. Estructura de mantenimiento en el área de Hilandería y Tejeduría.

Textiles S.A. cuenta con 241 máquinas distribuidas por área en toda la planta. Cada
máquina cuenta con su respectiva codificación, ya que tienen diferentes modelos,
capacidades y funcionalidades. Las áreas de Tejeduría y Tintorería disponen de la mayor
cantidad de máquinas, las cuales representan el 51% y 24.1%, respectivamente (ver Tabla
64).
207
Tabla 64
Cantidad de Equipos por Área
Área Cantidad Porcentaje (%)

Hilandería 45 18.7
Tejeduría 123 51.0
Tintorería 58 24.1
Estampado 3 1.2
PCP 12 5.0
Total 241 100.0
La maquinaria en Textiles S.A. se ha mantenido prácticamente constante entre 2012 y
2016, el cual representa en el último año S/. 356’861,000, que son el 50% del total de activos
fijos (ver Tabla 65).
Tabla 65
Maquinaria y Equipos de Textiles S.A. (miles de soles)
Balance general 2012 2013 2014 2015 2016

Maquinaria y equipo 350,793 354,582 355,275 355,308 356,861
Cada área cuenta con maquinaria importante, por lo que es imprescindible contar con
personal altamente calificado para su mantenimiento. En la Tabla 66, Tabla 67 y la Tabla 68
se cuenta el detalle de cada área.
Tabla 66
Listado de Máquinas de Hilandería
Área Cód. Descripción del centro de trabajo Cantidad

Hilandería 51180 Carda 6
51185 Manuar 8
51190 Peinadora 2
51202 SSM 5
51205 Schlafhor 338 6
51206 Schlafhor 138 6
51207 Schweiter 6
51321 Enconadora 6
Total 45
208
Tabla 67
Listado de Máquinas de Tintorería

Tintorería 54111 Gaseadora 1
54112 Blanqueadora 1
54113 Lavadora 1
54115 Merceriza. Ben 1
54116 Pad Steam 1
54140 Cepilladora 1
54211 Jumbo Jigger 1
54212 Foulard K 1600 1
54213 Thermex 1
54214 Flash Ager 1
54215 Foulard K 1800 1
54221 Te.Thies 200kg 3
54234 Centrifu.108kg 2
54234 Centrifu.108kg 2
54411 Rama Monforts 1
54412 Sanforizadora 1
54413 Calandra 1
54415 Perchadora 1
54416 Rama Babcock 1
54513 Estac. Reposo 24
Total 58
Para efectuar la gestión de todos estos equipos, el área de Mantenimiento utiliza el
software Intelimant, que permite la interacción con otros procesos (compras, almacén,
finanzas, entre otros) por ser de carácter modular. Para ello, es necesario ingresar toda la
información desde que el equipo es recibido por la planta hasta que esté fuera de servicio, con
la finalidad de programar los mantenimientos preventivos y correctivos correspondientes a
cada uno y así lograr una gestión efectiva de los activos de la empresa.
209
Tabla 68
Listado de Máquinas de Tejeduría, Estampado y PCP

Tejeduría 53111 Urd. directa 1
53112 Urd. seccional 1
53113 Urd. secc.2 1
53121 Engomadora Suc 1
53122 Engomadora Ben 1
53134 Pasado automático 3
53191 Telar GTM-4R 4
53197 Urdid. Suzuki 2
53198 Urd. Suzuki 16 2
53205 S130 Db 4 col 2
53210 S130 Db 1 col 12
53215 S153 Exc 1 col 11
53220 S153 Exc 2 col 6
53230 S153 Db 1 col 1
53300 Pic O Db 4 col 10
53305 Pic OP Db 4 col 10
53310 Pic OP8 Db 4 col 10
53315 Pic OP8 Db 6 col 10
53320 Pic Exc 4 col 10
53325 Pic Exc 2 col 10
53335 Pic Opt 8 col 15
Total 123
Estampado 55221 Estamp. Stork 1
55222 Vaporiz.Arioli 1
56111 Enrolladora 1
Total 3
PCP 56113 Rev.Tela C/P 3
56114 Rev.Te.Anch.C/P 1
56121 Rev.Tela P/S/A 4
56122 Enrrolladora/Doblado 3
56123 Enrolladora/Revisadora C 1
Total 12
Con respecto a indicadores de mantenimiento, Textiles S.A. no cuenta con
indicadores estandarizados, ya que cada área mide la eficiencia de los equipos principales
según la información proveniente del mismo equipo. En su mayoría, solo calcula la eficiencia
del equipo por el sistema TIM (Textile Integrated Manufacturing). Sin embargo, desde agosto
del 2017 se implementó el indicador porcentaje de horas de paro por mantenimiento de los
210
equipos críticos, tal y como se muestra en la Tabla 69. Este indicador considera la relación
entre sumatoria de horas paradas y valor máximo de las horas programadas, multiplicado por
100%.
∑ de horas paradas
Porcentaje de Horas de Paro = Valor máximo de las horas programadas 𝑥 100%
Tabla 69
Porcentaje de Horas de Paro por Mantenimiento de los Equipos Críticos en Tintorería
Equipos críticos ago-16 sep-16 oct-16 nov-16 dic-16

Gaseadora 0.0 0.2 0.3 0.6 1.1
Mercerizadora 3.9 20.8 12.3 6.5 2.8
Lavadora 0.7 23.0 8.0 1.7 3.2
Rama Monforts 11.5 0.5 0.0 0.3 4.1
Rama Babcock 1.2 0.3 0.3 0.9 0.7
Como se puede observar, la máquina que tiene mayor cantidad de horas parada es la
Rama Monforts, seguida por la lavadora y mercerizadora. Cabe mencionar que Textiles S.A.
también podría hallar indicadores universales, como disponibilidad mecánica, con dicha
información.
Es importante que el área de Mantenimiento estandarice los indicadores para todas las
áreas y que el acceso a la información de Hilandería y Tejeduría sea automático. Asimismo,
luego de haber estandarizado la medición en todos los procesos, es importante implementar
más indicadores que verifiquen la eficacia del mantenimiento como el Mean Time Between
Failure (MTBF) o el Mean Time To Repair (MTTR).
13.1 Mantenimiento Correctivo
El mantenimiento correctivo se efectúa a través del llenado de boletas denominadas
orden de trabajo - sección de mantenimiento (ver Figura 59). Cualquier área que tenga fallas
o paradas intempestivas en el equipo puede generar una orden de tipo mecánica o eléctrica.
Este trabajo es coordinado entre el jefe de Área y el supervisor de Mantenimiento, quien se

211
encarga de inspeccionar el equipo para establecer la solución y asignar los materiales que se
requieren para la reparación. Cabe resaltar que el jefe de Área es la persona que indica si es
necesario que el equipo sea intervenido instantáneamente o no, teniendo en cuenta el
programa de producción y las holguras.
TEXTILES Orden de Trabajo - Sección Mantenimiento N° 078953
DE MAQUINA FECHA:
A MECANICA ELECTRICIDAD
TRABAJO SOLICITADO:
SOLUCIÓN:
MATERIAL Y OBSERVACIONES:
FECHA HORA V°B° EJECUTADO:

DEVUELTO INGRESADO AL SISTEMA:
ENTREGA RECIBIDO: PASA A HISTORIAL
TOTAL HORAS NO
SI
Figura 59. Boleta de orden de trabajo.

Luego, esta orden de trabajo es ingresada al software Intelimant de manera manual,
donde se asocian también todos los recursos que se deben emplear, tales como repuestos,
horas hombres, maquinaria de mantenimiento, responsable de la actividad, o si es necesario,
subcontrata de un servicio específico. Este software permite rastrear los avances de los
trabajos y los pendientes por ejecutar; asimismo, tiene habilitado el módulo de costos, pero
no se utiliza, ya que se lleva de manera manual en documentos Excel. Cabe mencionar que el
software permite ingresar un valor de prioridad para las actividades de mantenimiento, pero
no se utiliza.
212
13.2 Mantenimiento Preventivo
El mantenimiento preventivo se realiza también a través del software Intelimant. Para
ello, se registra toda la información del equipo que proviene del fabricante. Esta información
principalmente describe todos los mantenimientos que se deberán efectuar para preservar la
vida útil del equipo considerando la frecuencia para realizarlo. Entre los parámetros
principales de frecuencia se tienen los días trabajados, los metrajes o los kilogramos
producidos (ver Figura 60). Esto permite que se generen las órdenes de trabajo
automáticamente de manera diaria, semanal o mensual. De esta manera se puede ver la carga
asignada a cada técnico y la programación de actividades por día.
Figura 60. Actividades de mantenimiento preventivo.

Cabe resaltar que también se realizan paradas completas de planta para efectuar
lubricación, limpieza, cambio de componentes a los equipos o alguna otra actividad
especializada que involucre varias áreas y tareas; mayormente se realiza en feriados largos o
a fin de año para no perjudicar la programación de producción.
Sin embargo, a pesar de que se cuenta con un software especializado para gestionar el
mantenimiento, no se cumple con la programación de actividades al 100% y no se dispone

213
del detalle de las actividades específicas en los mantenimientos mayores, información clave
para futuros mantenimientos o para identificar la causa-raíz de la falla (ver Figura 61).
Figura 61. Reporte detallado de trabajo de mantenimiento preventivo.
Se han analizado ocho factores críticos de éxito para evaluar la gestión del
Mantenimiento en Textiles S.A., considerando 100% cuando tienen un excelente desempeño
y 0% cuando es inadecuado o nulo. El primer punto mostrado en la Tabla 70 es la
identificación de la maquinaria, que tiene un 75% de cumplimiento, ya que se ha observado
que el área de Mantenimiento no desactiva los equipos no operativos, distorsionando la
programación y el presupuesto del mantenimiento.
Tabla 70
Identificación de Maquinaria
Factores a evaluar Cumplimiento (%)

Identificación de maquinaria
¿Están registrados en un sistema los equipos, con sus datos técnicos? 100
¿Se cuenta con una subdivisión de equipos en conjuntos? 100
¿La información de los equipos está actualizada (respecto de las
50
modificaciones realizadas en ellos)?
¿La data de equipos de baja o en desuso es actualizada oportunamente
50
en el sistema?
En la Tabla 71 se muestra el factor de evaluación de criticidad de equipos, teniendo
como resultado el 30%, debido a que no existe una política de evaluación de criticidad para
214
priorizar los mantenimientos en la planta, a pesar de que el software Intelimant sí lo permite.
Sin embargo, Textiles S.A. tiene conocimiento del impacto en la producción de cada equipo.
Tabla 71
Evaluación de Criticidad de Equipos

Evaluación de criticidad de equipos
¿Están evaluadas las criticidades de los equipos y registradas en
40
el sistema?
¿La gerencia y personal de supervisión conoce la norma de
20
evaluación de criticidad y sabe cómo acceder a ella?
¿Se está evaluando y registrando la criticidad de los nuevos
30
equipos instalados?
En la Tabla 72 se muestra que Textiles S.A. solo ha desarrollado el 67% en el
cumplimiento de los planes de mantenimiento debido a que no realiza de manera estructurada
el seguimiento a los mantenimientos preventivos o correctivos, a pesar de contar con el
software Intelimant que le permite realizar dicha verificación.
Tabla 72
Planes de Mantenimiento

Planes de mantenimiento
¿Está alineado el plan de mantenimiento hacia la conservación? 20
¿Existen rutinas de limpieza y cartillas de control de su ejecución? 80
¿Existen rutinas de lubricación y está registrada su ejecución en el
80
sistema y archivadas las cartillas?
¿Existen rutinas de inspección en funcionamiento, hay evidencia de su
60
cumplimiento en el sistema y programación de trabajos correctivos?
¿Se puede realizar una trazabilidad de al menos dos meses a una rutina,
90
sea lubricación, inspección o limpieza?
¿Existen rutinas de inspección con máquina parada, hay evidencia de
65
su cumplimiento o cartillas de la programación de trabajos correctivos?
¿Existe planes de revisiones de equipos parados con desarmados
20
parciales?
¿Existen planes de mantenimientos mayores según su criticidad? 75
¿Existen planes de mantenimientos mayores cargados en el sistema? 75
¿Se ha coordinado con producción los tiempos requeridos para los
100
mantenimientos mayores?
215
De la misma manera, no existen rutinas de inspección del área de Mantenimiento a los
equipos: solo se inspecciona cuando el equipo ha salido de mantenimiento correctivo para
verificar que esté funcionando correctamente en el área de Producción. Con respecto a los
planes de mantenimiento mayor, sí se encuentran registrados en el software, pero no se
especifican las actividades: solo se describen de manera general. Cabe resaltar que para estos
mantenimientos se toma en cuenta la secuencia de la operación y el tiempo que tomará el
mantenimiento.
En la Tabla 73 se muestra el factor de limpieza, lubricación e inspecciones, que tiene
como promedio el 78% debido a que se observa equipos y zonas en la planta que no cuentan
con una limpieza adecuada. Cabe mencionar que la metodología 5s no se encuentra
implementada al 100%: solo se cumple en algunas áreas.
Tabla 73
Limpieza, Lubricación e Inspecciones

Limpieza, lubricación e inspecciones (ejecución)
¿Se observa en la planta equipos limpios? 60
¿Se observa en la planta equipos lubricados? 80
¿Hay evidencia en planta de acciones de protección a partes delicadas
90
de equipos y seguridad del personal?
¿Están cubiertas las anomalías que se detectan en el recorrido por la
70
planta con el plan de inspecciones programadas?
¿Existe guía de lubricantes y está alineada con las recomendaciones de
100
la DGA?
¿Los depósitos y ambientes de lubricantes se observan limpios y
65
ordenados con su rotulación correspondiente?
En la Tabla 74, el factor de manejo de órdenes de mantenimiento se cumple al 55%
debido a que existe mucha información que requiere digitalización con el fin de reducir el
tiempo para el análisis de la información, lo cual es primordial para aumentar la confiabilidad
de los equipos y, por ende, no perjudicar el ritmo de la producción.
Tabla 74
216
Manejo de Órdenes de Mantenimiento

Manejo de las órdenes de mantenimiento
¿Se consideran los recursos de mano de obra necesaria para la
90
programación de trabajos?
¿Se cumple el ciclo de programación de órdenes de mantenimiento? 70
¿Se generan avisos a los correctivos (emergencia o programados)? 90
¿Se detallan los trabajos realizados en las órdenes de mantenimiento
90
y se notifican adecuadamente?
¿Los planners y programadores están realizando las funciones
80
previstas para sus puestos?
¿Se están registrando y analizando las fallas de los equipos según
20
paretos?
¿Se está realizando el análisis de causa-raíz en paradas menores de
0
30 min y tomando acciones correctivas?
¿Se están analizando pequeñas paradas o paradas mayores de 15
0
minutos con las tres preguntas y tomando acciones correctivas?
El factor de KPI y reuniones, mostrado en la Tabla 75, cuenta con un promedio de
30% debido a que no cuenta con indicadores estandarizados en todos los procesos. En el área
de Tintorería se calculan las horas de paradas desde el mes de agosto de 2016, y en las áreas
de Hilandería y Tejeduría se calcula la eficiencia del proceso. Asimismo, en las reuniones
programadas en la empresa, el área de Mantenimiento no cuenta con una participación activa,
salvo cuando es crítico para la operación.
Tabla 75
KPI y Reuniones

KPI y reuniones
¿Hay reuniones periódicas, semanales entre mantenimiento y producción?
50
¿Estas reuniones son lideradas por los programadores de mantenimiento?
¿Mantenimiento lleva un programa de los trabajos mecánicos y eléctricos
a la reunión semanal, considerando sus horas hombre, repuestos y 20
servicios?
¿Hay un registro y seguimiento de los indicadores? ¿Están al día? 20
217
En la Tabla 76 se evidencia que la gestión de repuestos solo se cumple al 51%, ya que
no existe un presupuesto destinado a la compra de materiales y repuestos de mantenimiento;
la adquisición se realiza conforme a la necesidad de la operación. Asimismo, se cuenta con
un sobrestock de repuestos que tienen más de dos años de antigüedad y el personal no evalúa
los repuestos considerados como críticos.
Tabla 76
Gestión de Repuestos
Cumplimiento
Factores a evaluar
(%)
Gestión de repuestos
¿El requerimiento de compra de materiales está sustentado con un
30
presupuesto de gastos?
¿Existe un stock suficiente para garantizar oportunidad y eficiencia a las
90
reparaciones?
¿El 90% de los repuestos no estratégicos tiene una permanencia menor de 2
20
años en almacén?
¿El 40% o más de los repuestos tienen un tiempo de almacenaje menor de 6
10
meses?
¿Se ha cumplido con la revisión programada de los inventarios de repuestos? 75
¿Se evalúan periódicamente los repuestos considerados como críticos? 50

¿Se está identificando la obsolescencia de repuestos ante las modificaciones
80
o reemplazo de equipos o parte de ellos?
Con respecto a la Gestión Temprana de equipos (ver Tabla 77), se evidencia que se
cumple al 88%, ya que la adquisición de nuevos equipos es realizada por la Gerencia
Técnica, en coordinación con las áreas de Operaciones y de Mantenimiento. Cabe resaltar
que el área de Mantenimiento es la responsable de instalar el equipo y garantizar su
operatividad.
218
Tabla 77
Gestión de Temprana de Equipos
Cumplimiento
Factores a evaluar
(%)
Gestión temprana de equipos
¿Mantenimiento participa en las especificaciones de equipos nuevos? 100

¿Mantenimiento ha recibido entrenamiento en la operación o
100
mantenimiento de equipos nuevos?
¿Mantenimiento ha recibido los manuales de mantenimiento y repuestos
85
de los equipos nuevos?
¿Se han desarrollado los planes de mantenimiento (limpieza, lubricación
70
e inspecciones) previos al arranque?
¿Se han desarrollado los planes de mantenimiento (inspecciones) e
70
intervenciones mayores?
¿Se cuenta con repuestos para los primeros seis meses de operación del
100
equipo?
Como resumen, en la Tabla 78, se puede concluir que la gestión de mantenimiento en
Textiles S.A. cuenta con un cumplimiento del 59%, teniendo como factores más bajos la
evaluación de la criticidad de equipos y KPI y reuniones con un 30%, los cuales son claves
para contar con una adecuada gestión de mantenimiento.
13.3Propuestas de Mejora
Uno de los principales problemas en mantenimiento es que Textiles S.A. no aplica las
5S en todas las áreas de la planta, lo que origina una disminución en la productividad de los
técnicos de mantenimiento, operarios, y de la supervisión en general. Asimismo, el área no
cuenta con una evaluación de criticidad de equipos, lo que dificulta la priorización de tareas
en el área e impacta directamente en la disponibilidad mecánica de los equipos principales.
Además, el área no dispone de indicadores estandarizados que midan la gestión de
mantenimiento, por lo que es difícil establecer medidas correctivas o tener conocimiento de si
la gestión actual es la adecuada para la empresa.

219
Tabla 78
Factores de Mantenimiento
Factores Porcentaje (%)
Identificación de maquinaria 75
Evaluación de criticidad de equipos 30
Planes de mantenimiento 67
Limpieza, lubricación e inspecciones 78
Manejo de las órdenes de mantenimiento 55
KPI y reuniones 30
Gestión de repuestos 51
Gestión temprana de equipos 88
Promedio 59
Por tal motivo, se propone realizar una campaña de 5S con el equipo de ingeniería de
procesos en toda la planta, con la finalidad de reforzar y crear una cultura de orden y
limpieza. Con respecto a la evaluación de criticidad de la maquinaria, se propone efectuar una
reunión con los jefes del área de seguridad y medio ambiente, calidad, operaciones y
mantenimiento, con la finalidad de que evalúen la criticidad de todos los equipos,
considerando los riesgos al personal y ambiente, efectos en la calidad del producto, efectos en
la producción y efectos en la reparabilidad.
Asimismo, como parte de la medición a la gestión actual, es indispensable crear
indicadores estándares en todos los equipos, como disponibilidad mecánica con la
información del software, y como segundo paso, crear un control manual en el que todas las
paradas sean reportadas a un asistente de mantenimiento, quien registra la información en una
base centralizada con la finalidad de calcular los indicadores al finalizar el turno.
La propuesta impacta directamente en los costos de mantenimiento preventivo y
correctivo mostrado en la Tabla 79. Con la implementación de la 5S, el ahorro en costos se da
en el mantenimiento preventivo, disminuyendo aproximadamente un 5% del total, lo que
equivale a S/. 28,164. Por otro lado, la evaluación de la criticidad impacta en los costos de
220
mantenimiento correctivo, ya que el personal priorizará adecuadamente el mantenimiento; de
esa manera, estos gastos disminuirán en 2%, lo que equivale a S/. 9,096 anuales. Finalmente,
la implementación de indicadores que midan la gestión de mantenimiento, generará un ahorro
de 0.5% de los costos totales de mantenimiento, que equivalen a S/. 5,091.
Tabla 79
Gastos de Mantenimiento
Mantenimiento Hilandería Tejeduría Tintorería Estampado PCP Total
M. preventivo S/. 140,136 S/. 78,525 S/. 325,896 S/. 18,446 S/. 278 S/. 563,280
M. correctivo S/. 98,415 S/. 54,642 S/. 276,305 S/. 16,062 S/. 9,401 S/. 454,824
Total S/. 238,551 S/. 133,167 S/. 602,201 S/. 34,508 S/. 9,678 S/. 1’018,104
En resumen, se tiene un ahorro en costos de S/. 42,351 para las tres propuestas de
mejora. Para ello, se tiene que invertir en capacitación del personal obrero y en
coordinaciones y reuniones de las jefaturas de las áreas claves, lo que suma un total 7,272
horas-hombre, que equivalen a S/. 18,047, obteniendo finalmente un beneficio de S/. 24,303
(ver Tabla 80).
13.4Conclusiones
 La estructura jerárquica del área de mantenimiento está dividida, provocando un
desorden dentro de la gestión de mantenimiento y retardando la comunicación dentro de
la empresa, ya que los técnicos están a cargo del jefe del Proceso en lugar de estar
asignados en su totalidad al jefe de Mantenimiento.

221
Tabla 80
Propuesta de Mejora en Mantenimiento
Propuesta Actividades Beneficios Impacto

Implementac -Implementar una S para crear una - Mejorar el lugar de - Costo de
ión de 5s cultura en la empresa. trabajo capacitación del
- Clasificar las herramientas de personal:
mantenimiento, codificarlas e - Aumento de la S/. 13,898
implementar un diagrama de flujo productividad de los
para que el personal pueda evaluar trabajadores
su uso. - Costo de
- Ordenar las herramientas del área, coordinaciones
identificando las de mayor o menor del personal:
uso. S/. 4,150
- Limpieza general, crear un
formato de operaciones de limpieza
- Estandarizar, implementar un - Ahorro en
sistema de etiquetas y colores que costos de
permita identificar si se requiere mantenimiento:
repararlas (rojo), reparado (verde), S/. 42, 351
y por reparar (amarillo).
- Disciplina y hábito
Implementar la -Establecer los criterios: crítico, - Priorizar los - Beneficio neto:
programación de importante, y conveniente con sus equipos críticos y S/. 24,304
mantenimiento pesos respectivos. salvaguardar su anuales
según criticidad - Evaluar los riesgos al personal y condición dentro de
de equipos. ambientales, efectos a la calidad del la planta.
producto, efectos a la producción,
efecto a la reparabilidad.
- Convocar una reunión para que las
jefaturas de los procesos y el área de
Mantenimiento efectúen su
evaluación.
- Difundir la criticidad en toda la
planta
Implementar - Calcular los indicadores con la - Mejorar los tiempos
indicadores para información actual de la empresa para de parada por
medir la gestión cada modelo de equipos de cada mantenimiento de
de desempeño proceso. equipos
del área de
Mantenimiento
 Textiles S.A. no utiliza todas las herramientas ni ingresa la información necesaria en el
software Intelimant, generando que la planificación de actividades a corto y largo plazo
no se efectúen de manera adecuada, ya sea dimensionando los recursos o simplemente no

222
detallándolos. Esto perjudica directamente en la preservación de la vida útil del equipo e
impacta directamente en los costos.
 Textiles S.A. no utiliza indicadores de gestión para controlar la gestión de
mantenimiento, por lo que no tiene conocimiento acerca de si la gestión implementada es
la adecuada para la planta o si tiene oportunidades de mejora.

223
Capítulo XIV: Cadena de Suministro
En diversas oportunidades se ha oído hablar del término cadena de suministro
haciendo alusión a un concepto más relacionado con la logística tradicional, sin tomar en
cuenta los diferentes procesos que la componen o sin evaluar su complejidad e importancia
como un ente integrador de los procesos claves en una organización. Tal es el caso de
Textiles S.A. La cadena de suministro consiste en todas las partes involucradas de manera
directa o indirecta en el cumplimiento de las solicitudes del cliente, no solo involucrando
proveedores y fabricantes, sino también a transportistas, almacenes y minoristas.
Textiles S.A. se encuentra integrada verticalmente, lo que ha permitido obtener mayor
rapidez en el abastecimiento de materia prima. Es importante resaltar que este
comportamiento dinámico de su cadena de suministro debe responder de forma rápida a la
volatilidad de la demanda, sobre todo en un sector como en el que la compañía incursiona y
que está relacionado con la moda, el rubro textil.
14.1 Definición del Producto
Dentro de los principales productos de Textiles S.A se encuentran categorías Hilados,
Telas y Prendas, cuya producción se encuentra distribuida en las plantas industriales de Lima,
Ica y La Libertad, dependiendo de la especificación y el tipo de producto. Sin embargo, esta
producción no puede llevarse a cabo sin el insumo principal, que es el algodón y que lidera la
lista de costos en materias primas y materiales auxiliares para la confección. La Figura 62
muestra un resumen del consumo en miles de soles de materias primas y materiales auxiliares
al año 2016, en donde se puede observar que durante más de cinco años el algodón ha
presentado variaciones entre el 70% y 80%, seguido de los químicos y colorantes con
transiciones entre 14% y 27%, y finalmente los avíos y otros materiales con un 3% de
participación en el consumo por materias primas en miles de soles.

224
140,000
120,000
Químicos y colorantes
100,000
80,000 Avíos y materiales
60,000 para la confección
Algodón
40,000
20,000
0
2012 2013 2014 2015 2016
Figura 62. Consumos de materias primas y materiales auxiliares en miles de soles.

De lo analizado en la definición de productos, se observa que Textiles S.A. no cuenta
con un modelo para establecer una adecuada estrategia de suministro con el fin de desarrollar
proveedores o analizar adecuadamente la cartera. Por esta razón, y según el consumo anual,
el nivel de impacto en el ingreso y riesgo de abastecimiento, se pueden identificar tres tipos
de productos en Textiles S.A.: (a) productos estratégicos, (b) productos apalancados, y (c)
productos cuello de botella. La Figura 63 muestra la cantidad de proveedores que se tiene por
tipo de producto, en donde se puede observar que el algodón, a pesar de ser el producto con
mayor nivel de consumo, posee menor cantidad de proveedores en comparación con los otros
productos; asimismo, la cartera de proveedores para el suministro de avíos demuestra un 29%
del total, y finalmente, los productos químicos y colorantes se abastecen mediante el 44% del
total de proveedores.
29% 26%
44%
Algodón Químicos y Colorantes Avíos
Figura 63. Participación de proveedores por tipo de producto.

225
También ha sido posible clasificar la procedencia de los proveedores en locales y
extranjeros, por lo que la Figura 64 muestra un consolidado de la participación de los
proveedores según los productos estratégicos (algodón), apalancados (químicos y colorantes),
y cuellos de botella (avíos).
Figura 64. Participación de proveedores Textiles S.A según el tipo de producto adquirido.
Con esta información, en la Figura 65 ha sido posible ubicar los productos en una
matriz de Kraljic según su impacto en la inversión y riesgo de abastecimiento. Esto permitirá
definir estrategias de acuerdo con la categoría del producto.
Figura 65. Matriz de Kraljic para los productos de Textiles S.A.

Productos estratégicos. Un producto estratégico es considerado aquel que tiene un
impacto elevado en la inversión y alto riesgo. En la Figura 66 se observa que el algodón en el

226
período 2012 constituye el 76% de los costos en el consumo de materia prima y materiales,
incrementado esta participación a un 79% para el año 2016. La clasificación de este producto
como estratégico se atribuye al costo que representa para Textiles S.A., considerando que
representa un nivel de riesgo alto debido a que el suministro de algodón depende
principalmente de proveedores extranjeros y solo el 30% de la producción se cubre con
integración vertical.
Figura 66. Pareto de consumo anual (miles de soles) de materia prima y materiales.
Productos apalancados. Para Textiles S.A., los productos apalancados tienen un
consumo por un valor total de S/. 18’050,000 anuales, ingresando en esta clasificación los
productos químicos y colorantes. Se considera que estos productos tienen un riesgo de
abastecimiento menor, pues se cuenta con altos niveles de stock y proveedores nacionales que
manejan reducidos tiempos de entrega.
Productos cuello de botella. Aquellos productos que tienen bajo impacto en los
costos, pero un alto riesgo en el suministro y que dificultan el flujo continuo del proceso
productivo, generando cuellos de botella para Textiles S.A., son los avíos. El suministro de
estos puede ser de dos formas: (a) adquiridos localmente, o (b) importados; estos últimos
representan el 85% del monto de compras totales de avíos anuales. Para este tipo de
productos, Textiles S.A. asegura el suministro con una adecuada gestión de inventarios, pues
al tener la mayor parte de material importado y para responder a los requerimientos del área
227
de Producción de manera oportuna, se requiere la disposición del insumo en el almacén,
atendiendo a cualquier variación que ocurra en la demanda.
14.2 Descripción de las Empresas que Conforman la Cadena de Suministro
La aprobación de los proveedores que conforman la cadena de suministro de Textiles
S.A. está sujeta a una evaluación previa por la empresa, que exige de estos la posesión de un
sistema de gestión de calidad, así como un buen respaldo financiero. Entre los proveedores de
algodón, productos químicos, colorantes y avíos se cuenta con 70 proveedores homologados.
Proveedores de algodón. El 65% de la participación de compras se concentra en dos
tipos de algodón de los 13 que se emplean en Textiles S.A. Estos tipos de algodón son el
pima americano y el fibermax. Las empresas que tienen la mayor participación en el
suministro de pima americano son White Gold y Allengerd, ambas firmas con alta presencia
en la industria algodonera. En este sentido, se muestra la Figura 67, que permite identificar
los tipos de algodón con mayor participación de compras en miles de soles.
Figura 67. Pareto de compras (miles de soles) por tipo de algodón al cierre de 2016.
Proveedores de productos químicos y colorantes. De los 35 proveedores de productos
químicos y colorantes, seis de ellos representan el 50% de la inversión de Textiles S.A. en
este tipo de productos. La Figura 68 muestra un diagrama de Pareto de los miles de soles que
228
se tienen en compras según cada proveedor. Se debe tener en cuenta que los niveles de stock
han disminuido el riesgo de abastecimiento en este tipo de productos.
Proveedores de avíos. Del análisis de proveedores, el 95% del suministro de avíos es
realizado por empresas extranjeras, en su mayoría provenientes de China. Algo a considerar
en este punto son los largos tiempos de entrega que se emplean y que varían entre los 45 y 60
días. Si bien son productos con bajo impacto en el costo, el riesgo en el abastecimiento se ve
incrementado por la rapidez de respuesta del proveedor.
Figura 68. Pareto de compras por proveedor de producto químico al 31/12/16.

14.3Nivel de integración vertical, tercerización, alianzas o joint venture
El número de etapas, desde el aprovisionamiento de la materia prima hasta la
distribución del producto final, viene marcado por el grado de integración vertical en Textiles
S.A. Por otro lado, la subcontratación se considera también como una estrategia alternativa
empleada con el objetivo de ganar mayor flexibilidad respecto del giro del negocio. En este
sentido, empleando la subcontratación se incrementa la participación de distintas compañías
en la cadena de suministro, con lo que se generan alianzas estratégicas que permiten

229
compartir recursos productivos, aprovechando la sinergia entre compañías y la
diversificación del riesgo.
Nivel de integración vertical. La cadena de suministro de Textiles S.A. se ensambla a
partir de la producción de algodón en sus campos de cultivo hasta la elaboración del producto
final, sea hilo, tela o una prenda de vestir. La integración vertical le permite garantizar la
calidad de los productos en la cadena, además de ofrecer a los clientes flexibilidad y un
correcto aprovisionamiento. En Textiles S.A. se observan dos tipos de integración vertical:
(a) la integración vertical hacia atrás, que se encuentra relacionada con el suministro del
algodón desde los campos de cultivo ubicados en los departamentos de Piura y Lambayeque,
llegando a cubrir el 30% de lo que se requiere de algodón en el proceso productivo, y (b) la
integración vertical hacia adelante, en donde Textiles S.A. ha asumido funciones que otros
retailers podrían haber desempeñado, ofreciendo sus productos propios de forma directa al
consumidor final a través de ferias internaciones. La Tabla 81 muestra el total en dólares que
se traduce en ahorros de la compañía por encontrarse integrada verticalmente hacia atrás para
el abastecimiento de su principal materia prima.
Tabla 81
Cantidad de Quintales de Algodón Producidos en Plantas Propias en 2016
Costo promedio
Plantas Producción (QQ) Total USD
(QQ)
Piura y Lambayeque 53,087 US$ 165 8’759,355
Nivel de Tercerización. Con la finalidad de brindar un mejor servicio y a su vez
enfocarse en los procesos core business de la empresa, Textiles S.A. aplica como estrategia
de abastecimiento el outsourcing al transferir a un tercero el proceso de confección de
prendas en tejido plano. Para ello, tiene una alianza estratégica con una empresa del mismo
grupo cuya producción sigue una estrategia pull, solo bajo pedido, y en algunas ocasiones
aplican postponement cuando se tiene la tela lista para teñir según el requerimiento del
230
cliente. Además, también se tercerizan procesos de confección en cantidades menores y con
proveedores que poseen talleres pequeños, típica característica del rubro. Otro servicio que se
terceriza en Textiles S.A. es el transporte local, que a su vez le permite licuar todos los costos
relacionados entre varios clientes, motivo por el cual cuenta con un nivel de tercerización de
1PL, dado que terceriza solo el transporte como parte de su cadena de abastecimiento.
Alianzas y joint ventures. Las alianzas con otras empresas han permitido a Textiles
S.A. incrementar la productividad en sus campos de cultivo y generar mayor rentabilidad.
Este tipo de alianzas ha permitido acceder a mayor cantidad de recursos, incluyendo equipos
especializados, tecnología y financiamiento. Textiles S.A. tiene una alianza o joint venture
con la empresa Bergman Rivera, quien se encarga de controlar y certificar los campos de
producción de algodón, las plantas de producción, así como la distribución y venta de hilados
orgánicos bajo la certificación Global Organic Textile Standard (GOTS).
14.4 Modelo de Negocio
En el modelo de negocio de Textiles S.A., las estrategias aplicadas dependen del
producto. Para la venta de hilados al mercado se utiliza una estrategia reactiva o del tipo
make to order, es decir, se inicia el proceso productivo una vez emitida la orden de compra
con el fin de no incrementar existencias en almacén. Por otro lado, la producción de hilos
para fabricación de telas al interior de la compañía sigue una estrategia build to stock, con el
fin de que Tejeduría reaccione de forma rápida ante pedidos nuevos con un stock de
seguridad.
En el caso de las telas, la producción sigue una estrategia del tipo make to order para
las telas del tipo hilo color, dado que se requiere del teñido de hilo antes de iniciar el tejido
(Textiles S.A. no posee stock de seguridad para este tipo de hilo). Por otro lado, se sigue un
modelo de anticipación para las telas teñidas o estampadas, incluso es posible emplear
postponement para disminuir los tiempos de entrega utilizando tela blanca como inventario en
231
proceso que espera recibir una personalización de color o diseño en el punto donde la
demanda es conocida. Se debe tener en cuenta que, por la composición que tienen algunas
telas, esta técnica se emplea en productos con características específicas y siempre bajo
autorización de Gerencia.
Finalmente, para el caso de prendas, el modelo es reactivo o del tipo make to order.
No se solicita ninguna confección de prenda si no existe un pedido formal del cliente y con
una orden de compra en el sistema. La moda al ser un rubro volátil, con un ciclo de vida
corto, requiere que la proyección de la demanda sea lo más exacta posible, por lo que asumir
un modelo anticipativo incrementa el nivel de riesgo en el sobrestock de los almacenes de
producto terminado. No se ha evidenciado un impacto negativo en la satisfacción del cliente
debido al modelo reactivo que se emplea, ya que las prioridades que se establecen a través de
la planificación de la producción permiten cumplir con el lead time estipulado en la orden.
14.5 Estrategias de Canal de Distribución
Textiles S.A. sigue una estrategia de tercerización de la función de transporte
mediante la cual se realizan los traslados de tela e hilados entre plantas; no posee un centro de
distribución que consolide el producto terminado. A la vez, los servicios de transporte de
productos en menor volumen son subcontratados con la finalidad de atender requerimientos
de clientes cuando la distribución debe hacerse hacia sus instalaciones. La Figura 69 muestra
los costos asociados al transporte en el ejercicio 2016, donde se observa que la mayor parte
de los costos se concentra en las provincias en las que se tiene presencia de operación. Estos
costos representan el 80% del costo total de servicios de distribución de Textiles S.A.
Por otro lado, Textiles S.A. incursiona en la venta de telas bajo diseño propio, las
cuales son ofrecidas a los diversos clientes bajo catálogo o, como se denominan en la
empresa, libros de colección. La elaboración de libros de colecciones se realiza tres veces por
232
año; una vez culminados, estos son enviados a diversos clientes, además de ser ofrecidos
directamente en ferias internacionales y nacionales como el Expotextil.
186,000
200,000
150,000
105,000
100,000
50,000 30,000
7,200 4,500 4,000
0
Piura Lambayeque Trujillo Pisco Local Interno
Series1
Costo en soles
Figura 69. Costos de distribución en el ejercicio 2016.

Finalmente, la integración vertical hacia adelante ha permitido incursionar en el
mercado retail a través de 12 puntos de venta, dos de ellos en formato outlet, posicionando no
solo las marcas propias sino también las de terceros. Esta estrategia se emplea para lograr una
mayor exposición de los productos de la compañía utilizando productos ancla de otros
productores. A la vez, las tres marcas que se tienen han sido diseñadas para enfocar los
productos de la compañía a diferentes tipos de público, considerando estilos específicos
como, por ejemplo: (a) productos con un concepto joven y sport, (b) prendas confeccionadas
a medida con un estilo Premium, y (c) prendas de vestir para varones formales y casuales.
14.7 Propuesta de Mejora
La siguiente propuesta busca aplicar la consolidación de proveedores de los productos
químicos y colorantes con el fin de obtener beneficios a través de la negociación de precios.
Luego de la categorización de los materiales e insumos en una matriz de Kraljic, se ha
identificado que existen 35 proveedores de este tipo de producto, lo que reduce la posibilidad
de acceder a descuentos por volumen a través de economías de escala. Como primera acción
se debe buscar la consolidación de proveedores que concentren el mayor volumen de compra;
en este caso, según el Pareto mostrado en la Figura 68, la Tabla 82 muestra diez proveedores
233
en los que Textiles S.A debe enfocar su poder de compra con la finalidad de negociar mejor
precio en el abastecimiento.
Tabla 82
Lista de Proveedores con Mayor Participación en el Abastecimiento
Proveedores
Huntsman Textile Effects Division
Archroma Peru S.A.
Bezema Gmbh
CHT Peruana S.A.
Achitex Minerva S.P.A.
Dystar Peru S.A.C.
Productos Química Suiza
Bartex Supplier E.I.R.L.
CHT R. Beitlich GmbH
Dystar - Anglostar LCC
Una vez identificados los diez proveedores con mayor participación, se debe
identificar cuáles poseen la mayor participación en el proceso de compra, con el fin de
plantear la negociación con los principales productos. La Figura 70 muestra la participación
de los principales proveedores de productos apalancados de Textiles S.A., información que
permitirá establecer una estrategia de negociación con la finalidad de explotar el poder de
compra.
4,500 100%
4,000 90%
3,500 80%
3,000 70%
60%
2,500
50%
2,000
40%
1,500 30%
1,000 20%
500 10%
0 0%
HUNTSMAN ARCHROMA BEZEMA CHT ACHITEX DYSTAR - DYSTAR - PRODUCTOS BARTEX
TEXTILE PERU S.A. Gmbh PERUANA MINERVA PERU S.A.C. ANGLOSTAR QUIMICA SUPPLIER
EFFECTS S.A. S.P.A. LCC SUIZA S.A. E.I.R.L.
DIVISIÓN ALEMANIA
Stock Miles de Soles
Figura 70. Principales proveedores de productos apalancados en el ejercicio 2016.

234
Con esta delimitación se plantea definir nuevas estrategias de negociación según el
nivel de participación, tal como se muestra en la Tabla 83.
Tabla 83
Estrategia de negociación de precios con principales proveedores de productos apalancados
Porcentaje de
Proveedor Cantidad de productos a negociar
descuento (%)
Huntsman Textile Effects
10 1
Division
Archroma Perú S.A. 10 1
Bezema Gmbh 10 1
CHT Peruana S.A. 10 1
Achitex MIberva S.P.A. 10 1
Dystar Anglostar LCC Alemania 3 4
Productos Química Suiza 3 4
Bartex Supplier GmBh 3 4
CHT R Beitlich 3 4
Dystar Peru S.A.C. 3 4
Esta iniciativa de negociación permite generar ahorros en el abastecimiento de
químicos y colorantes valorizados en S/. 165,127 que representa el 1% del total de compras
de la categoría. Finalmente, la Tabla 84 muestra un resumen del diagnóstico de la gestión de
suministro y la propuesta de mejora para Textiles S.A.
14.8 Conclusiones
 En Textiles S.A., el mayor consumo de materias primas en miles de soles se encuentra en
el algodón y el 30% de su producción es cubierta por sus propios campos de cultivos. Sin
embargo, en la adquisición del resto de materia prima de este tipo se sigue una estrategia
de multiple sourcing en donde la mayor cantidad de proveedores son extranjeros, dos de
los cuales tienen el liderazgo de la cadena: White Gold y Allengerd. Esto impacta en la
flexibilidad del suministro, debido a que el 44% del algodón que se requiere es de tipo
pima americano y fibermax y no se cuenta con otros proveedores de estos productos.

235
 Se observa en Textiles S.A. un bajo nivel en la gestión de suministro de productos
químicos y colorantes y no cuenta con una clasificación que permita elaborar un
adecuado plan de compras. Esto impacta en las estrategias de abastecimiento que sostiene
la empresa, lo que dificulta la identificación de fuentes de ahorro.
Tabla 84
Propuesta de Mejora para Reducir Costos de Abastecimiento en Químicos y Colorantes.
Impacto
Problemas Actividades Beneficios
económico
- Elaborar una
clasificación acorde
- Reducción del
- Falta de con la matriz de
número de proveedores
clasificación de Kraljic y documentar
de productos similares.
productos según un la información. Ahorro de 1%
modelo de gestión del valor total de
- Elaboración del plan
de abastecimiento. - Elaborar una compras anuales
de compras en la
estrategia de en químicos y
gestión de cadena de
- Inexistencia de un centralización de colorantes.
suministro.
plan de compras compras entre los Valorizado en
para identificar diferentes proveedores. S/. 165,127.
- Formalización de
posibles fuentes de
contratos con
ahorro. - Buscar nuevas
proveedores.
oportunidades para
reducir los costos.
236
Capítulo XV: Conclusiones y Recomendaciones
A continuación, se presentan las conclusiones y recomendaciones integrales
relacionadas con el trabajo de investigación.
15.1 Conclusiones
 La visión y misión de Textiles S.A. no se encuentran alineadas a la gestión de
operaciones, debido a que no hay una cadena de suministro flexible y no se ofrecen al
mercado productos innovadores en el tiempo requerido por el cliente; sin embargo, sí
cumple con ser una empresa verticalmente integrada y con fabricar productos de alta
calidad.
 El organigrama de Textiles S.A. evidencia una estructura rígida y vertical. La falta de un
área de Cadena de Suministro no permite tener una visión amplia de todas funciones
relevantes de la operación, lo que dificulta el cumplimiento de los objetivos de la
empresa. De igual manera, debido a que el área de Logística se encuentra bajo la
dirección de la Gerencia de Finanzas y no de la Gerencia Técnica, se generan conflictos y
coordinaciones adicionales para la toma de decisiones relacionadas con las operaciones.
 Las diferentes áreas de Textiles S.A. poseen una gestión independiente, evidenciada en
los diferentes controles que maneja cada una, lo que dificulta la integración de la
información y evita que el equipo gerencial tenga una visión holística de la empresa. El
88% de los objetivos de calidad planteados por la empresa no se cumple, por lo que
resulta evidente que existen problemas relacionados a la gestión en sí. Las acciones
correctivas ejecutadas en el año no han logrado alcanzar los objetivos trazados.
 Textiles S.A. ha desarrollado un crecimiento desordenado no solo desde el punto de vista
de su gestión sino también del diseño de su planta, lo que se ve reflejado en los flujos de
materiales discontinuos, tiempos de traslados excesivos y adquisición de sistemas de
información no integrables.
237
 La empresa no invierte en el desarrollo y crecimiento de su personal de manera activa. No
existen planes de promoción horizontal o vertical entre los empleados u obreros. Los
resultados de la encuesta de satisfacción de personal muestran que el 57.7% de los
trabajadores consideran que la empresa muestra imparcialidad, lo que significa que
aproximadamente el 42% de los trabajadores tienen la percepción de que los ascensos o
beneficios son otorgados de manera injusta, entre otras cosas.
 Si bien es cierto que la empresa se encuentra en búsqueda y desarrollo de nuevos
productos para hacer frente al mercado, Textiles S.A. no cuenta con una estrategia con
objetivos claros para ello. La empresa sabe que debe buscar nuevas tendencias para
mantenerse vigente en el mercado, y para ello, viaja a las diferentes ferias textiles
alrededor del mundo. Sin embargo, no tiene un objetivo de ventas por cada feria ni evalúa
la posibilidad de captar clientes específicos. No se realiza un análisis de clientes
potenciales ni se emprenden estrategias diferenciadas con ese propósito.
 El sistema ERP de la empresa no permite la trazabilidad de la información de manera
oportuna entre las áreas, lo que genera demoras en la toma de decisiones y un exceso en
las coordinaciones.
 Se emplean diversos sistemas de información que no se integran totalmente. Se emplea
como ERP el sistema TIM, este sistema no se encuentra integrado al sistema Oracle que
también es empleado por la empresa en sus módulos de compras y contabilidad, lo que
genera duplicidad de manipulación de información y demoras excesivas en el tratamiento
de la información.
 Dada la antigüedad de la empresa y su sólida relación con sus proveedores actuales,
Textiles S.A. no realiza búsquedas agresivas de nuevos proveedores internacionales de
manera constante para reducir sus costos o mejorar sus tiempos de aprovisionamiento:
solo realizan nuevos acercamientos con proveedores cuando un cliente así lo solicita.
238
 La empresa no cuenta con una política de compras para la adquisición de bienes o
insumos. La gestión de compras se lleva de una manera básica en el área Logística, sin
mayores estrategias u objetivos específicos por proveedor o producto.
 El nivel de mermas en telas se encuentra en 5.4% anual, lo que implica una venta perdida
de alrededor de US$ 2 millones. Las principales áreas generadoras de mermas son las
áreas de Tintorería y Tejeduría. Asimismo, el nivel de reprocesos en el área de Tintorería
evidencia una falta de estandarización de procesos, lo que genera a la empresa
incrementos en costos y atraso de pedidos.
 La gestión del área de Mantenimiento no evidencia su real importancia en las operaciones
de la empresa. No se manejan indicadores uniformes para todas las áreas operativas, lo
que dificulta la toma de decisiones en el nivel gerencial.
15.2 Recomendaciones
 La empresa debe aprovechar la integración vertical que posee para ofrecer al mercado una
cadena de suministro más flexible, que se adapte a las necesidades de los clientes,
considerando que el sector textil es cambiante por las tendencias de la moda. Asimismo,
la Alta Gerencia debe priorizar la realización de un planeamiento que le permita, en
función de sus fortalezas, establecer planes estratégicos al largo plazo con una visión
acorde con las necesidades del mercado.
 Evaluar la realización de cambios en la estructura funcional actual. Las áreas de
Planeamiento y Control de la Producción y el área de Logística tendrían un mejor
alineamiento con los objetivos de la empresa si estuvieran bajo la dirección de la
Gerencia Técnica.
 La Alta Gerencia debe involucrarse en cada una de las propuestas de mejora descritas que
involucren la estandarización de la gestión con la finalidad de alinear los procesos a la
estrategia de la empresa.
239
 Reforzar el planeamiento basado en actividades, implementando un Plan detallado de
distribución y control de movimientos de tal manera que permita una medición de
distancias y tiempos para poder monitorear y cuantificar el tiempo que se invierte en
actividades que no agregan valor a los procesos.
 Reforzar las estrategias de capital humano o de desarrollo de personal e implementar
políticas de reconocimiento en todo nivel; de esa manera, se mejorará la satisfacción o
clima laboral, y con ello, la productividad.
 Reforzar el área comercial y realizar estudios de mercado con el fin de captar nuevos
clientes. Implementar un sistema de gestión por indicadores para evaluar el rendimiento
de cada ejecutivo de cuenta.
 Textiles S.A debe explotar las funcionalidades de su ERP a fin de poder elaborar la
planificación integrada de sus productos a través del registro de información completa de
la materia prima y las capacidades de producción. Esto con la finalidad de hacer que el
ERP tome mayor protagonismo en los cálculos de planeamiento de capacidad en lugar de
las hojas de cálculo. De esa manera se reduciría el trabajo manual, digitación excesiva, y
se reducirían los errores generados por el alto uso de hojas de cálculo. Además, emplear
una herramienta integrada permitirá realizar las actualizaciones del plan de producción de
una manera más ágil, permitiendo incluso llevar indicadores de manera automática.
 Potenciar el uso de los sistemas de información actuales de tal manera que logre la
integración entre el Oracle y TIM, con la finalidad que la información se encuentre
actualizada y disponible para todas las áreas.
 Implementar una política de formalización mediante la firma de contratos o acuerdos de
nivel de servicio, tanto con proveedores como con clientes, con la finalidad de establecer
socios estratégicos a largo plazo. Asimismo, se debe incrementar el número de
proveedores homologados, de modo que la empresa garantice un abastecimiento de

240
calidad en todos sus insumos críticos. Se debe desarrollar proveedores locales de los
productos con mayor lead time de importación, con la finalidad de ser flexibles a los
cambios de la demanda.
 Establecer un plan de compras en donde se detallen los planes de ahorro y proyectos,
juntamente con un Gantt de trabajo, de tal manera que sea posible realizar una revisión
constante de todas las categorías de compras.
 Las áreas de Tintorería y Tejeduría deben reforzar los controles que se realizan en sus
procesos, de modo que se pueda reducir la cantidad de tela defectuosa asociada a ellas. Se
debe reforzar con el personal y buscar las raíces en conjunto con el personal operativo,
realizar diagramas de causa-efecto para cada uno de los defectos principales y plantear
propuestas de mejora. Se debe reforzar las capacitaciones al personal en cuanto al manejo
de maquinaria, y culminar la elaboración de manuales a favor de la estandarización de
procesos.
 Integrar todo personal relacionado a las labores de mantenimiento al área de
Mantenimiento, de esa manera se podrá tener mejor orden y control de los problemas
relacionados a la operatividad de las máquinas de toda la empresa en su conjunto. De
igual manera, se debe implementar indicadores estándares para todas las áreas que
permitan una mejor toma de decisiones en cuanto a los planes de mantenimiento y
presupuestos.
 Considerar el siguiente orden de prioridades para abordar las propuestas de mejoras en
Textiles S.A:
- Propuesta de mejora de procesos.
- Propuestas de mejora de gestión de calidad.
- Propuestas de mejora en programación de operaciones.
- Propuesta de mejora en la gestión de mantenimiento.

241
- Propuesta de mejora para reducción de inventario de telas.
- Propuesta de mejora en la gestión de cadena de suministro.
- Redistribución de maquinaria en el área de tintorería Zona-Húmedos.

242
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248
Apéndice B: Estado de Ganancias y Pérdidas de Textiles S.A.
Estados Financieros (en miles de nuevos soles) 2012 2013 2014 2015 2016
Ventas netas de bienes 233,441 253,597 270,199 258,331 244,299

Prestación de servicios 1,340
Total de ingresos de actividades ordinarias 234,781 253,597 270,199 258,331 244,299
Costo de ventas - - - - -
201,976 211,939 221,806 210,774 204,381
Ganancia (pérdida) bruta 32,805 41,658 48,393 47,557 39,918
Gastos de ventas y distribución -16,414 -18,395 -18,334 -19,354 -19,454
Gastos de administración -15,323 -15,275 -16,137 -17,129 -16,888
Ganancia (pérdida) 4,007 543 432 215 0
Otros ingresos operativos 6,603 33,079 7,719 7,428 6,430
Otros gastos operativos -597 -26189 -347 -52 -784
Ganancia (pérdida) operativa 11,081 15,421 21,726 18,665 9,222
Ingresos financieros 2,900 3,054 1,420 2,555 2,422
Gastos financieros -4,070 -5,021 -2,955 -1,536 -1,523
Diferencias de cambio neto 197 -1543 -535 -1076 -772
Ganancias (pérdidas) 1,070 -2,987 423 384 13
Resultado antes de impuesto a las ganancias 11,178 8,924 20,079 18,992 9,362
Gasto por impuesto a las ganancias -2,407 -3,085 -253 -3961 -8,087
Ganancia (pérdida) neta del ejercicio 8,771 5,839 19,826 15,031 1,275

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PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL PERÚ

Diagnóstico Operativo Empresarial de Textiles S.A.

TESIS PARA OBTENER EL GRADO DE MAGÍSTER EN

DIRECCIÓN DE OPERACIONES PRODUCTIVAS

PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL PERÚ

Armas Sarmiento, Katia Jane

Baldeón Cerna, Miluska Teresa

Lagos Flores, Rosa Irene

Mujica Figueroa, Luis Felipe

Asesor: Ricardo Pino Jordán

Santiago de Surco, junio 2017

Los estudiantes de la presente investigación agradecemos a CENTRUM Católica por

la calidad de enseñanza impartida a lo largo de todos los cursos dictados, al material, a la

conocimientos y destrezas en el campo de operaciones.

por ser mi soporte en todo momento.

Katia Armas Sarmiento

incondicional, y en especial a mi hermana Erika, por ser la impulsora en el crecimiento

Miluska Baldeón Cerna

siempre a mi lado, a Fernando por su apoyo incondicional, a mi cuñado y sobre todo a mi

sobrino Joaquín por dar alegría a mi vida.

Rosa Lagos Flores

guiar mi camino y a mi equipo de tesis por su alegría.

Luis Felipe Mujica Figueroa

El objetivo principal de la presente investigación es realizar el diagnóstico operativo

respectivamente, exportando sus productos a países como Estados Unidos, Ecuador,

Colombia, Brasil, México, Francia, Italia, Japón, entre otros.

El diagnóstico se ha realizado de manera transversal a todas las áreas de la empresa y

recomendaciones, profundizando algunas de ellas en propuestas de mejora. Las propuestas

planteadas buscan elevar la rentabilidad de la empresa y su competitividad en un mercado

que es altamente cambiante.

Dentro del diagnóstico realizado se ha priorizado el análisis en la planta principal de

la empresa ubicada en Lima, en esta planta se realiza la fabricación de los productos de

producción en esta planta. Asimismo, se ha logrado identificar que la mayor cantidad de

oportunidades de mejora en los procesos operativos y de gestión se encuentran en la

fabricación de las telas.

Como parte de las oportunidades de mejora, se ha identificado la generación de

2’000,000 dólares anuales, lo que en consecuencia genera un incremento en los inventarios

Adicionalmente, la empresa tiene reclamos de sus clientes que pueden llegar a

procesos, y así reducir estos sobrecostos y elevar las ventas.

En cuanto a la planificación, mantenimiento y cadena de suministro se evidencia que

existen oportunidades de mejora dirigidas a la gestión de las áreas donde se necesita

La implementación de las propuestas planteadas busca alcanzar un impacto anual de

lead time de producción, rotación de inventario, así como en el porcentaje de mermas y

propuestas de mejora planteadas se han enfocado en la reducción de costos debido a la

situación actual que atraviesa el sector textil.

recommendations have been proposed, deepening some of them in proposals for

competitiveness in a market that is highly changing.

opportunities for improvement with an appropriate management of the processes where it is

demanded by the market.

The implementation of proposals are pointing to reach an annual impact of S/.

current situation in the textile sector.

Keywords: Operative diagnostic, process analysis, Textile industry, productivity, supply

Lista de Tablas ......................................................................................................................... vii

Lista de Figuras ......................................................................................................................... xi

Capítulo I: Introducción ......................................................................................................... 1

1.1 Introducción ................................................................................................................ 1

1.2 Descripción de la Empresa .......................................................................................... 2

1.3 Productos Elaborados .................................................................................................. 4

1.4 Ciclo Operativo ........................................................................................................... 8