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    Este documento es una constancia de alta de una trabajadora en el registro de prestadores. Proporciona detalles como los datos personales y laborales de la trabajadora, incluyendo su empleador, tipo de contrato, remuneración, régimen de salud y pensionario. También incluye notas sobre la obligación de elegir un sistema pensionario.

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    Descripción original:

    CIR ALTA T REGISTRO

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    T-Registro: Registro de Prestadores

    CONSTANCIA DE ALTA DEL TRABAJADOR


    Formulario 1604-1
    Comprobante de Información Registrada
    Con el número de orden 85155731 se realizó satisfactoriamente el registro del trabajador el 14/02/2019 a las 16:27:03, según el siguiente detalle:

    EMPLEADOR
    Número de RUC: 10454719307 Nombre o razón social: CABRERA TAPIA VICTOR ALBERTO

    TRABAJADOR - Datos de identificación


    Tipo y número de documento: L.E / DNI - 73232886 Fecha de nacimiento: 30/04/2000

    Pais emisor del documento: PERÚ

    Apellidos y nombres: CABRERA TAPIA LUISA FERNANDA

    Sexo: Femenino Estado civil: SOLTERO Nacionalidad: PERU

    Teléfono: 927359352 Correo electrónico: niltoncasasm@gmail.com

    Primera dirección: CALLE LOS NARANJOS PUEBLO JOVEN JULIO CESAR TELLO MZ. G1 LT. 16B1 LIMA-LIMA-LURIN

    Segunda dirección: -

    Referente para Centro Asistencial EsSalud: CALLE LOS NARANJOS PUEBLO JOVEN JULIO CESAR TELLO MZ. G1 LT. 16B1 LIMA-LIMA-LURIN

    TRABAJADOR - Datos laborales


    Periodos laborales:

    Fecha de inicio Fecha de fin Motivo de baja

    01/11/2018 -

    Tipos de trabajador:

    Fecha de inicio Fecha de fin Tipo de trabajador

    01/11/2018 - EMPLEADO

    Establecimientos donde labora:

    RUC del empleador Codigo Tipo Establecimiento

    10454719307 0000 DOMICILIO FISCAL AV. LOS NARANJOS A.H. JULIO C TELLO LIMA - LIMA - LURIN

    Régimen laboral: D LEG N.° 728 Categoria ocupacional: EMPLEADO

    Ocupación: EMPLEADO, CAJA Tipo de contrato: A PLAZO INDET - D.LEG. 728

    Tipo de pago y periodicidad de Ingreso: EFECTIVO / MENSUAL Remuneración básica inicial: 930

    Entidad financiera: - Número de cuenta: -

    ¿Persona con discapacidad? NO ¿Sindicalizado? NO Jornada laboral: Jornada de trabajo maxima

    Situación especial: NINGUNA Situación: Activo

    Generado el 14/05/2019 a las 15:39:56 Pag. 1 de 2


    T-Registro: Registro de Prestadores

    TRABAJADOR - Datos de seguridad social


    Régimen de aseguramiento de salud:

    Régimen de salud Fecha de inicio Fecha de fin Entidad Prestadora de Salud

    ESSALUD REGULAR 01/11/2018 - -

    Regimen pensionario:

    Régimen pensionario Fecha de inicio Fecha de fin CUSPP

    SIN REGIMEN PENSIONARIO/NO APLICA 01/11/2018 -

    Aporte al SCTR: NO

    Cobertura pensión:

    Cobertura de salud:

    TRABAJADOR - Datos de la Situación Educativa


    Situación Educativa: EDUCACIÓN SECUNDARIA COMPLETA

    TRABAJADOR - Datos adicionales referidos al ingreso


    Número de RUC (CAS): ¿Percibe rentas de 5ta exoneradas (Inc. e) Art 19 de la LIR? NO

    ¿Aplica convenio para evitar doble imposición?

    Notas:

    -Los trabajadores que por primera vez ingresen a trabajar a un centro laboral se encuentran obligados a elegir un sistema
    pensionario y comunicarlo a su empleador, a través de la presentación del “Formato de Elección del Sistema Pensionario”,
    dentro del plazo legal.
    El Empleador deberá consignar en el T-Registro, el régimen pensionario que corresponda al sistema elegido por el
    trabajador o el que aplique ante la falta de presentación del citado Formato, una vez finalizado el plazo legal de elección.

    Base Legal:
    Artículo 16° de la Ley N° 28991, modificado por el artículo 5° de la Ley N° 29903.

    Generado el 14/05/2019 a las 15:39:56 Pag. 2 de 2

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