Camila Poblete Tarea 5 Legislación Previsional

Legislación Previsional
“Accidentes laborales y enfermedades profesionales”
Camila Poblete Chamorro
Legislación previsional
Instituto IACC
28/09/19
INSTRUCCIONES: Presente dos casos ficticios o reales, uno relativo a un accidente

laboral y el otro sobre una enfermedad profesional que sufra un trabajador dependiente,
especificando los requisitos que cumple ese trabajador para su cobertura y
procedimientos a seguir de conformidad a la Ley 16.744.
Desarrollo
A continuación, presentaré dos casos ficticios, muy comunes por lo demás, que hacen
referencia a accidentes laborales (en esta oportunidad a un accidente laboral en el lugar
de trabajo) y otro referente a una enfermedad profesional, ambos casos estarán
enmarcados en bajo la cobertura de la Ley 16.744.
CASO 1: ACCIDENTE DE TRABAJO
Tenemos un trabajador operario en una

empresa de productos procesados, tales
como cecinas y fiambres, el trabajador al
cual llamaremos José Carrasco, de 45 años,
lleva 5 años como operario en las máquinas
industriales donde los riesgos de sufrir una
lesión son altas, y pueden ser causadas por
herramientas manuales como cuchillos y por
la utilización de maquinaria (cintas
transportadoras, amasadoras, picadoras, peladoras, envasadoras, empaquetadoras,
etc.) por caídas y resbalones por el estado del suelo, por quemaduras debidas a la acción
de líquidos calientes y equipos de cocción. Dicho esto, en empresas de este rubro, el rol
del prevencioncita de riesgos de turno es clave, sin embargo existen imprevistos y
descuidos tanto de parte del trabajador como de la empresa, en este caso, don José
comenzó su semana laboral, realizando como de costumbre sus actividades diarias,
salvo por un pequeño descuido en la utilización de la maquina procesadora de carne,
donde sufrió un grave accidente por atrapamiento del brazo derecho, lo cual provocó la
amputación de 2 falanges del de do índice, dejando a Don José con secuelas de por
vida. Luego de una investigación se determinó además que las maquinarias de

producción de esa sección no contaban con las mantenciones al día, lo que agravó aún
mas la situación.
El caso expuesto es cubierto por La Ley N° 16.744, ya que ésta establece que accidente
del trabajo es toda lesión que sufra un trabajador a causa o con ocasión del trabajo, y
que le produzca incapacidad o muerte, por lo tanto en primera instancia, està cubierto
por la Ley.
La víctima de un accidente del trabajo o enfermedad profesional tiene derecho a las prestaciones médicas
de las Ley N° 16.744, de manera gratuita, hasta su curación completa o mientras subsistan los síntomas
de las secuelas causadas accidente o enfermedad (artículo 29 Ley N° 16.744). Tales prestaciones incluyen
atención médica, quirúrgica y dental; hospitalización; medicamentos; prótesis y aparatos ortopédicos y
su reparación; rehabilitación física y reeducación profesional, y gastos de traslado, cuando así fuere
necesario
Es aquel que tiene lugar en el trayecto directo entre el lugar de trabajo y la habitación, o
viceversa. Constituye "habitación", el lugar donde se pernocta. ¿Qué se entiende por
accidente del trabajo en el trayecto? La declaración del afectado sólo tendrá mérito
probatorio a este respecto en caso que se encuentre respaldada por otros antecedentes
(ej: denuncia oportuna del siniestro, certificado de primera atención médica, testigos,
parte de Carabineros, etc.) que, analizados en su conjunto, permitan al organismo
administrador formarse la convicción que efectivamente el siniestro tuvo lugar en el
trayecto directo entre el lugar de trabajo y la habitación del afectado, o viceversa
Las prestaciones pecuniarias originadas en accidentes del trabajo y enfermedades profesionales se

clasifican en las siguientes categorías, según los efectos que producen: 37 Que producen incapacidad
temporal. La incapacidad temporal da derecho al accidentado o enfermo a percibir un subsidio durante
toda la duración del tratamiento, desde que ocurrió el siniestro laboral o se comprobó la enfermedad
hasta la curación del afiliado o su declaración de invalidez. La duración máxima del período de subsidio
será de 52 semanas pudiendo prorrogarse por igual período, cuando ello sea necesario para un mejor
tratamiento de la víctima o para atender su rehabilitación. Si transcurridas las 52 semanas o 104, en su
caso, y no se logra la curación y/o la rehabilitación del paciente, debe presumirse que presenta un estado
de invalidez. A 38 Que producen invalidez parcial Se considera inválido parcial a quien hubiere sufrido una
disminución de su capacidad de ganancia, presumiblemente permanente, igual o superior a un 15% e
inferior a un 70%. Si dicha disminución es igual o superior a un 15% e inferior a un 40%, nace para la
víctima el derecho a una indemnización global, cuyo monto no excederá de 15 veces el sueldo base y que
se determinará en función de la relación entre dicho monto máximo y el valor asignado a la incapacidad
respectiva. En el evento que el trabajador sufra un accidente que, sin incapacitarlo para el trabajo, le
produce una mutilación importante o una deformación notoria será considerado como inválido parcial y
tendrá derecho a la respectiva indemnización. En caso que la disminución de la capacidad de ganancia sea
igual o superior a un 40% e inferior a un 70%, el accidentado o enfermo tendrá derecho a una pensión
mensual por un monto equivalente al 35% del sueldo base. B 39 Que producen invalidez total Se considera
inválido total a aquel trabajador que presente una disminución de su capacidad de ganancia,
presumiblemente permanente, igual o superior a un 70%, lo que le dará derecho a una pensión mensual
equivalente al 70% de su sueldo base. C Que producen gran invalidez Gran inválido es aquel trabajador
que requiere del auxilio de otras personas para realizar los actos elementales de su vida. En este caso, la
víctima tiene derecho a un suplemento de pensión, en tanto presente este estado, equivalente a un 30%
de su sueldo base, y D Que producen la muerte Cuando el infortunio laboral o la enfermedad produce la
muerte del afectado, o si falleciere el inválido pensionado, el cónyuge sobreviviente, sus hijos, la madre
de sus hijos naturales y los ascendientes o descendientes que le causaban asignación familiar, tendrán
derecho a pensiones de supervivencia conforme a las reglas establecidas en la Ley N° 16.74
Conclusión
Ante una emergencia está claro que no hay tiempo para elegir entre públicos y privados.
Sin embargo, al organizar algún tipo de tratamiento, nos permite compensar de cierta
manera los pro y contra que tiene cada sistema, la decisión dependerá de las
posibilidades que tenga cada individuo y familia, en lo referente a sus ingresos y
oportunidades.
Bibliografía
Material de estudio semana 5

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