Un líder es alguien que guía a un grupo de personas hacia un objetivo común. Para desarrollar habilidades de liderazgo, una persona debe trabajar en su autoestima, reflexionar constantemente sobre sus acciones, y asumir responsabilidad por sus palabras y decisiones. Un buen líder se comunica efectivamente, fija metas claras, trabaja en equipo, y valora a los miembros del grupo.
Un líder es alguien que guía a un grupo de personas hacia un objetivo común. Para desarrollar habilidades de liderazgo, una persona debe trabajar en su autoestima, reflexionar constantemente sobre sus acciones, y asumir responsabilidad por sus palabras y decisiones. Un buen líder se comunica efectivamente, fija metas claras, trabaja en equipo, y valora a los miembros del grupo.
Un líder es alguien que guía a un grupo de personas hacia un objetivo común. Para desarrollar habilidades de liderazgo, una persona debe trabajar en su autoestima, reflexionar constantemente sobre sus acciones, y asumir responsabilidad por sus palabras y decisiones. Un buen líder se comunica efectivamente, fija metas claras, trabaja en equipo, y valora a los miembros del grupo.
Un líder es alguien que guía a un grupo de personas hacia un objetivo común. Para desarrollar habilidades de liderazgo, una persona debe trabajar en su autoestima, reflexionar constantemente sobre sus acciones, y asumir responsabilidad por sus palabras y decisiones. Un buen líder se comunica efectivamente, fija metas claras, trabaja en equipo, y valora a los miembros del grupo.
Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
Descargar como docx, pdf o txt
Está en la página 1de 2
Desarrollar La Capacidad
¿Quién es un Tomar decisiones asegurándose
de tener la información necesarios: de Liderazgo Debe asumir la responsabilidad de Líder? El líder es quien dirige, orienta o sus decisiones. Si deseas desarrollar tu capacidad de conduce a un conjunto de personas liderazgo, es necesario que trabajes en hacia un determinado resultado. ti algunos aspectos:
Una buena autoestima:
Sentirse que eres capaz de Trabajar en equipo: Se logra compromisos y todos enfrentar con realismo los aprenden de todos. desafíos.
Reflexión permanente sobre lo
que haces y cómo lo haces: No puedes pedirle algo a un grupo Características que tú mismo no eres capaz de hacer. Antes de dirigir a un grupo, Tener metas claras y orientar las acciones del grupo hacia ellas. primero debes dirigir tu propia vida. Para que alguien ejerza un buen liderazgo, es necesario que tenga algunas habilidades o cualidades Responsabilidad por tus propios como: actos y palabras: Saber comunicarse con el grupo Esto influirá en lo que el grupo en relación con los intereses y temores del grupo, asa como en la piense y haga. comunicación de sus propios sentimientos. Sentirse responsable con su comunidad La persona que ejerce liderazgo Promoción de La influye y orienta, es importante que valore y respete a sus Participación miembros, cuidado el camino y las acciones que va a promover. Si bien muchos grupos solo por estar juntos, comparten, vivencias e intereses sin tener un proyecto, otros tienen una organización y una meta a seguir, lo cual por lo general, Se debe estar abierto a recibir ideas, aportes, reclamos y Almendra Liz incluye la ayuda de los demás miembros. Chuquimajo Santos mejora de Ejercer liderazgo no es actuar algún de manera protagónica ni 4° aspecto de la localidad, buscan el beneficio personal, A sino el grupal. promoviendo el compromiso y la Susana Villanueva participación rondan. de sus miembros Desarrollo Personal Cívica y Ciudadana en el desarrollo de su comunidad.