Decreto Supremo N 002 2015 in PDF
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CONSIDERANDO: CAPÍTULO I
GENERALIDADES
Que, mediante el Decreto Legislativo N° 1174, Ley del
Fondo de Aseguramiento en Salud de la Policía Nacional del Artículo 1.- Objeto
Perú, se adecua el Fondo de Aseguramiento en Salud d e la El presente Reglamento tiene por objeto establecer
Policía Nacional delPerú a los alcances de la normatividad las normas generales que permitan la administración y
vigente, reconociéndose su personería jurídica de derecho gestión del Fondo de Aseguramiento en Salud de la
público interno con calidad de administradora de fondos Policía Nacional del Perú (en adelante SALUDPOL), con
intangibles de salud, dependiente del Ministerio del interior, eficacia, eficiencia, legalidad y transparencia; en el
que cuenta con autonomía administrativa y contable; y tiene marco de lo dis puesto por el Decreto Legislativo N°
como finalidad recibir, captar y gestionar los fondos 1174, Ley del Fondo de Aseguramiento en Salud de la
destinados al financiamiento de prestaciones de salud u Policía Nacional del Perú (en adelante la Ley).
ofrecer coberturas de riesgos de salud a sus beneficiarios;
Que, la Segunda Disposición Complementaria Final del Artículo 2.- Alcance
mencionado Decreto Legislativo, dispone que mediante El presente Reglamento es de aplicación a todos los
Decreto Supremo se aprobará el Reglamento del Fondo de órganos del SALUDPOL, en el ámbito de su
Aseguramiento en Salud de la Policía Nacional del Perú; competencia, y alcanza a todo el personal de la Policía
De conformidad con lo dispuesto en el numeral 8) del Nacional del Perú (PNP) en Situación de Actividad, así
artículo 118 de la Constitución Política del Perú, la Ley como el que se encuentre en Situación de Disponibilidad
N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo, y el Decreto o de Retiro con goce de pensión y sus familiares
Legislativo N° 1174, Ley del Fondo de Aseguramiento en derechohabientes, cadetes y alumnos de las Escuelas
Salud de la Policía Nacional del Perú; de Formación de la PNP, dentro del territorio nacional.
El Peruano
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Artículo 3.- Principios y Valores Está integrado por los siguientes miembros, quienes
Para el ejercicio de sus funciones SALUDPOL recoge deben cumplir los requisitos establecidos en la Ley:
los principios del aseguramiento universal en salud, a. Dos Directores designados por el Ministerio del
asimismo se orienta por los valores y principios que rigen Interior, uno de ellos lo presidirá.
el Sistema Nacional de Salud del Perú, el Régimen de b. Un Director a propuesta de la Dirección General de
Salud de la PNP y los aplicados a la Administración y la PNP.
Gestión Pública. c. Un Director designado por el Ministro de Economía
y Finanzas.
CAPÍTULO II d. El Director Nacional de Gestión Institucional de la
NATURALEZA Y FUNCIONES DEL SALUDPOL PNP.
e. El Director Ejecutivo de la DIREJESAN de la PNP.
Artículo 4.- Naturaleza del SALUDPOL
SALUDPOL es una persona jurídica de derecho público Depende del Despacho Ministerial del Interior y es
interno, con calidad de administradora de fondos intangibles formalizado por Resolución Ministerial del Sector.
de salud, dependiente del Ministerio del Interior, que cuenta
con autonomía administrativa y contable, y tiene como Artículo 7.- Directores asignados por cargos en la
finalidad recibir, captar y gestionar los fondos destinados al PNP
financiamiento de prestaciones de salud dirigidas al personal El cambio de colocación o Pase a la Situación de
de la PNP y sus familiares derechohabientes, a través de Retiro de los Directores considerados en los literales d) y
una cobertura de los riesgos de salud. e) del artículo 5 de la Ley generará la inmediata
recomposición del Directorio, considerando a los
Artículo 5.- Funciones del SALUDPOL Oficiales Generales PNP designados en dichos cargos.
Son funciones del SALUDPOL la administración de
los recursos para: Artículo 8.- Funciones del Directorio
Son funciones del Directorio las siguientes:
a. Captar y administrar los aportes del Estado
dirigidos al aseguramiento en salud de sus beneficiarios. a. Establecer las políticas y objetivos para garantizar
b. Establecer y financiar los planes de salud, dirigidos la atención integral de la salud de los benefi ciarios del
a sus beneficiarios, según los estudios matemático SALUDPOL, en concordancia con los lineamientos de
actuariales elaborados por SALUDPOL. política institucional, en el marco de la normatividad
c. Financiar al Régimen de Salud de la PNP de vigente.
conformidad con la normativa vigente. b. Aprobar el Plan Estratégico, Plan Operativo, Plan
d. Suscribir convenios o contratos con IPRESS Anual de Contrataciones, Presupuesto Institucional, Plan
públicas o privadas, conforme a la normativa de la Anual Financiero, Balance de Gestión y la Memoria
materia, de servicios asistenciales requeridos para Anual del SALUDPOL
complementar oportunamente la oferta de salud de la c. Supervisar las actividades administrativas,
Dirección Ejecutiva de Sanidad (DIREJESAN) de la PNP. económicas, contables y financieras del SALUDPOL.
e. Suscribir convenios con IAFAS públicas, mixtas o d. Aprobar los instrumentos de gestión administrativa,
privadas, conforme a la normativa de la materia. financiera y logística del SALUDPOL en concordancia a
f. Suscribir convenios con instituciones públicas en el las leyes de la materia.
ámbito nacional e internacional para el fortalecimiento de e. Aprobar la propuesta de capacitación de recursos
la gestión administrativa del SALUDPOL. humanos elevada por la Gerencia General, en materias
g. Suscribir convenios o contratar servicios médicos inherentes a las funciones del SALUDPOL.
especializados en el extranjero, de acuerdo a la f. Informar al Titular del Sector Interior sobre la marcha
normatividad previamente aprobada por el Directorio. administrativa, económica y financiera del SALUDPOL.
h. Contratar servicios de asesoría, auditoría y g. Aprobar las colocaciones financieras del
consultoría en asuntos administrativos, informáticos, de SALUDPOL, de conformidad al presente Reglamento.
gestión y en general, en cualquier materia que permita el h. Aprobar la suscripción de contratos y convenios, a
mejoramiento continuo para una atención oportuna y de propuesta de la Gerencia General.
calidad. i. Conducir las relaciones del SALUDPOL con
i. Administrar los bienes muebles e inmuebles del instituciones públicas o privadas, nacionales o extranjeras.
SALUDPOL. j. Designar al Gerente General y aprobar a propuesta
j. Administrar el Registro de Benefic iarios, conforme del Gerente General la designación de los gerentes y
al presente Reglamento. jefes de oficina.
k. Organizar los procesos y procedimientos para el k. Delegar en el Gerente General las facultades
acceso de los beneficiarios del SALUDPOL a los necesarias para el funcionamiento del fondo.
servicios de salud de las IPRESS contratadas o en l. Otras inherentes a su función directiva.
convenio.
l. Garantizar el acceso y la cobertura de servicios de Artículo 9.- Funciones del Presidente del
salud a los beneficiarios de SALUDPOL. Directorio
m. Administrar los fondos del SALUDPOL procurando Son funciones del Presidente del Directorio:
su rentabilidad, seguridad y equilibrio financiero, dentro
del marco legal correspondiente. a. Representar al Directorio.
n. Efectuar estudios de riesgos para determinar los b. Convocar y presidir las sesiones del Directorio.
costos de los servicios y tarifario. c. Velar por el cumplimiento de sus acuerdos.
o. Efectuar los estudios económicos y financieros d. Presentar ante el Titular del Sector Interior la
necesarios para la mejor administración del fondo del Memoria Anual del SALUDPOL dentro de los sesenta
SALUDPOL. (60) días de terminado cada ejercicio fiscal.
p. Establecer y efectuar procedimientos para evaluar e. Otras funciones que le asigne el Directorio.
la calidad de los servicios de salud que se brindan a los
beneficiarios del SALUDPOL. Artículo 10.- De las obligaciones de los
q. Establecer y efectuar mecanismos de control de las integrantes del Directorio.
prestaciones de salud brindadas a los beneficiarios del Son obligaciones de los integrantes del Directorio:
SALUDPOL. a. Participar en las sesiones del Directorio, con
TÍTULO II derecho a voz y voto.
DE LA ADMINISTRACIÓN DEL SALUDPOL b. Integrar las Comisiones que disponga el Directorio.
c. Mantenerse informados de la marcha
CAPÍTULO I administrativa, económica, contable y financiera del
DEL DIRECTORIO SALUDPOL.
d. Velar que los fondos destinados al financiamiento
Artículo 6.- El Directorio de las prestaciones de salud cumplan con su finalidad.
El Directorio es el máximo órgano de dirección y
conducción del SALUDPOL. Le corresponde establecer Artículo 11.- Sesiones y acuerdos del Directorio
las políticas de la institución y supervisar la aplicación de a. El Presidente del Directorio convocará a sesión
las mismas. ordinaria a través de la Gerencia General. El Presidente o
El Peruano
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la mayoría de sus miembros podrán convocar a sesiones Institucional, Plan Anual Financiero, Balance de Gestión
extraordinarias presenciales o no presenciales. y Memoria Anual del SALUDPOL.
b. Las sesiones se instalan con la participación de la q. Proponer al Directorio los instrumentos de gestión
mitad más uno del número legal de miembros del Directorio. administrativa, financiera y logística de SALUDPOL en
c. Los acuerdos se adoptan con el voto favorable de concordancia a las leyes de la materia.
la mitad más uno de los miembros partic ipantes. El r. Proponer al Directorio la propuesta de capacitación
Presidente tiene voto dirimente en caso de empate en de recursos humanos en materias inherentes a las
las decisiones del Directorio. funciones del SALUDPOL.
d. En ausencia del Presidente la sesión será conducida s. Proponer al Directorio la suscripción de contratos y
por el otro Director designado por el Ministerio del Interior, y convenios, para el cumplimiento de los objetivos del
en ausencia de este por el Director propuesto por la SALUDPOL.
Dirección General de la PNP, miembros mencionados en los t. Otras funciones que le sean asignadas por el
literales a y b del artículo 5 de la Ley. Directorio del SALUDPOL.
En todos los casos, los Directores participantes TÍTULO III
deberán expresar su voto a favor o en contra. No cabe la DE LOS RECURSOS ECONÓMICOS, RESERVA
abstención. TÉCNICA Y BIENES DE SALUDPOL
Artículo 12.- De la responsabilidad de los Artículo 15.- De los recursos económicos
m iembros del Directorio Los recursos económicos del SALUDPOL están
Los Directores responden administrativa, civil y constituidos por:
penalmente por los acuerdos o actos contrarios a la Ley
y al presente Reglamento, así como los realizados por a. Los recursos provenientes del aporte obligatorio del
dolo, abuso de facultades o negligencia grave. Estado establecidos en la Novena Disposición
No es responsable el Director que, en los casos Complementaria Final del Decreto Legislativo Nº 1132, para
mencionados precedentemente, haya manifestado su el aseguramiento de la salud del personal policial de la PNP
disconformidad en el momento del acuerdo o cuando lo en situación de actividad, disponibilidad y retiro, así como a
conoció; siempre que dicha disconformidad se consigne los Cadetes y Alumnos de la PNP, que es el equivalente al
en acta. seis por ciento (6%) de la remuneración consolidada,
pensión o propina, según corresponda.
CAPÍTULO II b. Los fondos provenientes de la cooperación
DE LA GERENCIA GENERAL nacional e internacional no reembolsables, en el marco
de la normativa aplicable.
Artículo 13.- De la Gerencia General c. Los recursos provenientes de transferencias,
El Gerente General es el titular del Fondo y la máxima donaciones, legados y otros ingresos que reciba.
autoridad ejecutiva y administrativa. Dirige, supervisa y d. La rentabilidad que generen las colocaciones
coordina las actividades administrativas y operativas del financieras.
SALUDPOL, y ejecuta los acuerdos del Directorio. e. Los activ os o saldos positivos que queden
El cargo de Gerente General es de confianza y es después de la adecuación del Fondo de Salud para el
designado por el Directorio, en mérito a su experiencia y Personal de la Policía Nacional del Perú (FOSPOLI),
trayectoria profesional, debiendo contar con no menos creado mediante Decreto Supremo Nº 015-B-87-IN.
de cinco (05) años de experiencia en cargos de dirección f. Otros recursos establecidos por Ley.
en entidades públicas o privadas.
Artículo 16.- De los bienes que adquiera el
Artículo 14.- Funciones del Gerente Ge neral SALUDPOL
Son funciones de la Gerencia General las siguientes: Los bienes muebles e inmuebles que sean adquiridos
con los recursos del SALUDPOL, según su naturaleza
a. Organizar y administrar los sistemas de gestión deberán ser regis trados en el margesí de bienes del
documentaria y archivo general del SALUDPOL. Ministerio del Interior.
b. Ejercer la representación legal del SALUDPOL. Artículo 17.- De la Intangibilidad de los fondos y
c. Programar, dirigir, ejecutar y controlar la gestión
administrativa de los recursos humanos, económicos, fi reserva técnica de SALUDPOL
Los fondos del SALUDPOL son intangibles y solo
nancieros, logísticos, de concesiones, aseguramientos y
pueden ser empleados para el financiamiento de servicios de
convenios del SALUDPOL. salud de sus beneficiarios y hasta un máximo del 5% del
d. Dirigir y coordinar con los órganos de apoyo y
fondo para gastos administrativos, pudiendo ser reajustado
asesoramiento en la gestión administrativa, supervis ando mediante resolución de Titular del Sector Interior.
sus actividades. SALUDPOL deberá contar con una reserva técnic a,
e. Expedir resoluciones dentro del ámbito de su
competencia. la misma que será establecida según los resultados del
f. Resolver en segunda y última instancia los estudio actuarial. Su utilización solo procede en casos de
expedientes administrativos formulados por los emergencia, declarados como tales por acuerdo del
benefic iarios, dentro del ámbito de la Ley N° 27444, Ley Directorio del SALUDPOL.
del Procedimiento Administrativo General. Artículo 18.- De la colocación de los recursos
g. Formular, actualizar y llevar el control de la económicos del SALUDPOL
ejecución del presupuesto asignado. Las colocaciones temporales se realizarán cuando
h. Proponer al Directorio la actualización y/o modifi existan excedentes de recursos económicos y se ejecutarán
cación de los instrumentos de gestión administrativa. bajo estrictas reglas aprobadas por el Directorio a propuesta
i. Participar en las sesiones del Directorio con voz y de la Gerencia General y amparadas por estudios
sin voto. económico-financieros que sustenten la factibilidad de la
j. Aprobar los documentos de gestión formulados por colocación y su rentabilidad.
las unidades orgánicas. El Directorio, en el marco de sus atribuciones, aprobará
k. Coordinar con el Presidente de Directorio la el Reglamento de Colocaciones Financieras que permita
inclusión de puntos de agenda para su discusión en las proteger el Fondo y obtener el máximo rendimiento. Los
sesiones de Directorio. recursos económicos del Fondo serán colocados en
l. Difundir los acuerdos adoptados por el Directorio entidades financieras del país autorizadas por la
en el portal del SALUDPOL y verif icar su cumplimiento o Superintendencia de Banca y Seguros (SBS),aplicando la
implementación en el ámbito de su competencia. administración de riesgo y la diversificación de portafolios.
m. Elevar ante el Directorio del SALUDPOL el
informe mensual de la conducción administrativa, TÍTULO IV
económica y fi nanciera. DE LOS BENEFICIARIOS E INSCRIPCIÓN
n. Disponer la publicación de la situación financiera y
administrativa de la entidad en el portal del SALUDPOL. CAPÍTULO I
o. Proponer al Directorio la designación de los DE LOS BENEFICIARIOS
gerentes y jefes de oficina.
p. Proponer al Directorio el Plan Estratégico, el Plan Artículo 19.- De los beneficiarios
Operativo, el Plan Anual de Contrataciones, Presupuesto Son beneficiarios del SALUDPOL:
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