Hacia Un Psicoanalisis Grupal PDF
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Marcos Bernard*
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el rendimiento del grupo disminu- teórico como técnico, puede ser be- Bibliografía
ye, tanto cuanto estas demandas in- neficioso para la tarea y eficacia del
conscientes incidan en la dinámica g rupo, como así también para el Anzieu, D., (1974), “El grupo y el In-
consciente”. Biblioteca Nueva, Ma-
de su estructura de roles, trabándola cuestionamiento y modificación de
drid, 1986.
o distorsionándola. la identidad de sus integrantes. Bernard, M., (1940), “The structure of
Si se piensa en la tarea grupal, el roles and the status of the uncon-
beneficio recae sobre el conjunto, cious”. En Pines, M. y Kaffaelsen, L.,
4. Las técnicas aunque es inevitable que ésto re- “The individual and the Group”. Ple-
dunde también sobre cada uno de num Press, New York, 1982.
Lo dicho nos sirve de introduc- sus integrantes. El objetivo no es B e rn a rd, M., (1982) Consideraciones
ción para plantear las posibilidades realizar una terapia sobre el sujeto, sobre la tendencia a la burocratiza-
operativas de un enfoque psicoana- sino controlar y modificar los efec- ción en los grupos terapéuticos. Re-
vista de Psicología y Psicoterapia de
lítico de los grupos. tos que el proceso de agrupamiento
Grupo. Tomo X, Nº 1, 1987.
Toda inserción de un sujeto en ha producido sobre el conjunto. Se Bernard, M., (1987), Los grupos Burocra -
un contexto grupal desencadena fe- trata aquí de los grupos psicoanalíti- tizados. Revista de Psicología y Psico-
nómenos que afectan tanto al pro- cos de reflexión, utilizables en con- terapia de Grupo. Tomo X, Nº 1,
pio sujeto como al conjunto. textos diversos, con fines de forma- 1987.
Al sujeto: revive inevitablemente ción o de terapia institucional. Bión, W. R. ,(1948), “Experiencias en
otras experiencias de pasaje, que tie- Por otra parte, los grupos psicoa- Grupos”. Paidós. Bs. As. 1966.
nen que ver con sus entradas y sali- nalíticos terapéuticos tienden a ins- Bleger, J. (1971), El grupo como Institu-
ción y el grupo en las Instituciones.
das en otros vínculos y, en definiti- trumentar el ámbito grupal, a través
En Temas de Psicología Social. Nueva
va, con aquella en que comenzó su de un encuadre apropiado, para Visión. Bs. As. l971.
experiencia como ser humano. De poner en juego y tratar diversas pro- Foulkes, S. N., Anthony, E. J., (l957),
nuevo se encuentra en una situa- blemáticas psicológicas, en este caso “P sic oterapia psicoanalítica de
ción desconocida, para la que se personales, de sus miembros. Grupo”. Paidós. Bs. As. 1964.
siente insuficientemente preparado, Las técni cas difieren se gún la Kaës, R. (1976) “El aparato psíquico gru-
en la que depende de los otros, que tarea que cada tipo de grupo se pro- pal”. Gedisa. Barcelona, 1976.
le proporcionan además un código ponga: en los de reflexión el foco Pichon Rivière, E. (1977) “El Pro c e s o
que debe aprehender. Su mayor o está puesto en la interacción del Grupal”. Nueva Visión. Bs. As. 1977.
menor elaboración de esas experien- conjunto, y el efecto que el desplie-
cias anteriores harán que esta etapa gue fantasmático produce en ella.
nueva sea superada sin inconve- En los terapéuticos, en el análisis de
nientes mayores, o se constituya en la neurosis de transferencia de cada
un escollo insoportable que conde- uno de los miembros, desplegada en
na al sujeto al aislamiento, al con- el contexto vincular que provee el
flicto con los otros, o, por lo menos, grupo.
a un sufrimiento inadecuado. La
forma patológica con que haya re-
suelto las inserciones anteriore s , 5. El futuro
tenderá a repetirse, en lo que consti-
tuirá un despliegue transferencial. El desarrollo creciente de las in-
Entendemos aquí este término en vestigaciones en este campo relati-
una de sus acepciones posibles: la vamente nuevo del psicoanálisis,
vivencia de situaciones nuevas a permite preveer una participación
partir de pautas pretéritas e inade- importante de estos recursos, espe-
cuadas, sin poder percibir la diferen- cialmente en contextos institucio-
cia entre lo anterior y lo novedoso, nales ■
es decir, entre lo que ya estaba y lo
que adviene; el antes y el ahora, lo
“mío” y lo “otro”.
Al grupo: el despliegue transferen-
cial de los agrupantes tiende a indu-
cir, en la estructura de roles que de-
t e rmina la tarea manifiesta, cam-
bios, promoviendo alteraciones en
ella: estereotipos o desviaciones.
Esto, a su vez, no deja de producir
efectos de rebote sobre los partici-
pantes, pudiendo eventualmente es-
tablecerse un círculo vicioso: el suje-
to fuerza en el grupo una tendencia
al estereotipo, y el grupo, a su vez,
desde este estereotipo, limita las po-
sibilidades de realización y enrique-
cimiento de quienes lo componen.
Es aquí donde la implementación
de un enfoque psicoanalítico, tanto
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