10 TDR 3 Técnico de Operaciones

Form.
INE/DAS/USA/01
TÉRMINOS DE REFERENCIA
CONTRATACIÓN CONSULTORÍA INDIVIDUAL DE LÍNEA–TÉCNICOS DE

OPERACIONES Y VERIFICACIÓN DE DATOS
1. IDENTIFICACION
Técnico 1 – TÉCNICOS DE OPERACIONES Y

Denominación del Puesto:
VERIFICACIÓN DE DATOS (3 Tres)
Código Actividad/
EH – ENNA 2019 /TGN
Proyecto-Fuente
Institución: Instituto Nacional de Estadística
Vigencia/Plazodel Contrato: Desde la firma del Contrato por 3 meses
Bs. 6.597(Seis mil quinientos noventa y siete00/100
Sueldo Mensual:
bolivianos)
Modalidad de Contratación: MENOR (para montos hasta Bs50.000.-)
2. ANTECEDENTES DE LA CONTRATACIÓN
2.1. ANTECEDENTES
A partir del año 1978, el Instituto Nacional de Estadística (INE) de Bolivia ha efectuado las
siguientes rondas de encuestas a hogares: Encuesta Permanente de Hogares (EPH),
Encuesta Integrada de Hogares (EIH), Encuesta Nacional de Empleo, Encuesta Continua
de Hogares del Programa MECOVI.
Desde el año 2005 a 2015 se continuó con la ejecución de la Encuesta de Hogares

realizada por el INE, bajo la misma estructura que las encuestas multitemáticas realizadas
en los años pasados; el año 2010 por razones de financiamiento no se realizó esta
encuesta.
Desde el año 2014 la encuesta se ejecutó utilizando en la captura de datos en los hogares
dispositivos electrónicos (tabletas), el primer año en dos ciudades capitales y el año 2015
aplicando este instrumental a nivel nacional.
En 2016 junto a la Encuesta de Hogares 2016 (EH 2016) se llevó a cabo la Encuesta de
Niñas Niños y Adolescentes en situación laboral o trabajo 2016 en el marco de la Ley 548.
La Paz – Bolivia
Avenida Carrasco Nº1391 – Miraflores * Telf. (591-2) 2222333 * Fax (591-2) 222885
www.ine.gob.bo * ceninf@ine.gob.bo
Además en el cuestionario de la EH 2016 se incorporaron preguntas para medir más
características de población ocupada independiente, seguridad alimentaria, turismo
interno entre otras, conforme a requerimientos para atender a indicadores relacionados al
PDES.
La Encuesta de hogares 2017 se ha realizado siguiendo la temática de todas las

encuestas de hogares, a diferencia de las demás se ha incluido un módulo de Cultura
como la Sección 8 que incluye cuatro partes.
La Encuesta de hogares 2018 se ha realizado con el objetivo formular, evaluar, y realizar
el seguimiento de políticas para el diseño de programas de acción en el área social.
La Encuesta de Hogares – Encuesta de Niñas, Niños y Adolescentes que realizan una
actividad laboral o trabajan (EH-ENNA 2019)se llevará a cabo la presente gestión con el
objetivo de proporcionar estadísticas e indicadores socioeconómicos y demográficos de la
población boliviana e identificar el número de niñas, niños y adolescentes de 5 a 14 años
de edad y las determinantes que inciden en la actividad laboral o trabajo, necesarias para
la formulación, evaluación, seguimiento de políticas y diseño de programas de acción
contenidas en el PDES 2016 – 2020.
Para estos efectos, considerando las necesidades de Recursos Humanos es necesaria la

contratación de Técnico 1 – Técnicos de Operaciones y Verificación de Datos (3 Tres).
2.2. JUSTIFICACIÓN
La Dirección de Dirección de Censos y Encuestas, requiere la contratación de:Técnico 1 –

Técnicos de Operaciones y Verificación de Datos (3 Tres), para apoyar en la planificación,
organización y supervisión del operativo de campo, garantizando la cobertura y calidad
de la información; en coordinación con la Unidad de Operativos de Campo del Área
Social.
3. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA
Responsable de apoyar en la planificación, organización y ejecución de las operaciones

en campo para la “Encuesta de Hogares – Encuesta de Niñas, Niños y Adolescentes que
realizan una actividad laboral o trabajan 2019” en coordinación con el Profesional en
Operativos de Campo y Verificación de Datos.
3.1. FUNCIONES Y/O ACTIVIDADES A DESARROLLAR POR EL

CONSULTOR
a) Apoyar en la planificación de la Encuesta de Hogares en coordinación con el

Profesional en Operaciones de Campo.
La Paz – Bolivia
b) Elaborar los planes de recorridos de la “Encuesta de Hogares – Encuesta de Niñas,
Niños y Adolescentes que realizan una actividad laboral o trabajan 2019” en base a la
cartografía optimizando tiempos y movimientos.
c) Preparar y enviar a nivel nacional, el material de la “Encuesta de Hogares – Encuesta

de Niñas, Niños y Adolescentes que realizan una actividad laboral o trabajan 2019”.
d) Desarrollar la supervisión de la “Encuesta de Hogares – Encuesta de Niñas, Niños y

Adolescentes que realizan una actividad laboral o trabajan 2019”, garantizando cobertura
y calidad.
e) Hacer cumplir el cronograma del operativo de campo de la “Encuesta de Hogares –

Encuesta de Niñas, Niños y Adolescentes que realizan una actividad laboral o trabajan
2019” a nivel nacional.
f) Revisar permanentemente las bases de datos tanto la cobertura geográfica como la

calidad de la información.
g) Velar por el cumplimiento de los horarios de las visitas a los hogares por las brigadas
de campo.
h) Tener conocimiento y dominio del manual sobre el llenado de la boleta (Tablet)
i) Otras actividades asignadas por el inmediato superior.
3.2. PERFIL REQUERIDO PARA EL SERVICIO DE CONSULTORÍA
El perfil y los requisitos mínimos que el consultor a ser contratado deberá cumplir son los
siguientes:
Técnico Superior con Titulo en Provisión Nacional,

otorgado por la autoridad competente o Estudiante de
3er año vencido a nivel licenciatura con Certificado de
Notas/Record Académico/Documento Equivalente,
otorgado por el área correspondiente, debe contener
Formación Mínima
firmas y/o sellos que lo validen, de las carreras de
Obligatoria Estadística y/o Economía y/o Sociología y/o Agronomía
Formación y/o Trabajo social y/o Administración de Empresas y/o
Requerida Auditoria y/o Comunicación Social y/o Informática y/o
Ingeniería de Sistemas y/o Ingeniería Comercial u otras
ingenierías
Políticas Públicas, Ley 1178 de Administración y
Control Gubernamentales (Deseable)
Cursos Requeridos
Conocimiento de una lengua indígena originaria con
certificado que acredite su conocimiento
La Paz – Bolivia
(Excluyente)
Experiencia Mínima Dos (2) años de experiencia general a partir del

General Bachillerato.
Técnico Superior: 1 año y 6 meses de experiencia
desde la emisión del Título en Provisión Nacional,
otorgado por la autoridad competente en,
actividades de monitoreo y/o validación y/o
verificación de datos y/o codificación y/o monitoreo o
como: supervisor de campo y/o supervisor de
monitoreo y/o supervisor de validación y/o supervisor
verificación de datos y/o supervisor de codificación
y/o supervisor de brigada y/o supervisor general y/o
profesional departamental técnico y/o responsable
de encuestas y/o técnico y/o encargado en
actividades operativas y/o estadísticas en:
proyectos y/o censos y/o encuestas y/o haber
participado en empadronamientos y otros
relacionados a registros estadísticos.
Experiencia Estudiante de 3er año vencido a nivel

Experiencia Mínima
licenciatura(Aplicable para postulantes con
Específica
grado académico superior a lo requerido): Un (1)
año de experiencia específica a partir del Certificado
de Notas/Record Académico/Documento
Equivalente, otorgado por el área correspondiente,
debe contener firmas y/o sellos que lo validen en,
actividades de monitoreo de proyectos y/o validación
y/o verificación de datos y/o codificación y/o
monitoreo o como: supervisor de campo y/o
supervisor de monitoreo y/o supervisor de validación
y/o supervisor verificación de datos y/o supervisor de
codificación y/o supervisor de brigada y/o supervisor
general y/o profesional departamental técnico y/o
responsable de encuestas y/o técnico y/o encargado
en actividades operativas y/o estadísticas en:
proyectos y/o censos y/o encuestas y/o haber
participado en empadronamientos y otros
relacionados a registros estadísticos.
Nota aclaratoria:
Los postulantes que presenten formación académica con grado superior a lo requerido
serán evaluados de acuerdo a los parámetros de la presente expresión de interés.
La Paz – Bolivia
3.3. DOCUMENTOS A PRESENTAR POR LOS POSTULANTES
 Hoja de Vida Documentada, que certifique expresamente lo requerido,

adjuntando documentación de respaldo en fotocopias simples, (para la propuesta y
originales para verificación para la elaboración del Contrato en caso de ser
seleccionado. Se tomarán en cuenta los documentos presentados en fotocopia y
original, no se aceptarán aquellos que no tengan respaldo).
 La experiencia debe ser acreditada por Certificados de Trabajo, Certificados de

cumplimiento de Contrato y contratos y otros, los mismos deben indicar la fecha de
inicio y fecha de conclusión del trabajo o del servicio prestado.
 Además debe adjuntar en fotocopia simple Cedula de Identidad vigente, Título de

Bachiller en Humanidades y Certificado de Idioma Nativo.
 Certificado de Antecedentes de Violencia en Razón de Género de acuerdo al

artículo 13 de la ley 348 (excluyente solo para postulantes seleccionados, que
será requerido oportunamente)
4. CONDICIONES ADMINISTRATIVAS
4.1. PLAZO Y VIGENCIA DEL CONTRATO
El trabajo se desarrollará por el lapso de 3 meses a partir de la firma de contrato.
4.2. HONORARIOS MENSUALES
La remuneración será en forma mensual por un monto equivalente a Bs 6.597 (Seis mil
quinientos noventa y siete 00/100 Bolivianos). Este monto podrá ser prorrateado de
acuerdo a los días trabajados cuando corresponde dicho cálculo.
4.3. FORMA DE PAGO
El pago se realizará mediante transferencia electrónica vía SIGEP previa aprobación del
Responsable de Recepción.
El consultor deberá adjuntar al formato del Form.INE/DAS/USA/06:

 Comprobante de pago de contribuciones al Sistema Integral de Pensiones SIP,
realizada a la respectiva AFP, conforme a lo establecido en la Ley Nº065 (Ley de
Pensiones).
 Declaración Trimestral al (SIN) si corresponde o solicitar mediante nota las
retenciones impositivas correspondientes.
La Paz – Bolivia
4.4. LUGAR DE TRABAJO Y HORARIO DE TRABAJO
El lugar donde se desarrollarán las actividades es en la ciudad de La Paz. Cuando el

personal requiera realizar viajes a nivel departamental o al interior de país para el
cumplimiento de sus funciones o actividades, el INE cubrirá los gastos de pasajes y
viáticos de acuerdo a normativa vigente.
Los horarios de trabajo serán establecidos de acuerdo a cronogramas del Operativo de

Campo. Cuando sea necesario, el consultor podrá ser citado por sus inmediatos
superiores, en días sábados, domingos o feriados, de acuerdo al desarrollo y
responsabilidades inherentes a su cargo; para el trabajo en la oficina, el horario es de
8:30 a 12:30 y de 14:30 a 18:30.
4.5. INFORMES
Presentar informes mensuales de acuerdo a los modelos establecidos; la aprobación de

los informes está sujeta al cumplimiento del TDR y a la Evaluación del Supervisor.
A la conclusión de la consultoría deberá presentar un informe final de actividades y

formulario de desvinculación vigente.
4.6. METODO DE SELECCIÓN Y ADJUDICACION
El método de Presupuesto Fijo
4.7. SUPERVISIÓN Y DEPENDENCIA
El/la Responsable de Recepción de la consultoría será el/la Técnico de Planta o el

Personal designado a la Encuesta y el Encargado Departamental.
La supervisión y la dependencia de acuerdo a las actividades que se desarrollarán en el

marco de la consultoría estarán a cargo del Técnico de Planta o el Personal designado a
la Encuesta con el V°B° del/la Encargado/a Departamental.
La Paz – Bolivia

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Técnico 1 – TÉCNICOS DE OPERACIONES Y

Desde el año 2005 a 2015 se continuó con la ejecución de la Encuesta de Hogares

La Encuesta de hogares 2017 se ha realizado siguiendo la temática de todas las

Para estos efectos, considerando las necesidades de Recursos Humanos es necesaria la

La Dirección de Dirección de Censos y Encuestas, requiere la contratación de:Técnico 1 –

Responsable de apoyar en la planificación, organización y ejecución de las operaciones

3.1. FUNCIONES Y/O ACTIVIDADES A DESARROLLAR POR EL

a) Apoyar en la planificación de la Encuesta de Hogares en coordinación con el

c) Preparar y enviar a nivel nacional, el material de la “Encuesta de Hogares – Encuesta

d) Desarrollar la supervisión de la “Encuesta de Hogares – Encuesta de Niñas, Niños y

e) Hacer cumplir el cronograma del operativo de campo de la “Encuesta de Hogares –

f) Revisar permanentemente las bases de datos tanto la cobertura geográfica como la

h) Tener conocimiento y dominio del manual sobre el llenado de la boleta (Tablet)

i) Otras actividades asignadas por el inmediato superior.

3.2. PERFIL REQUERIDO PARA EL SERVICIO DE CONSULTORÍA

Técnico Superior con Titulo en Provisión Nacional,

Experiencia Mínima Dos (2) años de experiencia general a partir del

Experiencia Estudiante de 3er año vencido a nivel

 Hoja de Vida Documentada, que certifique expresamente lo requerido,

 La experiencia debe ser acreditada por Certificados de Trabajo, Certificados de

 Además debe adjuntar en fotocopia simple Cedula de Identidad vigente, Título de

 Certificado de Antecedentes de Violencia en Razón de Género de acuerdo al

4.1. PLAZO Y VIGENCIA DEL CONTRATO

El trabajo se desarrollará por el lapso de 3 meses a partir de la firma de contrato.

4.2. HONORARIOS MENSUALES

4.3. FORMA DE PAGO

El consultor deberá adjuntar al formato del Form.INE/DAS/USA/06:

El lugar donde se desarrollarán las actividades es en la ciudad de La Paz. Cuando el

Los horarios de trabajo serán establecidos de acuerdo a cronogramas del Operativo de

Presentar informes mensuales de acuerdo a los modelos establecidos; la aprobación de

A la conclusión de la consultoría deberá presentar un informe final de actividades y

4.6. METODO DE SELECCIÓN Y ADJUDICACION

El método de Presupuesto Fijo

4.7. SUPERVISIÓN Y DEPENDENCIA

El/la Responsable de Recepción de la consultoría será el/la Técnico de Planta o el

La supervisión y la dependencia de acuerdo a las actividades que se desarrollarán en el

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