Solución Actividad 1 Del Sena

SOLUCIÓN
ACTIVIDAD 1 EVIDENCIA 2
Con relación al párrafo anterior responda las siguientes preguntas:
1. ¿Por qué es necesario que las ocupaciones de estética y belleza ornamental cuenten
con una normativa específica?
2. ¿Qué pasaría si no existiera legislación para establecer normas de bioseguridad en las

prácticas de embellecimiento corporal y capilar?
3. ¿Cómo aplica el término de bioseguridad en sus actividades básicas cotidianas?
4. ¿Qué importancia tiene conocer acerca del Sistema general de seguridad social en salud?
5. ¿Cree que en su ocupación está expuesto (a) a riesgos laborales? Explique.
1RESPUESTA:
La normatividad en la estética y belleza ornanmental se hace necesaria e imperativa, ya que

determinar la naturaleza, propósito, campo de aplicación y perfil ocupacional del profesional;
conduce a las buenas practicas, tendientes a prevenir y controlar los riesgos que afectan la vida y
la salud del profesional y el usuario. Además de prohibir la realización de procedimientos
reservados a los médicos o profesionales de la salud; exigir previa preparación, formación y
acreditación por un ente especializado y reconocido; como lo menciona la ley 711 de 2001
2 RESPUESTA:
Si no se legislará estableciendo normas de bioseguridad, la vigilancia y control serían un caos, ya

que se actuaría en total libertad, desestimando las consecuencias de una práctica irresponsable,
en donde no habría prevención de transmisión de enfermedades y riesgos sanitarios, exponiendo
al profesional y al usuario a agentes biológicos, dado que la forma más frecuente de transmisión
de varias enfermedades infecciosas es el uso compartido de equipo o instrumento corto punzante.
El mal manejo de elementos peligrosos, sustancias inflamables o irritantes etc., sería también un
enorme vacío en la concientización para el ejercicio de la profesión. La No existencia de normas de
bioseguridad promovería el desuso de elementos de protección pues no habría conciencia de ellos
para el profesional ni del uso con los usuarios. No se harían prácticas de asepsia y antisepsia
imprescindibles para el control y la prevención de las infecciones. Y no podría garantizarse la
calidad de los servicios entre otros. Ideas también señaladas en la Resolución 2263 de 2004,
articulo 4.
3 RESPUESTA:
En la actualidad con la pandemia que nos aqueja es más evidente y presente que nunca el tema de
la bioseguridad, con el lavado frecuente de manos, el uso de tapabocas, el distanciamiento social y
la higiene muy puntual personal y de nuestro entorno.
4 RESPUESTA:
Es importante para cada uno de nosotros, pues saber las normas e informes dictados por el
ministerio de protección Social, salva guardan todos los beneficios, derechos y deberes que el
gobierno nacional a través de diferentes medios mantiene vigentes para todos los ciudadanos. La
salud y el bienestar de la población son de gran relevancia para el Estado.
Saber acerca del sistema de seguridad social de salud, nos permite resolver los interrogantes que
se presentan en cuanto al régimen contributivo y subsidiado. En la medida en que entendamos el
funcionamiento del sistema será más fácil acceder a sus servicios
5 RESPUESTA
SI. Existen los riesgos laborales en nuestra ocupación.
Y podríamos hablar de:
RIESGOS FISICOS: Calor constante emitido por ciertos equipos que ponen en riesgo al profesional
en el momento de lavado de manos entre protocolo y protocolo. Vibraciones, cambios de
temperatura. Iluminación.
RIESGOS QUIMICOS: Contacto directo con diferentes productos e insumos que al contacto o
inhalado pueden causar alergias o afecciones pulmonares.
POR CONTACTO ELECTRICO: El uso de aparatos faciales y corporales son foco de riesgo por
corrientasos o quemaduras.
RIESGOS BIOLOGICOS: El contacto directo entre usuario y profesional expone a ambos a virus,
bacterias o parásitos.
RIESGOS POR CAIDAS: Por suelo mojado, falta de espacio, uso de escaleras, etc., puede ocurrir
desde torceduras hasta fracturas.
RIESGO DE INCENDIOS: Que puede suceder en cualquier lugar, pero que por el uso de diferentes
materiales y sustancias químicas puede propagarse más fácilmente.
RIESGO SICOLOGICO: Que pueden originarse por monotonía, conflictos interpersonales, volumen
de trabajo, turnos y horarios, etc.
RIESGO ERGONÓMICO: Que se refieren sobre todo a las malas posturas, sobre esfuerzos,
manipulación inadecuada, trabajos repetitivos, levantamiento excesivo de peso, etc.
ESTUDIO DE CASO: “RIESGOS OCUPACIONALES EN ESTÉTICA Y BELLEZA”. “ACTIVIDAD 1 –

EVIDENCIA 2”
1. ¿Yesica tiene derecho a que la atiendan en la clínica a donde fue dirigida? Argumente su
respuesta.
2. ¿Por qué es necesario estar afiliado a una EPS y a un ARL, así el trabajo sea como
independiente? Argumente su respuesta.
3. Muy seguramente, Yesica recibirá una incapacidad médica, ¿Quién le va remunerar los
días que no asistirá al trabajo? Argumente su respuesta.
4. Según las actividades de Yesica, ¿a qué riesgos ocupacionales estaba expuesta? Explique y
argumente.
RESPUESTAS:
1. Según nuestra constitución, todos los habitantes del territorio nacional bien sean
perteneciente a régimen contributivo o subsidiado, sin excepción cuando lo requieran
pueden y deben recibir la atención inicial de urgencias. Pues en última instancia es el
estado el que responde por ella. Ahora bien, resulta importante definir términos y
situaciones relacionados con la situación:
- ¿QUÉ ES UNA URGENCIA?: Alteración de la integridad física o mental de una persona,

causada por un trauma o por una enfermedad que requiere de una atención médica
inmediata y efectiva para disminuir los riesgos de invalidez y muerte.
Es importante tener encuentra esta definición ya que la LEY 100 DE 1993 consagró una
sanción económica a las personas que abusen o use mal el servicio de urgencias, en cuyo
caso el paciente debe pagar la totalidad de los costos.
Cuando una persona acude a un servicio de urgencias es examinada, en forma inicial por
un médico o por una enfermera, quienes clasifican su urgencia y en algunos casos la
descartan solicitando al usuario acudir a consulta externa. En el caso de Yesica valdría la
pena tener en cuenta esta situación pues a pesar de no tener EPS ni ARL y que el gobierno
pueda hacerse cargo, quizás su condición dé tiempo y pueda ser resuelto en un servicio
ambulatorio o de consulta externa; que en tal caso deberá cancelar Yesica. En caso
contrario la entidad prestadora de salud deberá informar a la administradora del régimen
subsidiado el ingreso de un paciente con capacidad de pago, no afiliado al sistema de
seguridad social de salud, quienes determinaran el manejo de los costos.
2. La afiliación a una EPS y a una ARL en todo momento es importante ya que nunca se sabe
cuándo se va a requerir de un servicio por una enfermedad o accidente laboral. La ARL
garantiza mantener cubierto al afiliado frente a un accidente o una enfermedad de origen
laboral con todas sus implicaciones. Por otro lado, las ARL pagan pensiones de invalidez,
incapacidad temporal, incapacidad permanente parcial y auxilio funerario.
Al no estar afiliado no habrá un sistema que cubra las necesidades y todos los gastos que
demanda la atención, en cuyo caso deberán ser cancelados por el paciente no afiliado
acarreando severos problemas económicos al núcleo familiar. Al encontrarse afiliado al
sistema de seguridad social en salud se adquiere el derecho de usar cualquiera de los
servicios definidos en el plan obligatorio de salud (POS) cuando se necesite. Los gastos de
salud son muy costosos y una cirugía por muy pequeña que sea puede significar un gasto
que exceda a los ingresos normales lo que afectará la situación familiar. Por otro lado, se
cuenta con la cobertura que al estar afiliado a una EPS se les brinda a los beneficiarios,
pues para ellos también se adquieren privilegios en cuanto a asistencia médica y en
cuanto a costos.
3. Uno de los beneficios de ser cotizante en el sistema de salud, es que la EPS a la que se está
afiliado, debe pagar las incapacidades laborales que se le prescriban al trabajador, siempre
que esta sea igual o superior a 3 días, y también que el trabajador haya aportado 4
semanas como mínimo. Al ser Yesica una trabajadora independiente, lógicamente que no
puede reclamarle a nadie el pago de la incapacidad; y tendrá que asumir las consecuencias
de su descuido de manera económica.
4. 4 de la Ley 1562 de 2012. Define como enfermedad laboral aquella que es contraída como
resultad de la exposición a factores de riesgo inherente a la actividad laboral o del medio
al que el trabajador se ha visto obligado a trabajar.
El riego laboral al que se vio expuesta Yesica fue un RIESGO ERGONÓMICO

CO. Este puede darse por variantes como levantar cargas frecuentes sin la utilización de
ayudas o apoyo de otras personas ya que trabaja sola; transportar cargas por encima de
los pesos que se consideren saludables; permanecer por largos períodos en posiciones
incomodas; realizar movimientos bruscos para su columna; trabajar durante largos
periodos sin descanso, sin pausa activa o en la misma posición; Posiblemente ganó peso
corporal; la edad de Yesica también es un factor a considerar; el sedentarismo y una mala
condición física es otro factor que pudo haber contribuido por las 12 horas diarias de
trabajo que seguramente hacían que o que más deseará Yesica fuera solo llegar a su cama,
sin saber si tenía esposo e hijos que también demandaran de su atención y cuidado.
Yesica antes de quedar inmóvil debió haber sentido dolores en la parte baja de su espalda
haciendo caso omiso a estas molestias, cuando pudo haber prestado atención a su
postura, levantar peso de manera adecuada, modificar las tareas repetitivas, en otras
palabras, escuchar a su cuerpo; por no tener un programa de promoción y prevención que
asesora una ARL. De manera que el descuido logro evolucionar de algo tolerante hasta
una incapacidad para trabajar.

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3. ¿Cómo aplica el término de bioseguridad en sus actividades básicas cotidianas?

5. ¿Cree que en su ocupación está expuesto (a) a riesgos laborales? Explique.

La normatividad en la estética y belleza ornanmental se hace necesaria e imperativa, ya que

Si no se legislará estableciendo normas de bioseguridad, la vigilancia y control serían un caos, ya

SI. Existen los riesgos laborales en nuestra ocupación.

Y podríamos hablar de:

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- ¿QUÉ ES UNA URGENCIA?: Alteración de la integridad física o mental de una persona,

El riego laboral al que se vio expuesta Yesica fue un RIESGO ERGONÓMICO

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