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    Avance Producto Academico Estadistica

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    Albert Zuniga
    Este documento presenta los resultados de un estudio realizado por la oficina de recursos humanos de una cadena de supermercados sobre la relación entre el salario y el rendimiento profesional de los trabajadores. El estudio analizó una muestra de 474 trabajadores y encontró que la mayoría (44.3%) ganan entre 1575 y 2768 soles mensuales, y que la satisfacción laboral varía, con el 23.2% algo satisfechos y el 19.6% poco satisfechos.

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    Este documento presenta los resultados de un estudio realizado por la oficina de recursos humanos de una cadena de supermercados sobre la relación entre el salario y el rendimiento profesional de los trabajadores. El estudio analizó una muestra de 474 trabajadores y encontró que la mayoría (44.3%) ganan entre 1575 y 2768 soles mensuales, y que la satisfacción laboral varía, con el 23.2% algo satisfechos y el 19.6% poco satisfechos.

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    AVANCE+PRODUCTO+ACADEMICO+ESTADISTICA

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    Este documento presenta los resultados de un estudio realizado por la oficina de recursos humanos de una cadena de supermercados sobre la relación entre el salario y el rendimiento profesional de los trabajadores. El estudio analizó una muestra de 474 trabajadores y encontró que la mayoría (44.3%) ganan entre 1575 y 2768 soles mensuales, y que la satisfacción laboral varía, con el 23.2% algo satisfechos y el 19.6% poco satisfechos.

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    ALUMNA: PRISCILA LIDIA ZUNIGA ACUÑA

    COD. DE ALUMNO: 71853929

    CORREO INSTITUCIONAL: 71853929@continental.edu.pe

    ASIGNATURA: ESTADISTICA GENERAL

    ORGANIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN
    EL SALARIO MENSUAL Y EL RENDIMIENTO PROFESIONAL DE LOS
    TRABAJADORES
    El negocio de los comercios minoristas compuesto por los 18 centros comerciales operados bajo la
    marca PlazaVea, reportó ingresos por S/.108 millones al cierre del primer bimestre, los cuales
    representan un crecimiento del 14.4% y 21% respectivamente con relación al mismo bimestre del
    año anterior, informó supermercados peruanos.
    Este crecimiento es en gran parte al aumento del número de tiendas a nivel nacional, así como al
    desenvolvimiento profesional de sus trabajadores, comentaron sus directivos. Además, nuestro
    compromiso es ofrecer a nuestros nuevos clientes los mejores productos de calidad.
    Es por ello, que con el fin de seguir manteniendo o incrementado sus ventas y convencidos que lo
    anterior tiene que ver con la labor de sus trabajadores han decidido instaurar una nueva política de
    aumentos y otorgamiento de bonos.
    Es por esta razón que la oficina de recursos humanos está desarrollando el estudio titulado: El salario
    mensual y el rendimiento profesional de los trabajadores.
    El objetivo principal de este estudio es determinar la relación entre el salario mensual y el
    rendimiento profesional de los trabajadores.
    La hipótesis de investigación es: El salario mensual se relaciona de manera significativa con el
    rendimiento profesional de los trabajadores.
    Para el estudio se ha extraído al azar una muestra de 474 trabajadores a nivel nacional según sexo,
    categoría laboral, salario inicial, salario actual, tiempo de empleo (en meses), satisfacción laboral y
    experiencia previa (en años).

    RESULTADOS:
    Variable numérica - SALARIO ACTUAL.

    Esta d ístic o s.

    Máximo 13500

    Mínimo 1575

    rango 11925

    N° de datos 474

    N° de clases (regla Sturges) 9.888743249

    N° de clases (entero) 10

    Amplitud 1193

    N° de decimales (datos) 0
    Tabla 1
    Salario Actual de Trabajadores

    Marca
    Lim. Inf. Lim. Sup. fi hi pi (%) Fi Hi Pi (%)
    (xi)

    1575 2768 2171.5 210 0.4430 44.30 210 0.4430 44.30

    2768 3961 3364.5 159 0.3354 33.54 369 0.7784 77.84

    3961 5154 4557.5 38 0.0802 8.02 407 0.8586 85.86

    5154 6347 5750.5 28 0.0591 5.91 435 0.9177 91.77

    6347 7540 6943.5 22 0.0464 4.64 457 0.9641 96.41

    7540 8733 8136.5 8 0.0169 1.69 465 0.9810 98.10

    8733 9926 9329.5 4 0.0084 0.84 469 0.9894 98.94

    9926 11119 10522.5 4 0.0084 0.84 473 0.9978 99.78

    11119 12312 11715.5 0 0 0 473 0.9978 99.78

    12312 13505 12908.5 1 0.0021 0.21 474 1 100

    n°=474 1 100

    Nota. Marca (xi)=Promedio de pago en soles a los trabajadores


    fi=n° de trabajadores
    Lim. Inf.=Límite inferior (Mínimo sueldo que perciben los trabajadores)
    Lim. Sup.=Límite superior (Máximo sueldo que perciben los trabajadores)

    En la tabla N° 1 se puede observar el Salario Actual de 474 Trabajadores (100%), que perciben

    mensualmente según su categoría laboral en los 18 Centros Comerciales, operados bajo la marca Plaza

    Vea; dentro del cual vemos que 210 trabajadores (44.30%) perciben un ingreso mensual entre S/

    1575.00 soles a menos de S/ 2768.00 soles; además se tiene que 159 trabajadores (33.54%) ganan entre

    S/ 2768.00 soles a menos de S/ 3961.00 soles mensuales; de igual manera se tiene que 88 trabajadores

    (18.57%) tienen un ingreso mensual entre S/3961.00 soles a menos de S/ 7540.00; finalmente 17

    trabajadores (3.58%) ganan entre S/7540.00 soles a S/ 13505.00 soles.


    Variable Categórica - SATISFACCION LABORAL.

    Tabla 2
    Satisfacción Laboral

    Satisfacción laboral (fi) hi Pi (%) Fi Hi PI (%)

    Algo Satisfecho 110 0.232 23.2 110 0.232 23.2


    Muy satisfecho 91 0.192 19.2 201 0.424 42.4
    Nada satisfecho 78 0.165 16.5 279 0.589 58.9
    Neutral 102 0.215 21.5 381 0.804 80.4
    Poco Satisfecho 93 0.196 19.6 474 1 100

    n°=474 1 100

    Nota. fi=número de trabajadores

    En la tabla N° 2 se puede observar la Satisfacción laboral que tienen los 474 (100%)Trabajadores,

    según su categoría laboral en los 18 Centros Comerciales, operados bajo la marca Plaza Vea; dentro

    del cual tenemos que 110 trabajadores (23.2%) están algo satisfechos en su ocupación laboral; 91

    trabajadores (19.2%) están muy satisfechos con su ocupación laboral; 78 empleados (16.5%) no

    están nada satisfechos con su ocupación laboral; asimismo tenemos que 102 trabajadores (21.5%)

    son neutrales con su ocupación y finalmente 93 trabajadores (19.6%) están poco satisfechos con

    su ocupación laboral.

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