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    Carta de Termino de Contrato

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    Ruth Luna
    La carta de término de contrato informa a Violeta Assen Muñoz que su contrato de trabajo con la empresa Vivallo&Diaz S.P.A. finalizará el 30 de noviembre de 2019 debido al término del plazo convenido en el contrato. La carta también indica que las cotizaciones previsionales de la trabajadora se encuentran al día y adjunta los certificados que lo demuestran.

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    Carta de Termino de Contrato

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    La carta de término de contrato informa a Violeta Assen Muñoz que su contrato de trabajo con la empresa Vivallo&Diaz S.P.A. finalizará el 30 de noviembre de 2019 debido al término del plazo convenido en el contrato. La carta también indica que las cotizaciones previsionales de la trabajadora se encuentran al día y adjunta los certificados que lo demuestran.

    Título original

    CARTA DE TERMINO DE CONTRATO

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    La carta de término de contrato informa a Violeta Assen Muñoz que su contrato de trabajo con la empresa Vivallo&Diaz S.P.A. finalizará el 30 de noviembre de 2019 debido al término del plazo convenido en el contrato. La carta también indica que las cotizaciones previsionales de la trabajadora se encuentran al día y adjunta los certificados que lo demuestran.

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    Carta de Termino de Contrato

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    La carta de término de contrato informa a Violeta Assen Muñoz que su contrato de trabajo con la empresa Vivallo&Diaz S.P.A. finalizará el 30 de noviembre de 2019 debido al término del plazo convenido en el contrato. La carta también indica que las cotizaciones previsionales de la trabajadora se encuentran al día y adjunta los certificados que lo demuestran.

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    CARTA DE TERMINO DE CONTRATO

    TOCOPILLA, 15 noviembre 2019


    SEÑOR (A):
    VIOLETA ASSEN MUÑOZ
    15.011.018-1

    PRESENTE
    Estimado señor(a):
    Nos permitimos comunicar que, con su fecha 30 DE NOVIEMBRE 2019 se ha
    resulto poner término al contrato de trabajo que lo vincula con la Empresa
    VIVALLO&DIAZ S.P.A, por la causal del artículo159, número (o inciso) 4, del
    Código del Trabajo, esto es, TERMINO DE PLAZO CONVENIDO EN EL
    CONTRATO DE TRABAJO. Informo que sus cotizaciones provisionales se
    encuentran al día. Además, le adjuntamos certificado de cotizaciones (o copia
    de las planillas de declaración y pago simultáneo) de las entidades de previsión
    a las que se encuentra afiliado, que dan cuenta que las cotizaciones
    previsionales, del período trabajado, se encuentran pagadas.

    Saluda a Usted,

    …………………………
    EMPLEADOR

    Recibí copia de la carta

    …………………………
    FIRMA DEL TRABAJADOR

    Nota: Este aviso debe entregarse personalmente al trabajador, quien debe firmar una copia del mismo, o
    enviarse por Correo Certificado a ultimo domicilio que tiene registrado la empresa, en el plazo de tres días
    hábiles, o seis días hábiles cuando se invoca causa fortuita o fuerza mayor, ambos contado desde que
    deja de pertenecer a la empresa, considerándose el sábado como día hábil, o de treinta días a lo menos
    cuando sea aplicada como causal las señaladas en el articulo 161 del Código del Trabajo. Copia de este
    aviso debe remitirse a la Inspección del Trabajo, en los mismos plazos señalados.

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