Resumen Cadena Critica
Resumen Cadena Critica
Resumen Cadena Critica
FACULTAD INGENIERÍA
Escuela Académico Profesional De
Ingeniería Industrial
CURSO : Logística
CICLO : X
CADENA CRITICA – Eliyahu Goldratt 2013
INTRODUCCIÓN
Tareas que deben resolver en forma individual o grupal. El tiempo de los gerentes
es muy valioso para las empresas. Pero su valor no se mide por la remuneración
que perciben sino por lo que hacen o deja de hacer con ese tiempo y el de sus
colaboradores.
Los sucesivos ajustes de las empresas en los últimos años, han determinado un
aumento en la proporción del tiempo dedicado a tareas operativas en detrimento
del tiempo disponible para las tareas de elaboración
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CAPITULO 1
En el capítulo uno, Daniel Pullman, presidente del Consejo de Directores y
Director Ejecutivo de Genemodem, y Isaac Levy, vicepresidente ejecutivo de
ingeniería se reúnen tras finalizar la reunión de consejo.
El sr. Levy apostó por la idea de contratar una consultoría externa. Después de
analizar los servicios de la empresa McAllen, se quedan charlando y llegan a la
conclusión que el principal objetivo de la empresa es reducir el tiempo de
desarrollo del producto.
Para este objetivo designan a tres personas que van a encargarse de que la
reducción del tiempo de desarrollo sea una realidad. EL equipo está formado por
Mark Kowalsky (área ingeniería), Ruth Emerson (área Marketing) y Fred Romero
(área contabilidad).
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CAPITULO 2
Rick Silver, reflexiona sobre su fracaso en la primera vez que ejerció como
profesor debido a las críticas que realizaba a los compañeros de trabajo.
Jim Blackstone apuesta por Rick porque le gusta mucho el estilo que R. Silver
utiliza para enseñar, formar y trasmitir a los alumnos. El profesor Silver basa su
enseñanza en el diálogo y tratamiento de experiencias propias y de los alumnos.
CAPITULO 3
Durante la cena de rectores de universidad, la Sra. B.J vonBraun conversa con A.
Franklin y B. Goldsmith. A esta conversación se añaden otros representantes de
universidades presentes en la cena como Stanley o J. Preston.
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Se comentan varias opciones y causas, entre ellas: una saturación masiva que no
asegura un empleo con un buen sueldo la realización de un curso en estas
escuelas de negocios.
Jerry Preston, comenta que sería importante analizar las reputaciones de estas
universidades ya que puede asegurar que universidades prestigiosas como
Harvard y MIT no se ven afectados por esta declive de solicitudes.
CAPITULO 4
En este capítulo se redacta el primer día de clase del profesor R. Silver en la
escuela de negocios.
Entre sus alumnos podemos encontrar a Ruth Emerson y Mark Kowalsky. En este
punto se comenta y discute con los alumnos sobre temas de gestión de proyectos
y temas de interés para los alumnos.
Presenta su forma de enseñar, y llega a una conclusión con los alumnos: Los
principales problemas de los proyectos son cumplir con las especificaciones de
tiempo y presupuesto. Si alguno de ellos cumple con estos parámetros es porque
se han modificado dichas especificaciones.
La clase termina marcando una tarea para sus alumnos donde deben buscar las
causas Oficiales y las No Oficiales que provocan el retraso en alguno de los
proyectos que están desarrollando su empresa.
De camino a casa se detiene a comprar algo para comer ya que esta solo en casa.
Judith está de viaje en Nueva York.
CAPITULO 5
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CAPITULO 6
En la clase del Master de la Escuela de negocios, se analiza el trabajo de Fred
Romero, alumno del Master y del profesor R. Silver.
• Para cada etapa del proyecto se debe estimar un período de tiempo concreto.
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Al final de la sesión, y con desacuerdo de los alumnos, el profesor Silver pidió otra
tareas a sus alumnos. La tarea consiste en analizar tres etapas de un proyecto.
Para cada etapa deben determinar como se estableció el paso de ejecución
CAPITULO 7
Christopher Page y B.j se reúnen. Chris, no ve aceptable el memorándum de B.J.
No están de acuerdo con la gestión interna de la Escuela de Negocios.
Tras esta conversación, B.J, se reúne con B. Goldsmith para charlar sobre el
descenso de inscripciones en sus programas formativos para directivos y
gestores.
Quieren cambiar la idea que se está implantando sobre la poca utilidad de los
Masters de Gestión impartidos por las Escuelas de Negocios.
Tras un buen rato y unos cuantos quilómetros llegan a ala conclusión que deben
reducir el profesorado y reducir también el tamaño de su Escuela de Negocios.
Después de analizar estas opciones B.J, se plantea en dimitir de su cargo, ya que
no se ve capaz de echar a los trabajadores, ya que bajo su punto de vista no lo
merecen.
CAPITULO 8
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Jim se dirige hacia Rich, con material necesario e interesante para redactar un
artículo. Mientras Jim le está presentando y explicando lo que deben hacer con
esa información para poder redactar el artículo, pero Rich está más preocupado
por los rumores de despidos que ha escuchado sobre la reducción de plantilla en
la Escuela de Negocios.
CAPITULO 9
Se investiga sobre una construcción a futuro, tomando como ejemplo una fabrica,
se empieza estimar cuanto tiempo, tomando en cuenta que se construya bien y
sea funcional, ya que se hace primero en las instalaciones de origen físico como la
luz eléctrica, drenaje, cañería para el aire a presión, gas, agua, etc., todos esas
instalaciones con los mejores proveedores, una vez hecho las instalaciones
físicas, se prosigue la maquinaria y la fabrica arrancará sus funciones.
Faltando contratar personal para que realicen las funciones que dispone la planta,
todo esto lo midió Fred, ya que mencione que serían días de construcción donde
estaría hablan de 90 días y 30 días para que funcione ya con el personal
contratada y capacitada, dando un total de 120 días.
Se hizo las gráficas de Gantt, para ver la estimación de cuantos días pueden
tardarse en construir una planta, Brian hace su gráfica donde define una fecha
más tardía debido a los proveedores, Ted hace el suyo, algo parecido a “contraer”
lo que Brian había hecho. Ruth justifica los tiempos de construcción ya es cuestión
de gestión de proyecto, por lo que el líder del proyecto tiene elementos para poder
conseguir la estimación de cuanto tiempo requiere el proyecto, que en este caso,
es una planta. En fin, el camino crítico determina cuando terminará el proyecto. Ya
que cualquier retraso en el camino critico retrasará todo el proyecto previamente
planeado.
CAPITULO 10
Donde exigen que traigan ideas nuevas y buenas sobre la gestión de empresas,
donde se tiene una idea donde trata el problema que plantea comenzar las fases
de un proyecto antes o después, sin embargo, Jim, aun sigue molesto por la
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utilidad de los artículos lo cual los pueden considerar inutilizables por su
contenido.
Habla de los factores que afecta la capacidad de un gestor del proyecto para
focalizarse, ya que los inicios prematuros como los tardíos perjudican la habilidad
para enfocar la atención al proyecto. Entonces hasta que uno sea capaz de
cuando se debe recomendar en que momento inicia un proceso para poder poner
en marcha el proyecto.
CAPITULO 11
Rich uno de los últimos alumnos en entrar en el auditorio lleno, donde se sienta a
lado de Jim, donde empieza la plática con Johnny Cox, donde cuenta su
experiencia en Único durante un año lo cual confiesa que no será experto en
gestor de empresas, Único muestra los niveles decrecimiento y beneficios nunca
vistos, donde existe maneras diferentes de gestionar empresas y donde ellos no
pueden esconderlos, eso se le llama “Teoría de las Limitaciones” y otros que
conocen los acrónimos TOC (Theory Of Constrains).
Han conocido otras filosofías de gestión, donde surgían muy seguido, uno es el
“Gestión de la Calidad Total (TQM), Justo A Tiempo (JIT),reingeniería, la
organización que aprende, etc. Entonces existe otra filosofía más de gestión de
proyectos, con nuevos métodos de análisis y sólidas aplicaciones recomendadas,
como siempre para que se apliquen en los empleados de una planta,
primeramente se necesita la comunicación constante y el trabajo en equipo, pero
faltan que se logren.
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cuenta que sean directivos buenos para controlar los costes, tener buena gestión,
que los productos sean correctos.
Se habla del punto mas interesante que hay, una cadena, se mide por la
resistencia de la cadena, si un solo eslabón se rompe, sólo uno se rompe toda la
cadena, la resistencia de la cadena ha caído a cero.
CAPITULO 12
No había quejas de gran escala con clientes aunque con los vendedores era un
poco más notoria, pero refiriéndose a la calidad era un poco superior la de
competencia, en lo que es los tiempos de entrega y cumplimientos que son
comparables.
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deseada, en el caso de una cortadora, donde deficientes, lentos y en veces
generaban desperdicio o mermas.
CAPITULO 13
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Inicia otra frecuencia donde se toca el tema el magnitud de los márgenes de
seguridad de manera explicita, donde se calcula cada vez que cambia de fase en
un proyecto, esto también tomado en cuenta con una investigación para la clase,
donde una cantidad de personas no gustan tocar el tema de márgenes de
seguridad, debido a que no quieren reconocer las consecuencias traídas al
empresa y obviamente afecta a los proyectos.
Entonces, algunos de sus alumnos les cuestionaron que necesitaban más tiempo
para completar su trabajo ya que al agotarse el tiempo pedían más, aunque los
alumnos podrían tomarlo con reclamación, Brian, uno de los alumno dice que se
presenta el síndrome del estudiante donde intentan conseguir un margen de
tiempo de seguridad cuando ya se la había dado el tiempo suficiente confrontando
a todo lo que se presentara.
CAPITULO 14
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maestros titulares, el maestro desesperado pregunta a que se debe este recorte
de maestro, ya que la decisión nadie la cambia, comprueba de todo que es muy
buen profesor.
Antes de que suceda la sustitución del maestro, realiza una llamada para poder
ver si están solicitando maestros pero no pudieron darle el apoyo necesario para
poder sostenerse como maestro, sin embargo, se supone que se tiene un proyecto
de vida, nadie está exento de lo que pueda suceder eventos de origen externo.
CAPITULO 15
Donde anteriormente Rich le dijo a Judith, sobre ser maestro no es como darse
lujo, ahora todo lo sucedido, no le ha dado la mala noticia de que podría ser
sustituido por otro maestro de tiempo completo y ya con años de experiencia, así
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que pregunta a varios alumnos que se encuentran en el aula, que si desean que
dejen de enseñar lo que estoy enseñando sobre el curso de Gestión de Proyectos.
Sin embargo, aplica el caso del cuello de botella, donde fue creciendo tanto que ya
no resistió más, entonces al ver su caso, existen limitaciones, donde una de ellas,
se detecta como el eslabón débil de la cadena, pero aun toma en cuenta el tiempo
que le queda en esta universidad ya que tiene que expresar sobre lo real de la
misma.
CAPITULO 16
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ya que un proyecto no se protege en todo, sino en su respectiva etapa, lo cual ya
se tiene agregada la margen de seguridad ya sería de consecuencia, se tiene que
tomar en cuenta que depende del acción del ser humano y la naturaleza,
incluyendo en zona se aplica.
En el camino crítico, se puede retrasar debido a que los recursos o materia prima
que se requiere en ese momento pueden no estar disponibles por un tiempo
breve, lo cual se puede hacer posible que no se repita con frecuencia.
CAPITULO 17
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Se comienza a implementar lo que planeó para el desarrollo el módem A226,
apenas tres semanas o cuatro, de lo que se aprendió de las clases de gestión de
proyectos y mías con la conferencia que ofreció Johnny Cox, Mark ve el proyecto
que avance se ha tenido, aunque Brian comenta que se ha iniciado en poco
tiempo y por lo tanto, aun no se puede saber la forma que se está haciendo,
aunque se puede ver en función con el camino critico, estos puntos los han
aplicado al proyecto que han visto en clase.
Mark se acerca a Fred, para comentarle sobre la medición del progreso del
proyecto, ya que se controla el camino critico, porque pudiera suceder un
problema formado fuera del camino donde provocará un retraso considerable, y le
comenta que van en el camino correcto, ya que en la reunión con Johnny para
explicar la medición de las operaciones, usando la gestión de los buffers de
proyectos, si se sabe como se emplea, por ejemplo, si se completa el camino
critico, antes de tiempo de lo estimado, se incrementa el buffer del proyecto en ese
tiempo, si se termina más tarde, se reduce el buffer, al cabo mínimo se sabe que
es el buffer.
CAPITULO 18
Si un maestro imparte su clase no sucede nada, pero tiene sus lados, lo negativo
es que puede tener una “envidia” de parte de los estudiantes, más si son maestros
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nuevos con título master, lo positivo es lo que impartas en clase, los estudiantes
siempre darán su puntuación en sus evaluaciones.
Ya que los problemas más comunes son cuando el proveedor no entrega a tiempo
la maquinaria, los fenómenos meteorológicos, lo cual es la total culpa que los
proyectos se hayan atrasado en un cierto tiempo.
CAPITULO 19
Empiezan a analizar los detalles para cual no se toman mucha cantidad de tiempo,
donde el proyecto está algo próximo a concluir, una vez que Mark, Ruth y Fred
han informado a Isaac Levy, y el buffer ha estado normal durante los dos meses,
si se decide que se entregue tiempo antes del tiempo y esperan que ese rango de
tiempo no afecte a las especificaciones ya hechas originalmente.
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Se aproxima la prueba final al respecto del modem donde cualquier cosa puede
suceder durante y después de las pruebas más fuertes para pasar la prueba de
funcionalidad, entre otras cosas.
CAPITULO 20
Donde revisa las investigaciones hechas por los alumnos que están cursando y
aparte 3 más, donde entra la persona donde interrumpe con un tema considerable,
Ted, donde les había encargado otra investigación donde se calcula el daño para
su empresa, con el suceso de un retraso en un proyecto.
Entonces, se piensa que haya algún “castigo” para la empresa por los retrasos
que presenta, en la cual no existe, entonces, en veces deciden hacer
penalizaciones, pero a la vez lo pueden considerar sin sentido ya que la misma
empresa sin las ganancias por la demanda del mercado por el costo de
producción directas se irían quiebra, lo cual se hace el plazo de entrega algo corto,
el promotor o el dueño del proyecto, pero los constructores también puede
reducirlo sus plazos de entrega en el material o maquinaria, en ejemplo.
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CAPITULO 21
Es de pensar que la gente que paga la inscripción para ser aspirante a un titulo de
master, lo cual los directivos sacrifican tiempo, por lo tanto, los cursos se tienen
que adjuntar al estilo de los directivos tengan su tiempo disponible.
Al concluir, es posible que se pueda crear un programa dedos años para los
directivos y que aporten valor real para sus empresas.
CAPITULO 22
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Existe una diferencia conceptual entre el buffer del proyecto, el buffer de
alimentación y el buffer de los recursos.
Una vez que se haya eliminado todos los conflictos y no ver tanto las
consecuencias, se identifica la cadena critica y posteriormente se ponen los
buffers, y cambiarán fechas pero no la forma de gestión de los proyectos.
CAPITULO 23
Algunas empresas del área local forman un comité donde se intenta llegar a un
consenso sobre qué es lo que las empresas desearan que enseñaran la
universidad, el programa Master para directivos es un programa lucrativo de los
que más tiene en la universidad, aunque no se haya tenido la suficiente cantidad
de alumnos en la universidad.
Este plan, en una empresa, es la primera vez, que se habla de manera directa
para directivos, uno de los puntos más discutidos, fue que los presidentes de las
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empresas no envían estudiantes al programa Master para Directivos porque sus
programas no son diseñados para cubrir las necesidades específicas.
CAPITULO 24
La cadena critica, elimina los conflictos en los recursos dentro de los proyectos,
pero gran cantidad no, ya que los recursos dentro de los proyectos se producen en
un proyecto vínculos con otros.
CAPITULO 25
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el desarrollo de proyectos y en la que la estimación del tiempo juega un papel muy
fundamental.
CONCLUSIONES
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