Entrega 1 Derecho Laboral Colectivo y Talento Humano

ACTA DE FUNDACION DE SINDICATO
Presentado por:
Carlos Andrés Bedoya Cardona
Código: 1.128.387.534
John Deivi Alfonso Quintero
Código: 1.098.761.374
Ángela Giselle Sánchez Veloza
Código: 1.811.025.684
John Deivi Alfonso Quintero
Código: 1.098.761.374
Christian Camilo Revelo López

Código 1822410347
Docente
Nataly Rodriguez Jaramillo
Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano
Derecho Laboral Colectivo y Talento Humano
2020
SINDICATO DE TRABAJADORES DE NUTRESA
NUSA
ACTA DE FUNDACIÓN, CON ELECCIÓN DE JUNTA DIRECTIVA Y

APROBACIÓN DE ESTATUTOS
San Juan de Pasto Nariño 15 de septiembre de 2020
Por convocatoria del comité organizador, nos reunimos en San Juan de Pasto. el
15 de septiembre 2020 un grupo de trabajadores de la empresa Nutresa S.A,
quienes suscribimos la presente acta, con la finalidad de fundar y organizar el
sindicato, de acuerdo con el derecho de asociación consagrado en la Constitución
Política y en el Código Sustantivo del Trabajo en los artículos 405 y 406.
Presidieron la reunión en su primera parte los trabajadores ANGIE GERALDINE

HERRERA MARROQUIN Y ANGELA GISEL SANCHEZ VELOZA quienes
explicaron a los asistentes la finalidad de esta y propusieron el siguiente orden del
día, aprobado por unanimidad por los asistentes:
1. Elección del presidente y el secretario de la reunión.

2. Objeto de la reunión y fundación del sindicato
3. Lectura y aprobación de los estatutos
4. Elección de la junta directiva
5. Resoluciones y varios
Como presidente de la reunión furon designados por unanimidad el señor Por

CARLOS ANDRES BEDOYA CARDONA 1.128.387.534 y como secretario
de la misma la señora ANGELA GISELL SANCHEZ VELOZA cc.
1.811.025.684.
El presidente procedió de inmediato a explicar a todos los trabajadores presentes

la finalidad de la organización sindical, enfatizando que lo fundamental es la
defensa de los derechos laborales que tienen los trabajadores y que están
consagrados en la Constitución Nacional y en el Código Sustantivo del Trabajo en
la defensa de vida de los trabajadores.
NUSA
El presidente de la reunión le dio lectura a los artículos 38 y 39 de la Constitución

y a los artículos 359, 361, 362,363, 364,365 y 366 del Código Sustantivo del
Trabajo, para ilustración de los trabajadores, entre ellos DIEGO FERLEY CHIA
ARIZA solicitaron que se les explicara un poco más el contenido de los artículos
leídos. El presidente accedió a la explicación y luego les preguntó si se
consideraban suficientemente ilustrados sobre el particular, frente a lo que
respondieron afirmativamente.
Concluidas las explicaciones anteriores, el presidente les consultó a los

trabajadores presentes en la reunión si era su voluntad fundar la organización
sindical en la empresa NUTRESA S.A y los asistentes se manifestaron
afirmativamente por unanimidad.
Seguidamente se sometió a consideración de la asamblea que la organización

sindical a fundar fuera un sindicato de empresa de primer grado con domicilio en
la ciudad de SAN JUAN DE PASTO NARIÑO. y que se denominará Sindicato de
Trabajadores NUSA y toda la asamblea que estuvo de acuerdo votando
positivamente por unanimidad.
Seguidamente se aclararon una serie de preguntas de los asistentes sobre los

estatutos en relación con las cuotas sindicales y los derechos democráticos de los
socios. Hechas las anteriores aclaraciones, el presidente sometió a votación el
proyecto de que fueron propuestos por el señor JHON DEIVI ALFONSO
QUINTERO 1.098.761.3774 estatutos y estos fueron aprobados por unanimidad
más adelante se anexan en el documento.
Por su extensión estos estatutos no quedan incorporados físicamente dentro de la

presente acta, pero son parte orgánica de la misma y su texto se adjunta a la
misma.
El presidente de la asamblea manifestó que a continuación se procede a elegir la

junta directiva del Sindicato y dio una explicación amplia de los fines del
nombramiento y de los deberes de los elegidos para con la organización fundada.
Luego se declaró abierta la inscripción de listas de candidatos a la junta directiva
NUSA
optando por hacer elección por el sistema de cociente electoral. Fueron

presentadas las siguientes listas:
Lista número 1 encabezada por el señor y con los siguientes nombres y

candidatos:
1. CHRISTIAN CAMILO REVELO LOPEZ 2. DIEGO FERLEY CHIA ARIZA
Lista número 2 encabezada por el señor y con los siguientes nombres y

candidatos:
1. ANGIE GERALDINE HERRERA MARROQUIN 2. JHON DEIVI ALFONSO
Una vez inscritas estas dos listas, se procedió a la votación y elección de la Junta
Directiva de acuerdo con el procedimiento ordenado en el artículo 391 del C.S.T. y
54 y 55 de la Ley 50 de 1990. Esto quiere decir que la elección se hizo por
votación secreta en papeleta escrita y aplicando el sistema de cociente electoral
para asegurar la representación de las minorías.
Concluido el proceso electoral fueron elegidos escrutadores los trabajadores

ANGELA GISELL SANCHEZ VELOZA quienes hicieron el respectivo conteo y,
luego de aplicar el cociente electoral de conformidad con el artículo 391 del C.S.T.,
dieron a conocer a la asamblea el siguiente resultado:
Por la lista número uno (1) _12__ votos
Por la lista número dos (2) _ 18__ votos
De acuerdo con este resultado y aplicando el cociente electoral, a la plancha uno

(1) le corresponden_2__ puestos.
A la plancha dos (2) le corresponden __3__ puestos.
Después de la votación, elección y escrutinio, el presidente de la asamblea

declaró un receso para que la junta directiva hiciera la distribución de cargos de
conformidad con el artículo 54 de la Ley 50 de 1990.
NUSA
Concluido el receso y realizada la distribución de cargos por parte de la junta

directiva, se conoció el siguiente resultado sobre la composición de la junta
directiva.
DESIGNIO DE CARGOS Y FIRMA
Principales Cedula
Presidente CARLOS ANDRES BEDOYA CARDONA 1.128.387.534
Vicepresidente JHON DEIVI ALFONSO QUINTERO 1.098.761.374
Secretario General ANGELA GISELL SANCHEZ VELOZA 1.811.025.684
Tesorero CHIRSTIAN CAMILO REVELO LOPEZ 1.085.303.383
Fiscal JHON DEIVI ALFONSO QUINTERO 1.098.761.374
Se deja expresa constancia de que la fiscalía le fue otorgada al señor JHON

DEIVI ALFONSO QUINTERO cc. 1.098.761.374 de la segunda plancha en
votación de conformidad con el artículo 391 del C.S.T.
La junta directiva prestó ante la asamblea el juramento de ley y se comprometió a

cumplió a cumplir fielmente con sus deberes para con la organización sindical y
los trabajadores.
Una vez prestado el juramento el señor CARLOS ANDRES BEDOYA CARDONA,

presidente de la junta, asumió la dirección de la asamblea y propuso pasar al
punto de propuestas y varios.
Agotado el orden del día se procedió de conformidad con el artículo 361 del
C.S.T., subrogado por el artículo 41 de la Ley 50 de 1990, a redactar la presente
acta y a suscribirla por todos los fundadores, colocando sus nombres, su
documento de identificación, la actividad que ejercen y los vincula, el nombre y el
objeto del sindicato.
Firmas:
CARLOS ANDRES BEDOYA CARDONA ANGELA GISELL SANCHEZ

NUSA
C.C. nro.1.128.387.534 C.C. nro.1.811.025.684
Presidente de la Junta Secretaria

NUSA
Análisis Estatutos del Sindicato

Capítulo I - Nombre del sindicato
Art. 1o.- Con el nombre de Sindicato de trabajadores de Nutresa – NUSA,
establece una organización de base, la cual funcionará de conformidad con la
Constitución Nacional, el Código Sustantivo del Trabajo y demás normas que
regulan la materia. El Sindicato estará formado por los Trabajadores de Nutresa
que laboren una jornada no inferior a la de 48 horas semanales.
Capítulo II - Domicilio
Art. 2o.- El domicilio principal del Sindicato será en San Juan de Pasto,
Departamento de San Juan de Pasto Colombia.
Art 3o.- La sede de la Junta Directiva del Sindicato estará en la Calle 22 Norte
número 19-170 de San Juan de Pasto, Colombia.
Capítulo III - Objeto y fines del sindicato
Art. 4o.- Los fines principales del Sindicato son los siguientes:
a) Estudiar las características de la respectiva profesión y los salarios,
prestaciones, horarios, sistemas de protección o de prevención de accidentes y
demás condiciones de trabajo.
b) Procurar el acercamiento de empleados y empleadores sobre bases de justicia
y respeto mutuo y de subordinación a la ley y colaborar en el perfeccionamiento de
los métodos peculiares de la respectiva actividad y en el incremento de la
economía general.
c) Prestar socorro a sus afiliados en caso de enfermedad o calamidad, dentro de
las posibilidades del Sindicato.
Capítulo IV - Condiciones de admisión
Art. 6o.- Para ser miembro del Sindicato se requiere:
a) Ser mayor de 18 años.
b) Trabajar en la Empresa Nutresa con una jornada laboral no inferior a la de 48
horas semanales.
c) Pagar la cuota de admisión de que trata estos Estatutos.
d) Comprobar con certificado médico que no padece de enfermedad contagiosa.
NUSA
Capítulo V - Obligaciones y derechos de los afiliados

Art. 7o.- Son obligaciones de cada uno de los afiliados:
a) Cumplir fielmente los presentes Estatutos, las órdenes emanadas de la
Asamblea General y de la Junta Directiva, que se relacionen exclusivamente con
la función legal y social del Sindicato.
b) Concurrir puntualmente a las sesiones de la Asamblea General, de la Junta
Directiva y de las Comisiones cuando se forme parte de estas últimas.
Art. 80.- Son derechos de los socios:
a) Ser elegido Delegado a la Asamblea General.
b) Ser miembro de la Junta Directiva y de las Comisiones.
Capítulo VI -De las sanciones a los asociados
Art. 9o.- La violación de los presentes Estatutos y de las normas emanadas de los
cuerpos directivos del Sindicato, acarrearán las siguientes sanciones:
a) Requerimiento por escrito hecho por la Junta Directiva.
b) Multa equivalente a un día de salario mínimo legal vigente, si previo el
requerimiento de que habla el ordinal anterior reincide en la falta y si la falta
consiste en negarse a cumplir las comisiones conferidas.
Art. 10.- La máxima sanción del sindicato es la expulsión de los afiliados.
Capítulo VII - Órganos directivos del sindicato
Art. 14.- Los órganos Directivos del Sindicato en su orden son: La Asamblea
General de Delegados y la Junta Directiva.
Capítulo VIII - De la asamblea general
Art. 15.- La Asamblea General de Delegados es la máxima autoridad del
Sindicato. Estará compuesta por un delegado por cada cinco afiliados del
Sindicato.
Art. 16.- La Asamblea General de Delegados se reunirá ordinariamente cada año y
extraordinariamente cuando sea convocada por la Junta Directiva, por el Fiscal o
por un número no inferior a las dos terceras partes de los delegados.
Art. 18.- Para poder ser elegido Delegado se requiere:
a) Ser sindicalizado
b) Llevar más de dos meses en el sindicato.
NUSA
c) No haber sufrido sanción de expulsión sindical en años anteriores al de la

elección.
Capítulo IX - De la junta directiva
Art. 22.- La Junta Directiva tendrá un Presidente, un Vicepresidente un Secretario,
un Fiscal, un Tesorero y cinco suplentes numéricos. Las personas antes anotadas
gozarán de fuero sindical, lo mismo que la Comisión de Reclamos, los
representantes y los delegados, de acuerdo con lo establecido por la Ley o la
Convención.
Art. 25.- Son funciones y obligaciones de la Junta Directiva:
a) Dirigir y resolver los asuntos relacionados con el sindicato dentro de los
términos que estos Estatutos lo permitan.
b) Nombrar las comisiones que se requieran.
c) Imponer a los afiliados las sanciones contempladas en estos Estatutos.
d) Velar por el cumplimiento de los presentes Estatutos.
Capítulo X - Disposiciones comunes
Art. 32.- Será nula la reunión de Asamblea General en la cual no se haya corrido
lista del personal asistente.
Art. 34.- La elección de Junta Directiva por la Asamblea General no implica cargo
dignatario alguno dentro de la Junta. Esta atribución corresponde a la Junta
Directiva, conforme al artículo 391 del Código Sustantivo del Trabajo.
Art. 35.- El Fiscal saldrá de la lista inmediatamente siguiente en el número de
votos a la mayoritaria en orden descendente.
Art. 40.- Los miembros de la Junta Directiva deberán entrar en ejercicio de sus
funciones una vez que la División de Asuntos Colectivos o el respectivo inspector,
según el caso hayan ordenado la inscripción de la Junta Directiva legalmente
electa y mientras no se dé aviso de que trata el artículo 371 del Código Sustantivo
del Trabajo, acompañado de los requisitos de que trata estos Estatutos, la
elección no surte ningún efecto.
NUSA
Capítulo XI
De las comisiones
Art. 48.- El Sindicato tendrá comisiones. El nombramiento de las comisiones
corresponderá a la Junta Directiva.
Art. 50.- Comisión de ejecución y disciplina. Velará por el cumplimiento de los
Estatutos así como de las resoluciones y acuerdos de los órganos directivos
sindicales y propondrá las medidas que estime convenientes para el mejor
desarrollo de su cometido, además, para la disciplina de la organización y de sus
afiliados.
Art. 54.- La Asamblea General, la Junta Directiva y el Presidente, podrán designar
comisiones accidentales para el desempeño de actividades no comprendidas
dentro de las normas generales de los Estatutos y la Ley.
Capítulo XII
De la administración de los fondos
Art. 55.- Los socios del Sindicato estarán obligados a pagar cuotas de admisión,
cuotas ordinarias y cuotas extraordinarias.
Art. 59.- Los fondos del Sindicato deben mantenerse en un banco o caja de
ahorros a nombre del Sindicato y para retirarlos en parte o en su totalidad se
requiere en el respectivo cheque las firmas del Presidente, del Tesorero y del
Fiscal, quienes para el efecto las harán conocer previamente de la institución
respectiva.
Capítulo XIII - De las prohibiciones colectivas
Art. 61.- El Sindicato no podrá coartar directa o indirectamente la libertad de
trabajo y especialmente no podrá:
a) Intervenir en política partidista o en asuntos religiosos haciéndose representar
en convenciones o directorios políticos o Congresos o congregaciones
confesionales, subvencionando políticos, cultos religiosos o lanzando oficialmente
candidaturas para cargos de elección popular.
b) Compeler directa o indirectamente a los trabajadores a ingresar en el Sindicato,
o retirarse de él, salvo los casos de expulsión por causales previstas en los
Estatutos y plenamente comprobadas.
NUSA
c) Aplicar cualquier fondo o bien social a fines diversos de los que constituye el
objeto de la asociación, aún para aquellos fines que impliquen gastos o
inversiones y no hayan sido debidamente autorizados en la forma prevista en la
ley y en los Estatutos.
Art. 62.- Corresponde privativamente al Ministerio del Trabajo la imposición de las
sanciones colectivas cuando éstas se causen por violación de la Ley o de los
Estatutos, conforme a lo establecido en los artículos 380 y 381 del Código
Sustantivo del Trabajo.
Capítulo XIVDel retiro do los socios
Art. 63.- Todo miembro del Sindicato puede retirarse de él sin otra obligación que
la de pagar las cotizaciones vencidas. Cuando el Sindicato haya creado
instituciones de mutualidad seguro crédito u otras similares, el socio que se retire
no pierde en ningún caso los derechos que en ella le correspondan. El Sindicato
puede permitirle permanecer dentro de tales instituciones o separarle de ellas
mediante el pago de la indemnización proporcional a las contribuciones pagadas y
a los beneficios recibidos de acuerdo con lo que para tales efectos dispongan los
Estatutos.
Capítulo XVDe la disolución y liquidación
Art. 66.- Para decretar la disolución del Sindicato, se requiere la aprobación
cuando menos de las dos terceras partes de los Delegados en dos sesiones de la
Asamblea y en días diferentes, siempre y cuando que los delegados estén
debidamente autorizados por sus respectivos representados.
Art. 70.- Si la liquidación del Sindicato fuere ordenada por el Juez del Trabajo,
deberá ser aprobada por éste, debiendo expedir el finiquito respectivo cuando
proceda.
Capítulo XVIDisposiciones generales
Art. 71.- El Sindicato estará obligado a cumplir estrictamente las normas
contenidas en el Título de la Segunda Parte del Código Sustantivo del Trabajo y
de las demás que dicten sobre la materia.
Art. 74.- La interpretación de los presentes Estatutos, corresponde a la Junta
Directiva y a la Asamblea General, en segunda instancia.

Entrega 1 Derecho Laboral Colectivo y Talento Humano

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Entrega 1 Derecho Laboral Colectivo y Talento Humano

Cargado por

Información del documento

Descripción original:

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Entrega 1 Derecho Laboral Colectivo y Talento Humano

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

ACTA DE FUNDACION DE SINDICATO

Carlos Andrés Bedoya Cardona

John Deivi Alfonso Quintero

Ángela Giselle Sánchez Veloza

John Deivi Alfonso Quintero

Christian Camilo Revelo López

Nataly Rodriguez Jaramillo

Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano

Derecho Laboral Colectivo y Talento Humano

ACTA DE FUNDACIÓN, CON ELECCIÓN DE JUNTA DIRECTIVA Y

San Juan de Pasto Nariño 15 de septiembre de 2020

Presidieron la reunión en su primera parte los trabajadores ANGIE GERALDINE

1. Elección del presidente y el secretario de la reunión.

Como presidente de la reunión furon designados por unanimidad el señor Por

El presidente procedió de inmediato a explicar a todos los trabajadores presentes

El presidente de la reunión le dio lectura a los artículos 38 y 39 de la Constitución

Concluidas las explicaciones anteriores, el presidente les consultó a los

Seguidamente se sometió a consideración de la asamblea que la organización

Seguidamente se aclararon una serie de preguntas de los asistentes sobre los

Por su extensión estos estatutos no quedan incorporados físicamente dentro de la

El presidente de la asamblea manifestó que a continuación se procede a elegir la

optando por hacer elección por el sistema de cociente electoral. Fueron

Lista número 1 encabezada por el señor y con los siguientes nombres y

1. CHRISTIAN CAMILO REVELO LOPEZ 2. DIEGO FERLEY CHIA ARIZA

Lista número 2 encabezada por el señor y con los siguientes nombres y

1. ANGIE GERALDINE HERRERA MARROQUIN 2. JHON DEIVI ALFONSO

Concluido el proceso electoral fueron elegidos escrutadores los trabajadores

Por la lista número uno (1) _12__ votos

Por la lista número dos (2) _ 18__ votos

De acuerdo con este resultado y aplicando el cociente electoral, a la plancha uno

A la plancha dos (2) le corresponden __3__ puestos.

Después de la votación, elección y escrutinio, el presidente de la asamblea

Concluido el receso y realizada la distribución de cargos por parte de la junta

DESIGNIO DE CARGOS Y FIRMA

Presidente CARLOS ANDRES BEDOYA CARDONA 1.128.387.534

Vicepresidente JHON DEIVI ALFONSO QUINTERO 1.098.761.374

Secretario General ANGELA GISELL SANCHEZ VELOZA 1.811.025.684

Tesorero CHIRSTIAN CAMILO REVELO LOPEZ 1.085.303.383

Fiscal JHON DEIVI ALFONSO QUINTERO 1.098.761.374

Se deja expresa constancia de que la fiscalía le fue otorgada al señor JHON

La junta directiva prestó ante la asamblea el juramento de ley y se comprometió a

Una vez prestado el juramento el señor CARLOS ANDRES BEDOYA CARDONA,

CARLOS ANDRES BEDOYA CARDONA ANGELA GISELL SANCHEZ

C.C. nro.1.128.387.534 C.C. nro.1.811.025.684

Presidente de la Junta Secretaria

Análisis Estatutos del Sindicato

Capítulo V - Obligaciones y derechos de los afiliados

c) No haber sufrido sanción de expulsión sindical en años anteriores al de la

También podría gustarte

Pfad - The Proxy pFad of © 2024 Garber Painting. All rights reserved.

A la plancha dos (2) le corresponden 3 puestos.