Anexo. 1.

EXPEDICION RECEPCION
Requisición de personal
administrativo
dia MES AÑO DIA MES AÑO
JUSTIFICACION ANEXO (S/N) NO FOLIO
JUSTIFICACION
IMPORTANTE VERIFICAR VS CUADROS BASICOS
DATOS RELATIVOS AL PUESTO

NOMBRE DEL PUESTO
COORDINADOR DE AREA DE TALENTO HUMANO

DIRECCION FUNCIONAL / DEPARTAMENTO
TALENTO HUMANO
NOMBRE DEL JEFE INMEDIATO
RENE HIGUITA
RAZON TIPO DE CONTRATACIÓN
Puesto Vacante
X
OBRA DETERMINADA TIEMPO INDETERMINADO
CUANTO TIEMPO?
VACANTES A CUBRIR PARA:
X
PUESTO NUEVO REEMPLAZO
¿A QUIEN REEMPLAZA? LIDER DE TALENTO HUMAO

REQUISITOS QUE DEBE CUBRIR
EDAD EDO. CIVIL
25 AÑOS EN ADELANTE SIN ESPECIFICR
SEXO ESCOLARIDAD
SIN ESPECIFICAR TECNOLOGO, PRPFESIONAL O ESPECAISTA EN GESTION DE TALENTO HUMANO

IDIOMA ( ESPECIFIQUE CUAL Y PORCENTAJE ) DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR
ESPAÑOL NO %
EXPERIENCIA ( TIEMPO Y OCUPACION )
1 AÑO DE EXPEREIENCIA EN CARGOS RELACIONADOS CON DIRECCION DE PERSOANL
CONDICIONES DE TRABAJO
LUGAR DE TRABAJO
NEIVA – HUILA
HORARIO SUELDO
LUNES A VIERNES DE 9:00 am A 5:00 pm $2.300.000

SABADOS DE 9:00 am A 1:00 pm
DATOS DEL DEPARTAMENTO SOLICITANTE
LO ENTREVISTARA
GERENTTE GENERAL DE LA EMPRESA

Y/O HORARIO
MARTES 9 DE MARZO A LAS 10:00 am
AUTORIZACION
DIRECTOR DE AREA (NOMBRE Y FIRMA) DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS (NOMBRE Y FIRMA)
FRED Y MERCURY JAMES RODRIGUEZ

Miguel Ángel Olaya Rodríguez
Fecha de Nacimiento: 23 de Julio de 1994

Lugar de Nacimiento: Neiva – Huila
Cédula de Ciudadanía N°: 1.075.284.969
Libreta Militar N°: 1.075.284.969
Dirección: Calle 55ª # 2AW – 45 Torre 30 Apto 404 Neiva – Huila
Celular: 3228599233
e-mail: miguelolaya2307@gmail.com
PERFIL
Profesional en Administración en Salud Ocupacional, Técnico en Recursos

Humanos y Aprendiz Sena del Tecnólogo en Gestión del Talento Humano con
competencias en desarrollo de matriz de riesgo, identificación de peligros,
reclutamiento y selección de personal, en la parte administrativa de empresas.
Mis principales habilidades están relacionadas con un alto nivel de responsabilidad,
honestidad, sencillez, liderazgo, compromiso, sobresaliente capacidad de trabajo y
destacadas relaciones interpersonales, cuento con la disposición de aprender cosas
nuevas que sean fructíferas para mi vida personal y profesional.
ESTUDIOS
UNIVERSITARIOS
Corporación Universitaria Minuto de Dios
ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL
Neiva – Huila
2020
TECNICOS
RECURSOS HUMANOS
Servicio Nacional de Aprendizaje SENA
Neiva – Huila
2016
SECUNDARIOS
Politécnico de las Américas
BACHILLER ACADEMICO
Neiva – Huila, 2011
TECNOLÓGICO
Gestión del Talento Humano
En Formación
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
FORMACIÓN DE AUDITORES INTERNOS HSEQ: NTC ISO 9001:2015, NTC ISO

14001:2015 Y NTC ISO 45001:2018
Duración: 64 horas
Año: 2019
ESTRUCTURACIÓN DE LA MATRIZ DE RIESGOS Y PELIGROS

Duración: 8 horas
Año: 2017
SEMINARIO INTERNACIONAL DE ERGONOMÍA

Duración: 29 y 30 de abril del 2016
INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN AMBIENTAL Y DE LA CALIDAD DE UN

PROCESO PRODUCTIVO
Duración: 20 horas
Año: 2016
IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO
Duración: 50 horas
Año: 2016
CURSO BÁSICO EN SALUD OCUPACIONAL

Duración: 40 horas
Año: 2015
REFERENCIAS
Camilo Andrés Olaya Rodríguez

Docente
Celular: 3112752203
Martha Bonilla
Administradora de Empresas
Celular: 3152118595
Yuly Alejandra Gutiérrez

Estudiante X semestre administración en Salud Ocupacional
Celular: 3158174993
MIGUEL ANGEL OLAYA RODRÍGUEZ

C.C. No. 1.075.284.969 de Neiva – Huila
EXPERIENCIA LABORAL
Fotocopias SAM
Juan Sebastián Sandoval
Administrador
Cel: 3143635802
PRONAT VIDA IPS

Yaneth Rodríguez Urueña
Gerente
Cel: 3178540857
COPY CENTER
Nohora Ramírez Perdomo
Gerente
Cel: 3162238800
CERTIFICADO DE ANTECEDENTES WEB
07:38:53
CERTIFICADO ORDINARIO Hoja 1 de 01
No. 162431906
Bogotá DC, 06 de marzo del 2021
La PROCURADURIA GENERAL DE LA NACIÓN certifica que una vez consultado el Sistema de Información de Registro de Sanciones e Inhabilidades
(SIRI), el(la) señor(a) MIGUEL ANGEL OLAYA RODRIGUEZ identificado(a) con Cédula de ciudadanía número 1075284969:
NO REGISTRA SANCIONES NI INHABILIDADES VIGENTES
ADVERTENCIA: La certificación de antecedentes deberá contener las anotaciones de providencias ejecutoriadas dentro de los cinco (5) años
anteriores a su expedición y, en todo caso, aquellas que se refieren a sanciones o inhabilidades que se encuentren vigentes en dicho
momento.Cuando se trate de nombramiento o posesión en cargos que exijan para su desempeño ausencia de antecedentes, se certificarán todas las
anotaciones que figuren en el registro. (Artículo 174 Ley 734 de 2002).
NOTA: El certificado de antecedentes disciplinarios es un documento que contiene las anotaciones e inhabilidades generadas por sanciones penales,
disciplinarias, inhabilidades que se deriven de las relaciones contractuales con el estado, de los fallos con responsabilidad fiscal, de las decisiones de
pérdida de investidura y de las condenas proferidas contra servidores, ex servidores públicos y particulares que desempeñen funciones públicas en
ejercicio de la acción de repetición o llamamiento en garantía. Este documento tiene efectos para acceder al sector público, en los términos que
establezca la ley o demás disposiciones vigentes. Se integran al registro de antecedentes solamente los reportes que hagan las autoridades
nacionales colombianas. En caso de nombramiento o suscripción de contratos con el estado, es responsabilidad de la Entidad, validar la información
que presente el aspirante en la página web: http://www.procuraduria.gov.co/portal/antecedentes.html
MARIO ENRIQUE CASTRO GONZALEZ

Jefe División Centro de Atención al Público (CAP)
ATENCIÓN :
ESTE CERTIFICADO CONSTA DE 01 HOJA(S), SOLO ES VALIDO EN SU TOTALIDAD. VERIFIQUE QUE EL NUMERO DEL CERTIFICADO SEA EL MISMO EN
TODAS LAS HOJAS.
División Centro de Atención al Público (CAP)

Línea gratuita 018000910315; dcap@procuraduria.gov.co
Carrera 5 No. 15 - 60 Piso 1; Pbx 5878750 ext. 13105; Bogotá D.C.
www.procuraduria.gov.co
LA CONTRALORÍA DELEGADA PARA RESPONSABILIDAD FISCAL ,
INTERVENCIÓN JUDICIAL Y COBRO COACTIVO
CERTIFICA:
Que una vez consultado el Sistema de Información del Boletín de Responsables Fiscales 'SIBOR', hoy sábado 06 de
marzo de 2021, a las 07:40:29, el número de identificación, relacionado a continuación, NO SE ENCUENTRA
REPORTADO COMO RESPONSABLE FISCAL.
Tipo Documento CC
No. Identificación 1075284969
Código de Verificación 1075284969210306074029
Esta Certificación es válida en todo el Territorio Nacional, siempre y cuando el tipo y número consignados en el
respectivo documento de identificación, coincidan con los aquí registrados.
De conformidad con el Decreto 2150 de 1995 y la Resolución 220 del 5 de octubre de 2004, la firma mecánica aquí
plasmada tiene plena validez para todos los efectos legales.
Digitó y Revisó: WEB
Con el Código de Verificación puede constatar la autenticidad del Certificado.

Carrera 69 No. 44-35 Piso 1. Código Postal 111071. PBX 5187000 - Bogotá D.C Página 1 de 1
Colombia Contraloría General NC, BOGOTÁ, D.C.
CERTIFICA
Que la persona relacionada a continuación, en cumplimiento a lo establecido en las

normas legales vigentes, ha cotizado al Sistema General de Seguridad Social en Salud a
través de esta Entidad Promotora de Salud las siguientes semanas de cotización:
Datos del BENEFICIARIO

CC 1075284969 OLAYA RODRIGUEZ MIGUEL ANGEL
Estado Cotizante: ACTIVO
Causal: ACTIVO-PROTECCION-LABORAL 3M
Semanas Cotizadas Nueva EPS S.A.: 4
Fecha Afiliación: 01/10/2019
Fecha Último Periodo Cotizado:
Fecha Cancelación:
La presente certificación se expide el día 24 de Febrero de 2021 a solicitud del (de la)
interesado(a).
Observaciones:
NO VÁLIDO PARA TRASLADO A OTRA EPS
Cordialmente,
Nueva EPS S.A.

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EXPEDICION RECEPCION

DATOS RELATIVOS AL PUESTO

COORDINADOR DE AREA DE TALENTO HUMANO

NOMBRE DEL JEFE INMEDIATO

RAZON TIPO DE CONTRATACIÓN

¿A QUIEN REEMPLAZA? LIDER DE TALENTO HUMAO

25 AÑOS EN ADELANTE SIN ESPECIFICR

SIN ESPECIFICAR TECNOLOGO, PRPFESIONAL O ESPECAISTA EN GESTION DE TALENTO HUMANO

1 AÑO DE EXPEREIENCIA EN CARGOS RELACIONADOS CON DIRECCION DE PERSOANL

LUNES A VIERNES DE 9:00 am A 5:00 pm $2.300.000

GERENTTE GENERAL DE LA EMPRESA

MARTES 9 DE MARZO A LAS 10:00 am

FRED Y MERCURY JAMES RODRIGUEZ

Fecha de Nacimiento: 23 de Julio de 1994

Profesional en Administración en Salud Ocupacional, Técnico en Recursos

Servicio Nacional de Aprendizaje SENA

Politécnico de las Américas

Neiva – Huila, 2011

Gestión del Talento Humano

FORMACIÓN DE AUDITORES INTERNOS HSEQ: NTC ISO 9001:2015, NTC ISO

ESTRUCTURACIÓN DE LA MATRIZ DE RIESGOS Y PELIGROS

SEMINARIO INTERNACIONAL DE ERGONOMÍA

INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN AMBIENTAL Y DE LA CALIDAD DE UN

IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD

CURSO BÁSICO EN SALUD OCUPACIONAL

Camilo Andrés Olaya Rodríguez

Yuly Alejandra Gutiérrez

MIGUEL ANGEL OLAYA RODRÍGUEZ

PRONAT VIDA IPS

NO REGISTRA SANCIONES NI INHABILIDADES VIGENTES

MARIO ENRIQUE CASTRO GONZALEZ

División Centro de Atención al Público (CAP)

Digitó y Revisó: WEB

Con el Código de Verificación puede constatar la autenticidad del Certificado.

Que la persona relacionada a continuación, en cumplimiento a lo establecido en las

Datos del BENEFICIARIO

NO VÁLIDO PARA TRASLADO A OTRA EPS

Nueva EPS S.A.

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