Proceso Everth Martinez
Proceso Everth Martinez
Proceso Everth Martinez
HOJA DE VIDA
PERFIL OCUPACIONAL
Persona con grandes cualidades y aptitudes, honesta, con facilidad de adaptación y condición
de trabajo, excelentes relaciones interpersonales en trabajo en equipo comprometido con las
labores asignadas, con conocimiento en la parte de mantenimiento de maquinaria pesada.
INFORMACIÓN PERSONAL
LIBRETA MILITAR SI
LICENCIA DE CONDUCIR C1
HIJO(S) SI (1)
E-MAIL everth.martinez0378@outlook.com
REFERENCIAS PERSONALES
REFERENCIAS FAMILIARES
JENER MANUEL MARTINEZ
Operador de camión minero
Cel.311 67 77 130
La Jagua de Ibirico
FORMACIÓN ACADÈMICA
EXPERIENCIALABORAL
DIMANTEC LTDA
Cargo: Técnico Mecánico de Mantenimiento
Tiempo: 2 años y 6 meses
Jefe Inmediato: Recursos humanos
Tel: 3 88 73 03 – Soledad, atlántico.
Ciudad: La Loma, Cesar
Hoja de Vida
Tel 317 747 6567/ everth.martinez0378@outlook.com EVERTH MARTINEZ
COOMULCASER
Tiempo: 8 Meses
Jefe Inmediato: Cesar Ramos
Cel: 3135650691
Ciudad: La Jagua de Ibirico, Cesar
El Servicio Nacional de
Aprendizaje SENA
S
En Cumplimiento de la Ley 119 de 1994 y en atención a que
Título de
TÉCNICO EN
25789378 - 01/03/2016
No y FECHA REGISTRO
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número 952100867861CC1064111304C.
Libertad y orden
REPÚBLICA DE COLOMBIA
S
EVERTH LEONARDO MARTINEZ QUINTERO
Con Cedula de Ciudadania No. 1.064.111.304
En testimonio de lo anterior, se firma el presente en La Jagua Ibirico, a los doce (12) días del mes de mayo de dos mil quince (2015)
10:17:29
2015.05.13
Firmado Digitalmente por
VIRGINIA ESTHER OJEDA ARBOLEDA
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA
Autenticidad del Documento
Bogotá - Colombia
VIRGINIA ESTHER OJEDA ARBOLEDA
SUBDIRECTORA 26164106 - 12/05/2015
CENTRO DE OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO MINERO FECHA REGISTRO
REGIONAL CESAR
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952100917445CC1064111304C.
Libertad y orden
REPÚBLICA DE COLOMBIA
S
EVERTH LEONARDO MARTINEZ QUINTERO
Con Cedula de Ciudadania No. 1.064.111.304
En testimonio de lo anterior, se firma el presente en La Jagua Ibirico, a los siete (7) días del mes de mayo de dos mil quince (2015)
08:42:02
2015.05.08
Firmado Digitalmente por
VIRGINIA ESTHER OJEDA ARBOLEDA
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA
Autenticidad del Documento
Bogotá - Colombia
VIRGINIA ESTHER OJEDA ARBOLEDA
SUBDIRECTORA 26164284 - 07/05/2015
CENTRO DE OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO MINERO FECHA REGISTRO
REGIONAL CESAR
La autenticidad de este documento puede ser verificada en el registro electrónico que se encuentra en la página web http://certificados.sena.edu.co, bajo el número
952100917714CC1064111304C.
Libertad y orden
REPÚBLICA DE COLOMBIA
S
EVERTH LEONARDO MARTINEZ QUINTERO
Con Cedula de Ciudadania No. 1.064.111.304
En testimonio de lo anterior, se firma el presente en La Jagua Ibirico, a los once (11) días del mes de junio de dos mil quince (2015)
08:06:01
2015.06.12
Firmado Digitalmente por
VIRGINIA ESTHER OJEDA ARBOLEDA
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA
Autenticidad del Documento
Bogotá - Colombia
VIRGINIA ESTHER OJEDA ARBOLEDA
SUBDIRECTORA 26393261 - 11/06/2015
CENTRO DE OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO MINERO FECHA REGISTRO
REGIONAL CESAR
La autenticidad de este documento puede ser verificada en el registro electrónico que se encuentra en la página web http://certificados.sena.edu.co, bajo el número
952100921438CC1064111304C.
Libertad y orden
REPÚBLICA DE COLOMBIA
S
EVERTH LEONARDO MARTINEZ QUINTERO
Con Cedula de Ciudadania No. 1.064.111.304
En testimonio de lo anterior, se firma el presente en La Jagua Ibirico, a los veinticinco (25) días del mes de junio de dos mil quince (2015)
09:53:54
2015.08.06
Firmado Digitalmente por
JUAN PABLO ARENAS QUIROZ
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA
Autenticidad del Documento
Bogotá - Colombia
JUAN PABLO ARENAS QUIROZ
SUBDIRECTOR 29151304 - 25/06/2015
CENTRO DE OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO MINERO FECHA REGISTRO
REGIONAL CESAR
La autenticidad de este documento puede ser verificada en el registro electrónico que se encuentra en la página web http://certificados.sena.edu.co, bajo el número
9521001001495CC1064111304C.
Libertad y orden
REPÚBLICA DE COLOMBIA
S
EVERTH LEONARDO MARTINEZ QUINTERO
Con Cedula de Ciudadania No. 1.064.111.304
En testimonio de lo anterior, se firma el presente en La Jagua Ibirico, a los doce (12) días del mes de agosto de dos mil trece (2013)
08:28:13
2013.08.13
Firmado Digitalmente por
VIRGINIA ESTHER OJEDA ARBOLEDA
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA
Autenticidad del Documento
Bogotá - Colombia
VIRGINIA ESTHER OJEDA ARBOLEDA
SUBDIRECTORA 14667789 - 12/08/2013
CENTRO DE OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO MINERO FECHA REGISTRO
REGIONAL CESAR
La autenticidad de este documento puede ser verificada en el registro electrónico que se encuentra en la página web http://certificados.sena.edu.co, bajo el número
952100566382CC1064111304C.
A QUIEN INTERESE
SE CERTIFICA QUE:
Atentamente,
______________________ _______________________
EMPLEADOR C.C.:
BBVA Colombia
NIT 860.003.020-1
Certifica
establecido contractualmente.
Esta certificación se expide a solicitud del titular con destino a quien interese, a los 23 días
____________________________________________________________________________________
Para trámites de nómina, legales, internacionales y otros, también puedes usar las
____________________________________________________________________________________
COLFONDOS S.A. PENSIONES Y CESANTIAS
CERTIFICA QUE:
El(La) Señor(a) EVERTH LEONARDO MARTINEZ QUINTERO con identificación No. 1.064.111.304
se encuentra afiliado(a) al Pension Obligatoria desde el día 26 de mayo del 2009
Se expide la presente certificación a solicitud del afiliado(a) el día 23 de marzo del 2021.
El presente certificado es emitido como un archivo PDF y contiene una firma digitalizada válida para
todos sus efectos de conformidad con lo dispuesto en la Ley 527 de 1999.
Señor:
MARTINEZ QUINTERO EVERTH LEONARDO
CC. 1064111304
DG 7 16B 50 - 0
Ciudad
En relación con el asunto de la referencia, y atendiendo su solicitud, nos permitimos informarle que a la fecha de expedición de la
presente comunicación consta en nuestra base de datos que su afiliación al régimen contributivo de Salud Total EPS S.A. se
realizó a partir de Abril 6 de 2018. Los usuarios inscritos en su afiliación son:
Nombre Documento Tipo Afiliación Sem cot Sem Ant Parentesco Estado Fecha de Estado Discapacidad
Afiliación desafiliación EPS Actual
MARTINEZ QUINTERO EVERTH LEONARDO 1064111304 C Abr-6-2018 56 0 COTIZANTE VIGENTE Ninguna
MARTINEZ SUAREZ ESTEBAN 1066099204 R Mar-5-2019 52 0 HIJO MENOR DE 18 VIGENTE Ninguna
AÑOS
De acuerdo con los registros de la base de datos, su grupo familiar presenta la siguiente relación laboral:
En Salud Total apreciamos la confianza que usted ha depositado en nosotros y esperamos que usted y su familia continúen
disfrutando de nuestros servicios de salud con Calidad total. Cualquier información adicional, con gusto será atendida por el
personal de servicio al cliente de la sede administrativa de su ciudad, o puede comunicarse con nuestra línea gratuita 018000 1
14524 a nivel nacional o en Bogotá al teléfono 4854555.
Cordialmente,
JAVIER CARREÑO
GERENTE DE OPERACIONES COMERCIAL
SALUD TOTAL EPS S.A.
NOTA: En caso requerido, este certificado es válido para la atención a través del Régimen Subsidiado o como población vinculada,
si el Estado Actual es afiliación cancelada, novedad de retiro de trabajo, afiliación no efectiva, exclusión o anulación de la afiliación,
siempre y cuando al momento de retiro o exclusión no haya reportado mora. Si es mora, o cancelación por falta de pago, debe
informar a su aportante que debe ponerse al día en los pagos
Scanned by TapScanner
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Consulta de antecedentes
Permite consultar los antecedentes disciplinarios, penales, contractuales, fiscales y de pérdida de investidura con solo digitar el número de identificación de la persona natural o
jurídica.
Tipo de Identificación:
Cédula de ciudadanía
Número Identificación:
1064111304
medellin
Consultar
Señor(a) EVERTH LEONARDO MARTINEZ QUINTERO identificado(a) con Cédula de ciudadanía Número 1064111304.
Señor(a) ciudadano(a): la expedición del certificado de antecedentes disciplinarios de la Procuraduría General de la Nación es gratuita en todo el país.
Fecha de consulta: jueves, marzo 25, 2021 - Hora de consulta: 15:51:12
El certificado de antecedentes ordinario, refleja las anotaciones de las sanciones impuestas en los últimos cinco (5) años, al cabo de los cuales, el sistema inactiva automáticamente el
registro salvo que la sanción supere dicho término, caso en el cual el antecedente se reflejará hasta que dicho término expire.
El certificado de antecedente especial, refleja todas las anotaciones que figuren en la base de datos, y se expide para acreditar requisitos de cuya elección, designación o nombramiento
posesión exige ausencia total o parcial de antecedentes.
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Download the SDN List Sanctions List Search: Rules for use Visit The OFAC Website
Lookup
* U.S. states are abbreviated on the SDN and Non-SDN lists. To search for a specific U.S. state, please use the two letter U.S. Postal Service abbreviation.
NIC
Nivel Intermedio por Competencias
Orientación al Logro
Liderazgo
Especificas
Empowertment I
Res. de Problemas
Motivación
Influencia
Negociación
Transversales
Aprendizaje Continuo
Adap. al Cambio
Hab. Sociales
Inteligencia Emocional
Empatía
Flexibilidad
Autocontrol
Autoconfianza
Temple
Responsabilidad
Valores
Integridad
Compromiso
Persona:
Compromiso
Se identifica genuinamente con los objetivos de la empresa, su desempeño es alto y se esfuerza para
alcanzar el cumplimiento de los mismos; convida a otros a desarrollar ese mismo compromiso. No deja nada
sin concluir y puede anteponer su trabajo a compromisos personales; está fielmente comprometido con la
calidad y mejora continua en todo lo que realiza.
Integridad
Trabaja según sus valores, señala las ventajas y desventajas de una situación o negociación, aunque esto
implique el riesgo de perderlo. No retiene información para su conveniencia, pues piensa en ambas
posiciones. Reconoce las necesidades de otros incluso, los que no son de su equipo.
Responsabilidad
Se desempeña con gran dedicación, cuidando de cumplir con todo lo que esperan de él. Su cumplimiento
está por encima de lo esperado en su posición.
Temple
Es fuerte aún frente a los problemas, admite sus errores y busca siempre la forma de solucionarlos
rápidamente para agregar valor a su conducta y corregir problemas futuros.
Autoconfianza
Se maneja con plena seguridad en sí mismo, se ofrece para tomar misiones desafiantes o riesgosas, pues
sabe que tendrá éxito en el resultado. Defiende sus argumentos con firmeza y respeto, se muestra asertivo.
Autocontrol
Maneja efectivamente sus emociones, funciona bien y responde constructivamente a pesar del estrés.
Experimenta emociones fuertes, pero mantiene la calma, no pierde la compostura. Toma en cuenta las
situaciones o personas que están siendo la fuente de estrés y en base a ello funciona o responde.
Flexibilidad
Aplica normas y procedimientos adecuados a la situación a fin de alcanzar los objetivos generales de su
grupo o la empresa. Crea su propia metodología para actuar, pero no obstaculiza a los demás.
Empatía
Posee la capacidad psicológica y emocional para comprender a los demás desde su propia perspectiva. Esto
implica la disposición para escuchar y opinar respecto de los sentimientos y opiniones ajenas sin juzgarlas,
para luego tomar acciones de ayuda.
Habilidades Sociales
Sabe relacionarse adecuadamente con los demás, interesado en el punto de vista del otro, mantiene control
sobre sus reacciones, confía en si mismo y sabe encontrar la forma de comunicarse adecuadamente con
otras personas. Implica la habilidad para negociar, exponer problema o solucionar problemas entre sus
compañeros.
Adaptación al Cambio
Posee mentalidad abierta y disposición para hacer adaptaciones a su comportamiento, utilizando estrategias
propias a corto, mediano y largo plazo, en respuesta a los cambios del entorno o a las necesidades de la
situación, por lo que se mantiene sistemáticamente pendiente de su entorno por los cambios que pudieran
producirse.
Aprendizaje Continuo
Es reconocido como un experto en su área y medio donde actúa; comparte sus conocimientos y experiencia,
es considerado un agente de cambio, que propaga ideas y novedades.
Negociación
La mayoría de veces llega a acuerdos satisfactorios en las negociaciones que hace con los demás, en
concordancia con los objetivos de la organización.
Influencia
Utiliza influencias y cadenas de influencia indirectas, haciendo uso de estrategias formadas por diferentes
acciones para influir en los demás, basándose en las diferencias individuales. Calcula el impacto de las
palabras y acciones. Tiene los argumentos para atraer la atención de los demás, piensa anticipadamente en
el efecto que causarán sus acciones o palabras, por lo que se anticipa y prepara para las posibles reacciones.
Motivación
Transmite entusiasmo y motivación a sus equipos de trabajo, manteniendo un nivel de comunicación para
que las personas se mantengan auto motivadas.
Resolución de Problemas
Capacidad para dar respuesta o solución a una situación imprevista o problemática dentro de la empresa,
haciendo uso de estrategias, influencia o contactos en función del cumplimiento de objetivos de la empresa,
aún a costa de adquirir compromisos personales. Se muestra seguro y capaz.
PsicoWeb Página 3/4
1064111304 everth leonardo martinez quintero
Técnico Hombre 30 años
Puesto: TECNICO
Fecha de aplicación: 23/03/2021 02:41:42 PM
Empowerment 1
Delega y distribuye tareas aún sin descubrir los diferentes talentos, pese a ello obtiene buenos resultados, ya
que sabe asesorar y responder preguntas. Establece plazos e integra a la gente para que trabaje
coordinadamente.
Liderazgo
Comunica una convincente visión de futuro, es un líder con carisma especial, genera un ambiente de
entusiasmo, ilusión y compromiso profundo con la misión encomendada con el grupo.
Orientación al Logro
Tiene mentalidad de ganador, busca siempre el logro de objetivos, pues gusta saborear la victoria en todo lo
que hace. Busca y crea sus propias estrategias, para no dejar inconcluso ningún proyecto. En este proceso
se le pueden observar algunas actitudes egoístas.