Pregunta Dinamizadora Unidad 1 Estadística Descriptiva
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Estadística I
ASIGNATURA: ESTADÍSTICA I
1
© ASTURIAS
2020 Asturias: Red de Universidades
CORPORACIÓN Virtuales Iberoamericanas
UNIVERSITARIA 2018®
Nota Técnica preparada por Asturias Corporación Universitaria. Su difusión, reproducción o uso total
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PROGRAMA ADMINISTRACIÓN Y DIRECIÓN DE EMPRESAS
ASIGNATURA ESTADÍSTICA I
PROFESOR
PREGUNTAS DINAMIZADORAS
NOMBRE ESTUDIANTE
2
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PREGUNTA:
PASO 1. Ubique 15 personas a las cuales le va a realizar una encuesta, acerca de las cualidades
de un potencial producto / servicio innovador. Caracterice tales personas y complete el siguiente
cuadro (no puede haber dos cuadros semejantes):
EDAD CONTEO
ENTRE 15-25 2
ENTRE 26-35 8
ENTRE 36-45 4
>45 1
GENERO CONTEO
MASCULINO 8
FEMENINO 7
OTRO
ENTRE 2 SM Y 4 SM
6
> 4 SM 5
3
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NIVEL DE ESTUDIOS CONTEO
PROFESIONAL INDEPENDIENTE 7
EMPLEADO 2
EMPRESARIO 6
SIN EMPLEO 0
{Valores
Años de vida del Cuantitativa
Edad De Intervalos. comprendidos
encuestado. Discreta.
entre 15 y 45}.
Femenino / Cuantitativa
Poder Intervalos 2y4
Masculino Continua
Adquisitivo
Sin Primaria ,
Primaria
Completa
Nivel de Cualitativa Discreta Ordinal 2y6
,Secundaria y
estudios
Profesional
(TC,TL,P)
Profesional
2y7
Tipo de Independiente, Cuantitativa Ordinal
Empleo Empleado y Discreta
Empresario
4
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PASO 3. Elaborar por cada característica de los encuestados (las que llamaremos de ahora en
adelante variables (edad, genero, poder adquisitivo, Nivel de estudios y tipo de empleo) una
tabla de frecuencia (simple o en rangos) donde se calcule y analice la frecuencia absoluta, la
frecuencia relativa, la frecuencia absoluta y relativa acumulada.
> 45 1 15 0,07 1
Total 15
FEMENINO 7 15 0,47 1
OTROS 0,00 1
Total 15
5
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CONTEO Frecuencia Frecuencia Frecuencia
PODER (Frecuencia Absoluta Relativa Relativa
ADQUISITIVO Absoluta) Acumulada Acumulada
> 4 SM 5 15 0,33 1
Total 15
PROFESIONAL 3 15 0,2 1
( TP, TL, P)
Total 15
6
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CONTEO Frecuencia Frecuencia Frecuencia
TIPO DE (Frecuencia Absoluta Relativa Relativa
EMPLEO Absoluta) Acumulada Acumulada
Total 15
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
7
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8
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