Lista Elegibles
Lista Elegibles
Lista Elegibles
*20201300093105*
20201300093105
“Por la cual se conforma y adopta la Lista de Elegibles para proveer CIENTO VEINTE (120) vacantes
definitivas del empleo denominado Auxiliar Administrativo, Código 407, Grado 1, identificado con el
Código OPEC No. 72899, del Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de
la SECRETARÍA GENERAL DE LA ALCALDÍA MAYOR DE BOGOTÁ D.C., Proceso de Selección
No. 821 de 2018 - Convocatoria DISTRITO CAPITAL-CNSC”
CONSIDERANDO:
Que el artículo 125 de la Constitución Política dispone que los empleos en los órganos y entidades
del Estado son de carrera administrativa, salvo las excepciones allí previstas, y que tanto el ingreso
como el ascenso en los mismos se harán previo cumplimiento de los requisitos y condiciones que fije
la ley para determinar los méritos y calidades de los aspirantes.
Que con el fin de ejercer la administración y vigilancia de este sistema de carrera administrativa, salvo
las excepciones previstas en la misma Constitución, el artículo 130 ibídem creó la Comisión Nacional
del Servicio Civil, en adelante CNSC, entidad de carácter permanente, de nivel nacional,
independiente de las ramas y órganos del poder público, dotada de personería jurídica, autonomía
administrativa y patrimonio propio, que debe actuar de acuerdo con los principios de objetividad,
independencia e imparcialidad (Ley 909 de 2004, artículo 7).
Que de conformidad con el artículo 11, literales c) e i), de la Ley 909 de 2004, le corresponde a la
CNSC, entre otras funciones, “Elaborar las convocatorias a concurso para el desempeño de empleos
públicos de carrera, de acuerdo con los términos y condiciones que establezcan la presente ley y el
reglamento” (…) y “Realizar los procesos de selección para el ingreso al empleo público a través de
las universidades públicas o privadas o instituciones de educación superior, que contrate para tal fin”.
Que en observancia de las citadas normas, la CNSC, mediante Acuerdo No. CNSC -
20191000002046 del 05 de marzo de 2019, convocó a concurso público de méritos para proveer
definitivamente DOSCIENTOS VEINTIDOS (222) empleos, con CUATROCIENTOS SESENTA Y
CINCO (465) vacantes, pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de
personal de la SECRETARÍA GENERAL DE LA ALCALDÍA MAYOR DE BOGOTÁ D.C., Proceso de
Selección No. 821 de 2018 - Convocatoria DISTRITO CAPITAL-CNSC.
Que en virtud de lo anterior, conforme a lo dispuesto en el artículo 57 1 del Acuerdo No. CNSC -
20191000002046 de 2019 precitado, en concordancia con lo previsto en el numeral 4º del artículo
312 de la Ley 909 de 2004, vigente para la fecha de expedición de tal Acuerdo, una vez realizadas
todas las etapas del referido proceso de selección y publicados los resultados definitivos obtenidos
por los aspirantes en cada una de las pruebas aplicadas, la CNSC debe proceder a conformar las
correspondientes Listas de Elegibles, en estricto orden de mérito.
1
ARTÍCULO 57º. CONFORMACIÓN DE LISTAS DE ELEGIBLES. La Universidad o Institución de Educación Superior que la CNSC
contrate para el efecto, consolidará los resultados publicados debidamente ponderados por el valor de cada prueba dentro del total del
Concurso Abierto de Méritos y la CNSC conformará las Listas de Elegibles para proveer las vacantes definitivas de los empleos objeto de la
presente Convocatoria, con base en la información que le ha sido suministrada, y en estricto orden de mérito.
2
Artículo 31. (…) 4. Listas de elegibles. Con los resultados de las pruebas la Comisión Nacional del Servicio Civil o la entidad contratada,
por delegación de aquella, elaborará en estricto orden de mérito la lista de elegibles que tendrá una vigencia de dos (2) años. Con esta y en
estricto orden de mérito se cubrirán las vacantes para las cuales se efectuó el concurso.
Continuación Resolución № 9310 DE 2020 Página 2 de 26
“Por la cual se conforma y adopta la Lista de Elegibles para proveer CIENTO VEINTE (120) vacantes definitivas del empleo
denominado Auxiliar Administrativo, Código 407, Grado 1, identificado con el Código OPEC No. 72899, del Sistema General
de Carrera Administrativa de la planta de personal de la SECRETARÍA GENERAL DE LA ALCALDÍA MAYOR DE BOGOTÁ
D.C., Proceso de Selección No. 821 de 2018 - Convocatoria DISTRITO CAPITAL-CNSC”
En mérito de lo expuesto, y teniendo en cuenta que mediante el Acuerdo No. CNSC - 555 de 2015, se
dispuso que es función de los Despachos de los Comisionados, proferir los actos administrativos
mediante los cuales se conforman y adoptan las Listas de Elegibles para garantizar la correcta
aplicación del mérito durante los procesos de selección, de conformidad con los asuntos y
competencias asignadas por la Sala a cada Despacho.
RESUELVE:
ARTÍCULO PRIMERO. Conformar la Lista de Elegibles para proveer CIENTO VEINTE (120)
vacantes del empleo denominado Auxiliar Administrativo, Código 407, Grado 1, identificado con el
Código OPEC No. 72899, del Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de
la SECRETARÍA GENERAL DE LA ALCALDÍA MAYOR DE BOGOTÁ D.C., ofertado con el Proceso
de Selección No. 821 de 2018 - Convocatoria DISTRITO CAPITAL-CNSC, así:
ARTÍCULO SEGUNDO. Los aspirantes que sean nombrados con base en la Lista de Elegibles de
que trata la presente Resolución, deberán cumplir los requisitos exigidos para el empleo en la
Constitución, la ley, los reglamentos y el correspondiente Manual de Funciones y Competencias
Laborales con base en el cual se realizó el presente proceso de selección, los que serán acreditados
al momento de tomar posesión del mismo.
ARTÍCULO TERCERO. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 14 del Decreto Ley 760 de
2005, dentro de los cinco (5) días siguientes a la publicación de la Lista de Elegibles, la Comisión de
Personal de la entidad u organismo interesado en este proceso de selección, podrá solicitar a la
CNSC la exclusión de esta lista de la persona o personas que figuren en ella, cuando haya
comprobado cualquiera de los siguientes hechos:
PARÁGRAFO: Cuando la Comisión de Personal encuentre que se configura alguna de las causales
descritas en el presente artículo, deberá motivar la solicitud de exclusión, misma que presentará
dentro del término estipulado, exclusivamente a través del Sistema de Apoyo para la Igualdad, el
Mérito y la Oportunidad -SIMO-.
3
Artículo 2.2.5.1.5 del Decreto 1083 de 2015, modificado por el artículo 1º del Decreto 648 de 2017, en concordancia con los artículos 4° y
5° de la Ley 190 de 1995.
Continuación Resolución № 9310 DE 2020 Página 26 de 26
“Por la cual se conforma y adopta la Lista de Elegibles para proveer CIENTO VEINTE (120) vacantes definitivas del empleo
denominado Auxiliar Administrativo, Código 407, Grado 1, identificado con el Código OPEC No. 72899, del Sistema General
de Carrera Administrativa de la planta de personal de la SECRETARÍA GENERAL DE LA ALCALDÍA MAYOR DE BOGOTÁ
D.C., Proceso de Selección No. 821 de 2018 - Convocatoria DISTRITO CAPITAL-CNSC”
ARTÍCULO CUARTO. En virtud del artículo 15 del Decreto Ley 760 de 2005, la CNSC, de oficio o a
petición de parte, podrá excluir de la Lista de Elegibles al participante en este proceso de selección,
cuando compruebe que su inclusión obedeció a error aritmético en la sumatoria de los puntajes
obtenidos en las distintas pruebas aplicadas. Esta lista también podrá ser modificada por la misma
autoridad, adicionándola con una o más personas, o reubicándolas cuando compruebe que hubo
error, casos para los cuales se expedirá el respectivo acto administrativo modificatorio.
ARTÍCULO QUINTO. Dentro de los diez (10) días hábiles siguientes a la fecha en que la Lista de
Elegibles quede en firme, deberá producirse por parte del nominador de la entidad, en estricto orden
de mérito, el nombramiento en período de prueba4, en razón al número de vacantes ofertadas.
PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE
4
En concordancia con lo consagrado en el inciso 3° del artículo 14° del Decreto 491 de 2020.