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    A1.politica SST Consorcio San Martin

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    LESLY MILENA MORENO CORAL
    El documento presenta la política de seguridad y salud en el trabajo de Consorcio San Martín. La política promueve la protección de la vida, salud e integridad de los trabajadores mediante la mejora continua del sistema de seguridad y salud en el trabajo. Además, fomenta la cultura de seguridad y bienestar de los empleados a través de actividades para mitigar riesgos laborales. La responsabilidad de la prevención de riesgos recae tanto en el área de seguridad como en cada trabajador. El comité de segur

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    El documento presenta la política de seguridad y salud en el trabajo de Consorcio San Martín. La política promueve la protección de la vida, salud e integridad de los trabajadores mediante la mejora continua del sistema de seguridad y salud en el trabajo. Además, fomenta la cultura de seguridad y bienestar de los empleados a través de actividades para mitigar riesgos laborales. La responsabilidad de la prevención de riesgos recae tanto en el área de seguridad como en cada trabajador. El comité de segur

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    Politica SGSST

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    a1.Politica Sst Consorcio San Martin

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    POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN

    EL TRABAJO
    VERSIÓN
    EDICIÓN CODIGO

    DICIEMBRE 2020 01 SG-SST-POL.01

    CONSORCIO SAN MARTIN. se rige bajo las siguientes políticas.

    Consorcio San Martin, encargado de la ejecución del proyecto, promoviendo la


    protección a la vida, salud, integridad y bienestar de sus trabajadores en el lugar
    donde se desarrollan trabajos a través de la mejora continua del Sistema de
    Seguridad y Salud en el trabajo y promoviendo el cumplimiento de la normatividad
    nacional vigente mediante actividades tendientes a identificar los peligros,
    gestionar, evaluar y controlar los riesgos ocupacionales a los que están expuestos
    sus colaboradores.
    Consorcio San Martin promoverá y mantendrá la cultura de seguridad y el bienestar
    físico, mental de cada uno de sus colaboradores a través de actividades de
    mitigación de factores de riesgos laborales y organizacionales que puedan producir
    enfermedades y/o accidentes por el ejercicio del trabajo.

    Consorcio San Martin establece que la prevención y control de los riesgos


    ocupacionales, no es responsabilidad exclusiva del área de Seguridad y Salud en el
    Trabajo, si no de cada colaborador y de aquellos que tienen bajo su responsabilidad
    grupos de personas o áreas de trabajo, fomentando los espacios de participación
    para incentivar el autocuidado.

    A través del comité de seguridad y salud en el trabajo se promoverá la capacitación,


    participación y concertación de los trabajadores en todas las actividades tendientes
    a la prevención de riesgos laborales dentro del consorcio.

    Ante la exposición de un colaborador a un trabajo que se considere peligroso e


    inadecuado el cual comprometa la seguridad de los trabajadores se dispone de la
    POLITICA DE NEGATIVA A REALIZAR UN TRABAJO INSEGURO.
    POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN
    EL TRABAJO
    VERSIÓN
    EDICIÓN CODIGO

    DICIEMBRE 2020 01 SG-SST-POL.01

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