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    Ley 31246

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    Jimena Valentina Inga Rojas
    El documento describe las obligaciones del empleador respecto a los exámenes médicos de los trabajadores. El empleador debe realizar exámenes médicos cada dos años de manera obligatoria y asumir los costos. También debe realizar exámenes médicos antes, durante y al término de la relación laboral para trabajadores de alto riesgo. En caso de emergencia sanitaria, el empleador debe realizar pruebas de tamizaje necesarias sin costo para los trabajadores.

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    El documento describe las obligaciones del empleador respecto a los exámenes médicos de los trabajadores. El empleador debe realizar exámenes médicos cada dos años de manera obligatoria y asumir los costos. También debe realizar exámenes médicos antes, durante y al término de la relación laboral para trabajadores de alto riesgo. En caso de emergencia sanitaria, el empleador debe realizar pruebas de tamizaje necesarias sin costo para los trabajadores.

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    El documento describe las obligaciones del empleador respecto a los exámenes médicos de los trabajadores. El empleador debe realizar exámenes médicos cada dos años de manera obligatoria y asumir los costos. También debe realizar exámenes médicos antes, durante y al término de la relación laboral para trabajadores de alto riesgo. En caso de emergencia sanitaria, el empleador debe realizar pruebas de tamizaje necesarias sin costo para los trabajadores.

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    Ingeniero Industrial

    Hervin Ivan Quiroz Castillo


    CIP: 238805
    email: hervin.quirozc@ciplima.org.pe CIP N°: 238805
    Artículo 49. Obligaciones del empleador
    El empleador, entre otras, tiene las siguientes obligaciones:

    Practicar exámenes médicos cada dos años, de manera


    01 obligatoria, a cargo del empleador.

    Los exámenes médicos de salida son facultativos y podrán


    02 realizarse a solicitud del empleador o trabajador.

    En cualquiera de los casos, los costos de los exámenes


    03 médicos los asume el empleador.

    En el caso de los trabajadores que realizan actividades de alto


    04 riesgo, el empleador se encuentra obligado a realizar los exámenes
    médicos antes, durante y al término de la relación laboral.

    25/06/2021 Ing. CIP Hervin Ivan Quiroz Castillo 2


    Artículo 49. Obligaciones del empleador

    En el caso de declaración de emergencia sanitaria, el


    empleador ejerce la vigilancia epidemiológica e inteligencia
    sanitaria respecto de sus trabajadores con el objetivo de
    controlar la propagación de las enfermedades transmisibles,
    realizando las pruebas de tamizaje necesarias al personal a
    su cargo, las mismas que deben estar debidamente
    acreditadas por la Autoridad Nacional de Salud, sin que ello
    genere un costo o retención salarial de ningún tipo al
    personal a su cargo.

    25/06/2021 Ing. CIP Hervin Ivan Quiroz Castillo 3


    Artículo 60. Equipos para la protección

    El empleador proporciona a sus trabajadores equipos de


    protección personal adecuados, según el tipo de trabajo y
    riesgos específicos presentes en el desempeño de sus
    funciones.

    Cuando no se puedan eliminar en su origen los riesgos


    laborales o sus efectos perjudiciales para la salud este
    verifica el uso efectivo de los mismos.

    Los equipos de protección personal proporcionados a los


    trabajadores deben cumplir con las normas técnicas peruanas

    Su costo es asumido en su totalidad por el empleador, sin


    que ello genere un costo o retención salarial de ningún tipo
    al personal a su cargo.

    25/06/2021 Ing. CIP Hervin Ivan Quiroz Castillo 4


    Artículo 60. Equipos para la protección

    El proporcionar los equipos de protección personal


    a los trabajadores es con el objetivo de garantizar
    los medios y condiciones que protejan la vida, la
    salud y el bienestar de los trabajadores de los
    sectores público y privado, indistintamente de su
    régimen laboral, o si al momento de prestar
    servicios no se encontraban en su centro laboral, o
    vienen desarrollando sus labores de forma remota”.

    25/06/2021 Ing. CIP Hervin Ivan Quiroz Castillo 5


    Ingeniero Industrial
    Hervin Ivan Quiroz Castillo
    CIP: 238805
    email: hervin.quirozc@ciplima.org.pe CIP N°: 238805

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