Manual Del Alumno Simulador Business Global 7 Equipos
Manual Del Alumno Simulador Business Global 7 Equipos
Manual Del Alumno Simulador Business Global 7 Equipos
SIMULADOR DE NEGOCIO
(Business Game)
7 EQUIPOS
INDICE
1 Introducción _______________________________________________________________________ 1
2 Descripción básica del entorno de simulación ____________________________________________ 3
2.1 La compañía ____________________________________________________________________________ 3
2.2 Tecnología del hogar _____________________________________________________________________ 3
2.3 Mercado _______________________________________________________________________________ 4
2.4 Líneas de producto_______________________________________________________________________ 5
2.5 Segmentos _____________________________________________________________________________ 5
2.6 Tipos de fábrica _________________________________________________________________________ 6
2.7 Nivel de tecnología industrial ______________________________________________________________ 7
2.8 Innovación de producto___________________________________________________________________ 8
2.9 Estructura de costes de fabricación de la compañía ____________________________________________ 9
2.10 Informes de resultados. __________________________________________________________________ 10
3 Áreas de decisión __________________________________________________________________ 12
4 Los competidores __________________________________________________________________ 14
4.1 Compañías participantes _________________________________________________________________ 14
4.2 Factores de competitividad _______________________________________________________________ 15
4.3 Objetivos a conseguir____________________________________________________________________ 16
5 ¿Cómo se evalúan los resultados generados por tu gestión? _______________________________ 16
1 Introducción
La Gestión Empresarial es una de las más excitantes aventuras que puedes realizar. ¿Has
tenido la oportunidad de dirigir una empresa en alguna ocasión? ¿Te gustaría ser el Presidente
Ejecutivo de una gran compañía multinacional? CompanyGame te ofrece esta oportunidad
on-line.
CompanyGame constituye una Plataforma eLearning que basa su oferta formativa en Modelos
de Simulación.
Una adecuada combinación del Contenido Formativo con el Modelo de Simulación, asegura
una mayor eficacia en la Acción Formativa.
El autoaprendizaje o el aprendizaje por “Se aprende más de una persona
descubrimiento son metodologías formativas en una hora de juego que en 100
de valor contrastado, que suponen un reto horas de conversación.”
para muchos centros formativos.
Los simuladores de gestión son herramientas
formativas ampliamente
Platón
utilizadas en las escuelas de negocios y los centros de formación de las grandes
corporaciones por la capacidad que tienen de integrar conocimientos, competencias y
habilidades, a la vez que predisponen a sus usuarios a su utilización tanto por la novedad
como por el reto profesional y personal que les
supone. "El éxito es aprender a ir de
fracaso en fracaso sin
Tu participación en BusinessGlobal consiste desesperarse.“
en asumir el máximo puesto ejecutivo de una
compañía que fabrica tecnología del hogar y
tomar las principales decisiones para su
gestión.
Los beneficios obtenidos, el ritmo de
crecimiento, la competitividad de los productos Las personas recuerdan:
ofrecidos o los planes de expansión futuros
son algunos de los factores que se tienen en
cuenta para valorar la compañía y así analizar
90%
los resultados obtenidos con tu gestión.
de lo que hacen
BusinessGlobal te permitirá aplicar de
70%
manera integrada diferentes de lo que dicen o escriben
conocimientos adquiridos en las áreas
de Marketing, Operaciones, Gestión 50%
Económico- Financiera o Recursos de lo que escuchan y ven
Humanos, trabajando en un entorno o 30%
situación de competencia directa. En de lo que ven
concreto deberás:
10%
Estudiar el entorno y la competencia de lo que leen
Fijar unos objetivos estratégicos, unas
metas, unas estrategias y unas tácticas de
mercado.
Implantar los planes definidos.
Controlar los resultados obtenidos.
Para tomar las diferentes decisiones es necesario que sigas una metodología de gestión
empresarial basada en las siguientes etapas:
2.1 La compañía
Tu compañía está operando en el sector de la tecnología del hogar, que cubre todos los
eslabones de la cadena de valor, desde el I+D y el diseño hasta la producción y distribución.
Actualmente, el mercado como resultado de este proceso se encuentra dominado por cinco
grandes empresas, que mantienen un fuerte liderazgo en sus respectivos mercados
nacionales.
Ahora bien, tanto dentro como fuera del sector, son muchas las voces que afirman que esto
no se ha acabado. Algunos articulistas han calificado la situación como de “excesivamente
tranquila”. Cada una de las grandes empresas está rentabilizando su mercado, pero los
esfuerzos por conseguir cuota en otros mercados son mínimos.
Las empresas están próximas a su capacidad máxima de producción, esto dificulta el
crecimiento en el mercado y podría derivar en una escasez del producto y en un deterioro del
mercado. Por tanto, hay que optar por nuevas estrategias de crecimiento.
Otros analistas afirman que, la estrategia idónea para ganar rentabilidad no está en ganar
volumen, sino en especializarse, a través de un fuerte esfuerzo en innovación.
No se puede predecir el futuro, pero está claro que con los recientes cambios en los equipos
directivos de los siete principales competidores, se van a producir movimientos.
2.3 Mercado
4
Descargado por Yil Jimenez (a20135307@pucp.pe)
lOMoARcPSD|2596332
2.5 Segmentos
En cada mercado, el peso que tienen cada segmento es diferente. Dependiendo de las
características del mercado, las tendencias dominantes de la demanda, la fase del ciclo de
vida en la que se encuentra el producto en ese mercado y el poder adquisitivo de la población,
entre otros factores, cada uno de los segmentos tendrá mayor o menor peso relativo sobre el
total del mercado.
Tipología de Tecnología
País
Fábrica Industrial
Alemania HighTecnology 6-10
USA HighTecnology 6-10
Japón HighTecnology 6-10
México All in One 4-8
España All in One 4-8
Malasia All in One 4-8
China BigProducers 1-5
Moldavia BigProducers 1-5
Paraguay BigProducers 1-5
India BigProducer 1-5
Nota: consulta el apartado producción para conocer los presupuestos de
inversión y costes de implantación por tipo de fábrica y país.
El nivel de tecnología industrial de cada uno de los tipos de plantas tiene un valor máximo y
un mínimo. Estos valores se muestran en la tabla superior. Las compañías pueden
incrementar su nivel de tecnología industrial por tipo de planta asignando el presupuesto de
gasto recomendado.
El nivel de tecnología industrial condiciona algunos de los parámetros de rendimiento de la
planta. Éstos son:
Nivel de Fiabilidad: Se mide en porcentaje de unidades que cumplen todos los
requisitos de calidad. Varía por tipo de fábrica.
Un factor a tener en cuenta es el Coste de no calidad. Tiene relación directa con el
nivel de fiabilidad. Un nivel de fiabilidad bajo se traduce en un mayor número de
incidencias y devoluciones de los productos, es decir, costes de no calidad.
Nivel de Eficiencia: Al evolucionar en el nivel de tecnología industrial se puede reducir
de forma significativa algunas partidas de los costes de producción (personal, energía
y logística interna). La reducción de
costes dependerá del tipo de fábrica.
Nivel de producción: El incremento de la
capacidad productiva dependerá del tipo de
fábrica.
Flexibilidad de producción: permite ajustar
automáticamente la producción anual a las
ventas estimadas con el objeto de reducir el
inventario de la compañía o atender la
demanda. Dicho ajuste, que puede ser en
términos de un crecimiento o una reducción de la producción, puede alcanzar
La fabricación de las diferentes líneas de producto, así como el mantenimiento de las diversas
fábricas que se poseen, acarrean unos determinados costes. La imputación de estos costes
en la Cuenta de Resultados se realiza en base a las unidades vendidas en el periodo actual,
no a las producidas en dicho periodo. Con ello, la estructura de costes de fabricación de la
compañía queda definida de la siguiente manera:
Coste del inventario vendido: el valor de coste de las unidades en inventario a final
del periodo anterior y vendidas en el periodo actual. A cierre de ejercicio, este valor
queda reflejado en el Balance de la compañía.
Costes de producción (costes variables): aquellas partidas directamente imputables
a la producción. A pesar de ello, en el periodo se imputan los costes correspondientes
a la producción vendida, quedando el resto del coste como parte del inventario
pendiente de venta. Entre las partidas más relevantes, destacan:
o Costes por componentes: precio de los materiales necesarios para la
fabricación de las diferentes líneas de producto.
o Costes de personal: mano de obra directa imputable al volumen de
producción. A pesar de ser una partida directamente relacionada con las
En las diferentes áreas del simulador podrás encontrar una amplia diversidad de informes de
resultados. Analiza en primer término los indicadores clave de resultados. Éstos te mostrarán
de forma resumida la evolución de la compañía, respecto a los periodos anteriores y respecto
a la competencia. La mayoría de ellos son considerados en el cálculo del valor de la compañía.
En las diferentes pestañas que encontrarás en el apartado cuadro de mando, se proporciona
información detallada sobre las diferentes áreas de gestión de tu compañía: marketing,
producción y logística, recursos humanos o finanzas. Adicionalmente, puedes adquirir nuevos
informes al consultor.
Analiza a fondo toda la información a la que te da acceso el simulador.
10
El consultor
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3 Áreas de decisión
Como director de la Compañía deberás tomar diferentes decisiones respecto a la gestión de
tu compañía, teniendo en cuenta el entorno sectorial y la situación del mismo. Las decisiones
que se podrán tomar en el apartado de decisiones y a las que puedes acceder a través de los
diferentes menús, son las siguientes:
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4 Los competidores
Alfa
• Su sede se encuentra en Alemania.
• Los mercados a los que vende son Unión Europea Occidental y Rusia y países
europeos no comunitarios.
• Su mayor volumen de ventas es el Pequeño Electrodoméstico en el mercado de
Rusia y Europa no Comunitaria.
• Tiene dos fábricas:
o 1 High Technology en Alemania.
o 1 All in One en España.
Beta
• Su sede se encuentra en China.
• El mercado al que vende es China.
o Tiene dos fábricas: 1 Big Producer en China y 1 All in One en Malasia
Delta
• Su sede se encuentra en México.
• Los mercados a los que vende son América Central y Sur y Japón y Corea.
• Tiene tres fábricas:
o 1 Big Producer en Moldavia
o 1 All in One en México.
o 1 High Tecnology en USA.
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Gama
• Su sede se encuentra en USA.
• Los mercados a los que vende son USA y Canadá y América Central y Sur.
• Su mayor volumen de ventas está en Alta Tecnología Personal en USA y Canadá.
• Tiene dos fábricas:
o 1 High Tecnology en USA.
o 1 All in One en México.
Omega
• Su sede se encuentra en Japón.
• El mercado al que vende es Japón.
• Su mayor volumen de ventas está en la Alta Tecnología Personal.
• Tiene dos fábricas High Tecnology en Japón.
Sigma
• Su sede se encuentra en Rusia.
• Los mercados a los que vende son Rusia-Medio Asia y Europa no UE
• Tiene altas tasa de ocupación de fábrica.
• Tiene dos fábricas:
o 1 All in One en España
o 1 Big Producers en Moldavia
Zeta
• Su sede se encuentra en India.
• Los mercados a los que vende son India y Sur-Este Asia
• Orientada a producción masiva.
• Tiene dos fábricas en India.
Aquellas compañías que consigan gestionar mejor los factores de competitividad, alcanzarán
ventajas que podrán traducir en ventas y posiblemente en rentabilidad.
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resultados que obtiene la compañía en este periodo como su capacidad para mejorar sus
resultados en el futuro. De esta manera, los equipos directivos de las compañías deben tomar
decisiones pensando en la competitividad de su empresa en el futuro.
Debes tener en cuenta que el Valor de la Compañía es el reflejo de una actuación sólida, tanto
desde el punto de vista estratégico como táctico. En base a las diferentes decisiones que se
vayan tomando en los diferentes períodos el valor de la compañía irá evolucionando de forma
positiva o negativa. De esta forma, una toma de decisiones que no haya reportado las
consecuencias esperadas puede modificarse en el siguiente período.
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