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    Orga Tarea Semana 14

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    Reyna Nathali Cervera
    El documento describe los riesgos psicosociales en el trabajo y su impacto en la salud ocupacional. Explica que los cambios socioeconómicos, políticos y tecnológicos han creado nuevos riesgos psicosociales que incrementan el estrés de los trabajadores. Además, señala que estudios en la UE encuentran que los riesgos psicosociales representan un problema importante debido a sus costos económicos y sociales.

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    El documento describe los riesgos psicosociales en el trabajo y su impacto en la salud ocupacional. Explica que los cambios socioeconómicos, políticos y tecnológicos han creado nuevos riesgos psicosociales que incrementan el estrés de los trabajadores. Además, señala que estudios en la UE encuentran que los riesgos psicosociales representan un problema importante debido a sus costos económicos y sociales.

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    orga tarea semana 14 (1)

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    El documento describe los riesgos psicosociales en el trabajo y su impacto en la salud ocupacional. Explica que los cambios socioeconómicos, políticos y tecnológicos han creado nuevos riesgos psicosociales que incrementan el estrés de los trabajadores. Además, señala que estudios en la UE encuentran que los riesgos psicosociales representan un problema importante debido a sus costos económicos y sociales.

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    RIESGOS PSICOSOCIALES

    EN EL TRABAJO Y
    SALUD OCUPACIONAL
    LOS CAMBIOS QUE HAN OCURRIDO EN LOS ÚLTIMOS AÑOS SOBRE LOS PROCESOS
    LABORALES Y EL DISEÑO DEL TRABAJO SON DE CARÁCTER SOCIODEMOGRÁFICO,
    ECONÓMICO, POLÍTICO, Y TECNOLÓGICO. ESTOS CAMBIOS HAN ORIGINADO
    NUEVOS RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL TRABAJO QUE AFECTAN A LA SALUD Y
    LA CALIDAD DE VIDA LABORAL, PUES INCREMENTAN LOS NIVELES DE ESTRÉS DE
    LOS TRABAJADORES.
    FACTORES Y RIESGOS
    PSICOSOCIALES
    DERIVADOS DEL TRABAJO
    Son condiciones presentes en situaciones laborales relacionadas
    con la organización del trabajo, el tipo de puesto, la realización de
    la tarea, e incluso con el entorno; que afectan al desarrollo del
    trabajo y a la salud de las personas trabajadoras. Mientras el
    riesgo psicosocial, es fuente de estrés laboral, o estresor, y que
    tiene el potencial de causar daño psicológico, físico, o social a los
    individuos.

    RIESGOS PSICOSOCIALES
    EMERGENTES EN
    EL TRABAJO
    Un riesgo psicosocial emergente es cualquier riesgo que:
    a) está causado por nuevos procesos, tecnologías,
    lugares de trabajo, cambios sociales u organizativos.
    b) era un factor conocido, pero se considera como un nuevo
    riesgo debido a avances científicos o percepciones
    sociales.
    PREVALENCIA DE LOS RIESGOS
    PSICOSOCIALES EN EL TRABAJO
    Y SUS
    CONSECUENCIAS
    La conclusión a la que han llegado estudios realizados en la Unión
    Europea (UE) es que los riesgos psicosociales son un problema
    importante debido al coste económico y social que suponen. Según
    la Quinta Encuesta Europea sobre Condiciones de Trabajo,
    alrededor del 60% de los trabajadores encuestados manifestaron
    problemas relacionados con el exceso de carga de trabajo, y un
    19% percibían falta de apoyo social en el trabajo.

    PROMOCIÓN DE LA SALUD
    EN EL LUGAR DE
    TRABAJO
    Cada vez son más los estudios que consideran que el
    lugar de trabajo puede ser un lugar privilegiado para la
    prevención de trastornos psicológicos y para promover
    una mejor salud mental

    PSICOLOGÍA DE LA SALUD
    OCUPACIONAL
    La disciplina que aborda el estudio de los riesgos
    psicosociales en el trabajo, y de la calidad de vida
    laboral. Su objetivo es que las personas puedan
    producir, atender a los demás, desarrollarse, y ser
    valoradas en el ejercicio de su actividad laboral

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