Perfil - Técnico de Gestión de Riesgos de Desastres

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Posición: Técnico de Gestión de Riesgos de Desastres.

Proyecto “Municipios
Resilientes”, BHA-WVRD

Región: [Latinoamérica] Modalidad: Presencial


País: [República Dominicana] Contrato: Definido*, Tiempo Completo
Localidad: El Seibo (Miches y el Seibo) y Bajos de Haina, Rep. Dom.
Plazas disponibles: 4

SOBRE LAS ORGANIZACIONES INVOLUCRADAS:

World Vision es una organización cristiana humanitaria, de desarrollo y de defensa dedicada a mejorar la vida
de los niños, las familias y sus comunidades en todo el mundo. Nuestros más de 34.000 miembros del personal
que trabajan en casi 100 países están unidos para ayudar a los niños más vulnerables a superar la pobreza y
experimentar la plenitud de la vida. Ayudamos a niños de todos los orígenes, incluso en los lugares más
peligrosos, inspirados por nuestra fe cristiana. World Vision sirve desde 1989 a la niñez en República
Dominicana, siendo testigos de cambios profundos en el país, siempre brindando herramientas y oportunidades
a más de 45,000 niñas y niños cada año en las comunidades con los peores niveles de violencia y vulnerabilidad
de derechos.

La Oficina de Ayuda Humanitaria de USAID, o BHA, dirige y coordina los esfuerzos de asistencia en casos de
desastre del gobierno de EE. UU. En el extranjero, y llega a millones de personas en todo el mundo con ayuda
vital. BHA ofrece asistencia humanitaria para salvar vidas y aliviar el sufrimiento de las personas afectadas por
desastres en todo el mundo. También ayudamos a las personas más vulnerables del mundo a prepararse,
recuperarse y hacer la transición de la crisis a la prosperidad y la autosuficiencia.

SOBRE EL PROYECTO:

Objetivos del proyecto: Fortalecimiento de las capacidades nacionales y locales para la reducción del riesgo
de desastres en Costa Rica, Honduras y República Dominicana.

En República Dominicana, el proyecto se implementará en los municipios de El Seibo y Miches en la


provincia de El Seibo y el municipio de Bajos de Haina en la provincia de San Cristóbal. En línea con la misión
de BHA, y World Vision en el Caribe y América Latina, tiene como objetivo fortalecer la resiliencia de la
comunidad, los sistemas nacionales y la capacidad para salvar vidas, aliviar el sufrimiento humano y reducir los
factores estresantes físicos, sociales y económicos mediante la gestión de riesgos e impactos. causado por el
desastre. Basado en la acción humanitaria basada en principios producida por la Oficina de las Naciones Unidas
para la Coordinación de Asuntos Humanitarios (UNOCHA), este proyecto está diseñado teniendo en cuenta
los intereses y las voces de los grupos vulnerables, el gobierno local como socios de apoyo y los socios
implementadores en función de las necesidades objetivas, evaluación y análisis.

Duración*: 36 meses.
PROPOSITO DE LA POSICIÓN

 Asegurar los procesos de desarrollo y fortalecimiento de capacidades en materia de gestión de riesgos


de desastres de los actores de gobierno local y sociedad civil, mediante la implementación de procesos
integrales de participación, formación, a través de la implementación de la oferta programática
contemplada en el proyecto Municipios Resilientes. Promoviendo el empoderamiento de los actores
involucrados tanto titulares como a los beneficiarios directos de las políticas públicas de gestión de
riesgos de desastres, en los diferentes niveles.
 Fortalecer las capacidades locales en las diferentes etapas de la gestión de riesgos de desastres, con el
fin de desarrollar la resiliencia municipal ante eventos generadores de daños, a través del
fortalecimiento de capacidades en el sector educativo, comunitario e institucional a través de la
promoción de una cultura de gestión de riesgos con inclusión.

Alcance del Rol Coordinador Nacional: Responsable por la implementación en el terreno del 100% las
actividades del proyecto en la demarcación asignada, establecer alianzas y coordinación con tomadores de
decisiones, instituciones de respuestas locales y las comunidades asignadas, además, asegurar la rendición de
cuentas programáticas y financiera acorde al rol que desempeña como parte del equipo ejecutivo.

RESPONSABILIDADES CLAVE:

 Promover y establecer mecanismos locales de coordinación permanente durante el proyecto con los
actores clave vinculados al área de gestión de riesgos de desastres.
 Facilitar los procesos locales de contextualización y socialización de protocolos, normativas y guías en
materia de gestión de riesgos de desastres en los diferentes escenarios.
 Desarrollar y promover los procesos de desarrollo de capacidades del personal técnico, comunidad
educativa y APMAES en materia de gestión de riesgos de desastres con énfasis en la gestión de riesgo
escolar.
 Diseñar, instalar y socializar planes escolares de gestión de riesgos de desastres, rutas de evacuación y
sistema de alerta temprana en las escuelas, a través de estrategias y técnicas probadas en el contexto
escolar acorde a los estándares las normas de educación en emergencias y nos esferas.
 Promover el empoderamiento y apropiación de los técnicos, comunidad educativa y APMAES el uso
de herramientas y metodologías orientadas a generar una cultura de prevención de riesgos en los
centros educativos.
 Gestionar la logística y articular acciones con el equipo de proyecto de campo y las contrapartes
locales sobre los programas e iniciativas a desarrollar en las zonas de intervención según los objetivos
y actividades definidas en el proyecto (Ej. talleres, eventos, reuniones, visitas de campo, capacitaciones,
entre otras).
 Garantizar el levantamiento de información de los centros educativos meta y las comunidades con
calidad.
 Realizar la planificación de acciones dentro del marco lógico del proyecto, asegurar la implementación
de las actividades en las comunidades bajo su responsabilidad, proponer cambios pertinentes a los
planes de trabajo en base a los lineamientos establecidos por el donante y la organización en
coordinación con los actores locales.
 Garantizar la capacitación y formación de las redes comunitarias de prevención, mitigación y respuestas
comunitario, elaboración del planes y rutas de evaluación comunitaria y el sistema de alerta temprana
en el nivel local, con las mitologías probadas y establecidas en el marco del proyecto.
 Elaborar planes de mensuales y trimestrales de las actividades bajo su responsabilidad evidenciando los
actores locales involucrados.
 Elaborar reportes según sea establecido por su supervisor, sobre los logros y las actividades realizadas
en cada componente del proyecto bajo responsabilidad, así como identifica los aspectos a mejorar de
la gestión programática.
 Asegura la implementación de la estrategia de comunicación del proyecto en todas las actividades, y
gestiona insumos de comunicación según los requerimientos.

EXPERIENCIAS, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES REQUERIDOS:

Grado académico:
 Grado universitario en ingeniería, ciencias sociales, gestión ambiental, asistencia social, educación, o
carreras afines.
 Formación en el área de gestión de riesgos de desastres y conocimientos de GIS.

Experiencia:
 Dos (2) años de experiencia en puesto similares
 Experiencia probada en procesos de desarrollo y fortalecimiento de capacidades de instituciones de
gobierno a nivel local.
 Trabajo con equipos multidisciplinarios
 Trabajo comunitario en formación y fortalecimiento de redes, Organizaciones de Base Comunitaria
(OBC) o creación de estructuras comunitarias.
 Experiencia en elaboración de planes de gestión de riesgos, rutas de evaluación, mapas de amenazas y
vulnerabilidad ante riesgos de desastres comunitarios y escolares.
 Poseer Licencia de Conducir y saber conducir motocicleta y vehículos mecánicos y/o automáticos.
 Trabajo en gestión de riesgos escolar en las diferentes etapas.
 Coordinación y alianzas interinstitucionales.
 Relacionamiento con Socios y voluntariado.
 Disposición para movilizarse al interior del área de influencia
 Se requiere conocimientos en sobre los derechos de la niñez, manejo de los protocolos, normativas
y políticas de niñez en emergencia.

Destrezas Técnicas:
 Conocimientos de facilitación participativa.
 Manejo de planificación mediante Marco lógico
 Alto nivel de conocimientos sobre la gestión de riesgos, principios de ayuda humanitaria y del
Sistema Nacional de Emergencias
 Conocimiento de los derechos de la niñez y los protocolos internacionales para protección de la
niñez en emergencia.
 Dominio de herramientas tecnológicas: Microsoft Office (word, excel, power point, otros).
 Redacción de informes
 Conocimiento sobre la división territorial, zonas de riesgo y vulnerabilidad del País.
 Manejo de metodologías y técnicas facilitación

Capacidades:
 Liderazgo.
 Comunicación efectiva y habilidad para influir sobre individuos y grupos.
 Enfoque en resultados y servicios de calidad.
 Proactividad y toma de decisiones efectivas y oportunas.
 Integración de equipos efectivos de trabajo.
 Autocontrol y asertividad en situaciones extremas.
 Habilidad para resolver problemas.

EXPERIENCIAS, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES PREFERIDOS:

• Se valora conocimiento y/o experiencia en Monitoreo y evaluación de proyectos.


• Se valora conocimiento de herramientas de información geográfica (GIS).
• Se valora conocimiento básico del idioma inglés.
• Elaboración y diseño en instalación de sistemas de alerta temprana.
• Resolución pacífica de conflictos interinstitucional.

Cualidades y otros:
 Demostración de Integridad, coherencia, honestidad, transparencia, lealtad, prudencia, diligencia y
buen juicio.

CONDICIONES DE TRABAJO

Por su naturaleza y características, esta posición requiere que la mayoría del tiempo laboral lo ocupe:

 80% en los Programas de Desarrollo de Área de las zonas de intervención del proyecto, en actividades
de relacionamiento y representación de VMRD.
 20% en la Oficina Nacional principalmente en actividades orientadas a proveer asesoría,
acompañamiento, apoyo y fortalecimiento de capacidades de los PDAS, en reportaje, formación e
integración con el equipo de Servicios Técnicos y otras.
 El puesto implica desplazarse en viajes al interior del País.

¿Cómo aplicar?
Los (as) interesados (as) deben enviar su Curriculum Vitae a:
reclutamiento_vmrd@wvi.org
Importante: Colocar en el asunto el título: “Técnico de Gestión de Riesgos de Desastres. Proyecto
BHA-WVRD”.

¡¡Agradecemos su interés para poner sus talentos a favor de los más vulnerables!!

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