INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA ITSA

FACULTAD DE INGENIERÍAS
AUTOMATIZACIÓN ELECTRÓNICA INDUSTRIAL

LEY 842 DE 2003

GESTION DEL MANTENIMIENTO

JOSÉ COLOMO

BRIAN NAZIR ESCORCIA GONZÁLEZ

DANIEL EDUARDO VANEGAS GENECO
EVELIO RAFAEL VASQUEZ ROMERO

2021
Resumen. Ley 842 de 2003 (octubre 9)
Título I
Generalidades
Capítulo I
Definición y alcances
La ingeniería es lo que se conoce como aplicar los conocimientos, la técnica y el
ingenio del hombre para la creación y diseño de nuevos proyectos y sistemas que
generen beneficios.
Correspondiendo a la práctica de la ingeniería, existen diversos estudios enfocados en
distintas áreas (industrial y residencial, telecomunicaciones, administración, seguridad,
servicios, ambiental, etc.). Estudios en los cuales se desempeñan actividades
relacionadas con, la planeación, el diseño, el cálculo, la programación, el
mantenimiento; y para los cuales se requiere contar con un título profesional para
acceder al cargo de ingeniero. Dicho título debe comprender una formación y enseñanza
a través de materia o asignaturas afines, las cuales deben ser impartidas por
profesionales de la ingeniería.
La ingeniería necesita de profesiones que eduquen un personal el cual funcione de
apoyo para los ingenieros, llamadas profesiones auxiliares, estas se obtienen de igual
manera que las ingenieras. Cuentan con un título académico, en las modalidades de
formación técnica y tecnológica profesionales, las cuales deben ser otorgada solo por
instituciones autorizadas. Además, de auxiliares, también se cuenta con profesiones
afines, las cuales se enfocan en actividades relacionadas con áreas específicas de la
ingeniería.
Copnia (Consejo Profesional Nacional de Ingeniería), amplia la clasificación nacional
de ocupaciones de acuerdo con las nuevas modalidades de formación académica
profesional comprendida en los programas y títulos en ingeniería y sus profesiones
afines y auxiliares.

Título II
Ejercicio de la Ingeniería, de sus Profesiones Afines y de sus Profesiones Auxiliares
Capítulo I
Requisitos para ejercer la ingeniería, sus profesiones afines y sus profesiones
auxiliares
Artículo 6°. Señala los requerimientos para ejercer la profesión, de la cual constan que
debe estar matriculado y registrado en el registro profesional respectivo de Colombia.
Los Artículos 7° y 8°. Describen las condiciones que deben tener los profesionales para
obtener la matricula, tarjeta profesional y el certificado de inscripción entregada por el
Copnia.
En los Artículos 9°,10°, 11° y 12°. Se profundiza en los procedimientos de la
inscripción y matricula profesional, la cual nos dice que debemos presentar ante
Consejo Profesional Seccional o Regional de ingeniería del domicilio de la Universidad,
su respectiva acta de grado, fotocopia del documento y el recibo de consignación de los
derechos que fije el Copnia, además la universidad o instituto debe emitir el listado de
graduado a la Copnia cada vez que ocurra, por otro lado para ejercer la profesión en el
área laboral que puede ser cargo público o privado se debe por obligación presentar el
documento original que acredita la inscripción y matricula profesional correspondiente
y por último la experiencia profesional solo se suma o se tiene en cuenta al momento
que se obtiene la tarjeta profesional correspondiente.

Capítulo II
Del ejercicio ilegal de la ingeniería y de sus profesiones afines y auxiliares
En los Artículos 13° y 14°. Se habla sobre los ejercicios ilegales que pueden cometer
profesionales y personas, la cual nos señala que es ilegal ejercer una profesión sin tener
los debidos documento que lo valide como profesional, además profesionales con los
documentos validado, pero estando suspendido la tarjeta profesional, matricula o
inscripción no puede ejercer ninguna labor profesionalmente, por ultimo también se
encumbre con la ley aquellas entidades servicio público o privado que tenga en su lista
de empleado persona que no cumbre con los documentos profesionales pertinente,
ejerciendo labores profesionales serán sancionada.
Los Artículos 15°, 16° y 17°. Señalan la consecuencia de una infracción legal y la
responsabilidades que se deben llevar ante ese infracción, la cual nos dice que los
particulares o profesionales que viole la ley serán multado de dos a cincuenta salario
mínimo vigente donde se depositara en el tesoro municipal donde se haya cometido el
delito o la infracción, además el Copnia dará aviso a todas las empresa de ingeniería o a
fines sobre denuncia que se instaure a cualquier individuo que ejerza ilegalmente la
profesión de ingeniero o a fines y por último la responsabilidades que tiene las firma,
empresa u organización en la área de ingeniería a la violación del ejerció ilegal de la
profesión deberá tener por obligación al menos un profesional permanente en su
nómina profesional matriculado correspondiente al objeto social de la respectiva
persona jurídica.
Artículo 18°. Todo empleado relacionado con el ejercicio de la Ingeniería deberá ser
dirigido por un ingeniero inscrito en el registro profesional de ingeniería y con tarjeta de
matrícula profesional en la rama respectiva.

Capítulo III
De los profesionales extranjeros
Artículo 23°. En las construcciones, consultorías, estudios, proyectos, cálculos, diseños
y demás trabajos relacionados con el ejercicio de las profesiones, la participación de los
profesionales extranjeros no podrá ser superior a un veinte por ciento (20%) de su
personal de ingenieros o profesionales auxiliares colombianos, sin perjuicio de la
aplicación de las normas laborales vigentes.
Artículo 24°. Permiso temporal otorgado a los profesionales extranjero que quieran
ejerce su labor en la área nacional de Colombia, deberán obtener del Consejo
Profesional Nacional de Ingeniería, Copnia, un permiso temporal para ejercer sin
matrícula profesional, certificado de inscripción profesional o certificado de matrícula,
según el caso; el cual tendrá validez por un (1) año y podrá ser renovado
discrecionalmente por el Consejo Profesional Nacional de Ingeniería, Copnia, siempre,
hasta por el plazo máximo del contrato o de la labor contratada.

Título III
Del Consejo Profesional de Ingeniería y sus Correspondientes Regionales o Seccionales
Capítulo I
Denominación, naturaleza jurídica, integración y funciones
El Consejo Profesional de Ingeniería y sus profesiones auxiliares, entra a regir como
Consejo Profesional Nacional de Ingeniería “Copnia” y tendrá su sede principal en
Bogotá, D. C. Las rentas y el patrimonio de este, lo conformarán los recursos públicos
obtenidos del cobro de certificados, así como también de las constancias adquiridos por
la Nación para su funcionamiento, y contará con un valor fijo razonable. La taza será
dividida equitativamente entre los usuarios.
El Copnia tendrá entonces funciones específicas, de las cuales se pueden mencionar:
a) Reglamento interno propio.
b) Aprobación o denegación de expedición de matrículas profesionales.
c) Expedir las tarjetas de matrícula.
d) Resolver en única instancia sobre la expedición o cancelación de los permisos
temporales.
e) Denunciar ante las autoridades competentes las violaciones al ejercicio legal de la
ingeniería.
f) Denunciar ante las autoridades competentes los delitos y contravenciones de que
tenga conocimiento con ocasión de sus funciones.
g) Implementar y mantener, a través de la informática y la tecnología, el registro
profesional de ingeniería correspondiente a los profesionales de la ingeniería.
h) Crear, reestructurar o suprimir sus Consejos Regionales o Seccionales.
i) Velar por el cumplimiento de la presente ley y de las demás normas que la
reglamenten y complementen.
j) Presentar al Ministerio de Relaciones Exteriores, observaciones sobre la expedición
de visas a ingenieros, con el fin de ejercer su profesión.
k) Denunciar las violaciones de las disposiciones que reglamentan el ejercicio de la
ingeniería.
l) Atender las quejas o denuncias hechas sobre la conducta de los ingenieros, que
violen los mandatos de la presente ley, del correcto ejercicio y del Código de Ética
Profesional.

Capítulo II
De los Consejos Regionales o Seccionales
Para la creación de los Consejos Seccionales y Regionales, se debe autorizar al Copnia
para que, mediante el voto de su Junta de Consejeros se dé lugar a la eliminación o
creación de sus respectivos Consejos, los cuales podrán no coincidir con la organización
territorial pública. Estas Juntas de Consejeros Regionales o Seccionales estarán
conformadas por:
1. El Gobernador del departamento en el cual funcione el Consejo Regional o
Seccional, quien lo presidirá; pudiendo delegar, exclusivamente, en el Secretario de
Obras Públicas del departamento o quien haga sus veces.
2. El Secretario de Educación del departamento sede o su delegado.
3. El Secretario de Planeación del departamento sede o quien haga sus veces, o su
delegado.
4. El Rector o el Decano de ingeniería de una de las universidades o instituciones de
Educación Superior del departamento sede, que otorguen título de ingeniero, o de
alguna de sus profesiones afines o de alguna de sus profesiones auxiliares, elegido
en junta convocada por el Copnia para tal fin, en el caso en que existan más de una.
5. El Presidente de una de las agremiaciones regionales de ingeniería, de sus
profesiones afines o de sus profesiones auxiliares, elegido en junta convocada por el
Copnia para tal fin, en el caso en que existan más de una en el departamento sede.
El periodo de los representantes elegidos tendrá una duración de 2 años, y con
posibilidad abierta a la reelección.
 Título IV
Código de Ética para el Ejercicio de la Ingeniería en General y sus Profesiones Afines y
Auxiliares
Capítulo I
Disposiciones generales
El ejercicio profesional de la Ingeniería en cada una de sus ramas, de sus profesiones
afines y sus respectivas profesiones auxiliares, debería ser guiado por criterios,
conceptos y altos objetivos, que propendan a enaltecerlo; por consiguiente, tendrá que
estar ajustado a las posiciones de las próximas reglas que conforman su Código de Ética
Profesional. El Código de Ética Profesional adoptado por medio de la presente ley va a
ser el marco del comportamiento profesional del ingeniero y su violación va a ser
sancionada por medio del método establecido.

Capítulo II
De los deberes y obligaciones de los profesionales
Ser profesional implica algunos deberes como:
a) Cumplir con los requerimientos, citaciones y demás diligencias que formule u
ordene el Consejo Profesional Nacional de Ingeniería respectivo o cualquiera de sus
Consejos Seccionales o Regionales.
b) Custodiar y cuidar los bienes, valores, documentación e información que, por razón
del ejercicio de su profesión, se le hayan encomendado o a los cuales tenga acceso.
c) Tratar con respeto, imparcialidad y rectitud a todas las personas con quienes tenga
relación con motivo del ejercicio de la profesión.
d) Registrar en el Consejo Profesional Nacional de Ingeniería respectivo o en alguno
de sus Consejos Seccionales o Regionales, su domicilio o dirección de la residencia
y teléfono, dando aviso oportuno de cualquier cambio.
e) Denunciar los delitos, contravenciones y faltas contra este Código de Ética, de que
tuviere conocimiento con ocasión del ejercicio de su profesión, aportando toda la
información y pruebas que tuviere en su poder.
Ser profesional implica algunas prohibiciones como:

a) Permitir, tolerar o facilitar el ejercicio ilegal de las profesiones reguladas por esta
ley.
b) Solicitar o aceptar comisiones en dinero o en especie por concepto de
adquisición de bienes y servicios para su cliente, sociedad, institución, etc.

c) Ejecutar actos de violencia, malos tratos, injurias o calumnias contra superiores,

subalternos, compañeros de trabajo, socios, clientes o funcionarios del Copnia.

d) Ejecutar en el lugar donde ejerza su profesión, actos que atenten contra la moral
y las buenas costumbres.

e) Incumplir las decisiones disciplinarias que imponga el Consejo Profesional Nacional

de Ingeniería respectivo u obstaculizar su ejecución.

f) Solicitar o recibir directamente o por interpuesta persona, gratificaciones, dádivas o

recompensas en razón del ejercicio de su profesión, salvo autorización contractual o
legal.
Son deberes de los profesionales de quienes trata este Código para con la dignidad de
sus profesiones como:

Capítulo III
De las inhabilidades e incompatibilidades de los profesionales en el ejercicio de la
profesión
Incurrirán en faltas al régimen de inhabilidades e incompatibilidades y por lo tanto se
les podrán imponer las sanciones a que se refiere la presente ley:
a) Los profesionales que actúen simultáneamente como representantes técnicos o
asesores de más de una empresa que desarrolle idénticas actividades y en un mismo
tema, sin expreso consentimiento y autorización de las mismas para tal actuación.
b) Los profesionales que en ejercicio de sus actividades públicas o privadas hubiesen
intervenido en determinado asunto, no podrán luego actuar o asesorar directa o
indirectamente a la parte contraria en la misma cuestión
c) Los profesionales no deben intervenir como peritos o actuar en cuestiones que
comprendan las inhabilidades e incompatibilidades generales de ley.

Título V
Régimen Disciplinario
Capítulo I
Definición, principios y sanciones
Definición de falta disciplinaria. Se entiende como falta que promueva la acción
disciplinaria y, en consecuencia, la aplicación del procedimiento aquí establecido, toda
violación a las prohibiciones y al régimen de inhabilidades e incompatibilidades, al
correcto ejercicio de la profesión o al cumplimiento de las obligaciones impuestas por el
Código de Ética Profesional adoptado en virtud de la presente ley.
Correspondiente a las sanciones por falta disciplinada establecida por la ley y los
concejos seccionales o regionales podrán sancionar con: Amonestación escrita,
Suspensión en el ejercicio de la profesión hasta por cinco (5) años y Cancelación de la
matrícula profesional, del certificado de inscripción profesional o del certificado de
matrícula profesional. Por consiguiente, se establece una escala de sanciones
corresponden a niveles leve, grave y gravísimo.
Faltas susceptibles de sanción disciplinaria. Será susceptible de sanción disciplinaria
todo acto u omisión del profesional, intencional o culposo, que implique violación de
las prohibiciones; incumplimiento de las obligaciones; ejecución de actividades
incompatibles. Por tanto, para considerar una sanción de falta disciplinaria debe cumplir
con algunas condiciones o criterios que son los siguientes:
1. El hecho debe ser intencional o culposo.
2. La conducta debe ser violatoria de deberes, prohibiciones, inhabilidades o
incompatibilidades inherentes a la profesión.
3. la sanción disciplinaria debe ser la consecuencia lógica de un debido proceso.
Sin embargo, existe circunstancia que se podía justificar y perdonar una falta
disciplinaria, son: por fuerza mayor, estricto cumplimiento de un deber legal y
cumplimiento de orden legítima de autoridad competente emitida con las formalidades
legales.

Capítulo II
Procedimiento disciplinario
Los procesos disciplinarios expuesto por este documento se trata de queja interpuesta
por cualquier persona natural o jurídica, la cual deberá formularse por escrito ante el
Consejo Seccional o Regional del Consejo Profesional de Ingeniería respectivo, las
quejas enviadas serán recibidas por la secretaria, procederá la ratificación bajo
juramento de la queja.
La investigación preliminar será adelantada por la respectiva Secretaría Seccional y no
podrá excederse de sesenta (60) días, contados a partir de la fecha del auto que ordena la
apertura de la investigación preliminar, durante los cuales se decretarán y practicarán las
pruebas que el investigador considere pertinentes y que conduzcan a la comprobación
de los hechos, la indagación preliminar tendrá como fines verificar la ocurrencia de la
conducta, determinar si es constitutiva de falta disciplinaria e identificar o individualizar
al profesional que presuntamente intervino en ella.