Estilos Enseñanza
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Estilos Enseñanza
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"No basta con saber la asignatura para dar las clases, para poder ser profesor"
(Hernández et al, 1989). Saber la asignatura que se va a impartir, si bien es necesario, no
es condición suficiente para lograr y propiciar el aprendizaje en nuestros alumnos. Para
ser un profesor eficaz en Educación Física se necesita un "saber", un "saber hacer" y
también "ser" un profesional que transmita valores positivos en la materia.
INTERVENCIÓN DIDÁCTICA
PLANIFICACIÓN
INTERACCIÓN INTERACCIÓN
TÉCNICA DE SOCIO-AFECTIVA
ENSEÑANZA
VARIOS INTERACCIÓN
• RECURSOS ORGANIZACIÓN
DIDÁCTICOS Y CONTROL
• ESTRATEGIAS EN
LA PRÁCTICA
EVALUACIÓN Y CONTROL
Se define como “interacción de tipo técnico que representa la forma más efectiva de
llevar a cabo la comunicación y presentación del contenido de nuestra enseñanza”. Se
refiere al modo de transmitir la información, a la forma de presentar y transmitir el
contenido. En este sentido, la técnica de enseñanza abarca la forma correcta de actuar
del profesor, su forma de dar la información inicial, la forma de ofrecer conocimiento de
resultados o cómo mantiene la motivación de los alumnos y alumnas.
Esta forma tradicional de enseñanza está relacionada con el concepto de aprendizaje por
imitación o por modelos. El profesor transmite los conocimientos que conoce al
alumnado para que los aprenda con la mayor exactitud posible. En el caso de la
Educación Física, el profesor escoge un modelo conocido, por ejemplo, la rueda lateral,
y lo enseña mostrándolo y explicándolo a los alumnos. Está basado, según Sánchez
Bañuelos (1986), en los siguientes supuestos:
Todas las decisiones las toma el profesor: los objetivos, los contenidos, las actividades,
la evaluación. El alumno tiene muy pocas opciones de tomar decisiones, manteniendo
un papel pasivo. La organización es más formal y resulta más difícil individualizar.
Por estas características, esta técnica de enseñanza es considerada como más educativa.
A pesar de que los aprendizajes son más lentos, el carácter global que implica al ámbito
cognitivo y afectivo, el nivel de retención que se obtiene y la mayor motivación para los
alumnos, parecen suficientes argumentos para utilizar la indagación. La organización es
menos formal, ofreciendo a los alumnos más libertad.
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Tomado de http://www2.uhu.es/65111/apuntes.htm
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Partes: A, B, C, D
Analítica pura: B / D / A / C / A+B+C+D
Partes: A, B, C, D.
Analítica secuencial: A / B / C / D / A+B+C+D.
2 La impulsión.
3 El vuelo.
4 La caída.
5 Para finalizar sintetizarlo en el modelo completo.
Partes: A, B, C, D.
Analítica progresiva: A / A+B / A+B+C / A+B+C+D
La utilización de una u otra estrategia de práctica dependerá, en primer lugar, del análisis
de varios factores que esquematizamos en la tabla siguiente.
III. Edad. La edad supone una limitación importante para aplicar libremente ambos
tipos de estrategias. La capacidad de pensamiento del niño es global hasta
aproximadamente los 11-12 años (Piaget y Le Boulch). Sólo a partir de que el niño
adquiera capacidad analítica, se podrá empezar a utilizar todas sus variantes,
siempre completándola con la global.
V. Formación del profesor. Este factor también puede determinar el uso de una u otra
estrategia. Los animadores que desconocen totalmente los contenidos de un
deporte y tienen que desarrollarlo, recurrirán lógicamente a la estrategia global
pura, en el sentido que les facilitará los medios para que se pongan a jugar
libremente.
Estas I.D. que anteriormente hemos visto definen un determinado Estilo de Enseñanza.
El término E.E. se define como “modo o forma que adoptan las relaciones didácticas
entre los elementos personales del proceso enseñanza-aprendizaje, tanto a nivel técnico
y comunicativo, como a nivel de organización del grupo de la clase y de sus relaciones
afectivas en función de las decisiones que tome el profesor” (Delgado Noguera, 1987).
Esta forma peculiar que cada profesor tiene para enseñar está constituido por estos
elementos:
• A nivel técnico por la técnica de enseñanza, la estrategia en la práctica y los
recursos didácticos.
• A nivel socio-afectivo por su personalidad, el tipo de relaciones que fomenta con y
entre los alumnos o el clima que crea en la clase.
• A nivel de organización y control por los tipos de organización, el sistema de
señales o las soluciones que muestra hacia las conductas desviadas.
El desarrollo de todos los estilos sobrepasa a los objetivos de este tema, únicamente los
describiremos brevemente.
Principios:
• Todas las decisiones las toma el profesor (preactivas, interactivas, y postactivas)
• Se basa en la existencia de un modelo de probada eficacia.
• Se basa en la autoridad del profesor (órdenes)
• El papel del alumno es atender, repetir el modelo del profesor hasta que los
alumnos lo copien
• No existe individualización
• El silbato es un medio muy utilizado por el entrenador.
Este estilo tradicional ha sido el más utilizado en Educación Física. El carácter militarista y
su vinculación al régimen franquista hace que muchos autores duden de su valor educativo.
Es un estilo muy denostado pero que ha demostrado mucha eficacia en aquellas tareas
que requieren de un alto rendimiento mecánico. Es poco motivante, la motivación se
alcanza con el logro del objetivo.
Estructura:
• Absolutamente todas las decisiones las toma el profesor (ni siquiera los alumnos
se colocan donde quieren). El docente planifica y el alumno tendrá que
repetirlas exhaustivamente.
• Es un trabajo masivo, con correcciones masivas, donde no se respeta el ritmo
individual de los alumnos.
Fases de aplicación:
• El profesor organiza a los alumnos en el espacio mediante una distribución
racional y estricta del espacio
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Al final, a todos se les exige lo mismo, pero se permiten diferentes ritmos de ejecución
durante la sesión para aprender. El profesor se ve ahora liberado de dirigir la
acción de los alumnos y puede utilizar más tiempo en retroalimentaciones.
Son aquellos que giran fundamentalmente alrededor del alumno, teniendo en cuenta los
diferentes interesas, el distinto ritmo de aprendizaje o los niveles de aptitud. A través
del trabajo individualizado se intenta producir en el alumno una mayor motivación
mediante la propia evaluación y toma de decisiones.
Objetivos:
• Adaptar el currículum a las diferencias individuales de los alumnos. Cada
alumno tiene un programa diferente (lo que es una diferencia fundamental
respecto a la Asignación de Tareas).
• Lograr un gran nivel de autodecisión y trabajo independiente. Es difícil aplicar
este E.E. si los alumnos no tienen cierto grado de autonomía).
• Entender la enseñanza como un respeto a los diferentes niveles de aprendizaje,
capacidades, intereses, ritmos de aprendizaje,...
Aplicaciones:
Es un planteamiento basado fundamentalmente en el producto
Respeta las diferencias individuales
Es aplicable sobre todo a programas de entrenamiento y recuperación y al
trabajo por puestos específicos en el deporte
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El estilo de trabajo por grupos se utiliza para hacer una individualización de la enseñanza
por niveles de aptitud, a cuyo fin se ha de efectuar una evaluación inicial que determine los
niveles. La estrategia supone una mayor interacción entre los componentes del grupo, que
lógicamente disminuye entre individuos de grupos distintos.
Es un híbrido del trabajo por grupos que mezcla intereses y niveles de ejecución. En
resumen, existen dos o más módulos de enseñanza elegidos por los alumnos, y en cada
uno de ellos existen diferentes niveles de aprendizaje.
A. ENSEÑANZA RECÍPROCA
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B. GRUPOS REDUCIDOS
C. MICROENSEÑANZA
El profesor se relaciona con los alumnos mencionados y ellos con el resto de la clase.
Supone la participación máxima del alumno, éste va a ejercer de profesor al resto o a su
grupo. Los alumnos transmisores pueden participar con el profesor en la preparación de
las tareas, así como introducir variantes y retroalimentar el proceso a través de
comentarios críticos. Asimismo, participan activamente del proceso de evaluación.
Objetivos:
Desarrollar el espíritu de cooperación
Desarrollar el sentido de responsabilidad individual para con el grupo
Desarrollar un espíritu de tolerancia, respeto mutuo y camaradería.
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Fases:
Parte informativa. Se explica el trabajo y de los objetivos que se pretenden. El
diseño de las actividades deberá ser abierto (con más de una solución)
La labor del profesor es la de dar información suplementaria (si se necesita),
conocer y orientar el trabajo de los grupos, sacar conclusiones.
El grupo trabaja con independencia y elige sus normas y reglas de actuación
Se establecen reuniones periódicas para conocer el trabajo realizado
La evaluación se hará de forma grupal
Aquí están integrados todos los E.E. que plantean situaciones de enseñanza que obligan
al alumno a buscar soluciones, a resolver problemas motrices, a un aprendizaje por
descubrimiento y que implican por parte del profesor una enseñanza mediante la
búsqueda y una intervención didáctica a través de una técnica de enseñanza por medio
de la indagación, la investigación y la búsqueda.
La gran diferencia con los anteriores E.E. la marca la Técnica de Enseñanza; hasta ahora
todos los E.E. utilizaban fundamentalmente una Técnica de Enseñanza por Instrucción
directa. Hasta hace poco, en la enseñanza tradicional de la asignatura han predominado
los factores de ejecución. Actualmente, al ceder los factores ejecutores parte de su
importancia respecto a los factores perceptivos y decisivos, se dio mayor énfasis a lo
cognitivo.
Así, resulta obvio que una tarea cerrada se aprende antes si es enseñada mediante
instrucción directa. Pero en el ámbito educativo o en el trabajo con niños el producto no
es lo más importante, por eso, pese a enseñar tareas cerradas en ocasiones se utilizan los
estilos de enseñanza cognoscitivos.
A. DESCUBRIMIENTO GUIADO
B. RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
Es un paso más con respecto al aprendizaje guiado, ya que aquí de lo que se trata es que
el alumno encuentre la respuesta con total independencia del profesor. Se trata
fundamentalmente de buscar alternativas para la resolución de problemas motrices,
estimulando así su creatividad. Mientras que en este último la dependencia de las
respuestas (que se esperan del alumno) y de los indicios (proporcionados por el
maestro) constituyen la esencia del estilo, en la resolución de problemas se espera que el
alumno encuentre por sí mismo la/las respuestas, de acuerdo con su total arbitrio.
En este E.E. es fundamental la selección de los problemas a resolver, pues deben ser
relevantes con el contenido a aprender y con el nivel de experiencia del grupo.
4.- Utilización de los métodos según el análisis de las habilidades, las tareas y las
características del alumnado
Sánchez Bañuelos opina que estas divergencias son, en general, estériles pues provienen de
un análisis del problema absolutamente insuficiente y limitado y de una falta de claridad en
los objetivos a alcanzar. Cuando vamos a enseñar una tarea motriz y nuestro objetivo es
precisamente el que el jugador la aprenda, las características específicas de la tarea a
aprender son las que determinan la técnica de enseñanza a emplear, y no consideraciones
de carácter general basadas en unas u otras tendencias ideológicas y doctrinales.
Las diversas técnicas de enseñanza no serán excluyentes entre si, sino que deben ser
coherentes con las características de la habilidad a enseñar. Si partimos de la premisa de
que fundamentalmente el tipo de tarea a enseñar está en relación con la edad y
posibilidades del jugador, tendremos asimismo que admitir la premisa de que la técnica de
enseñanza estará en íntima relación con la tarea a enseñar.
Las habilidades abiertas, como deportes de equipo o combate, representan una situación
deportiva compleja, suponiendo un gran desafío en términos de toma de decisiones. Las
habilidades motrices que tienen lugar en los deportes colectivos se caracterizan,
principalmente, por la necesidad de adaptarse al entorno cambiante donde se
desarrollan. Por tanto, en la realización de este tipo de tareas, además del componente
técnico de la ejecución motriz, se requiere por parte del jugador el empleo de conductas
tácticas, que permitan una actuación competente en cada momento del juego.
Tarea motriz es un ejercicio con fin didáctico para la adquisición de una habilidad. La
tarea es el método para lograr una habilidad, que es el objetivo. La tarea no es el
objetivo, debe servir de vía hacia la habilidad, que es lo que se pretende conseguir.
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De esta forma el autor diferencia entre tres clases de tareas según el grado de libertad que
permitan al alumno: las tareas no definidas, las tareas semidefinidas y las tareas definidas.
TAREAS Tipo Objetivo Operaciones Material
No definidas I No especificado No especificado No especificado
II No especificado No especificado Especificado
III No especificado Semiespecificado Especificado
Semi-definidas I Especificado No especificado No especificado
II Especificado No especificado Especificado
Definidas I No especificado Especificado No especificado
II Especificado Especificado Especificado
Tareas no definidas.
Las ‘tareas no definidas’ constituyen la base de las « situaciones exploratorias ». Pero para
que la situación sea exploratoria es necesario que suponga para el niño un carácter de
novedad, de inédito, de imprevisible. Cuando el niño a conocido todo el campo de
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FAMOSE Jean-Pierre (1992): “Aprendizaje motor y dificultad de la tarea”. Paidotribo. Barcelona.
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Tareas semi-definidas.
Por otro lado es fundamental tener en cuenta las tendencias que nos marca el
Diseño Curricular de nuestra Comunidad Autónoma, que siguiendo el modelo
continuista de la LOE, con respecto de la LOGSE, nos marca una perspectiva
constructivista progresar hacia metodologías emancipadoras, como más convenientes
para conseguir el aprendizaje significativo.
5.- Conclusiones
Viciana y Delgado (1999) destacan las siguientes consideraciones sobre los Estilos de
Enseñanza en la programación e intervención didáctica del profesorado:
Bibliografía: