Programa de Capacitacion

SISTEMA DE GESTION Versión 01
DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Código

SG-P-1
PROGRAMA DE CAPACITACIÓN.
Abril
PROGRAMA DE
CAPACITACIÓN
EMPRESA DE PREFABRICADOS,
OBRAS Y URBANISMO, VÍAS .A.S
ABRIL 2021
SG-P-1
Abril
1. JUSTIFICACIÓN
Según lo estipulado en el Decreto 1072 de 2015, Decreto único reglamentario
del sector trabajo en su Libro 2, Parte 2, titulo 4, Capitulo 6, artículo 11
(2.2.4.6.11) se debe contar con un programa de capacitación, revisado mínimo
una vez al año.
2. OBJETIVOS
Se establece y desarrolla adecuadamente el programa de capacitación
determinando los riesgos a los que se encuentran expuestos los trabajadores
encaminados a la prevención de accidentes y generando promoción y
prevención de salud de los integrantes de la organización
3. OBJETIVOS ESPECIFICOS
 Definir las necesidades de formación para prevenir accidentes laborales
y enfermedades laborales.
 Realizar actividades que contribuyan al cuidado de la salud de los
integrantes de la organización.
 Definir estrategias de divulgación de información que permita que todos
los integrantes cuenten con la formación adecuada
4. ALCANCE
El siguiente programa va dirigido a todos los colaboradores de EMPREURVIAS
S.A.S, integrantes de la organización, con el fin de beneficiarlos con la
información que en este se encuentra.
5. RESPONSABILIDADES
 Dirección General
Es el responsable de asignar los recursos técnicos, humanos y
financieros necesarios para el cumplimiento del programa.
 Responsable y/o Contratista del SG-SST
Encargado de la ejecución y actualización del programa.
 Colaboradores
Cumplirá a cabalidad el presente formato y será responsable de sus
condiciones de salud y de seguridad con las demás personas.
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Abril
6. INDICADORES
METAS INDICADORES
Realizar mínimo el 80% de las Cumplimiento (N° de actividades
actividades propuestas en el ejecutadas / N° de actividades
cronograma de actividades propuesto. programadas en el cronograma)*100
Realizar el 80% de las capacitaciones Cumplimiento (N° de Capacitaciones
propuestas a los integrantes de la ejecutadas / N° de Capacitaciones
organización. programadas en el cronograma)*100
Realizar evaluaciones para determinar
el nivel de aprendizaje de los
integrantes de la empresa con respecto
a las actividades y capacitaciones
dadas.
7. EVALUACIÓN Y ACTUALIZACIÓN
El siguiente programa será actualizado como mínimo una vez al año.
La evaluación del cumplimiento del programa se realiza de forma trimestral.
8. Inducción a los trabajadores
La inducción se realiza con el fin de que los integrantes nuevos tengan el

conocimiento para manejar diferentes protocolos de seguridad e higiene dentro
de la organización. Se realiza la inducción a los trabajadores en la cual se
dejara en claro los siguientes puntos:
 El lugar en el cual ingresara a laborar la persona contratada.
 El tipo de trabajo al cual fue asignado.
 La dotación que se le será entregada.
 Las obligaciones que tiene en su puesto de trabajo.
 Los horarios que serán manejados dentro de la jornada laboral.
 Las normas de seguridad.
 Se informa los procedimientos que debe hacer con las herramientas que
use antes, durante y después de su uso.
SG-P-1
Abril
 Se le informa al trabajador que debe informar todo accidente y/o

incidente de trabajo que se presente durante la jornada laboral.
 Obligaciones con respecto al orden y aseo.
 Se informa al trabajador sobre las sanciones que pueden darse en caso
de que incumpla con alguna de las normas ya estipuladas con
anterioridad y se presenta en: llamado de atención verbal, suspensión o
multa dependiendo la falta que se haya cometido y retiro inmediato y
definitivo de la obra.
9. Análisis de algunos de los peligros a los que se encuentran expuestos
los trabajadores.
Con los siguientes peligros se determinan capacitaciones y actividades para
mitigar los diferentes riesgos a los cuales se encuentran expuestos.
DESCRIPCIÓN CLASFICACIÓN EFECTOS

Movimientos repetitivos Biomecánico Lesiones Musculares.
Posturas Prolongadas Biomecánico Lumbalgias.
Caídas a otro nivel Condiciones Inseguras Golpes, fracturas.
Mecánico uso de Condiciones Inseguras Cortes y/o
equipo y herramientas amputaciones
10. Condiciones de salud y enfermedades a largo plazo.

Se identifican enfermedades laborales y enfermedades hereditarias para
sensibilizar a la población sobre los cuidados que se deben de tener en caso
de que se tengan síntomas.
11. Tabla de capacitaciones por peligros y enfermedades.
Capacitación por peligro Capacitación de prevención de

enfermedades
Prevención de dolor Lumbar Como prevenir la diabetes
Cuidado de espalda y ejercicios Prevención de sobrepeso
Como prevenir accidentes de trabajo Cuidados ante el consumo de alcohol
por orden y aseo
Manejo de herramientas de corte y Bioseguridad
como evitar accidentes.
Como manejar una herida por corte y Prevención de riego cardiovascular
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laceración.
Manipulación manual de cargas
Capacitación sobre Patologías osteo-
musculares
Como movilizarse en lugares con
tráfico de maquinaria pesada
12. Tabla de capacitaciones obligatorias según la norma
Capacitaciones SG-SST obligatorias

Capacitación sobre los riesgos laborales a los que se encuentra expuesto el
trabajador
Reglamento interno de Seguridad y Salud en el Trabajo
Política del sistema de Gestión de seguridad y salud en el trabajo
Prevención, preparación y respuesta ante emergencias.
COPASST
Brigadas de emergencia
Orden y aseo
Uso de elementos de protección personal
13. Tabla de capacitaciones sobre cuidado de la salud
Capacitaciones de cuidado de la salud

Buenos hábitos alimenticios
Beneficios de la actividad física
Como prevenir accidentes en el hogar
Manejo de estrés en el trabajo
Aromaterapia y emociones
Higiene del sueño y el buen dormir.
14. Entrenamiento
Se debe de realizar periódicamente el re entrenamiento para el personal, en
donde se le Dara la respectiva charla y/o capacitación que sea necesaria para
corregir ciertos problemas que se estén presentando.

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8. Inducción a los trabajadores

La inducción se realiza con el fin de que los integrantes nuevos tengan el

 Se le informa al trabajador que debe informar todo accidente y/o

DESCRIPCIÓN CLASFICACIÓN EFECTOS

10. Condiciones de salud y enfermedades a largo plazo.

11. Tabla de capacitaciones por peligros y enfermedades.

Capacitación por peligro Capacitación de prevención de

12. Tabla de capacitaciones obligatorias según la norma

Capacitaciones SG-SST obligatorias

13. Tabla de capacitaciones sobre cuidado de la salud

Capacitaciones de cuidado de la salud

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