Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 111 vistas

    Análisis de Caso Taylor

    Cargado por

    Sebastian Castro
    Taylor realizó un estudio de caso en el que obligó a los trabajadores a descansar para medir su eficiencia. Comprobó que trabajar de forma ardua e ininterrumpida no es productivo, ya que agota la energía de los trabajadores y reduce su capacidad para completar las tareas. Al permitir descansos adecuados, se puede trabajar de forma más eficiente y aumentar la producción.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    Análisis de Caso Taylor

    Cargado por

    Sebastian Castro
    111 vistas1 página
    Taylor realizó un estudio de caso en el que obligó a los trabajadores a descansar para medir su eficiencia. Comprobó que trabajar de forma ardua e ininterrumpida no es productivo, ya que agota la energía de los trabajadores y reduce su capacidad para completar las tareas. Al permitir descansos adecuados, se puede trabajar de forma más eficiente y aumentar la producción.

    Título original

    Análisis de caso Taylor

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    Taylor realizó un estudio de caso en el que obligó a los trabajadores a descansar para medir su eficiencia. Comprobó que trabajar de forma ardua e ininterrumpida no es productivo, ya que agota la energía de los trabajadores y reduce su capacidad para completar las tareas. Al permitir descansos adecuados, se puede trabajar de forma más eficiente y aumentar la producción.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como docx, pdf o txt
    111 vistas1 página

    Análisis de Caso Taylor

    Cargado por

    Sebastian Castro
    Taylor realizó un estudio de caso en el que obligó a los trabajadores a descansar para medir su eficiencia. Comprobó que trabajar de forma ardua e ininterrumpida no es productivo, ya que agota la energía de los trabajadores y reduce su capacidad para completar las tareas. Al permitir descansos adecuados, se puede trabajar de forma más eficiente y aumentar la producción.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como docx, pdf o txt
    Está en la página 1de 1

    Estudio de caso Teoría Científica de Taylor

    1. ¿Qué hubiera sucedido si Taylor no hubiera obligado a los hombres a descansar?

    RTA: No se hubiera evidenciado que tipo de operarios eran más eficientes, por otro lado, no se
    lograría aumentar la producción pues debido a los descansos adecuados los operarios no tendrías
    las fuerzas para continuar con la tarea

    2. En forma general, ¿cuál es la consecuencia del trabajo arduo e ininterrumpido?

    RTA: Es improductivo, pues no se es eficiente, esto se debe a que se produce un desgaste


    constante de energía y al poco tiempo no se podrá continuar con la tarea a realizar

    3. ¿Qué comprobó Taylor con esta experiencia?

    RTA: Que para ser eficientes no se debe laborar por arduas jornadas laborales, por el contrarío se
    debe realizar una debida utilización del tiempo con el fin de realizar las tareas de una manera
    adecuada cumpliendo los objetivos.

    4. ¿Considera usted que al trabajar menos se produce más en cualquier situación? ¿Recomendaría
    eso a sus auxiliares?

    RTA: Esto aplica siempre y cuando exista una correcta planeación de las actividades a realizar, es
    decir, se deben organizar las funciones o labores de tal manera que a medida que se vaya
    terminando un proceso se concluya con la tarea sin dejar cabos sueltos.

    También podría gustarte

    pFad - Phonifier reborn

    Pfad - The Proxy pFad of © 2024 Garber Painting. All rights reserved.

    Note: This service is not intended for secure transactions such as banking, social media, email, or purchasing. Use at your own risk. We assume no liability whatsoever for broken pages.


    Alternative Proxies:

    Alternative Proxy

    pFad Proxy

    pFad v3 Proxy

    pFad v4 Proxy