Ensayo Factores de Riesgo
Ensayo Factores de Riesgo
Ensayo Factores de Riesgo
Este ensayo está relacionado con los factores de las amenazas profesionales
presentadas a los empleados que han expuesto a estas personas, dependiendo de las
acciones que realizan.
Para desarrollar este tema, es importante explicar la relación entre el trabajo y saludable,
porque el trabajo es una acción que las personas se desarrollan para satisfacer sus
necesidades y, por lo tanto, pueden causar problemas de salud y más cuando el trabajo
no se realiza de acuerdo con las condiciones adecuadas para actividades de desarrollo.
LOS FACTORES DE RIESGO Y SUS CARACTERÍSTICAS ESPECIALES
Los empleados están expuestos a muchas amenazas especiales en el entorno laboral,
varían según el funcionamiento comercial de cada empresa y los resultados de los
diferentes factores, con eso, con niveles de tecnología, y también identificar la clase y el
riesgo de estar de pie. Estos riesgos están relacionados con la introducción de algunas
enfermedades profesionales, así como la aparición de accidentes en el trabajo, que se
puede establecer claramente una razón para el impacto entre la enfermedad del rescate
del trabajo y el entorno de investigación. La ignorancia de los aspectos profesionales de
las enfermedades ocupacionales no solo reduce la calidad de vida y la salud de los
empleados, sino también los daños al mismo empleador, sobre la mayor ausencia y los
resultados más bajos de los empleados. Además de cuestiones legales de procedimientos
legales, cuando los requisitos mínimos prescritos por la ley no se realizan para prevenir
accidentes y accidentes laborales y enfermedades profesionales. El desarrollo efectivo de
los factores de riesgo panorámicos se puede obtener mediante una gran ventaja, como:
aumentar el nivel de salud de todas las personas en la empresa; Gestión efectiva de
recursos para la limpieza de trabajo; Aumentar la calidad y la productividad; La
satisfacción en su totalidad en todo lo anterior y consistente con lo que está legalmente
identificado por el Ministerio de Trabajo y Salud. La prevención de riesgos profesional es
proteger a los empleados contra los riesgos obtenidos de su trabajo. Los buenos
resultados para prevenir los riesgos profesionales incluyen evitar o minimizar las causas
de accidentes y enfermedades del trabajo.
Desde el punto de vista de un técnico en medicina del trabajo, el enfoque principal debe
estar en la calidad de vida de las personas que trabajan en una empresa u organización.
Una empresa puede definirse como una unidad de personas ligadas a un objetivo
específico, donde los conocimientos y habilidades, tales como la capacidad de realizar,
crear, innovar y comunicar, se generan dependiendo de cómo se implementen, resultando
en éxito o fracaso en la productividad. Cabe recalcar que el servicio es la misión
fundamental de una determinada empresa y sus empleados, de ahí la idea de la
importancia de la responsabilidad que tiene una empresa para cumplir y satisfacer las
necesidades de sus empleados, sin la cual el individuo no puede sentirse cómodo en el
trabajo para que trabajen productiva y eficazmente.
Las condiciones en que se realiza el trabajo, pueden perjudicar la salud del trabajador:
-Insatisfacción laboral.
-Envejecimiento prematuro.
Factores Físicos:
1.La Iluminación.
2.El Ruido.
4.Las Vibraciones.
5.Las Radiaciones.
TÉCNICAS DE PREVENCIÓN
Existen unas disciplinas preventivas encaminadas a prevenir los posibles daños para la
seguridad y salud de los trabajadores derivados de las condiciones de trabajo:
•Inspecciones de seguridad.
•Investigación de accidentes.
•Análisis estadístico.
La Higiene industrial: Es una técnica preventiva que trata de prevenir las enfermedades
profesionales. Actúa sobre los factores de riesgo físico, químico o biológico, realizando
mediciones y valoraciones de los contaminantes con el objeto de reducirlos o eliminarlos.
La Psicosociología: Estudia los daños psicológicos que puede sufrir una persona en el
entorno laboral y trata de evitar la insatisfacción laboral.
La Medicina del trabajo: Trata de mantener la salud del trabajador en estado óptimo, a
través de reconocimientos médicos, educación sanitaria, diagnóstico y tratamiento de los
daños ocasionados por el trabajo
PRINCIPIOS DE LA ACCIÓN PREVENTIVA
7.Planificar la prevención.
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