Estudio de Caso Semana 2: Organización Sustentable

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24-3-2022 ESTUDIO DE

CASO SEMANA 2
Organización Sustentable

INTEGRANTES:
- JAVIERA GALVÁN
- JEORGINA ZERPA
- ÁNGEL MATAMOROS
- JESÚS COLLAO
DOCENTE:
- SUSANA TORRES MALDONADO
ESTUDIO DE CASO SEMANA 2

Estimados estudiantes:

De acuerdo con lo estudiado, la sustentabilidad es el acto mediante el cual la empresa de acuerdo a su cadena de
valor implementa acciones con el fin de implementar acciones con el fin de mejorar sus prácticas.

Objetivo de la actividad:

Identificar y describir el proceso general de implementación de políticas de sustentabilidad en una


organización

Revisemos este caso:

El cartel del confort, un golpe a la Responsabilidad Social Empresarial

La Responsabilidad Social Empresarial ha tenido un fuerte desarrollo en la última época, no solo en su


adopción por las empresas sino también en los estándares que la avalan (ISO 9000, 14000, 26000 OSHA18000),
las normas que la incentivan a adoptar y las instituciones en Chile dedicadas a impulsar esta tendencia -
Prohumana, Acción RSE, Vincular, Pacto Global, entre otras- que a través de premios y diversas actividades,
destacan a las empresas socialmente responsables, mostrando las ventajas de mantener una política de negocios
sustentable.
Pero algo pasa con el empresariado. Quizás la falta de pruebas, evidencias o investigaciones que
comprueben las grandes ventajas de este modelo de negocio, hacen que nos encontremos cada cierto tiempo con
este tipo de casos como el “cartel del confort”, la colusión de los pollos, el caso de las farmacias y el ya
emblemático caso La Polar, en que empresarios inescrupulosos hacen negocios fuera de toda legalidad,
pisoteando los valores éticos más básicos. Pero pronto el mercado les demuestra que esta no es una
tendencia pasajera, sino un modelo que se impone…

Por la razón o la fuerza, en esta ocasión, el primer efecto, una vez conocida esta mala práctica, es la baja sostenida
en el valor de la acción de un casi 10% en menos de 2 días (según expertos, casi el 30% del valor de una acción
se debe a la reputación de la empresa). Un segundo efecto es la baja sostenida de las ventas, y otros efectos
directos, el despido de los ejecutivos involucrados, y las consecuencias penales y civiles (si las hubiera).

Sin embargo, lo anterior no compensa el daño hecho a un modelo de negocios que se propone como el ideal, ya
que todos ganan. La sociedad, porque tiene un precio justo y una empresa responsable; el medioambiente,
cuando además se preocupan de mitigar el impacto de los procesos productivos de estas grandes empresas, y
la empresa, al ver que la comunidad prefiere sus productos y los inversionistas sus acciones para invertir.

Requerimientos:

1. ¿Analice la información, del caso?

Según la información obtenida del caso podemos encontrar los casos de corrupción más grandes en
nuestro país, en donde se puede observar claramente que no existen buenas practicas por parte de las
empresas en cuanto a la sustentabilidad organizacional demostrando que no existen valores ni éticas
profesionales en ninguna de las empresas en cuestión, provocando así el rechazo en la comunidad, siendo
una de sus más grandes consecuencias las pérdidas de hasta un 30% en el valor de las acciones.

2. ¿Comente, a juicio del grupo que paso con la sustentabilidad de la Empresa?

Notamos como grupo que dentro del caso se puede notar que existe una falta de sustentabilidad, ya que no
cumple con que exista una relación benéfica con la sociedad, lo que quiere decir que si bien existen otros
tipos de beneficio optan por beneficiarse ellos como empresas antes que a la misma sociedad.

3. ¿Por qué no se aplicó las políticas de la organización con respecto a la práctica de la


sustentabilidad?
Desde el punto de vista empresarial vemos involucrados diversos factores de alta
relevancia dentro de la organización, entre ellos la falta de valores, cultura y ética
asociado también la baja fluencia de ventas las cuales afectaron negativamente,
surgiendo despidos y consecuencias penales y civiles que mitigan el espacio
productivo de la producción.

Instrucciones:

- La actividad es grupal.
- Para lo anterior deben conformar los equipos de trabajo.
- Para la actividad deben revisar el apunte de la clase, además de investigar recursos
bibliográficos.
- Enseguida, deben responder las preguntas con los datos expuestos en el caso, considerando las
vulneraciones que se dan en este caso, como la ética y otras que pueda mencionar.
- Deben subir sus respuestas en forma individual.

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