Microsoft Excel Básico

Elaboración de una Nómina

Lea cuidadosamente cada instrucción de la lista y elabore las fórmulas que le permitan cuantificar cada concepto, con
base en el archivo suministrado.

Parámetros generales

1. Haga referencia a celdas que contengan los valores de Salario Mínimo y Subsidio de Transporte.

2. Plantee las fórmulas en el orden que aparece en la lista ubicada en la tabla a continuación de los parámetros generales. Cópielas
hasta el final de la nómina.
3. Genere una función personal para calcular los aportes de pensión, tanto de empresa como de trabajador.
4. No agregue columnas al ejercicio. Cada fórmula a generar debe ocupar la columna correspondiente.

Concepto Instrucciones
Nombre y Cargo Con la formula buscarv anidada traer los datos a la nómina
Salario Basico Se paga por los dias realmente trabajos o sea sueldo basico divido en 30 y multiplicado por los dias
trabajados
Subsidio de Transporte Lo recibe quien tiene un salario igual o inferior a dos salarios mínimos.
Horas Extras Se debe liquidar en la hoja de horas extras, de acuerdo al porcentaje dado en cada columna, y la formula
es Sueldo Basico dividido en 240 por el numero de horas por el % dado, se debe llevar el valor a la hoa
de nomina
HED Equivale al 125% del valor de una hora de trabajo (salario/240) por el número de horas.
HEN Equivale al 175% del valor de una hora de trabajo (salario/240) por el número de horas.
HEDF Equivale al 175% del valor de una hora de trabajo (salario/240) por el número de horas.
Auxilio Educativo Los Cajeros y los auxiliares tiene un 20% del salario basico como auxilio
Total Devengado Suma los ingresos por concepto de sueldo, subsidio de transporte, horas extras, auxilio educativo,
bonificación y comisión
Salud Aporte del trabajador a su EPS. Equivale al 4% del salario base de cotización (Total devengado menos
subsidio de transporte).

Pensión Aporte del trabajador a la AFP. Equivale al 4% del salario base de cotización (Total devengado menos
Subsidio de Transporte). El tope máximo para aplicar el porcentaje de descuento es de 20 salarios
mínimos, debido a que la Ley no permite pensionar a un trabajador por encima de estos. Quiénes
reciban ingresos superiores a este valor se les descontará el 4% de 20 Salarios Mínimos.

Fondo de Empleados Los empleados que ganan mas de 2 Salario minimos aportan 10% del total devengado de lo contrario
5% del total devengado
Fondo Solidaridad Descuento del 1% que se hace sobre aquellos ingresos que igualen o superen los 4 salarios mínimos. El
tope es de 20 salarios mínimos. Quienes reciban ingresos superiores a este valor se le descontará el 1%
de 20 Salarios Mínimos únicamente.
Total Deducido Suma los descuentos que se efectúan al trabajador por concepto de salud, pensión, fondo de solidaridad
y retención por embargos.
Neto a pagar La diferencia entre Total Devengado y Total Egreso
Fecha y hora de trabajo Realizar la formula de fecha y hora actual en la casilla C3
Totales de la nómina Recuerda con la función autosuma sacar todos los totales de la tabla
Nombre del archivo Escribe tu nombre y curso en el archivo
 SMLV Salario Min.Legal Vigente $ 1,000,000 Traer los datos de la hoja de ho
Subsidio de Transporte $ 117,172
FECHA Y HORA DE TRABAJO

DEVENGADO
N° DE Salario Dias
Nombre del empleado CARGO Sub Auxilio
EMPLEADO Basico Trabajados Sueldo Basico Horas Extras
Transporte Educativo

1 28

2 30

3 30

4 25

5 15

6 30

7 27

8 23

9 29

10 15

11 28

12 27

13 30
TOTALES
raer los datos de la hoja de horas Extras

DEDUCCIONES
TOTAL Fondo de Neto a
DEVENGADO
Salud Pension Fondo de Total DEDUCIDO
Bonificacion Comision Embargos Solidaridad Pagar
Empleados
4% 4% Pensional

$ - $ - $ -

$ - $ - $ -

$ 100,000 $ - $ -

$ - $ - $ -

$ - $ - $ -

$ - $ - $ -

$ - $ - $ -

$ - $ 350,000 $ -

$ - $ - $ -

$ - $ - $ -

$ - $ - $ 250,000

$ - $ - $ -

$ - $ 200,000 $ -
 HORAS EXTRAS
O

Apellidos y Sueldo Dias

Cargo
Nombres Basico Trabajados HEDO 1.25 HENO 1.75 HEFD 1.75
CÓ

No. Valor No. Valor No. Valor

1A Manuel buritica Sub Gerente $ 3,500,000.00 28 2 0 0

1B Juan Carlos rojas Analista financiero $ 1,200,000.00 30 0 0 10

1C Francy Vanegas Cajera $ 923,000.00 30 0 2 0

1D Franky chaparro Analista de sistemas $ 1,300,000.00 25 1 1 0

1E Silvia Palacios Gerente Financiera $ 4,000,000.00 15 3 1 0

1F Mercedes Gomez Gerente General $ 5,100,000.00 30 0 4 0

1G Armando Estrella Auxiliar $ 800,000.00 27 1 1 5

1H Alberto Fajardo Director de Oficina $ 1,000,000.00 23 0 0 10

1I Monica Ruiz Gerente Administrativa $ 4,200,000.00 29 0 1 0

1J Henry Lopez Contador $ 2,200,000.00 15 1 10 0

1K Augusto Villaba Gerente de Zona $ 816,000.00 28 15 3 0

1L Marlen Torres Auxiliar $ 750,000.00 27 0 1 15

1M Jesus Brochero Auxiliar $ 800,000.00 30 1 0 15

24

0
 NÚMERO

LA

O
ESTADO

DIG
DE Cargo

DU
CIVIL
EMPLEADO

CÓ
CÉ
1 10010002 Sub Gerente CASADO 1A
2 10010003 Analista financiero SOLTERO 1B
3 10010004 Cajera CASADO 1C
4 10010005 Analista de sistemas CASADO 1D
5 10010006 Gerente Financiera CASADO 1E
6 10010007 Gerente General SOLTERO 1F
7 10010008 Auxiliar SOLTERO 1G
8 10010009 Director de Oficina SOLTERO 1H
9 10010010 Gerente Administrativa CASADO 1I
10 10010011 Contador CASADO 1J
11 10010012 Gerente de Zona SOLTERO 1K
12 10010013 Auxiliar CASADO 1L
13 10010014 Auxiliar SOLTERO 1M