El Lider y Los Reportes

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EL LIDER Y LOS REPORTES

(HECHOS 6:7)

CONTROL O REPORTE:

Muchas veces nos cuesta dar cuentas

Ha

--y que rendir cuentas. líderes al supervisor, supervisor al pastor.

Hay que rendir cuentas claras.

Para tener buen control.

Se reporta semanalmente lo que hace cada célula.

Aspectos que ayudan a levantar reporte


1. Buena organización y se hace necesaria para la rendición de cuentas y poder lograr los
objetivos de cada célula.

Se tiene que evaluar para llevar bien el control

 ¿sabes cuál es tu lugar es la estructura de la célula?

 ¿El lugar que te corresponde es la estructura de la célula te permite la revisión de


cuentas de tus actividades semanalmente?

 ¿Tu líder o supervisor te anima para que entregues tu reporte el que tiene que
entregar semanalmente?

ÉXODO

LUCAS 9:13-17

HECHOS 5:42 AL 6:7

2. Control de cada célula en su objetivos y metas a través de reporte para lograr su


multiplicación.

¿sabias que los controles disciplinan a los padres espirituales lideres y supervisores?

a) Control es el seguimiento detallado al liderazgo y acciones

b) Control es una técnica establecida para vigilar el cumplimiento de las normas establecidas.
c) Los controles ayudan a tener un impacto relevante al resultado y desempeño del liderazgo.

3. Ventajas de los controles

la iglesia que maneja los controles correctos tiene una gran ventaja de la que no lo tienen

4. Que controla

Reunión de líder, planeación, d

Los tres procesos

Ganar

Afirmar

Discipular

5. La multiplicación de célula a tiempo es cuidando el límite de miembros.

6. Desempeño de liderazgo y los padres espirituales.

7. Los padres espirituales deben reportar los amigos contactados para la fiesta levántate al
evento restauración y al seguimiento al bautismo.

8. Los lideres de célula deben reportar la reunión de planeación y alcance y seguimientos en


los procesos de ganar afirmar y discipular semanalmente.

9. Las exigencias de los controles.

Los controles exigen tanto al padre espiritual como al líder

 Disciplina: para entregar reporte en tiempo y forma, la disciplina implica ser


organizado tener limpieza y ser puntual.

 Compromiso: el compromiso es saber responder a tiempo a las obligaciones, los


compromisos van de la mano con el esfuerzo.

 Puntualidad: la puntualidad es una cualidad ayuda no solo a fomentar a


desarrollar o crecer un trabajo si no que es una buena actitud que ayuda a
formar y discipulares personas.

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