Estratificacion Social
Estratificacion Social
Estratificacion Social
ESTRATIFICACIÓN SOCIAL
INTEGRANTES:
Milian Cuadra Irving Valentin.
Montealegre Mendoza Franco Jesé.
Palacios Tandazo Cristofer Anderson.
Ramirez Sanchez Franco Oswaldo.
Saavedra Aleman Fabian Saturnino
Saavedra Silva Jezleer Daniel.
Saldarriaga Rujel Edwin Jhosue.
Santillan Ñauparin Enith Zarai.
Socola Tineo Saul Brayan.
Soto Castro Renzo Miguel.
Valdiviezo Paredes Dimas Emir.
DOCENTE:
Lic. Rodas Sanchez Paola Vanessa.
CURSO:
Sociología - B
CICLO: I
TUMBES-PERÚ
2022
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DEDICATORIA
de bien.
INDICE
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“AÑO DEL FORTALECIMIENTO DE LA SOBERANÍA NACIONAL”...............................................1
INDICE......................................................................................................................... 2
INTRODUCCIÓN......................................................................................................... 3
ESTRATIFICACIÓN SOCIAL.......................................................................................4
Amo/Esclavo......................................................................................................... 9
Casta.................................................................................................................... 9
Estamento...........................................................................................................10
Clase...................................................................................................................11
Aristóteles........................................................................................................... 12
Adam Smith........................................................................................................12
Max Weber.......................................................................................................... 13
Thorstein Veblen.................................................................................................15
CRÍTICAS...................................................................................................................... 17
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS...............................................................................17
ANEXOS........................................................................................................................ 18
INTRODUCCIÓN
La estratificación social se usa para dividir a la población en base a criterios donde se
observan las desigualdades que existen entre los diferentes estratos que compondrían el
todo, este conjunto se suele representar gráficamente en forma de pirámide. Según
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la sociedad estudiada, esta clasificación se realiza de una u otra manera, depende de la
época o de las singularidades de cada una.
ESTRATIFICACIÓN SOCIAL
Es la forma en que la sociedad se agrupa en estratos sociales reconocibles de acuerdo a
diferentes criterios de categorización. Se tiene en cuenta la conformación de grupos de
acuerdo a criterios establecidos y reconocidos, como pueden ser:
Ocupación
Ingreso
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Riqueza
Estatus
Poder social, económico o político.
La estratificación social da cuenta o es un medio para representar la desigualdad
social de una sociedad en la distribución de los bienes materiales o simbólicos,
económicos o culturales.
El concepto de estratificación social suele implicar que existe una jerarquía social en
términos de desigualdad social estructurada. La estratificación debe reflejarse
institucionalmente y tener una consistencia y coherencia a través del tiempo. Las formas
de estratificación social, generalmente citadas, son las basadas en la esclavitud,
las castas, los estamentos y las clases sociales.
Un estrato social está constituido por un conjunto de personas relacionadas que están
ubicadas en un sitio o lugar similar dentro de la jerarquía o escala social, donde
comparten similares creencias, valores, actitudes, estilos y actos de vida. Se caracterizan
por disponer de cantidades relativas y tipos específicos de poder, de prestigio o de tipos
de privilegios si los poseen. Si bien el punto central de la estratificación se refiere a los
grupos sociales según sus diferentes formas de asignación de bienes y atributos, también
se pueden considerar sus características sobre la base de la etnicidad, género y edad, en
cuanto éstos pueden determinar o influir sobre el acceso a cada estrato social o a ciertas
funciones dentro del mismo, o bien que operen directamente como condición de
pertenencia como sucede en una diversa cantidad de casos: el elemento étnico respecto
a las castas; el linaje y la familia respecto a los estamentos, así como el sexo o el género
respecto a la asignación de deberes y tareas dentro de éstos; las franjas etarias respecto
a los roles en las corporaciones tradicionales; las diferentes nacionalidades asignadas a
diferentes tipos de esclavitud en las conquistas o en la toma de prisioneros de guerra, etc.
El concepto de “estratificación” se puede entender en un doble sentido, bien como un
proceso en virtud del cual una sociedad determinada queda dividida en diversos
agregados, o una gradación de posiciones, cada una de las cuales entraña un grado
diferente de prestigio, propiedad y poder, o bien como el resultado de ese proceso. Por
tanto, de esta doble aceptación se puede sacar como conclusión que estratificación es el
proceso y resultado de la división de la sociedad en estratos o capas.
Este nuevo sistema de estratificación, el de las clases sociales, surge con la Revolución
francesa y la Revolución Industrial. Tampoco está regulada legalmente, sino que
las desigualdades económicas son las que van a situar a cada grupo de personas en un
estrato. Al contrario que en los sistemas anteriores, los límites entre clases son difusos y
la posibilidad de moverse de una clase a otra es relativamente alta. Por eso se dice que la
clase es en parte adquirida, y no tanto recibida como pasaba antiguamente.
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Las clases, a grandes rasgos, pueden dividirse en clase alta, media y baja. Entrando más
en detalle se pueden subdividir, quedando de forma descendente de la siguiente forma:
muy alta, alta, media alta, media baja, baja y muy baja. Debido a que existen numerosas
profesiones y formas de ingreso, además del patrimonio u otras variables, se hace muy
complicada esta tarea.
3. Es universal (que ocurre en todas partes) pero variable (que toma diferentes
formas en diferentes sociedades).
4. Implica no sólo creer en la desigualdad, sino también en que ésta tiene sus
raíces en la filosofía de una sociedad.
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I. Es universal: Los autores afirman que no hay sociedad en este mundo que esté libre
de la estratificación, sea cual sea el tipo. Se requiere que las sociedades en este
sentido son primitivas.
Incluyen tales asuntos como las zonas residenciales en todas las comunidades que
tienen grados de prestigio, rango, modo de alojamiento, medios de recreación, tipo de
vestido, de libros, programas de televisión a la que uno está expuesto y así
sucesivamente.
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Popularidad: Son las opciones que son elegidas por la sociedad porque son comunes,
fáciles y están de moda. No se basa en gustos y preferencias o el prestigio, sino en lo
que se considere más en boga para el momento de la escogencia.
Amo/Esclavo
La estratificación de amos/esclavos, también llamados solo como esclavitud en referencia
a solo uno de los extremos de la relación, se define directamente por la relación de
propiedad de unos individuos específicos sobre otros individuos específicos (v.g.
prisioneros de guerra por parte de la comunidad conquistadora), o bien de un grupo
colectivo sobre el otro en forma constante, usualmente a través del Estado como en el
caso del despotismo oriental entre una burocracia política y el resto de la población. Allí
donde el derecho a poseer esclavos se encuentra institucionalizado, puede llegar a ser
parte de un privilegio específico (estamental, de casta, étnico o regional), ya que la
aceptación de una relación de esclavitud no suele ser voluntaria, ni siquiera en su inicio.
Cuando dicha relación se basa en la fuerza debe existir, si acaso ocurre dentro de una
sociedad que la apruebe, una reglamentación para que la adquisición del esclavo no se
base a su vez en la fuerza sino en criterios considerados legítimos.
Sociedad esclavista
Las condiciones de los esclavos fueron variables en algunos lugares como la
Atenas Clásica, los esclavos a menudo ocupaban puestos de gran responsabilidad
a pesar de que seguían siendo propiedad de los amos, e incluso llegaban a tener
esclavos a su vez. Por el contrario, los que construyeron las pirámides o los que
trabajaban en minas o plantaciones, tenían mucha menos libertad y recibían un
trato infrahumano. Es discutida si la definición de “sociedad esclavista” cabe para
las ciudades-Estado de la Antigüedad por entero o solo a sectores de la misma
debido a: el frecuentemente reducido porcentaje de esclavos respecto a la
población total, y el hecho históricamente más usual de que la esclavitud se
adosara a los dispares sistemas económicos en los que estaba integrado sin
modificar su estructura.
Casta
Las castas son estratos fijos por nacimiento, no necesariamente asociados a una función
social sino a una posición relativa respecto a una religión, etnia y a otros rasgos sociales,
sin movilidad social alguna y con restricciones estrictas a la comunicación entre las
mismas. Se define como “seudocasta” a situaciones similares, pero no tan estrictamente
limitadas. Los estamentos dejan de ser tales y se transforman en castas cuando los
criterios de adscripción por honor son usurpados por determinadas familias o círculos,
mediante una organización puramente convencional que a pesar de seguir
diferenciándose por ocupaciones se transforma en étnica y organizada directamente en
forma religiosa. El lazo jurídico-político, que tiene un rol clave en los estamentos,
virtualmente desaparece en la casta (así como desaparece, por razones opuestas, en la
clase).3
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Sociedad de castas
El sistema se asocia sobre todo con las culturas de la India. El término de casta
viene del portugués que significa raza o estirpe pura. Es una forma de
estratificación social basadas en las características adscriptivas de las personas
sobre la base de un criterio étnico. Cada casta cumple por lo general una función
social específica, pero no se limita a ella como suele ser el caso estamental. En la
India puede existir esporádicamente la movilidad colectiva de un grupo social
específico, si este es reconocido como perteneciente a otra casta
("descastamiento"). En las sociedades de casta la pertenencia adjudicativa con
derechos particulares es obligatoria, a diferencia de la organización estamental
que no necesariamente incluye a todos los estratos sociales en la organización por
estatus, y a diferencia del caso de la esclavitud cuya condición de amo o esclavo
puede ser abolida sin que nada la reemplace. En las sociedades de casta todos
deben pertenecer a una casta organizada como tal, y la pertenencia es del
nacimiento hasta la muerte.
Estamento
Los estamentos, también llamados “estados sociales”, son unidades socioeconómicas
amplias y difusas que pueden distinguirse claramente por su función social específica
jurídicamente diferenciada. Sus relaciones con otros estamentos, así como de los
miembros de cada estamento entre sí, se establecen por criterios personales de lealtades
y obligaciones recíprocas. Los individuos son asignados a los estamentos por relaciones
de consanguinidad, creando así comunidades familiares donde se entrenan para su rol.
La transmisión de los diferentes "honores" es hereditaria e inicialmente adquirible
mediante las "hazañas", "méritos" o servicios continuados, frente a los cuales los
descendientes deben corresponder.4 El estamento puede identificarse con una clase
social o constituir una agrupación de varias clases, pero sin clara conciencia de clase. En
las sociedades estamentales la situación de clase depende de la posición asignada
previamente por el estatus que se posea y no a la inversa, y por esto mismo los
estamentos tienen a su vez atribuciones políticas personalizadas, mientras que en las
sociedades clasistas dichas atribuciones solo las posee impersonalmente un Estado con
una requerida burocracia usualmente subordinada.5
Sociedad estamental
Los estados o estamentos eran parte del feudalismo europeo, pero también
existieron en muchas otras civilizaciones tradicionales. Los estados feudales
(Stand) consistían en estratos con diferentes obligaciones y derechos, algunos de
los cuales estaban establecidas por ley. La organización tripartita usual o
triestamentalista, era la de sacerdotes, guerreros y campesinos ("oratores,
bellatores y aratores"). En Europa, el estado más elevado era el clero (regular y
secular), mientras que paralelo al mismo y en segundo lugar se encontraba el
estado compuesto por la aristocracia guerrera y la nobleza militar. Ambos se
encontraban en posesión de varios privilegios distintivos repartiéndose distintos
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sentidos de soberanía.6 Aquellos que serían denominados el "tercer estado" eran
los plebeyos o el pueblo llano: siervos, campesinos libres, mercaderes y
artesanos, organizados en subgrupos estamentarios mediante
relaciones feudales o corporativas. Al contrario que en el sistema de castas, entre
los estados era tolerada hasta cierto punto la movilidad individual o matrimonial.
Los plebeyos podían ser ennoblecidos, por ejemplo, para compensar servicios
especiales al monarca. Un residuo del sistema de títulos de nobleza persiste en
varios países, como Portugal, España y Gran Bretaña, donde los títulos
hereditarios se reconocen todavía, y los líderes financieros, funcionarios públicos y
otros pueden ser ennoblecidos o recibir la dignidad de par en reconocimiento por
sus servicios. En algunos países los mercaderes pudieron llegar incluso a comprar
estos títulos nobiliarios.
Clase
Las clases sociales se definen de acuerdo a sus relaciones de propiedad sobre los
diferentes recursos utilizados en la producción y por tanto a la forma de su fuente de
ingreso respecto a la misma. Dentro de una misma unidad de producción la
coexistencia de diferentes formas de ingreso en pugna genera clases cuyo
antagonismo puede llevar a desarrollar consciencia de clase. En las empresas
capitalistas las clases representadas suelen ser formar dos polos antagónicos:
empresarios y/o capitalistas, por un lado, y diferentes tipos de obreros asalariados por
el otro. En las sociedades clasistas las posiciones sociales y jerárquicas, así como los
criterios de estatus son producto y no causa de la posición de un individuo en un lugar
de la estratificación social.
Sociedad clasista
Es el que se refiere a la estratificación vigente en nuestra sociedad. Presenta una
serie de diferencias respecto a los otros sistemas. Se pertenece a un grupo social
no por adscripción personal previa sobre la base de un criterio externo al propio
grupo, sea este religioso, político, militar o incluso de un cargo económico
corporativamente establecido, sino que dependerá de que la función social de
índole económico-lucrativa (la "posición de clase") que se dispone como
patrimonio, consiga ser demandada dentro de la sociedad de mercado. La clase
así entendida no es más que la mera suma de los individuos que ha alcanzado
una posición específica en las relaciones de producción dentro del mercado o en
las jerarquías burocráticas dentro del Estado. El hecho de que la posición es
adquirida pero no adjudicada, implica que no hay restricciones para la movilidad
de individuos específicos, y que esta a su vez no es organizada socialmente
mediante un estatuto jurídico o comunitario. Las diferencias sociales se forman por
una situación económica (la renta, el salario, etc.) y luego organizativa (posición
dentro de una unidad económica), que no dependen de una previa admisión
personal dentro de la sociedad. La estratificación de los individuos se genera a
posteriori según su utilidad a un contexto social autónomo (mercantil o
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burocrático), por tanto, la posición de clase no se fundamenta en relaciones
personales ni es establecida conscientemente. Las burocracias del Estado
moderno difieren de las de las empresas privadas solo en el hecho de que la
ocupación de sus puestos sí es decidida por el poder político con recursos
públicos, pero esta no se realiza con base en una adscripción jurídica sino en una
selección impersonal de individuos usualmente en función de su utilidad para el
cargo por parte de un sistema de reglamentos.
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El interés público, entendido por Smith como el interés general de la suma de las clases,
es beneficiado por el interés de cada clase solo cuando dicha clase se beneficia
mejorando la situación de las demás clases y viceversa. Para el autor, tanto la clase
rentística como la clase de los asalariados cumplen este requisito, tanto por la poca
consciencia de sus intereses como por la poca capacidad de organización, mientras que
la clase de los obtienen beneficios por su capital no lo cumplirían. Su explicación sería
que estos tienden a obtener mayores beneficios especulativos en caso de una situación
de pobreza general, aunque en el largo plazo los logros de sus “planes y proyectos”
mejoren y aumenten la producción hasta que esa situación se supera. Sin embargo, estos
intereses no solo serían distintos sino a veces opuestos al interés de las demás clases,
como en el caso de los comerciantes que intentan ampliar los mercados y restringir la
competencia, siendo lo primero beneficio y lo segundo perjudicial para el interés público.
En tanto no actúen políticamente, los comerciantes solo ampliarán los mercados, pero si
ejercen capacidad de presión política, entonces mediante propuestas de leyes o
reglamentos de comercio, tenderán a crear condiciones que les posibiliten beneficios
extraordinarios superiores a los establecidos por el mercado.
Wilhelm Heinrich Riehl
El sociólogo Wilhelm Heinrich Riehl fue un autor contemporáneo de Karl Marx y
conocedor de la obra de Lorenz von Stein con quien compartía una misma posición
ideológica tradicionalista no-reaccionaria, y una metodología genético-comparativa. No
compartía la visión de Hegel, Von Stein y Marx basada en la idea de sociedad civil como
un estamento separado formado por individuos con intereses disociados del interés
colectivo que forman y por ende plausible de ser analizado por la economía política. Para
Riehl, la sociedad civil burguesa no está ensamblada naturalmente a la sociedad política
burguesa, y su visión de la toma de conciencia autónoma del interés colectivo del Estado
tiene bastantes puntos de contacto con la visión marxista de la política moderna. Riehl
concebía además que en la modernidad el elemento estamental tenía todavía un valor
organizativo en la conformación de cada clase social, con lo cual pretendía no hacer una
distinción ontológica entre sociedades estamentales y clasistas. En su visión todavía
existe una dinámica estamental en las nuevas clases sociales de la modernidad, y por eso
concebía estratos muy claramente diferenciados aun en la moderna sociedad
individualista. Como remanentes de la sociedad tradicional concebía dos estratos:
la aristocracia (cortesano-absolutista derivada de la guerrera-medieval) y
al campesinado (que aun en su forma mercantil conserva un espíritu comunitario).
Como manifestaciones de la nueva sociedad moderna remite a otras dos principales: al
proletariado y a la burguesía, siendo esta última la que encarnaría el espíritu de la nueva
forma de vida. Las dos últimas clases son las generadas dentro de la así llamada
“sociedad burguesa”, mientras que las anteriores son parte heredada de la “sociedad
aristocrática”.
Max Weber
El sociólogo y economista Max Weber, a partir de la clasificación de Ferdinand Tönnies de
los diferentes grupos sociales en societarios y comunitarios, desarrolló el esquema de los
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tres componentes de la estratificación social: clase, estatus y partido, haciendo hincapié
por separado en la cuestión económico-mercantil de la propiedad, la fuente y el nivel de
ingresos (la “riqueza”), la cuestión socio-cultural del honor y el deber (el “prestigio”), y la
cuestión político-militar de la organización del mando, las armas y la fuerza (el “poder”), y
tratando estos elementos como fuentes separadas pero relacionadas de poder
(respectivamente como disposición de recursos económicos, recursos sociales y recursos
políticos) cada uno con diferentes efectos sobre los demás:
Los partidos solo son posibles dentro de espacios “societalizados” que no hayan
pautado sus vínculos políticos “comunitariamente” o por estatutos, que es la
condición para que los puestos de mando no se sustraigan a un “orden racional” y
dispongan “de un equipo de personas dispuesto a hacerlo cumplir”. Ya existiendo
este último equipo (como es el caso de las burocracias estatales de los estados-
nación), los partidos pueden buscar su dominio, teniendo o no la intención de que
dicho poder permanezca restringido a expresar las condiciones institucionales de un
ordenamiento legal-racional.
Thorstein Veblen
La visión de Veblen sobre la estratificación social fue resumida en su obra de finales del
siglo XIX, la Teoría de la clase ociosa (1899) en donde estableció que la vida económica
de la sociedad moderna está basada en la estratificación social de las sociedades tribales
y feudales, más que en el mérito, es decir, en la utilidad social y económica. Ejemplos
antropológicos de Thorstein Veblen indican que muchos de los comportamientos
económicos de la sociedad contemporánea se derivan de comportamientos
correspondientes de la sociedad tribal, en el que los hombres y las mujeres practican la
división del trabajo en función de su grupo de estatus: en el alto estatus las personas
practican la caza y la guerra, que son económicamente ocupaciones improductivas,
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mientras que las personas de baja condición practicaron la agricultura y la manufactura,
que son económicamente ocupaciones productivas:
Ocupación
Para Veblen, en una sociedad estratificada, la división del trabajo inherente a la
cultura bárbara de la conquista y la dominación, implica ocupaciones intensivas en
mano de obra para el pueblo conquistado, y ocupaciones de trabajo ligero para los
conquistadores, que de este modo se convierten en la clase ociosa. Por otra parte,
eran socialmente poco importantes ocupaciones productivas que eran de mayor
valor económico para la sociedad, mientras que tenían más alto estatus las
ocupaciones improductivas (la profesión de las armas, el clero, la banca, etc.); no
obstante, en aras de la cohesión social, la clase ociosa llevó a cabo de vez en
cuando el trabajo productivo que contribuyó al funcionamiento de la sociedad. Sin
embargo, ese trabajo era una participación más simbólica en la economía que una
producción económica práctica.
La utilidad económica
En el ejercicio de control político premoderno, la clase ociosa retuvo, según
Veblen, su alto estatus social mediante la coerción directa e indirecta, por reservar
para sí el oficio de las armas, y así retuvo armas y habilidades militares de las
clases sociales inferiores. Tal división del trabajo (utilidad económica) dictó las
clases más bajas dependiendo de la clase ociosa, y así establecida y justificada,
se perpetúa el papel de la clase ociosa como los defensores de la sociedad contra
los enemigos naturales, y sobrenaturales porque el clero también pertenecía a la
clase ociosa. En el tiempo, la sociedad contemporánea no reemplaza
psicológicamente el estadio tribal de la división del trabajo, sino que simplemente
desarrolló diferentes formas de “división del trabajo por status”. Durante el período
medieval solo los nobles terratenientes tenían el derecho a cazar y portar armas
como soldados (el estatus y los ingresos eran paralelos). Del mismo modo, en la
sociedad contemporánea, los trabajadores cualificados de la clase obrera por lo
general se les paga un ingreso, de los salarios, que es inferior a la renta pagada,
en el sueldo, a los profesionales educados, ingenieros, gerentes, vendedores,
empleados de personal, etc., cuya importancia económica es indirectamente
productiva para el conjunto de la sociedad (ingresos y estatus seguirían siendo
también paralelos).
La emulación pecuniaria
Otra tesis de Veblen es que, para conseguir, retener y obtener un mayor estatus
social dentro de su clase social, las personas de bajo estatus emulan a los
miembros respetados de alto estatus de su clase socioeconómica, consumiendo
más del precio normal de los productos por las marcas de bienes y servicios
percibidos como productos de mejor calidad en tanto de una clase social más alta.
En la lucha por un mayor estatus social, la gente compra productos de alto estatus
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(bienes y servicios) de los cuales no pueden permitirse el lujo, a pesar de la
disponibilidad de productos asequibles, ya que son percibidos como de menor
calidad y menor prestigio social y por lo tanto de una clase social más baja. En una
sociedad de consumo, el empresario era el último miembro de la clase ociosa, un
bárbaro que utilizaba su destreza (visión para los negocios) y las habilidades
competitivas (comercialización) para aumentar las ganancias, mediante la
manipulación de la oferta y la demanda entre las clases sociales y sus estratos,
para los mismos productos a precios diferentes. (Wikipedia, 2022)
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En Lima es una ciudad por historia de estratificación social, desde el virreinato hasta la
fecha, existe un sesgo muy marcado sobre las clases sociales y como es que estas
interactúan con el entorno. La estratificación social es la división de una sociedad en
estratos o clases sociales, cuyos miembros tienen acceso desigual a las oportunidades y
recompensas sociales ya que es una sociedad estratificada como la nuestra, la
desigualdad está plasmada de generación en generación, ocasionando que ciertos
individuos tengas más poder, influencia, mayor respeto y acceso a bienes o servicios que
los demás no tienen. Casi el 31% de personas en el Perú vive debajo de la línea de
pobreza oficial, el riesgo de estas es mucho más grande para las minorías, los niños y las
mujeres que encabezan familias.
Finalmente, afirman que cualquier sociedad puede ser igual, pero sólo en la medida en
que la gente esté dispuesta a cumplir con los trabajos para los que se encuentren
preparados, de lo contrario se requeriría que incluso aquellos que hacen su trabajo mal
sean recompensados por igual, lo cual puede conllevar a diversas críticas.
CRÍTICAS
Tumin, Walter Buckley, Michael Young señalan que la estratificación en realidad puede
obstaculizar el funcionamiento eficiente de un sistema social, ya que puede evitar que
aquellos con habilidades superiores realicen determinadas tareas que son conservadas
solo para una clase privilegiada.
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En segundo lugar, estos autores creen que la estratificación social es deficiente, ya que
no existe un acuerdo de una visión funcionalista de que algunas tareas son más
importantes para una sociedad que otras, lo que produce que el orden sea ineficiente y
que impida el desenvolvimiento de forma adecuada de una sociedad. Tumin cuestionó la
opinión de las funciones de la estratificación social para integrar a un sistema social,
sosteniendo que las recompensas diferenciales pueden fomentar la hostilidad y la
desconfianza entre los diversos sectores de la misma.
Además, algunos sociólogos ponen en duda la suposición implícita de que las diferencias
reales de recompensa reflejan diferencias en las habilidades requeridas para
determinadas ocupaciones. Por último, han rechazado el punto de vista de que la función
de recompensas desiguales es la de motivar a personas con talento y asignarlos a
posiciones más importantes, ya que sugieren que, por el contrario, actúa como una
barrera para la motivación y el reclutamiento de estos. (Editorial, 2019)
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CONCLUSIONES
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REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
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ANEXOS
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